第一篇：年度述職報(bào)告
年度述職述廉報(bào)告
一年來(lái)，在縣委、人大、政府、政協(xié)的正確領(lǐng)導(dǎo)下和各部門(mén)的大力支持下，本人以“興局強(qiáng)區(qū)”為已任，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和“三個(gè)代表”重要思想，恪盡職守，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)一班人，依靠廣大干部職工，上下齊心，同謀發(fā)展，取得了可喜成績(jī)。確保了龍下工業(yè)小區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康發(fā)展，促進(jìn)了“三個(gè)文明建設(shè)”再上新臺(tái)階。現(xiàn)將一年來(lái)的工作、思想情況匯報(bào)如下：
一、在工作上求“實(shí)”，全心全意謀發(fā)展。
實(shí)干才能興業(yè)。在工作中，本人堅(jiān)持“實(shí)干出實(shí)效”的宗旨，根據(jù)龍下局及龍下工業(yè)園區(qū)的現(xiàn)狀，從調(diào)查中找問(wèn)題，從研究中覓辦法，從實(shí)踐中得經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)結(jié)一班人，緊緊圍繞“鞏固電業(yè)、發(fā)展工業(yè)、擴(kuò)大三產(chǎn)業(yè)、開(kāi)發(fā)旅游業(yè)”的戰(zhàn)略方針，突出“管理創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、效益創(chuàng)佳”工作目標(biāo)，克服重點(diǎn)工程多、任務(wù)重，以及電力市場(chǎng)制約因素多等困難，取得了園區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展、園區(qū)檔次顯著提高、園區(qū)面貌不斷更新的好成績(jī)。主要表現(xiàn)在：
（一）突出創(chuàng)新抓管理，提高了經(jīng)濟(jì)效益。為了充分調(diào)動(dòng)全員的積極性，我們加大了單位內(nèi)部體制改革，實(shí)行“青年電站度電結(jié)算制、工業(yè)公司電費(fèi)回收?qǐng)?bào)酬制、后勤處差額撥款補(bǔ)償制、局職能部門(mén)各種費(fèi)用包干制、各項(xiàng)福利全局統(tǒng)一發(fā)放制”的“五制”化經(jīng)營(yíng)管理模式，制定了《三文明建設(shè)考核方案》、《完成目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》等一系列績(jī)效考核 激勵(lì)約束機(jī)制，形成了“人人有目標(biāo)，個(gè)個(gè)有壓力”的工作氛圍，有效激發(fā)了全局干部職工的生產(chǎn)積極性和工作責(zé)任感，促進(jìn)了局直各單位想方設(shè)法克服困難，開(kāi)源節(jié)流，挖潛增效，確保了各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。一年來(lái)，各單位采取各種措施實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支120萬(wàn)元；累計(jì)完成發(fā)電量達(dá)7000萬(wàn)度，比上年增長(zhǎng)30%；整個(gè)工業(yè)小區(qū)實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2.5億元，比上年增長(zhǎng)60%;可實(shí)現(xiàn)上交利稅1500萬(wàn)元(其中參加縣績(jī)效考核任務(wù)為589萬(wàn)元，實(shí)際完成上交利稅641萬(wàn)元,占縣考核目標(biāo)的108.8%），比上年增長(zhǎng)28%；招商項(xiàng)目2個(gè)，引資300萬(wàn)元,占年任務(wù)的208%;確保了全年防汛工作無(wú)提案、安全生產(chǎn)無(wú)事故、治安管理無(wú)案件、計(jì)劃生育無(wú)違規(guī)。全面超額完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
（二）突出重點(diǎn)抓項(xiàng)目，提升了發(fā)展?jié)摿ΑＲ皇窃鷮?shí)實(shí)抓好了茶盤(pán)形變電站改、擴(kuò)建工程。根據(jù)縣政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要（2006）4號(hào)文件精神，小汾水電站并入青年電站區(qū)域電網(wǎng)。為此，我們成立了小汾電站并網(wǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和茶盤(pán)形變電站擴(kuò)建改造工程安裝工作小組。先后與小汾電站業(yè)主簽訂了并網(wǎng)協(xié)議和購(gòu)電合同，制定了茶盤(pán)形變電站改造方案、小汾電站至茶盤(pán)形變電站 35KV 線路技術(shù)設(shè)計(jì)和施工方案。變電站的土建工程和電氣安裝工程首次采用了工資福利脫勾的內(nèi)部技術(shù)人員承包責(zé)任制方式，不僅調(diào)動(dòng)了工程人員的積極性和責(zé)任感，而且考驗(yàn)、提高了我局技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。整個(gè)工程于11月底如期如質(zhì)順利竣工，12月上旬投入運(yùn)行使用。二是客觀科學(xué)地對(duì)待“增建五號(hào)機(jī)的可行性論 證”工作。為了尊重科學(xué)、尊重民意，9月8日，我們特將歷經(jīng)近一年時(shí)間完成的“擴(kuò)建5號(hào)機(jī)組可行性論證報(bào)告”提交職工代表大會(huì)進(jìn)行表決。經(jīng)過(guò)職工代表就現(xiàn)行水文狀況、園區(qū)用電狀況、投資風(fēng)險(xiǎn)狀況以及電價(jià)狀況作了充分細(xì)致的分析對(duì)比后，一致認(rèn)為暫時(shí)不宜擴(kuò)建機(jī)組，待以后條件成熟時(shí)再定。三是積極主動(dòng)地爭(zhēng)取大壩除險(xiǎn)加固資金。自2004年我局青年水庫(kù)大壩除險(xiǎn)加固項(xiàng)目列入國(guó)家1524萬(wàn)元無(wú)償撥款計(jì)劃后，為了爭(zhēng)取這筆資金早日到位，我?guī)ьI(lǐng)業(yè)務(wù)人員堅(jiān)持不懈，辛勞奔波，多次赴省、市理順程序、協(xié)調(diào)關(guān)系、目前已落實(shí)到位資金45萬(wàn)余元，為大壩的除險(xiǎn)加固前期工作打下了良好的基礎(chǔ)，預(yù)計(jì)國(guó)家撥款近期可到位。四是認(rèn)真完成縣級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目任務(wù)。為了支持洮水水庫(kù)建設(shè)工作，我局根據(jù)縣統(tǒng)一安排，特派一名局領(lǐng)導(dǎo)和中層干部長(zhǎng)期駐桃坑鄉(xiāng)開(kāi)展工作，積極協(xié)調(diào)庫(kù)區(qū)的移民工作，現(xiàn)在移民后期扶持工作己經(jīng)基本完成。此外，還積極完成了東陽(yáng)大道拆遷任務(wù)和浣溪鎮(zhèn)楊柳村雙扶雙建工作。五是著力抓好“全國(guó)水利企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)”申報(bào)工作。隨著我局經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，知名度也不斷提高。繼今年3月榮獲水利部授予的“全國(guó)農(nóng)村小水電文明服務(wù)示范窗口”后，8月份又被省水利企業(yè)協(xié)會(huì)推薦參加“全國(guó)水利企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)。為了增加單位的無(wú)形資產(chǎn)，我們高度重視，組織專人收集和整理資料，將我局發(fā)展30年來(lái)的經(jīng)營(yíng)管理、人文建設(shè)等經(jīng)驗(yàn)做法提煉升華，形成了系統(tǒng)、規(guī)范的申報(bào)材料，受到了省水利企業(yè)協(xié)會(huì)的好評(píng)。日前，我們收到了中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)的通知，我 局成為株洲市唯一入選“全國(guó)水利企業(yè)文化優(yōu)秀獎(jiǎng)”的獲獎(jiǎng)單位。
（三）突出合力抓服務(wù)，優(yōu)化了小區(qū)環(huán)境。一是抓好了“軟環(huán)境”服務(wù)。帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入園區(qū)了解情況，并現(xiàn)場(chǎng)辦公8次，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難19件次。同時(shí)，責(zé)令局各職能部門(mén)全方位做好園區(qū)日常服務(wù)。工業(yè)公司一年來(lái)為園區(qū)整改和新架供電線路6條，并24小時(shí)為民營(yíng)企業(yè)提供義務(wù)技術(shù)維修服務(wù)，確保了園區(qū)企業(yè)正常生產(chǎn)；社區(qū)服務(wù)部進(jìn)一步加大了環(huán)境綠化、美化、進(jìn)化力度，堅(jiān)持了園區(qū)日常衛(wèi)生清掃和垃圾清運(yùn)，確保了公共場(chǎng)所干凈整潔以及生產(chǎn)、生活供水正常；保衛(wèi)股及綜治辦圍繞企業(yè)共建抓綜治，一年來(lái)重點(diǎn)完成了暫住人口清理登記、第二代居民身份證更換工作，調(diào)處矛盾糾紛50次，制止群體鬧事1起，實(shí)現(xiàn)了無(wú)邪教、無(wú)重大治安和刑事案件，確保了一方平安；青年電站在搞好發(fā)電生產(chǎn)的同時(shí)，認(rèn)真履行小區(qū)各企業(yè)供、用電合同，制定了“窗口”服務(wù)準(zhǔn)則，為民營(yíng)企業(yè)正常生產(chǎn)、搶抓生產(chǎn)做出了貢獻(xiàn)。此外，局生技股、辦公室等職能單位也為園區(qū)竭誠(chéng)服務(wù)，共同打造了“安居樂(lè)業(yè)”的良好環(huán)境。二是抓好了“硬環(huán)境”建設(shè)。實(shí)施了沿河風(fēng)光帶、環(huán)形公路工程以及電站踏坡工程；改造完善了園區(qū)供水管道，清潔了水廠生活用水的儲(chǔ)水池，確保了水質(zhì)、水量、水壓；完成了與周邊鎮(zhèn)、村配套的小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)，為區(qū)民提供了便捷的生活服務(wù)；以租賃承包的形式開(kāi)辟了旱冰場(chǎng)、桌球室、歌舞廳等群眾娛樂(lè)設(shè)施，充分改善了員工的業(yè)余文化生活。這些供、配電體系和公共服務(wù)設(shè)施的進(jìn)一步完善，受到了業(yè)主和員工的一致好評(píng)。
