第一篇：一名新員工的入職感想

一名新員工的入職感想

（一）培訓結束初上柜

從7月29號培訓開始到結束，總共經歷了45天。45天里認識了全省各兄弟行的新同事，大家共同度過了這一期的培訓，在結束時也依依不舍，甚至分別時免不了痛哭流涕，有歡笑，有淚水，團隊的精神也在培訓期間被完美的展現。不僅如此，我們還系統的學習到了工行的業務知識，對工行有了一個更細致的了解，我們是幸運的，入職之初工行就為我們做足了準備，在以后的工作中將會使我們受益非淺。

在培訓結束之后，我和另外3名同事回到了臨滄，在經過兩天的珠算培訓之后，我到了臨翔支行。這是一個全新的環境，告別了校園，告別了課堂，第一次站在了工作的地方，第一次以一個全新的角度來審視這個社會。要工作了，興奮、緊張的情緒不斷的充斥著我，我現在走到了防彈玻璃的后面，以不是客戶的身份站在了柜臺前。

在觀察了老員工們業務操作幾天之后，我們開始在老員工的督導之下開始上柜了。第一天上柜總是很緊張，盡力回想著在培訓時模擬銀行的操作流程，但是當第一個顧客把業務單遞到我手中的時候，大腦卻是一片空白，完全依靠著在一旁的老員工的指引完成了操作，切身感受到了實際上崗和模擬中的不同。原本簡單的交易流程，卻讓我感覺到了心理素質的重要性。

模擬中，我們學到了交易代碼，學習了交易流程，學會了四硬理念，卻學不到經驗。實際上柜能學到很多，它不僅讓我必須嚴謹，也讓我學會了嚴謹，并把它從工作中帶到了生活中。平時可能有一些細節不會注意，但是經過這段時間的工作，在家里，物品也會擺放得井然有序，東西也都收拾在合適的地方，平時做事也變得規范。這真是個具有挑戰性的工作，容不得半點差錯。我必須每天不斷的學習，不斷的提高自己的業務能力，才能讓自己勝任這份工作，做好這份工作，真正走到工作崗位上，才感覺到這是多么的不容易，同時，這也是對我們的一種磨練，只有在磨練中，我們才會成長，才會成為工行有用的人才。

不知不覺，10多天又過去了，常規業務操作開始熟練，可以獨自應對客戶，也沒有了先前的那種緊張，在接到每一筆業務的時候，腦袋里也不會一片空白，浮現出的是交易流程，是在操作時需要注意的細節，不再那么手忙腳亂了。

不過，聽老員工們說，工行業務日新月異，往往輪休一天回來，交易和流程就有新變化了。要學的，還多著呢！

一名新員工的入職感想

（二）知己知彼較長短

在十一的時候，偶然的機會和我們支行的楊行長一起到信用社去存錢。他讓我用心觀察信用社是如何辦業務的，好好了解一下同業之間的差別和共同點，發現他行的優點和缺點，找出自己的優勢和不足。我忽然想到“知己知彼，百戰百勝”這八個字，工行一直在不斷的創新、完善，才能領先于全國同業。

在觀察信用社之后，我回想了以前去過的建行，農行等，并想到培訓時老師提到的一些信息，再結合自己工作以來的感受，我有了以下幾點想法。

先來說說信用社，信用社的經營環境相對比較簡陋，設施和系統自然要落后工行許多，不過他們在點錢的時候井然有序，并且配了一些小盒子以便在點錢的時候使用，顯得規范和系統，但同時我發現了兩個非常不規范的地方，一：在客戶匯款的時候沒有讓客戶先填單子再交錢，而是先把錢接進去，然后再問客戶匯多少錢，之后再填單子。二：大額匯款不做聯網核查，只是在單子背面對客戶的身份信息做了一個摘錄。但同時想到平時我們做業務的時候聯網核查不存在照片就必須要求客戶出示輔助證件，否則就辦不了業務，就顯得工行的條件稍嚴了一些，首先，需要做聯網核查的大交易往往都是大客戶，外地客戶不少，而聯網核查不存在照片的不在少數，這就對這些大客戶造成了很大的麻煩。其次，輔助證件是駕照，戶口本，社保卡等，一個外地的客戶是不可能隨身攜帶戶口本的，如果他沒有駕照的話，那他基本上就辦不了業務，這種情況下，我相信客戶一定不會再選擇工行。

