第一篇：大學生見習座談會主持詞

各位領導，同志們：

為深入貫徹落實《勝利油田青年人才隊伍建設實施意見》，全面了解和掌握公司新分大學生見習半年來的思想、工作、學習等方面的情況，在公司上下營造重視人才、培養人才、尊重人才的良好氛圍，在公司黨委的高度關注下，今天，我們在這里召開公司20--年新分大學生座談會。會議的主要目的是為大學生們搭建一個相互學習、相互交流和共同進步的平臺，激發青年員工扎根一線、奉獻青春、崗位成才的決心和熱情。

出席今天座談會的領導有公司經理xx同志、副經理xx同志、公司主任工程師xxx老總，及黨政辦、組織、技術等部門負責人

會議共分為五項議程：

第一項：請大學生代表就工作以來的感想及工作打算做發言。

剛才,五名新分大學生代表根據自己工作以來的感受,從不同方面進行了發言,講的很實際,相信大家聽后都很受觸動，你們每一個人都是從他們今天這個階段走過來的，年輕的心總是渴望成功，那么作為大學生如何才能盡快地在實踐中成長、盡快地在崗位上成才，如何正確處理好工作、學習、生活的關系，不辜負公司的的厚望。會議進行第二項，請往屆優秀大學生代表結合自己的成長經歷給大家做經驗介紹。

四名往屆優秀大學生代表，能夠將自身的成長經歷毫無保留地和大家共享，從他們的成長歷程中我們可以看到，他們的發展歸功于內因與外因的協同作用，公司為他們提供了很好的平臺，他們個人同時很好的利用了這一平臺，為公司創造價值的同時實現了自我價值。希望新分大學生們能很好的借鑒他們的成功經驗。每一個大學生從走上崗位的那一天就要學會在磨練中成長，在成長中磨練，要正確對待“我是誰”、“我能做什么”和“我要怎么做”三個問題，努力練好“修養、修煉、修理，融入、進入、投入，吃苦、吃虧”這十八字功，努力把自己鍛煉成“用心、安心、誠心、虛心、舒心”的“五心”職工下面會議進行第三項請技術辦公室主任xxx、泥漿站站長xxx發言。

感謝xx主任和xx站長的精彩發言，會議進行第四項公司請主任工程師xx發言。

感謝xx對大學生技術方面工作的指點。下面以熱烈的掌聲歡迎xxx結合公司人才戰略做重要講話。

感謝xxx熱情洋溢的講話。

今天我們的座談會取得了圓滿成功，這得益于公司黨委

對大學生工作的高度重視，得益于公司領導對大學生的親切關懷，也得益于其他部門領導的大力支持。同時希望大家把xxx的講話指示精神作為未來工作中的動力，在新一屆黨委班子的領導下，在黨的十七屆四中、五中全會精神的鼓舞下，在對過去半年多工作總結和反思的基礎上，滿懷激情，充滿信心，為建設安全、高效、和諧xxx公司貢獻自己的力量。

本次座談會到此結束，散會。

第二篇：大學生座談會主持詞

各位領導，同志們：

為深入貫徹落實《勝利油田青年人才隊伍建設實施意見》，全面了解和掌握公司新分大學生見習半年來的思想、工作、學習等方面的情況，在公司上下營造重視人才、培養人才、尊重人才的良好氛圍，在公司黨委的高度關注下，今天，我們在這里召開公司2010年新分大學生座談會。會議的主要目的是為大學生們搭建一個相互學習、相互交流和共同進步的平臺，激發青年員工扎根一線、奉獻青春、崗位成才的決心和熱情。

