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稅務(wù)機(jī)關(guān)基層黨建工作論文

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第一篇:稅務(wù)機(jī)關(guān)基層黨建工作論文

加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)基層黨建工作的幾點(diǎn)思考

黨的基層建設(shè),是整個(gè)黨的建設(shè)工作的基礎(chǔ)工程。在新疆,黨的基層建設(shè),是實(shí)現(xiàn)新疆跨越式發(fā)展和長治久安的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié),也是加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要方面。稅務(wù)機(jī)關(guān)是黨的經(jīng)濟(jì)工作的重要行政執(zhí)法部門,在當(dāng)前深化改革、創(chuàng)新發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的大環(huán)境和政治背景下,如何提高稅務(wù)機(jī)關(guān)黨員綜合素質(zhì),保持先進(jìn)性,充分發(fā)揮先鋒模范作用,如何實(shí)現(xiàn)稅務(wù)工作的科學(xué)發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)抓好稅務(wù)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè),是擺在稅務(wù)機(jī)關(guān)基層黨組織面前急需研究和解決的問題。下面結(jié)合工作實(shí)際,談點(diǎn)個(gè)人認(rèn)識和思考。

一、基層黨組織的現(xiàn)狀及存在的問題

(一)基層黨支部干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的設(shè)置上應(yīng)有所調(diào)整

以天山區(qū)地稅局為例,該局黨總支兩個(gè)黨支部共有黨員109名,平均年齡48.5歲,黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大,基層黨支部干部隊(duì)伍中沒有專職干部,支部干部同時(shí)還都是本局業(yè)務(wù)工作的主要領(lǐng)導(dǎo)。近年來,隨著稅收政策和稅收結(jié)構(gòu)的調(diào)整,完成稅收任務(wù)的壓力越來越大,因此,這些干部的關(guān)注點(diǎn)和精力主要在業(yè)務(wù)工作上,對黨的新知識、新理論學(xué)習(xí)得不多,對黨務(wù)知識充電不及時(shí),不用不學(xué),用時(shí)才學(xué)。所以,從黨務(wù)工作的角度來講,支部干部的結(jié)構(gòu)上應(yīng)進(jìn)一步調(diào)整,適當(dāng)?shù)陌迅咚刭|(zhì)的非業(yè)務(wù)工作主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整充實(shí)到支部干部隊(duì)伍中來,條件允許的情況下,也可以考慮設(shè)立專職黨務(wù)工作干部崗位。

(二)基層黨員的理論學(xué)習(xí)明顯不足

由于工作性質(zhì)和工作任務(wù)的不同,在黨員的理論學(xué)習(xí)方面出現(xiàn)了參差不齊的現(xiàn)象。市局以上的機(jī)關(guān)黨支部對黨員理論學(xué)習(xí)抓得較嚴(yán),做到了有計(jì)劃、有組織、有總結(jié),理論學(xué)習(xí)的效果相對較好。而處在稅收征管第一線的區(qū)(縣)局稅務(wù)機(jī)關(guān)基層黨支部,由于工作繁雜,工作壓力大,黨員的學(xué)習(xí)計(jì)劃往往難以落實(shí),學(xué)習(xí)效果欠佳。特別是基層黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)偏大,一些黨員對自己的要求也有所放松,政治理論學(xué)習(xí)的意識隨著年齡的增大也有所減弱。

(三)對基層黨支部開展活動(dòng)的重視程度仍需加強(qiáng)

當(dāng)前,稅務(wù)機(jī)關(guān)基層黨支部的活動(dòng)安排的少,內(nèi)容老套,缺乏新意,有時(shí)為了完成任務(wù)、完成工作指標(biāo)和工作程序,臨時(shí)通知開會或安排活動(dòng),應(yīng)付差事的多,創(chuàng)新豐富多彩的活動(dòng)少。黨支部這一層面的領(lǐng)導(dǎo)班子要具有創(chuàng)新意識,對黨建活動(dòng)應(yīng)重視,要真正下一番功夫根據(jù)形勢發(fā)展的需要,結(jié)合稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)際有規(guī)劃、按步驟地多開展一些有新意、有特色、有興趣的活動(dòng),吸引大家參加黨支部組織的活動(dòng),進(jìn)一步增加基層黨組織的活力。

二、幾點(diǎn)思考

(一)統(tǒng)一思想,強(qiáng)化大局意識

作為黨員,如果對身處的大局不了解,對改革、發(fā)展的目標(biāo)不清楚,不能站在一定的高度開展工作,我們何以期待他能在推進(jìn)稅收工作科學(xué)發(fā)展上與時(shí)俱進(jìn)。基層黨建工作必須把統(tǒng)一思想放在首位,大家心往一處想,勁往一處使,以實(shí)際行動(dòng)干好本職工作。其次,基層黨建工作一定要突出主題,并積極引導(dǎo)廣大黨員把自己的工作主動(dòng)融入到推動(dòng)稅收工作科學(xué)發(fā)展的進(jìn)程中去,站在推動(dòng)稅收工作科學(xué)發(fā)展的高度重新認(rèn)識自己崗位的工作,從而對自己提出更高的標(biāo)準(zhǔn),更嚴(yán)的要求,促使每一位黨員充分發(fā)揮先進(jìn)性,在日常的工作、學(xué)習(xí)中認(rèn)真起到模范帶頭作用。

