第一篇：2005年個人工作總結(jié)

2005年個人工作總結(jié)（設(shè)備部設(shè)備工程師---陳建輝）

2005本人經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)選拔及考核，走上了設(shè)備工程師崗位。回顧這一年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：

一、日常管理工作。

設(shè)備工程師對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為公司設(shè)備工程師，自己清醒地認識到，設(shè)備工程師不但負責(zé)全公司設(shè)備的技術(shù)，在管理上還有要承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進的中心。

1、點檢定修

公司成立之初，在設(shè)備管理上，唐總要求我們采用“點檢定修”的方法來管理設(shè)備。這和我以前接觸的“計劃檢修”有了很大的差別。因為這不僅要求我們對設(shè)備出現(xiàn)的問題要有好的方法處理，更關(guān)鍵的是要在設(shè)備運轉(zhuǎn)中判斷出現(xiàn)問題的可能性及發(fā)展趨勢，更加關(guān)注設(shè)備運行過程中的狀態(tài)變化，以判斷結(jié)果來制定設(shè)備的檢修方案。“點檢定修”體制的推行是對設(shè)備的管理由“反映式”管理（事后管理）進步到預(yù)控管理和過程管理，是生產(chǎn)力發(fā)展的必然趨勢，由粗放式管理模式進步到精細化管理模式；這就對我們提出了更高的要求，首先要制定設(shè)備的點檢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，這些標(biāo)準(zhǔn)都要查資料，結(jié)合實際情況制定，然后根據(jù)點檢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定員工工作標(biāo)準(zhǔn)，巡檢制度等相關(guān)制度，落實到人。形成班組員工點檢員（班長）工程師三級設(shè)備點檢體系。經(jīng)過一年多的運行，明確了設(shè)備管理責(zé)任制：在設(shè)備管理上，點檢定修體制的鮮明特點是明確設(shè)備管理責(zé)任制，以及設(shè)備故障、檢修質(zhì)量控制的各級責(zé)任明確，分工詳盡，且具操作性； 在班組落實實施《設(shè)備包機責(zé)任制》，每月結(jié)合《設(shè)備部班組績效考核標(biāo)準(zhǔn)》，將每臺設(shè)備運行狀況與每人績效考核掛鉤，以此提高班組員工工作的責(zé)任心與積極主動性。通過“點檢定修”管理和技術(shù)方法的應(yīng)用，在保障設(shè)備的安全可靠性基礎(chǔ)上，實現(xiàn)經(jīng)濟投入最小化，降低生產(chǎn)成本，增強企業(yè)在市場中的競爭力；

在推進和實施點檢定修體制過程中，同時也出現(xiàn)了以下一些問題：建立的點檢定修管理體系標(biāo)準(zhǔn)尚不完善；職責(zé)定位不清，部門間有壁壘；點檢定修體制中的五層防線設(shè)置不全，設(shè)備狀態(tài)信息分散；制約機制不完善。

結(jié)合實踐狀況，對于如何進行點檢定修體制的推進，現(xiàn)提出如下觀點：

A、設(shè)備管理基礎(chǔ)性工作是推進點檢定修制的前提：

1、設(shè)備進行A、B、C三類分級，確定設(shè)備維修策略：

公司的設(shè)備分為A、B、C三類，檢修方式按照預(yù)防檢修、預(yù)知檢修、事故檢修進行管理，才能談到如何進行優(yōu)化檢修（點檢定修），如果不對設(shè)備進行分級，所有設(shè)備都被視為重要設(shè)備，這種情況下對應(yīng)的檢修仍是計劃檢修體制。

2、建立和完善設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)（檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、點檢標(biāo)準(zhǔn)、檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、維護保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)）

基礎(chǔ)的設(shè)備管理標(biāo)準(zhǔn)，是推行設(shè)備點檢定修體制的基礎(chǔ)性企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定了怎樣修設(shè)備、怎樣點檢設(shè)備、怎樣保養(yǎng)設(shè)備，是檢修、維護、設(shè)備管理、運行人員進行作業(yè)的依據(jù)。設(shè)備部應(yīng)對標(biāo)準(zhǔn)進行編制，經(jīng)審批后成為企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，并且按照PDCA循環(huán)的要求進行不但完善和充實，真正起到指導(dǎo)、規(guī)范的作用。

