綜合主管年度工作計劃范文5篇

綜治工作中，抓常規、突重點、嚴要求、重落實，實現本學期后勤綜治工作“四化”的工作目標。這里給大家分享一些關于綜合主管年度工作計劃，希望對大家有所幫助。

綜合主管年度工作計劃（精選篇1）

社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：

一、指導思想

二次全會精神及中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規章制度，實行目標管理職責制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環境。

二、工作目標

1、加強領導、健全機構。按照上級統一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標職責書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。

2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習“六五”普法知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執業、依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安建立活動宣傳，為營造良好的社會治安環境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。

3、用心參與平安單位建立活動，持續社會治安平穩。按照《關于實行社會治安綜合治理領導職責制的若干規定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，在全中心上下掀起開展建立“平安單位”活動的熱潮，并把“平安單位”建立活動納入職工的崗位職責制，規定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優資格，確保無任何違法亂紀行為。

4、加強整治力度、確保建立成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行職工樓長負責制，戶戶聯防制，采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自學抵制非法邪教活動，遵紀守法。二是建立健全節假日值班制度，門衛24小時值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發生。

三、方法措施

1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理職責書。

2、加強職工政治理論學習，職業道德教育，禮貌行為規范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規定，增強干部職工綜治創安職責感、緊迫感，激發廣大干部職工參與綜治工作的用心性、主動性和創造性。

3、進一步完善綜治領導職責制、目標管理職責制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大職責追究力度。充分發揮工會、群團組織的職能作用，用心參與協助搞好治安工作。

4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。

5、組織職工學習法律、法規知識，個性要學習好衛生專業法規，提高依法執業的自覺性。

6、加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監督檢查，消除一切隱患。

綜合主管年度工作計劃（精選篇2）

在黃桷坪街道辦事處的領導下，在街道城管辦的具體指導下，大力開展衛生社區的建立活動，實施預防控制四害工作，建立健康家園，營造健康環境，為進一步提高廣大居民群眾文化衛生素質，改善城鄉環境、衛生面貌作出更大的貢獻，為此，結合本社區實際狀況，制定20__年工作計劃如下：

一、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社區兩委成員，社區居民用心參與宣傳活動，提高轄區群眾愛護環境的意識。

二、健全各種制度，以建立和諧合格社區為標準，完善各種資料。

三、成立社區環境衛生監督隊，充分發動群眾力量，對轄區內的環境衛生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衛生，增強群眾自我約束、自我管理的潛力。

四、繼續堅持評比制度、安全管理制度，建立長效管理機制，加大力度，進一步加強清潔工和保潔人員的管理，落實職責，定崗定人，定樓院，努力做到社區內環境優美，綠化良好。

五、定期出刊有關愛國衛生，健康教育、城管衛生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民群眾的愛國衛生意識。

六、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間廣泛組織轄區群眾開展愛國衛生運動;利用愛衛日、世界無煙日、全國愛牙日等各種時期，用心組織群眾開展身心健康的文娛、體育等健身活動。

七、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發放。

八、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區居民群眾健康教育活動，提高社區居民的健康水平。

九、繼續開展第五輪全球基金愛滋病項目工作，用心宣傳，透過各種會議、活動發展更多的流動人員中的同伴教育員，提高居民預防愛滋病的意識。

十、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，并對他們的環境衛生進行監督檢查，發現問題，督促整改。

十一、結合社區工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。

綜合主管年度工作計劃（精選篇3）

鄉鎮綜治工作計劃

15年，我鎮社會治安綜合治理工作的主要任務是，深入貫徹全國省市會議精神，鞏固平安建設成果，著力加強排查調處矛盾糾紛力度，深入開展嚴打整治斗爭，進一步加強社會治安防控體系建設，加強和改善社會管理，實現經濟又好、又快發展創造更加和諧、穩定的社會環境。

一、加強綜治基礎建設，推進新一輪平安建設活動深入開展

（一）深入基層平安建立活動。以平安村（社區）建立為重點，廣泛深入開展多種形式的基層平安建立活動，到達新一輪平安建立標準。

（二）切實加強綜治機構建設。加強綜治機構自身建設，充實力量，健全制度。調查研究，明察暗訪，發現新狀況，解決新問題，狠抓各項綜治措施的落實。

（三）大力推進綜治工作中心平臺建設。在有條件的村要健全綜治辦或綜治工作站，有效整合公安、民政、國土、流動人口服務管理等社會穩定和社會治安工作資源和力量，充分發揮其在維護穩定、社會治安、社會管理中的作用。