（四）突出聯(lián)動(dòng)抓黨群，營(yíng)造了和諧氛圍。為了提高全員素質(zhì)，營(yíng)造和諧的人文氛圍，堅(jiān)持以“黨群活動(dòng)為平臺(tái)”合著重抓好了兩方面的工作：一是加強(qiáng)黨建工作增活力。突出抓好了政治學(xué)習(xí)制度。制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，健全了局總支學(xué)習(xí)中心組和各部學(xué)習(xí)制度，建立了考勤登記臺(tái)帳，將參學(xué)次數(shù)與評(píng)先評(píng)優(yōu)級(jí)掛鉤，利用三會(huì)一課、周五政治學(xué)習(xí)日和電化教育等，加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和黨員干部的理論政策、法規(guī)法律、典型事跡、警示教育等內(nèi)容的政治理論學(xué)習(xí)，有效的提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論素養(yǎng)。突出抓好了黨風(fēng)廉政建設(shè)。完善了黨務(wù)工作制度，進(jìn)一步健全了廉政責(zé)任制、財(cái)務(wù)內(nèi)審制、物資采購(gòu)和基建監(jiān)管制度、車輛管理制度、崗位責(zé)任制、首問(wèn)首辦制、信訪制度、公開(kāi)承諾制、辦事時(shí)限制、公文督辦制、行政責(zé)任制、述職述廉制、績(jī)效考核制等一系列制度，形成了較為完善的制度體系，強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政責(zé)任，規(guī)范了執(zhí)政行為。突出抓好了隊(duì)伍建設(shè)。不斷完善企業(yè)人本管理，建立健全了《崗位責(zé)任制》、《關(guān)于嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律的通知》等一系列激勵(lì)約束機(jī)制，大力鍛造“德、才、勤、能”兼?zhèn)涞膬?yōu)秀員工隊(duì)伍。進(jìn)一步加強(qiáng)了重要技術(shù)崗位的技術(shù)人員培養(yǎng)，提高員工整體技術(shù)素養(yǎng)。一年來(lái)，上報(bào)了2名入黨積極分子和4名黨員發(fā)展對(duì)象，按期轉(zhuǎn)正了兩名中共預(yù)備黨員。二是加強(qiáng)群團(tuán)工作增活力。大力支持工、青、婦群團(tuán)組織履行責(zé)任，開(kāi)展工作。局聯(lián)合工會(huì)進(jìn)一步規(guī)范、完善、充實(shí)基層工會(huì)組織，對(duì)園區(qū)“工會(huì)有牌子，無(wú)班子”的民營(yíng)業(yè)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)；對(duì)新上企業(yè)和零散小廠分別依法 組建聯(lián)合工會(huì)；積極開(kāi)展扶貧幫困和走訪慰問(wèn)工作，多次看望內(nèi)部困難職工。同時(shí)，工、青、婦群團(tuán)組織還結(jié)合本單位實(shí)際，開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣的文體活動(dòng)。婦委會(huì)在“三八”婦女節(jié)期間，組織了女工座談會(huì)，舉辦了聯(lián)誼晚會(huì)，并積極和楊柳村舉行了一幫一活動(dòng)；聯(lián)合工會(huì)在“五一”勞動(dòng)節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)期間，白天組織了籃球賽、撥河、乒乓球賽、龍舟賽、等體育活動(dòng)，晚上在局禮堂放映電影；團(tuán)總支在“五四”青年節(jié)期間，不僅開(kāi)展了卡拉OK 活動(dòng)，還組織了20名團(tuán)員參加了縣團(tuán)委開(kāi)展的“環(huán)古城”長(zhǎng)跑賽，并有一人獲得二等獎(jiǎng)。青年電站全體青年職工在站黨支部和團(tuán)支部的組織下，舉辦了“假如我是站長(zhǎng)、車間主任、班長(zhǎng)”為主題的會(huì)議，取得了很好的效果。黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的加強(qiáng)，使員工精神風(fēng)貌得到顯著改善，工作積極性明顯提高，園區(qū)企業(yè)交流與互動(dòng)明顯增強(qiáng)，共同營(yíng)造了和諧健康的人文環(huán)境。
二在作風(fēng)上求“廉”，以身作則樹(shù)形象。
“公生勤，廉生威”。身為黨政一把手，我始終保持清醒頭腦，在思想作風(fēng)上切實(shí)做到“勤、公、廉”，努力做到勤學(xué)實(shí)干，大公無(wú)私，廉潔自律，以自己的實(shí)際行動(dòng)感化人，帶動(dòng)人，從而推動(dòng)各項(xiàng)工作健康開(kāi)展。一是努力提升政治、文化素養(yǎng)。以“終身學(xué)習(xí)”為理念，在學(xué)習(xí)上幾十年如一日，堅(jiān)持參加各種政治文化學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的政治、業(yè)務(wù)、文化水平。同時(shí)，在工作中注重理 論聯(lián)系實(shí)際，將工作心得和調(diào)研思考形成理論文章。被聘為湖南省地主電力管理委員會(huì)會(huì)員及中國(guó)管理科學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員。今年我的《論企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展》獲得了中國(guó)水利企業(yè)協(xié)會(huì)和全國(guó)水利職工思想政治工作研究會(huì)聯(lián)合授予的“2006年度全國(guó)水利企業(yè)文化優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”稱號(hào)。二是著力培養(yǎng)踏實(shí)作風(fēng)。有耕耘才有收獲，有付出才有回報(bào)。龍下局在農(nóng)業(yè)上是“灌區(qū)”，在工業(yè)上是“園區(qū)”，在管理上是“社區(qū)”，方方面面的事情比較繁雜。為了跑項(xiàng)目，引資金，協(xié)調(diào)處理各種關(guān)系，我放棄了許多休息時(shí)間，有時(shí)節(jié)假日也未在家好好休息過(guò)。在繁忙的公務(wù)應(yīng)酬中，本人還堅(jiān)持抽出時(shí)間下基層，深入到車間班組，與基層干部群眾座談?wù){(diào)解，了解一線動(dòng)態(tài)，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)和建議。做到能解決的事情落實(shí)到位，盡快辦理，條件不成熟一時(shí)難以解決的事情，當(dāng)面解釋清楚。一年來(lái)，共下基層或走訪群眾30余次。切實(shí)抓好了大壩除險(xiǎn)加固專項(xiàng)資金爭(zhēng)取、擴(kuò)建5號(hào)機(jī)組論證、茶盤(pán)形變電站改、擴(kuò)建工程、電站踏坡建設(shè)、小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)等一系列關(guān)系企業(yè)發(fā)展和職工切身利益的事。三是著力鍛造堅(jiān)強(qiáng)的黨性。作為黨政一把手，既是領(lǐng)導(dǎo)班子的班長(zhǎng)，又是領(lǐng)導(dǎo)班子的成員。在工作中，我始終堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行民主決策、民主理財(cái)，不搞“一言堂”，以提高廉政透明度。對(duì)上級(jí)重大決策的部署、關(guān)系全局和本單位帶戰(zhàn)略性 的重大決策、重大人事任免、大額財(cái)務(wù)開(kāi)支、工程基建項(xiàng)目的確立和招標(biāo)、大宗物資的采購(gòu)或拍賣等，都是事先提請(qǐng)局長(zhǎng)辦公會(huì)議或局總支會(huì)議決定后，擬定事項(xiàng)方案，再提交局務(wù)會(huì)或職代會(huì)通過(guò)。局長(zhǎng)辦公會(huì)議、總支會(huì)議、局委會(huì)議、職代會(huì)議沒(méi)有通過(guò)的事，從不擅自作主或強(qiáng)加民意。如尊重職代會(huì)的決議，對(duì)增建5號(hào)機(jī)進(jìn)行了否決；對(duì)茶盤(pán)形變電站改、擴(kuò)建工程、電站踏坡建設(shè)、小區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)等大宗基建及采購(gòu)項(xiàng)目，都是經(jīng)局內(nèi)有關(guān)會(huì)議通過(guò)以及縣領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行的。