(二)重視基層黨支部建設(shè),為基層黨建工作提供有力支持

加強(qiáng)基層黨建工作,離不開領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持。根據(jù)目前稅務(wù)機(jī)關(guān)的實(shí)際,加強(qiáng)基層黨建工作,領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)從兩個(gè)方面工作入手:一是應(yīng)對基層黨支部干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)配置進(jìn)行調(diào)整,把一些高素質(zhì)的非業(yè)務(wù)工作主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整充實(shí)到支部干部隊(duì)伍中來,條件允許的情況下,也可以考慮設(shè)立專職黨務(wù)工作干部崗位,以確保基層黨組織工作有專人負(fù)責(zé)、專人組織;二是高度重視基層黨支部活動(dòng)的開展,為他們提供足夠的人力、物力、財(cái)力、時(shí)間支持,對上級黨組織撥付的黨員的活動(dòng)經(jīng)費(fèi),要做到專款專用。

(三)加強(qiáng)支部干部的教育,提升基層黨務(wù)工作者的水平

火車跑得快,全靠車頭帶。開創(chuàng)基層黨建工作新局面,必須提高基層黨務(wù)工作者的水平。首先,要加強(qiáng)思想道德教育,使他們成為道德高尚的人,牢固樹立在廣大黨員、群眾中的威信;其次,要提高黨務(wù)工作者的政治素質(zhì),要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、參加黨務(wù)培訓(xùn)、外出參觀考察等方式提高理論水平、改善工作方法,為黨務(wù)工作者樹立新的理念,注入新的活力,把黨務(wù)工作變?yōu)槭苋俗鹁础①N近生活、富有實(shí)效的工作;第三,要提高業(yè)務(wù)工作水平,努力成為業(yè)務(wù)能手,在業(yè)務(wù)工作領(lǐng)域同樣發(fā)揮帶頭作用。多年來,天山區(qū)地稅局就一直要求全體黨員要成為業(yè)務(wù)骨干、多承擔(dān)稅收任務(wù)。

(四)加強(qiáng)對黨員的教育管理,提高黨員素質(zhì)

要以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)深入抓好黨員的教育管理,鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)的成

第二篇:淺談基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作

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淺談基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作

作者:徐銀良

來源:《新農(nóng)村》2012年第07期

摘 要:加強(qiáng)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作,不斷提高制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平,緊緊圍繞稅收中心工作,全面推進(jìn)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作,積極發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的政治保障。本文分析了當(dāng)前基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作存在的主要問題,提出了加強(qiáng)思想政治工作、加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、完善制度建設(shè)、創(chuàng)新活動(dòng)栽體等一系列的意見與建議。

關(guān)鍵詞:黨建 建設(shè) 制度 載體

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程,是實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會偉大事業(yè)的重要保證。加強(qiáng)和改進(jìn)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作,是稅收事業(yè)發(fā)展的客觀需要,是做好一切稅收工作的有力保證。解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,抓住機(jī)遇,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨建工作,已是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)面臨的一項(xiàng)十分重要而又緊迫的工作任務(wù)。

一、當(dāng)前稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作存在的主要問題

1.對黨建工作的重要性認(rèn)識不到位

個(gè)別基層稅務(wù)機(jī)關(guān),對黨建工作的重要性認(rèn)識不到位,“重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)”現(xiàn)象仍然存在。在黨建工作中投入的精力和時(shí)間不夠,黨建的活動(dòng)內(nèi)容不豐富,活動(dòng)載體不創(chuàng)新,黨建工作缺乏生機(jī)與活力,造成黨建工作的實(shí)際效果不佳,對稅收中心工作促進(jìn)的力度不夠,進(jìn)而影響到稅收工作的順利開展。

2.思想政治工作不到位

一些基層黨組織的思想政治工作比較薄弱,面對新形勢、新情況未能與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)換思路,不能運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的觀點(diǎn)來認(rèn)識問題,使思想政治工作明顯滯后,影響了工作的針對性和實(shí)效性;政治學(xué)習(xí)氣氛不濃或流于形式,黨內(nèi)的民主生活開展不力,思想的交流、溝通不夠,對黨員干部了解不深、關(guān)心不夠,思想政治工作浮在表面上,在一定程度上影響了黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3.干部隊(duì)伍的建設(shè)力度不夠

黨建工作與干部隊(duì)伍建設(shè)的結(jié)合力度不夠,對干部的教育培訓(xùn)不重視、不得力,個(gè)別干部的綜合素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),缺乏服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識,不能起帶頭模范作用。

4.黨建工作的制度建設(shè)不夠完善

只有不斷完善黨建工作的制度建設(shè),才能使黨建工作趨于良好的發(fā)展態(tài)勢。盡管我們在黨建工作中建立了一些制度,但通過實(shí)踐可以發(fā)現(xiàn),還有許多薄弱環(huán)節(jié),如“執(zhí)行不到位、監(jiān)督不得力、查處不從嚴(yán)、獎(jiǎng)懲不分明、考核不到位”等現(xiàn)象,嚴(yán)重影響了黨建工作的深入開展。

