個(gè)人對(duì)照檢查材料：改進(jìn)作風(fēng) 創(chuàng)新謀發(fā)展

由 無(wú)敵客 分享時(shí)間：2023-08-06 17:55:50 加入收藏我要投稿點(diǎn)贊

第一篇：個(gè)人對(duì)照檢查材料：改進(jìn)作風(fēng) 創(chuàng)新謀發(fā)展

個(gè)人對(duì)照檢查材料：改進(jìn)作風(fēng) 創(chuàng)新謀

發(fā)展

開(kāi)展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)，作為辦公室主任，我覺(jué)得在全系統(tǒng)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)很有必要，也很及時(shí)。按照分局開(kāi)展整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)活動(dòng)的總體方案和具體部署，我積極參與到這次查擺剖析中去。通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習(xí)，又和同志們開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，對(duì)我教育很大，內(nèi)心感觸也很深。回顧總結(jié)自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現(xiàn)針對(duì)自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。

一、存在的突出問(wèn)題

作為辦公室主任，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期工商行政管理的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上工商系統(tǒng)職能改革不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠；五是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問(wèn)題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸罚朕k法去解決問(wèn)題；六是對(duì)待困難有畏難情緒，滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機(jī)動(dòng)性，過(guò)于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

二、存在問(wèn)題的主要原因

（一）統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對(duì)于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對(duì)于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

（二）創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢，在單位中對(duì)于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀(guān)上還存在依賴(lài)思想，認(rèn)為單位里的大事有局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門(mén)分管的工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

（三）無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給同志們提供一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

（一）堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。

我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn)；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面；三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于工商局全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

（二）堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀(guān)念，做服務(wù)人民的表率。

堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺(jué)遵守紀(jì)律，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺(tái)階。

（三）堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)理念，積極協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。

增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，緊跟時(shí)代的步伐，更新工作理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法，積極探索解決問(wèn)題的出路，以高度的責(zé)任心和使命感，融入工商行政管理事業(yè)的改革與發(fā)展中，做出成績(jī)，做出效果。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨，進(jìn)一步深入了解當(dāng)前工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，要及時(shí)掌握工作中存在的問(wèn)題和不足，強(qiáng)化大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，以最誠(chéng)懇的態(tài)度解決問(wèn)題，服務(wù)職工群眾，為工商行政管理事業(yè)的改革和發(fā)展，市場(chǎng)安全和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第二篇：辦公室主任改進(jìn)作風(fēng)個(gè)人對(duì)照檢查材料

尊敬的黨組織：

一、存在的突出問(wèn)題

作為辦公室主任，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期工商行政管理的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導(dǎo)方面的經(jīng)驗(yàn)還不足。加上工商系統(tǒng)職能改革不夠深入。二是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對(duì)自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識(shí)還不強(qiáng)，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不講究策略，對(duì)于工作方法把握政策重要性認(rèn)識(shí)不夠;五是對(duì)工作的要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，新遇到的問(wèn)題，不夠主動(dòng)的去面對(duì)，分析理順?biāo)悸罚朕k法去解決問(wèn)題;六是對(duì)待困難有畏難情緒，滿(mǎn)足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，缺乏積極主動(dòng)性，靈活機(jī)動(dòng)性，過(guò)于死板，甚至產(chǎn)生消極的態(tài)度。

二、存在問(wèn)題的主要原因

(一)統(tǒng)籌創(chuàng)新能力比較缺乏，自身積累還需增強(qiáng)。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對(duì)信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對(duì)問(wèn)題的判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認(rèn)真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對(duì)于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對(duì)于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對(duì)于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。

(二)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強(qiáng)。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭(zhēng)創(chuàng)一流，勇于爭(zhēng)先”的意識(shí)樹(shù)的還不夠牢，在單位中對(duì)于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強(qiáng)。認(rèn)真分析原因，一方面，自己主觀(guān)上還存在依賴(lài)思想，認(rèn)為單位里的大事有局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認(rèn)真完成分配的工作就行，對(duì)于如何在整體上創(chuàng)出成績(jī)、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認(rèn)真的思考;另一方面，在平時(shí)工作中，認(rèn)為只要把本部門(mén)分管的工作做好，做出成績(jī)，就是盡職的表現(xiàn)，在工作中表現(xiàn)出的拼搏精神不夠。

(三)無(wú)私奉獻(xiàn)意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給同志們提供一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的工作、生活環(huán)境;另一方面，很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習(xí)了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、今后努力整改的方向

(一)堅(jiān)持敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，做爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的表率。

我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，一是提高工作標(biāo)準(zhǔn)，更加嚴(yán)格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻(xiàn);二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng)工作新局面;三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于工商局全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為局領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。

(二)堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀(guān)念，做服務(wù)人民的表率。

堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去;二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，在今后的工作中，增強(qiáng)責(zé)任感，自覺(jué)遵守紀(jì)律，改進(jìn)自己的工作作風(fēng)和工作方式，使自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平再上新的臺(tái)階。

(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)理念，積極協(xié)調(diào)解決實(shí)際問(wèn)題。

匯報(bào)人：xiexiebang

2014.09.01

第三篇：作風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料

作風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料 3 篇

作風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料第 1 篇

根據(jù)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)要求，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)和工作作風(fēng)，查找自己在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)持反對(duì)四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題及不足，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高，我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

一、作風(fēng)建設(shè)整體情況

（一）遵守政治紀(jì)律的情況

黨的政治紀(jì)律是我國(guó)共產(chǎn)黨以及各個(gè)黨組織在政治立場(chǎng)、政治方向以及政治觀(guān)點(diǎn)等方面的行為準(zhǔn)則。作為一工作糧庫(kù)副主任兼黨員，在日常的工作中，我堅(jiān)決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀(jì)律，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。要堅(jiān)決抵制一些和黨的基本政策、基本路線(xiàn)、基本方針等方面相違背的謠言；要時(shí)刻服從上級(jí)黨組織的各項(xiàng)安排，不遺余力的做好組織交給我們的工作，堅(jiān)決不出現(xiàn)上有政策、下有對(duì)策的行為；堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定，不公開(kāi)發(fā)表與黨的背道而馳的言論和報(bào)道等。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

在日常工作和生活中，我都嚴(yán)格遵守黨中央的八項(xiàng)規(guī)定

內(nèi)容。堅(jiān)持走黨的群眾路線(xiàn)，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線(xiàn)；外出也堅(jiān)決一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)持做到不要面子、不走場(chǎng)子、不鋪張浪費(fèi)；在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的開(kāi)支、活動(dòng)等就盡力取消等等。總之，時(shí)刻將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在努力堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨中央的八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多不足的地方。

