第一篇：醫(yī)學(xué)院工會(huì)上半年工作總結(jié)
上半年,我院工會(huì)在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，并深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀，提倡“八榮八恥”的講話精神，緊緊圍繞學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，切實(shí)履行工會(huì)組織的各項(xiàng)職能；不斷完善教代會(huì)制度，積極推進(jìn)學(xué)校的民主管理；注重加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將二○○六年上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)參與和監(jiān)督職能
院工會(huì)通過(guò)認(rèn)真組織和籌備，成功召開了我院第二屆教職工代表大會(huì)暨首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，為學(xué)校的民主管理奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，在本次大會(huì)的推動(dòng)下，全體教職工對(duì)學(xué)校民主管理都有了新的認(rèn)識(shí)，我們還努力實(shí)現(xiàn)教代會(huì)工作與校務(wù)公開工作的有機(jī)結(jié)合，校務(wù)公開的許多內(nèi)容納入教代會(huì)議題，如學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、津貼分配制度等內(nèi)容納入教代會(huì)議程；校內(nèi)的重要規(guī)章制度等內(nèi)容納入教代會(huì)審議的范疇。通過(guò)教代會(huì)，為教職工搭建了民主管理的平臺(tái)，教職工的政治民主權(quán)利得到了維護(hù)，學(xué)校的政令得到暢通，各項(xiàng)工作得到貫徹。
本次教代會(huì)共收到提案87件，提案內(nèi)容涉及教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)。提案委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行了認(rèn)真的審理，各件提案已移交有關(guān)部門，正在落實(shí)。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作
在我院第二屆教職工代表大會(huì)暨首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)、教代會(huì)提案工作委員會(huì)，并由工會(huì)委員會(huì)選舉出新一屆工會(huì)主席。新一屆工會(huì)委員會(huì)上任后，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，為下一步院工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)建和諧工會(huì)之家，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面
我們?cè)趯?shí)際工作中從關(guān)心教工入手，幫助他們解決實(shí)際困難，并將此作為我們義不容辭的職責(zé)，努力用我們的行動(dòng)讓教工感受到職工之家的溫暖。如春節(jié)前走訪慰問(wèn)老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來(lái)我們一直堅(jiān)持給予特別的關(guān)懷和幫助，從沒有放棄過(guò)。
為了更全面地掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們將在全院各分工會(huì)中進(jìn)行廣泛的調(diào)查，摸清情況，為今后進(jìn)一步開展送溫暖活動(dòng)，扶貧幫困工作提供信息。
四、積極開展各種文體活動(dòng)，豐富教工文化娛樂(lè)生活
為迎接學(xué)院建校六十周年，豐富教職工的業(yè)余文化生活，上半年，我們積極組織和動(dòng)員全院教工參加各種文體活動(dòng)。我們組織了網(wǎng)球比賽和乒乓球團(tuán)體賽等體育活動(dòng)，并為后勤集團(tuán)分工會(huì)撥款500元用于組織“后勤集團(tuán)‘明是非知榮辱’主題演講比賽”。
下半年我院將迎來(lái)盛大的校慶活動(dòng)。屆時(shí)院工會(huì)將組織會(huì)員積極參與和作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使本次活動(dòng)召開的喜慶、熱烈。
第二篇：醫(yī)學(xué)院工會(huì)工作總結(jié)