二、加強(qiáng)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作的思路對策

在當(dāng)前新情況、新問題不斷出現(xiàn)的情況下,稅務(wù)機(jī)關(guān)必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,堅(jiān)持“圍繞稅收抓黨建,抓好黨建促稅收”為中心,把黨建工作與稅收工作緊密地結(jié)合起來,要把黨建工作作為稅務(wù)事業(yè)“強(qiáng)基固本”的重點(diǎn)工作來抓,從而帶動(dòng)和促進(jìn)稅收各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

1.加強(qiáng)思想政治工作。

1.1加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),更新觀念理念

各基層稅務(wù)機(jī)關(guān),必須認(rèn)真組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)先進(jìn)文化、先進(jìn)管理理念,讓學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)干部的一種習(xí)慣,一種風(fēng)氣,形成制度并長期堅(jiān)持,讓終身學(xué)習(xí)的理念深入人心,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型稅務(wù)機(jī)關(guān)。要加強(qiáng)稅務(wù)文化建設(shè),充分運(yùn)用稅務(wù)文化的力量,以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,打牢共同的思想基礎(chǔ),努力形成“宏揚(yáng)正氣、積極進(jìn)取、凝聚人心、鼓勵(lì)創(chuàng)造”的良好氛圍。

1.2以人為本,激發(fā)潛力

開展思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本,切切實(shí)實(shí)維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大干部群眾的根本利益。深入了解黨員干部的實(shí)際情況,增加溝通、理解、鼓勵(lì)、關(guān)愛,幫助他們解決思想上、工作上、學(xué)習(xí)上、生活上的存在問題和困難,努力營造“鼓勵(lì)能人干事、支持人干成事”良好氛圍,進(jìn)一步激發(fā)黨員干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,不斷提高依法辦稅、依法治稅的能力,讓黨員的先進(jìn)性得到充分體現(xiàn)。

1.3加強(qiáng)宗旨教育,增強(qiáng)服務(wù)理念

堅(jiān)持黨建工作與稅收工作相結(jié)合,把全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育和優(yōu)化納稅服務(wù)工作結(jié)合起來,不斷增強(qiáng)服務(wù)理念,優(yōu)化和改進(jìn)服務(wù)方式,提升廣大黨員干部的納稅服務(wù)能力和水平。

2.加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)

2.1加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

要充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用,就必須要有一個(gè)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬、關(guān)心群眾的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子。其身正,不令而行。班子成員能否真正起到導(dǎo)向作用、示范作用和表率作用,能否做到“做的比說的好”,是決定一個(gè)單位黨建工作是否卓有成效的決定因素,也是一個(gè)單位能否和諧團(tuán)結(jié)的首要前提。

2.2加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)

為保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性,要把具有共產(chǎn)主義覺悟,堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,把綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作成績突出的先進(jìn)分子吸收到黨的隊(duì)伍中來,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力,為稅收事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。同時(shí),面對稅務(wù)系統(tǒng)干部隊(duì)伍老化,知識更新緩慢,不能很好地適應(yīng)現(xiàn)代稅收事業(yè)迅速發(fā)展需要的現(xiàn)狀,基層黨組織要把干部隊(duì)伍建設(shè)與素質(zhì)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)合起來,完善干部培訓(xùn)管理機(jī)制,加大干部的培訓(xùn)力度,切實(shí)提高黨員干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)黨員干部自身的全面發(fā)展。

2.3加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)

黨務(wù)干部是聯(lián)結(jié)黨組織與黨員之間的橋梁和紐帶,是開展黨建工作的骨干力量。選配素質(zhì)高、能力強(qiáng)、表現(xiàn)好的同志擔(dān)任黨務(wù)干部,同時(shí)注重對黨務(wù)干部的教育、培訓(xùn)和管理,使之成為黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、工作得力的黨務(wù)骨干,做到觀念上領(lǐng)先、工作上爭先、作風(fēng)上率先,真正發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,不斷開拓稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作新局面。

3.完善制度建設(shè),建立健全長效機(jī)制

3.1實(shí)行機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制

認(rèn)真執(zhí)行黨組主要領(lǐng)導(dǎo)黨建工作責(zé)任制和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,黨組書記是機(jī)關(guān)黨建工作第一責(zé)任人,黨組書記帶頭抓,分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓,班子成員結(jié)合分工配合抓,機(jī)關(guān)黨組織具體抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任機(jī)制。形成在黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,上下聯(lián)動(dòng)、分工負(fù)責(zé)、密切配合、齊抓共管的黨建工作格局。

3.2完善機(jī)關(guān)黨建工作的制度建設(shè)

制度建設(shè)是黨建工作的基礎(chǔ),基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組織必須制定切實(shí)可行的工作制度,如黨組學(xué)習(xí)制度、支部學(xué)習(xí)制度、“三會一課制度”、民主生活會制度、民主評議黨員制度、發(fā)展黨員工作制度、黨務(wù)工作匯報(bào)制度、思想政治工作制度、監(jiān)督約束制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度等,使黨建工作做到有章可循。建立黨建工作的考核評價(jià)機(jī)制,把黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制納入本系統(tǒng)(本部門)的目標(biāo)考核體系,堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)范、嚴(yán)密細(xì)致、客觀公正、便于操作”的原則,明確措施和辦法,促進(jìn)黨建工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。要把學(xué)習(xí)、教育、管理、監(jiān)督等工作納入制度之中,合理確定每項(xiàng)工作具體的內(nèi)容、規(guī)定、要求和目標(biāo),并在實(shí)踐中長期堅(jiān)持各項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)基層黨建工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。