再來說說建行，我每次一進到建行的大廳里，感覺到的就是規范、整潔、有序，柜臺設計非常合理，基本看不到單據和線路，電腦位置擺放合理，客戶看不到交易畫面，并且宣傳工作很到位，在大廳里有專門的貴金屬展示柜臺，里面雖然擺放得是仿真品，但是比起讓客戶看宣傳手冊要直觀得多，也更便于讓客戶挑選自己喜歡的產品，雖然建行一直在模仿工行，最簡單的例子就是工行的“銀保通”，建行把字一換成了“盈寶通”，模仿能力極強，同時也說明金融產品是極易被模仿的，所以工行需要不斷的走在前沿，不斷的領先于其它銀行，才能保證自己的競爭優勢。

網銀方面，我個人用過建行和工行的網銀，在培訓時聽老師講過招行的，聽行長說過農行的，也聽過華夏銀行的。網銀是未來發展的方向，是各個銀行至關重要的“戰略要地”。建行的網銀，并沒有什么突出的地方，界面顯得不夠直觀，比起工行的，稍顯遜色。而工行的網銀，的確給我一個煥然一新的感覺，楊行長拿工行和農行的網銀做了一個比喻：“工行的網銀一進去，感覺到了一個大都市，并且有很好的路標和路牌，你能和輕松的找到自己需要到達的地方，而農行的，就像到了一個鄉村里，只有一個單行線。”對這個比喻，我是有切身感受的。

上面說了那么多，最后小結一下。這段時間學到不少東西，心里也有了一些想法，算是個人的一些建議。首先，工行在有些流程上可能稍顯得過緊了一些，聯網核查人民銀行規定在公民身份證號碼與姓名一致，但不存在照片時，可繼續辦理業務，我認為在客戶提供原件，并且號碼與姓名相一致時，業務是可以繼續辦理的。其次，網點大廳里應該設有一些貴金屬展示柜臺，這可以大大的起到宣傳我們貴金屬產品的效果，我們的貴金屬產品非常好，但是有些時候缺乏一些有效的宣傳，以致很多客戶對此不是很了解，再者，只是宣傳手冊上的圖片，客戶是很難有效的去了解。最后，柜面設置在一定程度上缺乏合理性，傳單沒有一個合適的位置擺放，電腦的角度因為桌柜的設計使得客戶很容易就能看到交易畫面，缺乏保密性，線路也沒有有效的隱藏，而且網點可以配備一些在點錢的時候專用的小盒子，以便在點錢時候使用。

多學習，多注意，多觀察，多了解，工作中，我們需要這些。機會是留給愛學習的人，有準備的人，所以，不倫平時工作有多繁忙，都要抽出時間來學習業務，學習知識，積極尋找自身的優點和不足。工作和生活其實是密不可分的，工作也是一種生活，保持良好的心態，去發現，去欣賞，把生活融入到工作中，把工作嵌入到生活中，就能把工作做好。最后，愿每一位同事都能夠找到自己的所長，發揮出自己應有的那份光芒。

第二篇：新員工入職感想

新員工入職感想

大家好：

很榮幸作為公司新進員工的代表在此發言，謝謝公司給我這個機會！

今年7月我懷著忐忑的心情來到公司工作，盡管我對我所從事的工作比較熟悉有一些經驗，但作為一名新員工，面對一個新的工作環境還是有些壓力，生怕自己做不好，這也許是每一個新員工都曾擔心的。雖然擔心，但我不怕壓力，不怕困難，我始終認為只有這樣才能成長的快一些。人是需要成長的，因為只有這樣才能更有競爭力和戰斗力。前臺人員的工作很苦，特別是夏天的時候，天特別的熱，身上的衣服基本沒干過，早上起得早，晚上回的晚，很辛苦。這對于一個被大學的安逸生活養尊處優慣了的我們來說，這是個嚴峻的考驗。然而現在我們應該時刻提醒自己我們已經畢業了，我們要肩負起社會、家庭給我們年輕一代的重擔。在工作中，可能會遇到一些挫折，可能會嘗到一份辛酸，可能會遭到一些冷意，可能每天都要早出晚歸，甚至加班加點。這種生活與大學校園生活形成了鮮明的對比跟巨大的反差，但是我們要學會成長，要慢慢懂得什么是現實生活，要想著如何才能在這個紛繁復雜的社會中生存起來。我們需要這種歷練。我們是有理想的一代，理想是美好的。然而當現實跟我們美好的藍圖形成巨大反差時，不要憤怒，憤怒會使人喪失理智，喪失對一件事情正確的判斷，我們要學會反思。當一個人到了反思的時候，他將步入一個偉大的起點。我們不要去抱怨，而是要自我反思。你今天所

