篇1：部長述職報告
期末將至，我部的工作也接近尾聲，而這一學期的工作在院團委老師的指導下，在大家的積極配合和愉快的合作中，開展的各項工作，都取得了預期成效。現工作總結如下：
一、隊伍建設
隊伍建設是極其重要的，本學期我部從xx級新生中招募了6名同學，為我部注入新鮮的血液，并對部內成員作以適當的調整，以更好的完成團委老師交付的各項工作任務。在完成招新工作的同時，我部積極組織部內成員認真學習“組織部工作職責”和《鄭州電力職業技術學院學生干部管理條例》，以便能夠熟悉和投入到工作中去。
二、團關系轉接，發展新團員
這是每年組織部最為繁重和繁瑣的工作，也要求我們都認真負責，不能疏忽大意。雖然在組織部例會上向各系組織部部長明確強調今年的團員信息將以電子版形式拷貝到院團委，但還是有個別系沒能按要求落實，從而導致了部分團員信息不完整，延長了本項工作的進程。另外，對團員缺失相關資料的，按照團委文件規定需繳納相應的費用，憑收費條進行補辦。我部認真審查了新生團員的入團申請書、入團志愿書、團員證等。對于檔案不齊、不符合入團程序和規定的新生團員進行了全面細致的檢查，并按相關規定及時為其辦理了有關手續，并且按照《團章》的規定，對于沒有按時轉團關系或團員檔案的團員，要求其在本學期內完成轉接。
中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學院，是中國共產黨的助手和后備軍。在新的學期里，我院為了進一步壯大團員青年的隊伍，教育青年、帶領青年、服務青年、服務社會，積極支持學校教育，推動校園兩個文明建設，發展了一批新團員，壯大了我院的團員隊伍。在發展團員的工作中，我們要求各學院負責人認真負責把好關，嚴格遵守成熟一個，發展一個的原則，針對每一位要求入團的同學從思想，學習上要求能起帶頭作用，真正成為黨的后備軍。在各系部完成發展團員之后，自行舉辦了入團宣誓儀式。我部從現場秩序、團員精神面貌、服裝統一情況等方面跟進考核。
三、團員青年的思想教育工作
在本學期的組織生活中，我們結合上學期各班團支部反映的意見，我們對組織生活的形式進行了改革，主要是針對以往團會的枯燥、乏味等問題，因團組織生活的意義是不言而喻的，但傳統的“座談會”形式讓高頻率的團會活動顯得單調乏味，其作用也開始日漸低下。于此我部在這學期針對活動的主題、形式、宣傳等方面進行了改革，鼓勵形式的創新，重抓宣傳的力度。為保證我院各支部團組織生活的質量，我部認真組織并制定了量化評分細則對各支部的團組織生活進行了嚴格的考核和驗收，并及時地把意見反饋給各支部，在各系團總支組織部各班團支部的共同努力下，改革也取得了一定的成效。由此，“三會一課”制度在各系團總支扎下了根，使我院廣大團員能夠更好的了解團的動態，關心團的前進方向，擴大團在我們身邊的影響力。
四、“雙強雙優”團學干部培訓
此次培訓的目的在于提高團學干部的政治素質，理論修養和工作技能，發揮團學干部在我院青年理論學習活動中的帶動和輻射作用，使團學干部更好的服務大局，服務青年，為期四講的培訓內容豐富，意義深刻。
學生干部的性質和任務是要協助老師做好連接學生和老師的橋梁和紐帶。貫徹黨的指導方針，圍繞團的發展建設，引導學生的人生觀，世界觀，價值觀，堅持自我服務，自我管理，自我教育不斷開展和參與健康有益的文化活動，豐富學生們的第二課堂生活。
作為組織部的一名老干部，我要認真圍繞“團建，團管，團教”的六字工作方針，以“工作積極，態度認真”的八字工作態度努力完成組織部的各項工作職能。馬克思主義基本原則是學生干部工作的指導理論，解決思想問題和解決實際問題相結合，繼承與創新相結合，服務他人與發展自身相結合。作為學生干部就要貫徹落實學校的各項工作，起到橋梁和紐帶作用，維護學校穩定的有效途徑，是建設校園文化的有力抓手;是培養優良校風學風的重要依托;是維護同學利益的重要渠道。學生干部的目標不是學生主觀上的產物，而是一種社會要求，是社會和學校對人才規格的要求。學生素質和能力規格格是廣大學生接受教育和自我教育的目標。也就是學生干部發展工作的出發點，要全面有序地發展同學，始終不渝地代表同學，盡心竭力地服務同學!
五、第二次“團代會召開”
我們很榮幸能夠在大學期間參加一次“團代會”，因為“團代會”每四年才召開一次，是團工作中的一件盛事，一件大事。能夠參加一次“團代會”對我們來說具有重大的政治意義。它切實關系著我們每一位在校大學生的利益。因此，我部在會前積極配合老師整理材料，做好會議期間的志愿服務工作。開好這次大會，完成大會的各項任務對繼續鞏固和發展我院團委工作的新局面，提高廣大團員的思想教育起到了積極作用。
六、黨團知識競賽
中國共產主義青年團是共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國共產黨的助手和后備軍。為了更好的加強大學生思想政治教育，提高黨團員的主觀能動性，促進學校團員的黨團知識，使得新生能更好地熟悉團章內容、團的歷史知識，保持黨團員先進性，提高我院黨團員思想政治素質，團委組織部特舉辦此次黨團知識競賽。在這次競賽中組織部在團委老師的指導下、各部門的協助下圓滿結束并在學校引起巨大反響。
七、推薦優秀團員作黨的發展對象
推薦優秀團員作黨的發展對象共分兩個階段團組織推優專題工作會、對各總支推薦人員的審核
(一)、團組織推優專題工作會
本次團組織工作會主要對《鄭州電力職業技術學院推薦優秀團員作黨的發展對象實施細則》試行的通知的各個程序對各支部團支書作了詳細部署。
(二)、對各總支推薦人員的審核
11月底我部在院團委老師的指導下嚴格按照《鄭州電力職業技術學院推薦優秀團員作黨的發展對象實施細則》試行的通知對各總支推薦人員進行審核并對各支部進行民意測評的過程進行嚴格監督。
八、存在的問題及整改措施
(一)、一學期來，盡管我在做好自己的本職工作上付出了努力，但仍存在諸多不足：
1、干事隊伍建設力度不夠，在開展各項工作的時候，許多問題就涌現出來了，少許的干事的膽量不夠大，有些萎萎縮縮，發現問題不能積極自行解決，自身能力還沒有得到充分的`鍛煉。
2、工作開拓創新不夠。一學期來，工作開展不少，經驗也得到了不少，還是缺乏一種開拓創新的精神，有些時候，力氣花了，但成效不是特別大。
3、某些干事紀律性欠缺，畏懼困難，缺乏開拓精神，在學期末有些干事工作上出現散漫現象。
4、對待活動中的突發事件，部門成員不夠冷靜分析，容易急躁。對待某些活動的積極性較被動，對策劃活動較陌生，缺乏實踐練習。
(二)、針對上述問題，我將從以下幾方面著手，予以整改：
1、加強理論學習，進一步提高自身素質;加強干部干事隊伍建設，進一步提高隊伍建設的質量。
2、在工作上創新。轉變工作思路，集中精力，解決好工作中老師同學反映強烈的突出問題。
3、狠抓部門作風建設，塑造組織部的良好形象。
4、建立一套完整的院團委學生干部學生干部考核細則，為建立一個優秀團隊打基礎。
櫛風沐雨，我們組織部走過了平凡而又堅定的第一卷，伴隨著領導老師和同學們的關懷指導。我們耕耘著每一滴汗水，收獲著一次次喜悅;囿于學識，我們工作難免有菲薄之處，遺株之憾!我們渴望著你們的關懷和指導，并真誠地希望各位老師和同學對我們的工作提出寶貴意見。
篇2：部長述職報告
各位領導、各位同事：
你們好！
本人**于20xx年11月28日加入…………公司，自入職至今一直擔任公司綜合部主任職務，本人立足綜合管理部“行政、人事、后勤、協調”的工作特點，在部門人員“精、少”的情況下，以“重效率、講團結、求協作、求主動、重服務”為目標，認真履行崗位職責，圓滿完成了綜合部承擔的各項工作任務，發揮了管理事務、搞好服務、綜合協調的“橋梁與紐帶”作用。經過近4年的管理工作，現逐步走上正軌，下面我從下五個方面對工作進行述職，請各位領導和各位同事給予指正。
第一部分：個人部份
1、品德操守方面
本人樂觀正直，原則性強，綜合部本身就是調節企業和員工利益的平衡杠桿，樂觀的性格更有利了發揮這一作用。原則性強，這也是從事人力資源工作必須具備的職業素養，為人正直，正是確保了處理事務的公平、公正。
2、管理思維方面
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上，即便前進一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野不同，思考問題的角度不同，那么就要求自己站在不同的位臵上去思考問題，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的，才能真正為領導分憂、減壓。
在入職四年的時間里，我自信能站在公司全局觀念上協助領導進行內部管理，做為綜合部主任是直接參與到了公司的發展規劃當中，那么給予領導一些戰略性的方案和建議是綜合部的職責和義務。
第二部分20xx年完成了哪些重點工作
1、自20xx年公司重新通過ISO9001質量管理體系認證后，今年三月，公司在建立“負責任的企業”、“創造價值的企業”兩大戰略目標的指引下，由綜合部牽頭，各部門共同協作啟動了環境、職業健康安全體系的貫標工作。三大管理體系的建立，為實現公司用國際通用性標準整合全公司內部管理體系的階段性目標奠定了基礎。
2、為了規范完善對賬收款流程，全面實行項目管理，增大應收賬款監控力度，在4月份完成了20xx年度銷售項目臺賬的編制工作，20xx年所有銷售項目從項目立項到項目臺賬的日常匯編工作都按項目管理辦法如期完成。項目臺賬的各項信息數據都成為決策分析的依據。
3、制度方面， 20xx年度修改了6項，新建了5項，合計11項制度。
《原材料管理制度》、《外購外協產品管理制度》、《財務報銷管理制度》、《招聘管理制度》、《辦公及內務管理制度》（已批準實施），做到讓大家有章可循，有法可依。
4、車輛管理方面，嚴格執行“派車單”出車原則。嚴格登記行車經錄，并填寫好項目名稱，為項目臺賬提供數據。截止12月31日，共行駛約11.2萬公里，使用費用18.50萬元，占全年預算59%。
5、人力資源方面
①招聘：各種渠道共收到簡歷450余份，與150人次進行了交談，面試26次，面試人員71余人，累計到崗22人，基本滿足部門用人需求。
②人事事務工作: 轉正人員共20人;晉升人員共13人; 離職（含新老員工）11人;員工流失率為13.25%。
③培訓:新員工培訓1次，各部門內的培訓6次，管理人員外培4次，含概公司產品知識介紹，制度流程學習、管理知識的學習等內容。
6、公司證照的辦理
全年根據公司經營需要完成3次營業執照及組織代碼的變更，并在10月在完成了公司在外經貿委及海關的出口貨物備案登記，為公司的出口業務提供了前決的保障。
7、協助配合工作
配合銷售部本年度產品資料修改了三次。3月份一次（電纜支架），7月份一次（安裝指南），10-11月份，根據公司發展需要，進行了產品資料的全面改版，重新進行設計印刷制作。
8、網站工作
全年收到來自不同部門的稿件共計30篇，另根據公司發展需要，在網站上增加了“研發與技術”欄目，增加了里面四個子欄目，并增加了相應內容。
9、團隊建設方面
組織了兩次羽毛球、兵乓球活動，快樂工作，健康生活，緊張工作之余也得以放松。
5月中旬組織全公司的春游活動，為大家搭建一個溝通與融洽的平臺，以更飽滿的精力投入到工作中。
成立了通訊小組，通訊員參與熱情較高，共收到稿件11篇，提高了大家對公司的關注度，以主人翁的積極性參與各項工作。
第三部分：對工作的感悟及對自身的評價
1、綜合部職能介紹
①制定并實施本部門質量目標：
②負責辦公會及公司有關會議的組織、記錄、紀要整理和議定事項的督辦、檢查落實；
③負責全公司公文的處理及文書管理；
④負責公司資質證書的申報、歸檔管理；
⑤負責全公司的公文、信函的處理；
⑥負責公司辦公環境、辦公設備、工作環境的管理；
⑦用印、資質管理
⑧制度的撰寫匯簽印發
⑨后勤管理（車輛協調管理、費用控制、各項費用繳納、福利用品采買派發、票
務及其它外聯事宜）
⑩人力資源（招聘、入職轉正調任離職等手續辦理、培訓、能力測評與績效考核、活動及團隊建設、人事檔案與勞動合同、員工保險、考勤統計、員工關系管理）
從以上職能就可以看出，綜合部是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。肩負著“內當家”的重任，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，顧全大局。一年來，我牢固樹立了“綜合部無小事”的思想，帶領部門員工盡職盡責，努力工作。首先是加強崗位業務知識的學習，通過自己的“不恥下問”，增進自己對具體事務性工作的了解，腳踏實地的做好本職工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。綜合部是全公司上情下達、下情上報的橋梁，做好行政內勤工作，對全公司工作的正常運轉起著重要的作用，為此，在工作中，我要求部門員工堅持做到“準確、細致、及時”，即：準確領悟公司領導班子的精神和意圖，細致安排相關工作，及時傳達到各部門。在部門里也形成了良好的工作作風，培養了大家良好的工作習慣。
綜合部最重要的功能之一，就是當好領導的參謀和助手，大膽進言，主動出謀劃策，提出適合于公司發展的合理化建議，這就要求我們要深入了解公司現狀，做好基礎工作，增強部門之間的溝通，不斷總結和自省，這樣才能幫助領導節約時間，少走彎路，從繁瑣的事務性工作中解脫出來，提高工作效率。
既然成為了“內當家”，公司內部管理的規范和落實，這項重要工作，就自然就落在綜合部肩上，公司的管理制度，員工的行為規范，公司企業文化的宣傳，公司薪酬體系的建立，員工培訓等等就成了這項工作的重要組成部分，這就要求我們接下來要對市場行情進行深入的調查，分析，研究，認真聽取意見，結合公司自身情況，取長補短，并不斷完善和提高自己的專業知識，才能制訂出適合公司發展各階段的制度體系。
近兩年一直不停的強調“執行力”，那么執行力靠什么？我認為，綜合部在執行過程中，起著至關重要的作用，我們要隨時隨地做好督察督辦工作，抓好落實，對領導交辦的事情，會議上布臵的工作，各項指標完成的情況，都要及時跟進，及時上報，及時解決。做好協調服務，提高工作效率，這樣才能讓領導在第一時間了解各項任務完成情況，推動公司的發展。
2、對自身的評價
在工作的四年時間里，我經常對自己開展“批評與自我批評”，作為公司的樞紐部門，卻還未真正起到樞紐的作用，經總結本人有以下不足：
①人力資源工作要求我原則性強，行政工作要求我平衡意識強，將這兩項較好的結合，我還有所欠缺。
②在工作中有時容易脾氣急躁，心態不夠端正，遇到問題，不夠冷靜。
③行政人事工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。
④只對交辦的事認真完成，沒有主動的發掘潛在的工作，工作無預見性。
⑤和領導、同事溝通還不是很到位，影響工作效率。
曾經參加一次培訓課，有這么一段話道出了溝通的關鍵環節 “效率不高的根本原因不在流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動與否。不在于部門或環節的多少，而在于每一個部門和環節的速度。不在于方法是否正確，而在于態度是否端正。”在今后工作我要時刻用這段話來提醒自己，加強溝通。
第四部分：工作中存在的主要問題
1、招聘力度不夠
招聘工作是整個人力資源工作中最耗費精力、管理成本較高的一項工作，如對各方招聘渠道的考察（哪類人員最適合哪種渠道）、較合適人員的尋找，篩選，以及公司行業的特殊性，需要我們通過多種渠道進行篩選，加之公司規模的擴大，各業務版塊的增加，招聘難度大，不能及時招聘到位，造成人員短缺，給各部門正常經營帶來一定影響。
2、檢查、督導還不成體系，執行力度不夠
制度建立了，標準要求了，但執行情況如何，就給管理工作打了折扣，管理中的PDCA（計劃、執行、檢查、反饋），我部還做的遠遠不夠，還未真正建立督導、檢查等工作體系。
3、員工的考評工作不到位。
篇3：部長述職報告
尊敬的老師、親愛的同學們
大家好！
勵志助學部是一個新成立的一個部門，我們雖然年輕，但是我們的團隊充滿著活力與干勁；盡管我們經驗尚淺，但我們虛心學習，勇于創新。
作為勵志助學部部長，在學生會工作已經有一年半的時間了，從一個不知所謂的么懵懂少年到如今的一年半中，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過。可能一年半的收獲用只字片語難以表達，但是卻能深刻體會這一年半將是我一生的寶貴財富。
下面對勵志助學部成立以來各方面的工作情況進行匯報。
一、日常工作總結
衛生檢查工作：在就職大會結束的第一天，根據與其他各系部勵志助學工作方面的簡單了解，制定出了適合于管理工程系的衛生打掃安排工作、衛生檢查標準等，并在后來幾周的實際檢查中根據反映出來的問題對原工作安排和檢查標準進行了及時改正和補充，使得勵志助學部工作逐漸走向成熟化。將近一個學期的工作，迄今為止已經將所有那助學金和勵志獎學金的同學安排了一個輪回，讓所有的同學的為色和那個打掃保準有了質的變化，讓他們心中有了更加認真更加高標準的打掃理念，為以后的工作打下了一個良好基礎。
對干事的考核與要求：全體勵志助學部成員本著全心全意為學生會和同學們服務為宗旨，嚴肅處理偷奸耍滑等有損學生會尊嚴的行為，對李詩洋同學進行了全系通報批評，警示所有學生會干事要以此為戒。鑒于在衛生檢查工作中經常有因干事說話方式引起的糾紛，在老師、學生會主席的幫助下對部員進行了多次的培訓，如今的工作中已經不再存在干事說話方式不當的問題，在此感謝老師和主席對勵志助學部的關心。為了能讓勵志助學部內部更加和諧，能更好的向前發展，舉行了一次聚餐活動，促進了大家相互之間的友誼，讓大家相互之間有了更加深入的了解，同時創立了勵志助學部QQ群便于大家的溝通與交流。
