學校年度計劃報告(素材18篇)
制定計劃要明確自己想要達到什么目標,將目標分解為可執行的小目標。學校年度計劃報告怎樣寫才正確?接下來給大家整理學校年度計劃報告,希望對大家有所幫助。
學校年度計劃報告篇1
總務處以學校工作計劃為指導,在學校校長室的統一領導下,進一步明確服務于教學,心得體會服務于師生的原則。緊緊圍繞學校工作中心,圍繞后勤工作為教育教學服務,全心全意為師生生活服務的宗旨,進一步強化后勤內部管理機制,認真做好后勤人員的管理、學校的教學設施管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理,財務管理等各項工作。全面提高后勤人員的思想素質和業務素質,努力增強服務意識,提高服務質量和服務水平,把優質高效的后勤服務工作作風落到實處,使后勤工作在制度化、規范化、高效化方面有新突破。
1、總務工作必須做好為教學服務,為師生的生活服務。
2、認真做好學校教育設施、體育設施、電器設備、生活設施的保養和維修工作,保證教育、教學、生活的順利進行。
3、抓好學校食堂和超市的食品管理、水電管理工作,杜絕事故的發生。
4、加強學校的校舍安全管理工作,做好學校安全排查工作。
5、做好學校資金的預算及使用工作。
加強食堂伙食的檢查與監督力度,發現問題及時處理,確保食品衛生安全,杜絕事故。加強食堂的環境管理和個人衛生管理,保持環境的優美和整潔,認真抓好工作人員的個人衛生工作,保持穿著整潔。及時征求師生的建議與意見,不斷改進食堂和超工作,做到讓師生滿意。
總務處后勤人員要時刻關注學校所有硬件的安全,經常檢查,發現問題,及時解決,及時做好維修工作,做到能修則修,能代則代,降低維修的成本,維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜,大修不隔天,如果修不好,要及時上報分管領導,提高服務效率,并根據維修情況,提出校產維護意見。
1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自愿、家長簽字的原則,堅決杜絕亂收費現象。
2、做好學校領導的財務參謀工作,執行好經費使用計劃,準確提供有關數據、情況。在經費使用上,努力做到精打細算,少花錢,多辦事。
總務處要認真抓好校園的綠化工作,對花草樹木的生長情況經常關心,及時督促養護人修剪、施肥、鋤草、施藥等。全體教師都要教育學生逐漸養成愛護花草樹木的良好習慣,自覺維護校園綠化環境。
進一步細化崗位職責、工作量考核。細化各環節的考核標準,完善考核評比條例。做到分工具體職責明確,考核對照有標準,以便相互監督,確保后勤服務工作,事事有人做,人人有事做,同時定期不定期廣泛征集師生對后勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。
總之,總務后勤人員要努力熱情待人,以身作則,以高度的事業心和責任感,主動開展各項工作,依靠全體員工把后勤工作搞好,為實現學校的教育教學作出應有的貢獻。
一、學校房屋粉刷及粉刷后的清理
二、教學樓門窗及桌椅的清理維修
三、學校安全大排查
四、食堂機器的檢修
五、營養餐開始
一、發放書本及辦公用品
二、簽訂后勤臨聘人員合同
三、簽訂購物點合同
四、安排好學生住宿
六、召開后勤工作會議
七、學校食堂衛生及安全大檢查
八、擬定后勤工作計劃
一、做好住宿生生活補助材料
二、抓好食堂衛生及飲食安全
三、配合各處室做好學校的各項有關工作
一、落實節約型學校的實施方案的各項措施
二、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作
三、落實建設潔雅型學校方案的各項措施
四、布置與安排期中考考場
五、配合各處室做好學校的各項有關工作
一、學生宿舍用電安全檢查
二、布置與安排12月考考場
三、迎接元旦的相關布置
四、協助各處室做好日常各項工作
一、召開總務處后勤工作人員會議
二、布置與安排期末考考場
三、學校水電安全檢查
四、食堂和超市工作人員安全會議
五、學校迎新春的相關布置
六、校園內雜物清理,相關物品的回收登記保存
學校年度計劃報告篇2
一、政治思想工作:
學習評估指標體系及相關文件精神,明確迎評工作任務。組織全體黨員開展正常的活動,發揮了支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用,同時做好組織發展工作。
二、評估評建工作:
在“校園環境建設工作組”的領導和統一部署下,集中一段時間對校園環境進行綜合整治。
1、抽調專人參加工作專班,逐步對校園內重點是教學區的亂搭亂建予以拆除。
2、協助后勤集團對校內經營市場進行清理,驅趕游散攤點。
3、交通秩序基礎建設,在校內主干道畫黃線、安裝減速帶、設置標識牌,停車場畫停車位,規范行車和停車秩序。
4、切實做好日常安全保衛工作,經常排查各類安全隱患,采取得力措施,確保不發生重大刑事、治安案件和有較大影響的&39;安全事故和糾紛。
5、及時排查可能誘發群體性的事件的各類不穩定因素,密切關注事態發展,確保信息暢通,及時向學校有關部門報告,采取果斷措施妥善處理,把不穩定因素消滅在萌芽狀態,確保不發生影響大的群體性的事件。
三、隊伍建設:
引進有專業特長的大學生等人員充實保衛工作隊伍,同時加大對巡邏隊伍和保安人員的訓練力度,提高隊伍的整體素質和戰斗力。
四、治安管理工作
1、堅持領導帶班制度,堅持網格化巡邏和動靜結合的巡邏方式。
2、不定期地進行安全檢查,發現隱患及時督促整改,保障各重點部位不發生大的被盜現象。一般刑事和治安案件發生率控制在3%以內。
3、加強門衛管理,杜絕閑雜人員和無關車輛進入校園。
4、治安和民事糾紛的調解成功率力爭達100%。
5、做好校內大型集體活動的安全保衛和秩序維護。
6、整頓校園交通秩序,“狗患”問題得到有效控制。
7、做好法制宣傳和安全防范知識教育工作。
五、校園及周邊環境整治:
進一步協調市綜治委,加大學校周邊環境整治的力度,為本科評估創建良好的周邊環境。
六、消防安全工作:
及時維修維護各類消防器材和設備,做好消防安全知識的宣傳教育工作。及時排查火災隱患,督促落實各項整改措施,確保不發生火災事故。
七、戶籍管理服務工作:
認真做好師生戶口的遷出遷入和身份證的辦理工作,確保不出差錯。
學校年度計劃報告篇3
1.積極組織教師深入學習各科課程標準和市教育局頒發的《--市中小學常規管理工作要求》,認真學習深刻領會。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想,鞏固強化對已有理念的領悟。各教學組根據本組確定的教學主題尋找有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。做到結合教學實際談體會,運用理論知識解決教學中的實際問題。
2.走出去,請進來。努力爭取機會外出聽課學習,回校后要認真撰寫學習反思并匯報交流,以點帶面,共同進步。
3.理論指導實踐。對教學組的教學研究活動、集體備課次數、教師的聽課節數作具體規定。建立教師專業成長發展計劃,分年齡對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思作了具體的規定。
4.積極開展教學教學活動:每次活動都要有討論,有記載,有評價,有總結。要使這些教學教學活動,為教師的專業成長搭建了舞臺。教師們學有所得,研有所樂。
5.初步創建教師成長檔案,收集教師的工作業績,月查情況記載,學生對教師的課堂教學評價等。
二、優化教學管理,全面提高教學質量
1.抓常規,促進管理更加規范。
要嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,采用“定時檢查與隨機抽查相結合”的辦法,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,促進了學生的全面發展。加強巡課,加大對課堂教學的監控力度,進一步加強教學常規工作的管理與考核,仍堅持“月查制度”,以教學組為單位,將檢查情況與考核掛鉤。突出教學管理中的“五抓”:
①抓備課。備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何改變傳統的教育理念,依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。
②抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續采用推門聽課和輪回上課制度,促教師的教學觀念轉變,抓課堂效率的提高。
③抓作業。本學期對各科作業批改情況抽查四次,要使學生作業書寫規范,書寫習慣良好,做到薄本整潔;教師精心設計作業,做到批改認真及時,作業都有激勵性評語;作業量適中,符合減負要求。
④抓學業評價。本學期建立和完善學生學業評價制度,建立學生綜合素質評價體系,通過一系列的評價改變單一的.以考試成績為主的評價方法,采用自評、互評、組評、家長評、老師評全面評價學生。
⑤抓校本課程的建設。全面推進素質教育,提高教育質量,為學生終身發展打基礎的目標。根據我校所在地經濟、文化等各種資源,考慮學生多樣化、全面化、持續性發展的需要,編寫校本課程供學生使用。
2.抓研究,促進課改不斷深入。
本學期,要緊緊抓住“挖掘課程資源,促進有效學習”這一主題,努力在課堂教學改革方面有所探索,使新課程改革向縱深方向發展。
“挖掘課程資源”是提高課堂教學效率的前提,只有不斷的開發和挖掘課程資源,才能上好這門課程,才會促進學生的發展。不斷的總結、不斷的反思,才會形成自己的觀點和見解,才會不斷的提升自己的教育教學理論水平,本學期每一位教師要上交一篇優秀論文、兩篇教學案例、一篇教學反思。
3.抓質量,促進課改落到實處。
⑴實行課業負擔監測與問責。牢固確立有效教學理念,有“減負增效”具體措施及落實機制。實行課業負擔監測與問責。
教學管理精細到位,集體備課務實,課堂教學高效,語言文字規范,現代化教學手段運用恰當,教學反思成為常態、注重實效。堅持校長聽課、評課制度。
注重學思結合,突出學生主體地位,激發學生的興趣,積極開展啟發式、探究式、討論式、參與式等多種形式的教學,有效保護學生的好奇心和求知欲。
實施適合的學習評價策略,關注學生不同水平和個性差異,做到評價以過程性、激勵性為主。
注重因材施教,對學生進行分類指導。有針對性地幫助學困生,發展學生優勢潛能,滿足不同潛質學生的發展需要,積極培養學生的創新意識和動手能力。
⑵大力推進課堂教學模式改革,不斷提高課堂教學效益。
改革課堂教學模式。學校將改革課堂教學模式、提高課堂效率作為提高教學質量的關鍵來抓。深入學習洋思、杜郎口等先進學校的課堂教學改革經驗,積極倡導參與式、啟發式教學,推行探究式學習,培育推廣有利于促進學生自主學習、獨立思考、創新思維的課堂教學模式。努力在各個學段打造在全市有影響的高效課堂教學模式,力求課堂教學效率有實質性的提高。
加強課堂教學研究。擁有高素質的教師隊伍是實施素質教育的關鍵。今后三年,我校以課題研究為抓手,把教學作為促進教師成長的組織舞臺。一是組織開展教科研活動,提升教師科研素養。開設講座,提升教師的理論層次;組織對話,讓思想交流提升;開展論壇,讓教師分享智慧;二是加強信息技術培訓,學習發帖、跟帖、收發電子郵件、制作電子網頁、創建博客等;建立學校論壇,分享閱讀心得、優秀案例,組織教學專題研討。三是搭建成長平臺,推進名師工程。學校制定多元化、多梯度的名師培養制度,開展“常教學帶弱師,主題教學促名師”的特色教學活動,通過教學反思促教師成長、人文課堂展名師風采、校園博客博眾家之長等一系平臺,全方位、多維度培養教師。
⑶倡導因材施教分層發展,加強學生學習能力的培養。
倡導因材施教、分層發展。要圍繞質量指標,著眼全體學生,因材施教,充分拓寬“培優、補差、促中”的途徑與策略。在均衡分班與公平管理的前提下,通過分層輔導、興趣小組、校內或校際學科競賽等形式,使優秀學生能夠充分激發潛能,得到進一步發展。要盡最大努力控制學生兩極分化傾向,花大力氣做好學困生的轉化工作,使學有困難的學生盡可能取得進步。
加強學生學習能力的培養。知識的傳授和學習具有即時性和短暫性,而基于素質的學習能力培養和提高能夠使學生終身受益。把好學生學習常規的管理關,從預習、聽課、作業、復習、檢測、反思等環節指導學生,培養學生良好的學習品質;結合義務教育“三進”工作,培養學生積累“經典”的能力、規范書寫的能力和談話交際的能力。要結合“書香校園”建設認真開展課外閱讀活動,研制各年級學生的必讀書目,開展“閱讀過關”驗收和“閱讀之星”評選活動,廣泛組織和引導學生大量閱讀中外文學作品;充分利用好教育現代化驗收中添置的各項教育裝備,開好實驗課,培養和提高學生的實驗操作能力和實驗探究水平;要加強以能力培養為核心的學習興趣小組和社團組織建設,開展豐富多彩的活動;要積極組織學生參加科技創新大賽、電腦作品制作大賽、學科競賽等,培養學生的創新精神、實踐能力和科學素養。
①通過班級評比,促班級管理。
②通過日常行為規范達標活動促學生行為習慣的養成。
③抓隨堂聽課促課堂教學效率的提高。
④抓關鍵學科質量監控,適當進行質量抽測,及時有效地掌握學生的學習情況,為我們今后的教學提出了努力方向;
⑤建立學困生結對幫扶制度,第一責任人和第二責任人分別結對2位學生進行幫扶,并對潛能生的學習和思想表現作動態的質量分析;
⑥對學有專長的學生培養他們的興趣愛好,創造機會讓他們參加各級各類的競賽。
⑦為了加強寫字教學提高學生寫字的興趣,開展了書寫規范達標班活動,要求在規定的時間內把字寫正確、端正、清楚,行款整齊、卷面干凈;建立各學科期末質量分析制度。
三、加強教學組建設,促進教師專業化發展
建立以“理論學習、集體備課、主題校研、反思交流”等活動為基本形式的校本教學制度。實行校本教學活動制度,為了使活動達到有效性,時間上有保證,為此學校確定每周一個下午活動時間。專人負責落實,理論學習、主題教學以教學組為單位組織實施,集體備課、反思交流由備課組負責進行,并建立骨干教師與教學組聯系制度,骨干教師必須參加聯系組的一切教學活動。建立學校領導與教學組聯系制度,要求班子成員每學期下教學組聽課指導不得少于8次。活動內容講究實效,每個教學組根據平時教學中的困惑確定了一個教學主題,組內教師分工合作。
四、關注學生全面發展,提高辦學水平
教育以人為本,為了進一步促進學生全面素質的提高,在努力抓好文化知識的基礎上,學校開展了豐富多彩的活動,三月份以尊師教育為重點開展了全校學生金點子征集活動。四月份以愛國主義教育為重點開展合唱賽,通過此次活動激發了學生的愛國熱情。五月份以勤學、守紀為重點強化日常行為規范教育,為了更好教育學生,密切家校的聯系。
我們的設想是把日常教學工作的開展再扎實一些,創造性更多一些,創新求實,穩步提高教師素質和教育教學質量。
學校年度計劃報告篇4
為進一步適應教育形勢的飛速發展,全面貫徹落實國家教育方針和課程改革方案,積極推進素質教育,加強學校管理,鞏固"普實"成果,不斷提高教育發展水平,做到在前進中不斷總結經驗、進一步推動教學改革和管理改革,提高我校的整體辦學水平,我們本著與時俱進、開拓創新的辦學思路,扎實進取、不斷創新,新學年一開始我們就制定如下工作計劃,以期我校工作有一個新的起色。
一、端正辦學思想,統一認識,更新觀念
端正辦學思想是完善教師職業道德規范,提高教師愛崗敬業等認識水平的一個重要環節。能否保持教師隊伍的純潔性和較強的戰斗力,能否以高昂的精神面貌投入到教學中去,思想工作尤為重要。師能固然是教學工作的關鍵,但同樣師德是這項工作能否順利進行的保證。為此,新學期開始我校緊緊圍繞全面實施素質教育這個中心,統一思想,提高認識,轉變觀念,五育并舉,全面貫徹黨的教育方針,大力加強學校常規管理,為整個教學工作的順利開展奠定堅實的基礎。為"辦人民滿意的學校、做人民滿意的教師"再注活力!
