第一篇:2022十一月份工作總結(jié)
2022十一月份工作總結(jié)
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?以下是小編為大家整理的2022十一月份工作總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
2022十一月份工作總結(jié)1時光飛逝,匆匆的十一月馬上就要過去了,在這個月中我們繼續(xù)發(fā)揚著“團結(jié)奮進,力爭上游,遵從集體,愛我牧醫(yī)”的牧醫(yī)精神,勤勤懇懇、認認真真地對待每一項工作,努力為廣大學(xué)生服務(wù)。
干事招新
11月8日至11月10日進行了社管會統(tǒng)一的干事招新。經(jīng)過“公開、公平、公正”的審核,我部在幾十名應(yīng)聘者中共選出了六名優(yōu)秀的學(xué)生成為我部干事。相信大家會在以后的工作中團結(jié)奮進、互幫互助,發(fā)揮自己的力量,以最大的熱情和責任心對待工作,把社管會的工作做到最好。
大學(xué)生科技創(chuàng)新中期答辯會
11月12日,我部進行了第三屆“大學(xué)生科技創(chuàng)新”中期考核答辯會的組織工作。經(jīng)過大家的共同努力,這次答辯會取得了圓滿成功,盡管仍然存在一些小問題,但總體來說還是成功的,我們也相信,下次答辯會我們一定能做得更好!在這次答辯會的工作中,我部陳騰飛部長從早上9點就開始著手布置會場,一直堅持到下午6點都沒下過樓,這讓我很是敬佩。以后我們會向陳部長學(xué)習,以絕對的責任心對待工作,真正的把社管會的事當成是自己的事,團結(jié)奮進,力爭上游!
第六屆社團文化月開幕式晚會
11月19日,社管會舉辦了第六屆社團文化月開幕式晚會,我部在社管會的統(tǒng)一安排下,不同成員分別接到了不同的任務(wù),但是不管是什么任務(wù),我們都以無比的責任心,無比的激情出色的完成了,甚至有的人為了工作一直都沒有吃飯。我相信,正是因為有這種精神,這種責任心,我們才能一直奮斗至今。
充滿激情的十一月過去了,即將迎來希望的十二月,相信在十二月中,我們能做的更好!
2022十一月份工作總結(jié)2轉(zhuǎn)眼間一個月又嘩啦啦過去了,日子過得可真快,來到慧泉已快接近四個月啦!可以說,這三個多月里我成長了許多,收獲了許多,這是我自己都始料不及的,當初來慧泉的一個小小的決定讓我今天有這么大的改變,真的很感謝慧泉所帶給我的一切。現(xiàn)在我的職業(yè)路線正按著我大學(xué)時期的“職業(yè)生涯規(guī)劃”一步步來的,看來在校期間用心的學(xué)習還是很有用的,“職業(yè)生涯規(guī)劃”它不只是一門課,在你設(shè)計自己的規(guī)劃時,也是對自己人生的一個規(guī)劃。感謝商專給我們開了這樣的一門課,讓我在我的人生道路上受益無窮。
十一月份的工作可以分為三大內(nèi)容:
一是參與輝縣會議的Dj工作,二是在XX幼兒園開展園長領(lǐng)導(dǎo)力與教師團隊建設(shè)及素質(zhì)提升工作坊,三是做好加盟園集中培訓(xùn)的資料、物資籌備工作。
一、輝縣會議是我參加的最后一場園長領(lǐng)導(dǎo)智慧論壇,在會議上我擔任的還是Dj工作,這項工作對于我來說已經(jīng)是得心應(yīng)手了。雖然這次會議我們在音樂方面做了很大的調(diào)整,但現(xiàn)場的播放效果還是可以的。唯一感到不足的地方就是播放的視頻增加了,而且兩個視頻都需要用迅雷看看播放,這就可能出現(xiàn)文件連播的現(xiàn)象,幸虧做Dj時間久了,沉著冷靜,迅速把視頻停了下來,還好沒有影響到會場整體效果。
二、XX幼兒園工作坊的開展。在開展工作坊的前期,我需要做的工作有很多,只是一些標準流程化的東西都整理了很長時間。因為工作坊安排我來負責,所以這些東西都需要自己一點點的來做,做好做完善。制定出標準化的東西后,開始和開展園溝通場地、費用等問題。此次工作坊由三個園共同合作來完成,所以協(xié)調(diào)好三方園所的意見就顯得尤為重要。因為第一次自己來負責工作坊,所以有很多時候還是需要張老師的指導(dǎo),有些環(huán)節(jié)做的也不是太好。比如一個簡單的吃飯問題,XX園不想負責做飯,而其他兩個園又想在園里就餐,于是我來回協(xié)調(diào),最后還是決定在外面吃。這樣既浪費了精力,又沒能節(jié)省開支。以后一定要避免這種情況的發(fā)生,再有此類狀況,就直接安排園所在外就餐。
三、加盟園教師集中培訓(xùn)的準備工作。教研部在12月份要在鄭州舉行加盟園教師集中培訓(xùn)活動,關(guān)于培訓(xùn)的一些時間安排、流程表、會場標準、物資準備等資料都需要給做出來。同時在培訓(xùn)中我們還加入了一些律動操,所以教研部的同志們這幾天就需要累一些,在每天一點半到三點的這個時間里,充分學(xué)習和練習這幾個律動操,以在培訓(xùn)中顯示出我們應(yīng)有的精神面貌來。
現(xiàn)階段自己的主要工作重點還有對識字復(fù)習游戲的選取和熟練、以及欣欣幼兒園成果展示的前期準備工作。
2022十一月份工作總結(jié)3十一月份是一個緊張忙碌且充實的一月,經(jīng)過這個月的磨練,讓我切身體會到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動,同時也感受到了作為幼師的快樂和滿足。
一、教育教學(xué):
教育教學(xué)涉及到語言領(lǐng)域,社會科學(xué)領(lǐng)域和健康領(lǐng)域,其中語言領(lǐng)域里著重于英語,經(jīng)過九月份幼兒英語課程學(xué)習的進展來看,大多數(shù)幼兒能夠很好的完成教學(xué)目標,在授課中,發(fā)現(xiàn)部分幼兒存在英語基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)象,目前教學(xué)范圍是在現(xiàn)有教材基礎(chǔ)上進一步的擴充,教
學(xué)方法結(jié)合了小彩虹及南京教材的多種方法,吸引了幼兒學(xué)習英語的興趣,達到一定的效果,但仍有不足的地方,需要不斷的改進。
對于社會科學(xué)的教育教學(xué),幼兒表現(xiàn)出濃厚的學(xué)習興趣,基本上掌握了教學(xué)目標,尤其是本月有很多的節(jié)日,讓幼兒的課上的充實豐富,在教師節(jié)里,不但讓幼兒加深了對節(jié)日的理解,更增進了師生間的感情,增強了幼兒對于中秋節(jié),國慶節(jié)的濃厚節(jié)日意識。
本月進行數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課評選活動,初次體驗優(yōu)質(zhì)課評選,心情十分緊張,經(jīng)過精心的準備,課上得卻不太理想,對于數(shù)學(xué)我是個門外漢,存在很多問題,課后楊老師和其他老師對我的課進行了評價,提出了很多建議,給了我很多指導(dǎo)和啟發(fā)。
二、一日常規(guī):
通過我們教師和保育員的共同合作,在一日常規(guī)方面,幼兒有了明顯進步,由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問題,我們特別注重這方面,洗手在一日常規(guī)里占了很大的比重,因此我不斷的強化幼兒的洗手步驟,對于一些在洗手上有不良習慣的幼兒,這個月通過我們不斷的矯正,有了很大的改善。在吃飯方面,我們經(jīng)常使用鼓勵的語氣,使一些挑食吃飯慢的幼兒有了很大的進步。