為了讓我系衛生成績能更加優秀，在每天的上午十點鐘左右找一次檢查衛生的老師，于老師溝通了解一下我系昨天的衛生情況，根據實際出現的問題給予及時的改正打掃，每天晚九點下晚自習后，要求部員簽到，簽到主要原因是讓部員看一下存在的問題并在當天的衛生檢查中突出重點檢查對象，在每晚打掃完衛生后部長再次檢查一下所有區域看是否存在不合格位置，每天的早上派三名干事各負責一層的樓道，用油拖再重新拖一遍走廊以保證在老師檢查時走廊仍然干凈。同時為了以后的工作能更加順利的展開，部長帶領干事在經過一周的努力，把我系負責的主樓六樓輔樓五樓和一樓的走廊的每一塊瓷磚徹底的清掃了一遍助學貸款工作是一件非常復雜的事情，相關工作正在與辦公室進行交接，截止到現在所有申請學校貸款我系同學的材料已經準備并收集完畢，網上申請也已經結束。
二、交流工作
勵志助學部作為一個新生的部門，得到了老師和主席的大力關心與支持，給予了我們更加好好工作的鼓勵。同時，部門內，與干事關系情如兄弟姐妹，在每周的例會中都對干事進行一次心態的調整，使他們能夠堅持始終如一的熱愛工作。在工作之外依然經常交流談心。另外于其他各部門部長部員的、都有密切的交流與合作，在他們身上學到了很多方法、經驗和精神。
三、不足之處
1、曾經有過抱怨，有時候的工作未能調動主觀能動性
2、部員開例會請假太多，思想上還是不大重視
3、交際方式有待于提高
4、工作經驗少，理念上存在偏差
四、總結
通過半年的相處，感覺到一個部門，成員能真正的團結合作的關鍵是它要和諧要思想一致而作為其中的一個個體，不應該局限于那些硬性的任務，只有認同自己所在的部門，認同自己的工作意義，并合理的培養好與成員的感情才能真正的在部門中成長。而作為一個部長，要努力做到圍繞中心、服務大局；勤于溝通，加強協調；聯系老師、關心同學；加強學習，努力創新；站好位置，選準角度，努力開創勵志助學部的新局面
五、工作計劃
1、服從老師和學生會的領導，做好本職工作。
2、嚴格做好衛生檢查工作，把我系衛生做得更好。
3、每月安排部員徹底清掃一次我系衛生區。
4、每周五下午五點召開一次例會。
5、每天安排組員進行簽到制度，讓他們在當天的檢查衛生的時候了解一下上一天衛生區出現的問題，便于及時有效地解決。
6、組織一次面向全系學生的志愿服務日，服務區域包括東西區以及教學主樓與輔樓。
7、配合其他部門搞好我系的活動。
8、組織部員為畢業生晚會排練節目，爭取在畢業生晚會中有勵志助學部部員的貢獻。
9、為畢業生做好打包工作。
10、為迎接新生做好準備
此致
敬禮
述職人：XXX
20xx年12月23日
篇4：部長述職報告
尊敬的趙總經理：
20xx年對于我們采供部而言是相對以往較為忙碌的一年，采購量的加大、物資需求的時間緊迫、物價的不斷上漲等各方面的因素給我們的工作帶來了很大的挑戰。成本的控制、供方質量的控制、倉庫磅房的管理等等工作都讓我們面臨著一系列的重壓。但是，采供部門上下一心，團結共進，敢于決策，迎難而上，不斷完善內部管理，加大對外聯系力度，終于順利完成目標任務，為公司的生產供上所需物資。面對近在眼前的20xx年，我們將繼續發揚吃苦耐勞精神，不斷完善自我，加強采購知識，以確保低價購得最優質的物料，并及時關注市場變化，提前做好各種預防工作，保障生產所需的及時供應。現將采供部20xx年度工作總結如下：
一、具體工作方面
采供部主要采購對象為備品配件和原材料，以及兼管倉庫磅房工作。為了能夠提交滿意的答卷，我們主要從以下幾方面，將采供部工作落實：
一是以“物美價廉“為標準，落實備品配件采購工作。為了將采購成本降到最低，我們堅持貨比三家，從價格、質量、商家信譽等方面進行多次比對，并及時安排專人負責質量跟蹤，多途徑、多形式的了解產品的質量，最后從中選取“物美價廉”的產品。堅決從源頭上杜絕，因原料質量問題而存在隱患。截止11月25日采購備品配件類共計228萬余元。其中設備配件100萬余元，五金工具47萬余元，勞保用品6萬余元，油類59萬余元，其他13萬余元。其中二期建設配件共計17萬余元。在二期建設中，由于面臨著時間緊、種類繁多的情況，采供部發揮起采購平時積累的成果，在第一時間內采購到質量好、價格低的配件，確保了二期生產線的如期開業。
針對市場形式，下一步我們將調整配件供應理念，實施以“維修為主，購買為輔”的配件供應，整合現有資源，充分利用各種資源，以保證公司的每一分錢都花在關鍵之處，發揮重要作用。
二是堅持“三個”原則，全面保障原材料購進工作。在原材料采購工作中，我們始終堅持“質量優，價格低，售后服務周到”的原則，根據送貨質量及售后服務建立了《原材料供方名冊》，嚴格把好購進門坎，拒絕與不合格供應商來往。積極了解市場動態，分析市場行情，重點關注鋼材原料走勢，根據近幾年價格變動。今年九月底鋼棒價格出現連續下滑，我們結合市場形勢，采取“購進不囤貨”的方式，有效地保證了公司的不必要損失。在穩定合作對象的基礎上，主動發展新的合作伙伴，以便于采購工作的多項選擇，鋼棒由年初的獨家供應逐漸轉變為現在的三家來往對象，保證了同時期獲得最低價格。
到12月5日為止，購進水泥共計44千余噸，共計1606萬余元。鋼棒5千余噸，共計2902萬余元。線材1千余噸，共計503萬余元。端頭板11萬余片，共計1187萬余元。石英粉9千余噸，共計240萬余元。外加劑1千余噸，共計462萬余元。原煤8千余噸，共計510萬余元。脫模劑共計34.23噸，共計12萬余元。沙子6萬8千余噸，共計97萬余元石子15萬余噸，共計762萬余元。通過以上措施，有效地為公司節約了15萬8千余元的資金。下一步我們將繼續以降低采購成本為目標，為公司節省資金。
三是把好第一道關口，保證磅庫房管理。磅房作為公司原材料購進的第一道關口，直接關系到公司的生產成本，把好這第一道關口就顯得尤為重要。
20xx年以來，磅房人員變換頻繁，使得管理難度日漸提升。深知磅房管理工作的重要性，我們通過搬遷、重整、改革、人事變動等一系列措施，及時進行隊伍調整工作，以嚴格的管理制度，恪盡職守，盡力為公司守好第一關，順利完成了采購計劃。七月，我們對磅房稱重系統進行了全面升級，使磅房運作更加安全、方便、快捷，為第一道關口鑄就了堅實的盾牌。
作為所有備品配件的管理基地，要更加高效的對備品配件進行管理，就必須掌握庫房的分類工作，為此，我們通過“精細化”管理理念，對庫房進行了分類管理工作。并通過對常用備品配件進行跟蹤、監督、調查使用情況的方式，以能完全掌握備品配件的使用情況。運用責任到人制度，及時掌握工具的使用情況和維護情況，有效的延長了工具的使用期限。同時，試驗了科學管理的方法——倉儲管理系統，由于各種原因，目前使用情況不太理想，為此，我們正在對該軟件進行更新升級，以便于更加現代化、科學化實現磅房管理工作。
二、從根本上提高思想認識，服務大局
（一）加強自身修養，保持良好的工作作風采購工作是為企業創造效益的第一道閘門，直接關系到企業利益的得失。因此，我們必須具備“以企業利益為重”的思想認識，牢記自己的職責，與公司站在同一戰線，本著“對公司負責，對股東負責，對領導和員工負責”的理念，為公司盡心盡力。在市場經濟條件下，賣方市場已經逐步轉為買方市場，面對這種情況，很多供應廠家針對人心弱點，以五花八門的“促銷手段及各種各樣的回扣，使采購人員的道德素質得到前所未有的挑戰。面對誘惑，我們始終堅持“在其位謀其職”的'態度，及時擺正心態，牢記使命，堅持采購管理制度。我常以三點要求供應商：一是提供優質的產品；
二是給出最優惠的價格；
三是保證周到的售后服務。以不變應萬變的態度，堅守采購工作。
（二）挑大梁擔重任，以大局利益為重
一是面對困難，以生產供給為重。今年以來，由于受市場影響，大部分原材料的價格呈現上漲，供應商業也將銷售策略變為“先付款后發貨”。而今年公司采購的物資又較為集中，采購品種數量分散多樣，由于生產急需。在時間緊、任務重的情況下，為在最短的時間里完成任務，我部門自愿以輪班休息的方式持續工作，將生產供給放在首要位置，全員在超負荷工作中，順利完成了任務，保證了公司生產運作一切正常。
二是精打細算，保資金。近幾年來，消耗性稀缺物資供需嚴重不平衡，造成價格不斷攀升，特別是鋼棒資源尤為緊張，難以采購到優等質量，價格實惠的資源。在這種情況下，我們加大了對生產廠家的交涉工作，堅持追蹤式跟進，采用靈活多變的價格策略，及時預測價格走勢。順利完成了物資的采購，為公司節約了成本，并與供應商建立良好的供應體系，為公司未來的發展打下堅實的基礎。
三是發揮職能效應，提高服務水平。一年以來，我與采供部所有同事在工作實踐中，始終堅持以“公司的利益高于一切”為服務宗旨。不斷加強個人服務意識，提升整體服務質量。以吃苦在先，享受在后的精神，堅持完成采購重任。面對著價格戰，熬紅雙眼也要打起十二分精神為公司服務，保證公司的每一分錢都花刀尖上。經過一年的努力，我部全體成員隊伍的服務意識得到明顯提高，服務質量得到有效增長，為公司的發展起到了極大的推動作用。
十一月份，因為公司需要，將我調到生產部門，我及時擺正心態，以變位不變心的態度，調整工作計劃，我將重點從設備、原材料以及配件的使用情況著手，加大工作步伐，跟上生產形勢。全面了解員工的生產過程，從細節之處分析操作步驟，加大生產規范管理工作，杜絕違規違紀情況的發生，發揚節約精神，嚴格懲處浪費行為，為公司節約生產成本。我將發揚在采供部中的優良精神，全面改善生產不合規情況，從小、精、細方面為公司設想，我相信，在趙總經理的帶領下，萬通公司將以全新的形式，在市場中逐漸突顯出來，創造輝煌的未來。
篇5：部長述職報告
尊敬的各位領導、老師：
您好！
時光荏苒，歲月如梭。我自20xx年10月加入湖北大學知行學院計算機與信息工程系分團委學生會，轉眼間一年半過去了。在這一年半的工作學習中，使我得到了許多方面的學習鍛煉，各方面素質都有所提升。
20xx年10月，我參加了計算機與信息工程系分團委學生會的納新。當時我競選的部門是宣傳部與紀律部，因為學過國畫和毛筆書法，所以被宣傳部選中，有幸成為一名宣傳部干事。但是，我很清楚的記得當時我的想法是只要能進學生會，在哪個部門都是一樣的。我需要的是一個能讓我去鍛煉自己、展現自己、證明自己的平臺。也就是這樣，一個原本不自信有那么一點小特長的我，開始了我在學生會里的這一段特別的學習工作生活。
在分團委學生會宣傳部里，最主要的工作就是制作各活動的宣傳海報、宣傳板和一些比賽的賽程表，其次則是配合學生會里其他部門的工作。所來，原本只學過一點國畫，對顏料的調和對色感對所謂的pop對排筆等了解得少的不能再少的我，在進入宣傳部那一刻我幾乎是從零開始學習宣傳工作的。就這樣，我憑借著自己的努力學習積極工作留在了學生會宣傳部。宣傳部是一個工作性質很特殊的部門，海報的宣傳時效性決定了我們的工作以及工作時間的不確定性，所以深夜工作是宣傳部里最正常的。有時很輕松很閑，有時很緊張很累。這就得要求我們合理的安排學習和工作的時間。我們部門里的用品也很特殊，除了筆都是不可再用的，所以我們的紙張、顏料、透明膠等用品的消耗很大。
在20xx年3月的對內換屆中，我成為了宣傳部一名正式的委員。雖然同是宣傳部的一份子，但兩者的工作有很大差別。在部門里，我逐漸開始安排指揮小組人員和其它同事來做宣傳任務，工作相比以前更加復雜。就這樣我便從零了解學習宣傳部委員一職的工作，并以最快的速度適應了這份工作。說起來很慚愧的是，其實在做委員的日子其實也就三個多月。剛開始，因為不熟悉管理方法，沒有參與太多的工作安排。
在20xx年，5月，我在計算機與信息工程系分團委學生會五月對內換屆選舉暨團代會學代會大會上，競選成為了分團委學生會宣傳部的副部長。這一次的晉升是我感受到了來自主席團和老師方面的壓力，在壓力和從未消退的責任感中，就這樣一直留在了分團委學生會宣傳
部。經過不斷積極努力地工作，于20xx年11月，我成為了計算機與信息工程系分團委學生會的宣傳部部長，留任至今。
當然，我還有別的一些工作，比如：配合其他部門的工作：青年志愿者大隊的諶家磯救助站愛心支教活動、協助生活部完成校外男生宿舍的查寢工作、協助紀律部完成日常的差課工作、參加諶家磯流浪兒童救助中心的文藝演出等。
在我系分團委學生會里，我的的工作也許并沒有那么重要，因為工作都在幕后，日常工作都要協助其他部門完成活動，并沒有油我組織擔綱完成一項活動，可是每一樣每一件事都有讓我學習到一些東西并讓我成長著，這是我最初的希望，最終我得到的卻不僅限于此。所以，在這就要離開的時候，我要謝謝我們計算機系分團委學生會這個大家庭，是你給我這樣特別的學習工作的平臺，同時謝謝這大家庭里的所有成員，是你們陪我一起經歷了那么多。我相信，我在學生會里所學到的東西，在將來的工作生活中會用到。也相信，我們計算機與信息工程系分團委學生會會越辦越好的。
以上是我的個人述職報告，若有不妥之處，盡請老師們批評指正。
在此
再次感謝一直以來對我的工作給予支持和肯定的學院各級領導。
計算機與信息工程系分團委學生會
宣傳部
20xx年3月19日
篇6：部長述職報告
一、團委倉庫整理
由原來的每學期整理一次變成現在的每個月，甚至每周整理一次。為此，我們還專門的找來了一個倉庫管理軟件，把倉庫的每件物品都存進這個軟件，再加上打印出來的文件。為了更快捷的找到每件物品放在哪里，我們還制作了倉庫平面圖，按照每件物品的名稱歸類擺放。而且我們還出了《倉庫管理手冊》，讓以后進入生活部的成員，更快的學習好如何管理倉庫。
二、生活部例會
每兩周一次的生活部例會。在會議上，我們總結上階段的工作情況，再進行下階段的工作部署。在例會上，我們生活部的成員，不管是部長，還是部員都會進行批評與自我批評。找到工作中存在的不足，并且共同改進，共同進步。有一個嚴謹的工作態度，對工作的熱愛，才會使得全身心的投入到工作中去，才會讓這個部門，這個學生會，甚至這個學院更加美好。
三、活動策劃與執行
每個月進行一次活動和一次學習，在游戲中學習到知識，在學習中感受到快樂。在每次的活動過后我們都會有一個活動總結，積累經驗，保證下次的活動會更好，更完美。
四、配合各個部門工作
每次活動開展起來，生活部都會積極的配合各個部門完成必要的工作，而在有剩余時間的時候，還會幫助其他部門完成工作任務。每次的活動，生活全體成員都會沖在最前面，完成最臟最苦最累的活，嘴里雖然也會有所抱怨，但是心里想到的是，我們是生活部的一員，我們應該做到最好。讓生活部成為學生會的驕傲。
以上四點是我的對生活部工作的匯報，在工作上，我們還存在著一些不足，我們也在一步步的完善著我們生活部，我希望今后的生活部會越來越好，也希望自己帶領生活部走的更遠。
同時，我也相信，如果以后讓我當上學生會主席，我一定會像今天一樣的奮斗，努力，把學生會管理更加出色，讓院學生會在吉林體育學院的歷史上留下光輝的一頁。
篇7：部長述職報告
學生會部長述職報告篇2回首，展望工作的點點滴滴。雖然僅為短暫的一學年，我們卻是那么的認真履行自己的職責。一路上揮灑著我們辛勤付出的汗水，閃耀著我們艱苦工作后的成果，更折射出我們自己對成敗得失的反思與總結。站在要去實習前夕，回顧工作的點點滴滴，回眸過去的一幕幕，諸多感動和充實。我將從以下方面總結本學年的工作情況。
在這段時間里我學會如何讓自己學的輕松學的好，去學習進一步擴展自己在各個方面的知識。完善了自己在各個領域之間的不足與缺陷，知道了該如何處理學習與工作之間的關系以及沖突，知道該如何去與人交往如何在各個方面進一步的展現自己。了解到了這個社會上的很多事情，了解了自己，也清楚了社會，知道自己該如何去走我自己選擇的路。我接觸了很多以前沒有過的工作和領域，使自己獲得了很大的提高，也對學生會的工作有了新的認識，新的認知，更讓
我結交了許多朋友。
懂生活
在生活中，我始終用一顆真誠的心去對待每一個人。真心對人，嚴苛對己。在班級里和同學相處融洽，在學生會里和各部門部長和睦相處。我獨立自主，熱愛生活，踴躍參加社團活動，豐富了許多課外知識及視野，還曾和班上同學一起去兒童福利院，看望那些需要幫助與愛的小朋友們，和他們一起玩游戲，了解到他們的內心世界，這讓我集聚了許多的正能量。
會工作
在學生會的工作中，工作積極認真。進入學生會后，學到不少的為人處世和與人交善的道理。在工作期間，我始終以“奉獻學校，服務同學”為宗旨，真正做到為同學服務，為學校奉獻。虛心向別人學習，做到有錯就改，容納百諫，同時堅持自己處事原則，保持理智。面對以后，我將會在未來的工作中繼續努力，爭取把工作做到。積極工作，在工作中找到屬于自己的那一份價值、在工作中尋找幸福的樂章。
總之，學生會工作無小事，事事都不能懈擔，我們身為部長更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好的以身作則，才能更好地服務同學。在過去的學期，我腳踏實地，認認真真地做了一些工作，但由于自
己的水平與經驗不足，還存在著許多的問題。可以這么說，這累了一學期，忙了一學期但更多的是快樂的一學期，收獲的一學期,難忘的一學期。總的來說，工作雖然是忙碌的、辛苦的但是又那么的充實和快樂著，和大家一起奮斗，一起決工作中遇到的難題，一起享受著成功的喜悅與汗水，在合作中的快樂讓人回味，讓人深思。我作為自己能在學生會這樣一個大家庭里，和大家一起工作，一起勞累而感到幸福和驕傲。同時，也希望下學期在大家的共同努力與合作下，學生會的工作越做越棒。今后的工作中，我還要繼續努力，得到更多的許可和認同，爭取獲得更優越的成績。
下一刻的神秘才是人生的追求所在，收拾好行囊，邁開堅定的步伐，也許路途坎坷、也許荊棘叢生、也許驚濤駭浪，但我已做好了迎接挑戰的準備。我將用更大正能量去努力不斷實現更強，更遠的目標以來展示如今當代大學生的風采面貌!