二、狠抓教學常規,努力提高教師隊伍的整體素質
本學期我們要嚴格按大綱要求開全課程、開足課時,努力創造條件實施素質教育。本學年我校將進一步完善落實教師任課專職制度。新學期開始后我校要結合"教學常規月"活動,嚴格落實教學常規。加強教師的政治理論、教育理論學習,鼓勵教師積極參加業務進修培訓;嚴密組織教研活動,提高教研活動的實際效果,積極推進教改實驗,以優質課評選,觀摩教學,論文評選,說課競賽等活動推動教學改革實驗的順利進行。
三、加強學校管理,促進管理的規范化和制度化
學校管理的成功與否是整個教學工作的關鍵,因而本學期在制定工作計劃之前,我們充分聽取大家的意見,集思廣益,盡量作到完善、科學、合理。我們建立了學校、家長、社會三結合的管理網絡,教職工遵守職業道德規范,發揚無私奉獻精神。學校健全了教學考查制度,完善《教職工考評細則》、《教學工作獎懲條例》《教職工績效工資方案》。學期末將對每位教職工進行德、能、勤、績綜合評定,這一措施的施行將會極大的調動教師的積極性,為學期末有一個好的成績,打下一個堅實的基礎。
四、搞好課堂教學改革,重視遠程教育及信息技術教育,提高教學質量
課堂教學是學校教育的主渠道,是教學過程的中心環節。每個教師都要明確教學目的,樹立素質教育觀念,正確處理教書與育人,傳授知識與培養能力、教與學的關系。課前認真鉆研教材、教參,搜集有關資料,集體備課,努力吸取兄弟學校先進的教學方法和教學手段。課堂上要求人人用普通話,教師更要起到表率作用。板書設計要注意書寫工整、清晰,能幫助學生理解、掌握教學的內容。本學期我們將更加重視教科研工作的開展,以課堂教學為教學工作的主戰場,努力開展教師基本功訓練,提高教師的教育教學技能,從抓課堂教學入手來推動素質教育的實施。建構遠程教育領導小組,加大力度營造一種氛圍,大力普及兩種模式教學設備的應用。組織教師研究教學光盤,在課堂教學中,使授課教師能把播放光盤、組織教學、學生活動和教學評價有機地結合起來。要關注教學過程的組織,準確把握光盤播放的時機、時間和次數。從而使光盤教學受到應有的效益。通過集中培訓和個別指導,使具有模式二的各教師,能夠充分利用課程類和素材類光盤靈活地運用到各科教學之中。
五、高度重視安全工作,實行學生安全責任制
安全工作是一項常抓不懈的工作,隨著改革開放的`進一步深入,安全工作越來越表現出它的重要性。兒童是祖國的花朵和未來,在人身安全上不得出現任何問題。本著這一工作目標,學校成立了由校長負總責,班主任分管安全的領導機構。學校與各班主任簽定安全責任書、與家長及學生簽定責任書,各班級建立放學路隊制,明確分工及時匯報。學生一律佩帶安全帽,在十字路口設置警示牌,教師護送學生放學,課間值勤等,同時我們特別注意加強對學生的安全知識講座,對學生及時進行防火、防盜、防觸電、防溺水等方面的教育,提高學生的防范意識,增強學生的自防自救能力。
六、重視學前教育,擴大辦學規模
學前教育是一項涉及較廣、發展又相對遲緩的教育。我校在建起市級一類幼兒園的基礎上,本學期又購置了大量的圖書、玩具,投資近千元重新裝修了大班教室及活動室,并且與所轄自然村協商解決了幼師待遇問題。我們還組織學前教師到濱州實驗園參觀學習兩天,受益匪淺。這一系列措施的采取,極大地調動了教師的工作熱情,擴大了我校的辦學規模,提高了我校的辦學聲譽。
七、加強師德建設,開展豐富多彩的教育活動:
1、本學期我校將進一步貫徹學習《教師法》和《職業道德規范》,定期開展各種形式的師德教育活動,關愛學生,尊重學生人格,杜絕任何形式的侮辱、體罰及變相體罰學生現象。密切與家長聯系,通過各種形式與每位學生家長經常溝通。
2、重視教師專業成長。我校教師繼續教育以校本培訓為主,學校對每個教師的專業成長實行分層達標管理,明確目標,采取有效的實施制度,采取多種形式培養中青年教師、骨干教師和學科帶頭人。教師間提倡互相合作、經驗共用、資源同享。
3、在全體教師參與討論、修正和確定的基礎上,進一步完善教師的評價體系,并且將根據區教委的統一部署和評價方針,結合我校實際制定適合我校的評價方案。
八、進一步加強宣傳工作,構建文化型校園:
1、校園文化是一種無形的教育資源,它時時刻刻潛移默化的影響著教師和學生。本學期我校將在原有基礎上進一步加強宣傳工作,爭取在區、市級以上報刊上多發表文章;很抓校園文化建設,營造濃郁的文化氛圍。
2、我校將充分利用墻報、黑板報、壁報欄、藝術長廊及"紅領巾"廣播站等原有的文化宣傳陣地,進一步開發墻壁、場地、門窗等空間,努力加強校園文化建設。
3、在加大有形的文化建設的同時,我校還將通過開展各種活動,豐富師生的文化生活、營造濃郁的文化氛圍,給師生烹制可口的文化大餐。
在本學期及以后的學校工作中,我校將嚴格按照上級的有關安排和指導原則,加強我校各方面的建設,優化我校資源配置,銳意進取、勇于創新,努力開創桑行聯小教育新篇章!
本學年我校力爭做好以下重點工作:
1、爭創"市級普通話學校"
2、爭創"市級園林化學校"
3、爭創"區級教育教學工作示范校"
4、爭創"校產管理示范校"
學校年度計劃報告篇5
一、指導思想:
以全縣教育工作會議精神和學校工作計劃為指導,以新課改為主題,以培養學生創新精神和實踐能力為重點,以塑造全面發展的人才為目的,全面貫徹黨的教育方針,轉變舊的傳統觀念,穩步提高教育教學質量。
二、主要工作目標和任務
(一)加強學習,提高認識,解放思想轉變舊的教育觀念,樹立以“育人為本、面向全體學生”的新教育觀,培養教師的&39;創新精神和實踐能力,從而建設一支適應“新課改”需要的教師隊伍。
(二)依法辦學,規范辦學,嚴格執行“三開、四嚴”,切實解決和減輕學生過重的課業負擔。
(三)以課堂教學為中心,加強教學工作的過程管理和常規管理。
(四)樹立“科研興教”、“科研興?!币庾R,進一步加強和推廣“新課改”心理健康教育,分層教學,于海生語文教學改革的實驗。加強體育、衛生、藝術教育工作,認真落實體育、衛生兩個《條例》和上級有關精神,上好“兩操、兩課、兩活動”。
三、校本教研形式
建立以“自我反思、同伴互助、專業引領”為核心要素,以“理論學習、集體備課、主題教研、反思交流”等活動為基本形式的校本教研制度。
1.集體備課:以教研組為單位,每兩周進行一次集體備課活動。主備教師要提前兩天把教案送到組內教師手中,組內教師要認真閱讀教案,并提出改正意見,在上課前進行討論交流,進一步完善教案設計,經過大家討論形成共識,再進行上課。
2.反思交流:通過前一階段組內的教案在實際教學中遇到的問題或困惑進行反思交流,促進教師與同伴的對話,注重“以老帶新、以強帶弱”鼓勵教師大膽評點各抒己見,促進教師共同提高。
3.主題教研:以教學中的問題或困惑為研究內容,確立一個教研主題進行研究,組內每人至少圍繞主題選擇一單元中進行備課,再選擇這一單元中的重點內容進行上公開課,通過說課、聽課、評課、教學論壇等多種形式展開討論,談自己的想法、看法,集思廣益達到同伴互助、共同提高。
4.理論學習:圍繞教學主題組內教師還不明白,這時候需要理論指導。理論學習做到組內學習與自己自學相結合,通過理論來指導教育教學實踐,不斷提高教育教學水平。
四.具體措施
建立業務學習制度,每月兩次集中學習,兩次自學,要求有學習筆記,有心得體會,并要求每學期寫一篇論文或經驗材料。業務學習的主要內容是走進新課程。加強教學常規管理,突出教學中心地位。加強教學常規管理,全面提高教學質量完善教研機構,充分發揮教研組的作用,加強反思,推進課程改革。
學校年度計劃報告篇6
為認真貫徹落實集團公司冬季安全生產安排意見,充分調動干部職工安全生產的積極性,確保我廠冬季安全生產,結合我廠實際,提出如下意見:
一、加強安全培訓,落實安全規章制度
安全教育培訓是提高干部職工安全素質的重要手段。各分廠要結合實際,根據生產特點,加強對干部職工的安全教育培訓工作。要以落實安全生產責任制為核心,認真組織學習有關安全生產法律法規以及各種規章制度,提高干部職工依法辦事、遵章守紀的自覺性和搞好安全生產的技術技能。要針對職工工作崗位特點進行培訓,切實達到干什么、學什么、懂什么、會什么的目的。尤其要加大對工區(車間)主任、班組長的安全培訓力度,通過提高他們的安全生產意識和安全技術、業務水平,進一步強化安全管理,切實保障安全生產,使培訓取得良好效果。通過提高干部職工的安全生產素質,解決安全生產在口頭上重要、工作中次要、忙時不要的問題,同時要根據有關安全生產法律法規的要求,進一步修訂完善各項安全規章制度,使安全管理有章可循,依法辦事。
二、加強安全檢查,狠抓隱患整改
實踐證明,安全檢查可加快隱患的查出和整改速度,是克服、防止一切麻痹松懈思想和自滿僥幸心理,落實安全工作,保證安全生產的有效措施,對減少事故起著重要作用。冬季寒冷干燥,我廠大部分設備要進行冬季維修,加上歲末年首工作繁雜,安全工作尤為突出。各單位要高度重視并認真搞好冬季安全生產自查工作。對查出的隱患要及時落實整改方案,逐項整改,徹底把事故隱患消滅在萌芽狀態。要建立一套完整的安全檢查責任追究制度,做到層層落實,各負其責,橫到邊,縱到底,不留死角。
三、突出重點,切實搞好冬季安全生產
針對冬季生產特點,安全工作要以防火、防爆、防凍、防滑、防中毒、防交通事故、防觸電為重點,各單位要積極制定冬季安全生產措施。
一是要結合案例,加強對職工主要安全常識的培訓,提高安全意識和防范能力。
二是要加強對鍋爐、壓力容器、特種設備的使用管理,杜絕無證上崗現象。
三是要認真做好冬季設備維修保養工作,為操作者提供性能完好、安全可靠的設施。
四是要加強對危險化學品、易燃易爆物品的使用和存放管理。
五是要加強有毒有害和特工種勞動防護用品的使用管理,加大對職工穿戴防護情況的督察力度。
六是加強冬季機動車輛的交通安全管理,嚴禁非駕駛崗位人員駕駛車輛,除領導批準,杜絕車輛外借他人使用。對于摩托車交通安全管理,要嚴肅監督檢查,嚴格措施落實,嚴明責任處理;
七是要針對基層基礎材料比較薄弱這一環節,進一步健全完善安全生產基礎工作,要根據標準及時查漏補缺,夯實安全生產工作的基礎。
八是要加強新建灘施工安全管理,努力克服工作量大、施工隊伍多雜、工期緊張等困難,統籌規劃,落實措施,制定制度,明確責任,各盡職責,嚴格管理,保證項目建設安全順利進行;九是各處室要根據安全工作職責范圍,認真抓好檢查管理工作,及時協調解決安全生產中的問題。
四、認真總結經驗教訓,及早落實明年安全目標措施
20__年即將過去,各分廠(廠)要認真總結今年安全生產工作的經驗教訓,查找存在的不足和問題。要進一步落實安全生產目標責任制,建立健全各項安全生產規章制度,加大安全生產工作管理力度,針對不足和問題,落實各項安全措施,狠抓隱患整改,并適當增加安全投入,切實做到教育到位、制度到位、措施到位、工作落實到位、資金投入到位,使干部職工的安全生產意識有大的提高,堅決杜絕違章指揮、違章操作,共同把安全工作搞好。
學校年度計劃報告篇7
一、思路與目標:
工作思路:深入貫徹教委及教研部門的工作計劃,在學校整體計劃的指導下,堅持、貫徹中心校“134”(即一個宗旨,三個根本,三個重點,四項措施)工作思路。
工作目標:加強流程管理,提高教學效益。在教學管理上,以課堂質量評價的深入實施為重點,以加強流程管理為手段,以骨干教師的示范作用為引領,以營建和諧教學氛圍為紐帶,以促進師生發展、提高教學質量為最終目標。
二、策略與措施:
1.抓常規,加強基礎環節管理,不斷增強管理系統性。
