第一篇：講話心得體會

領導講話心得體會

2011年9月13日上午，xxx給我們xxx全體領導同志上了一堂生動、耐人尋味的政治課。xxx主持并提要求，辦公室主任xxx向代縣長簡要介紹了單位情況及工作人員特長。

xxx講話中指出，在xxx工作位重、權輕、責任重大。辦公室是整個縣的窗口單位，上面對的是省、市領導單位，下面對的是鄉鎮和縣級部門，中間面對的有老百姓。肩負著承上啟下的工作任務。我們工作質量、效率、作風的高低、好壞，都將直接反映著整個xxx的形象。要充分認識辦公室工作的重要性！就如何做好辦公室工作？在辦公室工作的基本要求？等工作中最基本的規則做了細致生動的演示和講解。并向與會人員推薦個人喜愛的書籍。學習開拓視野，學習升華境界，學習提高個人素質及修養。學習——活到老，學到老。

xxx指出了當前我辦內部管理和一些問題，如：政務值守電話的接聽用語，政府大院車輛的管理，工作人員到崗情況，值守人員的調配等工作薄弱環節提出要求，并舉一反三的學習態度做簡要安排。

為了深刻領會xxx講話精神，準確把握xxx講話要求，大會之后，我反復思量了xxx領導的講話，我對學習的緊迫感和機關干部工作作風建設的重大意義有了更為深刻的認識，對于如何保持良好的干部形象也有了更為深切的體會。

此次會議對我是一個教育會，是一個振奮精神、鼓舞士氣的大會，該會加深了我從思想認識水平上找出了自己的不足。

一是要加強自身學習。在xxx工作與各級領導接觸、與同志相處、與人民群眾打交道，這都是一門藝術，是我們增長知識和才干、不斷提高自己的好機會！這些都得去相互學習，向書本和實踐學習。

二是要加強工作作風建設。工作作風建設是在當前這個時刻的極端重要性和緊迫性，因為越是在面對困難的時候，越要團結群眾、依靠群眾，越要深入扎實地做好艱苦細致的工作，以良好的黨風政風，密切黨群干群關系，維護穩定，共克時艱。通過不斷學習和過硬的工作作風，使每一個公務員都懂得講政治、顧大局的現實意義，都明白艱苦奮斗、開拓進取的現實緊迫性，從而打造一支“改革創新、真才實學、求真務實、公正廉潔”的高素質干部隊伍，進而造就千千萬萬個合格的共產主義事業接班人。

今后，我將結合自身工作實際，對照講話中所提出的工作要求，善于學習、勤奮學習、大膽實踐，認真做好應急辦工作。以《突發事件應對法》和我縣《應急預案》要求，指導各鎮（社區管委會）、各有關部門做好應急預案二輪修訂，協調做好我縣應急救援大隊儀式有序舉行、省級應急管理示范點規范創建、科普宣教日活動協調籌備、省市縣三級政務網站有關應急管理工作信息的上傳、突發事件信息收集上報、應急管理工作會議的協調籌備、政務值守等工作，并做好xxx印鑒管理、文檔收發等兼職工作，發揮好參謀助手作用。積極學習和掌握新形勢下做好本職工作的本領和方法，真正做到學習與運用，言論與行動的統一，創造性地開展工作為建設繁榮富強的和諧社會貢獻自己的力量。

第二篇：講話心得體會

學習李書記張局長在教師節上的講話心得體會

第二十八個教師節我們學習共同學習了李書記和張局長的重要講話，在會議中李書記說，教師一定要把學習當作立身之本，使學習成為一種自覺、一種需要、一種享受、一種擔當，始終站在知識的前沿一線，讓自己的“一桶水”變成源源不斷的“長流水”。教師是清苦的。當我們有所懈怠的時候，要反思自己是否面臨著“知識危機”和“本領恐慌”？反思自己在學生時代期待什么樣的老師，反思自己的孩子需要什么樣的老師？砥礪自己始終保持謙虛好學、積極進取的狀態。