（四）健全農村平安建設長效機制。統籌規劃，加大投入，確保年內基本完成村（社區）為核心，警務室或調解室為支撐，治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系的目標要求。

二、著力健全和完善矛盾糾紛體系，維護社會持續穩定

（一）加強矛盾糾紛排查調處的組織領導和網絡建設。進一步加強矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解組織領導，實現矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解工作制度化、規范化。進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，建立健全社會協調機制和多元化糾紛解決機制，預防和減少“民轉刑”案件和群體性事件，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。

（二）健全預警機制。密切關注社會經濟分配可能引發的不穩定因素，及時排查梳理涉及農民工返鄉、農民工資、引發的矛盾糾紛，掌握社情民意，做到早發現，早處置，早解決。加大信息匯總、形勢研判潛力，建立健全信息反饋和預警機制，用心做好社會治安和社會穩定工作。

三、深入開展嚴打整治斗爭，著力健全社會治安整體聯動防控體系

（一）持續“嚴打”高壓態勢，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪，嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪。統一執法思想，加大打擊力度。認真落實寬嚴相濟的刑事政策，建立健全工作機制，提高打擊潛力，減少社會對抗，實現法律效果和社會效果的統一。

（二）切實維護國家安全。嚴密防范和嚴厲打擊敵對、宗教極端勢力的滲透與分裂、破壞活動，維護國家安全和社會穩定。

（三）扎實開展專項整治，深入開展城鄉治安整治專項活動。加強對旅游環線的整治，深入開展“打黃打非”、盜竊破壞“交通網線”設施專項整治，非法安裝使用電視接收機設施、傳銷和“黑網吧”等專項整治，建立長效工作機制。

（四）進一步健全社會管理綜合治理整體聯動防控體系。把社會管理整體聯動防控體系建設納入建設規劃，構建以巡邏員為骨干，其它群防群治隊伍為重要力量。切實加強治安防控體系和工作機制建設，持續社會治安平穩。

四、創新重點群體管控措施，進一步加強和完善社會管理

（一）建立健全流動人口服務管理。建立健全村（社區）流動人口服務管理、組織網絡，全力做好返鄉農民工的服務管理工作。認真落實流動人口流入地、流出地雙向服務管理措施，構成服務管理合力。

（二）加強重點人群，重點領域排查管控。推進重點群體信息庫建設，做到底數清，狀況明；落實違法犯罪人員及刑釋解教人員、加強對閑散青少年、農村留守兒童、等特殊青少年群體的教育、管理和服務、救助工作。

（三）加強安全監管工作。抓好企業安全的監管，保障企業的良性發展勢頭，做好校園周邊治安綜合治理工作，加強和改善交通安全、消防安全管理和交通運輸，消除安全隱患。

五、加強和改善宣傳教育工作

（一）加強綜治宣傳工作，密切與政府各部門的協調配合，充分發揮宣傳陣地作用。進一步完善集中宣傳與經常性宣傳相結合的工作機制，營造良好的輿論氛圍。

（二）開展社會管理綜合治理調查研究，加強和完善社會管理，建立健全農村平安長效機制等為重點，著力研究新狀況，解決新問題，指導和推動社會管理綜合治理和新一輪平安建立工作的深入開展。

綜合主管年度工作計劃（精選篇4）

局綜治工作計劃

一、隊伍建設求突破，全力激活司法行政隊伍生命力

1、加強思想教育，提高政治素質。緊密結合隊伍的思想、工作實際，精心組織全縣司法行政系統干警和法律服務人員，透過全員輪訓、專題研討、主題宣講、干部網絡教育等多種措施，把學習宣傳貫徹活動引向深入，真外化于行。局黨組班子成員率先垂范，身體力行，努力做到學深學精、入心入腦，

2、加強專業培訓，提升業務水平。根據崗位職能、隊伍業務水平狀況，本著實用的原則，擬舉辦4期專題業務知識培訓班，增強隊伍的專業知識和業務實踐潛力。要求各下屬單位用心開展業務學習與案件討論，互相學習，共同提高。同時，鼓勵干部職工加強自學，培養成自學、好學的習慣。

3、加強管理創新，激發隊伍活力。打造“一所一品”工程，提升司法行政隊伍的整體形象。透過挖掘個人特長、優勢，或展現個人的豐富經驗、突出成果，或揭示個人的明顯改變、重大進步，打造干警工作品牌，以此推動司法行政各項工作創新發展，激發隊伍活力，塑造司法行政隊伍的良好形象。