2.促學習,落實先進教育理念,提升教師專業素質。
3.重研究,加強教學方式、學習方法的研究,整合教研科研工作。
4.樹典型,加大骨干教師培養使用力度,突出教學骨干示范作用。
5.提質量,一切工作聚焦課堂,不斷提高教學質量。
三、具體工作:
(一)加強基礎環節管理,規范干部的管理行為、教師的教學行為、學生的學習行為。
1.細化干部教學管理流程
明確管理得基本程序,以系統論的角度出發,進一步完善績效管理??冃Ч芾硎且粋€完整的系統,是以目標為導向,以績效為標準,進行過程控制并取得預期結果的一個螺旋式上升的動態循環過程。這個過程包括績效目標的明確、績效的實施、績效的評價和診斷、績效改進的措施等四個階段。
(1)策劃與計劃
各校要在認真分析學校近幾年教學情況(成績、經驗、不足)、教師現狀(人員構成、優勢、不足)、發展趨勢等要素的基礎上,對學校近幾年的發展作精心策劃,并結合學校實際制定教學工作計劃。
教學計劃對學校教學工作要有指導意義,結合學校實際設計教學活動,要有學期教學工作的目標。
(2)執行與實施
將教學計劃進一步細化、分解落實到各個部門、各個年級,落實到各個時段。嚴格按照教學計劃開展各項教學活動,每次活動要注重實效,做到有計劃、有分工、有記錄、有小結,要積累活動的原始材料。在計劃實施過程中要根據實際對計劃和目標作靈活的調整。
(3)檢查、評價、診斷
繼續堅持干部聽課指導制度。教學管理人員要深入課堂聽課,掌握教師教學情況,按照要求完成聽課數量,對教師提出改進意見,并做好聽課記錄。
堅持教學常規檢查制度,各完小主抓教學的領導每月檢查一次教案或作業,并作好檢查紀錄。
中心校定期組織教學工作檢查。
(4)精品源自化學科
總結、處理、提高
在教學管理過程中注重對活動的總結,發現典型及時表揚或獎勵,發現問題及時處理。總結成功的經驗,反思不足,制定改進措施。
2.細化教師教學流程
(1)制定學期教學計劃
學期教學工作計劃是教師一學期教學活動的總體設計和安排,所有任課教師都必須在學校教學工作計劃的指導下,制定本人教學工作計劃。保證教學工作的科學性和計劃性,規范教學活動。
教學計劃內容:教學目標、教材分析、學生情況分析、教學措施、教學進度。
(2)備課
明確備課要求:熟悉學科課程標準,深入研究教材,全面了解學生,精心設計教案。
繼續完善集體備課制度,一、二、三年級和英語組采用集體備課。上學期規范了備課程序,統一了備課格式,進行了集體備課觀摩。本學期在此基礎上要關注備課實效、突出教案的指導功能,各組要及時總結集體備課經驗,進行集體備課交流。
四至六年級組及科任學科繼續采用常規備課,要利用教研活動時間定期交流。
(3)課堂教學
課堂教學是教學全過程中最重要、最關鍵的中心環節,是師生發展的主渠道,必須努力提高課堂教學的質量和效益。進一步深化課堂教學改革,以學生發展為本,確立學生在課堂教學中的主體精品源自化學科
精品源自化學科
地位,充分發揮教師的主導作用(指導、引導、輔導)。聚焦課堂,充分發揮課堂主渠道作用,提高課堂教學效率,向課堂教學四十分鐘要成績,優化課堂教學過程轉變教學方式和學習方式。加強課堂訓練,運用當堂所學知識,解決實際問題,做到知識的堂堂清。
各校要組織教師繼續深入學習上級部門的有關文件,明確課堂教學的基本要求,努力構件和諧、創新、民主、高效的課堂。
(4)作業及批改
科學布置學生作業,加強書面練習,提高學生綜合素質。
1)繼續執行作業格式要求,按要求布置筆答作業,認真批改、及時反饋。
2)同年級作業要做到“三統一”:統一用本,統一格式,基本統一作業形式和作業量。
3)繼續發揚我校重視學生書寫訓練的良好傳統,提高學生書寫能力。完善“天天練”指導與批改措施,按課標要求提高學生的硬筆書寫能力。
4)結合本班實際適當布置課外閱讀和寫作的作業。
開展多讀書,讀好書活動,鼓勵、督促學生課余時間廣泛閱讀適合年齡特征的書籍,并逐步訓練學生寫好讀書筆記。(建議每周設一節課外閱讀交流課)
加強寫作訓練,三年級以上班級除按要求完成教材規定的課內作文訓練以外,要鼓勵學生寫日記或周記(三年級以上學生要有周記本)
(5)課后輔導
課后輔導是對課堂教學中未達到教學基本要求的學生、因病因事缺課學生的一種學習補救措施,各校、各位教師要認真對待、合理安排。
對因故未達標的學生應堅持課后補課,使全體學生都能完成學習任務。輔導可
由教師單獨補課、組織學習小組幫助等形式進行。不得進行班級集體補課,不準進行收費補課。
精品源自化學科
精品源自化學科
(6)檢測
加強平時的單元檢測,作到“段段清”。各年級要統一安排單元檢測,樹立誠信意識,嚴格考風考紀,定期檢查每一階段的教學情況,及時查漏補缺。對于掌握不牢固的學生要進行復測。期中、期末檢測后要及時進行教學質量分析,針對不足制定改進措施。
3.使學生明確學習流程
加強對學生良好學習習慣的培養,使學生明確學習流程(預習、上課、復習、做作業、知識整理、檢測)
(二)繼續開展課堂教學評價,提高課堂教學質量和效益。
1.繼續引導教師學習《課堂質量評價標準》,運用《標準》對教師進行有效的指導,使《課堂質量評價標準》真正成為教師備課、講課評價小組評課的依據。
2.第二周開始各評價組組繼續進行課堂教學評價。本學期重點是教師自薦課的評價,教師根據自身情況自報學科(不能與上學期推門課相同)按教學進度自定內容。中心校統一組織(先聽六年級語數學科)
3.組織優秀課展示活動。(根據實際確定科目及教師)
4.將評價結果納入到教師考核之中,使課堂教學評價的導向、激勵作用得以充分的發揮。
(三)加強教師隊伍建設,提高教師業務水平和教科研能力。加強骨干教師考核與使用,發揮骨干教師的示范和帶頭作用,促進學??沙掷m性發展。
1.抓住“手拉手”活動有利契機,與展覽路一小開展拜師結對活動。學習先進校的管理經驗、教研經驗、課堂教學經驗。
2.加強現任骨干教師考核與使用,開展骨干教師“四個一”活動,即:講一節示范課,指導非骨干教師一節課,做一次專題講座或教材分析,寫一篇高水平精品源自化學科。
3.沒有獲得骨干教師稱號的教學骨干,要對照骨干教師評選標準,查找不足,確定目標,爭取盡快成為骨干教師,提高我校骨干教師比例,最終提高教學質量。
4.定期開展教師教學基本功大賽,對青年教師教學基本功進行重點的訓練和指導。引導教師苦練內功、提高質量。
5.建立外出學習匯報制度。各學校派出學習的教師,要把握學習機會,虛心學習先進經驗。學習結束整理好學習筆記,向主管領導匯報。若有必要各完小要安排一定規模的二級培訓。(教學檢查時為一項內容)
(四)繼續加強教研活動的管理,深入開展教學研究活動,向教學研究要教學質量和教師水平的提高
1.教研組建設(設置及組長同上學期)
活動時間:中心組每單周四下午活動,學校組每雙周四下午活動(保證1.5小時)
活動要求:每次活動要有專題,有中心發言人;要保證活動時間,有教研活動紀錄。
活動內容:課題研究、聽評課、教學反思等。
初步設想:定期組織教研組長會,交流教研活動經驗。
2.校本教研
1)整和校本教研、科研和培訓工作。針對課堂教學中出現的問題,加強對質量標準、課程標準、各科教材的理解與把握,加強教師教學方式、學生學習方式的研究。
2)繼續抓好北正試點,積累校本教研方法。完善教師成長記錄,關注教師專業化發展,確定專題,引導教師做好教學隨筆。
(五)課改與科研工作
1.課改年級繼續以教研組為依托,堅持集體研究,做好教學隨筆的整理反思工作,課改年級教師每月寫一份教學案例、課例或論文,不斷積累經驗。
2.作為“十一五”市級課題《課程改革過程中學生分化問題研究》的成員校,組織骨干教師參加課題研究,積極完成所承擔任務,提高教師科研水平。
月工作安排
二月:
1.制定教學工作計劃
三月:
1.規范常規管理,重點在課堂常規
2.課堂教學質量評價(2日前各校上報科目內容,6—9日聽六年級語數學科)
3.教研組內研討學習課程標準的體會(重點為學生實踐能力)
4.師徒結隊“手拉手”啟動儀式
5.骨干教師“四個一”活動之一:專題講座(教材分析)
6.教學常規檢查(各完小檢查教案)
四月:
1.課堂教學質量評價
2.學生學科技能測試
3.教師技能大賽
4.學科活動(各校安排)
5.骨干教師“四個一”活動之二:示范課
6.常規檢查(各完小檢查作業)
五月:
1.課外閱讀交流課觀摩
2.課堂教學質量評價優秀課展示
3.骨干教師“四個一”活動之三:指導課
4.教學常規檢查(各完小檢查教案)
5.期中考試
六月:
1.學生課外日記(周記)展評
2.教學管理干部管理經驗交流
3.常規檢查(各完小檢查作業)
七月:
1.期末復習、考試
學校年度計劃報告篇8
光陰似箭,歲序更迭。轉眼間,我們又迎來了新的學期。新學期,在省級示范高中這一新的起點和平臺上,學校將以市教育局“繼續解放思想,促進科學發展”大討論活動為契機,進一步“加強教學管理,提升教學質量”,緊緊圍繞“樹名師、育名生、創名校”這一辦學目標,全面凸顯“以人為本、張顯個性、培養特長”的辦學理念,繼續秉承“嚴、細、實、新”的工作要求,更加注重學校的內涵發展,全面開展各項工作。
一、加強制度建設,深入開展“繼續解放思想,促進科學發展”大討論活動。
加強制度建設,建立激勵機制,強化目標管理、過程管理、量化管理。本學期,學校將根據當前教育發展的新形勢,及時修訂已有的管理制度,健全各項規章制度,完善考核機制,堅持用制度管人,以制度管事。要嚴格執行教育教學常規管理檢查通報制度,落實各項獎懲措施。建立公平、公正、科學、嚴謹的對教職工、年級組、各部門的考評制度,獎懲分明,真正做到“干與不干不一樣,干多干少不一樣,干好干壞不一樣”,最大限度調動廣大教職工的工作積極性。要實行量化管理,強化目標管理,要將各項目標任務進行分解,責任到人,做到人人身上有擔子、有指標、有壓力,激發教職工的工作動力、創造力。加強過程管理,由過去只關注高考結果,轉變為更加關注對高一、高二兩學年的教學過程的管理。
深入開展大討論工作。根據市委《關于在全市開展“繼續解放思想,促進科學發展”大討論活動的意見》和市教育局《“繼續解放思想,促進科學發展”大討論活動實施方案》等文件的精神和要求,學校將成立淮南四中“繼續解放思想,促進科學發展”大討論活動領導小組,確立我校大討論活動的主題,任課教師以學科組為單位,職工以部門為單位,學生以班級為單位深入開展大討論活動,分析查擺問題,找準抓住癥結,擺脫觀念束縛,在轉變思想觀念上下功夫;在加強管理上花力氣;在提高教學質量上作文章;在制度落實上求實效。以思想觀念的大解放,教學質量的大提高,推動學校辦學品位和辦學質量的進一步提升。為我市基礎教育振興做貢獻。
二、加強改進德育工作方法,創新開展各項德育活動。
對學生進行正確的思想教育、人文關懷和嚴格要求,是學校義不容辭的責任和義務。特別是在當前學生升學壓力大、思想狀況比較復雜的情況下,能否做好學生的思想教育工作,已經成為影響教學質量高低,建設和諧校園、平安校園、文明校園的決定性因素。
進一步加強和改進德育工作隊伍建設。為促進德育工作隊伍的素質和水平不斷提高。新學期,學校將通過開展“班主任論壇”、新老班主任結對子等活動,組織班主任學習德育理論等,全面提升我校德育工作隊伍的理論素養和實際工作能力。讓班主任在研究學生的心理特征,做好學生心理疏導工作方面更加卓有成效地開展工作。要多關注后進生,讓關懷和溫暖輻射到每個學生的心田。
