某國企黨支部202*年上半年黨建工作情況總結(jié)及下半年工作計劃

202*年上半年，XX公司在上級黨組織的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳省第十三次黨代會，牢牢把握新時代黨的建設(shè)總要求，著力完善上下貫通、執(zhí)行有力、左右協(xié)同、充滿活力的組織體系，認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提高黨建質(zhì)量，為企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證?，F(xiàn)將202*年上半年黨建工作完成情況和下一步工作計劃報告如下：

一、工作開展情況

（一）抓政治，強(qiáng)思想

一是深化黨支部集中學(xué)習(xí)。

制定了《202*年XX公司黨支部政治理論學(xué)習(xí)計劃》，上半年開展了黨章學(xué)習(xí)、觀看電影《長津湖之水門橋》、參觀XX航空航天科普主題展覽等集體學(xué)習(xí)6次，黨課學(xué)習(xí)3次，交流研討30次，黨小組會學(xué)習(xí)11次，支委會學(xué)習(xí)16次。二是推動黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化。通過“三會一課”、黨支委班子講黨課、主題黨日活動、部門學(xué)習(xí)會等載體，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及系列重要講話精神、黨的十九大和十九屆歷次全會精神，認(rèn)真開展黨史觀教育，堅持不懈將黨史作為必修課、常修課。三是專題開展省第十三次黨代會精神學(xué)習(xí)。通過召開黨員大會、黨小組會、線上黨課等多種形式，持續(xù)開展學(xué)習(xí)貫徹省第十三次黨代會精神活動，推動全體黨員干部切實把思想和行動統(tǒng)一到省第十三次黨代會精神上來，把智慧和力量凝聚到落實到企業(yè)的改革發(fā)展上，切實把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的有力舉措。

 

（二）抓作風(fēng)，強(qiáng)整改

一是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育，通過學(xué)黨章黨規(guī)黨紀(jì)、警示教育、觀看專題片《零容忍》等方式，筑牢黨員干部廉潔自律的“思想防線”，擦亮不逾規(guī)矩的“行為紅線”，厚實廉潔奉公的“道德底線”。

二是深入推進(jìn)“庸懶散拖推”專項整治。制定了《關(guān)于進(jìn)一步深入開展“庸懶散拖推”專項整治工作的通知》，抓牢抓實隊伍作風(fēng)，促進(jìn)企業(yè)管理更規(guī)范。三是聚力做好整改落實。認(rèn)真落實省國資委巡察XX公司反饋意見整改工作。對照巡察反饋意見全面開展自查自糾，堅持對照對標(biāo)，深入查找企業(yè)存在的問題。建立問題整改落實清單，明確整改時限和整改措施，扎實抓好整改，確保問題整改到位、落實到位，真正改出成效。四是進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。開展202*年度風(fēng)險排查工作、合規(guī)風(fēng)險自我排查、購買服務(wù)業(yè)務(wù)中“靠企吃企”問題專項整治等工作，認(rèn)真分析經(jīng)營管理工作存在的風(fēng)險，切實提高風(fēng)險管理能力，確保企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。

 

（三）抓責(zé)任，促提升

一是落實“兩個責(zé)任”，年初組織開展黨建與黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署會，突出黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，推動黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走向嚴(yán)緊硬實。

制定了黨支部黨建工作責(zé)任清單、黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單、層層壓實工作責(zé)任。組織支部書記分別與班子成員、各部門負(fù)責(zé)人簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，合計7份。二是強(qiáng)化干部員工廉潔自律工作。組織全體員工分別與XX公司、XX公司簽訂《崗位廉潔從業(yè)承諾書》共142份，引導(dǎo)員工自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，做勤政廉潔的表率，促進(jìn)企業(yè)廉潔從業(yè)，確保XX健康發(fā)展。三是落實督查督辦工作機(jī)制。制定一季度、IPO盡調(diào)、落實省國資委巡察XX公司反饋意見整改落實等工作清單，掌握各部門工作落實情況，做好各項工作督促推進(jìn)落實。四是落實追責(zé)問責(zé)機(jī)制。針對客戶投訴XXXX的事件開展調(diào)查研究，查找問題癥結(jié)，對存在的問題及過錯堅持嚴(yán)厲問責(zé)，督促責(zé)任部門加強(qiáng)整改，進(jìn)一步提高管理水平、提升服務(wù)質(zhì)量。五是落實提醒談話機(jī)制。對考核末位人員及時進(jìn)行約談提醒，形成常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制。今年以來，我司共開展提醒談話6人次。

 

（三）抓規(guī)范，強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)

一是緊扣規(guī)范化要求，建立健全黨支部建設(shè)體制機(jī)制。

堅持從嚴(yán)從實抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓長效，通過建立完善黨建設(shè)工作機(jī)制，落實黨建制度、完善工作措施，帶動黨建工作規(guī)范化，推進(jìn)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)水平不斷提升。上半年，制定完善了202*年黨建工作要點、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點、黨支部政治理論學(xué)習(xí)計劃、黨支部“第一議題”制度、監(jiān)督舉報管理制度、舉報信箱管理制度、廉潔從業(yè)制度等12項工作機(jī)制，推動全面從嚴(yán)治黨推向縱深，切實將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。二是強(qiáng)化制度執(zhí)行，要求各部門認(rèn)真學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，對不落實制度、不按制度辦事和破壞制度的人和事，嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。用制度立規(guī)矩、治根本、管長遠(yuǎn)，切實把“權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”，為各項工作科學(xué)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。

 