B、改進現(xiàn)有管理方式與點檢定修推進相融合：

1、專業(yè)點檢員是控制檢修維護的主要責(zé)權(quán)體：

2、明確專業(yè)主管工程師實施全過程管理的職責(zé)：

3、檢修班是檢修維護活動的執(zhí)行單位，負責(zé)按照設(shè)備維護標(biāo)準(zhǔn)進行維護活動，按照設(shè)備檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，實施設(shè)備檢修，從而達到設(shè)備功能恢復(fù)、健康水平控制在一定范圍內(nèi)的目的。職責(zé)定位檢修班是檢修維護工作安全、質(zhì)量的責(zé)任主體。設(shè)備部是檢修活動經(jīng)濟性、必要性、重大設(shè)備檢修質(zhì)量的責(zé)任主體，對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是否正確、檢修工作是否必要負責(zé)，并通過對檢修工作實施質(zhì)量鑒證，對修后質(zhì)量負管理責(zé)任。

4、充分利用設(shè)備運行保護的第一道防線：

運行過程中，尤其是設(shè)備起停操作、日常巡檢過程，是發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題的重要時機。以往運行管理中只注重發(fā)揮巡檢員的作用，對看到的設(shè)備直接故障現(xiàn)象進行登陸缺陷。隨著對設(shè)備狀態(tài)關(guān)注的要求不斷增長，對于工藝操作人員的要求也不斷提高，運行人員除了負責(zé)對設(shè)備參數(shù)報警進行處理和通知外，還要求進行設(shè)備參數(shù)趨勢變化的觀察、判斷，并及時通知設(shè)備管理人員進行分析，在故障發(fā)生之前起到預(yù)警防線作用。在目前技術(shù)條件下，這是預(yù)知檢修實現(xiàn)的有效措施。

5、加強外部承包商的協(xié)作管理：

檢修承包商、備件供應(yīng)商、設(shè)備制造廠、技術(shù)服務(wù)商是公司的重要協(xié)作單位，這些承包商提供服務(wù)質(zhì)量的好壞影響到公司設(shè)備的安全性、可靠性。通過對承包商動態(tài)評價、合同考核，促進承包商的自我管理、自身建設(shè)，才能建立長久的合作伙伴關(guān)系。設(shè)備管理人員對于承包商進行動態(tài)的服務(wù)質(zhì)量評定、合同考核建議，是實現(xiàn)協(xié)作管理的重要手段。

2、自主管理

自主管理經(jīng)唐總先由生產(chǎn)部率先實施后，又在設(shè)備部進行了推廣，進而在全公司范圍進行了推廣。多次與設(shè)備部管理人員進行了溝通。自主管理至今在設(shè)備部進行了三次活動總結(jié)，經(jīng)歷了從摸索到培養(yǎng)習(xí)慣，形成制度化到不斷提高總結(jié)幾個階段。在這幾個階段中，我們不斷總結(jié)經(jīng)驗，為06年更深一步的推廣奠定了基礎(chǔ)。

自主管理活動其實就是一種工作方法，是一種讓人如何去主動思考問題的一種方法，是一種持續(xù)進行的工作活動，使之在這個過程中不斷自我提高。

2005年，設(shè)備部進行的自主管理活動，只是初期的導(dǎo)入階段，雖然運用自主管理活動的方法去解決了一些問題，但是本質(zhì)上還是一種被動的接受，還沒有形成自覺的形成。這需要一個時間過程，同時也需要制度的配套。就像設(shè)備部內(nèi)部討論時：是什么在驅(qū)使“我”去

實現(xiàn)自主管理活動？而不是僅僅把本職工作干好。首先要去設(shè)計一個好的績效考核制度，并真正的執(zhí)行，使2006年自主管理活動向更高的水平發(fā)展。