改進德育工作方法,拓寬“以德化人”的途徑。學校將充分發揮“德育研究小組”的功能,探索德育工作的新途徑,結合淮南當地的地域文化和我校的校情特點,以現代科技手段為平臺,積極開發德育校本資源,把德育融入到新課程實施的過程中,融入到學生的日常生活和身邊的小事中,使課堂成為培育和發展學生道德素養的主要途徑。
積極開展各項德育活動。學校將通過多種渠道,不斷改進和創新德育活動的形式,積極開展法制教育、安全教育、誠信教育、感恩教育。全體教職工要樹立人人都是德育工作者的思想意識,全員參與到對學生的德育教育和日常行為規范教育中來,使課堂成為德育的主要陣地。要充分利用重大節假日、紀念日開展形式多樣的德育主題教育活動。要以班級為單位,開展以“為提高課堂教學效率,我能做什么”為主題的大討論,通過學生座談會、師生交流、社會實踐、社區服務、社團活動等中學生喜聞樂見的方式,從中學生良好行為習慣的養成入手,培養學生健全的心理和高尚人格。
三、狠抓教師隊伍建設,促進教師素質全面提高。
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本”,“國以人興,政以人治”,事業成敗關健在人。建設一支師德高尚、業務過硬的教師隊伍是提高教學質量的根本保證。
加強和改進師德建設。全校教職工要大力弘揚為人師表、教書育人、敬業愛生的良好風尚,建立促進師德修養的激勵機制,提高教師的職業修養。要以加強師德教育為主線,以慶祝第二十四個教師節為契機,深入開展“弘揚優秀師品,共建和諧教育”為主題的師德師風學習教育活動。認真學習和落實教育部新頒布的師德規范。繼續貫徹執行市教育局“師德八條禁令”,嚴禁各種形式的有償家教和私自辦班的行為,一經發現,嚴肅處理,決不姑息。開展師德年度考核工作,堅決實行“師德一票否決制?!?/p>
全面開展教師培養工作。教師是提高學校教學質量的工作“母機”。為此,本學期學校繼續開展全員大練兵和骨干教師的培訓活動,強化骨干教師梯隊建設。加大對骨干教師的考核、考勤、考評力度,制定科學規范的評價機制。形成學校、學生及家長“三位一體”全面考評教師機制。通過召開學生座談會、家長訪談等形式,建立班主任評價任課教師,年級組評價教師的體系,評價結果及時反饋,并進入教師業務檔案,做為教師評優、晉級的重要依據。對為學校發展做出突出貢獻的教師大張旗鼓地獎勵和表彰。實施教師培養“請進來,走出去”戰略,請外校專家來校評課,積極為骨干教師、青年教師走出去創造條件。制定青年教師培養的中長期規劃,完善培養考核辦法,明確培養對象、任務、目標,強化對青年教師結對子活動的管理,將青年教師的成長的過程,取得的業績與培養他的老教師的晉級、評優掛鉤。
四、牢固樹立質量意識,深化課程改革力度。
質量是教育事業的生命線,提高教學質量是教育改革的永恒主題,在注重學校規模擴大的同時,更要注重教學質量的提高。
牢固樹立質量意識,為提高教學質量打好思想基礎。教育教學質量事關學校的興衰和學生的前途命運,事關廣大群眾的根本利益。教學質量已成為學校競爭力的核心表現,質量好,則教育興;質量高,則學校興。全校教職工要樹立質量第一的理念,處理好提高教學質量與全面實施素質教育的關系,處理好升學率與提高教學質量的關系,提高質量意識。真正實現辦人民滿意教育這一行業目標。
抓好常規教學管理。要加強對教學的常規管理、過程管理、目標管理、成果管理。加大聽課、評課力度,要求中層以上干部隨堂聽課每周至少一節。加強對備課、上課、作業批改、課后輔導及反饋等情況的檢查,檢查結果要及時反饋和通報。要求教師在課堂教學中,文科教師要更加關注學生語言表達、書寫、閱讀、朗誦等能力的提高,理科教師要更加關注學生計算等解決實際問題的能力的提高。要求教師課堂教學要堅持效率第一,念好“備課要深、上課要清、練習要精、輔導要勤”十六字真經。
加大對課程標準的研究,深化課程改革。實施新課程改革是教育形勢發展的必然要求,也是今后高考的趨向。積極推進新課程改革,教師要不斷教學理念、轉變教學觀念、探索新的教學方法。要深入研究新教材與老教材的關系,研究新課程選修課與必修課的關系,研究綜合素質評價與教學質量的關系。要加大對現代化教學技術的研究,做到合理、正確、科學的使用多媒體設施,使現代教育技術手段發揮出最大效益。
抓好畢業班工作。畢業班工作歷來是學校工作的重中之重。畢業班教師要加強對新課程的研究,加強對即將出臺的20__年新高考方案的研究。及時收集各方面高考信息,做到“眼觀六路,耳聽八方”,認真做好每次考試的分析工作,并做出橫向、縱向數據比較。教師要注意觀察學生的思想狀況,做好學生的心理疏導工作。
積極組織學生參加全市中學生運動會。要做好宣傳動員工作,認真籌劃,精心組織,搞好服務。
五、增強服務意識,做好有力保障。
后勤工作是搞好教學工作的有力保證,關系到學校聲譽和長遠發展。
做好固定資產的清理、評估工作。學校自20__年移交以來,已委托有關評估部門進行了一次資產評估。為更好地理清從礦業集團移交的固定資產情況,做好固定資產的流轉、保值、增值、折舊等各項工作,本學期將再次對學校的固定資產進行評估,摸清家底,心中有數。
做好開源節流、節能減排工作。近幾年來,學校規模擴大了,經濟運行狀況相對較好,但勤儉辦學的宗旨不能動搖。開源節流,降低辦學成本。積極響應國家節能減排的號召,加大節水、節電的管理力度,構建節約型校園。
增強服務意識。后勤人員要牢固樹立服務意識、責任意識,不斷提高自身素質,想師生之所想,急師生之所急。要抓好公共衛生和傳染病的防治工作,做好各種公共衛生突發事件的應急預案。食堂要做到物美價廉,確保師生飲食安全。
加大對住校生管理力度。我校住校生人數逐年增大,且住宿地點分散,住宿條件也有差異。要求我們從改善對住宿的服務態度入手,加強對住校生的人性化管理。學校將組織宿管人員定期進行培訓學習,指導他們研究學生心理,注重管理方法和管理技巧的提高。定期開展對宿舍的檢查評比,探索推行“星級宿舍”管理模式,做到獎懲分明。
六、綜合治理常抓不懈,校園文化生活日益豐富。
加強綜合治理,構建“和諧、平安”校園。要牢固樹立“安全重于泰山,安全壓倒一切”的思想,完善學校安全防控體系和應急管理體系,開展平安校園創建活動,制定各類安全預案,層層簽訂安全責任書,推進法制、交通教育進課堂活動;堅持依法治教,依法治校。
發揮工會的橋梁和紐帶作用,豐富校園文化生活。通過開展健康有益的活動,提高教職工的身心健康水平。要堅持“以人為本”的辦學理念,多關心困難職工,及時慰問生病職工及家屬,建立關心困難職工機制,充分調解教職工的積極性,真正做到“我快樂,我工作”。針對學校青年教師的特點,要加大計生工作的宣傳、教育,切實抓好計生工作。
總之,我校已處于進一步提高教學質量,進一步注重內涵發展的關鍵時刻。面對老牌省級示范高中的不斷精進,市級示范高中的不斷奮起追趕,全校教職工要在教育局新一屆領導班子的帶領下,團結協作,齊心協力,在已取得的成績基礎上,再接再厲,使淮南四中的各項工作再上一個新臺階。
學校年度計劃報告篇9
過去的一個學年,在縣教育局的正確領導下,不斷更新教育教學觀念,提高管理水平,學校教育教學質量顯著提高,為__年——20__學年度工作奠定了堅實基礎。帶著成功的喜悅和失敗的困惑,我們跨入了新一個年度的門坎,又將面臨著新的困難和挑戰。為了使其工作更加井然有序,更加務實高效,在總結經驗和教訓的基礎上,特擬定本學年度工作計劃
一、指導思想:
以縣教育局的“教學質量提高年”為契機,以提高教育教學質量和教師教學水平為宗旨,全面貫徹黨的教育方針,進一步更新教育觀念,轉變工作作風,完善措施,加大管理的力度和廣度,依托于“把真知教給學生,用愛心成就事業”的教育思想,結合擺金鎮實際,加大學校內部改革,加快學校規范化建設管理的步伐,努力創建一個讓人民群眾滿意的學校,使學校管理水平和教育教學質量再上一個新臺階。
二、工作思路:
樹形象創新風
通過黨員教育活動和師德教育,提高每一位教職工特別是領導干部的職業道德水平,重樹領導形象,以此促進校風、教風和學風的根本轉變。
2、強素質更觀念
以新課程培訓為切入點,以校本培訓為裁體,豐富教師基本功訓練內容,提高標準,盡快打造一支能適應新課程改革需要的教師隊伍。
3、抓管理要質量
監督、協調、教學,管理是我鎮中心學校的主要工作內容,而管理是重中之重。本學年中心學校將進一步完善和加強對各校工作過程的監管,進一步明確職責,強化責任意識,提高管理水平。以管理促進校長抓管理,以管理調動廣大教師積極性,以管理提高教育教學質量。
4、“兩基”迎國檢,促發展
“兩基”迎國檢是形勢的要求,是新的歷史時期賦予我們的任務,我們必須以新的工作態度,切實抓好“兩基”鞏固提高工作。
三、工作目標
加強校園文化建設,使學校周邊環境得到徹底改善,整個學年不發生責任事故,全鎮學校全部達到“平安校園”標準。
2、通過管理傾斜,重點扶持和學校自我加壓等措施,進一步縮小學校之間的質量差距,力爭使教育教學整體水平躍居全縣前列。
3、整理“兩基”資料,按教育局“兩基”工作指導方針,確保資料的規范性、完整性和準確性,為勝利迎接“兩基”復查驗收作充分的準備。
4,以課程改革為指導,開展課堂教學練兵,改進教師教學行為,促使教師教育教學能力的提高。
5、加大德育工作力度,拓寬德育工作渠道,強化德育工作成果,抓好學生行為規范教育。
6、加強師德教育,使教師以能修身,以德育人,適應教育新形勢的需要。
7、鞏固“普九”成果,做好“控輟保學”工作。
我鎮“普及九年義務教育和掃除青壯年文盲”雖然常抓不懈,取得一定的成效,但隨著形勢的不斷發展,新的困難和矛盾也日漸突出:一是教學附屬設施尚未達標,二是學生流失現象也有發生,三是檔案資料建設相對滯后。為此,本期要積極爭取資金,加大教學設備的修復力度,建立健全各類檔案,做到底子清,表冊全,數據準。通過任務分解,責任到人等措施防止學生輟學現象發生。
對貧困生繼續實行經濟救助,確保他們完成學業;有計劃地購置與新教材相適應的教學儀器、圖書、各類教學軟、硬件等,高標準完成“普九”工作。
8、做好校務公開及財務管理工作。
杜絕不合理的開支,加強對學校購物的審批、登記、回收工作。實行學校財產承包責任制,對各班級、各辦公室等公物實行登記承包管理。多渠道籌措資金,改善學校辦學條件。
五、第一學期的主要工作安排
九月份:
通過開學檢查,全面了解各教學點開學準備情況,掌握存在的問題和困難,研究解決的辦法和措施;
2、清理校園衛生,進行行為規范教育和交通安全教育;
3、分析上學年教學質量情況,采取新措施提高教學質量;
4、基層報表統計上報工作;
5、修訂《擺金小學教育教學考核實施細則》
十月份:
教研組長會議。
2、國慶節慶?;顒?,辦好班、校刊;
3、配合各校教導處開展教研活動;
十一月:
第十周各年級期中教學質量檢測;
3、期中常規檢查;
4、校圖書室規范管理使用并對全校師生開放;
5、校容校貌整修工作;
6、對全鎮校舍電路進行全面安全檢查;
十二月:
班主任工作會議;
3、做好財務年報工作;
4、各年級組織慶祝元旦活動;
一月份:
寒假準備工作及假前安全教育;
2、檔案室資料整理規范存放;
3、上交備查材料,組織期末常規檢查;
4、期末結束復習迎考;
5、固定資產整理登記造冊入帳;
6、學期結束前的其它后勤事務。
總之,新的一年,雖然困難與機遇同在,但我們深信,有幾分挑戰的勇氣就有幾分成功的把握。只要我們認真履行自己的管理職責,全面完成教育局交給的各項任務,擺金鎮教育發展的前景會越來越好!