三、家長工作:
這個月我們進行了多次家訪,通過家訪,進一步加強了教師與家長的溝通和聯(lián)系,促進了家園工作,在家訪過程中,我真實的體會到每位家長對于孩子的無私貢獻的心情,同時也看到
幼兒在生活的另一面,與父母一起和在園時表現(xiàn)截然不同,進一步加深了對幼兒的全面了解,這對于我日后工作有很大的幫助。
四、衛(wèi)生保健:
由于氣候的異常,正是病毒性流感盛行時期,為了確保幼兒的健康,在衛(wèi)生保健方面我們從未懈怠,我們密切協(xié)作保育員定期對班里餐具,毛巾,櫥柜,玩具進行消毒,時刻提醒幼兒注意衛(wèi)生。
通過工作經(jīng)驗的不斷積累,我會把工作做得更好。十二月工作計劃如下:
一、進一步提高教育教學(xué)水平,重點突出教學(xué),讓幼兒增強對英語的學(xué)習興趣。
二、繼續(xù)培養(yǎng)幼兒在一日常規(guī)中的良好習慣,加強幼兒常規(guī)意識。
三、加強與家長的溝通和聯(lián)系,定時進行家訪,及時了解幼兒現(xiàn)狀。同時,確保家長能夠隨時清楚幼兒在園情況。
四、定期召開家長會和家長開放日。
五、積極開展戶外活動,加強幼兒身體素質(zhì)鍛煉。
六、積極籌備文化節(jié)節(jié)目。
七、配合保育員繼續(xù)做好衛(wèi)生保健工作。
2022十一月份工作總結(jié)4十一月份是一個緊張忙碌且充實的一月,經(jīng)過這個月的磨練,讓我切身體會到作好一名幼師需要付出艱辛的勞動,同時也感受到了作為幼師的快樂和滿足.一.教育教學(xué):
在教學(xué)上我們針對中班幼兒的特征,開展了“秋天的畫報”“可愛的動物主題活動,在“秋天的畫報”課程單元里,我們帶領(lǐng)走入大自然,去領(lǐng)略秋天的美景,尋找、捕捉秋天的變化。同時引導(dǎo)用多種方式表現(xiàn)對秋天的認識。在“可愛的動物“課程單元里,為加深幼兒對小動物的理解和喜愛,我們讓幼兒搜集自己喜愛的動物圖書、動物圖片等,并鼓勵幼兒自己布置環(huán)境,讓幼兒在與環(huán)境的互動中了解自然界中人與動物、動物與動物、動物與植物間相互依存的關(guān)系。我們還根據(jù)幼兒的年齡特點,加強早練活動,組織幼兒鍛煉,增強幼兒體質(zhì)。
二.一日常規(guī):
通過我們教師的共同合作,在一日常規(guī)方面,幼兒有了明顯進步,由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問題,我們特別注重這方面,洗手在一日常規(guī)里占了很大的比重,因此我不斷的強化幼兒的洗手步驟,對于一些在洗手上有不良習慣的幼兒,這個月通過我們不斷的矯正,有了很大的改善.在吃飯方面,我們經(jīng)常使用鼓勵的語氣,使一些挑食吃飯慢的幼兒有了很大的進步.三.家長工作:
這個月我們進行了多次家訪,通過家訪,進一步加強了教師與家長的溝通和聯(lián)系,促進了家園工作,在家訪過程中,我真實的體會到每位家長對于孩子的無私貢獻的心情,同時也看到幼兒在生活的另一面,與父母一起和在園時表現(xiàn)截然不同,進一步加深了對幼兒的全面了解,這對于我日后工作有很大的幫助.四.衛(wèi)生保健:
由于氣候的異常,正是病毒性流感盛行時期,為了確保幼兒的健康,在衛(wèi)生保健方面我們從未懈怠,我們密切協(xié)作保育員定期對班里餐具,毛巾,櫥柜,玩具進行消毒,時刻提醒幼兒注意衛(wèi)生.
2022十一月份工作總結(jié)5教育技術(shù)系系學(xué)生會人力資源部部一直秉承以前的勤勤懇懇,孜孜不倦的工作作風,綜合自身部門的特點,運用“換位思考”的理念為學(xué)校、為身邊的同學(xué)服務(wù)。我部全面貫徹學(xué)院、系團總支指導(dǎo)方針,使我部的工作方法得到極大地提高和不斷地完善,從而更好的為學(xué)院師生提更加滿意的服務(wù)。十一月我們較好的完成了本月份的各項計劃。
一 常規(guī)工作
我們依舊有條不紊的開例會,講計劃。其次,人員資源規(guī)劃如下:本學(xué)期我部計劃共考核六期,分別對各部干事、副部、部長進行個人工作考核。同時,對各部門進行部門工作考核。考核內(nèi)容包括個人工作項目、工作態(tài)度、工作效率與積極性及部門工作項目、工作效率、各項活動成果。考核干事時由副部作出評價,考核副部由負責人作出評價,并由負責人與副部一起根據(jù)干事的工作態(tài)度、工作效率積極性與出勤情況對干事做出優(yōu)秀、良好、一般的評價。我部希望通過認真及時的考核,能有效促進各部及時負責的完成工作。
二、特色活動:
本學(xué)期我部門特色工作為“學(xué)生骨干培訓(xùn)班”。“學(xué)生骨干培訓(xùn)班”是請郝老師,社會各界成功人士做講師,以院學(xué)生會各部負責人,各系學(xué)生會各部負責人及各班班長、團支書等學(xué)生骨干為培訓(xùn)對象,以提高學(xué)生骨干的自身素質(zhì)與能力、開闊視野、加強管理能力為目的的培訓(xùn)活動。該培訓(xùn)計劃分五期進行,培訓(xùn)結(jié)束后,將評出“優(yōu)秀學(xué)員”等榮譽稱號。本學(xué)期我部各成員將積極出勤,認真負責并及時的完成以上兩項工作,及時對工作進行反思總結(jié)。全心全意為同學(xué)服務(wù),積極地并熱情的投入新學(xué)期的工作。
三 學(xué)風工作
根據(jù)學(xué)生會中長期戰(zhàn)略規(guī)劃編制人力資源規(guī)劃,并制定人力資源管理制度;根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要,進行機構(gòu)改制,負責組建新部門,核定各部門編制,協(xié)同各部門進行崗位設(shè)置和崗位職責描述工作;配合各部門做好資費統(tǒng)計臺帳、報表的填制工作;制定學(xué)生會會員績效考核方案并組織實施;根據(jù)制定的招聘計劃,發(fā)布招聘信息,組織進行篩選、面試、復(fù)試、確定錄用人員和上任前的體檢、培訓(xùn)等準備工作;關(guān)注會員動態(tài),促進內(nèi)部溝通;制定學(xué)生會培訓(xùn)計劃,并組織教育培訓(xùn)工作 ;建立學(xué)生會中高層后備力量檔案,并提其職業(yè)生涯計劃;
2022十一月份工作總結(jié)6涼風吹打著樹葉,也捶打著志愿者的意志,盡管天氣如此惡劣,但是我系青協(xié)活動的步伐去不曾停滯,具體活動如下:
1、為了響應(yīng)了四城聯(lián)創(chuàng)辦公室“文明倡導(dǎo)周周行”活動,我系青協(xié)成員于10月24日在黃商路口舉行了周周行活動,參加此次活動的志愿者部分是我系青年志愿者協(xié)會會員,在出發(fā)之前活動負責人把周周行活動紀律對會員進行了詳細的講解,成員在活動中起到了一定的帶領(lǐng)作用。
2、10月26日我系青協(xié)在黃岡團市委和院青協(xié)的組織帶領(lǐng)下,參加了在黃岡市文化中心參加大別山旅游節(jié)高峰論壇的活動,通過活動我們更加深刻的了解了黃岡市現(xiàn)在及未來的發(fā)展,便于以后活動的更好開展,及作為志愿者我們的責任。
3、11月7日在院青協(xié)的組織帶領(lǐng)下,我系青協(xié)成員及部分會員參加黃岡四城聯(lián)創(chuàng)辦公室的“文明倡導(dǎo)周周行”活動,在黃商路口當起了指揮交通的文明倡導(dǎo)員。