3、強化“人本”管理。更新觀念，提高素質(zhì)，為維護保養(yǎng)提供了保障

企業(yè)管理五要素中人是關(guān)鍵要素。只有發(fā)揮人的主觀能動性才能保證設(shè)備維護保養(yǎng)取得成效。因此，在設(shè)備的維護保養(yǎng)中我們始終把更新員工的思想觀念和提高技術(shù)素質(zhì)做為重要工作來抓。在員工中進行了以“降低設(shè)備故障，就是效益”為主題的大討論。使員工從“要我管好設(shè)備，做好設(shè)備維護保養(yǎng)”，向“我要管好、維護保養(yǎng)好設(shè)備”的思想轉(zhuǎn)變。在實現(xiàn)觀念轉(zhuǎn)變中，重點克服了員工中存在的“設(shè)備不壞只管轉(zhuǎn)”的拼設(shè)備思想和滿足于“步子不大年年走”的低標(biāo)準(zhǔn)，堅持常年不斷對自己責(zé)任區(qū)的設(shè)備隱患，缺陷等問題開展 “查、擺、找”和“整、治、升”活動。抓設(shè)備管理不但要增強員工的理念，而且還要培養(yǎng)和提高員工過硬的操作技術(shù)和維修技術(shù)，只有兩者的統(tǒng)一才能充分發(fā)揮員工在設(shè)備管理、維護保養(yǎng)工作中的主觀能動作用。我們對設(shè)備的操作和維修人員進行經(jīng)常性的培訓(xùn)，正是這些具體工作使設(shè)備維護保養(yǎng)取得了一定效果。

4、2005年，系統(tǒng)設(shè)備日常維護的時間相對比較充裕，但其中配合公工藝又有很多的技術(shù)改造項目，安全整改工作等等。設(shè)備經(jīng)過2年的運行，逐步進入了設(shè)備故障多發(fā)期，2006年設(shè)備維護壓力隨之較大，在保證生產(chǎn)任務(wù)的同時，還要進一步提高管理方法來適應(yīng)新的形式。2005年主要組織實施了：

技術(shù)改造項目1）溶液槽改造項目2）返料控制改造項目3）環(huán)評整改4）新增地下消防栓項目5）溫室大棚暖氣安裝等項目

設(shè)備維護項目1）L1010返料皮帶更換2)振動篩加油裝置改造3）X1006振動篩框架振動解決4）五大窯托輪潤滑裝置改造5）R1001造粒機振動原因的判斷6）L1011斗提機鏈板斷裂解決等等。

自主管理項目的評定與審核。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了設(shè)備工程師工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和

不足，主要表現(xiàn)在：第一，設(shè)備工程師對我而言是一個新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的技術(shù)水平及管理水平還有待更大的提高。

在今后，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)設(shè)備專業(yè)知識和相關(guān)管理知識。加強對設(shè)備管理技術(shù)發(fā)展的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù)；第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好部門領(lǐng)導(dǎo)的助手；第三，注重班組的工作作風(fēng)建設(shè)，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進與其他部門的支持能力。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

第二篇：2017個人工作總結(jié)

2017個人工作總結(jié)

上渡辦事處中心小學(xué)

陸海燕

光陰似箭，日子如梭，轉(zhuǎn)眼間一學(xué)年的各項工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)，本人特就2017年的工作小結(jié)如下：

一年來，本人熱愛黨，熱愛人民,堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)。思想端正，作風(fēng)正派，服從領(lǐng)導(dǎo)，辦事認真負責(zé)。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中，并能自覺遵守教師職業(yè)道德，時時以一個黨員的身份來約束自己，鞭策自己。能夠主動與同事研究業(yè)務(wù)，互相學(xué)習(xí)，配合默契，教學(xué)水平共同提高，能夠顧全大局，團結(jié)協(xié)作，順利完成了各項教學(xué)工作。

本學(xué)年我擔(dān)任五(三)班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。我能認真鉆研新的課程標(biāo)準(zhǔn)，吃透教材，積極開拓教學(xué)思路，把一些先進的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法、先進的現(xiàn)代教學(xué)手段運用于課堂教學(xué)中，努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探索、勇于創(chuàng)新等能力。在補差工作上，對于后進生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師沒有把他們“看扁”，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。本人還能認真履行教學(xué)校長的職責(zé)，組織好教學(xué)處的日常工作。

本學(xué)年，我的工作量飽滿。能嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。堅持按時上班，從不因為個人的私事耽誤工作的時間，并積極運用有效的工作時間做好自己份內(nèi)的工作。能按時參加各種會議，積極參加校本培訓(xùn)，完成繼教學(xué)習(xí)任務(wù)。

一分耕耘，一份收獲。本學(xué)我被授予縣級先進師德個人光榮稱號;撰寫的教學(xué)設(shè)計《組合圖形的面積》獲省級一等獎，金無足赤，人無完人.在教學(xué)工作中也存在許多不盡人意之處，如教學(xué)語言不夠豐富，學(xué)科科研能力有待加強等。千里之行，始于足下。在今后的教育教學(xué)工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，不斷提高業(yè)務(wù)能力，提高自身的專業(yè)素養(yǎng),開拓進取，為黨的教育事業(yè)奉獻自己應(yīng)有的力量。