XX-XX學(xué)年醫(yī)學(xué)院在教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作都取得了十分可喜的成績(jī)，醫(yī)學(xué)院工會(huì)在校工會(huì)和院黨政班子的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建和諧工會(huì)之家為目的，全面開創(chuàng)醫(yī)學(xué)院工會(huì)工作的新局面的工作理念指導(dǎo)下，在院工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)以及全體會(huì)員的共同努力下，緊密結(jié)合醫(yī)學(xué)院中心工作，順利完成學(xué)的各項(xiàng)工作，也同樣取得了令人滿意的成績(jī)。
一、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作
時(shí)值XX年6月，醫(yī)學(xué)院上一屆工會(huì)委員會(huì)任期已滿，屆時(shí)在院黨委的主持下，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)。新一屆工會(huì)委員會(huì)上任后，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，進(jìn)行了詳細(xì)工作分工，并根據(jù)院部系調(diào)整等具體情況，重新劃分工會(huì)小組，選舉新的工會(huì)小組長(zhǎng)，結(jié)合醫(yī)學(xué)院的中心工作，制定了學(xué)年工會(huì)工作計(jì)劃、醫(yī)學(xué)院教代會(huì)工作規(guī)則、工會(huì)委員會(huì)議制度，建立院工會(huì)委員、工會(huì)小組和工會(huì)會(huì)員名冊(cè)等，為下一步院工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
現(xiàn)已擬訂期末召開醫(yī)學(xué)院本學(xué)期教代會(huì)，目前各項(xiàng)會(huì)議日程正在籌備之中，并將醫(yī)學(xué)院“十一五”發(fā)展建設(shè)規(guī)劃和迎接XX年教學(xué)評(píng)價(jià)作為本次會(huì)議的主題，并以此進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)學(xué)院學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)的整體工作。
二、創(chuàng)建和諧工會(huì)之家，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面
為緊緊圍繞學(xué)院本學(xué)年的中心工作，做好迎接教育部本科教學(xué)水平評(píng)價(jià)準(zhǔn)備，我們?cè)谠狐h委的號(hào)召下和全體會(huì)員的支持下，提出了“創(chuàng)建和諧工會(huì)之家，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷精神”的工作理念。在這種理念的指導(dǎo)下，我們主要開展以下幾個(gè)方面的工作。
⒈開展教工生日送賀卡活動(dòng)。為了充分體現(xiàn)人文關(guān)懷精神，我院從今年10月1日起，為每一位過(guò)生日的教工送上一張生日賀卡，時(shí)至今日已送出31份。我們?cè)谫R卡中寫到：“它雖然不是生日蛋糕，也不是一束鮮花，但它卻代表全院教工對(duì)您的一聲問(wèn)候和一份祝福！”當(dāng)我們將賀卡送到每個(gè)教工手中時(shí)，大家都十分感動(dòng)，許多教工都說(shuō)：“我真沒想到，連我的生日工會(huì)都想到了，這種關(guān)懷和體貼真讓我感受到在這樣一個(gè)集體和大家庭中的溫暖！”還有的教工手中拿著賀卡激動(dòng)的流下眼淚，連連的說(shuō)：“賀卡雖小，情誼無(wú)價(jià)”。從開展此項(xiàng)活動(dòng)中使我們感到，一張平凡的小小的賀卡，它卻能充分體現(xiàn)出人文關(guān)懷精神，對(duì)于我們建設(shè)和諧的工會(huì)之家起到十分重要的作用。下一步我們還將按照校工會(huì)的要求，努力從細(xì)微之處著手，營(yíng)造一個(gè)和諧積極向上的環(huán)境，為XX年教學(xué)評(píng)估工作加油、助威。
⒉開展送溫暖活動(dòng)，關(guān)心生病、有困難的教工。我們?cè)趯?shí)際工作中從一點(diǎn)一滴做起，從關(guān)心教工入手，設(shè)身處地的替教工著想，幫助他們解決實(shí)際困難，并將此作為我們義不容辭的職責(zé)，努力用我們的行動(dòng)讓教工感受到職工之家的溫暖。一學(xué)年來(lái)，每逢年節(jié)、假日，每逢教工生病，遇到困難時(shí)，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部都會(huì)及時(shí)去看望和慰問(wèn)，如春節(jié)前走訪慰問(wèn)老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來(lái)我們一直堅(jiān)持給予特別的關(guān)懷和幫助，從沒有放棄過(guò)。一學(xué)年來(lái)，我院走訪慰問(wèn)、探病人數(shù)等達(dá)30余人次，共送慰問(wèn)金接近萬(wàn)元。