以上是我系這個月的活動,活動中取得了一定的成績,同時也發(fā)現(xiàn)了一些不足。我們將在未來的一個月中,繼續(xù)發(fā)揚志愿者精神,努力改正以前發(fā)現(xiàn)的問題,計科系青協(xié)的活動一定會越辦越好,越來越豐富。
2022十一月份工作總結(jié)711月是一個充實而忙碌的季節(jié),11月的天氣也是冬日爺爺來臨的季節(jié),似乎感覺剛開學(xué)不久,但已是年末尾梢。歲月的蹉跎,使一個個頑皮而懂事的孩子,變得更加能干,這些都是令我們感到欣慰的事情。
本月在教學(xué)活動上,我們進行了兩大主題在《香香的蔬菜》中,家長親自帶來了一些新鮮的蔬菜,孩子們進行了蔬菜印畫、蔬菜造型等等,使幼兒漸漸改掉挑食、偏食的習慣,讓幼兒懂得營養(yǎng)的合理搭配,從而更加喜歡吃蔬菜。在《快樂運動每一天》中,讓幼兒聽一聽,講一講,唱一唱,跳一跳等通過一系列的活動,讓幼兒感受到運動帶給大家的快樂。
在班級管理上,我們重點以抓常規(guī)為主,早上分別讓一名幼兒當小值日站在門口,讓幼兒懂得主動給老師、小朋友打招呼,養(yǎng)成良好的習慣。在午餐時,幼兒自覺洗手,做到吃完碗里的每一份飯菜,桌上、地上一定要保持干凈,盡量做到不要浪費,在課題的步步實踐中,發(fā)現(xiàn)孩子們吃飯的飯量明顯增大,從而使孩子們喜歡吃飯,再也不會讓幼兒覺得吃飯是件痛苦的事情了。冬天來臨,發(fā)現(xiàn)孩子們穿的衣服也越來越多,為了培養(yǎng)幼兒的自理能力,如午睡時間,讓孩子們學(xué)會自己穿、脫衣褲,能力差的幼兒,剛開始我們都會幫忙,但后來發(fā)現(xiàn)這個辦法不是很好,過于幫忙的話,幼兒會有依賴的心理,她知道老師肯定會過去幫忙,因此,會耍點小聰明,每天都會如此。后來,我想到利用微信聊天的方式,跟家長說一說孩子在幼兒園的情況,希望家園一起配合、努力,讓幼兒養(yǎng)成自己的事情自己做。同時,班里這么多幼兒,也減輕了老師的負擔。不過,也只有這樣,孩子們的自理能力才會提高,動手能力才有更大的進步。
11月初,我們還進行了“消防疏散演練”活動,孩子們在戈老師的一聲令下中,各個用毛巾捂著嘴巴,蹲著腰,迅速地演練著疏散的過程。雖然只是一個簡單的練習過程,但卻讓孩子們真正了解到它的重要含義。使幼兒知道倘若著火了,不能馬上迅速逃脫,同時,知道了在火中如何逃脫的方法,從而,使幼兒進一步增強了安全意識。
忙碌的季節(jié),時間老人總是走得這么快,這么瀟灑,此時已真正走入年末,有勞累、有心酸、有快樂、更有收獲。讓我們繼續(xù)邁著矯健的步伐,勇往直前吧!
2022十一月份工作總結(jié)8我們一直希望用體育豐富同學(xué)們的課余生活,能帶給同學(xué)們一種精神,一種不斷進取,團結(jié)向上的精神,看這同學(xué)們能享受體育的樂趣,再苦再累也無所謂。
本月的基本工作
組建了xx系大x新生籃球隊,組織大x籃球隊每天的訓(xùn)練以及與xx系大x各班的友誼對抗賽。
本月的重點工作
x系聯(lián)誼籃球賽。本次聯(lián)誼是我系的傳統(tǒng)賽事,也是我系主辦的賽事,因此我們部門在這個賽事上投入了很大的精力,按時完成四系聯(lián)誼策劃書,及時通知其他x個系的相關(guān)人員,組織好本系的參賽人員以及裁判人員和現(xiàn)在后勤工作人員。
本月的這兩項工作及賽事大家都玩的痛快淋漓。比賽只是形式,了解才是目的,結(jié)果并不重要,快樂才是根本。通過比賽,我們相互了解、相互學(xué)習,取長補短。
“團結(jié)是一種精神支柱”,學(xué)生會是一個大家庭,無論是校學(xué)生會內(nèi)部,還是院系學(xué)生會和校學(xué)生會之間,都需要協(xié)作和配合。正所謂“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”。在其他部本學(xué)期組織的幾次大型活動中,總是能看到我們部門人員忙碌的身影,在活動中,大家彼此幫助,增進了友誼。在此,我們向他們表示感謝,如果沒有他們的無私奉獻,我想我們的活動不會那樣順利成功的舉行。在未來的工作中,我們將更加注意部門之間的交流與配合,把團隊精神繼承和發(fā)揚光大。
本月的工作已接近尾聲,但這并不意味著結(jié)束。相反,它預(yù)示著新的開始。我們只有不斷地從過去中不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)才能不斷地成長。在日后的工作中,我們要注意人力的合理化分配,并加強與院系的交流與合作。使以后的工作做得更出色。
2022十一月份工作總結(jié)91.行政院門口建房三間(室內(nèi)、室外粉刷,硬化室內(nèi)地面)
2.硬化行政院門口新建房屋室外地坪
3.皮帶架下挖水溝
4.小食堂室內(nèi)粉刷、砌水池
5.裝修大食堂倉庫(貼瓷片、地板磚)
6.水廠新建廁所
十一月份工作計劃
1.醫(yī)院新建廁所安裝照明,二樓安裝護欄
2.廁所下水道疏通
3.水廠舊廁所拆除,清運垃圾
4.醫(yī)院舊廁所拆除,清運垃圾
5.孟大溝路面下水道清理
6.每旬“兩堂一舍”地面環(huán)境衛(wèi)生檢查
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作安排
2022十一月份工作總結(jié)10各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:大家好!
陶主任要求我在這次總結(jié)會上說一個亮點,談一點問題,這個要求簡單明了而且非常有針對性,我為她這個安排叫好。
一個月來,高三文科最大的亮點是競爭態(tài)勢明顯,研究氛圍正在形成,老師們的信心明顯增強,學(xué)生的高三備考狀態(tài)開始出現(xiàn),效果良好。
文1與文2之間,文3與文4之間,復(fù)讀班5、6、7班之間的競爭幾乎全部激活,譬如語文學(xué)科,廖瑜老師經(jīng)常說文3班爭不過文4班,文6班爭不過文5、文7班;徐德華老師也常開玩笑“被廖瑜老師搞死去”;大家口頭雖這么說,但看月考的結(jié)果誰贏誰輸不重要,最重要的是每個人心里都有個暗示——“狼來了”。
這就是月考過程評價的效果!劉亮老師為了盡快縮小文1班數(shù)學(xué)與文2班的差距,利用周日下午休息時間在教室里為學(xué)生補課,其態(tài)度和毅力讓人敬佩,雖然考試成績的差距尚在,但他的功夫不僅有利于所教班級學(xué)生的成長、教師自身的提升,更有利于激發(fā)另一個班級教師的潛力。姚麗君老師在第2、3次月考歷史成績稍稍落后的情況下,暗暗憋著勁提高課內(nèi)教學(xué)效率和課外輔導(dǎo)力度,這次終于超過了競爭對手文5、文6,雖然這種優(yōu)勢不很明顯,但老師們的這種競爭意識、這種當仁不讓敢為人先的精神卻是十分感人的!剛接手文4班數(shù)學(xué)教學(xué)不足一月的李文峰老師,第一節(jié)課就感動了文4班的學(xué)生,在他的鼓勵、撥動下,埋伏在學(xué)生心底的對數(shù)學(xué)學(xué)科的恐懼感逐漸消散,他沒有想到的局面出現(xiàn)了:問題的多了,談心的多了,時間占用多了,休息時間少了。