為了確保項(xiàng)目質(zhì)量和自身廉潔，在各項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，本人主動(dòng)回避，從不參與和干預(yù)，由分管副局長(zhǎng)、紀(jì)檢委員、財(cái)務(wù)人員、工程技術(shù)人員、職工代表組成項(xiàng)目監(jiān)督小組，進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)投標(biāo)。在支付項(xiàng)目款時(shí)，事先由工程項(xiàng)目監(jiān)督小組驗(yàn)收確定質(zhì)量，主管領(lǐng)導(dǎo)按合同簽字后，我再審批，把好財(cái)務(wù)審批關(guān)，嚴(yán)控財(cái)務(wù)漏洞，從而從根本上防止了豆腐渣工程，遏制了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。同時(shí)，作為單位的負(fù)責(zé)人，我時(shí)刻遵守“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”和縣委“八個(gè)嚴(yán)禁”，時(shí)刻牢記落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政“十六條”規(guī)定。有人找我辦事時(shí)，送錢(qián)、送物的也有，但我始終堅(jiān)持原則，在不違背政策原則的前提下，集體研究，能辦的就辦，不能辦的堅(jiān)決不辦，送來(lái)的錢(qián)物嚴(yán)詞拒收，一時(shí)無(wú)法拒退的，我都一一上交單位紀(jì)檢室。今年共拒收禮金 元。總之，一年來(lái)，本人恪盡職守，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律，忠實(shí)地履行了廉政責(zé)任，受到了班子成員及群眾的肯定和好評(píng)。今后，本人將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高思想警惕，堅(jiān)持勤政為民，克已奉公，不辱使命。特此報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)組織考察！
第二篇：述職報(bào)告(上傳
個(gè)人述職報(bào)告
今年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，在各部門(mén)科室同仁的大力支持下，我以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的精神狀態(tài)開(kāi)展各項(xiàng)工作。主要做了以下幾方面的工作：
一、在調(diào)度管理方面：
首先，根據(jù)自身實(shí)際，建立和健全了調(diào)度室各項(xiàng)制度，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
1、為了做好調(diào)度室的工作，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，我們認(rèn)識(shí)到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問(wèn)題的能力。每周二晚上定期組織全體職工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神，明確每個(gè)人的崗位責(zé)任和工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰。
2、樹(shù)立高度的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度熱情、耐心、細(xì)致，為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。
3、認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論水平，與此同時(shí)經(jīng)常深入實(shí)際，深入采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況，掌握第一手資料，及時(shí)向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生產(chǎn)情況。
第二，定期組織召開(kāi)調(diào)度例會(huì)、專題調(diào)度會(huì)議，認(rèn)真做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要，服務(wù)于安全生產(chǎn)。
1、組織召開(kāi)調(diào)度會(huì)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，和公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)骨干共同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，督促檢查任務(wù)落實(shí)完成情況，及時(shí)對(duì)各部門(mén)進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度，理順與協(xié)調(diào)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)。
2、認(rèn)真組織好各種會(huì)議，無(wú)論是臨時(shí)性會(huì)議還是礦井各種例會(huì)，都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織，并及時(shí)準(zhǔn)備各種材料、報(bào)告。在各種會(huì)議召開(kāi)之后，及時(shí)的按要求整理會(huì)議紀(jì)要，使會(huì)議精神得以及時(shí)上傳下達(dá)。
第三，對(duì)于重點(diǎn)環(huán)節(jié)，在確保安全的基礎(chǔ)上保證生產(chǎn)。
1、對(duì)生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行專題調(diào)度。今年以來(lái)，10414工作面過(guò)斷層及高位鉆場(chǎng)，生產(chǎn)形勢(shì)被動(dòng)，采、掘任務(wù)緊張，調(diào)度對(duì)10416機(jī)巷里、外段，東翼配風(fēng)巷每小班生產(chǎn)進(jìn)度等進(jìn)行專題調(diào)度，并對(duì)小班進(jìn)度進(jìn)行考核，實(shí)現(xiàn)XXX的好成績(jī)。
2、嚴(yán)格把握鉆孔施工進(jìn)度，控制防突回采及掘進(jìn)進(jìn)度，確保安全揭煤和巷道貫通工作。
3、加強(qiáng)礦、土、安、瓦斯治理及防治水等工程進(jìn)度、質(zhì)量考核管理，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。
4、加強(qiáng)煤眼管理，開(kāi)展煤眼整治。我礦將煤眼整治管理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，在集團(tuán)公司的要求時(shí)間內(nèi)基本完成了煤眼改造，為打造本質(zhì)安全型煤眼管理打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、在信息化管理方面: 首先，進(jìn)一步完善我礦人員定位系統(tǒng)，為所有入井人員礦燈安裝個(gè)人識(shí)別卡，使管理人員能夠隨時(shí)掌握井下人員、設(shè)備的分布情況和每個(gè)職工的運(yùn)動(dòng)軌跡，便于進(jìn)行更加合理的調(diào)度管理。
其次，對(duì)礦井計(jì)量裝臵進(jìn)行安裝和調(diào)校。分別在10414機(jī)巷、東膠帶3#、4#給煤機(jī)處、翻煤硐室下口矸石運(yùn)輸皮帶，新安裝皮帶秤共計(jì)4臺(tái)，提高了計(jì)量的準(zhǔn)確性。第三，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司加強(qiáng)頂板與運(yùn)輸專項(xiàng)整治、“三查兩落實(shí)”活動(dòng)與煤眼整治的要求，對(duì)重點(diǎn)斜巷及小眼安裝了視頻監(jiān)控裝臵，為礦井的安全生產(chǎn)提供保障。
三、在車皮運(yùn)輸管理方面：
認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司及礦運(yùn)輸管理規(guī)定，按照集團(tuán)公司和礦文件要求，嚴(yán)格進(jìn)行運(yùn)輸專項(xiàng)治理、檢查、隱患整改等工作，杜絕運(yùn)輸事故發(fā)生。另外，由于工作需要，運(yùn)管辦在5月份被分為兩個(gè)部門(mén)，新成立的車管組專門(mén)負(fù)責(zé)車皮管理，專業(yè)性更強(qiáng)。8月份引進(jìn)“礦車市場(chǎng)化管理系統(tǒng)”，進(jìn)行試運(yùn)行，又研究制定了《XXXX車皮市場(chǎng)化運(yùn)行管理辦法》，并召開(kāi)車皮市場(chǎng)化軟件使用說(shuō)明會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化了我礦車皮管理辦法，確保了車皮供求平衡。
四、在考核方面：