學校年度計劃報告篇10
本計劃以__中學總的發展綱要為依據,結合七年級實際情況,認真落實《關于基礎教育改革與發展的決定》。強調創新精神,體現“和諧,有序、民主、上進”的集體精神。力爭依照我?!耙再|量求生存,以特色求發展”的辦學思路,做好各方面工作,為__中學再上新臺階做出貢獻。具體計劃內容如下:
一、教師隊伍建設方面。
1、組織政治理論學習,深刻領會上級精神,統一認識,端正教育方向,明確教育思想,真正落實教育教學改革的精神。
2、結合第二十個教師節全區開展的各項評優活動,積極組織活動創造條件,樹身榜樣。
3、年級組協助教務處,督導處對日常工作的檢查。每周教研日,由備課組長準時組織教研活動,統一備課,研究學科教學問原則,努力培養學生的創新能力和實踐能力。積極開拓學生視野為學科競賽做準備。積極參加區、市級教研活動,更好的領會教學精神。在教學方面努力做好三課—“說課、做課、評課”。
4、為落實素質教育,減輕學生課業負擔,合理安排使用課本、質量檢測、AB作業本。按上級要求,由年級組長落實作業監控制度。杜絕體罰現象,
5、教師之間,互相協調,主動配合,寬以待人,顧全大局。班主任要積極配合科任教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應不斷發展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理,有問題盡量獨力解決或及時與班主任聯系,杜絕出現亂班、亂課的現象。題,確定合理有效的方法。
6、不定期召開班主任會,及時了解學生狀況,交流探討有規律性的問題,相互交流經驗,提高班級管理質量,使年級12個班共同進步。
7、為了落實素質教育,由相關任課教師負責積極開展小制作、小發明等科技活動。積極開展各種文體活動,請體育教師協助開感。
8、為調動學生學習積極性,反饋教學情況繼續實行年級月考制度。
9、配合教務處搞好期中、期末兩次大規模檢測,以優異的成績保持我校在全區的領先位置。及時召開分析會,利用各種數據全面分析,肯定成績指出不足。
二、學生的管理方面。
1、結合年級學生特點,班主任及任課教師繼續加強對學生日常行為規范養成教育。加大對紀律差生的教育,對學困生的幫助。
2、加強對班主任工作的指導,注重提示班主任抓好關鍵環節的工作:如開學初、每次檢測或較大考試后等,盡心盡力,耐心周到地做好學生工作,建立良好的班集體。
3、配合德育處,加強對學生干部的培養。讓他們真正成為班級的核心,班主任的助手。
4、組建學生會—設立衛生部,宣傳部,體育部,參與年級管等),活躍學習氣氛,加強班集體的凝聚力。
5、各班加強衛生管理工作,培養良好衛生習慣,謹防傳染病的發生。(衛生部每天檢查年級進行評比)
6、建立差生檔案。由年級組長定期進行談話教育。
8、做好家庭困難生的申報關心工作。
9、聘請專家做專題講座。(委托教務處,德育處)
10、適時召開全體學生會,各層次學生會,有針對性的教育。定期召開家長會,將學校、年級情況向家長匯報,使讓家長隨時了解學生在校情況。
三、其它方面:
1、負責教學業務管理,把握教學動態。陳寶明同志負責教師的思想工作,培養身邊的先進分子,并參與組內學生的管理。(早、午、晚自習及課間的巡視)。翟家堯同志負責學生會的管理工作,制定管理及活動細則。
2、組內認真落實與每一位教師的談話制度,及時了解教師的生活工作情況。
3、每周一次組內負責人例會。(劉淑霞張淑蘭楊會成陳寶明翟家堯)每天早晚組長碰頭會。即時了解年級各方面動態,更好地開展工作。
四、備注:
1、由于本年級組教師辦公地點較分散,望請各位教師準時把該上交的各種材料交到年級負責同志手中,以免影響自己的利益。
2、每月最后一周準時上報考勤,上交自習課統計表,(年級主任處),教研組的材料交到備課組長處。
3、敬請各位教師嚴格遵守勞動紀律,自覺遵守請假制度。有事出校門一定寫假條,按時參加升旗儀式,準時參加全體會。
4、根據上級要求,禁止各種亂收費的現象。不能擅自訂閱各種材料、書籍,如需要訂閱須直接向校領導(趙校長)請示。出現問題,后果自負。
5、各項工作敬請各位教師認真落實,并把各項工作認真做好記錄。
以上是我年級本學期工作計劃,敬請各位認真閱讀,提出寶貴意見。讓我們共同努力,營造一個“和諧、有序、民主、上進”的集體!
學校年度計劃報告篇11
一、進取探索,與時俱進
1、加強學習,提高素質,增強自信,
2、促進學習交流、互動,樹立求知意識,善于學習、勇于創新。
3、團隊合作,主動參與優質服務的行列,用心去做,用心體會。
4、向書本學習,向同事學習,向自己學習,在學習中進取探索。
5、促進“四個學會”,即學會學習,學會做事,學會合作,學會生存。
6、有、有目標,主動地工作,克服消極心態,樹立進取態度,與全園的工作堅持一致。
7、每個人寫好工作,學期工作,做好。
二、重視安全、保衛工作
1、在幼兒園安全工作計劃中重點提出加大安全力度,將繼續做好檢查全園安全工作。
2、食堂每一天做好餐用具的消毒,食物的驗收,的用餐留樣,并做好登記。
3、食堂繼續做好下班前的各種檢查,人離門鎖,防止外人進入。
4、食堂做好各種機器的安全操作。
5、司機做好汽車的保養與行車安全。
6、門衛盡快熟悉新生與家長,堅守崗位,按時關鎖大門,繼續做好來訪者的登記與詢問。
7、門衛每一天做好下班前的電器、電源、門窗的`常規檢查。
三、各部門日常工作要點
1、庫房管理與采購
1)購置和發放新生床上用品、書包、服裝等。
2)做好開學前,班級衛生用品、辦公室用品的購進與發放。
3)每月做好固定資產的對帳和盤存工作。
4)維修各班級的壞床、壞椅等工作。
5)投放沙池玩具、體育器材。
2、維修工作
1)開學前擺放好場所各種體育器材,整理好體育用品房器材。
2)每周一認真做好場所大型玩具、體育器材的檢查維修工作。每一天整理和檢修體育用品房器材,保證體育器械的安全性。
3)每月初對班級與辦公場所的電扇進行一次全面的檢查與維護。
4)每周對食堂煤氣用具、煤氣管、電器設備、門窗,進行一次全面的檢查修理。
5)每月檢查一次門窗,發現問題及時處理。
6)每周檢查各班級和走廊、大廳及辦公場所的照明設施,發現問題立即維修。
7)進入夏季前清洗空調,放好各處遙控器,學期結束負責收撿公用遙控器。
8)定期給所有電腦升級殺毒。放假前檢查辦公電腦及電源的關掉。
3、財務工作
1)做好新生的各種收費
學校年度計劃報告篇12
一、深入創先爭優,加強內部建設,提升全處工作水平
1、認真學習貫徹上級精神,加強支部建設。要深入學習貫徹上級精神,深刻認識黨的建設的重要性,進一步深化創先爭優活動,按照“基層組織建設年”要求加強保衛處黨支部的內部建設。立足保衛工作本職崗位創先爭優,抓好戶政和出境政審兩個窗口的為民服務質量,切實解決師生群眾反映強烈的突出問題,進一步轉變作風提升機關工作效能。增強支部黨員隊伍的生機活力,抓好黨務公開,20__年爭取在本支部內發展1至2名新黨員,增加支部新鮮血液。
2、認真落實創先爭優承諾,全面總結創先爭優活動。切實抓好創先爭優承諾的各項工作的落實,確?!稄B門大學“為民服務創先爭優”活動為師生員工辦實事好事工作方案》中規定由保衛處承擔的各項工作按要求完成。根據上級黨組織部署,全面總結近3年來支部創先爭優工作的情況,對典型代表和先進事跡加大宣傳力度,爭取上級黨組織的表彰。
3、推動高校公安體制改革,理順工作關系形成合力保平安。積極與廈門市公安局及思明區公安分局聯系溝通,推動高校公安體制改革工作落實到位。關心10名擬轉為公安民警同志的工作生活,保障他們的權益。努力推動“大學路派出所”早日掛牌成立,以廈門市公安系統“三警合一”工作為契機,理順廈大校本部相關區域由3個派出所和2個交警中隊多頭管理的復雜關系,真正將公安部門與學校內部保衛力量有機結合,形成保障校園安全的合力。
4、開展價值觀教育實踐活動。參照全國政法機關開展“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀教育實踐活動,進行相應的主題教育實踐活動,深化社會主義法治理念教育和高等學校內部保衛工作能力提升,全面加強全處干部和校衛隊員的思想政治、業務能力和紀律作風。
5、繼續優化人員配備,改善工作條件。配合學校組織部選配好處內科級干部;根據空崗情況向學校申報招募一批新干部。充分發揮處內干部個人特長,在條件允許情況下,對干部進行輪崗換崗。創造機會,加強處內干部的業務和技能培訓,加強對外交流。安排行政執法大隊沒有行政執法證工作人員并選派部分處內其他科室年輕干部參加行政執法證考試,提升行政執法水平。進一步加強對校衛隊員的業務訓練和培訓。抓住有利時機,努力改善保衛處用房等辦公條件;購置行政執法專用車輛,繼續補充或更新其它保衛工作需要的器材、設備。
二、忠實履行職責,確保政治穩定
1、營造和諧穩定的校園政治環境,迎接黨的勝利召開。強化輿情信息收集和分析、研判,積極主動與宣傳部、學生工作部、信息與網絡中心等部門溝通協作,加強與市公安局國保支隊、市國家安全局等單位的合作。密切關注重點人員,關注敏感時期校園內各項活動,嚴密防范在校園內出現境內外敵對勢力、宗教勢力和“_”等邪教組織的滲透破壞,堅決杜絕在校園內出現非法聚集活動。配合學校相關部門,做好調解工作,積極化解人民內部矛盾。
2、堅持把穩定工作擺在突出位置,切實履行政治責任。要進一步落實高校群體性事件的預測預警、防范控制工作,加強對群體性事件特點的研究,不斷提高預知預防工作水平;妥善處理校園群體性事件,確保重大節慶、重點時期、重點場所、重點活動的安全穩定。
三、把握有利條件,深入推進“平安校園”創建工作
1、推動學校與廈門市公安局簽署戰略合作協議。爭取廈門市公安局將廈門市內各校區列為特別管護區;在校本部盡早成立大學路派出所,強化校本部及周邊安全保衛工作;爭取廈門市公安局把廈門大學作為創建“平安廈門”的重要部位,對于維護學校安全穩定所需硬件、軟件及警力予以重點支持。
2、簽訂新一期《創建“平安校園”安全穩定工作責任書》。全面總結過去幾年創建“平安校園”工作經驗,結合新形勢,簽訂新一期《創建“平安校園”安全穩定工作責任書》,切實落實各部門、各單位責任,把創建“平安校園”工作作為長期任務來抓。保衛處繼續抓好創建“平安校園”活動日常管理工作,檢查指導好全校各部門、各單位的創建工作。
3、指導做好漳州、翔安兩校區的安全保衛工作。加強對漳州校區保衛辦的聯系與指導,繼續抓好漳州校區的安全保衛各項工作。根據學校部署,起草翔安校區安全保衛部門設立方案,并要制定出高標準的安全保衛工作方案,要在翔安校區建立起人防、物防、技防、協防四位一體的安全體系,為今年下半年首批師生順利進駐打好堅實的安全基礎。
四、加強業務創新,確保校園秩序良好
1、建立校園安全防范聯動機制,提升快速反應能力。執行好調整后的校衛隊員巡邏執勤方案并在實踐中不斷調整優化,發揮好巡邏電動自行車、對講系統的作用,提升指揮水平和響應速度,切實做到治安、交通、校園秩序管理三位一體,保證各時間段都有校衛隊員在校園內巡邏執勤。推動保衛處安全保衛力量與各校門、各學生宿舍片區和教職工住宅片區保安建立聯動機制,形成針對突發事件的快速反應機制,加大對違法犯罪分子的威懾,降低案件發案率,增強師生安全感。