篇8：部長的述職報告
本人自20xx年1月擔任現職。現將任職以來的工作按要求述職如下：
1、服務中心、招商引資實績
兩年來，緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“打造強力增長極，構建和諧新**，更好更快實現六年振興目標”，找準招商引資工作的切入點，進一步挖掘自身潛力，千方百計地為地方經濟振興服務。
（1）以市委統戰部提出的“四個一”(提供一條信息，邀請一名客商，引進一個項目，投產一個企業)活動為抓手，積極探索招商引資工作的新方式，充分發揮統一戰線的特點，開展協作招商，20xx年與裴圩鎮共同引進的總投資額5500萬元的宿遷市飛龍毯業有限公司落戶工業園區，現已全面投產。20xx年先后到浙江寧波、紹興、湖州，蘇南無錫、常州等地招商引資，引進總投資1?q7億元，占地175畝的房地產開發項目―錦州中路商住小區（萬誠御景園）。與裴圩鎮共同引進總投資1600萬元入園項目―宿遷市洪湖絲業有限公司，建在工業園區東區，實現當年引資當年投產。今年又與縣財政局聯合引進總投資8000萬元的上海和宇實業有限公司，土地規費已交，擇期開工。
（2）以縣海外聯誼會為紐帶，拓寬招商引資渠道。以抓住親情、培育鄉情、聯絡友情、加深感情為基礎，開展形式多樣的聯誼活動，廣交海外朋友。20xx年，**籍臺胞、廣東東莞榮晉鞋業有限公司老板張兆英，應邀來到宿遷、**考察。20xx年6月，香港中國健康工程引發基金會主席、香港大學哲學博士梁沛錦，為八集衛生院損款50萬元新建門診樓。
2、創新創優實績
兩年來，我能積極引領廣大非公經濟代表人士，致富思源，參與“光彩事業”，把個人富裕與全縣人民的共同富裕結合起來，做國、敬業、誠信、守法，爭當合格的`“中國特色社會主義事業建設者”。20xx年5月，組織引領民營企業家，開展“民企幫民富、同走小康路”活動。倡導他們：采取“結對幫扶”的形式，幫助沒有項目、或沒有資金的家庭理清發展思路，大力發展生產，通過自己的勞動，過上富裕幸福的生活。對因天災人禍等原因而一時貧困的家庭，伸出援助之手，給他們提供適度的幫助，使之盡快擺脫暫時的困難。以提供就業崗位、采取“公司+基地+農戶”的形式，帶動農民致富。對失學、輟學的貧困兒童，進行“結對助學”“捐資助學”活動，幫助解決“上學難”問題，為他們送上光明和希望。對家鄉建設提供力所能及的支持，參與公益性事業，為社會主義新農村建設作貢獻。據不完全統計，活動共資助貧困學生827名，資助貧困病人83人，幫助貧困家庭1381戶，招收職工1723名，簽約訂單農業372份，助殘支教捐資20多萬元，為社會公益事業捐資達30多萬元，取得了良好的社會效果和積極的政治效益。當年10月，市委統戰部在我縣召開了“民企幫民富，同走小康路”創新觀摩現場會，并在全市統戰系統推廣。20xx年、20xx年連續兩年榮獲全市統戰工作創新一等獎。
3、為群眾排憂解難、辦實事實績
(1)抓好少數民族民族聚居村生產示范基地，帶動少數民族群眾致富。兩年來，我能帶領全體人員認真貫徹落實省、市民族工作會議精神，結合我縣少數民族工作的實際，注重特色，拓展市場，注重培育龍頭，發揮帶動作用。以民族聚居村的特色產業為重點，以做大做強生產示范基地為主要抓手，全力促進少數民族群眾致富奔小康。幫助少數民族聚居村張家圩鎮大元村加速擴張養殖規模，使得該村奶牛存欄達到200頭，養殖戶年戶均增收2萬元。眾興鎮城廂社區楊集居委會立足資源，典型引路，充分利用當地的木材優勢，拉長意揚產業鏈，帶動少數民族群眾共同致富。幫助眾興鎮城廂社區東風村的百畝蔬菜大棚，南劉集鄉花井村的四季鵝養殖等少數民族聚居村生產示范基地等，通過加大投入，擴大規模，形成各自特色，提高了經濟效益，收到了很好的示范效應和帶動作用，極大地調動了廣大少數民族群眾共同致富奔小康的積極性。
(2)依法加強對宗教場所的管理，規范宗教活動秩序。依法加強對宗教活動場所的管理，關系到宗教活動的健康有序開展和廣大信教群眾的生命財產安全。一是建章立制，規范管理。制定出臺了《關于進一步加強全縣宗教活動管理的若干規定》及《關于加強宗教活動場所財務管理的實施意見》等，作為規范全縣宗教活動的具體指導性文件，使宗教活動場所有法可依，有章可循。二是積極開展宗教活動場所甄別歸類工作。堅持與愛國主義、構建和諧社會教育相結合，與調整宗教活動場所布局、建設社會主義新農村相結合，與提高其管理協調能力相結合。
4、有潛在、長遠效應的打基礎工作實績
（１）加強干部培訓，推進統戰工作。先后舉辦三次統戰理論培訓班，組織全縣統戰干部系統學習黨的統戰方針政策，提高全面建設小康社會的新形勢下做好各項統戰工作的能力。
（２）轉變作風，推進調研工作。一是切實圍繞全面建設小康社會新階段統一戰線總課題調研，把創新理論，完善政策，提出舉措作為基本內容，深入調查研究，進一步開創各領域統戰工作的新局面。二是積極參與縣委重點課題的調研，深入開展形式多樣，行之有效的調研活動，組織非公經濟代表人士，黨外知識分子開展考察調研，建言獻策。三是身體力行，深入到基層，熟悉新人、熟悉新事、熟悉新情況，努力開拓新的工作領域，為做好新階層新領域的統戰工作積累經驗。
篇9：年終部長述職報告
尊敬的校領導：
時間如白馬過隙，不經意間，從我進入__學院學生會到現在，就快一年了。現在的我已是即將升入大三的學生，并且榮任__學院科創部部長一職。我很榮幸，同時也感謝老師和同學對我的認可。在過去的一年里，我立足本職，以飽滿的工作熱情和旺盛的工作精力，較好的完成了__學院科創部的各項工作任務。以下是我的述職報告。
一、服務同學，為學院舉辦的各項活動提供相應的技術支持
學生會是在學院團委的指導下的代表廣大同學利益的學生組織，是聯系學生與學院的橋梁和紐帶，它的職責便是服務于廣大同學。在科創部共工作的這段時間里，我的主要工作便是對學院開展的各項活動提供相應的技術支持，記錄下影像資料。并且從中很好的鍛煉自己對dv技能的掌握。
二、培養廣大同學對本專業技能的興趣
我們__專業是一個以掌握技術為主的專業，因此技術對于我們來說很重要。我們也本著服務同學的原則在舉辦了科創部dv知識講座，取得了較好的效果。也因此計劃在本學期針對大一學生在搞一次dv知識講座，使他們對我們專業的技能感興趣。
三、培訓干事
進行了學生會干事競聘大會，科創部來了四名新成員，為了在新老干部交接時，不影響學生會的正常工作，所以在干事一上任我們就著手對干事進行培養。由于攝像比較耗費體力，兩名女干事主要負責照相，而我主要負責教授楊楨攝像，現如今一年過去了，他已經基本掌握攝像的要領。在培養干事的同時，我也發現自身的缺點。通過培養他們我基本上克服了自己的不足之處。
在這一年里，我在各項學習和工作中，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富我的課余活動。但我也存在許多不足之處，比如說，與人交往的能力，用人的技巧方面等等。這些問題我將在今后學習、工作中認真加以改正和提高。今后我將更加認真、負責的工作，和大家一起努力，讓__學院發揚光大。總結過去，昭示現在，指導未來，我將繼續努力，不斷提升自我，完善自我，把科創部的工作做的更好。
此致
敬禮！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
篇10：年終部長述職報告
尊敬的各位領導：
您們好！
時光荏苒，我已經來到單位三年的時間了，回首過去的三年，對我一個剛剛離開學校走向社會的年輕人來說，既是新奇又是嚴峻考驗，在這三年里我踏踏實實地經歷了考驗和磨礪。來到單位工作后，領導安排我負責高速公路用的水泥，碎石，砂子等各種材料物資的管理工作，三年來，在公司領導的關懷和幫助下，在同事們的支持下，我嚴格要求自己，認真學習，勤于思考，兢兢業業，盡職盡責，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己三年來的工作匯報如下：
一、物資采購工作管理。
我單位在高速公路施工中，由于地理條件差，材料物資的采購工作比較困難，再加之施工過程中需要的材料也比較零散,給物資采購管理工作帶來了很多具體的不便。為此，我及時想辦法，一是積極和主要材料供應商取得聯系，要求主材必須保證施工現場的需要；二是走訪水泥廠、沙場等主材供應地，及時掌握材料的存儲及運輸情況，三是做好輔材的供應工作，保證各種材料能及時發放到每個施工班組，滿足了施工需求。
二、做好周轉材料和機具的管理。
周轉材料價值高、用量大、使用周期長，是單位的固定資產，是單位賴以工作的前提條件，我平時加強對施工現場的周轉材料和機具的管理工作；一是做到逐項清理，建立和完善相應的臺帳管理制度；二是加強對周轉材料的管理，盡量多周轉，少占用，防止損壞，提高周轉材料的利用率；三是及時掌握施工現場的各種機具的完好率和使用率，該維修保養的一定進行保養維修，提高機具的利用率；四是各種機具落實到人頭，建立個人臺帳，做到心中有數，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產經營工作的順利進行。
三、做好材料成本的控制工作。
對我們材料部門來說，材料占整個工程的60%以上，做好材料的成本管理，是工作中重中之重的大事；在成本管理上，一是及時走訪施工地區的砂石廠、水泥廠，及時掌握好各種材料的市場動態；二是經過市場調查后，與材料供應商簽訂切實可行的供銷合同；三是在特殊季節如雨雪天氣，及時做好材料的囤積和價格的調動工作,三年來，在各種材料的供應上都保證了施工的順利進行，同時在材料的成本管理上為公司謀得了很大的利潤。
四、今后工作的目標。
這三年來我在工作上沒有做出多大的成績，但是我的各項工作還是得到了領導和同志們的首肯，在今后的工作中，我會更加嚴謹自己，求真務實，努力做好各項材料的管理工作，降低各種材料成本，確保施工的順利進行；我將以更高的工作熱情迎接新的挑戰，不斷完善自己，為公司的發展壯大貢獻自己最大的努力。
篇11：年終部長述職報告
尊敬的校領導：
我是xxx。擔任學生會宿管部部長。作為院學生會的一份子能在這里向大家做述職報告我感到很榮幸。在此向各位老師、各位同學、各個兄弟部門、以及宿管部的干事們在這一年甚至一年里對我工作的配合、認可和幫助表示感謝！下面，我將代表院學生會宿管部進行述職報告：
一、做好基礎工作
本學年開始以來，在兩位得力的副部長的配合幫助下，我帶領大家認真完成宿管部的基礎工作，做好每一次的宿舍安全衛生檢查工作。在院團委、學生處和院學生會主席團的指導下，在所有干事的大力配合下，我本著“求團結、樹形象、做服務、引思潮”的理念，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新，團結帶領全體宿管部干事有針對性地展開了一系列工作，并且為學生會其他部門舉辦活動提供支持。我不但帶領大家認真完成學生處、主席團安排的各項任務，而且取得了一定的成績。
二、制定規章制度
在本學年納新之后，我們部門的成員增加許多。人員的增加確實給部門的管理帶來一定的難度，但是我更把這看做一次嚴峻的考驗。我及時和兩位副部長制定出部門管理方案，并為此制定出一系列的規章制度，明確大家的權利和義務，做事有據可依，獎懲嚴格按照制度進行。這是為大家負責，更是為院學生會負責。我及時召集兩位副部長就如何調動大家的積極性和增加大家的責任心做進一步的討論，根據討論結果，我們逐步實施，在部門內部取得了明顯的效果。我在這個時候又提出了“求團結，樹形象，做服務，引思潮”的部門工作理念。我敢于創新，和兩位副部長商定后，又果斷對檢查制度做出了調整，進一步明確了每個人的檢查管理范圍，做到無盲區。
三、做好檢查宿舍工作
我多次帶隊并監督每周的定期檢查宿舍工作，使檢查工作客觀、公平、公正、合理。每周五我把檢查的結果報至學生處，并就相關問題和老師做進一步的交流溝通，爭取為全體同學提供一個良好的生活空間。每次例會我都會就宿舍樓內的檢查工作標準進行多次明確和強調，爭取統一標準。在我的帶領和大家的努力下，我們的檢查工作一直在進步，多次受到好評，標準也在逐步統一。
一年的學生會經歷中，我勤勤懇懇、踏踏實實的做了許多工作，取得了一定的成績，從中得到了鍛煉和提高。同時，也為豐富全院大學生宿舍生活、提高學生會在學生中的影響力做了一些貢獻。雖然換屆工作已經開始，但我依然會在學生會需要我的時候，協助新一屆的部長把學生會工作做的更好。
此致
敬禮！
述職人：
20xx年x月x日
篇12：年終部長述職報告
尊敬的院學生會委員會：
我于XX年年11月學院第二屆“雙代會”上就任院學生會學習部長，至今一年任期屆滿，院學生會學習部長述職報告。一年來，在院黨委、院團委的正確領導下，在院、系兩級學習部成員的共同努力下，學習部工作取得了豐碩的成果,而我本人也獲得XX年年度學院優秀學生干部的榮譽稱號。成績的取得雖與我個人的努力分不開，但各級領導的大力支持、學院迎評工作的開展及學習部原有的工作基礎為我的工作提供了良好的客觀環境，這是述職之前所要說明的。下面，我依據院學生會職能部門部長負責制的要求，將一年來的主要工作報告如下：
一、思想工作和部門建設
作為部門負責人，我認為搞好思想學習和團隊建設是做好工作的兩個基點，在工作中我著重抓了以下兩個方面：
1、抓好院系兩級學習部成員的思想學習
我依據“自我教育”、“自我管理”的要求,通過理論學習和寓學習于活動中的手段，培養學習部成員的責任意識、擔當意識和任勞任怨的工作精神。
2、抓好部門組織建設和著力打造部門文化
在一年的發展中，我提出并貫徹了大學習部概念：
其一，學習部肩負著學術活動和文化活動兩副重擔(有的大學就分為學術科技部和文化部)，依據學習部部門特點制定了“革新理念、彰顯特色、打造品牌、創建一流部門”的方針并用之于工作當中，并摸索出了文化和學術兼具的活動方式，取得了良好的效果。
其二，院系班一體，理順了工作機制，加強活動聯系協調和相互幫扶。我建立完善落實了各種工作制度和獎懲制度，試行了工作聯絡員機制，提出了“攜手并進，榮辱與共”的口號，在制定制度保障和盡量發揮個人親和力的'雙重努力下，院系學習部取得了空前順暢的工作局勢，極大鞏固和提高了院學習部的對全局工作的領導力和駕馭力。
其三，我依照“縱向到底、橫向到邊”的要求，更多的深入基層、聯系基層，通過建立和完善學習委員通訊錄，建立了各班聯絡員制度，開通學習部主頁和q群等方式與基層保持密切的工作聯系來實現工作的“重心下移”。
二、積極協助教學部門開展工作并建立了良好關系
協助教務、教學部門開展工作是學習部職能之一
1、在任期內,我積極協助教務處進行了“任課教師課堂績評”、“教學互動交流”并建立了各班聯絡員制度并進行了多次交流，維護和保證了我院的教學秩序。
2、在活動開展過程中和語文、英語、政治等各教研室建立了良好的合作關系，為相關第二課堂活動的開展提供了強有力的保障。
3、今年”自考文化月“期間，在活動任務已很繁重的情況下(“首屆職業生涯規劃大賽”和“首屆isas大賽”同時開展) ，我克服困難，協助自考辦和公共課部舉辦了“首屆自考征文演講比賽”，這些工作都取得了很好的效果，得到教務處、自考辦和公共課部領導的稱贊和表揚，述職報告《院學生會學習部長述職報告》。
三、開創性的策劃和組織了一系列大型活動，確立了學習部活動板塊和完成了部門自身定位
一年來，我依據學院教學和學生工作要求、“雙代會”文件、“迎評促建”文件和我深入基層所了解和把握到的廣大同學的所需所求，結合我部特點，舉辦了“首屆大學生綜合素質大賽”、“首屆職業生涯規劃大賽”、“首屆isas大賽”、“英文演講比賽”和“首屆自考征文演講比賽”，加上正在開展中的“首屆大學生英語風采大賽”，策劃和組織活動之多，工作之重，無出其右！
四個首屆，既是探索，也是開創。
下面我將以這幾個活動為主線來匯報我的工作成績：
1、綜合素質大賽是我在學習部活動無品牌的背景下策劃開展的，活動克服了同學同事質疑、經驗不足、無先例借鑒及經費不足等諸多困難，最終取得了空前的效果，比賽的成功一舉扭轉了學習部活動無亮點的局面！實現了活動的文化性和學術性的完美對接，是運用高層次比賽的“明星”效應進行文化擴散和品牌樹立的成功運做。而由比賽選拔出的選手代表學院在今年的湖北省普通話大賽中獲得了三等獎的好成績！這次活動在形式和理念上的改革刺激了文化活力，初步完成了學習部在文化活動中的自身定位(學習部的活動可以這么做!校園文化活動和學術活動的現狀需要這么做!)，同時奠定了學習部在校園文化活動中的地位!