加強(qiáng)對(duì)考核辦的管理，確保其各項(xiàng)工作正常開(kāi)展。首先，堅(jiān)持對(duì)礦上安排的各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督考核，對(duì)各職能部門(mén)的工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查、督辦，凡發(fā)現(xiàn)工作落實(shí)不力的單位和個(gè)人，立即通報(bào)處理；其次，嚴(yán)格督辦落實(shí)各職能部門(mén)的檢查通報(bào)，每月月初進(jìn)行匯總整理，嚴(yán)格落實(shí)各類獎(jiǎng)懲；第三，每月堅(jiān)持開(kāi)展“一體化考核”檢查，并及時(shí)匯總結(jié)果，進(jìn)行通報(bào)。對(duì)各單位、各班隊(duì)好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行宣傳，對(duì)部分單位、集體、個(gè)人出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)。
管生產(chǎn)必須管安全，只有安全抓好了，生產(chǎn)才能暢通無(wú)阻。今年的安全形勢(shì)十分嚴(yán)俊，作為信息中心主任，我時(shí)時(shí)刻刻把安全放在第一位，在處理好信息中心工作的同時(shí)，還負(fù)責(zé)掘進(jìn)專業(yè)作業(yè)規(guī)程、施工措施地審批、監(jiān)督等工作，確保分管范圍內(nèi)工作的正常開(kāi)展，在工作過(guò)程中，我始終堅(jiān)持“不安全、不生產(chǎn)”。
回顧2011年的工作，我公司在發(fā)展中遇到了很多壓力和困難，信息中心調(diào)度作為礦的樞紐更是首當(dāng)其沖。身為信息中心主任，我十分感謝礦領(lǐng)導(dǎo)以及各位同仁直言不諱的批評(píng)和幫助，既直面壓力，又迎接挑戰(zhàn)，只有“知難而進(jìn)，迎難而上”，以開(kāi)放的心態(tài)面對(duì)批評(píng)，才能逐步提高自身的綜合管理素質(zhì)和工作開(kāi)拓能力，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為XXX煤業(yè)美好地明天竭心盡力，鞠躬盡瘁。只有與在座的各位精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，開(kāi)拓創(chuàng)新，才能不斷提高自己駕馭復(fù)雜局面的能力，變得更加成熟和堅(jiān)定，不辜負(fù)礦黨政對(duì)我的厚愛(ài)。述職至此，請(qǐng)礦領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我的工作多提寶貴意見(jiàn)。
謝謝大家！
第三篇：述職報(bào)告范文
保定市高新區(qū)小學(xué)
傾心教育 點(diǎn)滴工作匯心得
——述職報(bào)告 秦森
光陰似箭，日月如梭，緊張而忙碌的教學(xué)已過(guò)去二十個(gè)春秋，當(dāng)我細(xì)細(xì)回顧這這些年來(lái)，特別是近五年來(lái)工作的得與失時(shí)，我深深的感到一份耕耘一份收獲。近年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)安排我擔(dān)任科學(xué)教學(xué)以及實(shí)驗(yàn)室、儀器室的管理工作，作為一名新入職的教師，我覺(jué)得這份工作肩負(fù)著很大的責(zé)任，所以，入職以來(lái)，在領(lǐng)導(dǎo)、其他老師的幫助和指引下，我始終以勤懇、踏實(shí)的態(tài)度來(lái)對(duì)待我的工作，并不斷學(xué)習(xí)，努力提高自己各方面的能力。現(xiàn)將本學(xué)年的工作總結(jié)如下：
一、在政治思想方面
在平時(shí)工作中，注重集體的政治理論學(xué)習(xí)，積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)活動(dòng)，深入理解新課程標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵和基本理念，努力轉(zhuǎn)變思想認(rèn)識(shí)，更新教學(xué)觀念。此外，還通過(guò)網(wǎng)上學(xué)習(xí)吸納和借鑒了專家多渠道、多元化的新思想、新觀點(diǎn)，受益匪淺。
二、在教育教學(xué)方面
小學(xué)科學(xué)課是以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)為宗旨的科學(xué)啟蒙課程，為了貫徹并落實(shí)我校“以學(xué)定教，順學(xué)而導(dǎo)，問(wèn)題導(dǎo)學(xué)”的教學(xué)理念，我嚴(yán)格要求自己，精心預(yù)設(shè)每一節(jié)課，盡量使教學(xué)工作更加完善。我是這樣進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的：
1、備課方面：課前準(zhǔn)備好科學(xué)課上所需要的實(shí)驗(yàn)材料，認(rèn)真鉆研教材，嚴(yán)格按照“三案定教”落實(shí)我的備課，把握好重點(diǎn)與難點(diǎn)，預(yù)設(shè)好課堂的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
2、課堂教學(xué)方面：在教學(xué)方法上，我主要采用“探究啟發(fā)式”教學(xué)，注重學(xué)生的小組合作，探究，并讓學(xué)生在自己動(dòng)手操作實(shí)驗(yàn)中體會(huì)科學(xué)的樂(lè)趣。作為一名沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的老師，我覺(jué)得更重要的就是組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，維持好課堂紀(jì)律，使學(xué)生能夠自覺(jué)地從學(xué)習(xí)態(tài)度上重視科學(xué)課。
3、學(xué)生管理方面：我在所教的幾個(gè)班中，針對(duì)不同的班級(jí)、不同學(xué)生
保定市高新區(qū)小學(xué)
采用不同的授課方式，因材施教，有效地對(duì)個(gè)別班級(jí)，個(gè)別學(xué)生進(jìn)行引導(dǎo)。在平時(shí)的科學(xué)課上，多采用賞識(shí)教育的方法，上課前五分鐘或者最后五分鐘組織“科學(xué)故事會(huì)”的活動(dòng)，使學(xué)生能從故事中分享到許多科學(xué)知識(shí)，此外，對(duì)表現(xiàn)好的或進(jìn)步顯著的學(xué)生頒發(fā)“科學(xué)小明星”“進(jìn)步小明星”獎(jiǎng)狀，調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性。
4、教研反思方面：積極參與聽(tīng)課、評(píng)課，認(rèn)真做聽(tīng)課記錄，取長(zhǎng)補(bǔ)短，虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法，認(rèn)真對(duì)待每周一的集體備課，說(shuō)課。并且及時(shí)在自己的教學(xué)博客上寫(xiě)教學(xué)故事，教學(xué)反思，雖然字?jǐn)?shù)不多，但這些片言碎語(yǔ)都將成為我教育成長(zhǎng)路上的一筆財(cái)富。
5、實(shí)驗(yàn)室管理方面：近年來(lái)，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我和科學(xué)組的其他老師，對(duì)實(shí)驗(yàn)室和儀器室進(jìn)行了完善和文化布置，所有儀器設(shè)備均按《山東省小學(xué)科學(xué)教學(xué)儀器配備目錄》分類存放，一律實(shí)行“托盤(pán)式”管理，并完善了相應(yīng)的明細(xì)標(biāo)簽和廚目標(biāo)簽。在對(duì)儀器的管理和擺放，實(shí)驗(yàn)室文化布置、實(shí)驗(yàn)室檔案資料的整理上都傾注了很多心血，贏得了省督導(dǎo)評(píng)估專家的好評(píng)，也使自己在各方面都得到了鍛煉。
三、工作考勤方面：
我熱愛(ài)教育事業(yè)，自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度，注重自身道德修養(yǎng)的提高，待人真誠(chéng)和善，關(guān)心同學(xué)，按時(shí)上下班，不遲到不早退。從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起，努力樹(shù)立良好的師德形象。
四、取得的成績(jī)
通過(guò)幾年的努力我取得如下成績(jī)： 1、2012年10月，參加園藝區(qū)組織的公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)。2、2013年3月，參加單教育局組織的小學(xué)科學(xué)優(yōu)質(zhì)課評(píng)選中，獲得一等獎(jiǎng)。3、2013年9月，參加園藝區(qū)教辦組織的優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)。4、2014年9月，參加單教育局組織的全縣骨干教師評(píng)選，獲得縣“骨干教師”榮譽(yù)稱號(hào)。保定市高新區(qū)小學(xué)
總之，在這幾年中，我不僅在業(yè)務(wù)能力上，還是在教育教學(xué)上都有了一定的提高。在教學(xué)工作中還存在一些不足之處，對(duì)小學(xué)科學(xué)的新課標(biāo)研究的不夠透徹，在組織課堂紀(jì)律上存在一定的困難，在課堂各環(huán)節(jié)的分配不夠合理，課下和班主任及其學(xué)生的溝通不到位等。
在今后的工作中，我將更嚴(yán)格要求自己，努力工作，用自己的心血為孩子們，為教育事業(yè)鋪一條寬敞的人生之路。
2015
秦森 年3月
第四篇：2016述職報(bào)告
2015—2016學(xué)述職報(bào)告
廣元市昭化區(qū)青牛鄉(xiāng)小學(xué)黨支部書(shū)記、校長(zhǎng) 郭觀志
（2016年6月25日）
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：