2、完善學校監控系統,加強監控系統管理。抓好保衛處直接管理的校本部公共部位監控中心的管理,督促指導后勤集團及其他各單位監控室的管理,通過監控及時發現問題報告情況,切實發揮監控設施的作用。研究制定進一步健全和完善校園公共區域以及學生宿舍園區監控系統建設的方案向學校報告,爭取列入教育部修購專項,建立起校園全覆蓋、現代化的監控中心。
3、加強校園道路交通管理,確保安全有序。加強巡查,糾正制止主干道、人行道、草坪、廣場的亂停車行為,對情節嚴重者采取鎖車、將車輛拖離現場等措施;配合資產部門將去年底向民政局申請并獲批的校內路名樹起路牌,積極與交警支隊溝通,爭取交警部門對校園內交通依法管理,整治校內車輛超速、酒駕等危險駕車行為;加強對電動自行車的管理;加強校園交通文明的宣傳教育。設立違章車輛黑名單制度,對違章達到一定次數的校外車輛采取禁止其進入校園,校內車輛采取暫停智能卡使用等強制措施。
4、提升“四個能力”建設,構筑消防安全“防火墻”.在做好日常各項消防工作基礎上,進一步落實《廈門大學關于實施學校構筑消防安全“防火墻”工程的意見》,檢查全校各單位落實情況,對照《廈門大學消防安全“四個能力”建設考評標準(試行)》進行考評驗收各二級單位落實情況。與公安消防部隊協作,派消防車進校園,實地檢驗學校各消防通道安全,設立標志,嚴禁亂停車等堵塞消防通道的行為。
5、加大校園和周邊城市秩序管理,創造文明和諧環境。維護好校園內整體秩序良好的現狀,杜絕校園內特別是芙蓉湖周邊、各校門附近的小攤小販,杜絕亂張貼等行為。與廈門市、思明區、濱海街道及各級城管執法部門等加強溝通協作,與學校資產、后勤等部門聯合進一步整治好大南校門外人行道上以及西村11號樓至13號樓一樓騎樓、富萬邦廣場等地帶的小攤小販亂擺攤設點的行為。
6、利用好學生資源,共同做好學校安全管理。繼續發揮好學生骨干機動隊伍作用,做好敏感時期校園穩定工作。利用假期勤工助學崗位,繼續在寒暑假組建學生巡邏隊伍,與保衛干部和校衛隊員一起做好校園巡邏。與校團委合作爭取建立相對固定的學生志愿者隊伍,在其它節假日和周末一起在校園內進行文明督導。爭取學生資源,加強各項安全管理工作的宣傳力度。
7、加強師生安全宣傳與法制教育。充分利用各種宣傳陣地,主動與宣傳部、學生工作部以及工會、團委等協作,廣泛開展安全宣傳和法制教育,幫助師生牢固樹立安全法制意識,提升防范水平。
8、全力以赴做好校區搬遷和迎新的安全保衛工作。今年學校翔安校區啟用,漳州校區進行重大功能調整,三校區之間的搬遷任務大,面臨的安全形勢極其嚴峻。要在學校統一部署下,與各相關單位和部門協作,主動作為,全力以赴做好安全保衛各項工作,確保校區調整工作安全順利。認真研究校區調整后迎新工作的新情況新問題,扎實做好預案,做好20__年學校迎新工作。
學校年度計劃報告篇13
一、指導思想:
以重要思想來指導學??破展ぷ?,以科協指示精神為依據,深入貫徹落實,努力增強新時期科普工作的自覺性的責任感,深入到群眾中,廣泛聽取群眾對科學知識了解的需求,制訂切實可行的措施,轉變工作作風,使科學知識的普及率得到加強,科普意識得到明顯提高,努力營造良好的校園科普氛圍。
二、工作要求:
1、進一步健全組織網絡,成立科普工作領導小組,發展科普志愿者隊伍,使科普意識滲透到全體師生當中。學校成立以梁錦堂校長為組長,葉鉅明主任為副組長的科普領導小組,組員有盧曉強、尹柳崧、鐘揚波、尹雪斐、徐小玲、吳遠儀、林琳、黃校明等科普骨干老師,對各項活動認真組織落實,抓好抓出成效。同時,以骨干教師為帶頭,帶動部分新教師參與到這方面來,增強學校科技項目的實力,使學??萍挤矫娴幕顒娱_展得更為活躍、有效。根據學校的實際情況,把本校的科技活動劃分為八個組別,設立各小組組長,明確分工,責任到位。同時,充分挖掘校內科普人才資源,將熱心于學??破展ぷ鞯娜藛T,聚集到學??破展ぷ魃蟻?。此外,科普工作還受到學校領導的高度重視,已將其納入學校的工作規劃和年度工作計劃,在學校年度工作中占有一個相當大的比重。
2、以科技藝術節活動為載體,開展形式多樣的活動。公眾的參與是科普宣傳的主體,今年,我們還將繼續舉辦科普講座、科普活動,滿足人們對科學知識的求知心態。本學年,將繼續開展“河濱小學第__屆科技節”,以及出版《河濱.科技》第五期。我們以紙結構承重賽,科學小實驗、創新設計、創新繪畫、科技金點子評比、水火箭比賽、海模足球賽等形式,把科技藝術節活動推向高潮。另外,我們還利用節假日,組織學生開展寓教于樂的科技實踐活動,帶領他們接近自然、擁抱自然,激發他們對科技,對自然想象力與動手能力,這樣既拓寬了學生們的視野,又培養了他們熱愛生活,創造未來的自信心。
3、抓示范、顯特色,進一步提高師生的科學文化素質。在科普工作中,我??萍贾堑脑u選,使科普工作更加接近學生。今年,我們繼續加大此次評選活動力度,樹立典型在學校里推廣,以點帶面使學??破展ぷ髟偕弦粋€臺階。同時,加大學校各個級別學生對科學知識的學習興趣,從文化、環保、科技方面滿足不同人員的要求。使學生時時都可以學到科學知識,并運用在日常生活中。
4、對科普教師和科普志愿者進行科普科技教育培訓,采取“請進來。走出去”的方式,一方面創造多種機會,讓科普教師和科普志愿者走出校門,參加各類科普培訓和科普活動,提高他們的見識和科技水平。另一方面,大力爭取各級科協領導的支持,努力邀請一些科普專家學者到我校開展講座,提高科普隊伍的科普科技水平,使之更好地為我校的科普工作服務。
5、以創建全國科技體育傳統校為契機,整修科普室和科普展覽廳等宣傳教育平臺,申請建設一批科技體育設施設備,大力宣傳科普特色,營造良好科技氛圍,提高學生的科技素養,推進素質教育。
6、繼續組織學生參加東莞市教育局、東莞市科協、東莞市青少年活動中心組織的各項科技競賽,提高學生的科技水平和動手能力,開闊學生的眼界,培養學生愛科學、學科學、用科學的科學素養。
7、結合學校德育工作,進行在科技教育活動中培養學生社會公德的課題研究。做好科技教育校本教材的前期準備工作和撰寫初稿。
三、常規工作:
1、做好計劃、總結等科普資料的整理、歸檔工作。
2、校園科技氛圍的更新及布置工作(宣傳欄、科普室、展覽室等)。
學校年度計劃報告篇14
一、指導思想
依據《普教工作計劃》,以課程改革為主線,以課堂教學為重點,以新的教學方式和學法指導為突破口,深化基礎教育課程改革,深入開展校本研修活動,規范教學常規管理,樹立全面的教學質量觀,推動學校教學工作的整體進步。
二、工作要點
1、切實貫徹科學的教學常規管理,優化教學過程和教學行為。
2、加快課程改革步伐。以新理念指導課堂教學,促進課堂教學的改革和創新,切實提高課堂教學質量。
3、優化校本研修機制。以課題研究為突破口,以網絡支撐為手段,以提高教師專業化發展水平為重點,使校本研修具有主題性、目的性、系統性、持恒性、常態性。
4、啟動“熱愛經典,書香滿園”系列活動?!盃I造讀書氛圍,打造書香校園”作為校園文化建設的一個特色項目,體現學校的特色建設。
三、工作措施
(一)以求真務實的態度,加強對課程實施過程的有效管理,落實科學的教學常規。
根據《市初中小學教學管理工作意見》要求,進一步加強教學常規管理,進一步規范教師的教學行為,嚴格執行教師課堂常規。
1、備課:對照《課程標準》,制定學科教學進度計劃;①加強集體備課,三維目標、重難點關鍵一致,過程體現自己的思考,嚴禁互相抄襲教案。②模式備課,③課節安排語文包括作文、寫字,在課型一欄中標明寫字1。2等,習作指導、習作講評等。④備詳案,各個環節要具體、詳實,具有可操作性(別人拿你的教案能上課),青年教師(35周歲)進行二次備課(在旁邊加批注)。本學期教導處將加大抽查檢查的力度。
2、上課:教學目標明確;知識傳授正確;方法科學有效;教學行為規范;課后反思及時。除了語數英外,其他學科必須像模像樣上課,通過上學期的觀察有所改進,但依舊存在問題,比如開會就自己知道,這學期嚴禁杜絕,這學期將作為教學常規重點檢查。
3、作業批改:精心設計作業;作業量適當,尤其是作業布置這一環節,強調精挑細選,流什么作業,教師必須研做一遍,尤其是自主學習教師更要做到心中有數,工作前置,發現問題及時解決,嚴格控制作業量,切忌出現布置作業從幾到幾頁現象,留完作業必須得批改,決不允許學生批改(關于作業批改在下面具體講),;批改反饋及時(強調的`是:一般作業(除作文外)的批改反饋不超過2天,單元試卷批改反饋不超過3天,作文批改反饋不超過1周。作業必須全批全改,批改作業杜絕形式主義,不準只批不改,更不得讓學生代替批改,對學習困難的學生的作業必須有重點地進行面批面改。);指導學生“獨立、按時、整潔、規范”地完成作業;學生的字現在是我們迫切需要解決的,作業本、考試卷字跡潦草,要依照作業要求采取等第、簡要評語等多種形式對學生的作業給予評定。語文作業本包括生字本、寫字本、自主學習、日記本(每周至少一篇)、三~六年級作文本,數學自主學習、一二年級數學書,三到六年級數學作業1。2號本,批改要及時、規范(打“∨”有時間等級),有批有改,繼續提倡教師寫激勵性的評語,低年級平時蓋花、你真棒、大拇哥等小卡印。學校繼續舉行作業展評,平時抽檢的重點看評語,即看數量又看質量。
4、輔導:輔導的主要任務包括:指導學生自學,解答學生作業中的疑難問題,幫助學生進一步理解、消化課堂教學內容,為缺課的學生補課等。輔導要堅持以下原則:注重差異,分類指導;以個別輔導、分散輔導為主;講求時效。利用一切可以利用的時間抓好中差生的輔導。晨讀時間再次明確一下(7:00—7:10英語;7:10—7:30隔天語數)晨讀晨讀盡量讓學生讀,書聲朗朗,尤其是語文英語。
5、考試:普教計劃要求,建立教學質量監控體系,前面提高教學質量。學習使用《大連市小學生學習質量評價標準》,對教師開展制定“雙向細目表”培訓,教師對學科知識進行系統梳理,對知識點進行分層歸納,把握學科整體性和系統性設計配套練習題。同時第一次對六年級畢業生全科及格率提出量化要求,達到85%以上。
6、實驗教學:學生分組實驗和演示實驗完成率要達到100%,教師和學生的實驗記錄必須填寫,保存備查。
(二)課改的主陣地在課堂教學,深化教學改革,構建自主、合作、探究的學習方式,樹立正確的教育質量觀,最終的目的、根本、落腳點就是全面提高教育教學質量。為此我們將繼續開展“新理念、新課程、新課堂”系列活動九,圍繞這一系列活動開展各種形式的教研活動:
1、亮點展示課:三月我們將在上學期看課的基礎上,發現典型,為他們搭建平臺,推出我校中青年教師的亮點展示課。他們的課可以不很成熟,可以有缺點,但有自己獨特的教學風格,有可以借鑒、學習的地方,有較大的進步,學校就努力創設各種機會為中青年教師的成長鋪路搭橋。語文焦長英、王田田、石麗娜;數學宋丹、單穎;英語范慧敏、王麗紅。
2、校際聯動課:我校與手拉手對口學校,開展此項活動相互交流,共同發展。時間在四月份。對骨干教師我們要求不僅要在學科專業上不斷發展,也要在課題研究方面具備較高的水平,更要在青年教師的指導、培養上卓有成效。
3、單元課型課:三月中下旬,承擔的年級組是六語于秀麗、于娟、焦長英、范敏、石淑萍;五數于海洋、張艷秋、孫貞芬;主要表現形式是一個單元的教學活動的完整呈現,是我們的一個嘗試。
4、同課異構課:這項活動的時間安排在四月份,參與的教師是教研組全體教師,由各學科教研組長具體負責,我們采用的方式個人獨立備課、研課,組內教師參與聽課、評課,通過教研組把問題呈現出來,以自我反思、同伴交流診斷的模式操作?!耙酝徽n例展示理念,讓理念回歸不同課堂”的思想,主要體現同課異構、一課三上、同唱一首歌的局面,人人為師,群體反思,診斷教學、解決問題(生成課程,再產生新的問題,再診斷、研討、交流,形成專題,實際上是一個螺旋上升,循環往復的過程)。進行教學診斷活動我們遵循:群體參與;就事論理;重在改進,形成自己的教學風格。
