總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。我們該怎么寫總結呢？以下是小編收集整理的退管工作個人工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

退管工作個人工作總結1

我叫xxx，是xx區xx街道xx社區 一名普通的勞動保障專管員，從事基層勞動保障工作已有九個春秋。在過去的一年里，雪災、地震留給我們太多撕心裂肺的記憶，奧運、神七帶給我們許多刻骨銘心的感動，而在跌宕起伏的2008年，我市退管服務工作成績斐然，有目共睹。今天作為社區先進個人代表站在這里發言，我深感榮幸，也倍感鼓舞，因為這其中不僅有我個人付出的辛勤勞動，更是集體共同奮斗努力的結果。在此請允許我代表迎江受表彰的同志向在座的各位領導和同仁們表示深深的敬意和感謝，并借此機會將我從事退管工作的一些感受向大家作一匯報和交流。

我們xxx社區地處xxx繁華地段孝肅路，人口密集，轄區面積0.5平方公里，居民人數6121人，現企業退休人員納入社區管理的723人，其中遺屬15人，黨員96人，勞模6人，空巢27人，孤寡4人，重病27人，特困家庭15戶，70歲以上224人，80歲以上53人，90歲以上3人。

作為一名從事退管工作的專管員，我總在想怎樣盡自己最大的力量，力所能及地為這些退休人員多做實事、多辦好事，多解難事。多年來，我和社區的同志們不辭辛勞，走遍了轄區的大街小巷，摸清了各家各戶的基本狀況，為做好退管養老認證、提供退管分類服務打下了基礎，同時也用我們的真情和服務贏得了轄區廣大企業退休人員的認可和贊許。

宜城街道社區衛生服務中心是我市首家被省衛生廳確認的第一批社區醫療示范點，中心起步早，衛生服務設施全，為了使企業退休人員享受到足不出社的醫療服務，我們積極與中心聯系，對所有退休人員全部進行免費體檢，建立健康檔案，發放醫療就診卡，對其中高齡、重病、孤寡、傷殘的退休人員每季度進行一次上門常規體檢;對其余退休人員分批安排每年體檢一次;對有醫療需要的退休人員實行24小時上門醫療服務，并定期舉辦健康講座和衛生咨詢。轄區陳士寬退休老人患有尿毒癥，雙腎摘除，行動困難，我就經常聯系社區醫療小分隊為他進行上門檢查，提供必要的生活上的幫助，陳老常說我們就像他的親人，幾日不見就會想得慌。如今他因病臥床已經四年了，連醫生都說：“這種情況能存活四年，真是個奇跡。”

“空巢”現象在現今社會比較普遍，給予他們一些幫助和關心也是我們從事退管工作人員的一份責任。謝玉珍老人的養子女均在外地，孤身一人住在我社區，年齡大了，腿腳也不方便，為此我經常去她家看看是否有事需要幫忙。去年風雪時期，我主動承擔了老人家中的家務活，堅決不讓老人外出，以免造成不必要的傷害，又請社區家電維修志愿者為她檢查、維修線路和電器，更換了舊的開關，以確保老人用電安全。老人因白內障雙目視物不清，我又多方聯系，最終爭取到市殘聯五百例白內障免費手術名額，為她免費實行了白內障摘除手術，術后，我每天為她點眼藥水，老人心里非常感激，常常拉著我的手說：“孩子，真多虧有你啊”。

退管服務還需要我們保持一份熱心。一次，我發現轄區陶月芳退休老人家的水池子因年久損壞嚴重，無法使用，做飯都成了問題，老人在家中束手無策，我馬上為她聯系了水電工，及時為她更換了一個新池子，并幫她把舊水池扔到垃圾屋;方菊芳老人家中也碰到了相似的困難，本是自家的水管漏水，可她始終認為是樓上人家的水漏到她家，氣沖沖地要去找樓上理論，我耐心地進行了解釋，并她聯系到轄區志愿者，為她更換了新龍頭，問題解決了，老人也意識到自己的固執，對我們連連說謝謝。