2、職業生涯規劃大賽是迎評計劃內容之一，無論是對個人發展還是學院發展建設，其重要性都不言而喻。策劃之初我采取先學習后開展的原則，依靠向老師請教、利用網絡自學等辦法，比較熟練的掌握了職業規劃的撰寫要求和比賽的組織運作手段，在最短的時間內完成了活動方案的設計；協助政治教研室老師對參賽選手進行了作品指導(參加決賽的11位選手有10位經過我直接指導)，極大的提高了選手的水平，保證了比賽的質量。比賽因對學生的個人發展巨大影響和自身的學術性、實踐性引起了各級領導的高度重視，一些系部在本學期繼續開展了此類比賽，并引發了大范圍同學設計個人職業規劃的風潮。
3、高校學生學術科技類活動是衡量一所大學教學水平的重要標志之一，而學習部及我本人對組織此類活動責無旁貸， isas大賽的開展填補了我院在迎接評估中相關項目的空白，比賽專業內容的多樣性和形式的統一性豐富了學術類活動的開展形式，極大的促進了我院的教學工作和學生的論文制作能力。這次聲勢浩大的活動受到了學院領導的直接關注和支持，更為重要的是此次比賽為今后我院今后整合學術科技類活動，開展大型系列型的校園學術科技文化節(月)積累了寶貴經驗，是為科技文化節先鳴之聲，奠基之石！
篇13：年終部長述職報告
尊敬的校領導：
在這一年多的時間里，我有幸和我的同事一起親歷了__大學起步發展的歷程，有幸和我的同事一起描繪著學校宣傳事業的藍圖，有幸和我的同事一起在朝夕相處的工作中成了志同道合的朋友。這是一段忙碌而充實的歲月，也是一段美好而難忘的記憶。以下是我的述職報告。
一、當好助手，以創新思維抓好分管工作
現職期間，我主要是協助部長分管新聞中心的工作。新聞中心是個新建機構，必須以創新思維推動工作。在建設中，我們提出了“高起點，嚴要求、做精品、創一流”的奮斗目標和“立足現實、整合資源、巧抓機遇、穩步發展”的工作思路；在工作中，提出了“做大不夸大，造勢不造假”的工作原則。校內各媒體較好地把握了輿論導向，較好地配合了學校的中心工作，較好地貫徹了服務基層、服務中心的思想，圓滿完成了各項任務。特別是在合校、校慶、文明建設、學科建設、人才建設、文化建設等重大活動和重點工作中，都較好地發揮了宣傳媒體不可替代的作用。
二、整合資源，做巧做好校慶宣傳工作
校慶是學校的一件大事，也是我工作中一段難得的經歷。在這段時間里，我作為校慶宣傳組副組長，有幸參與了校慶宣傳的整體策劃和組織協調。校慶宣傳準備時間短，工作任務重，要求水平高，再加上剛剛合校不久，工作面臨著許多困難。宣傳組提出“以校慶為題材、以媒體為依托、以政府為后盾、以校友為聯絡”的工作思路。精心策劃、整合資源、周密組織，迅速打開了校慶宣傳轟轟烈烈的局面。
三、精心策劃，積極投身大學文化建設工程
學校啟動大學文化建設工程，本人參與了整個工程的策劃設計，執筆起草了學校關于加強大學文化建設的意見，是形象標識與對外宣傳項目組成員，并擔任項目組秘書。該項目啟動以來，整體工作進展順利。學校形象片制作已完成大半，插頁畫冊完成了資料收集、文稿校譯、版式設計等工作；特別是項目組精心策劃的徽標征集活動，得到了廣大師生和校外人士的熱情響應，對展示學校形象、擴大學校影響、提高學校的知名度和美譽度，都有著積極影響。
這些工作許多是我們大家共同完成的，特別是取得的這些成績，是領導關心支持的結果，也是大家勤勤懇懇、默默奉獻的結果。在此，我由衷地感謝大家這些年來對我工作的支持和對我本人的幫助。
此致
敬禮！
述職人：
篇14：部長年度述職報告
部長年度述職報告
我于20xx年6月被組織任命為中共**常委、統戰部長，兼任財政局長。，、統籌，的獨特優勢，地了工作，20xx年我主管、分管、兼任的主要工作和廉潔自律的情況做述職：
一、職責，主管、分管和兼任的工作
（一）科學服務，統戰工作上
20xx年，統戰工作中心，服務，工作了。
職能，招商引資工作。為服務經濟工作，我部統戰工作的獨特優勢，走出去、請進來的多層次、多渠道地招商引資工作。草原牧歌肉羊養殖基地項目。于6月16日舉行了簽約和揭牌儀式，計劃總投資900萬元，基礎性投資30萬元已，該項目的實施地了養殖業的發展。鄉土居養植、種植基地項目。在8月18日的第五次光彩事業年會上，金山鎮四份子村委會與內蒙古鄉土居餐飲連鎖公司簽署了5000畝養殖、種植基地項目協議。此外在整合油料產業、旅游開發等項目上，招商引資，。
注重，幫扶資金。與統戰、工商聯、民委、光促會等的，幫扶資金。光彩文庫項目。在統戰部光彩處、縣工商聯和非公有制企業人士馬駿的下，光明路小學已接到了由光彩基金會出資捐贈的價值10萬元的光彩文庫。對**一中的幫扶項目。8月25日**縣墻體材料制造協會的9家磚瓦廠為**一中捐贈了3萬元的建筑用磚和2萬元現金。申報民族發展資金項目。上報自治區項目2個，到自治區級項目資金35萬元。農工黨**支持30萬元的婦幼保健設備，正在中。市僑聯支持工農路小學的20萬元圍墻等項目正在商談中。
穩定，民族宗教工作。從民族宗教工作的，解決工作中的敏感和特殊問題。宗教領域的特殊，縣與各鎮簽訂了責任狀，各鎮與內各村（居）委及各宗教活動場所簽訂責任狀，層層抓。了《關于**縣20xx年宗教領域工作的'意見》，了民族團結創建活動，了民族農牧民培訓，以行之的工作措施，了建國六十周年大慶等活動期間，民族宗教領域的與穩定。
，新的社會階層等工作。了新階層人士統戰工作的長效機制，關注的利益訴求，暢通利益表達渠道；，思想政治工作，承擔社會責任，為參政議政搭建好平臺，把的統戰工作做實。社區統戰工作。在社區統戰工作達標的基礎上，了各鎮示范點建設。借助**市實施舉之力幫扶**的大好時機，以金山鎮社區統戰工，各對社區、和服務。社區配套管理與建設，開創社區統戰工作新。
注重培養，黨外代表人士和黨外干部工作。《**縣2007―2010年黨外代表人物培養教育規劃》，對黨外代表的培養選拔渠道，健全黨外代表人士后備人選推薦制度，分類、分層培養、分級管理的要求，了黨外干部的培養、培訓、推薦工作。
（二）求真務實，分管工作得實效。
在工商聯工作中，能夠站在上統籌考慮，“服務，發展”的宗旨，非公有制經濟人士科學應對金融危機。把主要精力帶領非公有制經濟人士共謀發展上，非公有制經濟人士的引路人，使之為經濟發展更大。共建議18件，走訪會員企業21次，幫助17次。為企業排憂解難，會員的擁護。，基層商協會工作。
在信訪案件包案制度中，按政策和規定時限辦理所包信訪案件。到鄉鎮社會扶貧工作和社會事業的發展。
（三）開拓創新，兼任工作有。
在兼任財政工作中，能在的下，團結全體干部、注重實踐、路線，有利于科學發展的公共財政體制機制，規范財政管理工作，并了。思想政治建設。經濟建設和服務于改革發展穩定中心，思想政治建設，為財政工作新強的思想、精神和輿論支持。財政收支工作。組織收入，控制支出，了早收入早安排早，年初收入任務，層層分解，量化考核。財稅調度，各鎮和企業稅源和收入情況，幫助解決收入中遇到的和問題，了財政收入的均衡入庫和增長。截止11月底，財政收入共72881萬元，為的86。8%，7765萬元，增長11。9%。財政累計支出83277萬元，比上年27654萬元，增長49。7%。財源建設，財政改革，財政監管，嚴肅財政紀律，關注生活，資金和融資，為經濟建設和社會發展了的作用。
二、學習，廉潔自律，踏實做人，用心做事
在日常的學習工作中，注重學習，自身的思想觀念，理論素質，能夠勤學、好學，能用、適用。學習、十屆五次、六次全委會精神，科學發展觀。注重學習如何在社會中戰線的職能和優勢，如何把各方智慧和力量凝聚到經濟又大的發展，把理論和學習在統戰工作的實踐中融合。
在廉潔自律，能夠踏實做人、依法辦事，不干有損于、集體和干部利益的事情。干部自覺遵守“四個堅決制止”規定、注重對家人和身邊工作人員的教育管理。在工作中，“輕財足以聚人，律己足以服人，量寬足以得人”的理念，經常對照檢查，從點滴做起，嚴于律己、防微杜漸、警鐘常鳴、時刻自省，永葆共產黨員的政治本色。
總之，20xx年工作雖有，但離黨和的要求還有差距，我要在工作中學習，嚴于律己，出色地好的職責。
篇15：年終部長述職報告
時光荏苒，轉眼之間又到期末，回首在學生會工作的時光，心中總是感到欣喜和緊張。經過層層篩選，我從一名大一干事成長為一名大二骨干，在學生會這個大家庭里，我受益匪淺，學到很多東西。從剛開始的不適應到后來的適應、從陌生到熟悉，老師、同學給了我很大支持和幫助，同時自己也得到了充分的鍛煉，真正地懂得了集體觀念和協作精神的重要。下面我將會從以下幾個方面介紹我在這一學期的工作。
1，部門本學期的活動總結
2，自己在部門中的主要職責
3，部門中的創新
4，自己的優缺點
5，部門的發展及規劃
1、部門本學期活動總結
回顧學期初的部門納新，總共招聘了23名大一干事，這相對以往是少之又少的。面對接下來各系迎新杯的裁判工作，我們當時也是沒有底，甚至有過二次納新的計劃，但是經過我們全體成員的討論最終否決了。既然工作擺在面前，我們應該做的不是找借口，而是想盡辦法保質保量地完成它。人手不夠？那我們就加強訓練，用質量彌補數量上的不足。人手還是不夠？那我們就請大三的學長過來幫忙。在全體成員的共同努力下，各系迎新杯籃球賽圓滿結束。
說完了部門迎新杯籃球賽,接下來就說說部門最平常的值班簽到問題。這是一件小事，但往往是這些小事最能反映一個問題。所以我們在一開始就對部門的人員進行嚴格要求，每次開會都著重強調。沒事盡量不要請假，值班有事自己找人代替值班，這一系列的措施使得初期值班遲到早退，請假過多的現象得到遏制，為以后工作的順利進行打下基礎。
在工作中的我們對部門的成員很嚴，但這并不影響我們上上下下良好的關系。平常緊張工作結束以后，周末周日我們會約著一起打籃球，聚餐什么的。上個月應部門成員的提議，我們還組織了一次秋游。工作之余，我們樂在其中。。
2、自己在部門中的主要職責
（1）軍訓時過后一星期主要培訓大一干事。
（2）迎新杯籃球賽及以后的學生會內部籃球賽負責帶領大一干事執行比賽。
（3）在部門組織活動時負責組織協調內部人員。
（4）平常日常和部門成員做一些心理的輔導，也就是一些溝通，這個對部門成員來說是很有必要的。
3、部門中的創新
（1）去年我們接手學長們手頭的工作比較晚，這使得我們對部門中的一些事了解得不夠詳盡，工作上產生了一些沒有遇到過的問題。針對這一情況。我們采取了兩個措施。
其一，我們從一開始就進行了部長助理制度‘每個月由大一干事進行申請，然后再明主評選，一月一次。這不僅極大地提高了部門成員的積極性，也使他們盡早地熟悉部門的工作，而不是每天只知道值班簽到。
二，經常邀請大三的學長來對我們的工作進行指導，在賽場上帶領大一干事執行裁判。我們剛從學長手上接過責任的接力棒，很多事情還是一知半解，他們的經驗此時就是一筆寶貴的財富。他們的指導使我們能夠盡快地投入到自己的工作中來;指導大一的干事打好基礎，早日在裁判知識上實現新的超越。
（2）賽事中的創新。和以往的內部籃球賽相比，相同的是比賽時間場地。不同的是比賽的內容。在本次內部籃球賽中，我們首次加入了女子投籃項目，和大二大三籃球對抗賽。這使得原本平常的一個活動變得更加具有趣味性和可玩性。在獎品環節，我們也是一改以往的提前采購獎品的做法。而是改為根據名次給予獲獎部門一個配額，由各自部門自行商議采購何種獎品，上報我們部門以后再由我們進行采購，最后發予取得名次的部門。活動經費還是原來的經費，給人的感受卻是不一樣的，這更好地照顧到了每個部門的需求，避免了采購一些不怎么實用的物品。更加地人性化。
4、自己的優缺點
（1）首先說一下自己的優點，對人對事認真負責有耐心，
（2）能夠全身心地投入其中。態度隨和，比較容易與人相處。
（3）再來談談自己的缺點，在處理事情時還不夠霸氣，
（4）人際關系方面還是不夠主動。主動的溝通比較少。
這是對自己的一個剖析，也許因為自己是局中人，自我剖析還不夠透測，相信你們局外人能狗看的更清楚一些，希望在后面學生會工作中能夠指出，以便更好地學習和改正。我相信這些缺點只是暫時的，日后我會做得更好。更好地了解自己，更好地服務師生。
5、部門的發展及規劃
本學期的工作已經接近尾聲，但我們不能因此而懈怠。我們體育部裁判團從上周起已經開始了第二輪裁判培訓，為的就是更好地迎接明年的工作。在這里我想再次重申一句。我們不是專業的籃球裁判，但公平公正是我們的原則。我希望我們的付出與努力能的到全體武生院師生的肯定。
說完本學期的工作規劃，讓我們把視野放得更遠。來年我們又將怎樣規劃我們的部門呢？首先，做好我們的本職工作是必須的，這就是3v3籃球賽。我們的目標不是復制去年的賽事，我們要的是超越。具體的活動策劃我們已經在著手，靜待明年的到來。
在做好本部門活動的同時，當然還會更加積極地參與到與其他部門的合作中。這一點在這學期我們做得還不夠。我們會積極地改進。明年一定會做得更好。
最后在做好籃球裁判的前提下，我們會嘗試著進行其他體育賽事的裁判培訓，包括足球、羽毛球、和國球。
明年我們部門有很多事要做。我們會在工作中學習，在工作中成長。我們會做到忙而不亂，用自己的行動充實自己的大學生活，服務全校的師生。
篇16：部長年終述職報告
年初，開始新學期學習生活的我，毅然加入了學生會，并擔任學習部部長職務，學習部是學生會的一個重要部門，在擔任部長職務的這一年里，我一直本著以“一切為了同學，為了一切同學，為了同學一切”的宗旨為同學們服務，并隨時總結經驗，吸取工作中的教訓，及時作了相應的改進。在本學期除了嚴格按照學校、學院的及相關要求開展日常工作之外，還成功舉辦了多次學生活動，參與學校組織的創新論壇，創辦學院分論壇等，并取得了優異的`成績，以下是我的述職報告。
一、日常基本工作
辦理xx級新生學生證及借書證。及時辦理學生證、借書證等相關證件，給xx級新生和生活帶來了便利。組織進行國家英語六級考試報名工作。國家六級考試和學位英語考試和關系重大，報名采集信息時不能有任何紕漏，在審查過程中，我都認真核對每一位同學的信息，保證同學們能夠順利進行考試。
做好學院和同學間的溝通。學院是我們了解學校各項制度與活動的中介，而我們學生會正是同學了解學院的橋梁。認識到這一點，我在日常工作中，及時向同學們傳達學院的各項活動要求，同時，也及時向學院轉達同學們遇到的問題，按照學校和學院的要求開展日常工作。個人方面，樹立積極向上的學習觀念，以自己的實際行動營造了濃厚的學習氛圍，帶動身邊的同學努力學習，積極解決同學們在學習方面遇到的各種問題。
二、交流與實驗學習
組織我院同學參加了論壇開展的各個領域專家專場報告會、優秀論文交流會、學術沙龍等一系列學術活動，在我院掀起了一股研究生學術創新的熱潮，開展了征文活動，號召全院研究生投稿，并邀請各學科帶頭人組成評定小組，參與全校性的交流。為了全力弘楊創新精神，啟迪科學智慧，營造濃厚的學術氛圍，拓寬學術視野，在以校研究生會主辦的研究生創新論壇為契機下，承辦了我院的分論壇。不定期邀請學科帶頭人和教授做學術報告，同時，以實驗室為單位，開展實驗技能交流會，邀請學長學姐為同學們介紹實驗操作技術和操作心得，提升了同學們整體學術水平和實驗技能。
三、學風建設與英語學習
為配合學校關于“學風建設”的方針，在本科生當中開展“考研促學風”系列活動，組織研究生為師弟師妹們解答有關考研的各種問題。不但促進了本科生的學習熱情，同時加大了本科生與研究生間的交流。為增進大家學習英語的興趣，提高我院同學國家英語六級考試的過級率，在每次英語考試前，都邀請英語六級已經通過的同學與大家做經驗交流，并不定期邀請我校的留學生及外教來與同學們交流。
回想我在學生會的這一年，“服務同學”的宗旨始終沒有改變過，通過多次的開展，既鍛煉了我的工作能力也提高了個人處事能力，我將在以后的學習和工作中繼續努力，爭取做得更好。
篇17：年終部長述職報告
大家好!人力資源部緊緊圍繞公司年度生產經營目標開展工作，加強人力資源開發管理，深化人事改革，加強了基礎工作、著力于制度優化、注意內部管理、以及網點變更等事宜，細化了人事、宣揚、培訓各項管理。一年來，在行黨委的領導下，通過人力資源部全體同事們的共同努力，我較精彩地履行了崗位職責，較圓滿地完成了工作任務。現將一年來的主要工作向領導和同志們進行匯報：