4、加強廉政建設，持續干警清廉。認真落實黨風廉政建設職責制，深化廉政風險防控點建設，注重發揮審計、法制監督檢查、工作作用，嚴肅查處違法違紀行為，使全體司法行政干警始終持續清廉本色。

5、加強工作調研，善于總結提高。切實加強司法行政調研工作，及時反映和了解全縣司法行政工作面臨的新狀況、新問題，總結、推廣新經驗，探討司法行政工作如何更好地圍繞中心，服務大局，為領導決策帶給科學依據。各司法所要用心開展調研工作，按照縣局部署完成對調研課題的調研任務。每半年報送調研成果不得少于1篇。局機關科室也要認真開展調研工作，完成調研任務。

二、法制宣傳工作求突破，全力推進“法治”建設

1、深化“法律六進”，突出重點對象普法。組織開展“深化‘法律六進’，服務科學發展”法制宣傳教育主題活動，扎實推進“法律六進”活動開展，抓好公務員、青少年、農民、企事業經營管理人員、流動人口等重點人群的法制宣傳教育。突出加強對領導干部和公務員的法治培訓，推動提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的潛力。全面實施校園普法“春筍”工程（即：“每一天一學”――在校園內設立法律圖書角，方便師生學習法律知識；“每周一觀”――利用校內宣傳欄設立法制宣傳廊；“每月一課”――法制副校長或法制輔導員每月上一堂法制課；“每期一考”――將法律知識考試列入到全縣各中小校園每學期的期未考試中，試卷能夠由司法機關針對青少年的特點制作；“每年一評”――每年開展一次“遵紀守法好少年”評比活動，并邀請法律專家、法制教育較為成功的家長代表與師生進行交流。），推動校園、家庭、社會教育三維格局的構建。繼續加強企業職工學法陣地建設，用心建立“企業職工法制校園”，組織開展“縣干送法進重點企業”活動。

2、加強法治文化建設，推進依法治理工作。堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結合，組織開展“法制攝影”活動，滿足人民群眾對法治文化的需求；結合“廉潔”建設，擬與縣紀委、檢察院聯合編寫干部廉潔案件教育普法讀本；建立“縣法制廣場”和“法制一條街”，打造我縣法制宣傳教育基地和群眾法治文化建設示范點；大力開展依法治縣、依法行政示范單位和基層法治建立活動，組織開展“縣民主法治示范村（社區）”以及“重信用、守合同誠信守法企業”評選表彰活動，推進基層民主法治建設，進一步提高全社會法治化管理水平。

3、打造普法品牌，創新普法宣傳工作模式。適時開展縣干“送法下鄉”、“送法進社區”活動，將其打造成具有我縣特色的普法品牌。充分運用信息化手段，透過縣法制信息平臺，實現對外法制信息的發布與宣傳、對內信息化辦公、與群眾的信息互動三方面功能。借助網絡媒體開展普法宣傳，繼續發揮好“在線上司法專欄”和“司法微博”的宣傳教育作用。籌建中的“普法論壇”計劃于3月底試運行。

4、狠抓節點普法，加強法制宣傳隊伍建設。用心利用“江淮普法行”、“124”全國法制宣傳日和各專項法律的宣傳月、宣傳周和宣傳日等節點，組織開展好集中法制宣傳活動，進一步構成全社會人人學法遵法守法用法的良好氛圍。加大普法骨干培訓工作力度，組織開展“六五”普法骨干培訓班；充分發揮普法講師團作用；廣泛動員社會各界用心參與普法志愿者活動；加強普法依法治理工作自身宣傳和對外法制宣傳，協調新聞主管部門加強指導和規范，提高法制新聞工作者的綜合素質，增強法制新聞宣傳的吸引力、感染力和有效性。