我想，做一名勤奮的老師，要刻苦鉆研、嚴謹篤學，要不斷學習、不斷充實自己。"要崇尚科學精神，樹立終身學習理念，如饑似渴地學習新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構利用現代教育技術，恰當地選擇教學方法和方式，直觀形象地展示教學內容，培養學生的創新能力。不斷提高教學質量和教書育人本領。

第三篇：講話心得體會

謙虛敬業 嚴以律己

——新員工入職培訓開班典禮講話有感

秋末入冬時節，我有幸成為xx農村信用社系統的一名準員工而參加了新員工的入職培訓。雖然短短的十天培訓時間已經結束了，但是這段珍貴的時光以及帶給我的影響將使我受益終身，“我不是老師，因而稱不上講課，對于這些還未走入工作崗位的你們而言，我現在尚不是領導，因而也稱不上是講話，只能算是和大家面對面的漫談?！痹趚x農信辦的xx親切講話中，這次農信社培訓開班正式拉開了序幕，也正是這次講話讓我對農信社的發展歷史、未來趨勢，以及存在的問題等，有的有了更為清晰和直觀的認識，尤其是講話最后，xx主任語重心長的給每一位即將步入農信社工作崗位的我們的提出了建議和希望，給我們做人、做事、以及今后在農信社崗位上工作提出了準則和指明了方向。

農村信用社在新中國具有悠久歷史，它是由農民、農村工商戶和各類經濟組織入股，為農民、農業和農村經濟發展服務的地方性金融機構。而河南省農村信用社是由河南省委省政府直接領導和管理的地方性金融機構，成立于1951年，先后由中國人民銀行和中國農業銀行進行管轄，后由河南省委省政府直接管理。經過六十余年的發展和改革，現已成為擁有130余家縣級聯社，多家農村商業銀行、合作銀行，5200多個營業網點，6萬多在崗職工，存貸余額均居河南省銀行業金融機構之首的地方性金融機構，是支持三農、服務三農的金融主力軍，同時也是我國金融體系的重要組成部分。目前我省農信社發展相對滯后，而參考外省先進發展模式，農信社未來發展模式是以市場為基礎的適應現代銀行管理方式的股份制金融機構。

農信社生長于農村，根系于三農，自成立以來就是服務于“三農”，對金融行業而言，由于“三農”貸款的額度較小、收益較低、相應的費用卻偏高，導致支農成本較高，導致農信社的歷史包袱大。此外，農信社內部也存在一些管理方面的問題，因此近幾年xx農信社首先提出了“三個辦成”的終極目標、“四個提升”的階段性目標和開展一系列“教治整”活動，使農信社形成一個擁有團結互助、制度明晰、薪酬激勵的良性競爭環境和服務環境的大家庭。

xx主任給我們的講話給我觸動最大還有那句“首先要懂規矩、明事理，然后是你愿意吃虧，敢擔當，最終才能有作為”。遵循制度法律，明辨是非黑白，是我們做人工作的根本和基礎。古人有句話：吃虧是福。作為踏入社會工作的學生、剛入職的新員工，我們應該有謙虛的態度，不怕吃虧，勤于思考，多向有經驗的前輩和同事學習。有責任心、有擔當，才能熱愛工作，才能把工作做好。

農信社歷經60余載的發展有了今天的事業景象，我也一定會珍惜成果，繼承我們老一代農信社人無私奉獻與吃苦耐勞的精神，樹立“社興我興，社衰我恥”的意識，抓住機遇，不斷進取。不忘xx對我們的寄語，時刻謹循他給我們的警示和要求，愛崗敬業，嚴以律己，志存高遠，腳踏實地，迅速進入角色、勝任工作，為農信社更好的發展獻出自己的力量！

第四篇：講話心得體會

習主席講話心得體會

卓瑪措

人民是歷史的創造者，群眾是真正的英雄。中共中央總書記“與人民心心相印”道出“為民”理念。領導干部要贏得群眾的真心擁戴，就必須把以人為本、執政為民作為第一追求，始終把一切為了人民幸福作為最大的執政責任和追求。