石宣欽、楊臺云夫婦育有一智障兒子，石老身體不好，發病時無法自理，家庭的重擔壓得楊老常常苦不堪言。看到這種情況，我就經常上門看看是否有事可以幫忙，當然這根本解決不了什么實質問題。為此，我建議她將石老送去住老年公寓，這樣不但石老會得到很好的照顧，生活的重擔也會減輕許多。一開始因種種顧慮楊老一口回絕，后來她主動與我聯系請求幫助，我立即為她聯系xxx市區內的幾家老年公寓供其選擇，可是她不是嫌這家貴了，就是嫌那家遠了，但我仍不厭其煩的為她奔走打聽，多方聯系，最后終于選定了一家，目前，石老在老年公寓生活得健康愉快，楊老的精神也恢復了很多。

我們社區辦公在四樓，老人上下樓極不方便，為此，我給每位轄區退休人員發放一張退管聯系卡，寫上自己的聯系電話，老人要是有政策咨詢、辦證蓋章、反映情況等事情，一個電話就得到及時回復或上門服務。

為了調動廣大退休人員自我管理和自我服務意識，我將社區按樓棟劃分了18個自管小組，每小組選出一名年齡較輕、熱心公益事業的退休人員作為小組組長，還成立了歌唱、書法、電腦等興趣小組，豐富老人業余文化生活，很多老人還報名參加區老年大學學習。同時我們還在社區成立了一支由43名有愛心、有技術的社區其它人員為志愿者的服務隊伍，將這些志愿者按照個人的技能分別組成家電維修、自來水維修、管道疏通、家

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退管工作個人工作總結2

羊去豐稔[rěn]歲，猴躍吉慶年。再過二十幾天就是中華民族傳統的新春佳節。值此辭舊迎新之際，片區教辦把各位退休老同志請到這里，歡聚一堂，辭舊迎新，共敘情誼、共謀發展。在此，我謹代表XX中學全體教職工，給各位退休老同志拜個早年，并祝愿各位老同志身體健康，合家幸福，也祝各位領導、各位同仁工作順心，猴年大吉!

今天，受XX校長之托，在這里做片區退管工作經驗交流發言，實屬僭[jiàn]越，我始感躊躇，要說管理經驗倒談不上，在這里我只是代表XX校長將我校的退管工作向各位領導和老同志做一簡要匯報。

一、思想重視，工作落實

學校的退休教職工是學校寶貴的精神財富，是他們昔日的無私奉獻才鑄就了學校今日的輝煌，今天，他們雖然從教學一線退下來了，但他們仍然心系學校，為了學校的發展盡心盡力。主要表現為：一是宣傳學校;二是為學校做正面解釋工作;三是為學校發展出謀劃策;四是為學校的困難奔走呼號。

XX長認為：“忽視退協工作的校長絕不是一個好校長，學校是傳承人類文明的場所，如果在尊老敬老上都做不到，還奢談什么對教職工、對學生的道德教育?”，基于此，XX校長對學校退管工作在思想上是予以高度重視。每學期都要將我校的退協小組負責人XX老師和XX老師請回學校，共同商討退協工作和學校的其他工作，把退協工作納入學校工作計劃和議事日程，并安排副校級領導負責督辦落實。

二、生活關心，精神鼓勵

退休教師的生活質量直接關系到退休教師的晚年幸福生活，學校對退休教師生活上的困難，總是想方設法給予幫助，尤其是對生重病住院的退休教師，學校不僅在精神上給予安慰，而且在物質也上給予補給，極大地溫暖了退休教職工的心。(20xx年，退休教師XX老師得癌癥生病住院，學校多次到醫院看望慰問，20xx年9月份，XX老師病逝，學校領導班子和部分教職工為其舉行了遺體告別儀式，以表哀思)。這兩年，學校對退管工作基本做到了：有喜事時一聲祝賀;生病時一句安慰;困難時一份幫助;過節時一個祝福!