一個月來,他幾乎每周七個晚上都在辦公室為學(xué)生答疑解惑,從備課、作業(yè)、輔導(dǎo)到思想工作,從全班照顧到一對一帶動,既感動班主任,又感動管理人員,更感動了學(xué)生。剛加盟的胡耀盛老師,作為文6班的班主任——上次總結(jié)會上的發(fā)言人,常懷如履薄冰之心,見到文6、文7的班主任,總要抒發(fā)他獨有的幽默,前三次月考他說“我隨時準備著被踩在腳下”,第四次月考后則說“看看,是不是?我早知道你們這些人深藏不露……”一個幽默、一個笑容里面,包含著一個同事心中深藏著的高尚的敬業(yè)意識和不甘人后的同升湖人精神。也正是這種工作作風和內(nèi)在精神,才使得文6班在常規(guī)評價中鶴立雞群,一直是流動紅旗班,一直是文6、文7班主任的學(xué)習榜樣。
作為普通班班主任的尹金元老師,將全副身心投入到班級建設(shè)中去,為達到整體提升的目的,為爭取20xx年高考指標的高質(zhì)量完成,他召開班會時與學(xué)生們一起,向任課教師們鞠躬致歉,從學(xué)習習慣的培養(yǎng)、學(xué)習過程的掌控到學(xué)習方法的研究,無不致力為之,將一個普通班級的整體氛圍和勢頭提升到令人興奮的層面!他的舉動和真誠感動了各學(xué)科教師,于是廖瑜、杜美玲、歐陽月娥這些美女們自然成了他的得力幫手,呂輕舟和謝遙峰這兩山峰也成了他安全的依靠。他們用行動為我們印證了一個道理:一個好漢三個幫。只有各學(xué)科教師同舟共濟、奮力一心,才能將一個班級搞好;只有具備良好的競爭心態(tài)和競爭策略,也才能將一個學(xué)科、一個班級搞好。
這個月,為探求文科高考的學(xué)科教學(xué)和班級建設(shè)的各種有效途徑,在孫校長、湯校長的支持下,在教務(wù)處和教科室兩個專業(yè)科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,高三文科啟動了“高考備考研究”平臺。該平臺從“班級建設(shè)”和“學(xué)科教學(xué)”兩個角度同時切入,以學(xué)生研究為最初動機和最終目標、以新課程考試方向為主線、以師生課堂的教法與學(xué)法為著力點,采用晚上授課、全員參與、對話交流的方式,針對高三文科教育教學(xué)中已經(jīng)和將要遇到的主要問題,由教研組長、骨干教師牽頭引動,進行跨學(xué)科研究,從而追求實現(xiàn)師生同進、學(xué)科共贏的整體目標。
成俊杰老師犧牲輪休時間,首先登場開講,以實際行動支持。他主講的《班級管理中的幾個細節(jié)問題》,從班主任的自信不抱怨、教師要有源頭活水跟潮流、熱愛學(xué)生最關(guān)鍵在細節(jié)關(guān)心幾個角度,談了他在同升湖工作七年來的心得和經(jīng)驗。與會的六個班主任和其他老師受到極大啟發(fā)。老師們紛紛說:“聽了成老師的講座,我發(fā)現(xiàn)自己做得很不夠。我們需要反思,需要耐心細致和溫和激勵……”胡耀盛老師真情感嘆道:“……我來同升湖沒有來錯!”廖瑜、馬春芳老師更感慨有加,認為這是一個實在應(yīng)該早開展的活動,讓所有班主任上臺交流,讓所有學(xué)科教師上臺交流,談自己的感受、經(jīng)驗和教訓(xùn),談所遇到的問題和困惑,這些要遠比生硬的說教好得多、有效得多。
22日晚自習第一、二節(jié)課,謝遙峰老師主講了《從20xx年高考閱卷看20xx屆政治備考》專題。抓住20xx年高考政治學(xué)科的選擇題和主觀題分別闡述,從考生答問、得分、問題所在幾個方面,全面直觀的展示了高考政治學(xué)科如何獲得高分的一系列條件,著重闡述了政治學(xué)科與歷史、地理學(xué)科知識交叉關(guān)系,并當著語文教師提出了語文與文科綜合之間的教學(xué)相長關(guān)系。這些關(guān)系全部濃縮成“十點啟示”。與會人員熱烈討論,獲得以下共識:
1、文科綜合教師需要率先進行學(xué)科交叉研究,政治與歷史的關(guān)系最為密切,與地理學(xué)科也盡量勾連,這是20xx年高考試卷體現(xiàn)出來的新特點。
2、全省考生在回答文綜題目時差不多都出現(xiàn)“審題不準”“信息篩選有誤”“整合信息不全”“分析信息不深”“語言表達不清晰”等問題,說明語文學(xué)科的工具性沒能在考試中體現(xiàn)出來,也側(cè)面反映出高三語文教學(xué)急需關(guān)注現(xiàn)實。
3、高三文科“高考研究”的學(xué)科研究不能與學(xué)科教研組的研究重疊,要盡量將關(guān)注點放在班級學(xué)生、不同層次的考生如何應(yīng)試上來,以后的學(xué)科主講人都將會繼續(xù)堅持這一原則。11月2日晚上劉軼群老師的《試卷講評過程的`有效性探究》,除了全體英語教師參與外,部分班主任和外學(xué)科教師也受到了極大啟發(fā)。劉老師的專題已經(jīng)在部門會議上作為培訓(xùn)材料聽過了,這里不再多說。
2022十一月份工作總結(jié)11十月份工作小結(jié)
1、召開班主任會議,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實新老班主任結(jié)對子工作;
2、學(xué)習共青團相關(guān)知識,為“一二〃九”發(fā)展團員做好準備;
3、各班召開學(xué)困生座談會;
4、開展“文明教室”評選活動;
5、全校召開家長座談會。
十一月份工作計劃
1、組織學(xué)生心理健康教育講座,出一期心理健康教育專欄;
2、召開學(xué)生座談會,了解班級管理及師德建設(shè)情況;
3、進行考紀考風教育,召開班主任會議,進行期中小結(jié);
4、召開班主任經(jīng)驗交流會。
5、舉辦楓嶺頭中學(xué)首屆跳繩比賽;
6、開展“文明教室”評選活動。
2022十一月份工作總結(jié)12十一月份里的幾項重大活動,對于我們幼兒園來說有著深遠的影響和歷史性的意義,對于我來說,使我真正體驗到了工作的真諦,有奮斗才有成功,有辛酸才有喜悅。我們進行的典型的活動如下:
教育教學(xué)
1.經(jīng)過十月份緊鑼密鼓的籌備,我們的大型慶館五周年文藝晚會在眾多觀眾,各大領(lǐng)導(dǎo)及各大媒體的關(guān)注下順利落幕了。此刻心里的喜悅使我忘記了身體的疲憊,更找到了工作的熱情。
2.十一月六日,我們科哈集團舉行了館慶慶典,在這次活動中,我又一次深刻的了解了企業(yè)的發(fā)展史和感受了潘總的企業(yè)家精神。一個企業(yè)的發(fā)展離不開先進的企業(yè)文化,拼搏的企業(yè)精神,卓越的領(lǐng)導(dǎo)班子,在這個企業(yè)我體驗深刻,能夠成為這里的一員,我感到很驕傲。同日下午,我們和國務(wù)院陳園長進行了深刻的交流,她的話給了我深遠的啟發(fā)和指導(dǎo),使我對幼教這一職業(yè)有了新的認識,做一名成功的幼教是一件非常不易的事,需要付出艱辛的努力,不斷的學(xué)習和改進是我以后要堅持做的事。
3.本月的市中區(qū)幼兒園開放日來臨之即,我園連續(xù)數(shù)日參觀了很多家幼兒園,十一月十六日,我們參觀了紅星幼兒園,讓我領(lǐng)略到了他們的卓越之處,使我開闊了眼界,增長了見識,能夠在很短 的時間學(xué)到豐富有價值的經(jīng)驗,成為我日后工作的寶典,可謂不枉此行。同時我們幼兒園為了辦好這次開放日,進行了周密的計劃,首先進行了環(huán)境創(chuàng)建工作,通過這次的環(huán)創(chuàng),我又接受了一門新的學(xué)問,經(jīng)過不斷的探索,學(xué)習,親身操作,對于環(huán)創(chuàng)由陌生到認識,意義深刻。
4.本月還進行了科學(xué)優(yōu)質(zhì)課的評選,通過參與優(yōu)質(zhì)課 的評課,受益深遠,讓我學(xué)到了更多的教學(xué)方法,吸收了更多的教學(xué)經(jīng)驗。對于 我日后的工作起著促進作用。
