國有企業(yè)工會202*年工作總結(jié)和202*年工作思路

202*年以來，XXX有限公司（以下簡稱“公司”）工會認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，黨的十九大和十九屆歷次全會精神和中國工會十七大精神，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，突出主責(zé)主業(yè)，抓住重點(diǎn)難點(diǎn)，認(rèn)真履職盡責(zé)，推動公司工會工作實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

一、202*年工作總結(jié)

（一）旗幟鮮明講政治，加強(qiáng)思想政治建設(shè)

始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，積極鼓勵引導(dǎo)職工群眾堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，主要以《習(xí)近平談治國理政（第三卷）》等原著和十九屆歷次全會精神、習(xí)近平在全國勞動模范和先進(jìn)工作者表彰大會上的講話精神，組織工會干部開展政治理論學(xué)習(xí)，參與黨組織活動，積極向黨組織靠攏，實(shí)現(xiàn)了政治理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化。

（二）一心一意謀發(fā)展，加強(qiáng)職工民主管理

組織廣大職工積極參與單位的民主管理，是工會的一項(xiàng)重要工作，按照《工會法》、《工會章程》有關(guān)規(guī)定，公司

工會認(rèn)真建立健全民主管理相關(guān)制度，發(fā)揮民主參與、民主管理和民主監(jiān)督作用。202*年X月召開了年度職工大會，審議通過《集體合同》并完成了簽訂工作，加強(qiáng)職工民主管理，積極引導(dǎo)干部職工為公司發(fā)展出謀劃策。

（三）盡心竭力抓落實(shí)，加強(qiáng)日常工作推進(jìn)

1.公司工會結(jié)合工作實(shí)際，緊緊圍繞解決職工群眾“急難盼愁”，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動取得實(shí)效，進(jìn)一步深化工會工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合：一是召開“XX”座談會，全體員工集思廣益，為推動公司新的一年持續(xù)健康發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，明確了今年“一個目標(biāo)、兩條主線、三方回款、四項(xiàng)重點(diǎn)、五個工程”目標(biāo)思路鼓舞激勵干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。二是確定了以“XX”為主題的“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單，并將該主題列為202*年度“XX”，完善了具體措施，落實(shí)責(zé)任人以及完成時(shí)限。截至目前，共組織開展集體活動X次，切實(shí)豐富職工文化生活，增進(jìn)溝通交流。三是為公司員工們送去夏日“清涼”，在辦公區(qū)域添置降暑設(shè)備，為員工發(fā)放蚊香以及驅(qū)蚊水，適時(shí)提供清涼降暑飲品，真正將職工關(guān)愛落到實(shí)處。同時(shí)，于XX月開展年度XX活動，進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，凝聚合力攻堅(jiān)克難。

2.結(jié)合公司項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)工作，配合地方政府推進(jìn)“愛國衛(wèi)生運(yùn)動”，強(qiáng)化疫情防控：一是強(qiáng)化疫情防控常態(tài)化，消除辦公區(qū)域火災(zāi)隱患，組織公司員工開展新冠疫苗接種，切實(shí)保障干部職工隊(duì)伍身心健康；二是開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動X次，對公司辦公區(qū)域進(jìn)行衛(wèi)生大清掃，同時(shí)配合XX市“創(chuàng)衛(wèi)”工作，結(jié)合站前廣場項(xiàng)目推進(jìn)，聯(lián)合XX管委會組織干部群眾到XX廣場清掃白色垃圾，助力項(xiàng)目建設(shè)加速。三是助力項(xiàng)目建設(shè)，保障疫情防控，為XX工友群眾捐贈防疫口罩X萬余只。

3.不斷延續(xù)XXX文旅理念，積極踐行央企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)：一是積極履行社會責(zé)任，向XX市X鎮(zhèn)衛(wèi)生院和X鎮(zhèn)X村委會捐贈防疫物資，進(jìn)一步加強(qiáng)一線醫(yī)護(hù)工作人員和守邊“戰(zhàn)士”的物資保障，進(jìn)一步推進(jìn)企地融合；二是開展聯(lián)合共建活動，支持參與黨組織共建活動，加強(qiáng)與X管委會工會、X廣電臺工會的溝通交流，為202*年組織共建活動奠定基礎(chǔ)。三是圍繞XX集團(tuán)打造“100

個美麗鄉(xiāng)村”使命，工會出謀劃策，對XX村現(xiàn)有村莊景觀環(huán)境進(jìn)行提升改造，突出原生雨林風(fēng)情與民族特色，打造XXX基諾生物多樣性半山酒店及生物多樣性保護(hù)展示基地，著力構(gòu)建新自然生態(tài)保護(hù)實(shí)踐區(qū)，促進(jìn)民族傳統(tǒng)文化傳承與生態(tài)保護(hù)的同時(shí)多渠道為村民實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，貢獻(xiàn)了工會力量。

二、工作中存在的問題

（一）從工會層面弘揚(yáng)工匠精神、培樹先進(jìn)典型的力度有待提升。

（二）工會干部多為兼職，一方面本身工作繁忙，另一方面也缺少工會工作方面的培訓(xùn)，發(fā)揮工會干部作用還不突出。

三、202*年工作思路及措施

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，積極融入新發(fā)展格局，認(rèn)真落實(shí)黨支部和上級工會的工作部署，著力強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，持續(xù)深化工會改革創(chuàng)新，為公司高質(zhì)量發(fā)展積極貢獻(xiàn)工會力量。

（一）強(qiáng)化職工思想政治引領(lǐng)，永遠(yuǎn)聽黨話跟黨走

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，大力構(gòu)建健康文明、昂揚(yáng)向上、全員參與的職工文化。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述精神，引導(dǎo)廣大職工群眾堅(jiān)定信仰、忠誠實(shí)踐習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，永遠(yuǎn)聽黨話、跟黨走。

（二）引導(dǎo)職工強(qiáng)化主人翁意識，積極參與公司治理

持續(xù)深化職工工人隊(duì)伍建設(shè)，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，認(rèn)真履行工會職能，為職工創(chuàng)造更加良好的發(fā)展條件和環(huán)境。聚焦職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大等重點(diǎn)任務(wù)，深入查找短板、弱項(xiàng)，研究確定一批年度重點(diǎn)工作項(xiàng)目，以“匠心筑夢

奮進(jìn)十四五”系列活動部署，開展建功立業(yè)、獻(xiàn)言獻(xiàn)策、勞動競賽、崗位練兵、創(chuàng)新創(chuàng)效活動。

（三）加強(qiáng)服務(wù)職工工作，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定

一是持續(xù)開展“我為職工辦實(shí)事”服務(wù)主題實(shí)踐活動，著力在對接職工生活需求上辦實(shí)事，聚焦提升職工生活質(zhì)量，扎實(shí)做好送溫暖、送清涼等關(guān)心關(guān)愛工作。

二要切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益，督促企業(yè)和職工做好常態(tài)化疫情防控工作，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作，切實(shí)維護(hù)職工生命安全和健康權(quán)益。

 

（四）深化工會自身建設(shè)，促進(jìn)黨的建設(shè)向縱深發(fā)展

堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位，自覺踐行以職工為中心的發(fā)展思想，抓好作風(fēng)建設(shè)，不斷夯實(shí)廉潔從業(yè)的思想基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想防線，以釘釘子精神貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，營造風(fēng)清氣正的公司環(huán)境；加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理工作，推進(jìn)常態(tài)化經(jīng)審監(jiān)督體系建設(shè)，確保工會經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和工會基礎(chǔ)建設(shè)上。