2018年1月25日

第三篇：2013個人工作總結(jié)

2013個人工作總結(jié)

2013年是我滿懷收獲的一年，又是充滿傷痛的一年。為吸取經(jīng)驗，開拓未來，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。

一、嚴于律己、完善自己

一年來，本人一貫嚴格要求自己，積極參加政治思想學(xué)習(xí)和各項政治活動，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。嚴格遵守工作紀(jì)律，不遲到、不早退，有事請假。為人師表，服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高、完善自己，積極履行崗位職責(zé)，努力做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)者。

二、項目工作、盡職盡責(zé)

2013，在培訓(xùn)處各位領(lǐng)導(dǎo)的支持下，本人組織、參與完成了九項培訓(xùn)工作。

1.負責(zé)制定并完成了滑縣“中小學(xué)教師師德與心理健康教育”專題活動，于3月20日召開“師德與心理健康教育”專題報告會。本次報告會規(guī)模大、規(guī)格高、任務(wù)重。參會人員涵蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校校長、中小學(xué)校長和部分優(yōu)秀教師代表，共計750多人，報告會受到縣政府、教體局的高度重視，段啟東副縣長、馬秀乾局長和進修學(xué)校李琦書記等領(lǐng)導(dǎo)親自到會，并作重要講話。就當(dāng)前中小學(xué)教師現(xiàn)狀而言，師德與教師心理健康教育可謂教師培訓(xùn)的一個重點，它是教育工作發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。教育技能是在“愿意干”的基礎(chǔ)上積累、總結(jié)獲得的，所以，“提升師德水平，消解職業(yè)倦怠；克服心理障礙，重塑教師健康心理”已成為教師培訓(xùn)的主題。但是，此舉并非易事。報告會，在眾多同仁的共同努力下，取得圓滿成功。2.積極參加了2013年“評好課”專題通識培訓(xùn)專家報告會、2013年中小學(xué)語文骨干教師評課技藝專題報告會、初中生物、化學(xué)教師培訓(xùn)項目專家報告會和滑縣初中數(shù)學(xué)教師培訓(xùn)專家報告會，作為項目組工作人員，主動協(xié)助項目人做好培訓(xùn)會的會務(wù)、場務(wù)及參會人員的考勤工作，為培訓(xùn)項目的順利完成做出了自己力所能及的工作。

3.負責(zé)組織實施了滑縣首屆智慧力班主任的評選工作，并取得可喜成績。從3月初的項目制定到后續(xù)的項目運作，本人都認真思考、精心策劃。本活動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共推薦57名智慧力班主任候選對象，經(jīng)與教體局培訓(xùn)股、進修學(xué)校王永生主任協(xié)商，首先通過看材料剔除應(yīng)付差事、無智慧力表現(xiàn)的參評對象不予表彰，然后，選取材料較為充實、有一定特色的班主任參加演講決賽，組織評委現(xiàn)場打分，讓其他入圍班主任旁聽學(xué)習(xí)。經(jīng)過演講評比，推薦英民初中康磊老師、英民小學(xué)常瑞麗老師和老店一初中黃海洋老師參加第三屆河南最具智慧力班主任評選活動。經(jīng)過激烈角逐，康磊老師以1000多票的驕人成績斬獲第三屆河南最具智慧力班主任十佳獎第一名，成為滑縣優(yōu)秀班主任的代表。最后，于11月7日又成功舉辦康磊智慧力班主任專題報告會，將這次培訓(xùn)活動畫上圓滿的句號。4.協(xié)助組織各中心校校長或業(yè)務(wù)副校長和一名小學(xué)校長以及專兼職師訓(xùn)教師共56人，赴安陽參加第二屆河南課改論壇暨“主體多元，立體育人”殷都模式觀摩研討會，進一步更新教育理念和教育質(zhì)量評價體系，實行學(xué)生自主管理，彰顯學(xué)生個性發(fā)展。歷時兩天的研討會取得圓滿成功。5.協(xié)作完成初中語文、數(shù)學(xué)骨干教師赴洛陽參加首屆河南最具影響力教師頒獎典禮暨“教師影響力從哪里來”觀摩研討會，保證了2天外出學(xué)習(xí)的順利進行。