（三）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈?guī)讉€(gè)問(wèn)題的說(shuō)明

1.關(guān)于公務(wù)用車(chē)問(wèn)題。（1）XXXX 年 X 月配備了 XX 品牌車(chē)，排氣量 X 升。（2）有無(wú)其它公務(wù)用車(chē)。

2.關(guān)于人情消費(fèi)問(wèn)題。在每年各大節(jié)假日都能夠拒絕收受客戶(hù)或者是同事之間的禮金。

3.關(guān)于職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題。（1）XXXX 年 X 月任 XXXX 單位 XX職務(wù)后，于 XXXX 年 X 月辦理了職務(wù)消費(fèi)卡，額度為 X 萬(wàn)元。（2）職務(wù)消費(fèi)開(kāi)支情況。

4.關(guān)于住房問(wèn)題。（1）個(gè)人住房，主要是房改房情況。（2）是否存在租用、占用原工作單位住房的情況。

5.關(guān)于辦公用房問(wèn)題。任 XXXX 單位 XX 職務(wù)期間，安排了 XX平米的辦公室；XXXX 年 X 月任 XXXX 單位 XX 職務(wù)后，重新安排了辦公室，面積 XX平米，原辦公室同時(shí)退還原單位。

6.關(guān)于家屬和子女就業(yè)情況。妻子 XXX，現(xiàn)年 XX 歲，政治面目，任 XXXX 單位 XX 職務(wù)。子女 XXX，現(xiàn)年 XX 歲，政治面目，現(xiàn)任 XXXX 單位 XX 職務(wù)。

二、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義問(wèn)題

作為一名工作糧庫(kù)副主任，不管是在生活中還是工作中我都深刻明白自己的行事作風(fēng)是多么地重要，這不是為了做給別人看，而是自己本應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。所以，我時(shí)時(shí)刻刻都在提醒自己，工作不分高低，每個(gè)崗位都應(yīng)該有其自身應(yīng)該履行的責(zé)任和義務(wù)。在工作中，我切實(shí)做到真正為人民服務(wù)，深入到群眾中去了解他們的所要、所需，做人民期望的事；認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，并堅(jiān)持當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，絕不拖拖拉拉。堅(jiān)決做到認(rèn)真工作，不走形式，不做表面功夫。但是，偶爾也會(huì)因?yàn)樽约旱膫€(gè)人原因或是在工作中存在的急于求成的心態(tài)而導(dǎo)致作風(fēng)不夠深入，有點(diǎn)走形式的嫌疑。

（二）官僚主義問(wèn)題

工作中我也堅(jiān)決抵制官僚主義，不接受同事或是客戶(hù)的阿諛?lè)畛谢蝈X(qián)財(cái)賄賂，堅(jiān)決秉承著行事作風(fēng)光明磊落、遵規(guī)守紀(jì)的做人原則。自己也不巴結(jié)上司或是相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員，杜絕一切因個(gè)人利益而損害群眾利益或是單位利益的事情發(fā)生，樹(shù)立清正廉潔的工作作風(fēng)。但有時(shí)候也會(huì)因?yàn)榉敝氐墓?/p>

作任務(wù)以及來(lái)自各方面的壓力而導(dǎo)致自己在思想上出現(xiàn)偏差，缺乏勇氣去抵制官僚主義。

（三）享樂(lè)主義問(wèn)題

就我個(gè)人而言，不管是在工作中還是生活中，我都一直倡導(dǎo)節(jié)約，該用的才用，不該用的或是可以不用的就盡量不用。享樂(lè)就像是毒品一樣，一旦沾上了就會(huì)有依賴(lài)性，時(shí)間久了不僅會(huì)對(duì)自身造成傷害，就連對(duì)相關(guān)的人員也會(huì)造成影響。所以，我本人堅(jiān)決抵制享樂(lè)主義，也不存在享樂(lè)主義的問(wèn)題。

（四）奢靡之風(fēng)問(wèn)題

奢靡之風(fēng)也是四風(fēng)問(wèn)題中比較突出性的問(wèn)題，很多的官員或是商人等不管走到哪都要講究排場(chǎng)、上檔次，家里辦事不管是喜事還是喪事也要講究排場(chǎng)，這些凌駕于廣大人民群眾之上的排場(chǎng)、檔次，換來(lái)的只會(huì)是群眾的厭惡與批判。針對(duì)奢靡之風(fēng)也是我個(gè)人最反對(duì)的，在平常工作中，盡量做到低調(diào)和節(jié)約。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)

工作不深、不細(xì)、不實(shí)；有的回避矛盾，敷衍了事，得過(guò)且過(guò)。主要表現(xiàn)在實(shí)際工作和生活中，對(duì)一些責(zé)任大、任務(wù)重的工作不敢用于承擔(dān)，存在著能推則推的思想，前進(jìn)思想動(dòng)力不夠，缺乏強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。

（二）好人主義思想嚴(yán)重

沒(méi)有做到全心全意、完全徹底地把人民的利益放在第一位，缺乏與群眾保持密切的聯(lián)系。好人主義思想嚴(yán)重表現(xiàn)在在平常的工作中發(fā)現(xiàn)周邊的同志出現(xiàn)一些不良工作作風(fēng)和現(xiàn)象的時(shí)候，存在嚴(yán)重的好人思想，不敢用于對(duì)不好的思想提出指責(zé)和批評(píng)。

（三）組織協(xié)調(diào)能力欠缺

在工作中，自身的組織協(xié)調(diào)能力、文字以及語(yǔ)言表達(dá)能力不強(qiáng)，這主要是由于個(gè)人研究和學(xué)習(xí)不到位，導(dǎo)致在一些會(huì)議上發(fā)表吐詞吞吞吐吐。

（四）不敢抓不敢管

在工作中，沒(méi)有認(rèn)真履行自身的責(zé)任，對(duì)權(quán)利的運(yùn)用沒(méi)有拿捏準(zhǔn)確，缺乏一定的責(zé)任意識(shí)，沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到黨組織紀(jì)律的重要性和意義，缺乏自我約束的能力，認(rèn)為只要做好自己崗位該做的事情就可以了。因此在發(fā)現(xiàn)一些違法亂紀(jì)的行為時(shí)，不管大膽抓，也不敢大膽進(jìn)行教育。

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）努力方向

在今后的工作中，我將以更加激昂的工作熱情和廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)的基本方針，時(shí)刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨，將群眾的利益放在工作的第一位，堅(jiān)決不做對(duì)人民無(wú)利益的事情；堅(jiān)決抵制四風(fēng)問(wèn)題，6 合理運(yùn)用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情，做一名讓群眾滿(mǎn)意讓同事欽佩的共產(chǎn)黨人。