有的結果都是因為你昨天的選擇與行為導致的。抱怨對事物本身不會有絲毫的改變，只能讓自己活的更加痛苦與消極。靜坐常思己過，閑談莫論人非，能吃苦方為志士，肯吃虧不是癡人。

在過去的半年中我對待工作認認真真，勤勤懇懇，雖然得到了一些，但得到的同時也失去了一些，但不管怎樣我都會擺正自己的心態，端正自己的思想，樹立對自己的信心，努力做好自己的本職工作，工作之余還會不斷地學習，補充知識，提高自身的能力，以適應公司未來的發展。

謝謝大家，提前祝大家新年快樂，愿公司明天會更好！

第三篇：新員工入職感想（精選）

新員工入職感想

時光荏苒，光陰飛逝。自己的學生時代已經悄然過去，接下來便是另一個人生階段的開端。懷著一種好奇，一種忐忑，一種興奮的心情來到了華西綠舍這個大家庭。

剛到公司實習的時候，一張張并不熟悉的面孔讓自己有很大的陌生感。但是這種陌生感很快便被公司同事們的熱情所取代。在工作中他們熱心教導，耐心指導。在生活中也給予了我很大的幫助，讓我更快的融入到這個集體中。在新員工培訓期間，又結識了一群其他分公司的新同事。剛開始大家也并不熟悉，但是通過每天的培訓，特別是拓展訓練使大家真正擰成了一股繩。在翻越畢業墻的時候，大家需要合理分配每個人的任務，在最短的時間內送上去最多的人。下面的墩子換了一批又一批，汗水不住的往下滴，周圍的人都在為他們捏一把汗，終于他們咬著牙堅持到最后一刻，成功了！這是我第一次翻越畢業墻，剛開始我看著這么大一面墻的時候認為這是不可能完成的，但最后我們卻成功做到了！一個人的力量或許很小，但是一群人團結起來就能爆發巨大的力量。陳安之曾說過：“人在世上要保證一生快樂的話，必須有一個團體值得他全心投入和貢獻。”而我通過培訓也感受到了“團隊”的真正含義。真正明白團隊不是一個人的事情，需要做的是在一個團隊中，我們每一個人必須全力以赴，竭盡全力，忠誠于企業，只有這樣，才能獲得最后的成功，也才能夠感受到成功帶來的喜悅。公司這次為我們新員工舉行的入職培訓對我個人收獲是特別大的，在日后的工作生活中，我一定會盡自己最大的努力做一個出色的華西人。

第四篇：新員工入職感想

致我悄然起航的新征程

工作起來，時間總是過得特別快，電腦一開一關，一天過去了；塔吊一輪一回，一個月過去了。站在項目部外窗前，看著高聳入云的環球金融中心，夢想著什么時候自己也能干出這么大的項目來，回到辦公桌前，案頭上工作計劃里的各種方案各種策劃還在糾結著我什么時候才能完成。

辦公室生活，有不知工作如何下手的迷惑，也有完成任務下班回家的暢快。入職一個多月，我的生活從校園里無業游民的散漫漸漸轉向職場里菜鳥新人的守時準點，開始注意每一個細節，不再不修邊幅不拘禮節。作為質檢員，我必須保證每一條焊縫、每一個螺栓都符合規范，因為任何一個不達標都可能成為日后事故的隱患；作為資料員，每一份文檔、數據我都要注意分類保存，因為任何一份資料的缺失，都會可能造成上級檢查時我們項目處境被動的因素。

開工在即，在入職一個多月后，我完成了質量計劃的編制與報審，熟悉了工程基本概況，了解了工程相關各方的基本信息，并與總包、監理、PM建立了必要聯系。在這個過程中，我的文案編輯能力得到了提高，溝通協調能力得到了提升。在這近兩個月的角色轉變過程中，很重要的是，給自己一個準確的定位，尤其在特定的環境中給自己準確的定位。面對總包、監理，要不說硬話，不做軟事，面對領導，要低調做人高調做事——只有找準自己的位置，才能做對工作，做好工作。