三、活動參與，全力支持

學校對退協每年安排的各種活動，從來沒有否決過，都全力給予了支持，每年的春節、教師節、重陽節、國慶節、集體生日等活動，都安排得豐富多彩(20xx年我校有7位退休教師七十大壽，學校把所有退休教師請回學校，給這7位教師舉行了一次的重大的集體生日活動，并贈送了紀念品)。凡是退協的活動，只要時間不與學校重大事情相沖突，學校均要派校級干部參加，我也曾多次參加過他們的活動(20xx年春節退休教師與在職教師一起開展了“迎新春，送春聯活動”，20xx年端午節和20xx年元旦節，學校退協邀請學校班子一起共度端午，喜迎新春)，其實，退休教師看中的并不是活動的本身，而是在乎的是學校領導和在職教師對他們那份深深的情誼以及對他們曾經為學校辛苦付出的充分肯定。

四、物質保障，經費給力

我校退休教師除參加退協自身的活動外，在職教師的其他活動聚餐，學校也時不時邀請退休教師回校吃頓飯，敘敘舊，拉拉家常;在經費上除按上級文件執行外，學校還根據財力，增加活動經費，適當給退休教師發的點慰問品(20xx年5月，退休教師過集體生日時，過生日的教師得到了生日禮物，其他退休教師也得到了慰問品)。

總之，近年來，XX中學確實為退休教職工做了一些應該做的事情，我們的真心，換來了他們的真情，退休教師也非常理解、支持學校的工作，為學校發展建言獻策，成就了XX中學今天的輝煌。今后，我校將繼續保持好的方面，改進不足，爭取把退管工作做得更好。

最后，我恭祝各位老革命生活之樹常綠，生命之水長流!愿你們青松不老、古楓吐艷、秋菊傲霜，漫步人生夕陽紅!也祝在座的各位身體健康、闔家歡樂、萬事如意!

退管工作個人工作總結3

忠縣忠州第三小學校退教協分會共有75人，男33人，女42人。我分會在縣退教協會的正確領導下，在學校支部、行政、工會的關心下，在全體退休教師的共同努力下，做到了生病有人問，困難有人幫，活動有人管，節日有人看。學校領導抓老齡工作站在高處，看到遠處，干在實處，做到了新春有團拜，年終有慰問，季季有聚會，月月有安排。本年度老人活動經費達上萬元，看望退休貧困教師14人次，困難補貼費合計37704元。受到了全體退休教師的高度評價，分會工作取得了成效，突出了學校特色。

一、領導重視，做實五好，溫暖人心

學校領導都親自抓老齡工作，每次活動親自操辦，從活動部署、安排，到會議講話，會后談心，新春團拜，年終慰問，有病看望等，都有校長、工會主席忙碌的身影。

1、退教協活動室建設好。退休教師是學校的締造者，曾經為學校立下汗馬功勞。學校在用房相當緊缺的情況下，仍為退休教師留有一席之地，建立了退教協活動室，確保退休教師實實在在能感受到“家”的存在。

2、學習活動組織好。建立完善退休教職工定期學習制度。20xx年敬老月活動期間，由工會主席陳惠竹牽頭，退教協成員民主推選出老校長胡開周同志組織退休教師進行時事政治學習、養老保健學習，傳達縣教委重大決策精神等。通過學習，離退休教師都受益匪淺。