6.積極參加培訓(xùn)處教師讀書研討、賽課增技活動 2013年上半年培訓(xùn)處教師啟動共讀一本書研討活動。通過研討學(xué)習(xí)，使我懂得新形勢下如何觀課議課、教師如何實現(xiàn)專業(yè)成長、教師的影響力從哪里來 到哪里去以及主題講座的實用性 趣味性和參與性的要求，它不僅使我的理論知識水平得以提升，還使我學(xué)會了PPT課件制作，并做了一場《<有效評課與教師專業(yè)發(fā)展>的幾點認識》的說明式講座。本學(xué)期，隨著培訓(xùn)教師的增加，又開展了培訓(xùn)教師賽課競技活動，擬定的《體罰與變相體罰學(xué)生淺談》正在籌備之中，希望獲得成功。

7.協(xié)助完成第二十期小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)集中面授 本培訓(xùn)班由干訓(xùn)組負責(zé)組織實施，該班學(xué)員42人覆蓋全縣23各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)），平均年齡38歲。作為項目組成員、班主任之一，本人嚴密籌劃、加強管理。根據(jù)校長特點，制定嚴格的、切實可行的考核辦法、學(xué)員守則和日常考勤制度，組建認真負責(zé)的班委并加強溝通聯(lián)系，同時，密切聯(lián)系后勤處，做好培訓(xùn)班的后勤服務(wù)工作，使得為期一周的集中面授圓滿結(jié)束并取得顯著成績。學(xué)員考勤滿勤率達50%,優(yōu)秀率達80.95%，書面考試優(yōu)秀率達75.7%，學(xué)員對培訓(xùn)的整體滿意度達97.6%。通過培訓(xùn)，參訓(xùn)校長儲部長武哦了學(xué)校管理的基本知識與技能，課程管理意識基本形成，經(jīng)過教育實踐，不難具備小學(xué)校長任職資格培訓(xùn)。

8.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作。

三、有所收獲，體會亦多

一年時光匆匆而過，工作幾度忙碌幾度閑，忙來有獲閑無聊。2013年雖然沒有多少工作，但不乏收獲與體會。

首先，作為一名教師，在個人專業(yè)成長要有所建樹，起碼要動身起步，積極行動，不能消極倦怠，無所事事，當(dāng)一天和尚撞一天鐘。即使撞鐘也要撞得響亮些，這樣，才對得起“人民教師”這個光榮而響亮的稱號，否則，有愧于“教師”的擔(dān)當(dāng)。

其次，作為一名培訓(xùn)者，且不說達到所謂的“培訓(xùn)師”檔次，起碼應(yīng)該是一名優(yōu)秀的教師，是一名在教育事業(yè)上有所成就的教師，而不是一個碌碌無為、不思進取的名義教師。并且，這個教師要不斷學(xué)習(xí)、追求進步。3.再者，加強學(xué)習(xí)，自我提升必不可少。適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要，要在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升工作能力。學(xué)習(xí)包括潛移默化的學(xué)習(xí)和必要的讀書學(xué)習(xí)。要選擇有益于工作的書籍共同學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有強制性，因為，人都有惰性。通過學(xué)習(xí)更新教育觀念、掌握新的教育思想和教育技能，以適應(yīng)當(dāng)前教育新要求，不能抱住老觀念不松手，尤其作為培訓(xùn)者。2013年的工作學(xué)習(xí)，也使我的教育理念得以更新，同時，也使我了解一名教師怎樣追求卓越發(fā)展。在計算機操作水平上也得到前所未有的提高。4.健康的體魄是工作的基礎(chǔ)和保障，沒有好的身體包括精神因素，就不能也不可能全身心地投入到工作中去，更不能高效地工作。所以，在努力工作的同時，還要努力加強體育鍛煉，以保證充沛的精力和體力。

四、查找不足、努力趕補

1.正視不足，積極彌補 培訓(xùn)工作的現(xiàn)實使我深刻認識到自身的不足。普通話、生物專業(yè)知識、教育理念和教學(xué)基本功等方面都與做一名合格培訓(xùn)者的要求有明顯的差距，身體素質(zhì)也較差，難以適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要。在今后的工作、生活中，一定正視差距，努力學(xué)習(xí)新知識、新理念，苦練基本功，學(xué)說普通話。同時，加強鍛煉，努力提高身體素質(zhì)。爭取來年最大限度地彌補不足或縮小差距，以適應(yīng)未來工作的需要。

