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員工手冊(cè)

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  • 員工手冊(cè)之入公司指引------------2022-04-08

  • 報(bào)到程序1、接到錄用通知后，應(yīng)在指定日期到錄用部門報(bào)到。報(bào)到程序包括：(1)到人力資源部辦理報(bào)到登記手續(xù)，領(lǐng)取考勤卡、工作用品和資料等;(2)與部門負(fù)責(zé)人見(jiàn)面，接受工作安排。2、加入公司時(shí)，員工須向公司人力資源部提供身份證、相關(guān)學(xué)歷證明原件...
  • 肯德基員工手冊(cè)------------2022-04-08

  • 前言為樹(shù)立整體的公司形象，執(zhí)行規(guī)范而統(tǒng)一的公司規(guī)章制度，我們編制了這本服務(wù)組的。每一位員工在開(kāi)始工作之前應(yīng)認(rèn)真閱讀并理解本手冊(cè)，并在工作中遵守本手冊(cè)的有關(guān)條例。本手冊(cè)適用范圍為所有餐廳服務(wù)組人員。本手冊(cè)是除公司與員工所簽署的合同...
  • 修改員工手冊(cè)的五大原則------------2022-04-08

  • 企業(yè)應(yīng)該如何制訂自己的員工手冊(cè)?《勞動(dòng)合同法》對(duì)員工手冊(cè)提出了哪些新的要求?筆者基于長(zhǎng)期為公司制訂員工手冊(cè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，以及長(zhǎng)年的勞動(dòng)仲裁實(shí)踐，寫(xiě)成此文，以饗讀者。一、 合法性原則合法性原則，是2001年最高人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議的第一個(gè)司法解...
  • 促銷類員工手冊(cè)范本------------2022-04-08

  • 聘用每位促銷員必須在各商場(chǎng)規(guī)定時(shí)間內(nèi)持《供貨商駐店促銷人員工作協(xié)議書(shū)》、所在公司介紹信及已交納管理費(fèi)用憑證、攜帶本人身份證、健康證(外地人員還需攜帶暫住證和就業(yè)證)等原件，到人事部填寫(xiě)《促銷人員登記表》，經(jīng)商場(chǎng)人事經(jīng)理/主管、樓層、樓層(部...
  • 怎樣制定《員工手冊(cè)》------------2022-04-08

  • 員工手冊(cè)的制定，首先應(yīng)該建立在合法的基礎(chǔ)上，這是員工手冊(cè)具有有效性的法律保障，表現(xiàn)在程序合法和內(nèi)容合法上。有時(shí)候，也必須強(qiáng)調(diào)形式合法。我認(rèn)為，員工手冊(cè)的地位和作用是很重要的。它是企業(yè)文化的直接表現(xiàn)形式，企業(yè)管理者可以通過(guò)員工手冊(cè)來(lái)規(guī)范員工的...
  • 員工手冊(cè)的弊病------------2022-04-08

  • 近一段時(shí)間，不斷地給企業(yè)修改員工手冊(cè)，固然基于長(zhǎng)期的經(jīng)驗(yàn)，有一些固定的模版，可以節(jié)省很大的工作量和工作時(shí)間，但是，總覺(jué)得這一塊的修改工作應(yīng)當(dāng)突出企業(yè)的個(gè)性化特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)在這一塊，下很大的精力和時(shí)間，只有如此，企業(yè)的員工手冊(cè)，才能有真正的價(jià)值。...
  • 某某物業(yè)公司員工手冊(cè)------------2022-04-08

  • 本公司現(xiàn)設(shè)有某某等行政職能部門.本公司的管理服務(wù)宗旨是" ";本公司的服務(wù)理念為" ";本公司的發(fā)展目標(biāo)是:" " .本公司現(xiàn)已按管的物業(yè)管理項(xiàng)目位于 . 某某大廈由東莞市某某承建開(kāi)發(fā).大廈占地面積約平方米,總建筑面積約平方米,由三棟層塔樓...
  • 招商地產(chǎn)員工手冊(cè)------------2022-04-08

  • 一直以來(lái),我們秉承"誠(chéng)心,用心,恒心"的全程客戶服務(wù)理念,致力于為員工,客戶,股東,社會(huì)創(chuàng)造更多的新價(jià)值.房地產(chǎn)本身就是一個(gè)具有社會(huì)責(zé)任色彩的行業(yè),我們有幸投身于這一行業(yè),"廣廈千萬(wàn)間,天下俱歡顏",為環(huán)境增添美麗,為人們建造家園,為社會(huì)創(chuàng)...
  • 通用員工手冊(cè)范本------------2022-04-08