為了全面掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們?cè)谌?個(gè)工會(huì)小組中進(jìn)行廣泛的調(diào)查，摸清情況，為今后進(jìn)一步開展送溫暖活動(dòng)，扶貧幫困工作提供信息。
⒊繼續(xù)做好“天使基金”和幫助貧困生的工作。人文關(guān)懷在醫(yī)學(xué)院不僅僅是局限在教工之內(nèi)，而且還滲透到醫(yī)學(xué)院的學(xué)生中。多年來(lái)，針對(duì)學(xué)生中貧困生多、需要幫助的多這樣一個(gè)特點(diǎn)，我們堅(jiān)持搞好“天使基金”工作，并將所有的捐款都用于貧困生的身上，使每一個(gè)人都從中受益，對(duì)幫助貧困生克服困難，鼓勵(lì)貧困生在逆境中成才起到極大的促進(jìn)作用。
“天使基金”工作，在醫(yī)學(xué)院不但得到院領(lǐng)導(dǎo)大力支持，而且還帶頭多捐款，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，全院教工給予積極響應(yīng)，并且已經(jīng)成為醫(yī)學(xué)院教工的一項(xiàng)常規(guī)捐贈(zèng)義務(wù)。04、XX年全院先后2次向“天使基金”捐款達(dá)5100元。
為響應(yīng)學(xué)校的號(hào)召，在冬季來(lái)臨之際，為貧困生2次捐贈(zèng)御寒衣物共252件。此外，還有我院一些教工不間斷地給本院特困學(xué)生捐贈(zèng)衣物和錢款不計(jì)其數(shù)。還有04、XX年全院教工為我院學(xué)生獻(xiàn)血捐款達(dá)5千余元。
上述一切工作不僅僅是人文關(guān)懷在醫(yī)學(xué)院學(xué)生中的具體體現(xiàn)，同時(shí)也是加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要組成部分。
三、積極開展各種文體活動(dòng)，豐富教工文化娛樂(lè)生活
⒈本學(xué)年暑期，在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們組織了全院教工進(jìn)行了主題為《金石灘黃金海岸休閑一日游》活動(dòng)，讓全院教工通過(guò)參加各項(xiàng)游戲活動(dòng)，使他們忙碌了一個(gè)學(xué)期的緊張精神能得到充分的休息，深受教職工的歡迎。
⒉利用多種宣傳形式，充分展示全院教職工的精神風(fēng)貌和業(yè)績(jī)成果。如校工會(huì)及時(shí)報(bào)道暑期活動(dòng)情況、并在院內(nèi)出版宣傳欄專刊2次，分別介紹校運(yùn)動(dòng)會(huì)情況和暑期活動(dòng)情況；完成校工會(huì)有關(guān)學(xué)風(fēng)調(diào)研報(bào)告；建立院工會(huì)文體活動(dòng)照片檔案；及時(shí)宣傳通報(bào)全院教工為“天使基金”捐款情況、為貧困生捐款捐物情況、為獻(xiàn)血學(xué)生捐款情況；協(xié)助學(xué)校工會(huì)完成艾滋病防治的宣傳工作等。
⒊本學(xué)期圍繞10月份學(xué)校運(yùn)動(dòng)會(huì)，積極組織和動(dòng)員全院教工參加各項(xiàng)比賽，包括太極拳、拔河、群眾娛樂(lè)項(xiàng)目等，以及參加校園徒步走、男女排球賽、羽毛球比賽等各項(xiàng)體育活動(dòng)，教工的參與率占80%以上，形成人人參與，加強(qiáng)鍛煉的良好習(xí)慣。
⒋積極配合、籌備學(xué)院年終總結(jié)大會(huì)和迎新晚會(huì)。屆時(shí)院工會(huì)將組織會(huì)員積極參與和作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使本次會(huì)議召開的喜慶、熱烈。
四、其他工作情況
⒈我院工會(huì)在XX年組織了教師電子教案的評(píng)比活動(dòng)，在此基礎(chǔ)上，XX年我院的教師教案以達(dá)到100%的電子化，符合XX年教學(xué)評(píng)價(jià)有關(guān)教案要求的標(biāo)準(zhǔn)。
⒉配合學(xué)校工會(huì)組織完成遷校十周年的有關(guān)調(diào)查問(wèn)卷工作。
⒊配合學(xué)校工會(huì)組織完成對(duì)學(xué)校工會(huì)滿意度的調(diào)查問(wèn)卷工作。
⒋為了協(xié)助學(xué)校搞好貨幣化分房工作，使本項(xiàng)工作做到“公正、公開、透明”，院工會(huì)和院貨幣化分房工作小組對(duì)本我院13位申請(qǐng)貨幣化分房的教工申報(bào)材料進(jìn)行認(rèn)真審核、上報(bào)。