3.3強(qiáng)化黨風(fēng)廉政責(zé)任制

基層黨組織要把廉政建設(shè)擺在突出位置,落實(shí)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任承諾書》和《廉政準(zhǔn)則》,大力加強(qiáng)廉政教育和職業(yè)道德教育,倡導(dǎo)構(gòu)建和諧的家庭關(guān)系,引導(dǎo)干部職工珍惜家庭幸福、珍惜家庭榮譽(yù),讓干部學(xué)會計(jì)算機(jī)人生三本賬,人生自由賬,家庭幸福賬,經(jīng)濟(jì)收入賬,結(jié)合典型案例剖析,不斷增強(qiáng)防范意識,筑牢拒腐防變的思想防線,以飽滿的精神狀態(tài)投入到稅收工作中。

4.創(chuàng)新活動(dòng)載體,增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力

活動(dòng)是黨建工作的活力所在和生命力所系。黨建工作的理念是通過活動(dòng)傳播的,黨建工作的信息是通過活動(dòng)交流的,黨建工作的要求是通過活動(dòng)落實(shí)的,黨建工作的魅力是通過活動(dòng)展示的。著力改進(jìn)黨建的活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,使活動(dòng)載體體現(xiàn)群眾性,反映時(shí)代性,具有實(shí)效性,增強(qiáng)吸引力,真正達(dá)到吸引人、教育人、培養(yǎng)人的目的。各基層稅務(wù)機(jī)關(guān),要努力開展切合實(shí)際、內(nèi)容豐富、形式多樣、充滿活力的活動(dòng),增強(qiáng)黨建工作的生機(jī)活力。如開展創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、軍民聯(lián)建、聯(lián)學(xué)共建、結(jié)對共建、扶貧濟(jì)困等行之有效的活動(dòng);開展“優(yōu)秀基層單位”、“征管標(biāo)兵、稽查標(biāo)兵、服務(wù)標(biāo)兵”、“一個(gè)黨員一面旗”、“黨員稅收服務(wù)窗口”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng);結(jié)合稅務(wù)文化建設(shè),開展知識競賽、讀書征文、書畫攝影、紅歌演唱等活動(dòng);利用現(xiàn)代信息技術(shù)(如網(wǎng)站、電子郵箱、QQ群等),開展“教育、宣傳、交流互動(dòng)、意見反饋、群眾監(jiān)督”等電子黨建活動(dòng)。通過活動(dòng)載體創(chuàng)新,不斷豐富黨建活動(dòng)的形式與內(nèi)涵,不斷增強(qiáng)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作的生機(jī)和活力,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,推進(jìn)基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作,促進(jìn)稅收事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇:基層稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨建工作的新思考(推薦)

基層稅務(wù)機(jī)關(guān)加強(qiáng)黨建工作的新思考

[摘要]文章指出了基層稅務(wù)機(jī)關(guān)構(gòu)建從嚴(yán)治黨新格局迫在眉睫的現(xiàn)實(shí)背景,分析了基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作存在的三個(gè)典型問題,并從四個(gè)方面提出了構(gòu)建基層稅務(wù)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨新格局的新思考。

[關(guān)鍵詞]基層稅務(wù)機(jī)關(guān);黨建工作;新格局

[DOI]1013939/jcnkizgsc201650128

2016年8月,國家稅務(wù)總局印發(fā)《關(guān)于構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨新格局的實(shí)施意見》,這是稅務(wù)總局推進(jìn)中央全面從嚴(yán)治黨新要求在稅務(wù)系統(tǒng)落實(shí)的重大舉措,為實(shí)施從嚴(yán)治黨向基層稅務(wù)機(jī)關(guān)延伸指明了根本方向和具體路徑,意義和作用十分重大。作為基層稅務(wù)機(jī)關(guān),如何理解?如何結(jié)合現(xiàn)狀加強(qiáng)黨建工作,構(gòu)建從嚴(yán)治黨新格局,值得探究和引發(fā)新思考。

1基層稅務(wù)機(jī)關(guān)構(gòu)建從嚴(yán)治黨新格局迫在眉睫

11稅收新的使命和責(zé)任迫切需要構(gòu)建從嚴(yán)治黨新格局

自“十八大”以來,黨中央作出了一系列重大決策部署,賦予稅收在國家治理上的基礎(chǔ)性、支撐性作用的地位,稅收的使命和職能作用發(fā)生了深刻的變化,從經(jīng)濟(jì)層面不斷拓展到經(jīng)濟(jì)、政治、社會等多領(lǐng)域。尤其是當(dāng)前中央大力推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級,稅收政策成為重要的撬動(dòng)工具和手段。而基層稅務(wù)機(jī)關(guān)是發(fā)揮稅收職能作用的基本載體,是落實(shí)中央改革措施的最終實(shí)現(xiàn)者。因此,推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層稅務(wù)機(jī)關(guān)延伸勢在必行。基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨組(黨委)承擔(dān)的政治責(zé)任比任何時(shí)候都要重大,必須全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求,確保基層黨的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)政能力不弱化,確保本單位在執(zhí)行中央重大決策部署上不動(dòng)搖,確保在促進(jìn)和服務(wù)好國家改革發(fā)展的大方向上不偏移。