（二）下一步改正措施

1.提高學(xué)習(xí)激情，強(qiáng)化思想修養(yǎng)。努力學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，并深入挖掘所學(xué)知識(shí)的內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)決做到不畏強(qiáng)權(quán)、不走形式、不貪享樂(lè)，切實(shí)為民服務(wù)，同時(shí)控制好自己急于求成的心理和個(gè)人情緒問(wèn)題。

2.不斷鞭策自己，強(qiáng)化作風(fēng)問(wèn)題。一方面，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，深刻認(rèn)識(shí)到群眾就是我們的生命線(xiàn)，是我們一切工作的力量源泉，并堅(jiān)持將人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，堅(jiān)決抵制四風(fēng)問(wèn)題，以黨章黨紀(jì)為鏡子，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求找自己不足的地方；對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的剖析，及時(shí)改正，徹底根治問(wèn)題。

3.加強(qiáng)培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提高工作效率。在以后的工作中我會(huì)更加細(xì)心謹(jǐn)慎，多看、多學(xué)、多思考、多鍛煉，學(xué)會(huì)從多角度去看待、分析、解決問(wèn)題，培養(yǎng)自己的創(chuàng)新思維能力，提高工作效率。

只有從根本上清除四風(fēng)問(wèn)題，真正做到自我完善，自我革新與自我提高，才能獲得人們?nèi)罕妶?jiān)實(shí)的臂膀，贏得人民群眾的信任，與人民群眾同心同德。作為糧庫(kù)工作者我們要做到真心實(shí)始終堅(jiān)持以黨為鏡，樹(shù)正風(fēng)，行正節(jié)，時(shí)刻保持

黨干的良好形像，牢記黨政本色，堅(jiān)定踐行群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持反對(duì)四風(fēng)，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料第 2 篇

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的落實(shí)。全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，必須大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題解決不好，科學(xué)發(fā)展觀(guān)就很難落到實(shí)處。

一、我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的基本情況

作為首批 14 個(gè)國(guó)家沿海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)之一的福州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，近年來(lái)始終把落實(shí)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展作為全局的工作重點(diǎn)，努力提高科學(xué)發(fā)展能力,充分發(fā)揮先行先試的模范作用，積極在海峽應(yīng)先行，福州走前頭的科學(xué)實(shí)踐中發(fā)揮示范作用，突出馬尾謀跨越的自有特點(diǎn)。但是在取得成績(jī)的同時(shí)也應(yīng)該看到在深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)中，我區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力上還存在不少問(wèn)題，不認(rèn)真深入研究解決存在的問(wèn)題，將直接影響學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)成效，影響開(kāi)發(fā)區(qū)新一輪的跨越。

作為統(tǒng)籌區(qū)直機(jī)關(guān)黨的工作的區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委,下轄 3 個(gè)總支,63 支部（含離退休支部）,共 1115 名黨員(2008 年底統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，具體分布情況見(jiàn)附表一)，其中絕大多數(shù)的單位和干部為普通的群眾提供公共服務(wù)。近幾年來(lái), 全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在上級(jí)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,從實(shí)際出發(fā),積極為開(kāi)發(fā)

區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展作貢獻(xiàn),但是隨著改革開(kāi)放的深入、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的壓力越來(lái)越大,招商引資、土地瓶頸、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、升級(jí)，越來(lái)越成為開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的制約因素。在困難面前，領(lǐng)導(dǎo)干部主觀(guān)能動(dòng)性的提高對(duì)破解發(fā)展難題，深化改革發(fā)展極為重要。日前由各個(gè)層面干部群眾參與的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查顯示，超過(guò)八成以上的干部群眾非常關(guān)心或比較關(guān)注這方面建設(shè)情況（附表二）。在對(duì)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總體評(píng)價(jià)調(diào)查數(shù)據(jù)表明，雖然近七成的群眾對(duì)我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總體上評(píng)價(jià)在較好以上，但是仍有三成的群眾對(duì)干部作風(fēng)評(píng)價(jià)一般（附表三）。部分領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)還存在不適合貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展的要求,特別在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾、化解金融危機(jī)方面能力、水平與效率還有待于進(jìn)一步改進(jìn)。具體體現(xiàn)在：

1.思想觀(guān)念不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求。在機(jī)關(guān)中因循守舊、思想僵化、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神和不思進(jìn)取、無(wú)所作為、缺乏奮發(fā)作為精神的領(lǐng)導(dǎo)干部還占有一定的比例（附表四）。

2.服務(wù)意識(shí)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求。主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面一個(gè)是服務(wù)水平，一個(gè)是服務(wù)效率。在服務(wù)企業(yè)及基層群眾中，存在避重就輕、互相推諉、缺乏敢于負(fù)責(zé)精神；在解決實(shí)際問(wèn)題上存在辦事拖拉、不講效率、缺乏效益意識(shí)；一些干部存在心浮氣躁、好大喜功、形式主義和官僚主義。對(duì)基層缺乏了解，指導(dǎo)工作不得要領(lǐng)，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，群眾難接

觸（附表五）。

3.干部素質(zhì)不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求。機(jī)關(guān)中干部學(xué)風(fēng)不濃，工作上還存在明哲保身，怕?lián)?zé)任，不敢作為；一些部門(mén)小吏大權(quán)，沒(méi)有大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；個(gè)別單位的干部工作不盡職，執(zhí)行能力差，工作不落實(shí)，解決困難與問(wèn)題的辦法少、能力弱。

4.監(jiān)督管理不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求。主要表現(xiàn)在對(duì)干部的有效管理和對(duì)服務(wù)群眾辦事流程有效管理上。在干部管理上不到位，一些群眾到機(jī)關(guān)辦事上還遇到機(jī)關(guān)干部在上班時(shí)間聚集聊天、玩網(wǎng)絡(luò)游戲、干私事，甚至出現(xiàn)刁難、冷落來(lái)訪(fǎng)者現(xiàn)象（附表六），雖然比例很小，但影響極壞。在具體工作中，機(jī)關(guān)會(huì)議多、檢查評(píng)比達(dá)標(biāo)多、向下布置任務(wù)多，對(duì)要求解決問(wèn)題還不能及時(shí)反饋處理還比較多見(jiàn)。極少數(shù)干部未能認(rèn)真按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，違法違紀(jì)。