5、開放調研課:包括同一教師跟蹤課,每位教師推門課,貫穿整個學期。我們將重點檢查教師的常規教學,包括備課(教案)、上課(課堂教學)、批改輔導(作業)、考試(當堂測驗)等,全面客觀地掌握教師教與學生學的情況。教導處經常性地深入課堂進行調研、指導,發現問題,組織教師進行研究解決,真正發揮引領、指導、服務、管理的功能。
(三)依托校本研修,提高教師素質。充分發揮校本研修在促進教師專業成長和學校內涵發展中的積極作用,我們將本著求真務實的原則,精心策劃、周密組織,開展活動,為教師的專業化成長創設條件、搭建舞臺,全力打造一支師德好、教藝精、底蘊厚、發展快的教師隊伍。
按照鞏固、深化、提高、發展的方針,加強對校本研修的指導,建立校本研修的指導團隊,主要工作是指導學校各項教育教學工作的順利開展。校長作為校本研修的第一責任人,對校本研修工作全面規劃,嚴格督導。
學校年度計劃報告篇15
一、指導思想:
學校將緊緊圍繞縣教育局20__—20__學年教育教學工作要求,以科學發展、全面發展、和諧發展為目標,以打造“優質教育”為中心,以課程改革、課堂改革、有效教學為核心,以文明禮儀教育為抓手,以校本課程實施為提升,以文化校園建設為突破,秉承“讓每一個孩子都獲得成功的喜悅”的辦學理念,堅持“以德育人、以情聚人、以生為本、嚴愛結合”的辦學思想,堅持“精神引領,情感凝聚,制度規范,競爭激勵”的治校方略,不斷更新教育理念,不斷改進工作作風,不斷提升師生綜合素養,不斷提高教育教學質量,不斷提升學校辦學品位,努力辦人民滿意的教育。
二、工作理念:
以校為本,構建和諧校園,促進學校發展;以師為本,提升幸福指數,促進教師成長;以生為本,提升綜合素養,促進學生成功。
三、工作目標:
1、推進學校課堂教學改革,合力打造課改品牌,強化教學工作過程管理,保持學校綜合評估一等獎。
2、推進德育創新工程,強化安全教育和管理,確保學校不發生任何重(特)大安全事故。
3、提升“全國中小學心理健康教育特色學校”品牌,加快“全國詩歌特色學校”創建步伐。
4、做好義務教育均衡發展迎檢工作,提升學校良好的社會地位。
四、主要工作:
(一)努力優化教育環境,不斷開創學校德育工作新局面。
1、堅定不移把德育工作放在首位。德育是基礎,是根本,抓好教學首先要抓好思想教育。思想正,習慣好,行為端,效果好。要堅持德育地位不放松,堅持德育思想不放松,堅持德育措施不放松,堅持德育途徑不放松。人人都要樹立德育第一的觀念,高度重視德育工作。要充分整合各種德育資源,自覺把學校德育工作抓在手頭,擺在案頭,掛在心頭,不走過場,不走樣子,確保德育工作抓得實在,抓得認真,抓得緊湊,抓出成效。
2、堅持不懈抓好師德建設。教育是心靈感召心靈的工作,是人格培養人格的事業。建立一支素質優良的教師隊伍是學校德育的關鍵。每一位教師都要不斷加強品德修養,完善人格,提升境界,為學生樹立起良好的榜樣,更好地影響教育學生。要大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范和行為準則,爭做“風趣幽默、寬容大度、關愛學生、勤勤懇懇、不問名利”的老師。本學年將根據學校方案強化師德標兵、優秀教師、優秀班主任、文明班集體的評選活動,努力使廣大教師真正成為學生正確思想的引導者,高尚情操的培育者,美好心靈的塑造者,優秀班集體的建設者。同時,要充分發揮黨支部、工會、團支部、少先隊和工會等黨群組織的作用。加強晨會、班隊課、讀報課的管理,學校定期組織主題班會研討課、觀摩課、示范課,形成合力共同創造研究班會、重視班會的良好氛圍,創建德育科研群體。
3、以愛國、勵志、感恩、禮儀教育為抓手,培養學生良好品質。愛國、勵志、感恩、禮儀是我校德育工作的四大法寶,也是四大主要任務,更是四大主要途徑。要堅持開展愛國愛校愛家教育活動,讓學生的成長根基得到鞏固和提升;要堅持開展勵志教育活動,讓學生在鼓勵中自信成長;要堅持開展感恩教育活動,讓學生在成長中懂得感恩,學會感恩;堅持抓好文明禮儀教育實踐活動,讓中華美德在孩子們身上得到傳承和發揚。政教處、年級、班主任要緊緊圍繞這四個抓手,設計和開展豐富多彩的主題活動和實踐體驗活動,做到活動化育人。
4、以團隊部、學生會、班委會建設為核心,培養學生自主管理能力。班級、團支部、少先隊、學生會活動是學校德育工作的主陣地。德育管理的最佳手段不是老師盯著管,而是學生自主管理。學校政教處、年級、班主任要認真研討學生自主管理的途徑和方法,要相信學生,要教會學生,要監管學生。班委、團支部、少先隊、學生會應根據自己的特點,通過升旗儀式、團隊干部的培養等常規教育和豐富多彩的特色活動,活躍學生身心、提高學生素養,培養高尚的思想品德和良好的行為習慣,學會自我教育、自我管理,使學生得到全面發展。
5、以德育與學科教學整合為手段,形成全面育人機制。全校教師人人都是德育工作者,在教學中,有機滲透德育,探索新時期德育教育的新途徑。各科教師應根據自身的教學特點,自覺地在課堂教學中滲透思想品德教育,真正重視未成年人思想道德建設工作,形成系列化、整體化的德育教育網絡。要求每位教師在課堂滲透德育中創新“五有”,即滲透德育有意識、制訂計劃有安排、備課案上有體現、課堂教學有落實、下課之后有效果。原則上誰的課堂誰管理,誰的課堂誰負責。要著重抓好值周管理和考核工作,定人定點定時,要求每天有三分之二的值周教師參與當天的值班值勤,值周教師是當天值勤點安全事故的第一責任人。
6、建立學校、家庭、社會三結合教育體系。加大社會參與學校德育的力度,逐步形成勞動、安全、法制、國防、心理健康、愛國主義及家庭教育等幾個社會教育板塊,協調學校、家庭、社會的三結合教育,從而為未成年人思想道德建設組建一個更完善的教育網絡。在對學生開展學生自我保護、自我生存及生命意識教育的同時,定期對學校的一切設施進行安全檢查,消除隱患,杜絕一切事故發生,確保師生安全。切實加強心理健康教育,培養學生合作、關心、寬容、誠信等健康心理品質,培養學生面對挫折的頑強毅力和吃苦耐勞的精神,培養學生適應社會生活的`能力。
7、完善學校社會關愛小組、學校發展顧問團隊,聘請退職退休老干部、企業家做學校關愛小組、學校發展顧問團隊成員,定期邀請他們來校視導,做好關心下一代工作,為學校把脈,獻言納策,提升學校社會影響力和美譽度。
8、強化衛生安全工作。切實加強校園衛生環境整治工作,切實加強小學新生及轉復學生入學預防接種證的查驗工作,及時溝通家長、婦幼保健院,做好學生接(補)種工作;加強季節性、流行性疾病防制工作,全面做好日常“三檢”工作;健全應急管理機制,確保師生健康。
(二)不斷強化常規管理,全面提高教育教學質量。
1、教育質量是學校生命線,我們要把提高教育質量當作頭等大事來抓,全面推進素質教育,促進教育質量再上新水平。加強質量監控,強化目標責任制。
2、加強常規管理。按照教學常規工作要求,結合學校實際情況,從計劃、課表編排、備課、上課、作業布置與批改、輔導檢測等環節上,從質和量上對各項指標都做出明確要求,形成常規檢查、常規管理制度,并將結果納入績效考核。要繼續實行教學“六認真”檢查制度和學校聽課制度。繼續推行月考制度,注重考后的分析和收集整理。嚴格執行國家課程計劃,強化教學法規意識,開足開齊各門學科,嚴禁隨意調課、缺課,確保各類課程的教學質量。強化教師備課,提高備課質量,做到不僅要備知識點,更要備教法和學法,逐步提高教師駕馭教材、創新性的處理教材的能力。全體教師都應注重培養學生良好的學習習慣和學習品質。注重后進生的轉化工作,加大家訪力度,積極創建學校、家庭、社會三位一體的促學環境。
3、推進教學改革,提高校本教研的實效。新的學年,我校的高效課堂建設要在科學操作、整體推進、自覺反思、不斷調整的基礎上,著力實施年級段、單元教學的目標教學研究和管理,力求教學改革改出實效、改出質量。本著“向四十分鐘要質量”的原則,要求每一位教師都要大膽進行課堂教學改革,活學活用學?!拔逍臀灏浮闭n堂教學新模式,積極探索自主學習、合作學習、探究學習的新路子,注重因材施教,努力提高教學效率和教學質量。要加強教學教研,繼續開展教學研討活動,結合我校老師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,提高課堂教學的實效。要注重培養年輕教師,要積極為廣大教師創造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業務培訓和學習,提高業務水平和教學能力。要用好開發的校本教材,不斷豐富學生的文化視野,提升學生的綜合能力,在大面積提高的基礎上培養更多更優的尖子生。要堅持把晚自習時間還給學生,引導學生用好時間,學會自學。鼓勵每一位教師積極參加課題研究工作,積極撰寫教育教學論文,在自身得到鍛煉成長的同時,也把自己的能力和水平充分展示出來,得到同事的認可。初中部于20__年下期、小學部于20__年上期開展第七屆中青年教師教學技能大賽,一方面促進青年教師的專業成長,另一方面展示學校課堂教學改革的豐碩成果。
4、進一步加強現代教育技術工作。進一步加強學校的現代教育技術工作,要求教師努力樹立“關鍵是意識現代化”的觀念,進一步掌握現代常用的現代教育技術手段,每位教師都要掌握上網搜索資料、處理資料以及收發電子郵件的本領,充分發揮網絡資源在教學中的作用。用好用足已有的多媒體設備或電子白板,切實抓好數字化作業應用系統研究的相關工作,確保出實效,出成果,出效益。
5、完善學科中心教研組,成立教師發展中心。強化校本研修,以教研組、備課組為單位,按照學校教研工作安排,不斷創新業務學習、集體備課的新內容、新形勢、新措施,切實加強校本研修的針對性、實效性。成立教師發展中心,落實傳幫帶活動,扎實開展青藍工程。本學期將根據各科特點與專題舉行教師論壇,為教師搭建平臺,交流、暢談教學感悟、收獲、得失,讓教學研究向深層次推進。
6、做好義務教育均衡發展迎檢各項工作,完善軟件資料,強化硬件建設,以此為契機提升學校辦學品質。
(三)進一步增強服務意識,提升后勤保障能力
1、增強服務意識。后勤人員也要認真履行崗位職責,要增強崗位的安全意識和全局意識,堅持安全第一思想,不斷提高責任性和積極性,大力提倡敬業、合作、奉獻精神。做到平時多做一點、干得實在一點,對工作多想一點。
2、加強學校公物、水電的管理。有關負責人對各功能室的公物要認真做好開學登記,期末清點工作,倉庫的物品出入一定要登記,堅決杜絕浪費現象的發生。并實行各功能室的公物的管理和衛生工作包干到人到班的制度。
3、加強學校經費管理。學校政務、財務要公開。學校各項開支合理分配,做到少花錢,多辦事,辦好事。讓學生滿意,家長滿意,學校滿意。
4、加強住宿部、食堂的管理。要繼續加強飲食、飲水和食品衛生的安全教育和管理工作,做好學生的衛生保健工作,加強學生個人良好衛生習慣的教育和培養。
新學年新起點,我們又迎來新的發展機遇,我們一定以更高的定位、更高的標準、更高的要求、更實的措施,致力于學校內涵發展,走科教強校、特色興校、質量譽校之路,鑄優質教育品質,辦人民滿意的教育,為全面推進素質教育,為提升學校的辦學品位而努力奮斗!