⒌按照校工會(huì)本工作安排，協(xié)助校工會(huì)組織、并完成對(duì)我院124名教工的健康體檢工作。
⒍按照校工會(huì)本工作安排，協(xié)助校工會(huì)組織、完成對(duì)我院重大疾病和特困職工的調(diào)查和申請(qǐng)補(bǔ)助申報(bào)工作。
雖然我們過(guò)去作了許多努力和工作，也取得了一些成績(jī)，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去，面對(duì)今后工作、對(duì)照學(xué)校工會(huì)的要求、與其他兄弟院系的工作相比和迎接XX年教學(xué)評(píng)價(jià)我們還有許多工作要做，還有很多差距和不足，05-06學(xué)我們將認(rèn)真貫徹學(xué)校工會(huì)的工作要求，在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為創(chuàng)建和諧工會(huì)之家，全面開創(chuàng)醫(yī)學(xué)院工會(huì)工作的新局面努力奮斗。
第三篇：醫(yī)學(xué)院工會(huì)上半年工作總結(jié)
上半年,我院工會(huì)在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在院行政的大力支持下，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，并深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀，提倡“八榮八恥”的講話精神，緊緊圍繞學(xué)院改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，切實(shí)履行工會(huì)組織的各項(xiàng)職能；不斷完善教代會(huì)制度，積極推進(jìn)學(xué)校的民主管理；注重加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，扎實(shí)有效的開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將二○○六年上半年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、完善教代會(huì)制度，充分發(fā)揮工會(huì)參與和監(jiān)督職能
院工會(huì)通過(guò)認(rèn)真組織和籌備，成功召開了我院第二屆教職工代表大會(huì)暨首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，為學(xué)校的民主管理奠定了良好的群眾基礎(chǔ)，在本次大會(huì)的推動(dòng)下，全體教職工對(duì)學(xué)校民主管理都有了新的認(rèn)識(shí)，我們還努力實(shí)現(xiàn)教代會(huì)工作與校務(wù)公開工作的有機(jī)結(jié)合，校務(wù)公開的許多內(nèi)容納入教代會(huì)議題，如學(xué)校的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、津貼分配制度等內(nèi)容納入教代會(huì)議程；校內(nèi)的重要規(guī)章制度等內(nèi)容納入教代會(huì)審議的范疇。通過(guò)教代會(huì)，為教職工搭建了民主管理的平臺(tái)，教職工的政治民主權(quán)利得到了維護(hù)，學(xué)校的政令得到暢通，各項(xiàng)工作得到貫徹。
本次教代會(huì)共收到提案87件，提案內(nèi)容涉及教學(xué)改革、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、管理體制改革等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重要事項(xiàng)。提案委員會(huì)對(duì)提案進(jìn)行了認(rèn)真的審理，各件提案已移交有關(guān)部門，正在落實(shí)。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作
在我院第二屆教職工代表大會(huì)暨首屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)上選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、工會(huì)女職工委員會(huì)、教代會(huì)提案工作委員會(huì)，并由工會(huì)委員會(huì)選舉出新一屆工會(huì)主席。新一屆工會(huì)委員會(huì)上任后，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，為下一步院工會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)。
三、創(chuàng)建和諧工會(huì)之家，開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面