三、維護社會和諧穩定求突破，全力推進“平安”建設

1、扎實開展人民調解工作。深入貫徹實施《人民調解法》，有效發揮人民調解在社會矛盾糾紛調解體系中的基礎作用。加強人民調解組織建設，進一步健全村居人民調解組織，認真落實村居調委會“六統一”；大力推進行業性專業性調解組織建設，主動協調，推動醫患、勞動爭議、環境污染、工礦、住建、校園、物業管理、消費領域等糾紛多發行業或領域的調解組織建設。“完善人民調解、行政調解、司法調解聯動的工作體系，暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道”的要求，完善縣級矛盾糾紛調處中心（在縣局群眾工作部）各項機制，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接機制，發揮人民調解在“大調解”體系中的基礎性、主力軍、紐帶性作用。強化人民調解業務培訓和指導，舉辦一期全縣規模的《人民調解法》業務骨干培訓班，組織開展“縣星級人民調解員”表彰活動，推進以個人命名的調解工作室建設。出臺人民調解工作“以案定補”實施辦法。

2、認真做好安置幫教工作。認真落實中辦發〔22號文件精神，加強刑釋解教人員職業技能培訓，落實刑釋解教人員就業安置政策。對各鎮過渡性安置基地作用發揮和各項政策落實狀況開展一次調研；樹立2-3個典型鎮級過渡性安置基地，并安置刑滿釋放人員。進一步落實幫教工作職責制，提高幫教效果，降低重新違法犯罪率。第四季度組織開展一次幫教對象創業典型匯報會，發揮典型示范帶動作用，鼓勵引導社會力量參與安置幫教工作；對縣刑釋解教人員安置幫教工作領導小組成員單位工作任務落實狀況進行一次專項檢查。認真落實雙向聯系制度，推動教育改造與安置幫教工作雙向延伸。

3、突出做好社區矯正工作。加大兩院兩部《社區矯正實施辦法》學習貫徹的宣傳力度，營造貫徹落實良好的社會氛圍。按照省廳、市局部署開展好社區矯正宣傳月活動和社區矯正工作示范縣（市區）建立活動。完成縣社區矯正工作教育管理服務中心建設。用心爭取黨委政府支持，推進縣社區矯正機構設置和社區矯正專職社會工作者招聘。健全黨委政府領導，司法行政機關牽頭，有關部門分工配合、社會力量廣泛參與的社區矯正工作體系。認真貫徹落實《財政部司法部關于進一步加強社區矯正經費保障工作的意見》，用心爭取縣、鎮政支持，將社區矯正工作指導管理經費、社區矯正工作經費和社區矯正裝備經費等納入同級財政預算予以保障。

加強業務培訓，采取“請進來”、“走出去”等多種形式，不斷提高社區矯正管理和執法水平。落實社區服刑人員分類管理、異地委托、審前調查評估等各項管理制度，嚴格堅持“七個一”和“分級管理”等教育方式，加強公益勞動基地建設，建立公益勞動標準和效果評價機制。創新方式方法，充分運用信息化手段監督管理社區服刑人員，努力探索、大膽創新、因人施矯、重點突破，不斷社區矯正工作難題；就如何發揮村級社區矯正組織作用，有針對性地到有關鎮、村進行專項調研，并總結推廣經驗，充分發揮村級（社區）社區矯正作用。完善社區服刑人員考核獎懲制度，強化矯正對象監管、教育職責，確保矯正工作質量；與監獄建立雙向聯系工作機制，加強對社區服刑人員警示教育和心理輔導。

四、法律服務求突破，全力推進“完美”建設

1、大力加強律師工作。進一步加強律師黨建工作，充分發揮律師黨組織的政治核心作用和律師黨員先鋒模范作用。深入開展好律師行業的各類主題教育活動，進一步強化律師的政治意識、宗旨意識、大局意識，圍繞中心工作，開展專項法律服務行動，為全縣重點工程、重大項目帶給優質高效的法律服務。繼續組織律師參與縣領導接待活動，參與社會熱點、難點問題的解決，有效引導當事人依法化解矛盾糾紛。

強化律師職業道德和執業紀律教育，認真落實中辦發〔201x〕30號文件和皖辦發〔201x〕43號文件精神，加強律師執業權益保障，建立和完善走訪當事人和顧問單位、旁聽庭審、案件質量檢查等工作機制，進一步加強對律師執業活動的日常監管。依法嚴肅查處律師和律師事務所違法違紀行為。

認真貫徹落實省委省政府兩辦轉發的《關于進一步加強和改善律師工作的實施意見》，做好政府法律顧問工作，引導廣大律師用心參與重大項目建設、重大經貿招商活動和企業經營管理過程，加強律師事務所法律援助工作站建設，實行律師接待“法律援助首問告知制度”，加大律師辦理法律援助案件力度。透過政府購買法律服務或補貼的方式推進律師進社區等工作，用心引導律師參與社會管理。充分發揮律師在黨和政府主導的維護群眾權益機制中的獨特作用，用心參與人民調解、行政調解、司法調解，為困難群眾帶給公益性法律服務和法律援助，促進各種矛盾糾紛依法妥善解決。