常規(guī)方面
通過我們教師和保育員的共同合作,在一日常規(guī)方面,幼兒有了明顯進步,由于我們班的幼兒在一日常規(guī)中存在明顯的問題,我們特別注重這方面,洗手·吃飯·午睡·坐姿·排隊在一日常規(guī)里占了很大的比重,因此我不斷的強化這些,這個月通過我們不斷的矯正,有了很大的改善.在這些常規(guī)方面,我們經(jīng)常使用鼓勵的語氣與表揚的語氣去使他們?nèi)〉昧瞬诲e的成績,使一些在這些方面都有了很大的進步.但在喝水方面有時還是打撒水的問題出現(xiàn)。下個月繼續(xù)糾正。
安全工作
做好安全工作計劃及總結(jié),對幼兒進行安全防范教育是至關(guān)重要,從身邊的每件小事著手,結(jié)合幼兒自身的生活經(jīng)驗和安全教育周的各項活動,有目的有步驟地開展有利于幼兒的各種活動,時刻提醒幼兒意外就在身邊,通過以點帶面的方法,提高幼兒的安全意識,讓幼兒學(xué)會了一些必要的保護措施,知道簡單的身體保護方法,盡量避免事故的發(fā)生。使幼兒意識到要玩的開心,但更要玩的安全,在一定程度上也提升了整個班風班貌。
當我們?nèi)谌牒⒆觽兊纳詈突顒又袝r,我們理解了孩子們的情感,我們領(lǐng)略了他們豐富多彩的內(nèi)心世界,我們接受了他們新鮮而富有創(chuàng)意的想法。我們的世界就是這些孩子,就這么簡單,也因為簡單才有了許多快樂,你信嗎?簡單就是快樂今后,我們將再接再厲發(fā)揚成績,更好的工作,信心百倍的迎接下的挑戰(zhàn),使我們的工作更上一層樓,同時使我們的孩子得到更好的發(fā)展。
2022十一月份工作總結(jié)13在本學(xué)期班級文化建設(shè)中,我班以“學(xué)生自主管理”為主題,以星級少年評價為載體,抓好班級主陣地建設(shè),通過班級文化建設(shè)系列活動,創(chuàng)設(shè)一個自主、和諧、人文、進取的文化氛圍,使班級整體面貌發(fā)生巨大的變化。下面就本學(xué)期的工作談?wù)劸唧w的做法。
一、個人自主管理模式。
讓學(xué)生在各方面學(xué)會管理、評價、調(diào)整、發(fā)展、成就自己。階段性地開展自我評價、小組評價、教師評價、家長評價,強調(diào)學(xué)生的成長、進步。創(chuàng)造一切機會,讓學(xué)生在學(xué)習中、在校園里、在社會生活中,找到學(xué)習的快樂和成功的感覺,如:制訂個人發(fā)展計劃。培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會自控、自制,同時培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識,達到“自主管理”中的“自我發(fā)展”。
二、班級自主管理模式。
(1)通過互相監(jiān)督、協(xié)作,互相評價、促進,使集體觀念、協(xié)作精神在長期的、經(jīng)常性的量化管理,培養(yǎng)班級的骨干,以先進帶動后進,主要起到激勵和鞭策的作用。針對班干部隊伍,我們班級每一個月還進行一次班干部測評。班干部要把一個月的工作情況向同學(xué)們述職,然后由學(xué)生為他們打出“合格、基本合格、不合格”的分數(shù)。不合格超過半數(shù)的要“下崗前四個部門由一人擔任,監(jiān)督部由兩人擔任,主要負責對其他部門領(lǐng)導(dǎo)工作開展的監(jiān)督。各部長的競選要求是學(xué)習成績中等以上且能勝任本部門工作,同時每個小隊取消小隊長,設(shè)立小小監(jiān)督員。這樣一來參與班級管理的人員就大大增加,同時也提高孩子們工作的積極性。
(2)采取鏈式、輪式管理模式。因為管理機構(gòu)的改變,所以每隊學(xué)生就被捆-綁在一起,教室黑板上有一張評比表,從各方面開展小隊間的競爭。學(xué)生只要一抬頭,就可以清楚地看到自己小隊的評比情況,各部門的負責人都有權(quán)給各組獎星,從紀律到學(xué)習,從勞動到參加活動,只要小組快又好就能得星,有時某個組員有較大幅度的進步,本組也能得星。這樣一來各個小隊都憋足了氣,好的想要更好,不好要求自己做得更好。這種透明化管理有利于學(xué)生的自主意識的提高。再者,監(jiān)察部負責各部門工作的分配、檢查,各組監(jiān)督員起到督促本組成員的作用。
而且,他們也有權(quán)通過自主召開小組會議對本組某階段學(xué)習進行總結(jié)或提出新的要求,老師可以不參與,這樣一來孩子們還真像那么回事,背著我召開過幾次小會議,而且還挺有成效的。這種改革使自我管理好的同學(xué)脫穎而出,利用榜樣的作用,培養(yǎng)班級的骨干,以先進帶動后進,主要起到激勵和鞭策的作用。針對班干部隊伍,我們班級每一個月還進行一次班干部測評。班干部要把一個月的工作情況向同學(xué)們述職,然后由學(xué)生為他們打出“合格、基本合格、不合格”的分數(shù)。不合格超過半數(shù)的要“下崗”。
2022十一月份工作總結(jié)14伴隨著飄飄揚揚的第一場大雪,十一月也悄然接近尾聲,而我到中心校也將近一個月。在忙碌和充實中我逐漸適應(yīng)新工作的節(jié)奏和新學(xué)校的生活,也對班級的學(xué)生情況也有了基本的掌握,各項班主任工作以及教學(xué)任務(wù)的穩(wěn)定開展讓我對今后的工作充滿信心。現(xiàn)將本月工作總結(jié)如下:
一、語文教學(xué)工作
在語文教學(xué)中,本月主要進行的是期中考試復(fù)習,以及第六、七單元的課文講授。利用期中考試復(fù)習對開學(xué)以來所學(xué)習的生字詞、課文、主要練習進行了復(fù)習與鞏固,及時檢查學(xué)生的學(xué)習成果,并防止學(xué)生對之前所學(xué)知識的遺忘。在新授課中,依舊關(guān)注學(xué)生生字詞的掌握,對要求掌握的生字進行反復(fù)聽寫,加深學(xué)生的印象。同時利用早讀,課前幾分鐘,檢查學(xué)生的課文背誦情況。
二、班主任工作
在班級管理過程中,我發(fā)現(xiàn)小班干的分工不是很明確,往往是一件事情,好幾個小班干站起來負責,其結(jié)果并不理想,顯得班級很雜亂。針對這一問題,我對小班干的分工進行了細化,誰負責紀律,誰負責衛(wèi)生,誰負責路隊,把班級管理細化落實到人,分工明確,效果不錯。(2)在衛(wèi)生方面,對我們班的衛(wèi)生進行的具體的劃分,每組之日一天,每天之日的學(xué)生有自己固定的任務(wù),掃地、拖地、擦窗戶、黑板、教室門等等,讓學(xué)生明確知道自己該干什么,怎么干。(3)在做好班級管理的同時,在這一個月里,我還積極與家長交流,建立與家長之間的聯(lián)系。
不斷的總結(jié)與反思,才能進步,而做好工作計劃,則可以是自己的工作更加有序的開展。下月工作計劃如下:
一、加強與家長之間的聯(lián)系
與家長的溝通很重要,只有一個良好的溝通才能夠獲得家長的信任與配合,形成家校合力。由于是新的班主任,在最初的一個月里,雖然已經(jīng)與家長很好的開展了溝通,但是人與人之間的交流與信任我覺得是一個堅持而漫長的過程,在今后的一個月中,我應(yīng)該更加注重與家長的溝通,而且要改變溝通方式,除了日常作業(yè)、通知、孩子學(xué)校表現(xiàn)外,還可以增加一句溫馨的問候,分享一些教育經(jīng)驗等等。
二、堅持抓好基礎(chǔ)知識