為民要強化公仆意識。心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根。對群眾充滿真情，不是惻隱之心，而是政治責任;不是策略安排，而是價值取向;不是權宜之計，而是根本要求。是心系群眾還是心系自己，是為群眾謀利益還是為自己謀私利，這是黨員干部政治上合格不合格，作風上過硬不過硬的分水嶺。只有心中有人民，人民心中才有你。領導干部必須不斷洗滌思想情感上的塵埃，對人民群眾常懷憂慮與急切，誠心誠意干實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，決不能以任何理由把全心全意變成半心半意、無心無意甚至假心假意。

為民要常懷忠誠之心?！爸艺\”是人類社會的基本倫理規范和根本道德要求。古人云：“忠誠之心，人之大德?！鳖I導干部只有忠于黨、忠于祖國、忠于人民，才會心安理得，神定氣壯，近榮遠辱;相反，一個心術不端、朝三暮

四、詭譎多變、趨利忘義的人，終究會自取其咎、自取其辱。當前，領導干部要立足崗位創先爭優，忠誠于黨和人民的偉大事業，常修為政之德，常懷為民之心，才能贏得人民群眾的支持和信任。

干干凈凈干事，對于我們教師,我們自始至終要嚴格要求自己，首先做到依法治教，樹立依法執教的自覺意識，在實踐中自覺堅持和維護教育法律法規，不做違背法規的事情。把全面貫徹黨和國家的各項方針政策提到法律的高度來認識，把堅持正確的職業行為方向與依法執教結合起來，在教育教學中自學同黨和國家的方針政策優質一致。其次我做到了愛崗敬業，盡職盡責。在教書育人方面我做到了盡職盡責，用自己的實際行動去影響學生，把自己的知識的傳授給學生。做到了學而不厭，誨人不倦，對待工作認真負責，不敷衍塞責。對待知識，勤奮鉆研，對待學生科學施教，讓學生有不同程度的提高。在教學過程中尊重每一個學生，不諷刺挖苦學生，不歧視學生，不體罰或變相體罰學生。關心學生，時刻想著學生，關心他們生活的冷暖和學習的進步，關心他們的各方面發展和做人的好壞。愛護學生，保護和維護學生的合法權益。平等公正地對待學生，與學生保持民主、平等的師生關系，對學生一視同仁。與同事之間，團結協作，關心教師集體，維護集體榮譽，正確處理好個人和集體的關系，把個人和集體融合在一起。熱愛教師集體，維護集體利益。尊老愛幼，相互學習，取長補短。與學生家長之間，尊重學生的家長，時常與家長保持聯系，對于不同學生出現的不同問題，及時與學生家長溝通，采取不同的方法，與家長形成合力，共同教育好學生。

2014.3

習主席講話心得體會

卓瑪措

作為一名黨員，我更注重用職業道德規范杰嚴格要求自己，在教育實踐中廉潔從教，樹立良好的教師職業形象，真正承擔起教書育人的神圣職責。廉潔從教，不僅是教師有效對學生進行教育的良好人格條件和內在基礎，而且對社會風尚的文明倡化也具有重要意義。任何社會為培養人而選擇教師時，不僅要注意學識才能，而且更加注重是否具有良好的仁德。因此廉潔公正是社會擇師的首要人格條件。好的品德要靠有良好的品德的人來培養，謙恥這心要靠廉潔之舉來熏陶。廉潔公正才能在要格上具有當任人師和資格。

廉潔公正是為師的立教的根本。首先只有廉潔，教師的人格才具有可信性。其次，廉潔，教師才具有道德上的感召力。最后，只有廉潔，教師才能保持教育公正性。廉潔是樹人的根本人格條件，廉潔與學生良好情操的培養有著十分重要的關系。廉潔與學生道德是非觀念的形成也有著十分重要的關系。

首先我做到了保持廉潔自律，堅守高尚的情操。廉潔從教的根本在于保持廉潔自律，廉潔自律源于堅守高尚的情操。廉潔自律是人的高尚情操的一個重要表現，高尚情操是保持廉潔自律的深厚根基。其次，我自覺抵制不良風氣，保持教育的公正。教師之公正，是其立身立教之根也，是為學生所敬、所信、所效這根也。廉潔才能保持公正，公正才能世身廉明，為教廉潔。最后，自學地接受外在監督，增強廉潔從教的意識。一是主動把從教行為置于組織和群眾監督之下。二是在從教過程中處理各種關系時增強透明度，讓組織、家長、學生等直接參與，共同決定并負責。