2015至2016學(xué)，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校本著“改善辦學(xué)條件，做實(shí)教育科研，提升教育質(zhì)量”的工作思路，以”和諧、平安、質(zhì)量、發(fā)展”為目標(biāo)，用心抓謀劃，細(xì)心抓落實(shí)，有效促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展，圓滿地完成了目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子將工作情況匯報(bào)如下。
一、學(xué)校基本情況
學(xué)校現(xiàn)占地面積1萬(wàn)余平方米，教職工17人（其中交流教師3人，臨聘職工2人），在校小學(xué)生157人，學(xué)前班12人。
二、學(xué)校工作主要工作及成績(jī)
（一）堅(jiān)持以德樹(shù)人，以管出效，教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高
1、堅(jiān)持以德樹(shù)人，加大學(xué)校德育工作。我校以學(xué)習(xí)“廣元市第三屆十佳美德少年”王宇琪同學(xué)為契機(jī)，在校內(nèi)迅速掀起向身邊榜樣學(xué)習(xí)的高潮，舉行了全校簽名活動(dòng)，發(fā)出倡議，讓每個(gè)學(xué)生從身邊小事做起，爭(zhēng)做先進(jìn)，利用一切活動(dòng)教育學(xué)生在平常的生活中，注重自己的一言一行，勤儉節(jié)約。同時(shí)尋找學(xué)生思想道德、安全、文明禮儀等方面關(guān)注的熱點(diǎn)，每周國(guó)旗下的講話進(jìn)行一個(gè)主題，讓他們深受教育。
2、加強(qiáng)常規(guī)管理，以管出效。依據(jù)區(qū)教育局“四大校園”的建設(shè)以及常規(guī)管理30條，分層分人、定崗定責(zé)，實(shí)行網(wǎng)格化管理。做到了“三一、三化”，（三一即督查制度一致，時(shí)間半月一查，每周例會(huì)一通報(bào)；三化即規(guī)范化，制度化，經(jīng)常化）。
（二）以改善辦學(xué)條件為依托，促進(jìn)學(xué)校建設(shè)
本，一是積極向區(qū)教育局爭(zhēng)取資金20萬(wàn)元，更換了教學(xué)樓、學(xué)生宿舍門(mén)窗，對(duì)我校后圍墻進(jìn)行了安全加固，更換了綜合樓頂棚；二是在區(qū)教育局統(tǒng)一安排下，配備了6套多媒體教學(xué)設(shè)備，實(shí)現(xiàn)了班班通；三是添臵了部分安全衛(wèi)生設(shè)施；四是爭(zhēng)取到80萬(wàn)元的項(xiàng)目資金，對(duì)運(yùn)動(dòng)場(chǎng)即將進(jìn)行升級(jí)改造，120萬(wàn)元資金新建標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，兩個(gè)項(xiàng)目前期手續(xù)已經(jīng)快完結(jié)，促進(jìn)了學(xué)校的發(fā)展與建設(shè)。
（三）以制度管人，情感留人，堅(jiān)持兩支隊(duì)伍的建設(shè)
一是加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。今年，配齊了班子成員，充實(shí)了班子力量，使班子更加團(tuán)結(jié)、和諧，富有戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，明確班子成員職責(zé)，堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將學(xué)校各項(xiàng)工作進(jìn)行細(xì)化分解，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任分解體系，切實(shí)把學(xué)校各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到位。
二是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。以健全管理制度為手段，關(guān)心教師生活與成長(zhǎng)建立健全教師管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行教職工請(qǐng)假審批制度，每期進(jìn)行量化績(jī)效考核。做到了師德教育有計(jì)劃、有總結(jié)，有考核、有評(píng)價(jià)制度，全年結(jié)合教育局活動(dòng)對(duì)教師個(gè)人師德評(píng)價(jià)40人次，組織師德教育活動(dòng)40人次，簽訂師德承諾48份，無(wú)一教師違紀(jì)行為。依法執(zhí)教，教師無(wú)體罰與變相體罰現(xiàn)象。
（四）做實(shí)教育科研，加快教師成長(zhǎng) 一是加強(qiáng)了教師課堂教學(xué)質(zhì)量提高；二是有序開(kāi)展課題研究；三是進(jìn)行了專題教研與常規(guī)教研的有機(jī)結(jié)合；四是加大中青年教師的培養(yǎng)力度。2015年11月和今年5.4青年節(jié)，召開(kāi)了青年教師座談會(huì)，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)；同時(shí)積極派出青年教師遠(yuǎn)赴成都、北京、廣西等地培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高青年教師的理念，開(kāi)闊了眼界。全青年教師外出學(xué)習(xí)達(dá)到20余人次，教師發(fā)表各級(jí)各類論文28篇。同時(shí)，還關(guān)心青年教師的生活，為我校一青年教師牽紅線成功。五是本三位交流教師，擔(dān)任了主要課程的教學(xué)和班主任工作，并認(rèn)真開(kāi)展了講座，將他們先進(jìn)的教學(xué)理念帶入到了我校。特別是梁雪梅老師的工作，得到了大家的高度贊揚(yáng)和教育局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
（五）做好教育民生，體現(xiàn)教育公平
本學(xué)共計(jì)發(fā)放貧困學(xué)生生活補(bǔ)助9萬(wàn)余元，堅(jiān)持國(guó)家營(yíng)養(yǎng)餐改善計(jì)劃和區(qū)政府兩頓免費(fèi)肉食計(jì)劃，讓黨和政府的惠民工程真正落到了實(shí)處。
（六）安全工作零事故
本，學(xué)校將安全工作放在了重中之重，嚴(yán)格實(shí)行了安全網(wǎng)格化和無(wú)縫對(duì)接管理，做到時(shí)時(shí)講，事事講，嚴(yán)把食品入口和出口關(guān)，成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行每周一小查，每月一大查，做到全面安全零事故。學(xué)校被評(píng)為“廣元市平安校園”。
（七）做好教育精準(zhǔn)扶貧工作
我校教師對(duì)全鄉(xiāng)6個(gè)村進(jìn)行了逐一走訪，并與鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)站密切聯(lián)系，對(duì)全鄉(xiāng)精準(zhǔn)扶貧戶認(rèn)真進(jìn)行了核實(shí)和登記造冊(cè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前我鄉(xiāng)教育精準(zhǔn)扶貧共計(jì)144人，其中在我校就讀小學(xué)18人，每個(gè)孩子享受了國(guó)家困難生活補(bǔ)助，同時(shí)還有老師對(duì)他們進(jìn)行了一對(duì)一的結(jié)對(duì)幫扶。
（八）、黨建工作
1、職責(zé)明確，認(rèn)真完成系統(tǒng)黨工委要求的工作。對(duì)黨員進(jìn)行了大排查，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”的活動(dòng)教育，參觀了蒼溪紅軍渡，重溫了黨創(chuàng)建的艱辛歷史。
2、抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，助推黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，推進(jìn)干部人事制度改革，增強(qiáng)學(xué)校中層干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監(jiān)督機(jī)制，著力培養(yǎng)青年教師成長(zhǎng)。二是健全黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。
3、堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。一是加強(qiáng)“信念教育”。通過(guò)紅色革命陣地教育、師德師風(fēng)宣誓等多種形式，引導(dǎo)黨員干部重溫黨章、黨史，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記重要講話精神，增強(qiáng)黨員教師宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念，在工作中盡職盡責(zé)。
4、依法治校，落實(shí)民主決策。一是開(kāi)展以制度建設(shè)為重點(diǎn)的預(yù)防腐敗體系的建設(shè)，積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)，一學(xué)年黨務(wù)公開(kāi)6次，政務(wù)公開(kāi)8次，財(cái)務(wù)公開(kāi)7次。提出了建設(shè)“資源整合、勤耕奮進(jìn)”校園的目標(biāo)；二是在全校開(kāi)展以“敬業(yè)愛(ài)生、為人師表”為核心，學(xué)習(xí)宣傳“小兵大愛(ài)”。三是規(guī)范了校務(wù)公開(kāi)工作，成立了校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和監(jiān)督小組，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，贏取良好的社會(huì)效益。四是在校內(nèi)開(kāi)設(shè)了法制宣傳專欄，擴(kuò)大了法制建校良好的社會(huì)輿論。