一、有效推動人事管理工作
人事管理工作依照“能者上，庸者下，平者讓”的競爭機制開展工作，實行競爭上崗，強化優勝劣汰制造了一個良好的用人環境，真正做到人盡其才，發揮員工的聰慧才智及潛能，促進了人力資源的優化配置。通過對全行實行定崗定編，實行員工雙向選擇、合同到期考試考核、劣跡淘汰、終止和解除勞動合同等制度性措施，大力分流富余人員，并把終止和解除勞動合同作為人員分流的主要渠道。
二、網點變更工作
通過對銀行所屬網點進行考察，依據績效撤銷、合并、調整、遷址、改建等措施，撤并低效營業網點多個，完成省分行下達方案的100%。在低效營業網點的撤并過程中，我與分行會計科和各支行辦公室協作，與銀監局樂觀聯系，在較短時間內取得銀監局的批復，制定多個網點撤并、整合、遷址方案，使整個撤并工作快速、平安、合規，為城區扁平化改革和各支行定員、定編、定崗供應了有力的支持。
三、著力深化干部選拔任用制度改革
規范干部管理工作。仔細執行省分行黨委制定的干部報批報備制度，對全部提拔和重要業務崗位主要負責人調整都履行了報備、報批手續。
四、仔細做好員工培訓工作
隨著我行深化改革和進展的需要，對員工隊伍的素養有著更高的要求，進一步加強和改進員工訓練培訓工作，是擺在我們面前的一個重要課題。針對人員崗
位變動頻繁，新業務不斷增多的現實，我們將員工培訓工作作為20xx人事工作的側重點。鼓舞員工參與各級別專業技能培訓和考核，同時對管理人員進行管理學問培訓，進一步提高了公司管理人員及員工的整體素養，加強管理理念及執行力量的培育，形成了嚴謹細致的工作作風，強化了團隊觀念，提高了公司管理層的團隊意識和管理水平。
五、仔細聽取老干部的意見，切實改進工作方法
截止20xx年5月，全行共有離退休人員(含內退人員)60多人，老干部工作量增大。在行領導的關懷支持下，在科室人員少，事情雜的狀況下，我們盡量為老干部服好務。對來訪老干部熱忱接待，仔細聽取他們的意見，對有關問題能解決的準時解決，不能解決的準時向領導反映狀況，今年通過做各方面的工作，;對生病住院的老干部，只要我們知道了就肯定到醫院探望，今年共探望生病老干部多人次。在人事檔案管理方面，我們仔細落實總行統一的檔案管理制度，做到檔案材料收集、歸檔、分類、排序的規范化，進一步規范了檔案管理工作。
六、強化部門自律監管，促進組織人事工作規范化建設
我嚴格根據自律監管實施細則的要求，建立了崗位責任制，落實了各崗位職責，并在人手少，任務重的狀況下，按要求對全行組織人事工作進行了有效監管。
回顧過去一年，雖然成果是主要的，但是也還存在很多的不足之處，主要表現在：
1、在規范化管理中，缺乏精細化管理。20xx年我部全體員工致力于規范化管理，通過一年的工作，人力資源部各項工作基本符合規范化管理要求，經過自律監管和內控檢查，還存在一些問題和不足。人力資源部人員配備少，我個人在工作中，角色轉變過慢，對各支行的自律監管中發覺的問題，只要求對相關支行下發了整改意見書，是否整改到位，基本上是以支行的整改回復為準，而沒有準時進行現場抽查、督辦整改。如重要崗位人員的輪休，在上半年的檢查對各行提出了要求，中間達沒有進行現場檢查，在檢查中有個別部分重要崗位人員由于人員的確調配不了無法進行輪休。
2、工作主動性不強。我在日常的工作中，與上級行和支行在信息的溝通和處理上不夠準時，存在信息鏈脫節的現象，辦事效率有待提高，對分行組織人事工作帶來肯定的影響，對于有些狀況沒有準時進行調查討論，更沒有向黨委提出解決問題的建議，致使基層部分職工對安排政策意見較大。雖然有客觀因素，但從主觀上分析，主要還是本人工作的能動性和主動性存在問題所致。
3、工作質量有待進一步提高。一年來，雖然做了大量的工作，但還有很多地方，距分行黨委的'要求還有肯定的差距，這與我本人的素養和力量是有直接聯系的。
這些不足都是值得我在今后的工作中引起足夠的重視和改正，本次述職如能得到廣闊員工的認可，我將更加努力做好本職工作，服務于全行員工。
七、為了進一步提高銀行人力資源管理效率，我將在接下來的工作中做好以下幾個方面：
1、我將實行三級管理考核方法，做好各單位人員人事評價工作。為進一步合理開發和利用人力資源，樂觀營造一個良好的用人環境，建立敏捷的用人機制，實行三級考評管理方法(自評、互評、領導評價)，根據思想品德、工作力量、工作態度、工作績效四項考評標準，先個人自評;后員工之間互評，互評后經所在班組匯評;較后由員工所在部門匯總終評，
2、在人員培訓方面，樂觀開展職工業務培訓，增加銀行員工的專業技能和競爭意識，針對銀行改革經營需要，方案舉辦多期管理學問講座，組織員工外出集體參觀學習活動，激勵員工崗位成才，推動銀行進展。
回顧過去，我們信念百倍，展望將來，我們豪情滿懷。人力資源部將在行領導的正確領導下，緊緊圍繞年度工作目標，揚長避短，盡職盡責，開拓進取，與時俱進，努力完成好全年各項工作，為行的跨更加展貢獻力氣。
篇18：部長年終述職報告
尊敬的各位領導：您們好！
時光荏苒，我已經來到單位三年的時間了，回首過去的三年，對我一個剛剛離開學校走向社會的年輕人來說，既是新奇又是嚴峻考驗，在這三年里我踏踏實實地經歷了考驗和磨礪。來到單位工作后，領導安排我負責高速公路用的水泥，碎石，砂子等各種材料物資的管理工作，三年來，在公司領導的關懷和幫助下，在同事們的支持下，我嚴格要求自己，認真學習，勤于思考，兢兢業業，盡職盡責，使自己在思想上、工作上邁上了新的臺階。現將自己三年來的工作匯報如下：
一、物資采購工作管理。我單位在高速公路施工中，由于地理條件差，材料物資的采購工作比較困難，再加之施工過程中需要的材料也比較零散，給物資采購管理工作帶來了很多具體的不便。為此，我及時想辦法，一是積極和主要材料供應商取得聯系，要求主材必須保證施工現場的需要；二是走訪水泥廠、沙場等主材供應地，及時掌握材料的存儲及運輸情況，三是做好輔材的供應工作，保證各種材料能及時發放到每個施工班組，滿足了施工需求。
二、做好周轉材料和機具的管理。周轉材料價值高、用量大、使用周期長，是單位的固定資產，是單位賴以工作的前提條件，我平時加強對施工現場的周轉材料和機具的管理工作；一是做到逐項清理，建立和完善相應的臺帳管理制度；二是加強對周轉材料的管理，盡量多周轉，少占用，防止損壞，提高周轉材料的利用率；三是及時掌握施工現場的各種機具的完好率和使用率，該維修保養的一定進行保養維修，提高機具的利用率；四是各種機具落實到人頭，建立個人臺帳，做到心中有數，本上有帳，手中有物，家底清楚，有利于生產經營工作的順利進行。
三、做好材料成本的控制工作。對我們材料部門來說，材料占整個工程的60%以上，做好材料的成本管理，是工作中重中之重的大事；在成本管理上，一是及時走訪施工地區的砂石廠、水泥廠，及時掌握好各種材料的市場動態；二是經過市場調查后，與材料供應商簽訂切實可行的供銷合同；三是在特殊季節如雨雪天氣，及時做好材料的囤積和價格的調動工作，三年來，在各種材料的供應上都保證了施工的順利進行，同時在材料的成本管理上為公司謀得了很大的利潤。
四、今后工作的目標：這三年來我在工作上沒有做出多大的成績，但是我的各項工作還是得到了領導和同志們的首肯，在今后的工作中，我會更加嚴謹自己，求真務實，努力做好各項材料的管理工作，降低各種材料成本，確保施工的順利進行；我將以更高的工作熱情迎接新的挑戰，不斷完善自己，為公司的發展壯大貢獻自己最大的努力。
部長年終述職報告篇尊敬的校領導：
時光荏苒，轉眼間，我在中文系團總支學生分會的第二年又飛快地過去了。在這一年里，在領導，老師的悉心栽培下，在學長學姐的鞭策下，在同學們的鼎力支持下，我和體育部一起茁壯成長，一路走來，有困難，有挫折，也有豐收的喜悅，幸福的淚水。可以說，能在團總支學生分會任體育部部長一年，是我大學期間最寶貴的經歷。以下是我的述職報告。
一、田徑運動會
組織并帶領我系同學參加學校組織的田徑運動會。在第校園田徑運動會上，我系運動健兒發揚奮勇爭先，不甘人后的運動拼搏精神，在上屆取得的男女團體總分第八名的基礎上再接再厲，取得了男女團體總分第六名的.突破性成績。在這里，我要感謝所有為運動會傾注過心血的工作人員和在賽場上拼搏的運動員，沒有你們，就不會有這面來之不易的錦旗！
二、感恩母親活動
組織“感恩母親，尊重女性”主題活動，主要內容是征集同學們關于母親的愛的心語制作祝福墻，以及為各棟寢室樓阿姨送祝福。在長團支書的全力配合下，活動開展得非常順利，收到的反響也特別好，贏得了寢室樓阿姨對中文系的交口稱贊。
三、籃球比賽
組織并帶領中文系男女籃球隊參加學校系際籃球比賽。這是我系第一年來組隊參加籃球賽，訓練、隊服等等一系列事務都是從零開始，但隊員們沒有因為我們技不如人而退縮，每一場比賽都全力以赴，打出了精神，打出了風格；正因為如此，即使最后的成績不盡如人意，我們還是得到了組委會授予的“精神文明獎”。我謹代表體育部向每一位刻苦訓練，努力參賽的隊員致敬！
四、工作體會
回首過往，在記錄我成長的檔案里，寫滿了領導老師對我的信賴和鼓勵，以及廣大同學對我的認可與支持。在擔任體育部部長的這一年里，我不僅提高了自己的工作能力，變得更有效率更有目的性，更培養了自己的人際交往能力，讓我在與形形色色的人打交道的時候都游刃有余。從助理到部長，是一個飛躍，我邁上了一個新的臺階；從部長的位子上退下來，是一次轉身，也許不華麗，但足夠穩健。每一次轉型，都是一次成長，不管我能否在團總支學生分會中繼續任職，我都將會永遠銘記這一段令人難忘的時光！
最后，還是要感謝校領導，輔導員老師，以及諸位學長學姐，沒有你們對我的支持和栽培，也許我就沒有這個機會站在這個臺上。
此致
敬禮！
述職人：xx
x月x日
篇19：學習部長述職報告
隨著六月接近尾聲，學習部的工作也漸漸告一段落。在我不到半年或者說只有三個多月的任期時間里，我見證了自己的成長、更見證了自己帶領的學習部的成長。回顧這段時間工作的點點滴滴，我過得忙碌而充實，從整體上來看，各項工作基本上朝著預定的軌道進行，當初許多種構想大部分得以實現和完善，我也在忙碌充實的每次工作中努力奉獻自己的青春和激情。
一、學習部內部及本職工作
(一)部門日常事務
1、定期對全校十五個學院開展早晚自習的抽查工作;
2、對臨時文件進行整理，收齊各學院上交的紙質檔文件，放入學習部部門文件夾。
3、定期召開學習部成員例會和部長級例會，商談工作事宜，布置工作任務，至今共召開了五次例會，圓滿的完成了各項工作安排。
(二)學習部本學期主要活動——讀書節
1、策劃、組織“與智者對話”——專家講座暨讀書節啟動儀式;
2、開展“書香伴成長”----評選“讀書之星”學院、班級、寢室及個人工作;
3、策劃、組織、評選“書香彩繪，炫動人生”----讀書手抄報征集展覽比賽工作;
4、策劃、組織“我的中國夢”----主題演講比賽;
5、督查各學院開展“含英咀華，沐浴書香，中國夢圓”讀書節特色活動;
6、策劃、組織湖南理工學院第八屆大學生讀書節閉幕式。
(三)每周在315辦公室的值班工作以及對辦公室的定期清理
每次準時到315值班室值班，值班時，會稍微整理一下文件，或者進行自習，或者在自己力所能及的范圍內幫助同事一同完成工作，幫助老師拿一些文件或者書籍。
二、協助校團委學生會其他部門的工作
(一)全體成員參與“中國大學生自強之星”報告會暨20xx年度青馬工程培訓班;
(二)協助社會實踐部開展湖南理工學院第五屆大學生職業生涯規劃大賽啟動儀式工作;
(三)協助學術科研部開展湖南理工學院第十屆大學生科技創新節啟動儀式工作;
(四)協助學術科研部開展湖南理工學院20xx年度大學生科技創新經驗交流培訓會工作;
(五)協助生活部開展食堂文明督導活動工作;
(六)進行騰訊線上“我的中國夢”系列活動、騰訊網“校園百萬團支部‘我的中國夢’線上主題團日”活動工作;
(七)學習部主持湖南理工學院“追夢青春，筑夢中國”演講比賽復賽和決賽工作;
(八)協助組織部開展業余團校第十八期培訓班工作;
(九)協助心理健康部開展湖南理工學院20xx年度大學生心理健康活動月啟動儀式工作;
(十)學習部成員參與雅安善款募捐活動值班工作;
(十一)協助社會實踐部開展湖南理工學院第五屆大學生職業生涯規劃大賽復賽和決賽工作;
(十二)學習部主持教務處安排的湖南理工學院20xx年學習信息聯絡員交流會現場工作;
(十三)全體成員參與第四屆畢業生跳蚤市場值班工作。
三、自我認知
一直不愿意動筆寫述職報告，總覺得寫了之后就好像真的斷絕了與這個組織最后的聯系。現在，靜下心來仔細回憶我在校團委學生會的時光，發現我所做的能讓自己心平氣和，但依然還有許多的遺憾。
從第一天成為部長開始，我就覺得自己成為了一個奇跡，我也了解到自己所肩負的責任，這與做班委的感覺完全不同，做班委的時候還可以偶爾的懈怠或是放松，但是在這里，幾乎自己的每根神經都是緊繃的，因為讀書節這一項大型的校級活動，需要我精細的策劃、合理的組織、有效的安排。
我記起了上任來第一次在315團委辦公室召開學習部部長級的第一次例會。會議先進行了學習部成員和各學院部長的自我介紹，之后展開各學院工作匯報，然后強調學院上交文件的規范，最后圍繞讀書節的議題布置相關工作任務。第一次擔當一個校級會議發言人的角色，我努力克制自己內心的緊張躁動，把一個字一句話咬出來的感覺至今縈繞腦海，這就是一份深入己心的歷練，很慶幸，我沒有讓自己失望，會議取得了預期的效果，之后就開始了各項按部就班的'工作，學習部正式走上了正軌，我很欣慰。
我記起了辦公室為家的日子，感覺挺壓抑，有時需要連續奮戰一個下午，細致的策劃好各項比賽流程、或是認真開展好評選工作、或是審核各學院讀書節的材料。甚至那時需要集合學習部和宣傳部共同努力，還需要晚上的時間來進行審核評選工作，我已經不想多說什么，也深刻的認識到上交材料的整理、匯總、統計、審查工作是多么的枯燥和繁瑣。那時候我告訴自己，打起精神來，就這樣也好，忙碌到不會分心想這想那、想得天花亂墜、云里霧里。最終讀書之星的評選工作通過，瞬間感覺一把辛酸一把淚，終于不用重復這項工作，讓自己悲喜交加。我不想主動開口說什么，我就覺得向別人傾訴是一件多么沒有意義的事，我記錄著自己的所思所感就好。和團委在一起的日子平淡得有味，也留下太多心血，還有我希望帶來過的榮耀和認可。
還有，我記起了學習部全員檢查各學院晚自習的常規工作任務，那時為進一步加強學風建設，營造勤奮求實、好學上進的學習氛圍和學習風氣，促使全校學生進一步端正學習態度，明確學習目的，持續兩周，校學生會學習部對全校十五個學院進行晚自習檢查工作。時間很不巧冒著大雨滂沱，一間一間教室，一個一個學院，記錄著一筆一筆精確的數據，簡單也很不簡單，加上其他部門的共同參與協助，將一份洋洋灑灑、清晰整齊的檢查匯總報告上報給學工部，那時的我是多么驕傲，我堅持下來了，完成了這一項常規到無話可說卻需要極大毅力的任務。但是還是覺得不想再來一遍，畢竟工作的繁重這是真的。
更有，我記起了讀書節的每一項活動，歷歷在目，如電影般在自己的眼前演繹出生動的劇情。那一開始的讀書節啟動儀式，顯現出自己作為活動總負責的稚嫩，從安排觀眾、到現場儀式的議程，出現了大大小小的問題，對于這些失誤我承認自己負有不可替代的責任，但是我想說，很感謝這些失誤，讓我意識到自己的不足，更好的蛻變成一個合格的部長、一個大型活動合格的負責人。之后的讀書之星評選工作、演講比賽、手抄報比賽評選，繁瑣但也有致，回想其那段時光，不甚唏噓，很慶幸完成了這項團委這學期的重頭大戲，最后的閉幕式是一場生動的劇目回放，感慨也好、落寞也罷，謝謝這段時光的饋贈。
如今，我只想把這段時光好好的放入記憶深處妥善保存，我不想把自己安放在孤立的象牙塔里自高自傲，殊不知，很多人是向往天堂的哥特式，是自由追求的巴洛克，而我的殿堂更需每時每刻的添磚加瓦，不然我也不知道我此生的杰作該會什么時候落成，會不會在一生這個工期內完工。我還想讓自己的心變得大一點，操心的事兒多一點，安身立命的本事長一點，幸福感的來源廣一點，對周邊人的挑剔少一點。我想擁有責任、正派、內斂、原則、擔當這些特性，因為，我覺得這些古老而美好的字眼永不會過時。