繼續加強律師綜合管理信息系統的應用，透過完善措施、強化手段到達全員使用，案件全部錄入，全面綜合運用的目標，不斷提高律所綜合管理工作信息化應用水平。

2、著力發展公證工作。鞏固公證質量事故“零容忍”活動成果，建立保障公證質量的長效機制。進一步教育和引導公證員牢固樹立以質量求生存、求發展、求信譽的理念，提高辦證質量；大力推廣和應用公證標準化，確保標準化建設取得預期效果；建立健全公證質量風險評估機制、公證質量風險防范應急處置機制和公證質量職責追究機制；加強對案件質量的監管、檢查。提升公證社會公信力。

拓展業務領域，全力服務經濟社會發展大局。認真研究把握經濟社會發展對公證法律服務的新需求，努力實現“公證質量與辦證數量、業務拓展與服務水平、經濟效益與社會效益”三個同步提高。用心開展公證法律服務進農村、進社區和公證法律援助、法律服務志愿者等活動，最大限度的促進和保障民生，努力擴大公證業務社會影響。

強化隊伍建設，不斷提升公證隊伍整體素質。透過制定公證行業人才發展規劃，督促引導公證處在未來的三年內補充1-2名執業公證員，切實增強公證行業發展后勁。大力加強公證員職業道德和執業紀律教育，引導公證員崇尚職業道德，敬畏執業紀律，恪守職業操守。用心參加"全省優秀公證處、全省優秀公證員"評選表彰活動，培育行業先進典型。適時組織公證人員學習外地先進經驗和管理模式，拓寬公證隊伍視野，更新知識儲備。

優化公證執業環境，努力營造公證發展的良好氛圍。用心加強和主流媒體的合作，對公證行業內的熱點、難點、重大事件進行及時跟蹤報道，個性是對涉及行業公信力建設方面的資料要加大正面宣傳力度，讓社會了解公證，信任公證，選取公證。用心與有關部門溝通協調，依法打擊擾亂公證執業秩序的行為。圍繞公證機構性質、公證業務發展、公證制度建設等主題加強調查研究，公證機構每年至少開展一次專題調研，在省級以上刊物（含內網）發表有關公證工作理論或實務調研文章。

3、強化“12348”和法律援助工作。在繼續鞏固“法律援助服務為民創優年”主題活動成果的基礎上，以提升法律援助工作品質為重點，深化便民服務，推進信息化應用，努力把法律援助工作做大做強做優。

全面提升法律援助案件質量。在持續法律援助案件數量平穩增長的基礎上，更加注重規范非訴案件的受理和辦理，提高訴訟案件的比例，對案件結構進一步優化，對辦案過程的監督進一步強化。

扎實推進刑事案件法律援助工作。今年將加大社會律師辦案的指派力度，鼓勵主任律師承辦法律援助案件，發揮引領示范作用，彰顯行業公益精神，多辦刑事法律援助案件，充分維護經濟困難，特殊人群的犯罪，嫌疑人的合法權益。加強與公檢法機關的協作配合，規范工作流程和各環節銜接機制，暢通申請渠道。

深化便民利民服務。按照省廳《法律援助便民服務示范窗口建設指導意見》規定標準，對便民服務窗口實施標準化管理，完善管理措施，推動法律援助便民服務窗口建設達標升級。加強法律援助工作站、聯系點規范化建設，切實發揮站點便民利民效能。

整合資源，將“12348”法律服務專線納入法律援助工作機制，設置專席，安排專人值班，加強管理，帶給便捷規范的法律咨詢服務。暢通網上服務渠道，全面開展在線咨詢，在線申請和在線投訴，方便困難群眾申請援助。

4、強化基層法律服務管理工作。規范基層法律服務管理體制，完善誠信教育制度、公示制度、服務質量檢查制度和誠信檔案制度。推進基層法律服務所規范化建設，實行基層法律服務“一站式”服務，實現農村基層法律服務全覆蓋。落實廬司〔201x〕34號文件，強化司法所對基層法律服務工作指導管理和監督力度，確保法律服務所在財務管理、案件質量上進一步規范和提高。