我們?cè)趯?shí)際工作中從關(guān)心教工入手，幫助他們解決實(shí)際困難，并將此作為我們義不容辭的職責(zé)，努力用我們的行動(dòng)讓教工感受到職工之家的溫暖。如春節(jié)前走訪慰問(wèn)老同志、有病住院和手術(shù)的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來(lái)我們一直堅(jiān)持給予特別的關(guān)懷和幫助，從沒有放棄過(guò)。
為了更全面地掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們將在全院各分工會(huì)中進(jìn)行廣泛的調(diào)查，摸清情況，為今后進(jìn)一步開展送溫暖活動(dòng)，扶貧幫困工作提供信息。
四、積極開展各種文體活動(dòng)，豐富教工文化娛樂(lè)生活
為迎接學(xué)院建校六十周年，豐富教職工的業(yè)余文化生活，上半年，我們積極組織和動(dòng)員全院教工參加各種文體活動(dòng)。我們組織了網(wǎng)球比賽和乒乓球團(tuán)體賽等體育活動(dòng)，并為后勤集團(tuán)分工會(huì)撥款500元用于組織“后勤集團(tuán)‘明是非知榮辱’主題演講比賽”。
下半年我院將迎來(lái)盛大的校慶活動(dòng)。屆時(shí)院工會(huì)將組織會(huì)員積極參與和作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，使本次活動(dòng)召開的喜慶、熱烈。區(qū)總工會(huì)2010年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) | 2010年工會(huì)職工之家建設(shè)工作總結(jié) | 市總工會(huì)上半年工作總結(jié) | 大學(xué)工會(huì)2010—2011上學(xué)期工作總結(jié) | 2010年移動(dòng)通信公司工會(huì)工作總結(jié) | 教育工會(huì)2010年工作總結(jié)及2011年工作要點(diǎn) | 省交通信息通信中心上半年工會(huì)工作總結(jié) | 工會(huì)、老干處上半年工作總結(jié) |
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第四篇：口腔醫(yī)學(xué)院工會(huì)xx年工作計(jì)劃
口腔醫(yī)學(xué)院工會(huì)xx年工作計(jì)劃
口腔醫(yī)學(xué)院工會(huì)xx年工作計(jì)劃
根據(jù)醫(yī)學(xué)部工會(huì)xx年工作計(jì)劃和我院的情況,我們將繼續(xù)以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),積極貫徹
落實(shí)工會(huì)十四大提出的各項(xiàng)任務(wù),更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),切實(shí)履
行好工會(huì)的基本職責(zé),重點(diǎn)做好以下工作:
一,積極參與黨委就醫(yī)院”加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高服務(wù)水平”所開展的活動(dòng);
二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設(shè),積極開展形式多樣的文體活動(dòng);
三,繼續(xù)加強(qiáng)和完善教代會(huì)制度建設(shè),把
落實(shí)教代會(huì)”四項(xiàng)職權(quán)”作為工作重點(diǎn),不斷提高教代會(huì)代表的
素質(zhì)和水平,做好代表的增補(bǔ),更換和培訓(xùn)工作;
四,進(jìn)一步做好工會(huì)工作,迎接醫(yī)學(xué)部工會(huì)開展的建家升級(jí)活動(dòng);
五,增強(qiáng)激活基層,重心下移的力度,重點(diǎn)做好工會(huì)組長(zhǎng)的調(diào)整,培訓(xùn),使用及工會(huì)小組的自身建設(shè).具體活動(dòng)安排
1~2月:
召開教代會(huì),聯(lián)歡會(huì),送溫暖慰問(wèn),福利品發(fā)放, 禽流感知識(shí)和門診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍
攝宣傳等工作(已做).3月:
1.組織職工長(zhǎng)跑比賽
2.“三八”節(jié)女職工代表座談會(huì)
3.“三八”節(jié)福利品發(fā)放
4.選舉醫(yī)學(xué)部”雙代會(huì)”代表
5.迎接醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)組織職工
學(xué)習(xí)”太 極扇” 4月:
1.辦理女職工保險(xiǎn)工作
2.組織職工踏青登山活動(dòng)
3.組織參加醫(yī)學(xué)部第43屆運(yùn)動(dòng)會(huì)