我一直覺得在大學里，激情不應該成為劃分大一、大二、大三乃至大四的標準，因為我們都屬于青年的范疇，走出校園在別人眼里一樣的屬于稚嫩，不應該讓時光沖散這個最美好的年華賦予的寶藏。我深知，在學生會中會很累很忙，同時自己參加各類活動比賽更會很累很忙，但是我想要把最完美的年華留在大學，我想將來回憶起自己的大學生活，可以讓自己問心無愧。
感激生命中這段辛勞疲憊的歲月，不會把它當成壞事，而看成歲月升華自我的給予。其實，我明白，自己很重要，但也不是太重要，這個世界上這么大，總有人可以接替我。說的好像很沉重，但是這是事實。不要遺忘，歡笑;不要淡漠，憂傷，簡單做自己，總有一扇門持續為自己的夢想而開。我明白時光不會飛逝，飛逝的只是自己;沒有什么事情是絕對的，也沒有什么人是不可替代的，我需要做好的是，把握好自己現在所處的位置，詮釋好自己現在所扮演的角色。成功永遠是明天的事，今天我仍然在路上。從來都自信自己關于每件事情的專注度，要做就要做好，這是我的選擇。大學這段時光，需要充滿希望的耕耘和播種，才能擁有每次沉甸甸的收割和獲取，才能帶來了豐盛的喜悅和滿足。我也明白只有對世界了解得更廣大，對人生看得更深刻，那么才有可能對自己所處的境地有更高意義的理解;甚至才會心平氣靜地對待歡樂和幸福。何況很多時候美好總是乍現就凋落了，走得最急的都是最美的時光，我將繼續努力，為今后的大學經歷留下更多美好的記憶。聽，青春在喊我，我還走在大學的路上……
最后還是感謝團委賦予我的一切，我很幸福，無時無刻想起這段時光來無不會心一笑，至于還有的遺憾，留給未來再說了。精彩繼續、幸福繼續、旅程繼續……
篇20：學習部長述職報告
尊敬的老師、親愛的同學們
大家好！
很高興今天站在這里代表學習部做述職報告，這份報告，很多話我想不僅僅是本人所感，相信也涵蓋了所有之前在學習部工作的09級成員的感受。
那么作為部長，在學習部工作已經兩年了，從一個不知所謂的懵懂少年到如今的兩年中，我傲慢過，也膽怯過，喜悅過，也惆悵過，激進過，也退縮過。可能兩年的收獲用只字片語難以表達，但是卻能深刻體會到這兩年將是我一生的寶貴財富。當然這些財富不僅僅是一些為人處世，或是一些交際辯駁的能力，還有一些只有在此奮斗過才能體會到的感受，比如感恩、比如榮譽感、比如情誼，在這里，我想談談對此的感受。
如果有人問你，一個團隊的發展是不是依靠個體的能力，我相信任何人都會否定，或許你會說這是依靠團體所有成員的不懈工作，缺一不可。但是這里我想說的是，我們需要感恩。我們的工作能夠順利開展，離不開老師和上級，感謝他們對學習部的信任，我們需要的是以感恩的心，以踏實負責的態度作為反饋才能使這份信任延續。另外更需要感謝的是，長期在學生工作最基層的，龐大的班委隊伍，請各位以感恩的心感謝這些幕后英雄。也許在座的10級成員們還沒有接觸我們的班委，但是在這里，作為部長，我想告誡大家的是，如果有一件事，你一個人的辛苦哪怕只能換來全系33個班班委的一絲輕松，請不要猶豫，去做吧。因為只有在一個互相尊重互相理解互相協助的環境下，班級、系部的工作才能穩定和諧得開展。說到這里，作為部長，我需要感謝的人太多，我需要感謝所有信任學習部的老師和如今坐在我左手邊同處一個學生會的各位同仁，還有之前信任我的學長學姐，謝謝你們對我對學習部的支持，謝謝。我需要感謝09級26位學習部成員，沒有你們我不敢想象今天的學習部，謝謝。我需要感謝10級的你們，讓我能在不久的將來能夠安心卸任，因為你們讓我看到了希望，謝謝。 在上學期，我曾給部門榮升干事的同事發過了一份郵件，其中談及了部門榮譽感。之所以強調部門榮譽感，是因為我認為，每及談到學習部，我便有一種榮譽感油然而生。最早的榮譽感源于幾屆部長成員留下的財富，寫給干事的信中的榮譽感源于在學習部辛苦工作了一年的干事們，我為他們驕傲，而今天的榮譽感源于在座的30位10級學習部新成員，短短幾天，我在你們身上看到了執著、看到了激情，也看到了對待工作的態度。我想對你們說的是，一個組織的榮譽感，重要的是基于自身而不是外在。這種榮譽感不是因為所在組織的取得了多大的成就，它有可能是你在這里留下的一些工作或一種信念得以流傳，更或許是這里是你曾經付出的地方，這是你灑下了辛勤的汗水的地方，這是你曾今與同事互相扶持過的地方 。珍惜榮譽而不被榮譽所累，功成名就而不被功名所惑，這種對待榮譽的正確態度，才是我們學習部應該學習并仿效的。各位學習部10級成員們，源于榮譽的責任感，才是學習部不竭的動力源泉，真心希望你們能在學習部的日子里能夠擁有信念擁有榮譽感，相信明年的今天學習部將以你為榮。 兩年來，在帶領部門前進的路上，學習部也并非一帆風順，然而往往在面對質疑、面對挫折的時候，部門所表現的團結讓我為此驕傲。如今當我回過頭來欣喜得看到學習部能夠在所有成員的努力下成為一個互相關愛并能夠互相扶持的集體，我發現作為部長，足矣。一直都說學習部需要的是負責、踏實、務實，我才發現還有一點往往被人遺忘，那就是感情，對財務會計系的感情，對老師師長的感情，對組織的感情，更有對朝夕與共同事的感情。責任心也許會被時間或被現實腐蝕，但是感情卻是越沉淀越深刻，當有一天你發現即便最后得不到什么，或是即便會自我犧牲，因為你的感情你會毫不猶豫得為此奮斗，因為感情你才能體會什么是榮譽感，也因為感情你會懂得感恩。希望在坐的如今并不熟識的10級學習部成員經過一年的合作之后，能成為親如兄弟姐妹般的戰友。
財務會計系學生會學習部是一個以 “傳播學術文化，拓展學生素質”為宗旨，通過協助老師進行各項教務工作，開展各種學術活動，活躍和充實校園文化生活，為我系學生提供鍛煉的平臺，提高自身能力，拓展綜合素質。一直以來，我們始終本著“盡我所能，全心為你”的服務理念，堅持秉持“誠懇、謙卑”的工作態度，逐漸形成了“急大家所急、解大家所難”的部門做事風格。作為財務會計系學生會主席團的組成單位，學習部，始終以“做第一流的事，做學生會的脊梁”的目標，為打造全校最優秀學生會而盡自己的一份力量，我們昂首挺胸，一直努力奮斗！
談及學習部這一年的所取得的成就，我無從從談起，也許是學習部沒有光鮮的外衣，也許是沒有作為亮點的工程，但我想作為一個以踏實務實為系部學生服務的部門，沒有比做好自己的本職工作更好的成績了。
最后祝愿包括30位10級學習部成員在內的所有10級財務會計系學生會成員，在今后的日子里收獲成果，祝愿財務會計系學生會和學習部越來越好，財務會計系越來越強，祝愿本次大會圓滿成功，謝謝！
篇21：財務部部長述職報告
日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧過去一年的財務部長的工作歷程，在各位領導和同事們的指導和幫助下，使我在政治思想、業務知識、工作技能、思想修養等方面，都有一定的進步，比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作。現將我的述職匯報如下，請各位領導和同事們審議。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質
作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監督職能的同時，不斷地進行政治理論、時政要聞，認真領會中央精神及中央經濟工作會議精神。通過一年來的學習，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力，充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
二、以身作則，廉政勤政
作為一名財務工作者，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及集團公司和公司有關廉潔自律規定，認真學習黨的各項方針、政策，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到。”為此，我嚴格遵守公司的各項制度和規定，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。
三、年度主要工作、履行崗位職責及執行公司各項制度的情況
（一）在財務部工作的這幾年，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上始終與公司保持一致，嚴于律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。xxxx年主要做了以下幾方面的工作：
1、在公司領導大力支持下，工作重點是成本控制，服務于各生產單位，為此嚴格執行公司下達的基建、生產財務計劃，正確履行財務職能。xxxx年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內。
2、積極推進了核算、定額管理及科目負責制，與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。
3、按月召開經濟活動分析會，對主要指標進行深層次的細化分析。總結成本控制方面的經驗，查找生產經營環節中存在的問題，提出下一步控制成本的具體措施。
4、響應公司“雙增雙節”活動，在做好本部門的雙增雙節的同時，按部就班地落實公司百條項目任務的完成。
5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化，做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。
6、加強存貨購入的監管，擴大存貨招標采購的范圍，在保證存貨質量的情況下，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣。
7、按照集團公司的要求，依照現代企業會計制度，準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作，一是實現財務賬表一體化；二是繼續完善和推行班組材料成本核算系統；三是開發資金預算編制軟件。
（二）與此同時，還完成了領導及計劃財務部交辦的其他一些工作。雖然做了大量的工作，取得了一定的成績，但是自己的工作還有不足之處，主要表現在：
1、沒有能夠及時給領導提出財務管理方面的合理化建議及采取的措施。
2、對國家的財經法規、稅法、會計業務等方面的知識還了解的不夠，尤其對國家新出臺的稅法方面的知識學習不夠。
3、服務意識還需進一步提高。
四、以后的工作打算
對于自己今后的工作，結合學習貫徹公司年度工作會議精神，在做好本職工作的同時，我有以下一些想法：
1、進一步加強黨的基本政治理論知識、專業知識及科學管理知識的學習，增強運用科學理論知識認知問題、解決問題的能力。加強自覺性、自律性。敢于接受批評與自我批評。千方百計提高素質和業務素質，按照規章制度辦事，提高工作效率。
2、積極配合公司及各生產單位完成下一年各項經營指標，細化核算，努力實現增產節約，增收節支。
3、進一步完善班組負責制和實行班組核算制，努力降低營運成本，特別是降低非生產性費用。
4、在公司的領導組織下，完善全面預算管理體系、定額管理體系，重點做好辦公費用定額、生產費用定額的測算工作。
5、提高對財務數據的分析能力，通過對數據的分析，真實、準確地反映生產狀況及經營成果，為領導決策提供準確的財務數據。
6、加大對固定資產和低值易耗品的管理，掌握固定資產和低值易耗品的使用情況。
7、提高服務質量和服務意識，深入各單位，分析各單位成本節超原因并找出降低成本的更有效方法。
我相信，在領導的親切關懷下，在同事們的支持下，我將以更加勤奮、刻苦的精神，加強政治思想和業務學習，不斷充實自己，提高自己的專用技術水平和科學管理水平，在未來的工作中為集團公司貢獻自己的力量。
以上是我的述職，如有不對的地方，請領導和同事們批評指正！謝謝！
篇22：財務部部長述職報告
尊敬的公司領導各位同事大家好：
首先在這里要感謝這一年中給予我很多幫助和關懷的領導及同事們，20xx年對于我來說是豐富而具有挑戰性的一年。如果把育兒也作為一個崗位的話，這一年中我經歷了不同的角色變化，在不同的崗位上盡全力的去做好每一件事情。育兒、財務、人事這三個看似不同的領域卻又巧合般的有著它們的共通之處。同樣的要求細心、耐心、責任心及一點點的自信心。下面將我20xx年的工作總結匯報如下：
1、履行崗位職責的情況
20xx年我分別任職財務部部長助理及人力資源部副部長。在這兩個崗位中非常幸運的沒有辜負單位領導的信任與提拔都交出了個人比較滿意的成績。在財務的崗位上，統籌調配創業及創業各下屬公司的資金，做到零誤差，積極的配合財務部部長的工作，對于領導交給的任務都及時、準確、高效的去完成。在人力資源部的崗位上，我可以算是一個有點經驗的新手了，雖然以前作為財務人員負責過公司人力資源部的工作，但近幾年人力資源部大步伐的改革、創新，已經與幾年前不可同日而語，我曾經負責的內容僅僅是現在人力資源部工作的一小部分。在這個崗位上僅僅兩個月的時間，通過我個人的努力與原人力資源部副部長鄭國芳的幫助，我迅速接手工作，雖然有很多不足但還算過關的履行了基本的崗位職責。
2、德、能、勤、績、廉等方面的主要表現
德，德為綱。我時刻謹記自己作為一名共產黨員的職責，不斷學習以保持黨員的先進性，加強自己的政治思想和道德修養。堅持無論做什么工作都能擺正自己的立場，把實現個人人生價值同企業發展密切聯系，在工作上顧全大局，不爭名利，不計較個人得失，全身心的投入到工作之中，努力堅持誠實待人、嚴于律己的處世之道。
能，能為領。在工作中，我不斷的加強理論知識學習，時刻關注專業相關的新知識、新法規、新案例，堅持不能因個人的無知而造成企業的損失。深入了解各項工作，實時掌握部門內部人員的工作情況并加以適當的提醒。來到人力資源部后，面對新的工作團隊，我積極團結部門人員，維護和諧，努力制造出一個熱情工作、積極向上的工作團隊，認真聽取公司內的聲音以不斷完善我的工作思路。在生活上或是工作之余，我總是熱心的幫助每一位有困難的同事，也許只是一個電腦設置的小問題、也許只是某個小常識，這些都成為了我學習、拓展自己知識面的動力，幫助別人的同時我同樣收獲了快樂。
勤，勤為責。我一直保持著這種積極的工作態度，也有人說我是一個急脾氣。確實，我總是喜歡盡快的完成手中的工作，可能是財務的工作做久了，總是這么謹慎小心，總是喜歡給自己的工作留有認真核對，多方面校對的時間，雖然這樣自己的壓力加重了，工作量也加大了，但是做的每一項工作都很踏實放心。同時我也一直相信勤能補拙，只有勤奮的工作才能有更多的時間去學習、去充實自己，使自己的能力在專業上更上一層樓。
績，績為果。17年4月中旬我休產假結束正式歸崗，面對這個熟悉又略帶陌生的崗位，我調整自己，迅速進入工作狀態，用了三天的時間接手了原來的全部工作。由于集團財務制度的改革，對我們實行了資金監管制度，所以又新增了與集團財務對接創業及創業下屬公司資金使用及資金計劃情況的匯報、申報工作，這半年中我不斷的往來于創業與集團財務之間，既遵守了集團財務的規章制度，又保證了各公司的正常運營。對于日常的工作，雖然熟悉但我也絲毫不敢馬虎大意，創業、泰欣、中南、時尚、新泰再加上一個工會，六個同樣的工作、同樣的收支，有絲毫的松懈極易發生錯誤，在任職的這半年中非常感激的沒有出現任何的錯誤。20xx年8月份開始創業的貸款即將到期，為了使我們的資金鏈不斷，我首先與集團財務和辦公室聯系完成了借款手續保證了按時還款。又積極的配合貸款銀行準備資料雖然過程曲折但最后還是順利的取得了貸款資金。在知道我即將有崗位變化的時候，我在保證日常工作的同時，積極的幫助新同事盡快熟悉業務，同時整理資料盡量清晰明確的交待各公司主要情況，并分項列明以幫助交接的同事能盡快上手工作，最后在兩天內完成了各公司的財務交接手續，并利用一中午的時間完成了與人力資源部的工作交接手續。接手人力工作后我用一周的.時間完成了資料的熟悉和整理工作，也將在整理過程中發現的問題統統記錄下來，作為部門工作思路的一部分待日后加以完善。任職兩個月的時間，又逢年底，時間對我來說總是不夠用，加班成了常態，再加上自己的急性子，常常連午飯也錯過了，但看到整理整齊的一份份資料，看到打印完美的一份份表格，看到經過修改通過的一份份規章制度，總是讓我覺得賞心悅目。兩個月的時間雖然不多，但我完成的工作也不少。