二、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)存在問(wèn)題原因分析

分析機(jī)關(guān)干部作風(fēng)調(diào)查存在四個(gè)不適應(yīng)，產(chǎn)生的主要原因是：

一是學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，放松對(duì)做好工作的信念教育。由于平時(shí)不注重政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，造成黨的宗旨觀(guān)念淡化，放松對(duì)自己世界觀(guān)的改造，思想上不思進(jìn)取，不求進(jìn)取，無(wú)所作為；業(yè)務(wù)上不認(rèn)真鉆研，造成業(yè)務(wù)不精，對(duì)出現(xiàn)的新問(wèn)題、面臨的新任務(wù)、遇到的新困難研究不夠，形成惰政心

理。不深入基層，工作浮在表面，造成重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)難，影響全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。

二是憂(yōu)患意識(shí)不足,沒(méi)有居安思危的思想準(zhǔn)備。人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂(yōu)。告誡我們要未雨綢繆，不要老看眼前的事物，而忘卻了人之所以積極奮斗的遠(yuǎn)景期待。當(dāng)前我區(qū)有一部分的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)工作沒(méi)有一個(gè)規(guī)劃，天天窮于應(yīng)酬，工作華而不實(shí)，好大喜功，習(xí)慣于做表面文章，貪圖安逸，奢侈浪費(fèi)，熱衷于搞享樂(lè)主義。

三是責(zé)任意識(shí)不高，工作效率低下。由于沒(méi)有樹(shù)立很強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，一些干部服務(wù)態(tài)度不好，工作不講效率，辦事推諉扯皮，群眾到機(jī)關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的三難現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神不夠，不深入基層。在執(zhí)行上，墨守成規(guī)，縮手縮腳，習(xí)慣于照抄照搬，憑老方法想問(wèn)題做事情；對(duì)基層的創(chuàng)新舉措不是加以積極的引導(dǎo)和幫助，怕?lián)?zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。

四是執(zhí)行制度不力，剛性處罰不到位。一些單位和部門(mén)對(duì)上級(jí)已出臺(tái)的各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行不力，缺乏抓制度落實(shí)的氛圍和勇氣，在機(jī)關(guān)管理中存在老好人的不正常現(xiàn)象。同時(shí)一些制度的執(zhí)行缺乏剛性，沒(méi)有起到激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用。雖然近幾年區(qū)效能建設(shè)部門(mén)加強(qiáng)了檢查，加大處罰力度，但是效果還沒(méi)有達(dá)到預(yù)期。

三、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，提高服務(wù)水平，落實(shí)科學(xué)發(fā)展

的舉措

雖然領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的戰(zhàn)略任務(wù)，不同時(shí)期對(duì)作風(fēng)建設(shè)有不同的要求。當(dāng)前面臨金融危機(jī)影響的擴(kuò)大，#from 本文來(lái)自九象 www.xiexiebang.com，全國(guó)最大的免費(fèi)范文網(wǎng) end#保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定的任務(wù)加重，需要下大力氣進(jìn)一步轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀(guān)念，提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力，提高辦事效率服務(wù)水平,推進(jìn)開(kāi)發(fā)區(qū)新一輪創(chuàng)業(yè)。要以強(qiáng)化四種意識(shí)為抓手，認(rèn)真落實(shí)四責(zé)為契機(jī)，加快機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，確保在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)中黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠。

一要強(qiáng)化教育意識(shí)，解決科學(xué)發(fā)展理念。我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的狀況除了區(qū)位、政策因素外，干部作風(fēng)、服務(wù)水平及質(zhì)量等軟環(huán)境好壞也極大地影響了能不能科學(xué)發(fā)展，其中尤以領(lǐng)導(dǎo)干部最為突出。高素質(zhì)的干部隊(duì)伍能夠積極推進(jìn)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，能夠有效破解發(fā)展的難題。因此要進(jìn)一步提高在職干部的綜合素質(zhì)，尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的提高，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的培訓(xùn)教育是關(guān)鍵。一是要提高黨員的先鋒模范作用。一方面要通過(guò)加強(qiáng)政治思想理論的培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想。通過(guò)各基層黨組織安排組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，還要通過(guò)黨校等有效途徑，繼續(xù)加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育，用發(fā)展的馬克思主義思想統(tǒng)領(lǐng)廣大黨員干部的思想，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，端正世界觀(guān)、人生觀(guān)，牢固樹(shù)立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮

斗終身的信念，從思想根源上改變工作作風(fēng)。另一方面通過(guò)專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況，處理問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。通過(guò)自學(xué)、函授、集中培訓(xùn)等多種形式，分層次逐步提高干部綜合素質(zhì)。二是認(rèn)真落實(shí)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)教育活動(dòng)。要通過(guò)組織學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民三位領(lǐng)導(dǎo)論科學(xué)發(fā)展科學(xué)以及十六大以來(lái)胡錦濤同志、中央文件中關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀(guān)的重要論述，解決機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部在能不能科學(xué)發(fā)展、愿意不愿意發(fā)展上、會(huì)不會(huì)科學(xué)發(fā)展上存在思想問(wèn)題。克服因循守舊、固步自封、等、靠、要的思想，樹(shù)立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、搶抓機(jī)遇加快發(fā)展意識(shí)，努力創(chuàng)造條件，樹(shù)立大發(fā)展快發(fā)展的進(jìn)取意識(shí)。

二要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的效能。服務(wù)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個(gè)地區(qū)綜合競(jìng)爭(zhēng)力的重要指標(biāo)。機(jī)關(guān)效能直接關(guān)系到投資創(chuàng)業(yè)環(huán)境。辦事效率不高，行政能力不強(qiáng)，服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，又好又快發(fā)展將成為一句空話(huà)。要以貫徹落實(shí)省委提出的忠誠(chéng)履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問(wèn)責(zé)為契機(jī)，大興四責(zé)良好風(fēng)氣。一是在落實(shí)責(zé)任上下功夫。通過(guò)細(xì)化崗位職責(zé)，對(duì)照任務(wù)抓分解，做到任務(wù)分解到人，責(zé)任落實(shí)到崗，確保目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)把自己的工作融入全局，服務(wù)全局，始終為大局服務(wù)。做到在其位、謀其政，負(fù)其責(zé)、盡其力。做到對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)，對(duì)服務(wù)對(duì)象負(fù)責(zé)，從小事做起，從細(xì)節(jié)做起盡心盡責(zé)做好每一件事。破解部分