五、基層基礎工作求突破，全力做好“固本強基”工作

１、認真開展市模范優秀司法所爭創工作。以爭創市模范優秀司法所契機，進一步鞏固司法所規范化建設成果，全面推行司法所標牌、標識、制度“六統一”建設，按照“人往基層走、物往基層用、錢往基層花、勁往基層使”的四點要求鞏固良性循環成果，加強基層、建設基層、服務基層、發展基層，全面提高司法所規范化建設水平。

2、加強信息化建設與運用，推進效能建設。推進司法行政業務系統全員全案全流程應用，全面提升各項業務管理系統集成應用和關聯應用水平，強化司法所管理系統應用、內網信息發布、信息報送等工作，加強政法裝備和專網的使用維護，確保運行安全正常、應用合理有效、資料不斷更新、作用發揮明顯，努力促進信息化與司法行政實務工作的融合，實現系統應用由輔助性向支撐性轉變，提高我縣司法行政部門的信息化運用潛力。

3、出臺基層司法行政業務管理系統考核辦法。建立貼合基層工作實際的考核獎懲機制，從機制上解決提高執行力的問題，著力發揮機制對制度的保證作用，構成一個制度執行上的“自適應”狀態。完善由“決策、執行、反饋、監督”構成的“閉合回路”狀的科學執行體系。

綜合主管年度工作計劃（精選篇5）

村綜治工作計劃

為了推動我村社會治安綜合治理工作的廣泛深入開展，確保我村經濟建設和人民群眾安居樂業良好的社會治安環境，構筑我村社會治安綜合治理群防群治體系和長效工作機制，全面落實鎮黨委、政府關于15年綜治工作的總體部署，經村兩委研究決定，制定村社會治安綜合治理工作計劃。

一、指導思想

緊緊圍繞建設“平安新集”總體規則，在鎮黨委、政府的領導下，以年度無案件、無事故、無糾紛上訪事件為工作目標，進一步提高人民群眾安全感和營造和諧穩定的社會環境。

二、精心組織，周密部署，保障綜治工作順利推進

1、成立領導小組，有序開展工作。成立村社會治安綜合治理領導小組，使綜治、0等各項工作從工作管理、紀律管理、學習管理、崗位職責等方面進行量化質化來規范工作，規范行為。真正創造一個有章可循、嚴格管理、獎罰分明的小環境，實現內強素質、外樹形象，使我村綜治、0工作有序開展。

2、認真學習，提高認識。召開專門會議，要求村兩委認真學習市鎮關于社會治安綜合治理相關文件和部署，并將相關精神傳到達各村民小組，使全村深刻理解和認識綜治、0工作的重大好處。

2、開展檢查，突出重點。搞好"三個結合"，有針對、有重點地開展日常檢查工作及整治工作。一是面上檢查與重點檢查相結合。透過定期與不定期組織人員開展綜治檢查，對存在不利穩定因素的點檢查及安穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了專項整治工作。二是0教育與典型交流相結合。組織大家學習、綜治、建立和諧平安、安全生產、0等相關政策文件，領會精神，提高認識。組織大家互相學習，相互交流。三是普查與堵漏相結合。透過定期召開會議，開展矛盾排查，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

三、強化措施，狠抓落實，保障綜治0工作取得實效

1、堅持綜合治理矛盾糾紛及不穩定因素排查制度。健全矛盾糾紛排查調處工作機制，實行定期排查，勤查隱患。完善矛盾糾紛排查日報制度。在矛盾糾紛排查和不穩定因素方面，做到早排查、早介入、早調解，做到矛盾不激化。

2、對重大節假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導全村干部村民本著喜慶、安全、節儉的原則禮貌過節，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現象，做好0工作，抓安全，促穩定，創平安。

3、節假日實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；辦公室做到人走燈滅、人離門關，時刻警惕防火防盜，確保安全。

4、隊伍健全，信息暢通。透過不斷努力，逐漸建成一支高素質、高效率的工作隊伍，構成一個反映靈敏，上下聯動，密切配合，防范控制協調統一的治安防范網絡。

綜治、0工作是一個系統工程，問題排查化解工作是關鍵，需要長抓不懈。在今年的工作中，我們將嚴格按照"預防為主，依法處理"的原則，堅持和落實問題排查調處工作領導職責制和分級負責、歸口管理制度。緊緊圍繞各項工作，努力做好社會治安綜合治理各項措施的落實，著力解決難點問題，努力化解各類矛盾糾紛，切實維護全村穩定，為我村的和諧社會環境建設做出應有的貢獻。