通過期中考試,可以看出來學(xué)生的基礎(chǔ)知識還有待提高,特別是形近字的區(qū)分、仿寫句子等需要加強。在講課的過程中,要通過字意來理解字形,通過加一加、換一換等識字方法,讓學(xué)生能夠有效的區(qū)分形近字。并加強課堂中的討論與交流,拓展學(xué)生的思維,加強仿寫句子、以及造句的能力。
三、有差別的輔導(dǎo)
一個月的接觸,可以說班級學(xué)困生、學(xué)優(yōu)生的情況有了比較準確的了解,在上個月中,僅僅是針對學(xué)困生進行了不差,在今后,不但要做好補差工作,還要利用放學(xué)的時間做好培優(yōu),針對學(xué)生的具體情況作出有針對性的輔導(dǎo)。
2022十一月份工作總結(jié)15工作成效:
在這個月里我們開展了主題《好吃的水果》,我們請家長帶孩子們?nèi)コ小⑺曩徺I水果并帶入園中,利用游戲活動、生活活動時間,我們與幼兒一起探討水果的營養(yǎng)與吃法,和他們一起制作水果沙拉、水果羹,開展水果超市的游戲模擬水果買賣活動……這些教學(xué)方式比坐在教室里看圖片、講解要形象得多,使孩子們在真實的情景中豐富對水果的感性經(jīng)驗,在與小伙伴們你一言我一語的交流中,建構(gòu)關(guān)于水果的知識經(jīng)驗。在主題《落葉飄飄》的活動中,為使幼兒親身體驗秋天的美麗景致,我們帶領(lǐng)孩子們觀察秋天的田野、秋天的樹木等,引導(dǎo)幼兒尋找秋天的小秘密,在大自然的生動的課堂中,孩子們感受到秋天天氣的變化,人們服裝的變化,植物的變化……我們還一起還將落葉撿回來放在自然角中觀察、比較,放到巧手坊中制作樹葉貼畫、樹葉印畫。引導(dǎo)幼兒在各種充滿興趣的活動中,建構(gòu)自己的認知結(jié)構(gòu),激發(fā)起幼兒熱愛自然、熱愛生活的情感。
經(jīng)過近3個月的集體生活,班級幼兒已經(jīng)具有了初步的集體榮譽感,自我意識也有了很大程度的提高。現(xiàn)在孩子們能獨立進餐,主動收拾餐桌、餐具,多數(shù)幼兒能完成自己的一份飯菜;孩子們的自理能力也增強了許多,能嘗試著自己穿脫衣服,但是隨著天氣越來越冷,幼兒起床時不能及時穿好衣服可能會著涼,所以我們開始采取分批起床的方式,以保證每個幼兒起床后能在最短的時間內(nèi)穿好衣褲。本月中班級幼兒始終保持較高的出勤率,這是另我們兩位老師和保育員阿姨感到欣慰的。
本月中還進行了幼兒廣播操比賽,雖然我們丫丫班沒有獲獎,但是孩子們活潑、向上的精神面貌還是值得表揚的;在小班半日活動調(diào)研中,孩子們良好的常規(guī)習慣,也得到了肯定;本月中,我們繼續(xù)與幼兒一起調(diào)整游戲區(qū)角的設(shè)置,一起動手美化班級環(huán)境、自制教玩具……這個月中我們充實并快樂著!
存在問題和努力方向:
在游戲活動中要提供更豐富的材料,幼兒活動時的常規(guī)、角色意識等,需要不斷加強;部分幼兒早上來園較遲,使得一日活動的時間無法達到規(guī)定的要求;班級幼兒的禮貌有待加強,鼓勵幼兒大膽地向他人問好,平時交流中多使用禮貌用語;家長工作還需要進一步做細、做實。
第二篇:十一月份工作總結(jié)
十一月份工作總結(jié)
秋去冬來,氣溫一天天下降,校園在初冬的薄霧籠罩下顯得有些冷清,但是我們的工作熱情卻絲毫沒有降溫。在院團委的關(guān)心和我部所有人員的共同努力下,十一月份的工作進展順利,而且取得了一定的成效。下面對這一個月的總體狀況進行一個總結(jié):
一工作回顧:學(xué)生會賣報
一根筷子容易折斷,一把筷子折不斷。為了加強部門與部門的交流與聯(lián)系,加強我們的社會實踐能力,十一月初我們院學(xué)生會在主席團的帶領(lǐng)下進行了賣報實踐活動。這次接觸的范圍不再局限于校內(nèi),而是面向社會,考驗了我們的銷售能力和心理承受能力,教會我們在一次次的挫敗與失望中仍然要前行。我們拿著報紙對著每一位從我們身邊走過的人微笑,恭敬敬的問他們需不需要報紙,沒有任何的嬌氣。那時候任何人放下了自己的高姿態(tài),不管別人拿什么態(tài)度對你,始終保持微笑。我們在證明自己,我們可以做得到!做得好!部長考核和工作匯報收集
這是我們每個月必做的功課,這個月部長們讓我們自己去和各個部門的部長交流。從工作的角度來說他們是我們的上級,在與部長
們交流的過程中可以提高我們的交流能力和表達能力,有的部長也不是那么容易打交道,這也考驗我們與人交往的能力。
3團課簽到
這個月中旬學(xué)校在荷香苑五樓開展開團課,我們學(xué)監(jiān)會負責團會的簽到工作。這項工作看起來挺簡單,其實也要我們細心,懂得與人交流。會場很大,我們要組織同學(xué)們集中在一起,不是每個同學(xué)都那么好說話的,所以這要我們在交流中注意措辭,態(tài)度溫和。團課開展中我們拿著表格給他們簽到,這不是簡單的讓他們寫上名字的工作,還得防止他們代簽。我們部門的人都是犧牲周末的時間呆在那里,我覺得還是很不錯的。
4商貿(mào)杯足球賽治保工作
在商貿(mào)杯開展過程中我們部門過去幫助做了一個中午的治保工作,類容蠻簡單,就是站在看臺下面,維持秩序,防止觀眾們涌到跑道上去。一個中午不睡覺站在那里還是蠻累的,不過我們還是堅持下來了。也看了一場精彩的足球賽。
5趙老師主持交流會議
進入學(xué)監(jiān)會快三個月了,為加強與上級的溝通了解,加強對部門職能的了解,院團委書記趙老師召集我們學(xué)監(jiān)會和學(xué)科部開了一個簡
短的交流會。會上我們兩個部門的干事做了一個簡短的自我介紹,談?wù)劻俗约簩ψ约翰块T的了解和進入學(xué)生會以來的工作感想。趙老師做了總結(jié),他明確了我們部門的職能,跟我們談了很多為人處事的道理。教我們?nèi)绾巫鋈耍涛覀冏鳛橐粋€學(xué)生干部應(yīng)具備哪些素質(zhì),教我們學(xué)會感恩,學(xué)會擔當。會議以后讓我們沉思作為一名大學(xué)生我們應(yīng)該干什么,作為一名學(xué)生干部應(yīng)該做些什么。
6部門內(nèi)部培訓(xùn)趙老師給我們開完會后,部長根據(jù)我們在會議上暴露的問
題,召開了一次部門內(nèi)部培訓(xùn)會。他針對我們存在的問題,交給我們一些方法,各個擊破,提高我們的辦事能力。主要是教給我們?nèi)绾翁岣弑磉_能力和溝通能力。部門交流會議
為加強部門之間的了解,方便今后工作開展,擴展人際關(guān)系,我們部門和學(xué)科部開展了交流會,是由李攀學(xué)姐主持的。其大致內(nèi)容也是要我們學(xué)會溝通,善于展現(xiàn)自己的。多跨部門交流,豐富自己的生活,擴展交流圈,學(xué)會適應(yīng)社會。
二暴露問題活動問題
在一系列活動會議中,我們暴露的最大的問題就是不善表達溝通交際,不善于展現(xiàn)自己。每個人都很羞澀,做事情很畏畏縮縮的,沒有展現(xiàn)出我們應(yīng)有的活力與激情。跨部門了解的不多,本部門之間關(guān)系不太深入,工作時也比較機械,盲目地完成部長們安排的任務(wù),沒有多加思考,出現(xiàn)問題時,不能及時決策做出反應(yīng)等。然后就是每次開會出勤率不高,從來沒有一次全勤,每次都有各種理由請假。再有就是進入部門那么就還沒有學(xué)會完全的獨立,不夠積極,沒有什么自己的想法。
2個人問題:
在這個部門中工作,我是有激情的,但是還不夠積極主動,每次都是聽部長們安排,不會主動找事做,思想不夠成熟,不夠放得開。可能與性格有關(guān)不怎么與干事交流,所以對他們只是很淺的知道。有什么想法也不知道跟干事和部長溝通,這方面我需要改進!