2.創(chuàng)新思考，提高實效 在工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，善于發(fā)現(xiàn)問題，針對問題，創(chuàng)新思考，查找解決問題的有效途徑，進一步提高工作效率。如，在校長班集中培訓(xùn)中，人員對不上號，不好考勤，針對學(xué)員均為校長實際，簽到又不能苛刻要求，點名又不能時時進行且有其弊端，為此，經(jīng)過思考，準(zhǔn)備在下期校長班培訓(xùn)時，采用定人定位法考勤，一則，誰在誰不在，一目了然，二則，便于熟悉學(xué)員，認識學(xué)員。

第四篇：2016個人工作總結(jié)

2016個人工作總結(jié)

一年來，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，完成了各項工作任務(wù)。

一、加強學(xué)習(xí)、不斷提升自身素養(yǎng)

認真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會精神，弄清工作的方向、目標(biāo)和任務(wù)，確保在思想上、行動上和黨組織保持一致；認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，重點學(xué)習(xí)抗旱工作業(yè)務(wù)知識，針對自身不足，有針對性地進行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)工作能力；提高自己的思想境界，牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，樹立服務(wù)意識，培養(yǎng)奉獻精神。

二、端正作風(fēng)，勤懇認真嚴于律己

結(jié)合自身工作的實際情況，按照“照鏡子、整衣冠、洗洗澡、治治病”的要求及“反對四風(fēng)、服務(wù)群眾”的標(biāo)準(zhǔn)，時刻警醒自己，做到遵章守紀(jì)、團結(jié)同事、求真務(wù)實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。

三、努力工作、確保完成各項任務(wù)

由于工作需要，被借調(diào)到局抗旱防汛辦公室進行值班工作。工作期間，按照防汛值班制度，嚴格要求自己，按時按點值班，沒有發(fā)生任何隱患。回到隊上，按照領(lǐng)導(dǎo)安排認真完成隊上安排的各項工作。

四、工作中的不足與今后努力的方向

回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進步，但我也認識到了自己的不足之處，主要是政治理論水平有待提高，工作方法有待改進，實踐經(jīng)驗還不夠等。我將正視自己工作中存在的問題，并在以后的工作學(xué)習(xí)中加以改正。

第五篇：2016個人工作總結(jié)

工作總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間2016年即將過去了，迎來新的一年。不知不覺從畢業(yè)出來到現(xiàn)在已經(jīng)半年了，來到中山醫(yī)工作半年了。在這半年里，得到了科室各個老師的幫助和指導(dǎo)以及護士長的關(guān)心，再加上自己的努力認真學(xué)習(xí)。使我更快的成為一名合格的護士，并能夠得到病人和家屬的肯定。但同時也存在了諸多的不足之處。現(xiàn)在對我這半年的工作做一個簡單的總結(jié)。

作為一名剛剛走出校園的大學(xué)生，對自己的工作充滿了熱情。同時在工作當(dāng)中也碰了不少釘子。記得剛分到這個科室的時候，其實自己心里是有些抵觸的。以前實習(xí)的時候就在想這輩子都不想去腦外科當(dāng)護士，然而命運就是那么的巧合一工作就分到到腦外科。回想起當(dāng)時來到科室的時候，是那么的羞澀和膽小。可能因為對病區(qū)不熟悉所以就顯得有些膽怯。不過在導(dǎo)師的指導(dǎo)和幫助下讓我們學(xué)到了不少，真的很感謝我的導(dǎo)師為了讓我能更快的掌握和熟悉工作每次下班了還在科室等我干完幫我檢查不足和錯誤，正因為這樣才使得我更快的獨立完成工作。剛開始的時候每天上班都要拖兩三個小時的班，還讓導(dǎo)師操心。一開始總感覺力不從心，自己也不是不努力啊。可能就是自己工作的方法還沒掌握，導(dǎo)致走了不少的彎路。還有自己存在的不足，比如工作沒那么細心總會落下一些東西。專業(yè)知識方面存在不足，理論和實踐都還不夠。需要更多的學(xué)習(xí)，臨床經(jīng)驗就只能靠自己平時在工作中慢慢積累了。“學(xué)無止境”這句話更好的概括了作為一名醫(yī)護人員的學(xué)習(xí)，我們要不斷的創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)新的東西。俗話說，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學(xué)習(xí)新知識，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗，提高自身綜合素質(zhì)。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻!在即將迎來的2017年，我會繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和工作，做好我自己的工作。我對自己的工作要做到絕對負責(zé)，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護士，我時刻的意識到我擔(dān)子上的重任，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!同時很感謝科室的每一個老師的幫助和指導(dǎo)，感謝中山醫(yī)讓我們在這里相遇！