單位職責(zé)不清，任務(wù)不明，落實(shí)不力的問(wèn)題。二是在加大行政效能監(jiān)督檢查上下功夫。要進(jìn)一步完善責(zé)任追究制度，對(duì)那些不負(fù)責(zé)任、工作平庸的干部要敢于批評(píng)；對(duì)那些胡作非為，違法亂紀(jì)的干部要敢于懲處。努力克服無(wú)過(guò)即功、無(wú)所作為思想，樹(shù)立無(wú)功即過(guò)、小進(jìn)即退、有為才有位的意識(shí)。效能建設(shè)部門(mén)要通過(guò)民主測(cè)評(píng)、明察暗訪(fǎng)、專(zhuān)項(xiàng)督查等形式，及時(shí)處理一些責(zé)任意識(shí)弱，工作不到位的單位和個(gè)人。

三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，突破科學(xué)發(fā)展的瓶頸。創(chuàng)新發(fā)展理念是創(chuàng)新發(fā)展的根本，也是我們實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)、促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的動(dòng)力和源泉。要通過(guò)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。要在服務(wù)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，規(guī)范工作程序，量化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)靠前服務(wù)，全程跟蹤服務(wù)，全方位提供服務(wù)。通過(guò)創(chuàng)新舉措，進(jìn)一步完善服務(wù)體系、改進(jìn)服務(wù)方式、創(chuàng)新服務(wù)手段、健全服務(wù)制度、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，堅(jiān)持馬尾的事，特事特辦、馬上就辦，在法律許可的范圍內(nèi)要很快辦好，對(duì)那些群眾急事、難事、常事，要科學(xué)有效及時(shí)辦理，不斷完善首問(wèn)負(fù)責(zé)任、服務(wù)承諾、一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、責(zé)任追究等制度。要充分發(fā)揮好經(jīng)過(guò)實(shí)踐在服務(wù)基層、服務(wù)群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展上有效的措施，如企業(yè) 110、企業(yè)注冊(cè)服務(wù)全程代辦制、便民呼叫中心 12345、網(wǎng)上審批等形式。要認(rèn)真解決一些從基層和群眾普遍反映、重復(fù)反映的突出問(wèn)題入手，針對(duì)重點(diǎn)

領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人頭，有的放矢，對(duì)癥下藥。

四要提高約束意識(shí)，保障科學(xué)發(fā)展機(jī)制。一是加強(qiáng)制度建設(shè)。把制度建設(shè)作為治本之策，標(biāo)本兼治，懲防并舉。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。建立健全一套嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督的制度體系，推動(dòng)作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。好的機(jī)制能產(chǎn)生動(dòng)力、形成活力、激發(fā)創(chuàng)造力，提高生產(chǎn)力，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和黨員干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，建立與干部監(jiān)督制約制度相配套的實(shí)績(jī)考核機(jī)制、擇優(yōu)用人機(jī)制和懲誡激勵(lì)機(jī)制。要通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，對(duì)現(xiàn)行規(guī)章制度重新進(jìn)行一次梳理，行之有效的要堅(jiān)持和完善，不合時(shí)宜的要修訂或廢止。二是要強(qiáng)化監(jiān)督。要通過(guò)多種方式，加大對(duì)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織和黨員的先鋒模范作用，積極宣傳正反兩方面的事例，以正面教育為主，引導(dǎo)和帶動(dòng)廣大干部遵章守紀(jì)，積極作為。三是落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。積極探索科學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)關(guān)干部尤其是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)情況的考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，建立群眾評(píng)議監(jiān)督機(jī)關(guān)的科學(xué)評(píng)價(jià)體系和監(jiān)督評(píng)議程序，推動(dòng)評(píng)議工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化的軌道，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事。及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，推進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，服務(wù)科學(xué)發(fā)展。

作風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料第 3 篇

2020 年干部作風(fēng)建設(shè)

問(wèn)題排查整改個(gè)人對(duì)照檢查材料根據(jù)全區(qū)開(kāi)展干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改活動(dòng)要求，結(jié)合區(qū)委第二巡察組對(duì)街道反饋意見(jiàn)整改工作，我認(rèn)真查找自己在政治紀(jì)律、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和不足，并對(duì)問(wèn)題的成因進(jìn)行了深刻反思和剖析，形成如下對(duì)照檢查材料。

一、自身存在的問(wèn)題

1、政治紀(jì)律方面，政治敏銳性還需再提高。能夠牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)，自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明。但對(duì)生活中、網(wǎng)絡(luò)上的一些不當(dāng)言論，雖然自己能堅(jiān)決做到不信不傳，但對(duì)別人的一些比較隨意的言論，還沒(méi)能做到主動(dòng)抵制、堅(jiān)決回?fù)簟?/p>

2、工作狀態(tài)方面，缺乏強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)。滿(mǎn)足于常規(guī)性工作開(kāi)展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象。工作跟蹤力度不夠，存在工作布置多，跟蹤檢查落實(shí)少，工作效率受影響。對(duì)于一些棘手問(wèn)題、困難復(fù)雜問(wèn)題不敢下勢(shì)去抓，在推進(jìn)工作上存在等、靠思想。工作缺乏新思路、新舉措，缺乏強(qiáng)烈的事業(yè)心、進(jìn)取心，滿(mǎn)足于過(guò)得去，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。紀(jì)工委監(jiān)督的方式方法不多，對(duì)一些重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位，比如巡察反饋的涉及民生領(lǐng)域的資金發(fā)放和使用、社區(qū)專(zhuān)項(xiàng)資金使用情況、執(zhí)法隊(duì)員廉潔紀(jì)律等方面監(jiān)督缺失。

3、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面，主動(dòng)作為敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。缺乏迎難而上的干勁和勇氣，想問(wèn)題、辦事情依賴(lài)于和服從于主要領(lǐng)導(dǎo)分配，滿(mǎn)足于完成上級(jí)交辦的任務(wù)。遇到得罪人的情況，有打折扣、搞變通思想，有多一事不如少一事心理。遇到工作職能交叉的事情，有踢皮球現(xiàn)象，生怕多做事、多吃虧。紀(jì)工委日常監(jiān)督中存在礙于面子，不敢動(dòng)真碰硬現(xiàn)象，不能發(fā)現(xiàn)一些深層次、本質(zhì)性問(wèn)題線(xiàn)索。

4、紀(jì)律作風(fēng)方面，密切聯(lián)系群眾不夠。對(duì)街道科室、社區(qū)情況掌握的不夠全面和客觀(guān)，問(wèn)題解決的不夠及時(shí)和徹底。與轄區(qū)企業(yè)聯(lián)系不夠緊密，對(duì)企業(yè)困難了解不多，指導(dǎo)幫扶不夠。對(duì)干部提要求多，思想交流少，體貼關(guān)心干部不夠。紀(jì)工委對(duì)干部廉潔自律學(xué)習(xí)抓得不緊，存在以會(huì)代學(xué)現(xiàn)象，干部職工對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)要求理解掌握的不深不透。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

