一年來，在局黨組的正確領導下，我提升政治站位，強化政治自覺，認真貫徹落實習近平新時代特色社會主義思想和黨的二十大精神，積極參加主題教育活動，勤奮學習，扎實工作，務實苦干，開拓創新，圓滿完成了各項工作任務，在政治學習、履行職責、廉政建設等方面都取得了新的進展新的成績，現將情況報告如下。
一、切實提升政治站位，認真抓好意識形態工作
強化組織領導，落實意識形態責任。在工作中，科工信局黨組認真履行意識形態工作的主體責任，堅持“一把手”帶頭，切實當好“第一責任人”，班子成員各負其責，將分析研判意識形態領域情況納入重要議事日程，完善談心談話制度，始終掌握機關干部和局屬企業下崗職工的思想動態，辨析突出問題，分清主流支流，有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性問題，采取有效措施及時化解。黨組把意識形態工作納入黨建工作總體布局，納入股室目標管理，并將班子成員意識形態工作責任制落實情況作為黨建工作述職考評的重要內容，推動工作落實。
作為局意識形態工作領導小組主要成員，我認真負責，勇于擔當，主導制定了局意識形態工作方案，健全了工作機制，明確了工作目標，壓實了工作責任，定期分析研判意識形態走向，梳理存在的各種問題，堅持做到每半年向縣委宣傳部匯報一次局意識形態工作落實情況，確保機關意識形態工作始終在黨的領導下健康有序開展，全局干部職工在思想政治上與黨中央高度一致，進一步增強了干事創業的凝聚力向心力和執行力。
加強理論學習，強化理想信念教育。以建設學習型黨組織為目標，把意識形態工作納入學習內容，切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。一是制定黨組中心組學習和機關政治理論學習計劃，將學習納入“三會一課”中，做到理論學習有制度、有計劃、有主題、有記錄。二是豐富學習內容。豐富干部職工政治理論學習內容，先后開展了學習黨的二十大精神和習近平總書記在紀念毛澤東同志誕辰130周年座談會上的講話等精神。今年以來，開展黨組中心組學習12次，機關干部集中學習46次，機關支部主題黨日12次。機關黨員干部全員下載使用“學習強國”學習平臺APP，認真學習。通過讀文章，看視頻，比成績，定期通報黨員學習情況，形成了崇尚學習、熱愛學習的濃厚氛圍。在縣委黨校2023年秋季鄉科級干部培訓班中，我擔任學習委員，帶頭遵守紀律，帶頭參加學習交流，協助老師搞好培訓管理，被評為“優秀班干部”。
強化陣地建設，把好輿論方向。加強正面輿論宣傳，著力宣傳科工信工作的成效、特色和亮點，在云上**發稿26篇，在市級媒體發稿17篇。大力弘揚社會主義核心價值觀，組織開展了科技活動周、科普日、創新創業大賽等活動，傳播了科學精神和創新文化，提高了全縣人民群眾的科技意識和創新能力。深入開展文明創建，加強機關文化建設，開展了豐富多彩的文體活動，營造了團結和諧、積極向上的工作氛圍。
結合深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，深入推進意識形態工作進企業、進車間；支持各基層黨組織將意識形態工作納入日常考核，在全系統引導積極健康的主流思想，著力提高企業干部職工的思想境界和文明素質。
二、始終踐行“兩個維護”，著力提升機關黨建工作水平
堅持黨的絕對領導，認真把握履職的政治方向。一年來，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，積極貫徹落實中央精神，切實增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，全面落實縣委、縣政府部署要求，確保各項工作始終沿著縣委、縣政府部署的正確方向推進。作為支部副書記，主動承擔起機關黨建工作的主體責任，認真組織學習，加強理論教育，著力提升局機關黨員干部的思想政治素質。 
認真落實“三會一課”制度，推進黨員學習常態化。帶頭參加黨支部、黨小組、黨員大會等活動，認真上好黨課，加強黨員政治思想教育和黨性紀律教育。一年來，開展機關干部集中學習46次，機關支部主題黨日12次，機關黨員干部整體素質和紀律作風明顯提升。
加強黨員干部教育管理，發揮黨員先鋒模范作用。著力開展現有黨員干部隊伍的素質提升工作，多途徑、多方式開展黨員干部培養教育工作，著力提升黨員干部的理論水平和工作能力。建好基層后備干部“蓄水池”，加大黨員發展培養力度，引導青年干部積極向黨組織靠攏。堅持從嚴從細從實原則，著力規范發展黨員工作，2023年發展預備黨員1名，新發展入黨積極分子2名，不斷提升發展黨員質量，補充新鮮血液，優化黨員隊伍結構。
三、履職盡責，推進工青婦群團工作取得積極成效
依法維護職工群眾的合法權益。按照縣總工會《關于開展全縣在職職工住院醫療互助保障辦法的通知》要求，切實維護廣大職工的身體健康權益，為單位33名正常繳納職工醫療保險和大額醫療保險的人員辦理了團體保險。
積極組織局機關干部職工參加多種健康向上的文體活動，組織開展了健步走、羽毛球、乒乓球等比賽活動，進一步豐富了干部職工文體生活，有力地提升了團隊意識和身心健康水平。
切實加強團員青年思想教育。關心青年健康成長，注重掌握他們的困惑，深入了解情景、分析原因、查找根源，尋求解決問題和矛盾的辦法，與團員青年交心和談心，引導團員青年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，增強自我控制和調解心態平衡的本領。開展愛心活動和優質服務，激發他們的上進心責任心，引導他們積極向黨組織靠攏。
全方面提升女干部職工素質。維護女干部職工權益，組織我局女干部職工積極參與創建市級文明單位活動，每次義務植樹、文明交通、服務企業等活動都有局機關女同志的身影。
四、堅持廉潔自律，自覺維護黨的良好形象
認真貫徹縣紀委會議精神，嚴格執行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《紀律處分條例》《黨內監督條例》等規定，嚴格執行領導干部廉潔自律有關規定，按照各項廉政規定要求辦事，堅持嚴于律己，廉潔從政。自覺接受警示教育，自覺開展批評與自我批評，堅決反對任何形式的官僚主義、形式主義、享樂主義和奢靡之風。帶頭凈化個人社交圈、生活圈，抵制吃請和請吃的現象，自覺接受黨組織和廣大群眾的監督，做到遵紀守紀。
五、存在的問題及原因剖析
學習意識有些減弱。統籌安排工作與學習不夠得當，有隨意變更學習計劃、工作擠占學習時間的現象。在主題教育中，開展個人自學和集體學習較多，圍繞主題開展研討交流較少，沒有從提升思想認識的高度去好好把握學習，也沒有從滿足工作需要的角度去大力推進學習，在一定程度上放松了知識結構的更新。
工作創新不足。能夠按時完成本職工作，但也存在工作標準不高、落實推進不快的現象。在工作中，習慣于按章辦事，有時謀劃不夠精細，落實不夠有力，滿足于“過得去”，導致工作動力不足，工作效果不理想。
工作作風“實”的分量不夠。平時忙于機關日常事務工作，呆在辦公室時間較多，主動深入一線不夠，下企業服務較少。有畏難情緒，認真研究解決工作遇到的新問題不夠，缺乏深度。