這兩個月里，在保證正常工作的同時我將20xx年至20xx年的工作資料全部重新整理了一遍，分門別類重新歸檔，粘貼了明顯醒目的標簽，同時將20xx年的電子檔案也加以整理，將重復的、無用的檔案刪除，將原有的路徑太深的文件重新歸類，完善人力資源部電子檔案歸檔思路，以方便以后的查詢使用。同時我修訂了《泰達創業公司關于考勤、休假相關管理制度》《天津泰達創業商業地產開發有限公司績效考核管理辦法》，編制了人力資源部20xx年工作總結，20xx年度培訓計劃，《關于參加商業補充醫療保險實施辦法》。為了避免紙張浪費，簡化工作程序，也為了使職工能夠更便捷的了解到自己薪資的變化，我從網上尋找到了一款免費的電子工資條發送系統，自20xx年開始每月向職工郵箱發送電子工資條。通過日常中的了解，發現職工普遍就醫費用較高，我聯系了兩家補充醫療保險公司對方案進行設計、報價，最終在單位領導的大力支持下，為職工辦理了補充醫療保險，大大減輕了職工的就醫壓力，同時也為企業增加了向心力。
廉，廉為守。這幾年一直在跟錢打交道，我一直潔身自好，不貪、不拿、不要，自重、自省、自警、自勵，不斷的提高自己防腐拒變的能力，將清清白白做人，坦坦蕩蕩做事作為自己的警世良言，遵守職業道德和職業操守，不為個人利益所吸引，不辜負領導對我的期望。
3、主要缺點及不足之處，分析原因，提出整改措施
剛剛接觸人力資源的工作，我個人還有很多的不足之處，專業知識掌握的不夠全面，對于很多事情的處理也缺乏經驗。對于如何能夠更好的激發團隊工作熱情，提高團隊工作效率同樣缺乏經驗，現階段的工作思路也不夠清晰。
不足之處最主要的原因是缺乏經驗和相關專業知識，經驗的累積是一個實踐的過程，我相信，在未來的一年中，通過不斷的實踐，我一定會獲得很多寶貴的經驗來促進人力資源部的發展。而發展的重中之重就是學習，學習更合理的規劃薪酬做到合理避稅絕不偷稅漏稅，學習專業知識做到心中有數，學習相關法律知識做到知法懂法不犯法，借鑒成功的案例和人力資源部管理模型，只有不斷的充實自我、提高自我、增加溝通和表達能力才能更好的履行崗位職責。
4、最后還是要再次感謝這一年中給予我幫助和關心的領導和同事們，感謝領導的信任與提拔。在未來的一年中，我會擺正自己的位置，為公司謀發展、為職工謀福利，帶領我們人力資源部制訂更具合理化和人性化的人力資源規章制度，構建更具實踐性和規范性的人力資源管理模式。
篇23：人力資源部長述職報告
尊敬的各位領導、親愛的同事：
大家晚上好！
雖然天寒，但是我述職的熱情依然不減。20xx年我有幸擔任人力資源部副部長一職，專管企業培訓。對我來說，這是一次新的挑戰和蛻變。感謝公司領導對我的信任，感謝同事們對我工作的支持，現將20xx年全年工作情況匯報如下：
一、工作任務完成情況
（一）基礎工作
1、全年共發放學習資料64份，其中包括中層學習資料26份，全員學習資料26份，時事政治12份。
2、全年共收集審核各個室部學習資料96份，根據各個室部交回的學習資料共出考試題96份，批閱考試卷子1600余張。
3、全年組織辯論賽7次，共有48名選手參加了全年辯論賽，總決賽也于20xx年12月13日隆重舉行并完美收官。
（二）組織學習培訓工作
1、結合20xx年培訓規劃和淡季培訓方案，全年共完成中層培訓10次，全員培訓14次，其中外出參觀培訓分享6次，光碟授課5次，外聘教師授課8次、其他培訓5次。
2、從公司簡介、消防安全、團隊意識、溝通技巧等方面對新員工進行入職前培訓13次，共計培訓新員工49人。
3、針對性培訓，其中包括服務禮儀、團隊凝聚力、自信心、銷售技巧、職業道德培訓等共7次，另外還針對培訓助理、辯論選手進行了10次座談培訓。
4、軍訓
邀請武警中隊對20xx年新入職員工和XX年軍訓不合格員工進行軍訓，并組織軍訓考核驗收。
5、持證上崗的維系工作
對新入職的員工進行普通話專項培訓，并組織普通話考試，使員工的持證上崗工作得到進一步的完善和健全。
6、外聯培訓工作
全年與聚成、匯聚、行動成功、臨汾藝校、立達職業技術學校、思八達、中旭等培訓公司、學校溝通，就我單位培訓現狀和所需培訓內容進行溝通和洽談，并建立了良好合作關系。
（三）建立案例分析庫
結合全年剖析編寫案例分析47篇，修改各個室部交回的案例分析修改 53篇，健全案例分析庫共100篇。
在此，我向支持我工作的各位培訓助理和同事表示誠摯的謝意，正是因你們的精心收集、編寫案例分析的初稿，才使得我有效的`完成全年的案例編寫工作。
（四）編寫《員工手冊》
結合公司企業文化、規章制度和企業標準，對《員工手冊》進行編寫，目前在定稿階段，預計于20xx年1月份完成。計劃在新員工入職后，發放至與其建立郵箱便于讓其在第一時間學習公司的企業文化和各項制度。
（五）建立講解員題庫
根據講解導游部初、中、高級講解員的學習內容，建立健全講解員題庫：出考試題初級
30份、中級20份、高級10份。
（六）員工溝通工作
剛才xx部長已匯報，全年我們配合座談員工共95名，另外還結合20xx年的培訓情況和20xx年的培訓需求，對各個室部的培訓助理進行專門溝通談話，希望把來年的培訓工作真正意義上落體，也希望通過與員工的溝通為各個室部反饋好的意見和建議。
（七）配合性工作
另外，全年還配合了參加安全保衛部技能比賽 次，配合講解導游部五一、十一黃金周的講解工作，為公司創收的同時，更鍛煉自己，深切體會到各個室部工作的不易。 工作一年以來還擔任了團委副書記一職，協助書記完成五四青年節活動的舉辦、微電影的播放、敬老院慰問、縣演講賽的參與。
作為人力資源部的副部長，在完成自己的本職工作時，我和部長同心協力、彼此配合，抓重點完成部門的全年工作，對細節工作互相提醒，時間性長的工作互相督促，一人不在，另一人全權接手負責到底，做好一個副職應履行的職責。長時間的接觸和配合，我們已經成為了比較默契的搭檔，正是這種相互了解才使得我們在工作中能夠互相督促，相互監督。
二、工作中存在的問題
縱觀全年工作，個人還存在如下問題：
1、凡事需三思，但比三思更為重要的是三思而后行。
回顧一年來的工作，似乎總是在忙碌緊張中度過，但統籌規劃能力還需加強，有時容易顧此失彼，導致一些工作的滯后，盡管后期都趕上了，但是整個工作節奏就顯得有些紊亂了，所以以后應加強實干性，務實性。
2、細節問題抓的不好，邏輯思維能力較差，組織培訓和活動中總是會出現這樣或者那樣的問題，所以，需要堅持養成良好的工作習慣。
最后，我用林徽因的一句話結束我今天的述職，”真正的平靜，不是避開車馬宣泄，而是在心中修籬種菊"我將在公司領導和同仁的共同監督和幫助下，與部門正職緊密配合，落實完成好20xx年的所有工作。
我的匯報到此結束，請各位領導批評指正。
篇24：人力資源部長述職報告
一年來我先后在股份公司人力資源部擔任副部長，在XXX物業管理有限公司擔任辦公室負責人。在任職期間，我緊密圍繞股份公司的中心工作，不斷改進工作方法，積極配合協助領導工作，努力提高本部門的工作效率和工作質量，較好地完成了各項工作，現結合近期工作從兩方面向公司領導和同志述職：
一、任職股份公司人力資源部
20xx年2月被公司任命為人力資源部副部長，主抓工資與保險這兩項工作。
首先：勤于學習與溝通努力做好人資工作
對此我加強了與各業部門之間的溝通和交流，對不懂不明的問題虛心請教，認真揣摩，拓展思路；注重與各業務部門之間的相互配合，做到工資、保險每月核對無誤，與財務部門隨時溝通解決問題。
第二：為公司失業人員辦理失業金緩領工作
股份公司為了響應政府的號召，為社會安排一批下崗失業人員。由于這些人員享受政府失業補貼，但因為已經再次就業，不再享受失業金的補貼，面對這個問題我與公司領導反映此情況，在公司領導的指示下，我與區勞動局有關部門多方面聯系，最后達成共識，讓這類人員簽訂一份失業金緩領協議，如果與股份公司解除勞動關系可以繼續享受政府的這項補貼，這項協議共簽訂39份。
第三：招聘工作
為了滿足公司長遠發展和對人才的需要，上半年我們人力資源部開展了對文字秘書、預算員、導購員、收銀員等崗位招聘工作。根據公司的用人標準和各種人才的特點，在報刊上刊出招聘廣告四次，揀選人才。通過這幾次的招聘，我們共收到報名表八十余份，組織面試（5）次。在對應聘人員進行綜合評鑒后，我們本著寧缺毋濫的原則留用了（10）名同志，充實到公司各部門。而且我們在這一段時間的招聘工作中已總結出了一定的工作經驗，目前的招聘工作已經開展得更有針對性、更有效率。
第四：落實保險參保情況、辦理社保補貼事宜；
為了認真貫徹落實好《養老保險擴面工作會議》中沈陽市所有勞動者都要參加養老保險，一個也不能落下的會議精神，我人力資源部在年初時對所下屬公司、部門的所有員工（包含臨時工）進行一次摸底調查，保險繳納情況基本如下表：（表附后）從此表的數據可以體現出我公司非常重視保險的繳納，使其在公司工作的員工有一份養老保障。
此外，根據稅務及社保部門的規定，對安排下崗人員就業的企事業單位可享受三年社保補貼的優惠政策。在了解清楚這一情況后，我根據股份公司下屬XXX城一、二期、油漆涂料市場及鈞城物業的實際情況，認真的準備了所有的材料。經過多次與勞動部門、社保部門溝通協調。并向他們介紹股份公司一直在以安排下崗職工再就業、減輕政府負擔為己任，多年來先后安排下崗就業人員七百余人，是市一級的下崗再就業人員安置基地。當我說明了這些年來股份公司在安置下崗再就業人員所做出的貢獻后，這兩個部門的領導都表示，對于向我們這樣的能積極響應政府號召、主動為政府排憂解難的企業一定會在政策上給予最大的支持。經過多方面努力，終于辦理完享受政府減免費優惠政策及社保政府補貼政策。現在這筆款項已進入到股份公司賬戶。
篇25：統戰部長年終述職報告
一年來，在區委的領導下，我以“三個代表”重要思想為指導，認真學習十七大、十七屆三中、四中全會精神，堅持科學發展觀，圍繞建設“繁榮、文明、平安、和諧”區的目標，認真履行職責，完成了年初制定的各項目標，現述職
一、加強學習，努力提高自身素質
1、加強政治理論學習
我能積極參加區委、區政協組織的各項學習活動和黨支部學習。認真學習中共十七大報告及十七屆三中、四中全會精神，深刻理解報告精神，尤其是報告中關于政協、統戰、和諧社會建設方面的闡述，我能認真學習，深刻理解。通過學習，更加堅定了理想信念，增強了宗旨意識，進一步增加了執政為民，構建和諧社會的自覺性和堅定性。
2、加強業務知識學習，努力提高業務能力
為深刻把握政協、統戰工作內涵，做好工作，這就要求自己要加強業務知識方面的學習，一方面我積極參加省、市統戰部門的業務培訓，一方面加強自學，學習政協、統戰的基本知識，工作方法。09年我先后參加省市統戰部舉辦的培訓班。通過學習，提高了自身的業務水平。
二、認真履行職責，積極開展工作
1、認真做好政協工作
①積極參加政協常委會議和主席會議，認真聽取有關部門的情況通報，審議相關材料，提出意見和建議。如聽取了區發改委關于重點項目落實情況、區教育局教育情況和公安分局工作情況等。
②積極組織祖國統一委員會委員視察和調研活動。一年來，組織委員先后視察和調研社區建設，新農村建設，宗教活動場所等，并就相應的問題提出了意見和建議。
2、認真抓好統戰部各項工作
①抓好統戰干部的學習培訓工作，為提高街道、鄉鎮統戰干部的業務水平，更好地貫徹十七大和十七屆三中、四中全會精神，統戰部利用例會組織鄉鎮街道統戰委員學習了新時期，新階段有關統戰知識，使大家在思想上，認識上對新時期統戰工作有了進一步提高，工作能力得到進一步加強。
②協調工商聯做好新的社會階層人士工作，使他們在我區經濟、社會建設中發揮更大的作用。積極引導他們開展致富思源，富而思進活動，努力為社會多做貢獻，
③積極推進民族宗教工作，為全區經濟發展和社會穩定服務。我時刻牢記民族團結這個主題，認真貫徹落實黨的民族宗教政策，切實加強對宗教工作的依法管理，對非法宗教活動進行了清理，維護了正常的宗教秩序。在今年五月上海天主教佘山朝圣問題中，我和部里同志認真落實上級指示精神，積極組織，認真摸排，做好預案，強化責任，由于組織措施到位，完成了上級交給不發生一起到佘山朝圣的任務。我市新建回民墓座落在李樓鄉境內，施工中遇到一些難題，我和宗教局的同志認真做工作，在有關部門的支持配合下，使工程順利進行。
④以聯誼為紐帶，積極開展對臺工作和海外聯誼工作。今年春節，我和部里同志舉辦了春節“三胞三屬”聯誼會。會上，大家暢談了改革開放以來我國取得的成果和大陸臺灣之間的親情、友情及祖國統一的信心和決心。同時，我們還對部分生活困難的“三胞三屬”進行了慰問，使廣大“三胞三屬”深感黨和政府的關懷和溫暖。一臺胞和鄰里發生了糾紛，我和部里同志幫助協調，經法院判決，維護了臺胞的'正常利益，受到了臺胞的稱贊。
⑤完成年度各項目標任務，取得一定成績。
3、堅持民主集中制，樹立良好的工作作風
在部里工作中，我能認真聽取部里其他同志的意見，群策群力，勇于開展批評和自我批評，求真務實，勤奮敬業。在政協工作中，我能尊敬領導，維護班子團結，樹立政協形象，深入實際調查研究，認真做好本職工作。
三 、堅持廉潔自律，保證清正廉潔
在工作和生活中，我認真學習黨內監督條例及黨風廉政建設規定，嚴格遵守法律法規，不謀私利，不收受賄賂，不請吃，不吃請，以一個優秀的共產黨員的標準嚴格要求自己，清正廉潔，以身作則，忠于黨，忠于人民。
本人雖然做了一些工作，但也存在許多不足之處。主要是學習深度還不夠，思想要求不太嚴，工作標準不很高，有車到碼頭，船到岸的思想。我將在今后的工作中深入學習，嚴格要求，按照區委的部署，盡職盡責地做好自己的本職工作，為和諧XX湖區建設貢獻自己的力量。
篇26：統戰部長述職報告
2007年統戰部長述職報告
我是于2006年6月擔任區委常委、統戰部長的，具體分管工商聯、主持區委統戰部，參與政府招商引資。一年來，特別是今年以來，在區委的正確領導下，在各級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我能夠擺正角色，維護大局，注重團結，以誠待人，盡自己的努力做了一些，現述職如下：
一、明確發展思路，探索統戰服務經濟大局的有效途徑
統戰極強的政策性如何在最基層得到落實;如何引導廣大統戰對象成為經濟戰場上的主力軍；如何使統戰為維護社會穩定發揮應有的作用,是我做統戰部長后,經過認真思考提出的關于統戰的重點。因此,深入地調研,刻苦地學習,大膽地實踐,應是做好統戰的前提和基礎。確立了必須把促進發展作為第一要務,自覺地融入到經濟建設中,充分發揮統一戰線隊伍在經濟發展中的作用；必須樹立大統戰意識,牢牢把握新世紀新階段統戰的特點和規律,把創新作為統戰的突破口;必須把統一戰線相關的政策不折不扣地落實到位,在求同存異中促進地區和諧穩定的思路。
二、突出發展重點，將統戰的具體抓好抓實
（一）發揮優勢，抓好經濟統戰。
一是加強項目對接，積極參與社會主義新農村建設。我們把6月份定為下基層走訪調研月，深入各個鄉鎮和幾十家企業進行實地調研，全面掌握了我區經濟發展和項目建設情況，為搞好項目對接奠定了基礎。首先，穿針引線，使億元投資項目落戶**。促成了大連市新怡房地產開發公司與穆家營子鎮的合作，于8月8日簽定了協議，投資2.1億元在**區物流產業園區建設“萬科農貿批發市場”。目前,已到位資金2000萬元,全面規劃及征地前期準備基本完成,10月中旬將動工建設。項目建成后，將成為赤峰周邊地區產供銷一條龍、規模最大的無公害農產品批發市場。其次，爭取中國光彩事業促進會參與社會主義新農村建設資金。將3個具有競爭實力的設施農業建設項目已上報到內蒙黨委統戰部，并通過他們爭取中國光彩事業促進會支持的社會主義新農村建設資金。
