證券公司上半年黨建工作開展情況總結(jié)匯報(bào)

上半年XXXX在公司黨委和X分公司黨委的指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想，不斷推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”教育活動(dòng)工作的開展，積極推進(jìn)黨員隊(duì)伍規(guī)范化管理，較好的完成了公司黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下：

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況。

營(yíng)業(yè)部支部書記深知肩上責(zé)任重大，光有工作熱情是不夠的，更需要加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首位。加強(qiáng)政治思想教育，提高政策理論水平，這樣才能增強(qiáng)工作能力和駕馭全局的能力。因此，營(yíng)業(yè)部黨支部根據(jù)當(dāng)前的“不忘初心、牢記使命”教育活動(dòng)展開各種黨建活動(dòng)，首先要堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。其次就是要讓廣大黨員干部思想上受洗禮、靈魂上受觸動(dòng)，堅(jiān)定理想信念，傳承紅色基因，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義。組織學(xué)習(xí)新黨章，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨支部，營(yíng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。再是結(jié)合營(yíng)業(yè)部黨員同志從業(yè)崗位，專業(yè)特長(zhǎng)，創(chuàng)新項(xiàng)目，組織各種活動(dòng)增加活動(dòng)的吸引力，增強(qiáng)黨建工作活力。

在日常工作中，繼續(xù)完善“三會(huì)一課”等黨員管理制度，通過亮出黨員身份，展示黨員形象，開展“爭(zhēng)先模范崗”、幫扶困難黨員等黨建活動(dòng)，積極指導(dǎo)和推動(dòng)黨組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。提高支部組織建設(shè)力量和落實(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)，全面提升“兩個(gè)覆蓋”質(zhì)量、帶頭解決政治功能不強(qiáng)，弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，不斷提高組織工作質(zhì)量，切實(shí)做好“一崗雙責(zé)”工作。

二、貫徹落實(shí)上級(jí)指示精神情況。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特社會(huì)主義思想，持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”，開展進(jìn)一步解放思想，組織員工就營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行對(duì)標(biāo)找差工作，通過討論分析，找出問題、解決問題。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度規(guī)定。在各項(xiàng)工作中，嚴(yán)格遵循組織程序，重大事項(xiàng)及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，履行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和請(qǐng)假報(bào)告等制度。嚴(yán)格落實(shí)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告等情。將政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前列，凡事都要講政治、懂規(guī)矩，光明磊落做人，干干凈凈做事，嚴(yán)格要求自己的同時(shí)，也要督促、監(jiān)督支部?jī)?nèi)所有黨員都能遵守各項(xiàng)組織紀(jì)律。將上級(jí)的各種指示精神落實(shí)到實(shí)際工作中。

三、扎實(shí)推動(dòng)基層黨建工作情況。

營(yíng)業(yè)部支部根據(jù)中央、省和市委組織工作會(huì)議精神，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和公司相關(guān)要求，嚴(yán)格開展“三會(huì)一課”主題黨日活動(dòng)，專題組織生活會(huì)等活動(dòng)。在黨建工作及營(yíng)業(yè)部的業(yè)務(wù)發(fā)展上，堅(jiān)持“既要做業(yè)務(wù)，又要帶隊(duì)伍”良好氛圍。定期組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)，目的就是切實(shí)增強(qiáng)員工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)公司黨委、紀(jì)委和X分公司黨委有關(guān)重要會(huì)議精神。組織全體黨員及部分員工到同心縣中國(guó)工農(nóng)紅軍西征紀(jì)念館參加黨性教育，并組織新老黨員面對(duì)黨旗進(jìn)行宣誓。從典型案件中汲取教訓(xùn)，做到受警醒、知敬畏，將廉潔從業(yè)、合規(guī)從業(yè)理念更加深入人心。同時(shí)，定期與員工開展廉政談話，按照規(guī)定召開組織生活會(huì)。主動(dòng)向其他成員學(xué)習(xí)和交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到分工不分家，大事講原則，小事講風(fēng)格，不斷增強(qiáng)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、進(jìn)一步做好“不忘初心、牢記使命”主題教育工作。

只有堅(jiān)定理想信念，才能不忘初心、牢記使命。黨的十九大報(bào)告指出：“共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神支柱和政治靈魂，也是保持黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的思想基礎(chǔ)。要把堅(jiān)定理想信念作為黨的思想建設(shè)的首要任務(wù)。”黨的十八大以來，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)“革命理想高于天”，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的鈣。他批評(píng)認(rèn)為共產(chǎn)主義虛無縹緲的錯(cuò)誤思想，闡述了中國(guó)特色社會(huì)主義和共產(chǎn)主義理想之間不可分割的關(guān)系。共產(chǎn)黨員只有堅(jiān)定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，才能不忘初心，自覺為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命而不懈奮斗。只有努力學(xué)習(xí)馬克思主義，才能堅(jiān)定理想信念，不忘初心、牢記使命。共產(chǎn)黨人的理想信念是以馬克思主義揭示的社會(huì)發(fā)展客觀規(guī)律為依據(jù)的，是建立在馬克思主義科學(xué)理論的基礎(chǔ)之上的，不學(xué)習(xí)馬克思主義理論，沒有科學(xué)的世界觀，就不能真正樹立共產(chǎn)主義理想、中國(guó)特色社會(huì)主義信念和全心全意為人民服務(wù)的人生觀、價(jià)值觀。習(xí)近平總書記要求全黨重視學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義。他強(qiáng)調(diào)，黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級(jí)干部，要原原本本學(xué)習(xí)和研讀經(jīng)典著作，努力把馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法學(xué)到手，作為自己的看家本領(lǐng)。要讀原著、學(xué)原文、悟原理，特別是理解其中包含的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，不要淺嘗輒止。要深入學(xué)、持久學(xué)、刻苦學(xué)、帶著問題學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)。共產(chǎn)黨員只有深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論，學(xué)習(xí)馬克思主義中國(guó)化最新成果習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，才能真正理解黨的宗旨和黨的奮斗目標(biāo)，做一名始終不忘初心、牢記使命的合格的共產(chǎn)黨員。

五、突出堅(jiān)持黨管人才原則情況。

黨的人才路線方針政策，是人才工作的根本遵循。能否堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派，不僅關(guān)乎組織威信、人心聚散，更關(guān)系公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，關(guān)系到各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成，關(guān)系到對(duì)標(biāo)找差工作的具體落實(shí)。黨的十九大以來，公司黨委和X分公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行習(xí)總書記強(qiáng)調(diào)的要堅(jiān)持黨管干部和人才集體決策。公司分公司多措并舉明確落實(shí)黨的人才路線方針政策，嚴(yán)格按原則按政策按規(guī)矩按程序辦事，增強(qiáng)了選人用人的科學(xué)性、準(zhǔn)確性、公信度，使真正的人才用當(dāng)其時(shí)、用當(dāng)其位。也強(qiáng)化黨組織對(duì)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，強(qiáng)化注重基層、注重實(shí)干、注重員工公認(rèn)的選人用人導(dǎo)向，匡正選人用人風(fēng)氣，把絕對(duì)忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬庞闷饋怼楣窘ㄔO(shè)成為“國(guó)內(nèi)一流、亞洲領(lǐng)先”的證券金融控股集團(tuán)的總目標(biāo)，積極主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，集聚培養(yǎng)優(yōu)秀人才，推動(dòng)人才發(fā)展與公司改革發(fā)的深度融合。