三、工作特色及亮點(diǎn)
1、關(guān)愛(ài)留守兒童，做好生源回流。一是積極開(kāi)展“千名教師訪萬(wàn)家”活動(dòng)。本學(xué)，我校全體教師主動(dòng)“帶著問(wèn)題訪家長(zhǎng)”，走訪了青牛鄉(xiāng)5個(gè)村，劍閣木馬鎮(zhèn)2個(gè)村和樵店鄉(xiāng)3個(gè)村，與我校212名家長(zhǎng)和村干部進(jìn)行了面對(duì)面的交流與溝通，40余人的異地生源回流，成效也得到上級(jí)主管部門(mén)的認(rèn)可，本學(xué)期我校小學(xué)人數(shù)已經(jīng)達(dá)到157人，同比增加20%。二是關(guān)愛(ài)留守兒童，積極爭(zhēng)取社會(huì)力量有針對(duì)性給予幫扶。與廣元市暢達(dá)出租車公司結(jié)對(duì)解決3名貧困學(xué)生每期1000元的幫扶資金，并一直到高中畢業(yè)，同省作家協(xié)會(huì)進(jìn)行了留守兒童關(guān)愛(ài)跟蹤調(diào)研，有3名學(xué)生參加了團(tuán)中央組織的北京夏令營(yíng)活動(dòng)，我校還被評(píng)為“廣元市星級(jí)留守兒童之家”。
2、學(xué)校藝術(shù)教育頗具特色。在15年全區(qū)“幸福昭化、花樣年華”的中小學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校19人次獲得名次，并獲得同類學(xué)校團(tuán)體總分第三名和“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”；在廣元市第八屆中小學(xué)生藝術(shù)展播活動(dòng)中獲得“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。在今年的全區(qū)中小學(xué)球類運(yùn)動(dòng)會(huì)上，我校學(xué)生籃球獲得全區(qū)第七名，足球獲得同類學(xué)校第二名，團(tuán)體總分獲得同類學(xué)校第七名。
四、存在的不足
一是領(lǐng)導(dǎo)班子示范作用還需進(jìn)一步加強(qiáng)，從我做起；
二是常規(guī)管理精細(xì)化還需做到細(xì)致化，做到管理每月量化通報(bào)； 三是多角度，全方位思考，做好教師切身利益的解決與關(guān)愛(ài)工作。
五、今后努力的方向
一是加強(qiáng)校園文化建設(shè)，充分利用現(xiàn)有資源與空間，應(yīng)在更加濃厚的育人環(huán)境；
二是進(jìn)一步打造良好的生活環(huán)境，做到教師安心教，盡心教； 三是進(jìn)一步提高教育質(zhì)量，擴(kuò)大宣傳，凸顯亮點(diǎn)，爭(zhēng)取到更多的生源。
一學(xué)年來(lái)，我們的工作取得了一定的成效，但我們更要看到自己的差距。下一個(gè)學(xué)，我們將繼續(xù)努力，開(kāi)拓創(chuàng)新，為昭化的教育做出更大的貢獻(xiàn)。
第五篇：2014述職報(bào)告
工會(huì)安全管理部
2011年總結(jié)及2012年工作計(jì)劃
2011年 按照公司“鞏固、完善、規(guī)范、發(fā)展”八字方針要求，部門(mén)人員團(tuán)結(jié)一致，順利圓滿完成了年內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將全年主要工作簡(jiǎn)要總結(jié)如下：
一、工會(huì)工作方面：
公司工會(huì)按照年初工作計(jì)劃，緊緊圍繞公司生產(chǎn)目標(biāo)為中心，按照八字方針逐步展開(kāi)各項(xiàng)工作，努力構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。年內(nèi)組織大小各項(xiàng)活動(dòng) 24余次，平均每月2項(xiàng)活動(dòng)。其中參與、組織水投活動(dòng)3次，包括水投新制度知識(shí)競(jìng)賽，水投知識(shí)答卷，首屆“環(huán)保水務(wù)杯”乒乓球比賽。通過(guò)各項(xiàng)活動(dòng)，有力地促進(jìn)了水務(wù)板塊間的溝通交流，也大大加強(qiáng)了公司內(nèi)部交流，加強(qiáng)向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為更好的完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一）工會(huì)組織建設(shè)方面： 1、3月12日，濟(jì)南公司二屆二次職代會(huì)隆重召開(kāi)會(huì)議聽(tīng)取了《公司2010年工會(huì)工作總結(jié)及2011年工會(huì)工作計(jì)劃》、審議并一致通過(guò)了《公司目標(biāo)管理考核制度》。
2、增設(shè)陵縣工會(huì)小組，繼續(xù)完善工會(huì)小組基層組織建設(shè)。
3、完成工會(huì)財(cái)務(wù)日常工作和上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作。全年工工會(huì)會(huì)費(fèi)上繳15998元。
4、為扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作，召開(kāi)公司工會(huì)小組會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《工會(huì)工作條例》，學(xué)習(xí)落實(shí)公司新管理制度中行政、人事制度，員工福利等規(guī)定。各項(xiàng)活動(dòng)中也積極聽(tīng)取采納各工會(huì)小組的建議，同時(shí)各工會(huì)小組也為公司各項(xiàng)活動(dòng)的高效組織、開(kāi)展付出巨大的努力和辛苦的勞動(dòng)。
5、認(rèn)真參加局工會(huì)干部培訓(xùn)和考試。通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)增長(zhǎng)新知識(shí)開(kāi)闊新視野，明確新形勢(shì)下工會(huì)應(yīng)當(dāng)做的工作和應(yīng)該發(fā)揮的作用。
二）履行工會(huì)職責(zé)，切實(shí)為職工辦實(shí)事，辦好事。
1、“三八”婦女節(jié)期間，建立健全了公司女職工信息檔案，并為女職工發(fā)放了節(jié)日禮品。
2、繼續(xù)舉辦公司員工生日聚會(huì)4次，為200余名員工送去生日祝福和精美賀禮，為構(gòu)建公司和諧的企業(yè)文化和人文關(guān)懷打下基礎(chǔ)。
3、認(rèn)真落實(shí)公司福利制度，為員工新婚賀喜4人，看望生育員工7人，看望生病住院?jiǎn)T工及家屬62人次，慰問(wèn)探望協(xié)助職工處理喪事6次，增強(qiáng)了員工對(duì)企業(yè)歸屬感、自豪感和公司的向心力。
4、每月進(jìn)行一次勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查和女職工“四期”勞動(dòng)保護(hù)檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄，切實(shí)關(guān)心維護(hù)員工的身體健康。為女職工79人次購(gòu)買安全健康保險(xiǎn)。
5、“六一”兒童節(jié)，為公司員工14周歲以下的子女發(fā)放了節(jié)日禮物——購(gòu)書(shū)卡，得到了廣大職工的廣泛贊譽(yù)。
三）精心組織各類文體活動(dòng)：
1、圓滿完成了2011中國(guó)光大水務(wù)投資有限公司春節(jié)聯(lián)歡會(huì)的策劃、籌備、組織實(shí)施等各項(xiàng)工作，聯(lián)歡會(huì)達(dá)到預(yù)期效果獲得好評(píng)。
2、圓滿完成中國(guó)光大水務(wù)投資有限公司首屆新制度知識(shí)競(jìng)賽及做最好的自己主題演講比賽，各水務(wù)公司積極參加，展示公司良好的精神風(fēng)貌。
3、完成濟(jì)南水務(wù)公司全體員工的拓展訓(xùn)練活動(dòng)。通過(guò)此次拓展培訓(xùn)，增強(qiáng)了員工之間交流，開(kāi)闊了視野，磨練了意志，為全面完成公司總目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)。4、6月參加外企協(xié)會(huì)組織的乒乓球比賽，我公司參賽隊(duì)員張秋林一舉奪得個(gè)人第3名好成績(jī)。8月參加局系統(tǒng)乒乓球比賽，也獲得較好的名次。10月參加水投首屆“環(huán)保水務(wù)杯”乒乓球比賽，獲得團(tuán)體第一名，單打第二、第三名的成績(jī)，增進(jìn)了友誼，互相學(xué)習(xí)。5、7月紅詩(shī)比賽、紅歌比賽活動(dòng)中，各部門(mén)踴躍參與，展現(xiàn)自我，歌頌祖國(guó)歌頌黨。局紅詩(shī)賽獲得2等獎(jiǎng)1名，3等獎(jiǎng)2名的好成績(jī)。6、9月底組織水務(wù)公司的第二屆趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，公司共計(jì)210人參與，通過(guò)活動(dòng)鍛煉了員工身體，錘煉了意志，在緊張有序的活動(dòng)中體會(huì)到公司大家庭的溫暖和快樂(lè)。
7、準(zhǔn)備年底組織夠級(jí)比賽，全員參與，放松心情。
通過(guò)以上活動(dòng)的開(kāi)展，豐富了職工的業(yè)余文化生活，尤其是通過(guò)水投公司的大范圍知識(shí)競(jìng)賽交流活動(dòng)，大大提高了團(tuán)隊(duì)合力，進(jìn)一步擴(kuò)大了公司的影響力，樹(shù)立了良好的公司形象，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。