出席今天座談會的領導有公司經理xx同志、副經理xx同志、公司主任工程師xxx老總，及黨政辦、組織、技術等部門負責人

會議共分為五項議程：

第一項：請大學生代表就工作以來的感想及工作打算做發言。

剛才,五名新分大學生代表根據自己工作以來的感受,從不同方面進行了發言,講的很實際,相信大家聽后都很受觸動，你們每一個人都是從他們今天這個階段走過來的，年輕的心總是渴望成功，那么作為大學生如何才能盡快地在實踐中成長、盡快地在崗位上成才，如何正確處理好工作、學習、生活的關系，不辜負公司的的厚望。會議進行第二項，請往屆優秀大學生代表結合自己的成長經歷給大家做經驗介紹。

四名往屆優秀大學生代表，能夠將自身的成長經歷毫無保留地和大家共享，從他們的成長歷程中我們可以看到，他們的發展歸功于內因與外因的協同作用，公司為他們提供了很好的平臺，他們個人同時很好的利用了這一平臺，為公司創造價值的同時實現了自我價值。希望新分大學生們能很好的借鑒他們的成功經驗。每一個大學生從走上崗位的那一天就要學會在磨練中成長，在成長中磨練，要正確對待“我是誰”、“我能做什么”和“我要怎么做”三個問題，努力練好“修養、修煉、修理，融入、進入、投入，吃苦、吃虧”這十八字功，努力把自己鍛煉成“用心、安心、誠心、虛心、舒心”的“五心”職工下面會議進行第三項請技術辦公室主任xxx、泥漿站站長xxx發言。

感謝xx主任和xx站長的精彩發言，會議進行第四項公司請主任工程師xx發言。

感謝xx對大學生技術方面工作的指點。下面以熱烈的掌聲歡迎xxx結合公司人才戰略做重要講話。

感謝xxx熱情洋溢的講話。

今天我們的座談會取得了圓滿成功，這得益于公司黨委對大學生工作的高度重視，得益于公司領導對大學生的親切關懷，也得益于其他部門領導的大力支持。同時希望大家把xxx的講話指示精神作為未來工作中的動力，在新一屆黨委班子的領導下，在黨的十七屆四中、五中全會精神的鼓舞下，在對過去半年多工作總結和反思的基礎上，滿懷激情，充滿信心，為建設安全、高效、和諧xxx公司貢獻自己的力量。

本次座談會到此結束，散會。

第三篇：大學生座談會主持詞

邙嶺鄉2013年大學新生座談會主持詞

尊敬的各位領導，各位老師們、同學們、同志們：

今天，我們在這里召開邙嶺鄉2013年大學新生座談會，首先我代表邙嶺鄉黨委政府對今年新入學的大學新生表示熱烈的祝賀，今天受邀參加會議的領導有，，參加會議的還有鄉黨政班子成員、各村支部書記、村委主任、各中學校長以及我鄉今年即將入學的大學新生，下面，讓我們以熱烈的掌聲對各位的到來表示熱烈的歡迎。

今天會議的議程共有四項，下面逐項進行。

會議進行第一項，請鄉中心校校長楊振黨同志匯報我鄉2013年

度中招和高招情況。

會議進行第二項，請各位代表發言

首先請大學新生代表同學發言。

請大學新生家長發言。

請教師代表老師發言。

請村兩委干部代表同志發言。

會議進行第三項，請鄉講話。

會議進行第四項，請偃師市講話。

今天的會議議程已經全部進行完畢，剛才學生代表、家長代表、村兩委干部代表、教師代表都做了熱情洋溢的發言，石書記就我們邙

嶺教育的發展、對大學生的要求和期望作了感人至深的講話，要求我們大學生要刻苦學習，懂得感恩，要有家鄉情，就邙嶺的教育工作作出了高度的評價，同時也對大學新生們提出了殷切期望。希望各位同學在以后的學習和生活中謹記各位領導和老師們的教誨，努力學習，刻苦鉆研，希望同學們能夠感恩社會、情系家鄉，不管將來走向什么崗位，都多關心家鄉的建設和發展，力爭為家鄉的建設和發展做出自己力所能及的貢獻，預祝各位同學在新的校園學習愉快、身體健康，學業有成！