3、文體活動開展好。老人愛靜，不好活動，偶爾尚可，久而就會影響身體健康和精神快樂。我們也十分關心這個問題，積極動員離退休教職工參加各種健身活動 。夏興發主任，堅持鍛煉身體，打太極拳，羽毛球、散步、棋牌活動等。健身祛病，消除了原患十二指腸腫瘤、膽囊切除，血細胞減少等癥狀，恢復正常生活。陶蘭文師傅參加老年大學的威風鑼鼓隊，每天晚上堅持跳廣場壩壩舞，越活越年輕。寧解三老師退休后在家數年堅持每日做俯臥撐120個(大拇指著地)，立倒人數十秒，高踢腿20次，蹬馬步舉磚擴胸40次，他以奇特的鍛煉來提高精氣神，身體健壯很少生病。沈忠平校長參加老體協活動，堅持打柔力球、書法繪畫等。

4、老有所為發揮好。離退休教師回家休養初期，一般很難適應變化了的生活，他們雖然人回到家中，心卻還在單位，他們人離退了，但是對教育事業的忠心和革命精神始終沒有離退。他們余熱滿腔，時刻在關心教育事業的發展，關心著單位的工作。他們感到他們還應該為人民的事業做出一些貢獻。我校是市書法和縣柔力球特色學校。多年來離退休教師沈忠平主席，多次到校指導我校師生的書法練習。不僅如此，他還伙同其他離退休教師在我校成立少兒柔力球隊，為學校特色教育添磚加瓦。

5、退離休教職工權益保障好。20xx年元月由工會主席陳惠竹牽頭，校長范艷華帶領一班人親自走訪慰問多名退休教師，給每位老同志送去新年祝福和價值達120元的禮品。雖然是細節小禮，卻體現的是組織對老人的一點敬意，更重要地是促進了教師心靈工程的建設。20xx年3月，學校還組織一部分師生去慰問養老院的離退休教師，并送去我校巴烏特色演奏。20xx年10月9日，學校校長范艷華牽頭，工會主席陳惠竹組織，召集我校離退休老教師隆重慶祝了第二十八個老年節。當日也是趙玉芬老師年滿80壽辰的喜慶日子。在慶祝會上聽取了校長范艷華《關于學校近期發展規劃的報告》，老教師聽了報告后無人不拍手稱贊，從老同志的掌聲中體現出老同志對我鎮教育的發展和規劃表示贊同和支持。會上原老校長胡開周同志在會上表態發言：“一要全心全意地為老齡工作服好務，謀好事，辦實事;二要為學校的發展建言獻策，共同辦好我們的教育;三是要求我們退休老師理解、支持學校領導，為我們的教育發揮好自己的余熱。” 平時有住院老師只要知道都會去醫院看望。今年我校有二位老師過世，學校領導、工會主席一班人登門去奠吊并送上吊禮，再三囑托家族一定要做好后事處理工作。

二、領導關心，建幫扶困，排憂解難 ，落實到位

家家有老人，人人都要老，老人安，則國安，老人樂則家樂。人老了問題也多了，麻煩自然就多了，學校領導把幫困解難當作學校工作的重中之重來抓。一是學校行政、工會于20xx年3月出臺了幫困解困和送溫暖工程措施;二是由校長牽頭，工會、退教協會、組織校級領導于20xx年3月15日對教職工家庭經濟狀況進行了為期一周的調研，調研結束后，由工會主席陳惠竹寫出了書面調研報告，建立了特困教師檔案。20xx年9月19日我校收到忠教人【20xx】48號忠縣教育委員會關于做好20xx年中央專項彩票公益金教育助學項目的通知后，馬上通知重病的退休教師張龍杰同志，將她納入此項目的初審名單，并協助她家人整理好送審資料。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。幾年來，我們在離退休教職工的服務與管理工作中做了一些工作，但是與上級要求，先進單位相比還有不少差距，我們將對離退休教職工服務工作在以人為本的大格局中潛心思考，在構建和諧三小中認真謀劃，在克服困難中前進，在真誠服務中創新，努力把忠州三小離退休教職工服務工作做得更好。