4.工會(huì)小組長(zhǎng)的調(diào)整,培訓(xùn),使用工作
5.五一節(jié)福利品發(fā)放
5月:
1.辦理職工意外傷害保險(xiǎn)工作
2.支持足球隊(duì)參加醫(yī)學(xué)部教職工足球比賽
3.組織參加醫(yī)學(xué)部運(yùn)動(dòng)會(huì)人員和今年獻(xiàn)血的人 員一日游4.六一慰問(wèn)職工子女
6月:
1.組織代表出席醫(yī)學(xué)部”雙代會(huì)” 2.組織勞模參觀療養(yǎng)
7,8月:
1.參加醫(yī)學(xué)部院務(wù)公開工作研討會(huì)
2.征集女職工手工藝品
3.組織職工一日游活動(dòng)
4.暑期福利品發(fā)放
9月:
1.組織職工參加醫(yī)學(xué)部女教職工手工藝術(shù)品展
2.參加醫(yī)學(xué)部福利工作研討會(huì)
3.參與教師節(jié)慶祝大會(huì)表彰30年教齡的教職工
4.外聘人員情況匯總
5.國(guó)慶節(jié)福利品發(fā)放
10月:
1.迎接醫(yī)學(xué)部建家升級(jí)復(fù)驗(yàn)工作
2.組織參加醫(yī)學(xué)部歌詠比賽活動(dòng)
3.組織本院職工羽毛球選拔賽
11月:
1.組織參加醫(yī)學(xué)部第二屆教職工羽毛球比賽
2.做好院教代會(huì)代表的增補(bǔ),更換和培訓(xùn)工作
12月:
1.迎新年職工攝影比賽
2.年終工作總結(jié)材料申報(bào)
第五篇：醫(yī)學(xué)院工會(huì)申報(bào)材料
醫(yī)學(xué)院工會(huì)申報(bào)材料
一,建立和完善二級(jí)教代會(huì)制度.學(xué)院二級(jí)教代會(huì)是學(xué)校教代會(huì)制度的重要內(nèi)容,是學(xué)院實(shí)行民主管理院務(wù)公開的有效載體.20xx年6月,醫(yī)學(xué)院召開了第一屆教職工代表大會(huì),聽取和審議了院領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,討論并修改了根據(jù)學(xué)校“十五”發(fā)展規(guī)劃(草案)制定的醫(yī)學(xué)院落實(shí)方案(初稿)和關(guān)系到教職工利益的規(guī)章制度.代表們通過(guò)充分討論,了解了學(xué)院的工作狀況和發(fā)展目標(biāo),教職工代表結(jié)合學(xué)院和學(xué)校工作,提出了諸多建設(shè)性的意見和建議,教代會(huì)制度,提高了教職工參文秘雜燴網(wǎng)政議政的積極性,增強(qiáng)了院黨政領(lǐng)導(dǎo)的民主意識(shí),促進(jìn)了學(xué)院工作的開展.1,為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校關(guān)于“完善二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)的意見”,從組織形式上保證廣大教職工參與民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,體現(xiàn)教職工在辦學(xué)中的主體地位,經(jīng)院黨委批準(zhǔn)成立了“教代會(huì)代表咨詢監(jiān)督小組”,并制訂了“咨詢監(jiān)督小組暫行工作條例”,將學(xué)院的校教代會(huì)代表(除院黨政領(lǐng)導(dǎo))分成行政人事組,教學(xué)組,科研組,研究生學(xué)科建設(shè)組,財(cái)務(wù)組,校風(fēng)學(xué)風(fēng)組等六個(gè)組,定期或不定期對(duì)學(xué)院各管理口的工作進(jìn)行咨詢監(jiān)督.凡涉及學(xué)院發(fā)展,教職工切身利益等重大問(wèn)題,院黨政領(lǐng)導(dǎo)均不定期以多種方式征集咨詢小組或其他教職工意見.例如:20xx年“行動(dòng)計(jì)劃津貼”的發(fā)放,事關(guān)全體教職工切身利益問(wèn)題,院領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究,初步形成分配方案后,下發(fā)至基層討論,并召開“咨詢監(jiān)督小組”會(huì)議研討,在此基礎(chǔ)上,確定分配方案.在系部范圍津貼評(píng)定后,由學(xué)院匯總公示三天,再?gòu)V泛聽取教職工意見,并進(jìn)行局部修改調(diào)整.基本做到讓廣大教職工滿意,保持了學(xué)院的穩(wěn)定.2,實(shí)施院務(wù)公開,是貫徹落實(shí)江主席“三個(gè)代表”重要思想的具體表現(xiàn);是依靠教職工辦學(xué),實(shí)現(xiàn)決策民主化科學(xué)化的重要舉措;每學(xué)期學(xué)院均不定期召開“例會(huì)”,在一定范圍內(nèi)將教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,如教學(xué),科研,學(xué)科建設(shè),財(cái)務(wù)收入,獎(jiǎng)金分配,考核聘任等,向教職工公布,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督.