12稅收現(xiàn)代化目標(biāo)迫切需要構(gòu)建從嚴(yán)治黨新格局

當(dāng)前,在“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念的統(tǒng)領(lǐng)下,稅務(wù)部門正在加快推進(jìn)稅收現(xiàn)代化。一方面,各項(xiàng)改革任務(wù)相互疊加,時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高;另一方面,基層稅務(wù)人員思想觀念更趨多元化,調(diào)動(dòng)其積極性和主動(dòng)性難度加大。實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)要靠真抓實(shí)干,為此,基層黨組織必須以從嚴(yán)加強(qiáng)自身建設(shè)形成新的戰(zhàn)斗力,戰(zhàn)勝推進(jìn)稅收現(xiàn)代化過程中的各種新挑戰(zhàn)、新考驗(yàn)。同時(shí)以黨建帶動(dòng)隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)調(diào)動(dòng)全體稅務(wù)人員工作活力和創(chuàng)新能力,打造政治堅(jiān)定、勇于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的稅務(wù)鐵軍,充分發(fā)揮在推進(jìn)稅收現(xiàn)代化過程中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用。

13基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)迫切需要構(gòu)建從嚴(yán)治黨新格局

自“十八大”以來,中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,緊緊圍繞全面、從嚴(yán)和治理,在思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各方面把黨建工作不斷引向深入。全面從嚴(yán)治黨從抓關(guān)鍵少數(shù)到抓全體黨員,逐步向基層延伸。稅務(wù)部門作為重要的政府執(zhí)法部門,經(jīng)常與廣大納稅人打交道,其黨風(fēng)、行風(fēng)、作風(fēng)影響納稅人改革獲得感的實(shí)現(xiàn),事關(guān)黨和政府機(jī)關(guān)的形象。同時(shí),稅收執(zhí)法管理活動(dòng)直接涉及納稅人切身利益及正當(dāng)權(quán)益,面臨的誘惑和廉政風(fēng)險(xiǎn)較大。據(jù)稅務(wù)總局和廣東省國家稅務(wù)局近幾年案件通報(bào)顯示,大多數(shù)職務(wù)腐敗案件和作風(fēng)問題發(fā)生在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)。因此,推進(jìn)從嚴(yán)治黨向基層延伸更為緊迫。

2當(dāng)前基層稅務(wù)機(jī)關(guān)黨建工作存在問題的分析

21政治思想建設(shè)的核心地位和引領(lǐng)作用仍不夠突出

主要問題是重稅收業(yè)務(wù)、輕政治思想建設(shè)的現(xiàn)象較為普遍。一些基層單位黨組織長期忽視政治思想建設(shè),消極看待政治思想對人的行為先導(dǎo)和引領(lǐng)作用,缺乏在社會轉(zhuǎn)型期對黨員干部思想觀念的全面深入分析和把握,難以對思想政治方面的存在問題抓早抓小,以致養(yǎng)癰成患。一些基層黨組織負(fù)責(zé)人管黨治黨的事業(yè)意識、主業(yè)意識不強(qiáng),片面認(rèn)為抓好稅收業(yè)務(wù)就是事業(yè)和主業(yè),或者抓黨建工作不全面,未把思想政治建設(shè)放在核心和引領(lǐng)地位。

22部分基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力減弱

一些基層黨組織管黨治黨責(zé)任邊界不清,相互推諉,有的支部書記不注重開展支部工作,黨內(nèi)政治生活草草應(yīng)付,相互批評有意回避重要問題,或蜻蜓點(diǎn)水,搞一團(tuán)和氣,黨組織戰(zhàn)斗性不突出。一些基層支部向心力、活力不足,不善于團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)群眾,對黨員的日常教育管理也失之于寬、失之于軟,甚至聽之任之。少數(shù)黨員干部把自己等同于一般群眾,理想信念動(dòng)搖,黨員意識淡化,政治意識淡薄,形式上在黨,思想上掉隊(duì),紀(jì)律上不彰,干勁上不足,擔(dān)當(dāng)感欠缺,削弱支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力,損害了黨的形象。

23與時(shí)俱進(jìn)和開拓創(chuàng)新不夠

在社會轉(zhuǎn)型期,思想觀念越來越趨向多元化、復(fù)雜化、利益化,也深刻影響著基層稅務(wù)人員和黨員干部,給基層黨建工作和黨員的教育管理帶來挑戰(zhàn)。而部分基層單位黨建工作創(chuàng)新不夠,難以適應(yīng)新形勢和新要求。一些制度和機(jī)制的時(shí)代性不足,傳統(tǒng)的單一說教式、內(nèi)部封閉式教育方式方法效果有限。如何在多元化、利益化思潮盛行的時(shí)期做好黨員日常教育成為當(dāng)前黨建工作的難點(diǎn)。