退管工作個人工作總結4

1、社區根據退休人員的實際狀況與特點，開展各種有益的活動，把老有所樂落到實處，豐富所有退休人員的生活，建立完善的制度和好的工作辦法。

(1)社區退休人員定期的在社區內舉辦書法活動,時間每周一上午;

(2)定期組織離退休人員學習，使他們及時了解黨和國家的方針政策，了解國內、國際的政治、經濟和社會發展形勢。時間每月十日;

(3)社區退休人員每天早晨與晚上在南廣場進行秧歌隊的段練;

(4)社區退休人員參加義務巡邏隊的巡檢;

(5)社區工作人員定期走訪退休人員家里,進行慰問;

(6)社區組織有特長的退休人員進行培訓,參加了電視劇的群眾演員，如《都市外鄉人》、《毒與梟》、《大院子女》等;

(7)社區在九九重陽節時組織退休人員他們到沃爾瑪參加包餃子比賽和綠色環保自己做購物袋等活動。

2、每年春節前社區都要舉行一次聯歡會，邀請離退休人員參加，以感謝離退休人員對離休工作的關心和支持。

3、建立孤寡、殘疾、重病、特困、高齡等特殊群體退休人員檔案。定期入戶，掌握他們的最新情況，動員社區力量和利用社區服務資源，開展包括聯系相關生活照料、幫助解決具體困難的幫扶活動。

退管工作個人工作總結5

近年來，按照區教委和退教協的要求，在同事們支持和配合下，圍繞“工作無差錯，服務高標準”的工作目標，堅持做到認真負責，主動服務于離退休人員，努力為退休人員辦好事、辦實事，做退休人員的貼心人，讓離退休人員感受到家庭式的溫暖。

一、在思想品德方面，我一直信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道，不斷加強個人修養，嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志，堅持做到“認認真真學習、老老實實做人、勤勤懇懇做事，堂堂正正做人”。能夠自覺認真學習貫徹黨和國家制定的各項方針、政策、法律、法規。積極參加各級組織的講壇、會議、學習等教育活動，領悟“十八大”有關精神，充分認識離退休管理工作是學校管理工作中重要內容，認識到離退休管理工作對維護學校和社會穩定的重要性。

二、認真貫徹落實老齡政策和國家的法律法規建立和完善離退休人員管理制度為老服務規章。弘揚尊老、敬老、養老、助老的中華民族傳統美德，努力實現老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂。在工作中，一是熱情接待每一個離退休人員，耐心宣傳各項政策和辦法、程序，堅持為離退休人員多辦事、辦實事，對于個別的提出要辦一些違反政策法規的現象給予了堅決的抵制。二是開展“交心談心”活動。不定期向退休教職工通報學校情況，使老同志了解學校長遠發展目標，近期工作重點及學校發展、招生、取得成績、榮譽以及人事變動，教職工聘用，學校基本建設，財務等方面情況。 每年召開的教代會還邀請離退休老同志列席。每年均于寒假前召開退休教職工年會介紹學校最新動態、聽取退休教職工對學校的建議等。這樣既融洽了在職人員與退休教師的關系，又使老同志對學校建設，發展充滿信心，同時能廣泛傾聽老同志意見，請他們獻計獻策，做好學校工作的參謀。

三、堅持全心全意為離退休人員服務的思想。一是關心退休人員身心健康，退休人員工生病基本做到親自上門探望、慰問，組織退休人員參加健康體驗、參加徒步等各項活動。二是積極創造條件，豐富職工的業余生活，組織離退休人員外出旅游、參觀。三是關心困難退休人員生活，開展“送溫暖”活動。在各種節日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的為退休人員搞好福利，幫助退休人員職工排憂解難。 一年來，工作上取得了一定的成績，應該感謝廣大廣大教職員工和離退休同志的支持和理解，感謝各級同事的關心和幫助，但我深感工作中還有不到之處，今后將更加努力，把退休管理工作做得更好，為維護學校和社會穩定作出自己的貢獻。