四）認(rèn)真做好工會(huì)日常工作。
1完成了建黨90周年慶祝系列活動(dòng)（紅歌賽、紅詩(shī)賽）以及局系統(tǒng)先進(jìn)表彰晚會(huì)的服務(wù)工作。
2、編制方案，本著節(jié)約的原則對(duì)公司多功能廳音響進(jìn)行合理改造。
4、認(rèn)真做好體系管理工作，上半年通過(guò)體系內(nèi)審、外審。
5、參與省級(jí)文明單位的評(píng)比工作、參與局系統(tǒng)工會(huì)先進(jìn)評(píng)選工作。
6、針對(duì)各部門(mén)工作實(shí)際和崗位職責(zé)，每月一次到基層檢查，做好職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作。
五）獻(xiàn)愛(ài)心，送溫暖工程方面。
1、繼續(xù)深入開(kāi)展“愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)，“3.8”前夕組織全體女職工為貧困女學(xué)生郭金銘捐款3500元，并連續(xù)七年對(duì)郭金銘進(jìn)行救助，得到了孩子、家長(zhǎng)及所在學(xué)校的一致好評(píng)。
2、了解員工家庭經(jīng)濟(jì)狀況，實(shí)施困難的員工救助。與此同時(shí)工會(huì)還積極向上級(jí)工會(huì)反映，為員工爭(zhēng)取到了更多的救助。年內(nèi)完成特困職工救助2人次。女職工醫(yī)療救助1次。3、12月5日積極響應(yīng)光大國(guó)際號(hào)召，組織公司全體員工向光大國(guó)際碭山小學(xué)助學(xué)基金捐款6475.5元。
4、組織了慈心一日捐活動(dòng)，籌集到慈善捐款13650元，及時(shí)送到了慈善總會(huì)。
六）宣傳工作開(kāi)展方面：
1、積極宣傳公司和工會(huì)關(guān)心職工、為職工辦實(shí)事、辦好事的各項(xiàng)典型事跡，引導(dǎo)廣大職工凝心聚力為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己最大的力量。向新聞媒體、光大環(huán)保、市政簡(jiǎn)報(bào)、市總工會(huì)等部門(mén)及時(shí)投稿20篇，發(fā)表18篇，共計(jì)5000余字；組織、設(shè)計(jì)、更換各類宣傳欄15塊。
2、完成了局工會(huì)安排的“五個(gè)一”活動(dòng)啟動(dòng)儀式，并積極選報(bào)志愿者參加服務(wù)活動(dòng)。
3、針對(duì)公司的大好形勢(shì)，緊緊圍繞安全文明生產(chǎn)，堅(jiān)持正確的宣傳原則，對(duì)公司生產(chǎn)的可喜成果，好經(jīng)驗(yàn)、好做法和各崗位涌現(xiàn)出來(lái)的典型事跡進(jìn)行了宣傳報(bào)道，極大地鼓舞了員工的士氣，使他們始終保持了旺盛的斗志和認(rèn)真工作、積極奉獻(xiàn)的熱情。
七）計(jì)劃生育工作方面
1、定期對(duì)女職工四期勞動(dòng)保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督檢查，并認(rèn)真做好檢查記錄。
2、向公用局上報(bào)女職工工作情況和女職工工作調(diào)研工作情況。
3、做好公司婚育齡婦女的服務(wù)工作，月內(nèi)及時(shí)看望并及時(shí)發(fā)放了避孕藥具，新婚報(bào)出率達(dá)100%，避孕措施及時(shí)率達(dá)100%。
4、準(zhǔn)確報(bào)送計(jì)劃生育婚育信息，做到信息準(zhǔn)確，無(wú)漏報(bào)。確保無(wú)超計(jì)劃生育，無(wú)非婚生育。5、2011年公司員工生育6人，及時(shí)為她們辦理《計(jì)劃生育服務(wù)手冊(cè)》和《獨(dú)生子女證》。《計(jì)生服務(wù)手冊(cè)》、《獨(dú)生子女證》辦證率均達(dá)到100%，計(jì)劃生育率達(dá)到100%。確保公司在各項(xiàng)榮譽(yù)計(jì)劃生育工作一票否決審核順利通過(guò)。
二、安全工作
年內(nèi)公司安全生產(chǎn)運(yùn)行良好，沒(méi)有發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故。各廠安全總監(jiān)與生產(chǎn)工作人員配合良好，監(jiān)督有力，有效保證了生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行、出水達(dá)標(biāo)的工作目標(biāo)。
一）簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，完善監(jiān)管體系
建立安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)管理工作的核心。3月9日公司全員簽署安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，按照“管生產(chǎn)必須管安全，一崗雙責(zé)”的原則，層層分解，逐步落實(shí)責(zé)任。從而使安全責(zé)任形成橫向到邊、縱向到底的安全管理網(wǎng)絡(luò)。此項(xiàng)工作為安全生產(chǎn)指標(biāo)和事故控制的圓滿完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二）堅(jiān)持安全檢查，保障安全生產(chǎn)工作平穩(wěn)運(yùn)行
每月月底安全例會(huì)研究近期安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，分析存在的問(wèn)題，總結(jié)安全生產(chǎn)中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定安全生產(chǎn)對(duì)策和措施。協(xié)調(diào)各部門(mén)之間有關(guān)安全生產(chǎn)的事項(xiàng)。每季度參加局系統(tǒng)安全形式分析會(huì)議，匯報(bào)公司安全形勢(shì)和動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)局有關(guān)安全生產(chǎn)管理要求，及時(shí)調(diào)整公司安全工作要點(diǎn)。每月公司安全管理部對(duì)各廠進(jìn)行一次安全生產(chǎn)復(fù)查，根據(jù)季節(jié)的不同，生產(chǎn)形勢(shì)的不同，調(diào)整工作重點(diǎn)。安全思想不麻痹，安全死角不放過(guò)。公司全年安全整改大小隱患共計(jì)60余項(xiàng)，做到提前預(yù)防提前處置，消除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的不安全隱患。
在公司生產(chǎn)例會(huì)上，通報(bào)各月的安全情況，提前提醒各部門(mén)部署布置防汛、防火、防雷、防滑防凍、春秋檢、特種設(shè)備檢測(cè)（保養(yǎng)）、危化品控制等各項(xiàng)工作。在廠區(qū)內(nèi)增強(qiáng)了安全警示標(biāo)示力度，對(duì)巡檢路線上的小空隙補(bǔ)充蓋板，對(duì)溝池的救生圈配備搶險(xiǎn)救生繩80根。
三）加大特種設(shè)備、高低壓設(shè)備檢查力度，及時(shí)配備調(diào)整各種特種防護(hù)器材。
特種設(shè)備檢測(cè)根據(jù)時(shí)限要求，專項(xiàng)強(qiáng)檢；其中對(duì)一、二、三廠、維修中心起重特種設(shè)備、叉車、吊車按時(shí)進(jìn)行審驗(yàn)，陵縣起重設(shè)備重新保養(yǎng)更新。雨季來(lái)臨之前，對(duì)一、二、三、四廠、陵縣項(xiàng)目部廠區(qū)進(jìn)行防雷檢測(cè)，并對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。對(duì)各廠、化驗(yàn)中心、維修中心儲(chǔ)氣罐安全閥、減壓器、壓力表在5月份、11月份分別進(jìn)行檢測(cè)。春秋兩季對(duì)配電室安全保護(hù)器材如絕緣膠靴、絕緣手套、高壓驗(yàn)電筆、絕緣拉桿、接地線按時(shí)進(jìn)行審驗(yàn)。根據(jù)各廠實(shí)際需求，統(tǒng)一給各廠配備、更換特種防護(hù)器材、器具，包括滅火器、補(bǔ)充應(yīng)急藥品、防汛物資等；在每月安全檢查中專項(xiàng)檢查，確保帳卡物齊全、有效。四）加強(qiáng)員工安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增進(jìn)安全保護(hù)意識(shí)
在公司年初再次整合調(diào)整后，安全管理人員緊緊圍繞生產(chǎn)運(yùn)行，展開(kāi)安全保障工作。有針對(duì)性的加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)，包括技術(shù)操作規(guī)程、巡視安全要點(diǎn)、安全知識(shí)培訓(xùn)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)、事故案例、運(yùn)行工藝情況、班組制度、危險(xiǎn)源等等，各廠每月安全學(xué)習(xí)不少于一次，安全教育覆蓋面達(dá)到100%。公司非常重視特種作業(yè)培訓(xùn)教育工作，每年定期組織安全生產(chǎn)專（兼）職管理人員和特種作業(yè)人員參加主管部門(mén)的安全教育培訓(xùn)，特別是公司領(lǐng)導(dǎo)層、中層人員要全面覆蓋。今年培訓(xùn)、復(fù)審特種作業(yè)人員79人次，保證特種作業(yè)人員持有效證件上崗率100%。建立安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案信息庫(kù)，及時(shí)做好培訓(xùn)的組織、取證、評(píng)定、歸檔等管理工作。