三工作展望
十一月份一個月都是我們被動的被四位部長帶著學(xué)會起步,接下來的日子里,我們應(yīng)該更加團結(jié),互幫互助,自己能完成的盡量完成,給部長們減少麻煩。十二月的元旦晚會接踵而至,應(yīng)當汲取以往的教訓(xùn),做好晚會準備工作。對于個人做好大家的通知及考勤,給大家一個公平的平臺,其他各部門多加交流,為即將來臨的元旦匯演做好后勤工作;多思考自己做的每一件事;正確面對部長們所提到得低谷期等問題。
學(xué)監(jiān)會:李璐璐 二零一零年十二月一日
第三篇:十一月份工作總結(jié)
十一月份工作總結(jié)
在十二月初之際,我回首十一月,比照今天,真是感慨萬千:從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的略加進步,從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩,不論是我自身還是其它干事,都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于上月以來學(xué)生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓(xùn)和缺漏遺憾,我現(xiàn)將上月工作總結(jié)報告呈現(xiàn)如下:
本屆校辦公室是規(guī)范化建設(shè)的先驅(qū),我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓(xùn),都必將成為日后工作的寶貴財富
在上月辦公室工作結(jié)束,回顧上一個月的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體校辦公室成員的兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是各校學(xué)生會辦公室干事及主人本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù)。在這里,向為十一月工作付出辛勤汗水的全體辦公室干事及主人致以衷心的感謝!當然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補不足,不斷創(chuàng)新和提高。
一、成功之處。
1.加強系學(xué)生會干部隊伍建設(shè),堅持務(wù)實、高效的工作作風,基礎(chǔ)性工作扎實到位,做好辦公室工作計劃辦公室是一個學(xué)生組織,最根本的是為同學(xué)服務(wù),堅持正確的方針、方向和理論指導(dǎo),才能在今后的工作中更好的開展工作。辦公室是學(xué)生會中的中堅力量,是學(xué)生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,在上月工作中辦公室各主任著重加強了對系學(xué)生會干部隊伍的建設(shè),使人員機制更為靈活,能上能下能進能退,培養(yǎng)了廣大干事工作務(wù)實、高效的工作作風,使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結(jié)、活潑的景象。
2.立足本職,聯(lián)合三會,倡導(dǎo)良好校園文化,滿足同學(xué)們多方位需求,同學(xué)是我們的選票,獲得同學(xué)們的支持,便為辦公室的發(fā)展提供了廣闊的空間。辦公室的天職是為同學(xué)服務(wù),代表同學(xué)利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求辦公室舉辦各種高品位、多層次的活動。為此,辦公室始終緊跟時代潮流,不斷更新觀念,推出精品,協(xié)助各協(xié)會舉辦了各聯(lián)誼活動等活動,滿足了同學(xué)的需要,也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎。
3.帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當中 學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),校辦公室要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù),積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展中去。
4.宣傳工作,潛移默化的對同學(xué)們思想產(chǎn)生影響。
二、換屆大會這次的活動時間很短,卻有著異常重要的意義:本次活動是學(xué)生會一年一次的活動,同時這也是一次學(xué)生會承上啟下的渡口,雖小,意重。
隨著選舉大會的結(jié)束,新一屆學(xué)生會名單的出爐,這次的換屆活動也就畫上句號了。培新過后,上一屆也就拉下了帷幕,而緊接著的,這一屆學(xué)生會的啟程。
一、總體活動與評價
1.策劃:
負責人黃威等與辦公室干事準備本次活動的籌備與策劃。秉著學(xué)生會的四詞精神——“借鑒,繼承,創(chuàng)新,發(fā)展”,我們吸取了上屆選舉的精華,并與上屆換屆選舉活動負責人XX進行交流。
各份換屆文件也于十月準備就緒。2.宣傳:
與上屆差不多,在選舉活動舉行之前,主任加強了各干事的工作思想。兢兢業(yè)業(yè)工作著。
3.干事的工作
各校辦公室分成員都積極參加工作認真負責。干事們的積極使活動有條不紊地進行,由于活動時間的緊迫,他們的工作壓力就特別大,而他們能夠如此順利地完成持此任務(wù),這種工作精神,值得表揚;在換屆大會上,自律成員進場幫忙,在現(xiàn)場維持秩序,在前臺幫忙。
本次活動的順利舉行,賴于辦公室各成員的參與。感謝!
5、現(xiàn)場布置工作、各干事早早來到了大禮堂,準備布置現(xiàn)場工作。分成幾批次。
? 貼座位標簽。? 吹氣球。? 打印資料。
? 拿橫幅等瑣碎東西進行現(xiàn)場布置。? 前臺放置農(nóng)夫三泉、紙巾等。
? 對聘書的擺放進行分類等等。與上屆無太大的差別,由各領(lǐng)導(dǎo)進行頒獎、觀眾熱烈掌聲。我們在當天進行通知工作。通知XX老師等,請他們?yōu)楸敬螌W(xué)生會換屆選舉大會進行頒獎。當時每一個學(xué)生會成員都非常用心工作。
三、結(jié)言
我們做好學(xué)生服務(wù)工作,堅持求實效、求實務(wù),在贏得廣大同學(xué)滿意上下功夫,以豐富校園文化,促進廣大同學(xué)成長成才為己任,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,達到代表廣大同學(xué)利益與促進學(xué)校學(xué)生工作的雙重目的,繼續(xù)推進辦公室改革,不斷創(chuàng)新,利用各方面資源,針對自己的不足和缺陷下個月繼續(xù)努力。如果說十一月是基礎(chǔ),那么十二月就更加要展示我們的風采了。下個月繼續(xù)努力,把內(nèi)部搞團結(jié)了才能更大的發(fā)揮作用。具體部署如下:
(一).分工負責制度:在各科長全面負責的前提下,院學(xué)生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。
1.主任從總體上負責全面工作和辦公室工作計劃。
2.科長協(xié)助主任的日常工作,并具體分配工作。
3.在分工負責的同時,加強團結(jié),加強各部成員之間的配合協(xié)作,做到分工不分家。
4.各科長負責本科及各系相關(guān)干事的工作,各科室也實行具體分工負責制。
(二)、積極主動開展對內(nèi)、對外交流活動,加強與老師、同學(xué)的溝通。
1.對于同學(xué)們提出的問題及問題的最后解決和落實工作,我們應(yīng)該做實做好。此外,我們還應(yīng)具有敏銳的目光,不僅要努力解決同學(xué)們反映的問題還要變被動為主動,積極的去了解同學(xué)們面臨的各種問題行之有效的解決好問題。
2.加強與老師的溝通,深刻了解學(xué)校建設(shè)和教學(xué)動態(tài),從而更好的為同學(xué)服務(wù)。
3.加強各個院之間的聯(lián)系、做到各個部門之間工作目標的一致性,干部之間的友好性,多去了解其他學(xué)生會的工作情況,為自己的工作作出指導(dǎo)。
(三)、開展文體活動,展示自我風采
1.所有的活動計劃要提前制定,經(jīng)過討論將學(xué)生會的活動聯(lián)系起來,進行分階段,有目的的開展活動。將活動搞成系列活動。保留精品活動,開拓新的創(chuàng)新性活動。
2.所有的活動要符合院系的工作要求,做到事前匯報,時候總結(jié),各個活動圖文并茂。
(四)、加強學(xué)生會自身建設(shè),開創(chuàng)學(xué)生會的良好局面。1.主任帶頭,部長和干事積極響應(yīng),將新的工作制度和規(guī)定認真學(xué)習一次,做到按章辦事,工作程序了然于心。
2.最大限度的發(fā)揮各科室的智能,從而更好的發(fā)揮我們學(xué)生組織的積極作用更好的滿足同學(xué)們的愿望和需求。
3.建立完善的獎懲制度,對于不服從管理的干事要給予相應(yīng)的處罰,對于表現(xiàn)好的同學(xué)給予一定的獎勵。
(五)、各個部門工作部署
辦公室:開展茶話會等各種形式的交流活動,完善學(xué)生會規(guī)章制度和工作流程保存好工作記錄和各種相關(guān)質(zhì)料。心理安全部:按照原始計劃先建立學(xué)生會內(nèi)部的信息庫,聯(lián)系各個年級做好全總支的心理安全工做。宣傳部:加大宣傳力度,應(yīng)用創(chuàng)新的手法進行宣傳。外聯(lián)部:克服心理因素,開拓思路,尋找更新的合作商家。網(wǎng)絡(luò)部:建立本院的網(wǎng)站并維護,協(xié)助學(xué)習部開展計算機講座,建立學(xué)生會的電子資料庫。生活部:協(xié)助學(xué)院做好安全衛(wèi)生工作,進行年終的評比和表彰工作。文藝部和體育部:開展文藝和體育活動,結(jié)合本院特點和同學(xué)的愿望合理開展工作。學(xué)習部:針對下學(xué)期大一新生的課程開展相應(yīng)的講座,為提高學(xué)生干部的辦事能力開展有關(guān)培訓(xùn)班或講座。
四、反省工作歷程中,我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删停瑫r也留下了一些遺憾。
1.我們沒有完全解決“上一屆”的遺留問題。校辦公室在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,這是制約學(xué)生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2.從現(xiàn)場的歸屬問題上,反映出學(xué)生會的組織機構(gòu)仍需進一步完善。
3.對同學(xué)們的意見的收集、處理以及上傳,我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應(yīng)的迅速。
4.最重要的一點,系學(xué)生會在系學(xué)生工作中,并沒有處在真正的主動位置上。“學(xué)生的事情學(xué)生做”,這在很多普通的學(xué)校得到承認,更何況是在經(jīng)濟系志在培養(yǎng)精英人才的系呢?老師組織的活動再完美,再精彩,也不能算是真正的學(xué)生活動;學(xué)生組織的活動,哪怕辦得再差,也是一次有益的嘗試。而且,學(xué)生會正處于成長期,走彎路、遇挫折、犯錯誤,從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓(xùn)的積累,我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢?