3構(gòu)建基層稅務(wù)機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨新格局的思考

31構(gòu)建基層“一把手”承擔(dān)主要責(zé)任的從嚴(yán)治黨新格局

基層稅務(wù)機(jī)關(guān)構(gòu)建從嚴(yán)治黨新格局,關(guān)鍵在于黨組織“一把手”。從嚴(yán)治黨新格局的一條主線就是“嚴(yán)”,這個(gè)“嚴(yán)”字首先就要體現(xiàn)“一把手”身上。無數(shù)基層工作實(shí)踐證明,只要“一把手”從嚴(yán)恪守管黨治黨之主要責(zé)任,具有盡責(zé)之能力、舍得花氣力真抓實(shí)干,沒有抓不好的工作,沒有帶不好的隊(duì)伍。但從當(dāng)前落實(shí)主體責(zé)任的實(shí)際情況看,一些基層單位對主體責(zé)任的理解不到位,“一把手”的主要責(zé)任落實(shí)不到位。從追責(zé)的實(shí)際情況看,很難問責(zé)到主要負(fù)責(zé)人。因此在強(qiáng)調(diào)班子集體主體責(zé)任的同時(shí),應(yīng)該把強(qiáng)化“一把手”主要責(zé)任擺在更加突出位置來構(gòu)建新格局、體現(xiàn)新格局。首先,“一把手”要堅(jiān)持增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力,率先做到打鐵還須自身硬。要牢固樹立不管黨治黨就是嚴(yán)重失?的理念,堅(jiān)持強(qiáng)化對黨負(fù)責(zé)、對守土一方的政治生態(tài)負(fù)責(zé)、對稅務(wù)干部健康成長負(fù)責(zé)的意識,要始終把管黨治黨工作放在心上、扛在肩上、抓在手上,親自部署和督辦黨建工作,從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理。其次,要建立“一把手”向上級黨組及地方黨委雙向述職報(bào)告制度,構(gòu)建述職、評議、核實(shí)、處分、歸檔的完整鏈條,全面加強(qiáng)對“一把手”履責(zé)情況的評議監(jiān)督。最后,加大對“一把手”工作過程督察和追責(zé)問責(zé)力度。追責(zé)問責(zé)是從嚴(yán)治黨的必然要求,也是促進(jìn)責(zé)任落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),絕不能使追責(zé)問責(zé)制度成為擺設(shè),以促進(jìn)其切實(shí)履行好從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任。

32構(gòu)建基層支部活力和戰(zhàn)斗力充分釋放的從嚴(yán)治黨新格局

基層各支部是從嚴(yán)治黨的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。構(gòu)建和落實(shí)新格局關(guān)鍵在于支部建設(shè),而在支部建設(shè)中黨支部書記和黨員骨干至關(guān)重要,支部能否有活力和戰(zhàn)斗力也依賴于支部書記和黨員骨干作用的發(fā)揮。一是全面加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn),提升支部書記對做好黨支部工作重要性的認(rèn)識,全面增強(qiáng)支部書記的政治素質(zhì)和支部建設(shè)能力。二是探索民主選舉支部書記,改變目前由基層行政正職兼任支部書記的現(xiàn)狀,讓其他優(yōu)秀黨員也能夠擔(dān)任支部書記。這樣既利于調(diào)動(dòng)廣大基層黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,也利于黨的基層組織更接地氣,更能與群眾打成一片。三是充分發(fā)揮黨員骨干帶頭作用。每個(gè)支部都應(yīng)樹立黨員的先進(jìn)典型和標(biāo)桿,組織他們到革命圣地進(jìn)行專門的、系統(tǒng)的黨史、黨務(wù)和思想政治培訓(xùn),親身感受慘痛的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、倍加珍惜勝利成果的來之不易,進(jìn)而能更加身體力行,充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用,強(qiáng)化基層黨組織的凝聚力。

33構(gòu)建載體豐富、行事高效的從嚴(yán)治黨新格局

要破除基層黨建工作戰(zhàn)斗力減弱的瓶頸,從載體上下功夫,運(yùn)用黨員干部易于理解接受的方式方法,開展宣貫教育,入心入腦,還要從技術(shù)上尋突破,應(yīng)用信息技術(shù)優(yōu)化黨建工作手段,充分發(fā)揮技術(shù)防腐的作用,提高從嚴(yán)治黨的行事效率。一是不斷優(yōu)化教育方式方法。選樹典型傳播正能量,通過典型人物結(jié)合工作實(shí)際講感受、談廉潔,通過身邊事帶動(dòng)身邊人,促進(jìn)基層黨風(fēng)政風(fēng)進(jìn)一步清正廉潔;支部書記用拉家常和問寒問暖等貼心關(guān)懷方式進(jìn)行引導(dǎo)幫扶,代替居高臨下的程序式談話;以有獎(jiǎng)問答、競賽的激勵(lì)方法,代替考試計(jì)分的學(xué)童式測試;組織觀看收視率高的黨廉影視作品、欣賞革命歷史音樂會、參觀黨史博物館等藝術(shù)感染活動(dòng),代替枯燥乏味的純理論授課方式,潛移默化凈化思想靈魂。二是開發(fā)“移動(dòng)黨建平臺”新功能。如將各級稅務(wù)部門門戶網(wǎng)站黨建與廉政欄目鏈接到黨員干部的手機(jī)App應(yīng)用平臺上,方便黨員干部利用碎片時(shí)間自主學(xué)習(xí),并實(shí)現(xiàn)線上線下高度融合,為黨建工作創(chuàng)造新的增量和動(dòng)能;拓展平臺功能,讓各層級的負(fù)責(zé)人隨時(shí)了解自己職責(zé)范圍內(nèi)的黨建、黨廉工作任務(wù)內(nèi)容、進(jìn)展情況;實(shí)現(xiàn)對時(shí)點(diǎn)性工作事項(xiàng)及時(shí)提醒、及早布置、按時(shí)推進(jìn);廣泛收集黨員和群眾的意見建議,隨時(shí)掌握思想狀況;建立網(wǎng)上“黨員之家”,實(shí)現(xiàn)部分組織生活內(nèi)容的無紙化。