結(jié)合理論學(xué)習(xí)，經(jīng)認(rèn)真反思、深刻剖析，認(rèn)為自身工作作風(fēng)方面出現(xiàn)這些問(wèn)題主要有以下幾個(gè)方面的原因。

1、從學(xué)習(xí)上講，忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了主觀(guān)世界的自我改造。共產(chǎn)黨員的純潔性、先進(jìn)性來(lái)自于不斷地自覺(jué)改造主觀(guān)世界。只有不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)。由于放松了學(xué)習(xí)，自覺(jué)不自覺(jué)淡化了三觀(guān)教育，忽視了主觀(guān)世界的改造，導(dǎo)致

工作滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。

2、從黨性上講，主要是宗旨意識(shí)有所淡薄，群眾觀(guān)念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。面對(duì)新形勢(shì)、新要求，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地強(qiáng)化宗旨意識(shí)，受到一些不良社會(huì)風(fēng)氣的影響，精神上有缺鈣表現(xiàn)，考慮個(gè)人進(jìn)退榮辱多了，考慮小集體利益多了，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡薄了，思想深處沒(méi)有解決好為了誰(shuí)，依靠誰(shuí)，我是誰(shuí)的問(wèn)題。

3、從工作上講，主要是缺乏主動(dòng)性和勇于創(chuàng)新的膽識(shí)。錯(cuò)誤地以為，派出紀(jì)工委多是常規(guī)性工作，只要做好日常監(jiān)督，支持配合街道黨工委正風(fēng)肅紀(jì)、有序推進(jìn)各項(xiàng)工作就行了。基于這種想法，不知不覺(jué)地產(chǎn)生了不求有功、但求無(wú)過(guò)的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動(dòng)性、創(chuàng)新意識(shí)有了差距。

三、今后的努力方向和改進(jìn)措施

針對(duì)自身在作風(fēng)紀(jì)律方面存在的突出問(wèn)題，我將認(rèn)真從以下幾個(gè)方面加以改進(jìn)和提升。

1、強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)，筑牢思想根基。加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，特別是核心意識(shí)、18 看齊意識(shí)，不斷提高政治覺(jué)悟，歷練政治品質(zhì)。在任何困難、風(fēng)險(xiǎn)和干擾面前都立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，確保在思想認(rèn)識(shí)上、政治方向上、工作目標(biāo)上與黨中央保持高度一致。

2、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察工作核心法規(guī)學(xué)習(xí)，主動(dòng)適應(yīng)工作崗位要求，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作駕馭能力。解放思想、實(shí)事求是，通過(guò)學(xué)習(xí)方式、工作理念和工作機(jī)制的創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。樹(shù)立敬業(yè)守責(zé)、盡心服務(wù)、扎實(shí)工作的良好習(xí)慣，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，為街道實(shí)現(xiàn)追趕超越、爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，做到心中有責(zé)。在其位、謀其政、盡其力，遇到問(wèn)題不躲閃、遇見(jiàn)矛盾不回避。發(fā)揮派的權(quán)威、駐的優(yōu)勢(shì)，忠實(shí)履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)，樹(shù)立街道黨工委權(quán)威、凝聚干群關(guān)系。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)存在問(wèn)題不掩蓋、不回避、不推脫，帶頭發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，針對(duì)區(qū)委巡察組反饋意見(jiàn)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓整改、一件一件改到位。加強(qiáng)對(duì)社區(qū)紀(jì)檢監(jiān)督員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，發(fā)揮探頭作用，延伸監(jiān)督觸角，拓展案源渠道。

4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)立務(wù)實(shí)效能。思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，不斷提高群眾工作的能力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把解決問(wèn)題作為推動(dòng)工作的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問(wèn)題，下力氣解決基層

群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和一崗雙責(zé)職責(zé)，嚴(yán)格遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做到的，自己先做到。發(fā)揮街道廉政文化中心教育陣地作用，多形式宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)政策法規(guī)，將正風(fēng)肅紀(jì)理念層層傳遞，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、務(wù)實(shí)高效的良好氛圍。

以上是我個(gè)人對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題，可能對(duì)照檢查得不夠全面、深刻，還有不到位的地方，請(qǐng)同志們批評(píng)指正，我將虛心接受，認(rèn)真加以整改。

第四篇：作風(fēng)建設(shè)個(gè)人對(duì)照檢查材料

個(gè)人對(duì)照檢查材料

XXX 根據(jù)要求，對(duì)照劉奇書(shū)記提出的作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問(wèn)題，結(jié)合本人思想和工作情況，認(rèn)真剖析自身存在的不足，剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，現(xiàn)對(duì)照檢查如下，請(qǐng)同志們提出批評(píng)意見(jiàn)。

一、存在的問(wèn)題

（一）在“怕”方面。本人自參加工作以來(lái)，能夠堅(jiān)持主動(dòng)作為，以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，不說(shuō)任勞任怨，但能做到盡職盡責(zé)。隨著參加工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，也滋生了一些問(wèn)題，有時(shí)存在怕?lián)?zé)、怕麻煩的情況，有些工作上級(jí)要求嚴(yán)，由于客觀(guān)原因造成具體落實(shí)上存在一定差距，遇到難人、難事缺乏堅(jiān)持到底的責(zé)任心，可能采取變通。

（二）在“慢”方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒，上面千根針，下面一根線(xiàn)，樣樣工作都要做。作為一名“老鄉(xiāng)鎮(zhèn)”干部，可以說(shuō)是“飽經(jīng)洗禮”，由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象，工作開(kāi)展存在分主次先后情況，對(duì)簡(jiǎn)單的、催的緊的工作抓得緊，對(duì)難度大、時(shí)間較寬松的工作抓得比較松。

（三）在“假”方面。在平時(shí)工作中，有時(shí)要兼顧單位和干部形象，說(shuō)的和做的存在一定差距。有些工作布置時(shí)要求嚴(yán)、1

標(biāo)準(zhǔn)高，但有時(shí)限于實(shí)際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高，一定程度上存在口是心非的情況。

（四）在“庸”方面。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，有著多年的基層工作經(jīng)歷，隨著年齡的增長(zhǎng)和工作習(xí)慣形成固化思維，加之對(duì)學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡保瑢?duì)當(dāng)前形勢(shì)把我不夠精準(zhǔn)，不夠適應(yīng)新時(shí)期的工作方式和方法。