（四）抓實績，強(qiáng)成效

大力弘揚(yáng)先鋒精神、奮斗文化。組織黨員志愿服務(wù)隊、保供穩(wěn)價突擊隊，堅決扛起疫情防控的社會責(zé)任和國有企業(yè)保供穩(wěn)價的民生責(zé)任，積極助力社區(qū)核酸檢測、疫情防控等工作；把黨員同志向銷售一線重要崗位傾斜，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力落實保供穩(wěn)價工作，全力應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，以改革成效體現(xiàn)黨建工作成效。202*年1－6月，公司實現(xiàn)了利潤總額、銷售總額、中高端占比等多項經(jīng)營指標(biāo)同步增長，經(jīng)營業(yè)績整體向好。實現(xiàn)利潤總額XX萬元，同比增加XX萬元，增幅XX％；凈利潤XX萬元，同比增加XX萬元，增幅XX％。XX銷售總額XX萬元，同比增加XX萬元，增幅XX％。XX單價XX元，單價同比2021年1－6月提升了XX元，增幅XX％。

二、存在問題

半年來，支部黨建工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求還有一定的差距。一是黨建工作載體創(chuàng)新不夠，僅僅滿足于按照上級的要求落實黨建載體，對新形勢下如何結(jié)合自身實際，創(chuàng)新和豐富黨建工作載體想的不多、不深，缺乏前瞻性和創(chuàng)新性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。二是部分黨員同志雖然學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、新修訂黨章等內(nèi)容，但是在領(lǐng)會精神實質(zhì)方面還缺乏一以貫之的自覺性，在學(xué)懂、弄通、做實上功夫不夠。下半年，黨支部將積極適應(yīng)新形勢、采取新措施、尋找新方法，進(jìn)一步探索黨建工作新模式，推動黨的建設(shè)提質(zhì)增效見成果。

三、下半年工作計劃

202*下半年，公司黨的建設(shè)工作將圍繞“迎接黨的二十大召開、學(xué)習(xí)黨的二十大精神”這條主線，聚焦三年行動計劃“提升黨建引領(lǐng)企業(yè)治理效能”目標(biāo)，進(jìn)一步補(bǔ)短板、抓融合、促提升、聚合力，推動黨建工作提質(zhì)增效升級，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，確保完成202*年黨的建設(shè)和改革發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)。

（一）創(chuàng)新載體，激發(fā)黨建活力。

充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，豐富黨建活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動形式、拓寬活動渠道，堅持“現(xiàn)場＋線上”培訓(xùn)相結(jié)合，組織黨員到紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，體現(xiàn)“紅色記憶”沉浸式黨建項目、重溫入黨誓詞等活動，增強(qiáng)黨員的教育體驗，注重傳承紅色基因，推動黨史學(xué)習(xí)長效化常態(tài)化。圍繞黨的二十大精神開展專題學(xué)習(xí)，第一時間學(xué)深悟透，組織開展好“學(xué)習(xí)二十大精神”主題教育，組織黨員干部講黨課，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將廣大黨員思想和行動統(tǒng)一到二十大精神上來。落實好“三會一課”等黨內(nèi)政治生活，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，強(qiáng)化督查考核和跟蹤問效，堅持不懈深化黨員黨性教育，始終做到聽黨話跟黨走。

 

（二）強(qiáng)基固本，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。

落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等制度。推進(jìn)落實新一輪三年行動計劃，嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，加強(qiáng)黨員教育監(jiān)督管理，找準(zhǔn)黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合點，實現(xiàn)組織設(shè)置規(guī)范、支委會建設(shè)規(guī)范、組織生活規(guī)范、黨員隊伍建設(shè)規(guī)范、制度保障規(guī)范，推動黨支部建設(shè)全面規(guī)范、提升質(zhì)量。發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，推進(jìn)黨建品牌建設(shè)。與所在轄區(qū)社區(qū)共建共治，落實《XX“服務(wù)惠民”專項活動方案》，打開資源共享、雙向服務(wù)、雙贏共進(jìn)的黨建新局面，發(fā)揮黨建工作引領(lǐng)和帶動效應(yīng)，推動黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中取得實實在在的成效。

 

（三）錘煉隊伍，深化作風(fēng)建設(shè)。

深入開展紀(jì)律教育月活動，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，落實中央“八項規(guī)定”精神，進(jìn)一步整治形式主義、官僚主義，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾。充分發(fā)揮“大監(jiān)督”體系作用，開展選人用人、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域的專項監(jiān)督，全力抓好關(guān)鍵部門、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要區(qū)域、重要崗位人員的監(jiān)督管理。深化“以案促改”，強(qiáng)對干部職工正反兩個方面的教育引導(dǎo)，汲取典型違紀(jì)違法案例教訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、先進(jìn)人物事跡，引領(lǐng)廣大黨員、職工群眾自覺修身用權(quán)，提升從嚴(yán)治企效能。

 

（四）加強(qiáng)內(nèi)控，有序推進(jìn)改革。

扎實推進(jìn)國企改革三年行動實施方案落實，緊緊圍繞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)，在企業(yè)管理、提升服務(wù)、安全管理、疫情防控等重點工作上下功夫，對標(biāo)對表先進(jìn)企業(yè)，優(yōu)化制度流程，提升企業(yè)內(nèi)控水平。修訂完善“三重一大”決策事項清單，決策主體和方式、決策事項范圍和權(quán)限邊界、決策程序，保障企業(yè)科學(xué)發(fā)展。加強(qiáng)風(fēng)險防控和合規(guī)管理，全面提高對投資、經(jīng)營等重大事項風(fēng)險識別預(yù)防和管控能力，防范經(jīng)營管理風(fēng)險，提高決策水平，促進(jìn)公司穩(wěn)健經(jīng)營。