34構(gòu)建考評體系完善、追責(zé)嚴(yán)格的從嚴(yán)治黨新格局

基層黨建工作既要注重文化引領(lǐng)、教育引導(dǎo)、制度固行,還要在監(jiān)督檢查考核方面注重搭建完備的考評體系,嚴(yán)格追責(zé),才能真正讓黨員干部不想腐、不能腐和不敢腐。因此,構(gòu)建考評體系完善、追責(zé)嚴(yán)格的從嚴(yán)治黨新格局很重要。一是要不斷創(chuàng)新對基層黨建工作的考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。科學(xué)量化指標(biāo),與職級、黨內(nèi)身份掛鉤,易于考核打分;同時(shí),避免片面認(rèn)為發(fā)現(xiàn)問題越多,則該單位黨建工作越差。因?yàn)橹挥斜O(jiān)督到位才能早發(fā)現(xiàn)問題,才有可能運(yùn)用“四種形態(tài)”不斷深入推進(jìn)基層從嚴(yán)治黨,因此,要科學(xué)綜合“兩個(gè)責(zé)任”績效考核,將發(fā)現(xiàn)問題作為黨委主體責(zé)任減分項(xiàng)目的同時(shí),根據(jù)對所發(fā)現(xiàn)問題整改到位的程度給予相應(yīng)加分。并且,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)不能脫離稅收業(yè)務(wù)抓黨建,要處理好業(yè)務(wù)與黨建關(guān)系,將黨建融入各時(shí)期稅收業(yè)務(wù)當(dāng)中,因此,要綜合“一崗雙責(zé)”績效指標(biāo),將黨建工作得分與稅收業(yè)務(wù)掛鉤。二是要搭建常態(tài)化監(jiān)督追責(zé)網(wǎng)格體系。嚴(yán)肅整治“慵、懶、散、慢、拖”和為官不為,著力解決群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題。具體可圍繞稅務(wù)系統(tǒng)腐?∫追⒍嚳⒌牧煊頡⒉課緩?fù)环节?梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定應(yīng)對措施,依托稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防御系統(tǒng)(RED),編織立體的防控網(wǎng)格體系;同時(shí),不斷拓展外部監(jiān)督渠道,主動(dòng)參與地方黨政部門開展的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“八小時(shí)以外的監(jiān)督”工作,“一把手”到相關(guān)街道亮明身份,主動(dòng)公開個(gè)人相關(guān)事項(xiàng),探索切實(shí)可行的監(jiān)督辦法。實(shí)行管控結(jié)合、懲防并舉,運(yùn)用好“四種形態(tài)”聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),深化標(biāo)本兼治,健全制度,創(chuàng)新機(jī)制,強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,把紀(jì)律挺在前面,持之以恒落實(shí)中央從嚴(yán)治黨要求,力爭取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新成效。

參考文獻(xiàn):

[1]梅奇?zhèn)?gòu)建基層黨建工作新常態(tài)在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中的作用分析[J].中國市場,2016(38)

[2]鄭珂基層黨建績效管理考評的制度建設(shè)及效用分析[J].中國市場,2016(4)

第四篇:基層稅務(wù)機(jī)關(guān)職能作用研究論文

基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在營造依法誠信納稅環(huán)境中應(yīng)發(fā)揮以下職能作用:

一、輿論、宣傳作用。多年來,特別是稅收宣傳月活動(dòng)開展以來,稅務(wù)機(jī)關(guān)通過搞展覽、辦咨詢、開講座、編教材等形式,大張旗鼓地開展稅收宣傳活動(dòng),使稅收法制觀念逐步深入人心,公民自覺依法納稅意識有相當(dāng)大的提高。可以說,沒有既轟轟烈烈又扎扎實(shí)實(shí)的稅收宣傳,就沒有今天優(yōu)良的稅收秩序。只有保持輿論宣傳更經(jīng)常、更持久,才能取得更大成效。

二、制約、規(guī)范作用。依法誠信納稅應(yīng)該具有比較規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和要求。大連市國稅局去年初步擬制了誠信納稅企業(yè)的評比條件,評出首批154戶誠信納稅企業(yè)。“誠信納稅人”的牌匾成為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的金字招牌,產(chǎn)生了良好的品牌效應(yīng)。因此,基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮這方面的作用,逐步擬制出較為完整統(tǒng)一的征納雙方的誠信標(biāo)準(zhǔn),使誠信納稅環(huán)境建設(shè)得到進(jìn)一步規(guī)范。

三、檢查、督導(dǎo)作用。基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)把誠信納稅環(huán)境建設(shè)的檢查、督導(dǎo),作為稅收管理的一個(gè)重要方面,對故意破壞稅收環(huán)境,干擾稅收秩序的,要依法給予相應(yīng)的教育處罰和打擊。

四、調(diào)研、建言作用。依法誠信納稅環(huán)境的建造具有社會性,需要各方面領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和各部門的配合。基層稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)利用深入實(shí)踐和廣泛接觸社會的有利條件,搞好調(diào)查研究,及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策和解決納稅環(huán)境建設(shè)中的問題提供參考。