今天的會議議程全部進行完畢，下面開始合影留戀。合影分兩部分開始：

首先請市領導、鄉班子成員、各位老師和同學們合影留戀。然后分村由各村班子成員、包村組長、支部書記、村委主任和各村同學們合影留念。

合影后，各村帶領同學們去領紀念品。

第四篇：見習座談會發言稿

各位領導各位同事

大家上午好，3個月前的相聚一堂仿佛就在昨天，很榮幸能帶著3個月來的見習經驗和大家進行交流，那我就在此拋磚引玉，談一談個人的見習內容和收獲8月份被分配至鋼筋班組見習，工作內容包括：

1.參與柱、梁、板、墻內鋼筋綁扎

2.根據施工圖紙核對柱、梁、板、墻內配筋數量、種類

3.檢查鋼筋加密區和非加密區綁扎是否規范

4.核對預留管道的尺寸位置、預埋件的位置是否正確

5.結合圖集11G-101掌握鋼筋工程各環節的工序和流程

6.進行廣聯達軟件培訓，學習圖形算量和鋼筋抽樣等內容。

9月份主要圍繞主體結構封頂和二次結構開展工作，工作內容包括：

1.了解模板工程的支護原理，學習龍骨和模板的具體搭設。

2.利用對拉螺栓控制墻厚，防止墻體漲膜、漏漿

3.學習如何使用振搗棒保證混凝土澆筑質量

4.檢查植筋內容打孔位置，打孔深度，抗拉拔強度

5.檢查二次結構墻體的垂直度，平整度以及砌筑材料的選擇。

6.檢查反水臺施工及輕質隔板施工是否符合設計要求

10月份主要工作內容包括：

1.檢查煙風道口預留尺寸，及煙風道上下搭接施工、吊洞打灰

2.配合質檢單位做混凝土強度回彈、植筋拉拔實驗，檢測鋼筋保護層深度、混凝土碳化深度

3.使用工程測量儀（俗稱靠尺）、游標塞尺、激光測距儀、激光垂直儀檢測墻面的垂直度、墻面平整度、開間、凈空，窗寬、窗高，門寬、門高

4.鋪設地暖保溫層和房面防水層，并作閉水實驗。

5.在ERP系統練習近平臺，練習掛賬錄入

三個月的班組見習過程中，讓我逐漸理解了公司的初衷，有了以下幾點感受和進步：

1.安全施工，人人有責，時刻要把安全管理放到第一位，發現隱患及時制止并向項目部匯報。

2.施工管理人員做事必須認真細致，從工程的每個細小的環節抓起。

3.個人角色逐漸從缺乏實踐經驗的學生向訓練有素的工程管理人員轉變。

4.對工程質量檢驗的程序、方法和操作有了深入了解，從而認識到施工過程中質量控制的重要性。

5.在工地見習要多學多看多問，勞動的過程更是快速學習成長的過程。

6.在對各種檢測儀器的使用過程中，提高了個人的動手能力。

7.加強了對圖紙規范圖集的學習，要帶著問題去見習。

8.在跟領導同事的請教和學習過程中，不單提高學習能力，而且提高了交際和溝通能力。

9.伴隨著對業務工作的接觸逐漸增多，自身的業務能力也在不斷提高，爭做廣聯達、ERP能手。

在今后幾個月的見習中，我會更加注意見習方法，加強對理論知識的學習，將理性認識和感性認知相結合，做到了學以致用。虛心聽取分公司各級領導對見習工作的要求，盡最大的努力在見習期滿后成長為一名合格的工程管理人員。

第五篇：大學生村干部工作座談會主持詞

在全縣大學生村干部工作座談會上的主持詞

同志們：

今天，在這里召開全縣大學生村干部工作座談會，主要是讓大家談一下2010年大學生村干部工作成功做法、遇到的問題及下步工作打算。出席今天座談會的有：縣委常委、組織部長XXX同志；X縣委組織部副部長XXX同志；大學生村干部管理辦公室主任XXX同志。參加座談會的有：各鄉鎮黨委副書記和村管辦主任，縣大學生村干部管理辦公室全體同志，大學村干部中的優秀典型代表。