  • 第一章 總則第一條本公司為明確規(guī)定公司與員工雙方權(quán)利與義務(wù),促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧,為公司持續(xù)經(jīng)營(yíng)方針,并顧及公司與員工之間基于互惠,互利,平等協(xié)商原則,依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》制定本手冊(cè).第二條本手冊(cè)所稱員工系與公司發(fā)生工作關(guān)系,由公司正...
  • 員工手冊(cè)范本（工廠類）------------2022-04-08

  • 第一章　總則第一條　　為了使員工對(duì)本廠簡(jiǎn)況、工作要求、獎(jiǎng)懲辦法等規(guī)定的了解，在工作中能認(rèn)真執(zhí)行，以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工作、生活的正常秩序，保障員工的合法權(quán)益，特制訂本手冊(cè)。第二條　　制訂本手冊(cè)的指導(dǎo)思想：以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，堅(jiān)持把加強(qiáng)思想政治...
  • 物流企業(yè)員工手冊(cè)范本------------2022-04-08

  • 第一章 總 則第一條 目的為使本公司業(yè)績(jī)蒸蒸日上，為每一位員工提供更好的發(fā)展前景，嚴(yán)格的紀(jì)律和有效的規(guī)章制度是必要的。本手冊(cè)將公司的員工規(guī)范、獎(jiǎng)懲規(guī)定匯編，希望公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)、自覺(jué)遵守，這是我們共同的事業(yè)取得成功的保證。第二條 公司信...
  • 西門子的員工手冊(cè)------------2022-04-08

  • 公司形象公司宗旨質(zhì)量方針組織結(jié)構(gòu)公司文化行為準(zhǔn)則員工守則員工證考勤制度休假申請(qǐng)出差接待親友吸煙電話資訊保密公司治安成本意識(shí)公德及禮貌聘用聘用雇傭形式勞動(dòng)合同試用期人事檔案工作時(shí)間職位變更培訓(xùn)與個(gè)人發(fā)展薪酬與獎(jiǎng)勵(lì)基本工資加班與夜班績(jī)效工資薪酬...
  • 標(biāo)準(zhǔn)公司員工手冊(cè)樣本------------2022-04-08

  • 目 錄一、公司的八項(xiàng)基本原則…………………………………&h...
  • 網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(cè)------------2022-04-08

  • 某網(wǎng)絡(luò)公司員工手冊(cè)...
  • 員工手冊(cè)培訓(xùn)心得體會(huì)范文5篇------------2022-04-08

  • 每位員工都渴望成為一名優(yōu)秀的員工，渴望得到別人的支持和贊賞，關(guān)于員工手冊(cè)培訓(xùn)心得怎么寫(xiě)?以下是小編為大家準(zhǔn)備的有關(guān)員工手冊(cè)培訓(xùn)心得體會(huì)，歡迎大家前來(lái)參閱。員工手冊(cè)培訓(xùn)心得體會(huì)【1】根據(jù)總行要求，全行職工在行內(nèi)部掀起了“學(xué)守則、講合規(guī)”的學(xué)習(xí)...
  • 企業(yè)員工手冊(cè)培訓(xùn)心得體會(huì)范文5篇------------2022-04-08

  • 沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓，大家學(xué)習(xí)員工手冊(cè)有什么心得感想和收獲呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備的有關(guān)企業(yè)員工手冊(cè)培訓(xùn)心得，歡迎大家前來(lái)參閱。企業(yè)員工手冊(cè)培訓(xùn)心得【1】通過(guò)參加《員工手冊(cè)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我對(duì)公司的各種規(guī)章制度有了更深入的了解，心得體會(huì)如下：1....
  • 學(xué)習(xí)員工手冊(cè)心得體會(huì)范文五篇------------2022-04-08

  • 通過(guò)參加《員工手冊(cè)》培訓(xùn)學(xué)習(xí)，你有什么心得感想及收獲呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備的關(guān)于學(xué)習(xí)員工手冊(cè)心得體會(huì)，歡迎大家前來(lái)參閱。學(xué)習(xí)員工手冊(cè)心得體會(huì)【1】愛(ài)崗敬業(yè) 我無(wú)怨無(wú)悔我們公司上班百分之九十以上都是年輕員工。想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：“你為公司的經(jīng)...
  • 公司員工手冊(cè)培訓(xùn)心得與收獲五篇------------2022-04-08