下一步，我會嘗試編制項目質量策劃，并參與項目管理策劃的編輯工作，學習質量技術交底的要點，爭取在項目開工前成為一名合格的質量員，下個月就是質量月了，我會嘗試做好質量月的策劃，為迎接上級檢查做好準備。在日常工作中，注意技術、質量、商務、安全資料的收集和整理，做到多而不亂，條理清晰。所謂技術質量不分家，質量資料是一家，處在這個崗位上，我要學的東西還有很多很多，也深知身上所擔負的責任，唯有努力把壓力變成動力，才能提高自己的業務水平，滿足工作要求。

新的一月，電腦的光標繼續閃爍，塔吊的鋼臂繼續輪回，夢想的帆船在生活的海洋繼續遠航，菜鳥的翅膀在職場風雨的洗禮中變得堅強，向著明天，奮力飛翔。

第五篇：新員工入職感想

新員工入職感想在我畢業的時候，輔導員對我們說了這樣的一段話。從今天起你們頭上那頂男生或女生的帽子將正式被男人或女人所取代。盡管你們頂著這頂很文藝的帽**達了十幾年，有的人甚至不愿意摘掉這帽子，但是你們怎么抵得過歲月這把殺豬刀呢！學生時代的我們過得很快樂也很自由，雖然有繁重的學業，卻不用承受來自社會的壓力。但是當我們走出了校門，面對浮躁、功利的社會，面對各種利益誘惑，我們面臨著比校園更大的壓力、更多的挑戰以及更嚴峻的考驗。怎么進行角色轉換便是我們這種剛步入職場的新人要解決的首要問題。人的一生，本質上就是學會與自己、與他人、與社會相處的過程。古有孟母三遷，只為能給孩子創造一個良好的學習環境，然而時代在發展，現在的我們不可能去改變環境，我們能做的就只能是去適應環境。昔日的同學轉眼卻改口變為了同事，記憶中的老師不知不覺中被上司這個稱呼所代替。在聆聽了三位前輩的經驗分享后，發現他們成功的共同點，那就是在新工作環境中，要有擔當，有責任心。有擔當才能自主地去學習各項業務知識，嚴格要求自己；有責任心才能認真對待工作，贏得別人的認可。古語云：滴水穿石，水到渠成。當我們做好了自己需要做好的每一件小事，也許在不知不覺中，我們就順利地完成了角色的轉變。以前，我看到過這樣的一句話，碰見快樂，要像碰見閃避多年的欠債者，抓住不放是最好的選擇。我想這句話也大可放在學習上。學習是一件永不能停歇的事，社會發展得如此迅速，要想不被遠遠地拋在身后，只有不斷地汲取知識，補充能量，才有站在時代浪尖的資本。我們可以買一件漂亮的衣服，別人也可以買到一件漂亮的衣服；我們可以吃到美味的小吃，別人同樣可以吃到美味的小吃。但是只有知識是自己的，那是別人奪不走也不能分享的東西，它只存在于自己的腦海里。都說書中自有顏如玉，書中自有黃金屋，卻不是說錢中自有顏如玉，權中自有黃金屋。那是因為錢和權只是一時之物，而知識卻是永遠存在的根深蒂固的東西，錢不能讓我們受用一輩子，而知識卻能夠讓我們受用終身。哪怕我們沒有了一切，依然可以利用它謀一份出路，賺一方安穩。所以在工作中，我們同樣要不斷學習，加強自己的業務能力，才有資本跟別人拼真才實學，拼實干擔當。在三位前輩和簡行長的經驗中，我還體會到最重要的一點，那就是要擺正心態。我們不一定要做一個偉大的人，卻一定要做一個誠實守信的人；我們不一定要做最出色的人，卻一定要做一個腳踏實地的人。走破壞規則的捷徑，只能讓自己離夢想的道路越來越遠；靠違背道德取得成功，只能讓自己付出沉重的代價。最后，我懂得了要學會感恩。每一個在我們生命中出現的人，都有原因。喜歡你的人給了你溫暖和勇氣；不喜歡你的人給了你自省與成長。沒有人是無緣無故地出現在你生命里的，他們的出現總是或多或少地教會了我們一些道理一些事，讓我們學會寬容與尊重。時光會幫我們過濾生命中出現的暗淡無光的缺點，而沉淀下來的是留在身上那熠熠生輝的閃光點。