座談會共有三項議程：一是由各鄉鎮黨委副書記匯報大學生村干部2010年工作開展情況及2011年工作打算。二是大學生村干部代表發言。三是由XXX作重要講話。

下面進行第一項議程：由各鄉鎮黨委副書記匯報2010大學生村干部工作開展情況及2011年工作打算。

首先請xxx黨委副書記楊文杰同志匯報工作及打算；

（匯報結束）

下面請xxx黨委副書記王愛民同志匯報工作及打算；

（匯報結束）

下面請xxx黨委副書記時國才同志匯報工作及打算；

會議進行第二項：由大學生村干部代表發言。

首先請08批次代表xxx發言；

（發言結束）

下面進行最后一項議程：請X部長做重要講話。大家歡迎！（講話結束）

同志們，剛才，聽了各鄉鎮黨委副書記的匯報及打算，其中有

1不少好的建議，我們將進行整理，加大改進工作力度。X部長作了意味深長、精彩生動的講話，充分肯定了我縣大學生村干部工作，并且對大學生村干部工作提出了新的要求，會后，各項鎮黨委副書記要把今天的會議精神匯報好、傳達好、落實好。下面，我再提三點要求：

一、嚴格管理考勤制。對大學生村干部在崗在位情況進行動態監控和規X管理，嚴格堅持“點名、督查、反饋、總結”考勤制度。堅持大學生村干部請銷假制度，工作期間卻因特殊情況需要請假的，要嚴格履行請銷假制度。請假1天的，由村支部書記批準；請假2-3天的，報鄉鎮主管領導批準；超過3天的，要經縣大學生村干部管理辦公室批準，請假結束后應及時銷假。各鄉鎮實行通報制度，對違反考勤紀律、工作敷衍、作風浮漂的大學生村干部予以通報批評，并取消評先、評優資格。通過高標準、嚴要求，培養大學生村干部良好的工作作風。

二、落實崗位責任制。各鄉鎮黨委要明確大學生村干部職責，根據責任分工情況，定任務、定標準，簽訂目標管理責任書，指導建立工作臺賬，年底對目標完成情況進行考評。為了加強崗位責任，對連續7天、累計超過20天無故缺崗者，按自動退崗處理,各鄉鎮要及時辦理退崗手續。有下列情形之一的，各鄉鎮要及時向縣大學生村干部管理辦公室上報解聘意見書：遵紀守法、廉潔自律等方面有嚴重問題的；本人不愿繼續在基層工作的；每年請假時間累計超過2個月的。

三、堅持責任追究制。對大學生村干部的管理重點在鄉，鄉鎮黨委書記作為大學生村干部管理工作的第一責任人，鄉鎮黨委副書

記和村支部書記作為具體負責人，應把大學生村干部工作作為一項重大工作來對待，主動幫帶，經常談心，隨時掌握他們的思想、工作動態，協調解決工作中遇到的實際困難和問題，推動大學生村干部工作健康開展。各鄉鎮要及時健全督導組，至少每半月督查一次，督查結果及時上報縣村管辦，縣村管辦將對各鄉鎮的督查結果予以通報。縣督查組要不定期督查，督查在崗在位、干事創業、村情民意和信息上報等情況，在督查中發現領導不負責，管理不到位，要嚴肅追究有關人員的責任；發現因措施不力、管理不嚴，導致大學生村干部領薪脫崗、在外兼職、發生安全責任事故或擅自借調的，要嚴格追究有關人員的責任；在省、市、縣暗訪中發現大學生村干部嚴重缺崗，但鄉鎮未上報的，除對大學生村干部進行解聘外，鄉鎮黨委要做出書面檢討。通過狠抓制度建設，健全管理機制，逐步使大學生村干部管理工作走上規范化軌道。

座談會到此結束，散會。