特別是通過習近平主席提出干干凈凈干事的要求后,使我更進一步地認識到，作為我們黨員，在今后的工作中，一定要嚴格堅持六項基本原則。特別是堅持以人為本的原則，更適合于我們，我們平日所承擔的不僅僅是傳授文化知識的任務，更重要的是培養具有高尚品德，具有優秀民族精神的社會所需要的合格的人才的任務。因此，我與其他教師一樣，在日常的教育教學中，時刻都對學生進行誠實守信、團結互助、勤儉節約的教育。在今后的工作中，我會更進一步加強學習，提高自己的綜合素質，做改革的促進者，做教育教學改革的表率。嚴格要求自己，遵紀守法，對照“十不準”嚴格要求自己，作一名合格的教師，作一個合格的黨員。

2014.3

第五篇：講話心得體會

三峽全通科段級以上干部全員培訓（開課）

——吳總講話心得體會

11月2日晚，全公司科段級以上干部全員培訓開課儀式在辦公大樓一樓會議廳舉行。在培訓會上，很榮幸地聽取了吳總對于三峽全通企業發展戰略思想的講話，同時對此次全員輪訓的重大意義和作用進行深刻而明確的闡述。

通過兩個多小時的培訓，我感觸良多。

第一個感觸就是三峽全通志存高遠。吳總講話談到“三峽全通要做世界級的企業，做涂鍍板行業的世界第一”。圍繞這個宏偉遠大的目標，吳總詳盡地分析了公司當前存在的問題和優勢所在，要求全體員工重新認識全通，重新定位全通，從而要重新定位我們員工自己，那就是：“世界級的企業，需要世界級的員工！”。這次的全員輪訓，就是要對三峽全通的全體員工進行思想改造，使之脫胎換骨，與公司的遠大目標相適應，實現員工與公司同步發展。

吳總進一步指出了作為一名“世界級的員工”所必須的素質，那就是：

1、有良好的態度。態度決定水平，這要成為我們公司選拔人材的標準。

2、從心智上要成熟。不報怨、敢擔當，更要有悟性，有悟性才會有執行力。

3、實現員工的職業化。要有責任感，有誠信，忠誠于企業，忠誠于三峽全通八千子弟。

第二個感觸就是全通有希望。在此之前，我本對公司當前的狀況十分憂慮，認為公司以后的路怕是不會長遠了。聽了吳總對公司未來的戰略規劃，以及在產品結構調整，提高公司創新能力，不斷挖掘公司的競爭優勢，打造自己的品牌樹立全通新形象等一系列措施之后，我頓感眼前一亮，仿佛在黑夜里看見了一盞明燈。我相信，在梁董和吳總的正確領導下，只要上述措施得持續的、有效的貫徹執行，三峽全通一定會重拾輝煌。

三峽全通過去有全通精神、全通速度，今后更會有全通質量、全通品牌、全通效益！

第三個感觸是深深地感到羞愧與自責。在此之前，實話說我對公司此次培訓的動機和目的是表示懷疑的，甚至誤認為是在危機時刻公司為了丟掉包袱采取的一種非常之舉。今天聽了吳總的報告，我深深地為自己的“以小人之心度君子之腹”而感到羞愧和自責。在危機時刻梁董、吳總以全通八千子弟的福祉為己任，奮力背水一戰，不離不棄。由此，我深受感動，認識到三峽全通是一個負責的企業，是有人情味兒的企業，是值得我們榮辱與共的企業！

“無敵最是抱成團！”，在這危機時刻，我們八千全通子弟更應齊心協力，團結奮進，自覺接受培訓和轉變思想，與公司的目標，方向保持高度的一致，風雨同舟，永不言棄，再創輝煌！

周祖雄 2011年11月3日