（五）在“散”方面。總的來(lái)講，自己在工作多年來(lái)都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度，能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到講政治、講規(guī)矩，能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對(duì)自身要求仍不夠嚴(yán)格，制度執(zhí)行不是很到位。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

通過(guò)深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問(wèn)題的主要原因有以下幾個(gè)方面：

(一)理想信念不夠堅(jiān)定。作為一名黨員干部，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，沒(méi)有持續(xù)不斷地加強(qiáng)政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等修養(yǎng)，放松了對(duì)黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用，沒(méi)有時(shí)刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。

(二)政治自覺(jué)不夠主動(dòng)。沒(méi)能把抓好工作上升到關(guān)乎全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾的生活福祉的高度來(lái)看待，對(duì)抓好 2

工作缺乏力度，還沒(méi)有真正地內(nèi)化于心、外化于行。

(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時(shí)間增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化，擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強(qiáng)，推動(dòng)再上新臺(tái)階的精氣神不足。

三、努力方向和整改措施

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我將行動(dòng)在前、以上率下，認(rèn)真制定個(gè)人整改方案，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行扎實(shí)整改，力爭(zhēng)早日去掉思想包袱，輕裝上陣。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力。始終把學(xué)習(xí)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo)，通過(guò)學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平，不斷適應(yīng)新時(shí)期的工作環(huán)境，做到學(xué)以致用，爭(zhēng)做一名政治合格、能力合格的新時(shí)期干部。

(二)履職擔(dān)當(dāng)、實(shí)事求是。作為立抓好分管工作就是對(duì)廣大干部職工負(fù)責(zé)、就是對(duì)全場(chǎng)群眾負(fù)責(zé)的責(zé)任心，積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，樹(shù)立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向，拿出勇往直前、矢志不渝的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。

(三)淡泊名利、心存敬畏。針對(duì)本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問(wèn)題，我將積極整改，以作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感要求自己，率先垂范，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，真正做到紀(jì)律 3

嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬。

以上為我的個(gè)人檢查材料，懇請(qǐng)大家批評(píng)。

第五篇：個(gè)人對(duì)照檢查材料作風(fēng)建設(shè)情況

個(gè)人對(duì)照檢查材料作風(fēng)建設(shè)情況

今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，振奮精神，加倍努力，出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展多作貢獻(xiàn)。如下是小編給大家整理的個(gè)人對(duì)照檢查材料作風(fēng)建設(shè)情況，希望對(duì)大家有所作用。

個(gè)人對(duì)照檢查材料作風(fēng)建設(shè)情況篇【一】

通過(guò)前階段紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員、集中學(xué)習(xí)、專(zhuān)題輔導(dǎo)、專(zhuān)題討論和自學(xué)中央及自治區(qū)和盟、旗三級(jí)公安機(jī)關(guān)關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的一系列文件，通過(guò)征求基層民警、群眾和民主生活會(huì)同志們給我提出的意見(jiàn)和建議，我從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、工作各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻查擺自身存在的問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處，現(xiàn)剖析如下：

一、自身存在的問(wèn)題

(一)政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在：對(duì)黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不我待的使命感和危機(jī)感。在運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來(lái)武裝自己的頭腦還存在差距，在培養(yǎng)自己從的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認(rèn)識(shí)事物上還有些停留在表面，未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，對(duì)事物的理解不深刻、不全面。

(二)宗旨觀(guān)念不夠牢固。從思想上來(lái)看，自己對(duì)立黨為公，執(zhí)政為民的認(rèn)識(shí)還不夠深入，總以為自己在基層任職，對(duì)農(nóng)村工作十分熟悉，有時(shí)對(duì)待來(lái)訪(fǎng)群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，就嫌麻煩，性子就有些急燥，態(tài)度不夠好，有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“主觀(guān)為自己，客觀(guān)為別人”和“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化，未切實(shí)做到為群眾所想，急群眾所急。

(三)對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研。表現(xiàn)在：對(duì)待作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過(guò)得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識(shí)可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，等到問(wèn)題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性，涂個(gè)省事，照搬照抄，只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說(shuō)，對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。對(duì)分管工作的業(yè)務(wù)和知識(shí)的學(xué)習(xí)好放松了要求，沒(méi)有自我加壓和擴(kuò)展自身價(jià)值的前瞻性。

(四)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。在應(yīng)付檢查時(shí)還有弄虛作假現(xiàn)象。

(五)從管理上來(lái)看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有較大減退，有時(shí)存在不愿管，怕麻煩的心理。

二、問(wèn)題存在的原因

(一)對(duì)政治學(xué)習(xí)“走過(guò)場(chǎng)”。停于形式，敷衍了事，在政治學(xué)習(xí)時(shí)存在應(yīng)付心理，沒(méi)有把參加學(xué)習(xí)和主動(dòng)接受思想作為一名黨員干部的必修課來(lái)認(rèn)真對(duì)待。因此，在看問(wèn)題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來(lái)。在大是大非面前還尚能正確把握，但在小節(jié)方面就得過(guò)且過(guò)，不能從嚴(yán)要求自己。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

(二)為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)。今后我真正做到全心全意為人民服務(wù)，拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)來(lái)鎮(zhèn)辦事的群眾。

(三)業(yè)務(wù)水平不高，缺乏敬業(yè)精神。一方面，自認(rèn)為是從事基層工作，實(shí)踐積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實(shí)際工作中常常得過(guò)且過(guò)，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性，認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有指示，我不能先急著干，害怕自己先做做不好。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的，故在開(kāi)展工作中比較盲目，有時(shí)缺乏一定自信。

(四)工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對(duì)存在的問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

(五)在工作作風(fēng)方面不夠?qū)崳侣闊⑴滦量啵恢v“過(guò)得去”，不講“過(guò)的好”，只講“大氣候”，不講“小環(huán)境”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，上面千條線(xiàn)，下面一根針，事情既多又雜，而且年復(fù)一年，日復(fù)一日都基本上是在干同樣的事情。很容易產(chǎn)生厭煩情緒。在對(duì)待這樣的問(wèn)題上，自己還存在一些錯(cuò)誤的想法，從而影響了工作的開(kāi)展。

(六)是事業(yè)心責(zé)任感減退，自身要求不夠嚴(yán)格。跟前幾年相比，自己在近期的工作上的確有放松的跡象，主要是因?yàn)樵诜止芄ぷ魃洗嬖谖冯y情緒，受了一點(diǎn)小挫折就心灰氣短，不能沉下心來(lái)想辦法。

三、解決問(wèn)題的措施

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東理論改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān);不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。