新一屆學(xué)生會已經(jīng)產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。“長江后浪推前浪,江山代有才人出”。我們有理由相信:在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在個干事的熱情參與共同努力下,辦公室的明天必將更加燦爛輝煌!
各位老師、同學(xué)們:在新的世紀里,機遇與挑戰(zhàn)并存,成功與失敗同在。讓我們攜起手來,像海燕一樣搏擊吧!相信自己,我就是最好的,經(jīng)濟系輝煌的明天也有我的一份!
今天我為辦公室而驕傲。
最后:祝辦公室工作蒸蒸日上!希望主任能夠帶領(lǐng)各干事,積極進取,開拓創(chuàng)新,完成下月工作。
祝愿辦公室明天的事業(yè)更加輝煌!
校辦公室
二00二年十二月
第四篇:十一月份工作總結(jié)
十一月份工作總結(jié)
隨著領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和化驗室同仁的積極配合,我們即將告別難忘的十一月。十一月份是不平凡的,因為這個月是從秋天進入冬天的轉(zhuǎn)折。日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,就在此時需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。冬天的臨近似乎在向我們宣戰(zhàn),我們也必須做好準備來迎接挑戰(zhàn)。
在這個月中,化驗室積極完成了單位給予的各項化驗工作任務(wù),全力配合各部門的工作。先將十一月份的工作總結(jié)如下:
一、本月工作小結(jié):
1、加大檢查力度,深化檢查內(nèi)容。在上個月工作基礎(chǔ)上,我部門進一步探索工作方法方式,深化了工作范圍,加
大了對員工檢查力度。
2、讓員工嚴格自我規(guī)范,時刻以身作則。加強自我要求,時刻按部門各項規(guī)范操作。狠抓員工的工作的質(zhì)量、操
作技能、禮節(jié)禮貌,使員工的面貌煥然一新,工作質(zhì)量
大幅提高。
3、管理人員在加大檢查力度的基礎(chǔ)上,也更加嚴格要求自
身業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求。利用各種機會學(xué)習業(yè)務(wù)技能,深入
各個崗位
4、加強對產(chǎn)品出廠的質(zhì)量檢驗,5、積極配合生產(chǎn)、銷售的工作,出現(xiàn)問題及時查明原因,做到早發(fā)現(xiàn)早解決。認真把好產(chǎn)品的質(zhì)量關(guān)。
6、我部門開始強化現(xiàn)場檢查,就檢查出的問題及時與相關(guān)
部門溝通并進行復(fù)查,通過這種強化性檢查給部門員工施加壓力,使現(xiàn)場管理及品質(zhì)明顯提高。
二、從在的不足:
1.質(zhì)量意識的宣貫工作還做得不夠
質(zhì)量文化是我們企業(yè)文化的重要組成部分。我想,對于質(zhì)量文化的宣貫與推動,質(zhì)檢部應(yīng)該是一個重要的推動部門。經(jīng)過這么多年的質(zhì)量管理工作,一系列管理制度的制定,多頻率的監(jiān)督抽查,固然在員工心中形成了一定的警示和威懾力,對產(chǎn)品質(zhì)量的提升也起到了很大的作用,但要把質(zhì)量管理水平上升到了一個新的高度,更重要的是要讓我們的員工,從心底里就要有把事情做好的質(zhì)量意識,而不是源于外在的壓力。
2.激勵機制還不夠健全
三、12月份工作安排:
1.強化/完善優(yōu)化質(zhì)檢部的流程管理,使之系統(tǒng)化,標準化、經(jīng)常化
2.完善質(zhì)檢部培訓(xùn)系統(tǒng),提升質(zhì)檢部工作人員的自身素質(zhì)
3.加強對質(zhì)量意識的宣貫,從提升員工的質(zhì)量意識入手,以達到提升產(chǎn)品的質(zhì)量、樹立良好的部門形象的目的。
質(zhì)計部2012.11.23
第五篇:十一月份工作總結(jié)
社會實踐部十一月份工作總結(jié)
相比上個月而言,十一月份各部門的工作都是相當繁忙的。我們社會實踐部也不例外,其中一個主要的工做就是配合七十周年校慶。其它有幾個工作也都是為迎接校慶而開展的。下面就讓我來對我們社會實踐部十一月份的工作進行總結(jié):
1.美化校園。這個月以來,我們社會實踐部與青年志愿團旗下的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)部和素質(zhì)拓展部一道,在青年志愿團的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下帶領(lǐng)我系青年志愿者進行了兩次美化校園活動。在這兩次活動中,我們認真地完成了我系負責區(qū)域的美化工作。
2.負責我系《紀念辛亥革命一百周年》演講比賽的后勤工作。在我系《紀念辛亥革命一百周年》演講比賽中,社會實踐部主要負責本次活動的后勤工作,保障了活動的正常進行以及活動場所的干凈整潔。
3:參與我系大一辯論賽的評委工作,在本次我系大一各班辯論賽中,社會實踐部積極參加到評委團中,認真做好評審工作,并為我系選出優(yōu)秀辯手盡了自己的一份力。
4.積極參加我系與友系體育系關(guān)于“真善在于善心還是善行”辯論賽,并在其中負責啦啦隊工作,為我系辯手助威,加油,喝彩。
5.校園月文化節(jié)。2011年11月3日,我們社會實踐部參加了我校月文化節(jié)開幕式。
6.校園清潔的維持與巡查。為迎接我校七十周年校慶,我們社會實踐部與其他各系志愿者一道,在校慶前一周共同完成了為期一周的校園清潔維持與巡查工作。為七十周年校慶營造一個溫馨、和諧、干凈、整潔的環(huán)境。
7.校慶晚會彩排的后勤和秩序維持工作。2011年11月9日,校慶晚會彩排儀式上,數(shù)學(xué)系社會實踐部參與了本次彩排的后勤和秩序維持工作。為本次晚會彩排的正常進行貢獻自己的一份力量。
8.校慶。2011年11月12日至13日,湖南科技學(xué)院七十周年校慶火熱進行著。社會實踐部與其他各部門分工合作,相互配合,共同為校慶工作的正常進行而努力。保障了校慶工作的順利完成。
由于下個月接近于期末,更多的時間和精力將放于學(xué)習。所以下個月的工作主要是認真地完成學(xué)校和系里安排下來的工作。如美化校園等等。
這個月的工作雖然相對比較繁忙,但我們過得很充實,在工作中也學(xué)到了很多。在以后的日子里,我們會再接再厲,認真做好每一項工作,當然一個很重要的前提是不能耽誤了學(xué)習。在這里預(yù)祝大家學(xué)有所成,在期末考試中考個好的成績。
數(shù)學(xué)與計算科學(xué)系社會實踐部2011年11月20日