6月份，公司將組織員工參加“全國(guó)安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)”，通過(guò)自主答題尋找答案的辦法，以提高全體員工對(duì)綜合安全知識(shí)的掌握，掀起安全科普知識(shí)宣傳和學(xué)習(xí)的高潮。同時(shí)在陵縣項(xiàng)目部開(kāi)展一次消防安全講座，通過(guò)生動(dòng)的案例分析，提高公司員工自我防護(hù)意識(shí)，做好職業(yè)健康安全工作。
五）、重視安全文化宣傳活動(dòng)
各部門(mén)在積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng)的基礎(chǔ)上，將本部門(mén)發(fā)生的安全好經(jīng)驗(yàn)、好點(diǎn)子、好思路整理完善，及時(shí)總結(jié)推廣，刊登在公司生產(chǎn)宣傳平臺(tái)---《濟(jì)南水務(wù)》內(nèi)部刊物上，從思想層面推進(jìn)安全先進(jìn)典型的宣傳，不斷鞏固和擴(kuò)大安全文化成果。年內(nèi)發(fā)表安全稿件11篇。
六）強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)應(yīng)急救援演練
今年6月份全國(guó)“安全生產(chǎn)月”前，根據(jù)員工崗位有調(diào)整的實(shí)際情況，各部門(mén)將應(yīng)急救援隊(duì)員（義務(wù)消防隊(duì)員）名單調(diào)整后重新上報(bào)，同時(shí)各廠有計(jì)劃組織學(xué)習(xí)、完善應(yīng)急預(yù)案，充分發(fā)揮應(yīng)急救援隊(duì)員作用。
公司針對(duì)滅火器在用狀態(tài)，提前做好消防演練，各廠內(nèi)配屬隊(duì)伍一并納入消防演練活動(dòng)中，做好消防安全全員覆蓋。安全月中各廠也將根據(jù)各自實(shí)際情況，有重點(diǎn)的做好防觸電、防溺水、防中毒應(yīng)急預(yù)案演練。本安全月中展開(kāi)了安全專項(xiàng)檢查評(píng)比活動(dòng)，各廠安全管理人員根據(jù)“治理隱患，防范事故”主題，檢查評(píng)比內(nèi)容覆蓋安全生產(chǎn)的重點(diǎn)層面：即以現(xiàn)場(chǎng)巡視操作、安全資料、應(yīng)急預(yù)案演練三個(gè)方面為重點(diǎn)展開(kāi)評(píng)比。生產(chǎn)中嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，堅(jiān)持雙人巡檢，穿戴救生衣，安全操作中做到“四懂、三會(huì)”；安全資料齊全；安全設(shè)備設(shè)施、特種防護(hù)用品等，帳卡物一致；嚴(yán)格執(zhí)行重點(diǎn)安全部位管理制度，重點(diǎn)安全部位控制有效；安全標(biāo)識(shí)管理有效；檢查結(jié)果納入當(dāng)月績(jī)效考核。評(píng)比中，各部門(mén)充分交流，相互監(jiān)督，確保安全監(jiān)管工作公平、公正、公開(kāi)，安全覆蓋范圍“橫到邊，豎到底”，不留監(jiān)管死角和盲區(qū)，有效防止出現(xiàn)監(jiān)管空檔和漏洞。有力的提高了員工對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力和員工自我保護(hù)意識(shí)，促進(jìn)各廠之間安全學(xué)習(xí)和交流，切實(shí)做到安全工作的超前防范工作，進(jìn)一步提升了安全管理水平，為公司的安全生產(chǎn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。
8月份完成并上交公司“防突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”進(jìn)行修訂工作。本次修改中重點(diǎn)規(guī)定了“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，注重強(qiáng)化預(yù)防、響應(yīng)、處置、恢復(fù)等環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)公司同各部之間無(wú)縫隙管理。
三、不足之處
1、工會(huì)工作
工會(huì)工作年內(nèi)完成項(xiàng)目很多，但是項(xiàng)目之間沒(méi)有喘息時(shí)間，再加上其他部門(mén)的活動(dòng)，使得員工參與活動(dòng)的頻次很高，組織者忙于應(yīng)付，同時(shí)每項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)層要求逐步提高，造成活動(dòng)組織上可能存在漏洞和不足，活動(dòng)寓意、活動(dòng)設(shè)計(jì)往往也存在不足。今后要有針對(duì)性的梳理活動(dòng)關(guān)系，精心準(zhǔn)備，細(xì)致服務(wù)。
工會(huì)工作今后要結(jié)合國(guó)家政策，從“面廣、有益、內(nèi)容深”去考慮實(shí)施，結(jié)合公司規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本，關(guān)系職工生活，為大家服好務(wù)，把好事辦好。
工會(huì)管理細(xì)節(jié)上還要繼續(xù)完善，各項(xiàng)工作中按照體系文件要求，深化精細(xì)化管理，善始善終做好每項(xiàng)工作。
2、安全工作
年內(nèi)安全工作整體形勢(shì)良好，隨著公司生產(chǎn)目標(biāo)的不斷提升，管理水平持續(xù)改進(jìn)增強(qiáng)，生產(chǎn)范圍的不斷擴(kuò)大，安全生產(chǎn)工作要根據(jù)新形勢(shì)，發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，打造新隊(duì)伍，形成新特色。特別在安全管理人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)和工作積極性方面，要繼續(xù)提高。
安全管理工作總體方向是對(duì)的，隨著公司生產(chǎn)目標(biāo)考核的展開(kāi)，安全生產(chǎn)管理考核也要做出進(jìn)一步的努力和提升。以高效運(yùn)營(yíng)和高品質(zhì)發(fā)展為中心，在“規(guī)范化、精細(xì)化”方面進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)，促進(jìn)公司又好又快的發(fā)展。
四、2012年工作計(jì)劃 一)工會(huì)工作
1、進(jìn)一步完善職工代表大會(huì)制度，年內(nèi)召開(kāi)職代會(huì)1次，推進(jìn)民主管理再上新臺(tái)階。
2、加強(qiáng)職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，每月一次監(jiān)督檢查，維護(hù)好職工的生命安全和職業(yè)健康。
3、有計(jì)劃有步驟的開(kāi)展好各項(xiàng)活動(dòng)。擬舉辦各項(xiàng)活動(dòng) 12次。其中員工拓展訓(xùn)練3批次；文體活動(dòng)中有夠級(jí)比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、乒乓球比賽、知識(shí)競(jìng)賽、技能比武、演講比賽、春晚活動(dòng)、愛(ài)心捐款捐助、局運(yùn)動(dòng)會(huì)等。
4、配合企管部組織好職工勞動(dòng)技能學(xué)習(xí)、交流、比武等活動(dòng)。推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定科學(xué)發(fā)展的活動(dòng)。
5、發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁與紐帶作用，拓展渠道，堅(jiān)持以人為本，關(guān)系職工生活，營(yíng)造溫馨工作環(huán)境，做好事、辦好事。二）安全工作
1、按照公司體系要求，繼續(xù)完善公司安全生產(chǎn)制度，促進(jìn)安全管理工作上臺(tái)階。
2、六月份的安全生產(chǎn)月中，全員參與危險(xiǎn)源辨識(shí)與控制，做到安全工作全覆蓋、安全檢查無(wú)死角。
3、增強(qiáng)責(zé)任心，分解安全責(zé)任目標(biāo)，逐步增強(qiáng)《安全生產(chǎn)目標(biāo)考核制度》的落實(shí)工作，進(jìn)一步細(xì)化細(xì)則，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作長(zhǎng)期化、穩(wěn)定化運(yùn)行。
4、每月堅(jiān)持進(jìn)行各級(jí)安全大檢查，每月召開(kāi)安全形勢(shì)分析會(huì)，完成年內(nèi)各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)。
5、繼續(xù)加強(qiáng)安全技能和管理知識(shí)學(xué)習(xí)，推進(jìn)公司、各部門(mén)、班組級(jí)、員工的各級(jí)安全教育工作，提前部署安全培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)每月安全學(xué)習(xí)活動(dòng)；以練代學(xué)，增強(qiáng)預(yù)案演練的真實(shí)性，提高應(yīng)急救援能力。
6、通過(guò)制定方案結(jié)合日常安全檢查，落實(shí)夏季防暑、防汛、防爆、防雷、冬季防凍等各項(xiàng)安全工作部署，確保公司夏季、冬季安全生產(chǎn)平穩(wěn)運(yùn)行。
7、做好安全工器具、特種設(shè)備的定期檢驗(yàn)、維護(hù)、保養(yǎng)工作，推進(jìn)消防器材設(shè)施、安全標(biāo)志的全面有效管理，保障員工操作設(shè)備安全。
工會(huì)、安全管理部
2011-11