學校年度計劃報告篇16
新學期伊始,為了更好的把握語文教育的特點,體現語文學科“文以載道”的功能,通過組織學生學習課文涵養學生的語文素養,提升人格品質,根據語文新教材的特點及學生的實際情況,特制定了本學期本學科德育工作計劃內容:
一、指導思想
語文課程豐富的人文內涵對學生精神領域的影響是深廣的,因此,在語文教學教程中應該重視教學的熏陶感染作用,注意教學內容的價值取向,通過扎實有效的教學全面提升學生的語文素質,陶冶學生的情操,培養學生做一個高尚的人。
二、德育內容及目標
1、教育學生關愛生命,樹立正確的人生觀。
第一單元的內容寫的是作者對于人生的憧憬、體驗和思考,如《在山的那邊》、《紫藤蘿瀑布》等文章,可以讓學生在品味課文的過程中體味生命,并思考自己應該如何對待生命,進而樹立正確的人生觀。
2、對學生進行美的教育
第三單元向我們展現了色彩斑斕的大自然,這里有美的景物,美的情感,美的語言,利用這些篇章陶冶學生愛美的心靈,鍛煉學生發現美的眼力,培養學生美的情感,使學生在領略美的同時熱愛大自然,熱愛生活。
3、培養學生的科學精神
《看云識天氣》《月球上的足跡》等文章向我們展示了豐富多彩的科普世界,自用這些文章的教學,豐富學生的科學知識,激發學生的求知欲望,培養他們的科學精神。
4、進行親情教育
濃濃親情,動人心弦,親情是人間真摯而美好的感情,在第五單元中,作者以自己的切身體驗,寫出了親情的豐富和多樣,利用這幾篇文章讓學生領悟親情的可貴,并讓他們在實際生活中親自去體會感悟這些親情,培養他們的孝心、愛心,培養他們善良的本性。
5、培養學生的想象力
第六單元的課文,都是想像力極為想為豐富的作品,作者以種種奇思妙想,描繪出一個個亦真亦幻的世界,令人驚嘆,引人遐思。利用這些文章激活學生的想像力,并聯系自己的生活體驗,深入理解生活和社會。
三、德育策略
1、深挖德育因素,通過研討交流,潛移默化地提高學生的情商指數。
2、靈活開展活動,寓教于樂,循序漸進地提升學生的人文素養。
3、加強寫作指導,借助體驗反思,真正有效地落實學生的德育教育。
學校年度計劃報告篇17
為了加強電化教育設備用到實處,切實抓好現代遠程教育為全校教師服務。根據上級主管部門的有關文件精神,結合本校實際,特制定本年遠程教育工作計劃:
一、指導思想:
為提高教育教學質量服務,提高教師的綜合素質,緊緊圍繞改革教學、提升教學、信息化教學為平臺,以學習教育方針、政策法規、掌握信息技術、開闊視野、轉變觀念、提升素質、發展教育為出發點和落腳點,著力提高我校教師的思想政治素質、科技文化素質、業務學習能力、信息技術水平。充分發揮遠程教育在農村學校作為當地文化中心和信息傳播中心的作用,為我校走向信息化教育提供人力支持和信息保障。
二、任務目標:
1、利用遠程教育資源對教師政治思想教育,有組織、有計劃、有目的地組織好每一次學習活動。
2、配合教研組搞好校本教研工作。充分利用遠程教育接收資源,按計劃選取優質教育教學VCD片集中組織學習。每月至少學習兩次。
3、利用現有遠教設備和技術教師,對全校教師進行信息技術培訓,每學期至少培訓兩次。
4、搞好多媒體教學的教學和教研工作。
5、搞好遠程教育的各種文件資料收集工作。
6、搞好中心校網站維護和更新工作。
三、具體措施:
1、配合教研組搞好校本教研工作。成立遠教教研工作領導小組,田擁山校長任組長,王彥琴副組長,組織學校搞好校本教研工作和師資培訓工作。組織教師探討信息技術教育,利用好現有設備,開展好多媒體實驗教學,提高我校教師在信息技術教學方面的技能。
2、選取優質教育教學資源集中組織教師學習。按計劃組織教師播放教學光盤,收看教學實錄,提高教師的業務能力。
3、利用現有遠教設備,對全校教師進行信息技術培訓。通過傳、幫、帶等形式,使教師能有效進行資源下載、課件制作和用多媒體進行教學。
4、完善好各類文件檔案資料。認真記錄好多媒體教室使用記錄表與教師遠教成長記錄檔。
5、利用遠教設置搞好中心校網站的維護和更新,確保網站正常運行,傳播健康合法的網絡資源,真正做到資源共享。
學校年度計劃報告篇18
指導思想:
堅持以“科學的教育發展觀”的理論為指導,進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》,以樹立新形象為重點,以創建學習型教師隊伍、提升教師學習力為切入點,以“讓每個孩子享受優質教育,讓每個孩子健康快樂成長”為目標,按照“以人為本,強化管理,”的基本思路,進一步優化環境、濃重特色、提高質量,不斷開創我園各項工作的新局面。
工作目標:
1、圍繞一個主題:主穩定,促發展。
2、樹立兩種理念:“以人為本、促進發展”的辦園理念,“服務于教師、幼兒、家長”的理念。
3、構建三高目標:思想覺悟高、業務水平高、保教質量高。
4、堅持四個到位:敬業愛崗、嚴謹治學、尊重幼兒、優質服務。
5、做好五項工作:加強安全教育,做好各種演練工作;
以課題研究為抓手,開展幼兒園繪本閱讀;
以點帶面,逐步增加0-3早教的覆蓋率;
加強常規管理,走精細化辦園之路;
抓集體備課,促進教師專業成長。
主要措施:
一、常規管理——細化
1、績效化
績效化的成功,一方面依賴于一份科學、合理的執行方案;另一方面依托于精細化的常規管理。為此,本著“不勞不得、多勞多得、優績優酬”的原則,我們召開教師代表會、全體教師會,一次次商討績效方案,制定管理細則,最終確定一套讓所有教師基本滿意的考核方案;另外我們堅持“公正、公平、公開”的原則,依據績效方案,加強對常規工作的檢查與考核,并在所有教師的思想中樹立一種“考核不是懲罰,考核是為了促進”的意識,正確對待考核,強化幼兒園的一日常規工作。
2、層次化
幼兒園實行園長負責制的分層管理,明確各分管部門的工作職責,做到互相協調,各司其職,同時幼兒園還對各部門的檢查工作提出明確要求——一周的檢查以定期與不定期相結合,檢查次數不得少于2次,檢查結果及時公布,一方面是對全體教師的督促,另一方面也是對檢查人員的督促。
3、精細化
本學期幼兒園常規工作的重點就是精細化,不僅要求教室環境精細化、活動精細化,最重要的是常規工作的精細化。我們要求教師保教結合,細化幼兒園一日常規的各項要求,從排隊開始,狠抓幼兒的養成教育。同時對于保育管理也不放松,要求教師要以極度的責任心對待孩子,根據天氣的變化,適時的提醒孩子增添衣物。檢查與展示相結合的方式,要求杜絕班級衛生死角,教師辦公室要求整潔,對于桌面擺放東西的數量,都一一量化。為了使管理出效果,行政人員要做好帶頭表率的工作,要求教師做到的,自己首先要做到,隨時接受教師們的檢查與監督。
二、教科研工作——實化
1、抓常規教學
教學活動是幼兒園教育活動的主陣地,同時也是提高教師業務水平的主要渠道,本學期,我們將以有效教學為基本點,注重常規課、常態課的研討,加強隨堂聽課的力度,要求教師提前兩天備課(不可提前太多),備詳案,對新教師備課要求更高,不上不準備之課。積極鼓勵教師互相聽課,取長補短,同時規定老教師1學期聽課數不少于15節,年輕教師不少于20節,聽完課要及時反思,與其他教師交流心得,寫下評課記錄。同時以市教研室的教學活動評比為平臺,動員全體教師積極參與,力求達到“通過一次活動,打造一個團隊”的目標。
2、抓游戲活動
游戲活動是幼兒的最愛,也是最能體現幼兒園特色所在。本學期在人手緊,學生多的情況下,我們對區域游戲采取分階段提出不同要求的策略,從班級到公共區,從原有游戲到開發特色游戲,力求做到園本特色與班本特色共存,游戲環境與游戲水平雙贏。為了做好園內資源共享,我們準備在園內以年級組為單位開展區域游戲開放,先從身邊的人學起,這對于所有教師都將是一個促進。
3、抓集體備課
為了提高教師的業務水平,我們制定每雙周周一放學后為教師業務學習日,根據市教研室的工作計劃,結合本園的具體情況,我們將以集體備課作為本學期業務學習的主要內容。集體備課按年級組為單位,分成三個小組,具體內容由年級組長提前一周選定(以體育活動和語言活動為主),并告知所有組員,事先心里有一個預想方案,活動時所有成員集中智慧,出謀劃策,共同備好這節課,由一位教師執筆記錄,形成一定的成果。活動成果要定期上交,由業務園長查看教師集體備課的水平狀況后,提出更好的要求,力求使所有的教師通過集體備課在業務水平上能更上一臺階。
4、抓課題研究
我園在上學期順利結題了兩個課題,本學期,我們將在教研室的帶領下,開始新的課題——繪本閱讀。我們將動員所有教師、選派優秀教師參與課題,以課題為契機,讓繪本閱讀在我園形成一定的氛圍。力求在此基礎上不僅提高教師的業務素質,而且能使我園在原有的特色——養成教育方面能更深入、更有內涵一些。
5、抓信息技術
信息技術是時代對我們提出的更高的要求,我園班班有電腦、通網絡,有多媒體設備,有兩套電子白板,可以說信息化的硬件設施齊備,教師也有一定的操作水平,但是普遍水平較低,不能承擔高水平的制作、使用任務。對此本學期我們將在信息技術方面對教師提出更高的要求。班級資料可以用電子建檔的,全面用電子表格代替;班級主頁要求及時更新,并園內進行展示,減少園內教師水平的差距;實物投影要堅持使用;多制作課件,積累經驗,參加句容市青年教師課件制作比賽;對于可以使用多媒體教學的,鼓勵教師使用;教師培訓、技能展示、經驗介紹等都用電子白板來操作。本學期幼兒園原有網站因為種.種原因停用了,我們決定建立幼兒園新網站,對于新網站,我們投入很多的心血,網站分版塊專人負責,要求定期上傳相關信息,同時充實幼兒園的'資源庫,把近幾年來幼兒園的一些成果,包括集體備課成果都上傳到資源庫,方便教師隨時下載使用。同時在信息化宣傳一塊,幼兒園也分部門、分層次的安排了任務,發動全體教師參與幼兒園的網絡宣傳報道,增強教師的信息化意識。
三、社區工作——勤化
1、廣宣傳,保障幼兒入園率
在幼兒入學方面,每學年我們都廣發告家長書,通知適齡幼兒及時入學,今年,在我們的努力下,我園負責的范圍幼兒園入園率已經超過了98%。對于流動人口,我們也本著人道主義、以人為本的原則,向他們敞開大門。目前來我園要求入學的孩子,只要符合規定,我們一律全部招收。
2、勤工作,增強家園互動率
為了爭取家長對幼兒園工作的支持,我們要求與家長互動頻率要高,形式要多。家長園地是傳統陣地,要有針對性的展示并定期更換;家長會、家長半日活動開放,是難得的面對面溝通方式,我們仍然要繼續;我們還有網站宣傳、班級主頁互動,每個班都制作了班級名片,上面印有教師的聯系方式、幼兒園網站、班級主頁網址等,方便家長互動;校信通是我們新開展的業務,這一方式的應用,必將更加快捷的方便家園聯系。
3、點帶面,提高0-3覆蓋率
0-3親子活動是幼兒園工作重點之一,經過以前的工作,我社區家長已經對0-3早教有了一定的認識,托班的運行也漸趨穩定,每次親子活動,家長的參與意識都很強。為了更加提高0-3早教的覆蓋率,增強家長的早教意識,我們仍然繼續免費為社區的家長提供早教服務,根據幼兒園實際情況,選派持有育嬰師資格證的教師組織活動,主要針對兩個年齡段(準托班、準小班)的幼兒,有目的、定期的開展。
四、后勤工作——保障化
1、提供后勤保障
后勤人員積極支持一線的教育教學,及時為教師們提供辦公用品、裝飾材料,及時維修損壞設備,按時提供水、午餐、點心,為幼兒園各項活動的順利有序開展提供了有力的保障,做到了“為教育教學服務;為幼兒生活服務;為幼兒園發展服務”。
2、提供健康保障
為了幼兒的健康著想,我們每天嚴把晨檢關,幼兒使用的生活用品等定期消毒,并做好記錄;食堂采購也與商家簽訂采購合同,每天有專人負責檢查食品的質量,食堂嚴格按照消毒制度進行各項消毒,每天做好食品留樣,并保存48小時,消除食品衛生方面的隱患。
3、提供安全保障
我們建立了幼兒園安全管理網絡,分層管理,責任到人,并層層簽訂“一崗雙責”責任狀,并配備兩名保安和相關的防暴器械,同時加強教師安全意識的教育,做到人人是保衛人,值周行政、值周教師與門衛堅持每天巡視幼兒園的各個方面情況,發現安全隱患及時記錄、匯報、排除,建立健全各項安全管理制度,積極做好人防、技防、制度防。在9月份的安全月里,每個班都開展了安全方面的主題活動;各班都根據實際情況繪制疏散路線,粘貼在班級明顯位置;幼兒園還將有針對性的展開各種演練:疏散演練、防暴演練、防震演練、放火演練等。對于乘坐黑車的孩子,一方面建立接送車輛情況的檔案,提醒駕駛員注意行車時的安全,另一方面與孩子的家長取得聯系,發放告家長書,讓家長明白乘坐黑車的危險性,讓家長主動拒絕黑車。
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