二是通過積極運作與爭取，經過自治區和市僑聯牽線搭橋，“文貴珍珠班”落戶我區蒙古族第二實驗中學（**蒙中），并于8月上旬開班。這是自治區內唯一一個珍珠班。該班經費由海峽兩岸及北美愛心人士捐助。在高中三年里，“文貴珍珠班”的50名學生每人每年將得到基金會給予的2500元人民幣,作為生活補助,學校免除每位學生三年的學費和住宿費;學生高中畢業,考取大學一類或二類本科,每人每年可得到5000至3000元的救助金,直到大學畢業。
三是多方籌集資金，為大廟鎮小廟子寄宿制小學捐贈了實物投影儀、激光打印機、A3速印一體機、計算機及其它配套設施（價值近4.0萬元），建起了現代化多媒體教室，極大地改善了該校的教學條件。
四是通過北京下派干部與國家僑聯聯系，爭取中國僑聯經濟文化基金會20萬元捐助資金，資助上官地鎮在堿場建一所寄宿制小學。
（二）履行職責，切實做好工商聯。
一是知其所需，搞好服務:深入企業調研,了解非公經濟的發展情況和存在問題。邀請專家為6家企業183名員工進行培訓；主動與銀信部門溝通，為中小企業發展爭取資金扶持;及時反映中小企業的呼聲,尋求區委、政府的政策支持;積極與相關職能部門協調,為企業創造寬松的發展環境。
二是完善體系，科學管理：落實上三級統戰部《關于開展非公有制經濟代表人士綜合評價的意見（試行）》的相關精神，分別組織召開了非公有制經濟代表人士綜合評價協調會及動員大會。經過一個多月周密細致地，建立起非公有制經濟代表人士綜合評價體系，有效地增強了對非公有制經濟人士思想政治的預見性、主動性和針對性。
三是開展活動，凝聚人心：引導非公經濟人士參與社會主義新農村建設、光彩事業、扶貧助學等活動，增強工商聯的凝聚力、向心力。區內14家民營企業踴躍參與扶貧助學“圓夢工程”活動,扶助優秀貧困大學生。其中,有8家企業參與了“一對一”結對扶貧助學行動,為8名貧困大學生無償提供四年學費（分年支付）,協助其順利完成學業；有6家企業捐款2.5萬元,一次性資助8名貧困大學生。為方便企業周圍村民出行，由博恩藥業等4家企業發起，欲投資100余萬元,購買貫通西客站到當鋪地全鄉的便民客車四輛,受到群眾的熱烈擁護,此項目正在辦理中。據初步統計,上半年非公經濟人士僅投資修路、架橋等社會公益事業就出資700余萬元,扶貧助學捐款50余萬元。
（三）創造條件，引導民主黨派發揮作用。
一是支持黨派完成換屆。協助、支持民盟**區小組成立了支部，民建、民進、農工、九三學社等支部完成換屆，選舉產生了新一屆領導班子。換屆后的各民主黨派班子實現了知識化、年輕化,素質更高,能力更強,班子的整體實力進一步提高。
二是開展視察調研
活動。組織各民主黨派成員就生態環境與經濟發展、農牧業產業化建設等問題到老府、三座店水庫、初頭朗等地進行調研,他們對我區可持續發展提出了很好的建議,并撰寫調研文章4篇。
三是鼓勵各民主黨派參與“雙提包扶工程”。組織黨派班子成員到夏家店鄉興隆溝村走訪調研,了解我區貧困地區現狀,并籌措資金2200元,為貧困戶送去化肥、大米、白面等。近日,九三學社**支社又組織社員捐款2000余元,用以資助一名貧困大學生。
（四）加強培養，做好黨外人才。
進一步充實調整黨外干部隊伍,重新確定了重點培養對象,使黨外干部基本達到“素質優良、結構合理、數量充足”的要求。一名副科級黨外干部在全市一推雙考中被市委組織部任命為旗縣長助理。推薦2名黨外實職副科級領導干部參加市委統戰部組織的培訓,為他們加快成長搭建平臺。
（五）其它幾項。
一是首次獨立組織召開了統戰會議，與相關部門黨組織簽訂了“2007年統戰責任狀”,對統戰者進行了統戰業務培訓。二是認真做好民族宗教,協助解決宗教者的最低生活補貼等問題,妥善處理民族宗教關系。三是實施“溫暖工程”,做好僑聯。春節期間,自治區和市、區僑聯出資7000余元,走訪慰問了15戶貧困歸僑僑眷。近期,區僑聯又走訪慰問了患重病的僑屬曲鳳珍,送去慰問金1200元。
另外,按照區委中心的統一安排,本人還負責推進萬利豐鵝業項目建設,聯系博恩藥業。一年來,為兩個企業協調關系,爭取資金,化解發展中遇到的難題，做了一些。到目前為止,萬利豐鵝業完成投資1200萬元,完成了今年的辦公樓、屠宰加工、風干車間等建設項目。博恩藥業產銷勢頭旺盛，并研發三項專利產品,籌備擴大生產規模,預計年底產值可達2500萬元,利稅150萬元。
三、2007年年底前的具體
一是加強協調，促使“萬科農貿批發市場”建設項目4000萬元資金如期到位、早日動工。二是繼續爭取臺塑集團援建明德小學項目，促使臺塑集團無償捐助的135萬元資金如期到位。三是履行職責,嚴格程序,做好政協委員的協商推薦及考核;會同組織部,做好人大代表、人大常委會委員黨外候選人的提名。四是抓住區人大、政協換屆之機,積極向組織、人事部門推薦優秀黨外干部,使他們盡快走上領導崗位。五是組建行業商會,成立基層工商聯分會,不斷完善工商聯組織體系。六是在元旦期間舉辦非公經濟人士聯誼會、歸僑僑眷聯誼會、民主黨派及無黨派代表人士座談會,增進與統戰對象的交往與聯系。
四、加強修養，不斷提高自身綜合素質
（一）注重學習,提高綜合能力。
半年來,在堅持日常學習的同時,參加了市委組織部舉辦的一個月的任職培訓班和市委統戰部組織的蘇州考察培訓,統戰理論水平和思想素質得到了一定程度地提高,對專業理論水平和領導能力起到了一定的促進作用,對新矛盾和新問題的解決掌握了一定的方法。
（二）堅持原則，維護團結。
在中,我能自覺按照民主集中制的要求,注重維護班子團結,創造良好的氛圍;充分發揚民主,虛心聽取各種意見;勇于批評和自我批評,注重決策的民主化和科學化,為順利推進各項創造了先決條件。
（三）嚴格要求自己，努力做出表率。
在自身建設上,我慎思慎獨,防微杜漸,以群眾的利益為重,以自己的實際行動謀求發展合力。樹立正確的權力觀和政績觀，時時處處以黨員領導干部的高標準嚴格要求自己，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定,始終做到堂堂正正做人,清清白白做事,時刻自重、自醒、自警、自勵。
（四）經驗，查找不足。
一年來,取得了一些成績,有了一些進步,這主要是同志們和我共同努力的結果。中還存在學習不夠深入,不夠系統,存在以干代學的思想傾向;調查研究不夠深入,平時在城區多,下基層少。這些問題和不足有待于在今后的中認真加以改正。
《2007年統戰部長述職報告》來源于網，歡迎閱讀2007年統戰部長述職報告。uHM
活動。組織各民主黨派成員就生態環境與經濟發展、農牧業產業化建設等問題到老府、三座店水庫、初頭朗等地進行調研,他們對我區可持續發展提出了很好的建議,并撰寫調研文章4篇。
三是鼓勵各民主黨派參與“雙提包扶工程”。組織黨派班子成員到夏家店鄉興隆溝村走訪調研,了解我區貧困地區現狀,并籌措資金2200元,為貧困戶送去化肥、大米、白面等。近日,九三學社**支社又組織社員捐款2000余元,用以資助一名貧困大學生。
（四）加強培養，做好黨外人才。
進一步充實調整黨外干部隊伍,重新確定了重點培養對象,使黨外干部基本達到“素質優良、結構合理、數量充足”的要求。一名副科級黨外干部在全市一推雙考中被市委組織部任命為旗縣長助理。推薦2名黨外實職副科級領導干部參加市委統戰部組織的培訓,為他們加快成長搭建平臺。
（五）其它幾項。
一是首次獨立組織召開了統戰會議，與相關部門黨組織簽訂了“2007年統戰責任狀”,對統戰者進行了統戰業務培訓。二是認真做好民族宗教,協助解決宗教者的最低生活補貼等問題,妥善處理民族宗教關系。三是實施“溫暖工程”,做好僑聯。春節期間,自治區和市、區僑聯出資7000余元,走訪慰問了15戶貧困歸僑僑眷。近期,區僑聯又走訪慰問了患重病的僑屬曲鳳珍,送去慰問金1200元。
另外,按照區委中心的統一安排,本人還負責推進萬利豐鵝業項目建設,聯系博恩藥業。一年來,為兩個企業協調關系,爭取資金,化解發展中遇到的難題，做了一些。到目前為止,萬利豐鵝業完成投資1200萬元,完成了今年的'辦公樓、屠宰加工、風干車間等建設項目。博恩藥業產銷勢頭旺盛，并研發三項專利產品,籌備擴大生產規模,預計年底產值可達2500萬元,利稅150萬元。
三、2007年年底前的具體
一是加強協調，促使“萬科農貿批發市場”建設項目4000萬元資金如期到位、早日動工。二是繼續爭取臺塑集團援建明德小學項目，促使臺塑集團無償捐助的135萬元資金如期到位。三是履行職責,嚴格程序,做好政協委員的協商推薦及考核;會同組織部,做好人大代表、人大常委會委員黨外候選人的提名。四是抓住區人大、政協換屆之機,積極向組織、人事部門推薦優秀黨外干部,使他們盡快走上領導崗位。五是組建行業商會,成立基層工商聯分會,不斷完善工商聯組織體系。六是在元旦期間舉辦非公經濟人士聯誼會、歸僑僑眷聯誼會、民主黨派及無黨派代表人士座談會,增進與統戰對象的交往與聯系。
四、加強修養，不斷提高自身綜合素質
（一）注重學習,提高綜合能力。
半年來,在堅持日常學習的同時,參加了市委組織部舉辦的一個月的任職培訓班和市委統戰部組織的蘇州考察培訓,統戰理論水平和思想素質得到了一定程度地提高,對專業理論水平和領導能力起到了一定的促進作用,對新矛盾和新問題的解決掌握了一定的方法。
（二）堅持原則，維護團結。
在中,我能自覺按照民主集中制的要求,注重維護班子團結,創造良好的氛圍;充分發揚民主,虛心聽取各種意見;勇于批評和自我批評,注重決策的民主化和科學化,為順利推進各項創造了先決條件。
（三）嚴格要求自己，努力做出表率。
在自身建設上,我慎思慎獨,防微杜漸,以群眾的利益為重,以自己的實際行動謀求發展合力。樹立正確的權力觀和政績觀，時時處處以黨員領導干部的高標準嚴格要求自己，自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規定,始終做到堂堂正正做人,清清白白做事,時刻自重、自醒、自警、自勵。
（四）經驗，查找不足。
一年來,取得了一些成績,有了一些進步,這主要是同志們和我共同努力的結果。中還存在學習不夠深入,不夠系統,存在以干代學的思想傾向;調查研究不夠深入,平時在城區多,下基層少。這些問題和不足有待于在今后的中認真加以改正。
《2007年統戰部長述職報告》來源于網，歡迎閱讀2007年統戰部長述職報告。uHM
篇27：宣傳部部長述職報告
各位領導、各位同仁：
根據公司述職工作的總體安排，現將我一年以來履行職責的情況作一匯報，請予評議，不當之處，懇請領導和各位同仁批評指正。
一、適應集團發展需要，發揮宣傳報道的喉舌作用：
努力辦好《中關村建設》報、《中關村建設經緯》雜志和公司網站，保證了一報、一刊的按時出版、發行：20xx年共出版《中關村建設》報32期，刊登稿件1306篇；《中關村建設經緯》雜志5期、刊登稿件181篇。20xx年下半年還對中關村建設網站對網站進行了升級，對主頁進行了修改、完善。目前的中關村建設網站已經能夠實現動態管理，并達到獨立運行維護。三種宣傳載體的進一步完善為企業內外宣傳工作構建了良好的平臺。
二、做好重大事件的宣傳、策劃、報道工作：
在公司成立四周年、集團工作會、研討會、項目開竣工等重大活動中，一方面配合有關部門提出關于活動的宣傳策劃方案，另一方面積極做好重點報道工作，讓員工全面了解公司動態。除了文字稿的組織以外，還認真安排好攝像、攝影工作，全方位、多角度進行報道，為取得宣傳效果提供了有利的保障。對于我本人具體負責的《中關村建設報》一、四版，每期都認真組稿、改稿，一版的稿件力求準確把握公司脈搏，四版力求有活力、有個性、有特色。一年來，我本人共撰寫各類報道54篇。
三、加強部門建設和系統建設，不斷提高系統的整體工作水平：
為了滿足宣傳工作的總體要求，我及時調整了部門人員的分工，并始終強調要加強部門的業務學習，也包括我個人的業務學習。在不影響本職工作的前提下努力為員工創造各種業務培訓機會，不斷提高業務技能和自身素質。同時，積極做好通訊員的業務培訓工作，提高通訊員整體寫作水平。20xx年4月和10月分別進行了攝影培訓和寫作培訓，培訓通訊員近100人次，取得了較好的培訓效果。
四、做好對外宣傳工作，擴大企業的知名度：
在保持原有的合作圈子基礎上，今年還同《嘹望》雜志、《經濟觀察報》等媒體建立了新的穩定的聯系，擴大了與社會媒體的合作。配合公司成立四周年等活動，在《嘹望》雜志、《經濟觀察報》、《北京青年報》及《建設市場報》等眾多新聞媒體上進行了有針對性的報道，全年在社會媒體共刊登稿件二百多篇。基于與媒體的良好合作關系，更基于公司的實力，20xx年度中關村建設還獲得“首屆中國藍籌地產”公司榮譽稱號，躋身于全國18家綜合實力較強的地產公司之一，擴大了企業的影響，樹立了公司形象，提高了企業的知名度。
感謝公司組織這次述職活動，給我一個向各位領導和同仁匯報總結工作、反思自身不足的機會。應該說，宣傳工作有它自身的特殊性，內容龐雜，涉及企業的方方面面，不是由哪一個人可以單獨完成的。讓我感觸特別深的是：公司對宣傳工作歷來非常重視，宣傳工作得到了各位領導、各單位、各部門的大力支持，員工們對于一報、一刊、一網的關注程度也越來越高。我本人在感激這份厚望的同時，更充分認識到這是一種無形的壓力，也是一種工作的動力。在工作中，部門員工和各單位的通訊員特別團結、能夠時刻保持積極向上的工作風貌，也給了我本人很多非常好的意見和建議，這些都給了我極大的促進和鼓舞，在此深表感謝。
反思一年來的工作，我個人認為在以下四個方面還存在著差距，需要在今后的工作中加以改進：
第一，在推動工作開展方面，雖然敢于管理，嚴格要求，但在具體抓落實方面做的還不夠，有些工作沒有收到預期的效果；
第二，在如何進一步搞活宣傳工作方面，辦法不多，機制不新，不能充分調動人員積極性，間接影響了員工主觀能動性的發揮；
第三，作為宣傳部部長，對外部信息的捕捉、把握和反應不夠靈敏，個人的職業素養和文化底蘊還不夠深厚，需要進一步加強學習；工作經驗還需要進一步積累；
第四，個人性格比較急噪，有時對工作要求過高，影響了工作效果，還需要進一步提高工作的藝術性。
對上述存在問題，我將在今后的工作中加以改進，并將進一步加強學習，反思總結經驗教訓，虛心聽取意見，激勵自己，以求不斷有新的提高和進步。
篇28：宣傳部部長述職報告
尊敬的老師、主席團：
你們好！
大一下學期的工作已接近尾聲，我作為分團委宣傳部的部長，配合部長以及各位干事一起完成了宣傳部的本職工作以及主席團分配的各項任務。下面我對自己本學期的工作作一個詳細的匯報：
首先我們宣傳部的本職工作是編輯出版貿經系的報紙《貿經青年》。致力于做好貿經系的宣傳工作。本學期主要完成了29～32期的報紙，將我們貿經系的大小事件通過文字向各位以及每位學生展示了出來。當然在這方面我也要做出深刻的檢討。每期報紙都拖到了最后才完工，與我們每個人都有很大的責任。我感覺我的責任主要在于沒有很好的協調自己的時間，以及對個個部員能力的利用。在此做出深刻的自我批評并吸取教訓，爭取在下個學期能更上一層樓。
其次主要是完成主席團分配的工作以及配合個部門完成工作。主要的大型活動是校運動會。我們部門與學生分會的宣傳部組成了宣傳組，攥著以及投遞廣播稿。在這方面我們圓滿的完成了任務。
進入學生會已經一年了，回顧這一年的時間，我感覺既充實又欣慰。在各位學長學姐的幫助下，我的工作能力得到了很大的提高。在這一年的工作中，有所得也有所失，所以了三個方面的不足需要改進。
一是要繼續提高認識水平；
二是提高工作效率，也要防止急于求成；
三是要更加嚴于律己。
總之，不管前面的路多么艱辛，我都將一如既往，繼續努力，并且不斷提高自己。把學生會的工作做的更好。
上一篇：副校長個人工作述職報告
下一篇：排長述職報告（集錦8篇）