基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在營造依法誠信納稅環(huán)境中應(yīng)體現(xiàn)以下誠信標(biāo)志:

一、信任企業(yè),尊重企業(yè)。

二、認(rèn)真落實(shí)“公示制”,及時(shí)準(zhǔn)確地向企業(yè)傳遞稅收法規(guī)。

三、對企業(yè)一視同仁,不搞親疏厚薄。

四、熱誠服務(wù),文明辦稅。

五、嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定。

六、不搞亂收費(fèi)、亂攤派,不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)。

七、嚴(yán)于律己,廉潔執(zhí)法。

八、積極幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)經(jīng)營。

基層稅務(wù)機(jī)關(guān)在營造依法誠信納稅環(huán)境中應(yīng)處理好以下幾個(gè)關(guān)系:

一、正確處理正人與正己的關(guān)系。對于基層稅務(wù)機(jī)關(guān)來說,特別要在正己上下功夫,把基層稅務(wù)機(jī)關(guān)自身的依法征收問題解決好,同時(shí)正確行使職權(quán),積極發(fā)揮職能作用,幫助企業(yè)提高依法誠信納稅意識,共同創(chuàng)建良好納稅環(huán)境。

二、正確處理權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系。就是既要明確權(quán)力規(guī)定,又要清楚義務(wù)要求;既要把權(quán)力行使好,又要把義務(wù)完成好;既不能放棄權(quán)力或越權(quán)行事,又不能減免義務(wù)或亂盡義務(wù)。

三、正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系。就是要既講管理又講服務(wù),管理要按制度辦事,把嚴(yán)格和說服結(jié)合起來,服務(wù)應(yīng)按工作規(guī)程行事,盡量做到文明、熱情、周到、快捷。這樣,使管理水平和服務(wù)質(zhì)量都能得到提高。

四、正確處理懲處與教育的關(guān)系。正確的態(tài)度是懲處要依法行事,不搞一棒子打死,要治病救人,把教育說理貫穿處罰之中,使被處罰者從教訓(xùn)中得到提高,使其他人受到啟發(fā)少走彎路。當(dāng)然,對那些有意破壞稅收秩序的違法者,又不能以教育為借口讓其僥幸過關(guān),而應(yīng)依照法律予以嚴(yán)懲,為凈化稅收環(huán)境掃清障礙。

第五篇:萬能版-基層黨建工作論文

基層黨建工作論文

黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為進(jìn)一步明確地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作的責(zé)任,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè),提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政地位,根據(jù)《中國***章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定提出如下意見。

一、總體要求和主要原則

(一)地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作的總體要求:以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧--理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機(jī)制,促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為全面推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

(二)地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作的主要原則:

1.堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨。始終把基層黨建工作擺在突出位置,逐級明確責(zé)任,強(qiáng)化工作措施,整合各方面力量,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,一級抓一級,層層抓落實(shí)。

2.堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局。把基層黨建工作放到全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義***社會的大局中去謀劃,緊緊圍繞黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù)來開展,促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作。

3.堅(jiān)持分類指導(dǎo)、整體推進(jìn)。從不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)基層黨建工作著力點(diǎn),有針對性地采取措施,全面推進(jìn)思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。

4.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。以改革的精神研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新工作整理機(jī)(制、拓展工作領(lǐng)域、改進(jìn)工作方法,使黨的基層組織和黨員隊(duì)伍始終充滿生機(jī)與活力。

二、主要責(zé)任和工作目標(biāo)

(一)地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作的主要責(zé)任

按照黨組織隸屬關(guān)系,地方黨委領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)的基層黨建工作;部門黨組指導(dǎo)本部門機(jī)關(guān)及直屬單位黨建工作;部門黨委根據(jù)批準(zhǔn)其成立的黨組織授權(quán),領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)本部門機(jī)關(guān)和直屬單位黨建工作。黨的組織關(guān)系實(shí)行屬地管理、業(yè)務(wù)工作實(shí)行垂直管理的基層單位,其黨建工作由地方黨委領(lǐng)導(dǎo),業(yè)務(wù)主管部門黨組(黨委)指導(dǎo)。黨的組織關(guān)系和業(yè)務(wù)工作都實(shí)行垂直管理的基層單位,其黨建工作由業(yè)務(wù)主管部門黨委領(lǐng)導(dǎo),地方黨委指導(dǎo)。

地方黨委、部門黨組(黨委)抓基層黨建工作的主要責(zé)任是:

l.貫徹執(zhí)行中央和上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的決議、決定和指示,研究制定本地區(qū)本部門基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施,并組織實(shí)施。

2.建立健全黨的基層組織,擴(kuò)大黨的工作覆蓋面,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作。

3.加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),選好配強(qiáng)基層黨組織書記,及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織。

4.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作,注意在生產(chǎn)一線發(fā)展黨員,注意發(fā)展年輕黨員,加強(qiáng)對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù),認(rèn)真做好處置不合格黨員工作,引導(dǎo)黨員自覺履行義務(wù),保障黨員充分行使權(quán)利。

5.關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)干部,為基層黨組織開展工作提供必要的條件。

6.做好基層黨建工作的督促檢查和考核評價(jià)。

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