2.再修條令條例和規(guī)章課，切實(shí)從思想深處摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯(cuò)誤想法，確立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確立依法治鎮(zhèn)、從嚴(yán)治吏的思想，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，做一名真正合格的民警。公務(wù)員之家:

3.在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來(lái)抓好分管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自身表率作用，努力把分管部門(mén)建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過(guò)硬的先進(jìn)部門(mén)。

4.加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。提高全心全意為人民服務(wù)的本領(lǐng)。

5.勤請(qǐng)示當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性。

個(gè)人對(duì)照檢查材料作風(fēng)建設(shè)情況篇【二】

根據(jù)××關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)活動(dòng)要求，我通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，對(duì)照自己平時(shí)的思想動(dòng)態(tài)和工作作風(fēng)，查找自己在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)持“反對(duì)四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題及不足，邊學(xué)習(xí)、邊查擺、邊整改、邊提高，我從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等各個(gè)方面認(rèn)真反思，深刻檢討，發(fā)現(xiàn)自身存在許多不足之處。

一、作風(fēng)建設(shè)整體情況

（一）遵守政治紀(jì)律的情況

黨的政治紀(jì)律是我國(guó)共產(chǎn)黨以及各個(gè)黨組織在政治立場(chǎng)、政治方向以及政治觀(guān)點(diǎn)等方面的行為準(zhǔn)則。作為一工作糧庫(kù)副主任兼黨員，在日常的工作中，我堅(jiān)決貫徹黨的方針、政策等，遵守的黨的政治紀(jì)律，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度武裝自己。要堅(jiān)決抵制一些和黨的基本政策、基本路線(xiàn)、基本方針等方面相違背的謠言；要時(shí)刻服從上級(jí)黨組織的各項(xiàng)安排，不遺余力的做好組織交給我們的工作，堅(jiān)決不出現(xiàn)“上有政策、下有對(duì)策”的行為；堅(jiān)決擁護(hù)黨的決定，不公開(kāi)發(fā)表與黨的背道而馳的言論和報(bào)道等。

（二）貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況

在日常工作和生活中，我都嚴(yán)格遵守黨中央的八項(xiàng)規(guī)定內(nèi)容。堅(jiān)持走黨的群眾路線(xiàn)，切實(shí)深入到群眾中去，去了解群眾的想法與需要，與群眾站在同一戰(zhàn)線(xiàn)；外出也堅(jiān)決一切從簡(jiǎn)，堅(jiān)持做到不要面子、不走場(chǎng)子、不鋪張浪費(fèi)；在工作上和生活上，該省的就省，能夠減少一些不必要的開(kāi)支、活動(dòng)等就盡力取消等等。總之，時(shí)刻將黨中央的八項(xiàng)規(guī)定作為衡量自己工作和生活的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。在努力堅(jiān)持貫徹執(zhí)行黨中央的八項(xiàng)規(guī)定過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)自己仍然存在很多不足的地方。

（三）對(duì)群眾反映強(qiáng)烈?guī)讉€(gè)問(wèn)題的說(shuō)明

1.關(guān)于公務(wù)用車(chē)問(wèn)題。（1）XXXX年X月配備了XX品牌車(chē)，排氣量X升。（2）有無(wú)其它公務(wù)用車(chē)。

2.關(guān)于人情消費(fèi)問(wèn)題。在每年各大節(jié)假日都能夠拒絕收受客戶(hù)或者是同事之間的禮金。

3.關(guān)于職務(wù)消費(fèi)問(wèn)題。（1）XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后，于XXXX年X月辦理了職務(wù)消費(fèi)卡，額度為X萬(wàn)元。（2）職務(wù)消費(fèi)開(kāi)支情況。

4.關(guān)于住房問(wèn)題。（1）個(gè)人住房，主要是房改房情況。（2）是否存在租用、占用原工作單位住房的情況。

5.關(guān)于辦公用房問(wèn)題。任XXXX單位XX職務(wù)期間，安排了XX平米的辦公室；XXXX年X月任XXXX單位XX職務(wù)后，重新安排了辦公室，面積XX平米，原辦公室同時(shí)退還原單位。

6.關(guān)于家屬和子女就業(yè)情況。妻子X(jué)XX，現(xiàn)年XX歲，政治面目，任XXXX單位XX職務(wù)。子女XXX，現(xiàn)年XX歲，政治面目，現(xiàn)任XXXX單位XX職務(wù)。二、四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題

（一）形式主義問(wèn)題

（二）官僚主義問(wèn)題

（三）享樂(lè)主義問(wèn)題

（四）奢靡之風(fēng)問(wèn)題

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析

（一）擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)

（二）好人主義思想嚴(yán)重

（三）組織協(xié)調(diào)能力欠缺

（四）不敢抓不敢管

四、今后的努力方向和改進(jìn)措施

（一）努力方向

在今后的工作中，我將以更加激昂的工作熱情和廉潔務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中，堅(jiān)持黨的群眾路線(xiàn)的基本方針，時(shí)刻謹(jǐn)記為人民服務(wù)的宗旨，將群眾的利益放在工作的第一位，堅(jiān)決不做對(duì)人民無(wú)利益的事情；堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，合理運(yùn)用自己的職權(quán)處理好工作中的每件事情，做一名讓群眾滿(mǎn)意讓同事欽佩的共產(chǎn)黨人。

（二）下一步改正措施

2.不斷鞭策自己，強(qiáng)化作風(fēng)問(wèn)題。一方面，時(shí)刻以黨章黨紀(jì)和單位的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，深刻認(rèn)識(shí)到群眾就是我們的生命線(xiàn)，是我們一切工作的力量源泉，并堅(jiān)持將人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意、高興不高興、支持不支持作為衡量自己工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。另一方面，堅(jiān)決抵制“四風(fēng)”問(wèn)題，以黨章黨紀(jì)為鏡子，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求找自己不足的地方；對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的剖析，及時(shí)改正，徹底根治問(wèn)題。

只有從根本上清除“四風(fēng)”問(wèn)題，真正做到自我完善，自我革新與自我提高，才能獲得人們?nèi)罕妶?jiān)實(shí)的臂膀，贏得人民群眾的信任，與人民群眾同心同德。作為糧庫(kù)工作者我們要做到真心實(shí)始終堅(jiān)持以黨為鏡，樹(shù)正風(fēng)，行正節(jié)，時(shí)刻保持黨干的良好形像，牢記黨政本色，堅(jiān)定踐行群眾路線(xiàn)，堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，全心全意為人民服務(wù)，齊手并肩與人民共同發(fā)展。

[個(gè)人對(duì)照檢查材料作風(fēng)建設(shè)情況]