  • 隨著現(xiàn)代企業(yè)制度在我國(guó)的逐步推行,員工手冊(cè)漸漸浮出水面,成為很多公司必須著手設(shè)計(jì)撰寫(xiě)的一個(gè)重要文體。那么公司員工學(xué)習(xí)員工手冊(cè)的心得怎么寫(xiě)?以下是小編為大家準(zhǔn)備的公司員工手冊(cè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，歡迎大家前來(lái)參閱。公司員工手冊(cè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)【1】《員工...
  • 學(xué)習(xí)員工手冊(cè)和規(guī)章制度心得體會(huì)------------2022-04-08

  • 一個(gè)企業(yè)也有自己的規(guī)章制度，一種適合企業(yè)自己發(fā)展和不斷實(shí)踐取得經(jīng)驗(yàn)制定的制度及規(guī)程是一個(gè)企業(yè)的靈魂和核心。那么員工學(xué)習(xí)員工手冊(cè)和規(guī)章制度如何寫(xiě)心得與收獲呢?以下是小編為大家準(zhǔn)備的學(xué)習(xí)員工手冊(cè)和規(guī)章制度心得體會(huì)，歡迎大家前來(lái)參閱。員工手冊(cè)和規(guī)...
  • 員工手冊(cè)范文模板------------2022-04-08

  • 《員工手冊(cè)》的目的是向員工介紹關(guān)于員工管理的政策和規(guī)定，并希望員工在日常工作中依照公司《員工手冊(cè)》的指引，自覺(jué)履行工作責(zé)任，遵守法律法規(guī)，社會(huì)道德規(guī)范，遵守公司的各項(xiàng)管理制度，做一個(gè)合格的“公司員工”。下面是小編為大家整理的員工手冊(cè)范文3篇...
  • 員工手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭------------2022-04-08

  • 員工手冊(cè)主要是企業(yè)內(nèi)部的人事制度管理規(guī)范。包含企業(yè)規(guī)章制度和企業(yè)文化，并涵蓋企業(yè)的發(fā)展信息。那么具體應(yīng)該如何寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的員工手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭_公司員工手冊(cè)內(nèi)容，希望大家能有所收獲!員工手冊(cè)董事長(zhǎng)致辭親愛(ài)的員工：歡迎您加入___...
  • 員工手冊(cè)之員工行為準(zhǔn)則------------2022-04-08

  • 員工手冊(cè)在企業(yè)的使用越來(lái)越普遍,行為準(zhǔn)則是社會(huì)組織良性發(fā)展的基本保證,具有能為社會(huì)組織提供行動(dòng)指南、提升公信力、促進(jìn)文化認(rèn)同以及為規(guī)范社會(huì)組織提供一定依據(jù)等價(jià)值作用。企業(yè)員工手冊(cè)是少不了員工行為準(zhǔn)則的，下面是小編為大家整理的員工手冊(cè)之員工行...
  • 藥店店員基礎(chǔ)訓(xùn)練手冊(cè)------------2022-04-08

  • 冊(cè)shǒucè，是匯集一般資料或?qū)I(yè)知識(shí)的參考書(shū)，是一種便于瀏覽、翻檢的記事的小冊(cè)子，是介紹一般性的或某種專業(yè)知識(shí)的簡(jiǎn)明摘要書(shū)。手冊(cè)是匯集某一學(xué)科或某一主題等需要經(jīng)常查考的資料，供讀者隨時(shí)翻檢的工具書(shū)。下面小編就給大家?guī)?lái)藥店店員基礎(chǔ)訓(xùn)練手...
  • 員工手冊(cè)未簽字有效嗎------------2022-04-08

  • 手冊(cè)主要為人們提供某一學(xué)科或某一方面的基本知識(shí)，方便日常生活或?qū)W習(xí)。其作用是：手冊(cè)中所收的知識(shí)偏重于介紹基本情況和提供基本材料，下面小編就給大家?guī)?lái)員工手冊(cè)未簽字有效嗎_員工手冊(cè)未簽字合法嗎，希望能幫助到大家!員工手冊(cè)未簽字合法嗎合法的。沒(méi)...
  • 班級(jí)心理委員工作手冊(cè)------------2022-04-08

  • 心理委員是班委會(huì)的成員之一，是學(xué)校心理健康教育中心與各班同學(xué)之間信息溝通的橋梁和紐帶。其特點(diǎn)就是幫助同學(xué)塑造健康的心理。下面小編就給大家?guī)?lái)班級(jí)心理委員工作手冊(cè)_班級(jí)心理委員的工作職責(zé)，希望能幫助到大家!班級(jí)心理委員工作手冊(cè)第一章 班級(jí)心理...