各項(xiàng)重大問(wèn)題決策,均有工會(huì)主席或教師代表參加.學(xué)院還要求各系(部,中心)及科室負(fù)責(zé)人定期向本單位教職工傳達(dá)上級(jí)會(huì)議及文件精神,組織研討具體落實(shí)辦法,公開本單位政務(wù).3,履行教代會(huì)職權(quán),民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部.20xx和20xx年均進(jìn)行了院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核,我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織教職工對(duì)院級(jí)黨政干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng).參與測(cè)評(píng)的人員代表面廣,大家客觀公正地給每位領(lǐng)導(dǎo)打分,有的給領(lǐng)導(dǎo)提出很好的建議.由學(xué)院黨委書記和工會(huì)主席將測(cè)評(píng)意見向被考核人轉(zhuǎn)達(dá).此活動(dòng)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺接受教職工監(jiān)督的意識(shí),促進(jìn)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè).二,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事.1,突出工會(huì)的維權(quán)職能.人事制度特別是分配制度的改革,涉及到每一位教職工的切身利益,如何保證改革的順利進(jìn)行,又能維護(hù)教職工的利益,是工會(huì)工作面臨的一個(gè)新課題.我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中不斷探索新路子.例如:20xx年8月底剛開學(xué),當(dāng)大家得知某計(jì)劃外辦學(xué)單位未與醫(yī)學(xué)院協(xié)商自行擴(kuò)大招生,教學(xué)任務(wù)驟增,學(xué)生人數(shù)已大大超過(guò)本科生時(shí),教職工一方面擔(dān)心計(jì)劃外教學(xué)任務(wù)影響本科生教學(xué)質(zhì)量,另一方面因上一課時(shí)費(fèi)沒有能兌現(xiàn),意見很大.面對(duì)此種情形,分會(huì)及時(shí)與院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,召開臨時(shí)黨政聯(lián)席會(huì),合理安排了教學(xué)任務(wù),并由工會(huì)出面召集教職工大會(huì),請(qǐng)主管教學(xué)的副院長(zhǎng)給教職工講明情況,及時(shí)發(fā)放拖欠的課時(shí)費(fèi),維護(hù)了教職工的利益和學(xué)院發(fā)展.2,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事.院工會(huì)建立了“雙卡”:即家庭經(jīng)濟(jì)困難的教職工檔案卡,全院工會(huì)會(huì)員登記卡.校工會(huì)和院分會(huì)兩年來(lái)給13位家庭經(jīng)濟(jì)困難教職工發(fā)放補(bǔ)助,解決他們的實(shí)際困難.對(duì)每位在職教職工,當(dāng)他們生日時(shí),都會(huì)收到一份生日禮物,表達(dá)組織對(duì)教職工深厚情意,受到大家好評(píng).住房問(wèn)題,一直是教職工關(guān)心和大家意見較多的熱點(diǎn)問(wèn)題.校房改工作小組下發(fā)了“集資建高層樓”和“騰空舊房”兩個(gè)房改條例后,院工會(huì)立即將方案復(fù)印下發(fā)每個(gè)工會(huì)小組,組織大家討論提意見,并及時(shí)將群眾意見匯總反映.今年以來(lái)由于騰空房一直未分,教職工意見很大,我們及時(shí)向校工會(huì)和資產(chǎn)處作了反映,又將上級(jí)說(shuō)明的情況反饋給群眾,加強(qiáng)互相溝通,諒解.積極組織教職工參加?；ブt(yī)療,我院已有300多人自愿參加了學(xué)?；ブt(yī)療.每年“五.一”節(jié),在校工會(huì)組織下,學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)集體慰問(wèn)省級(jí)以上的勞摸,“三·八”紅旗手,征求他們對(duì)學(xué)院乃至學(xué)校工作的意見和建議,受到大家的好評(píng).為了幫助老教職工學(xué)習(xí)電腦知識(shí),我們免費(fèi)舉辦45歲以上教職工電腦培訓(xùn)班,受到大家歡迎.每年給新退休教職工開歡送會(huì),贈(zèng)送紀(jì)念品,表達(dá)對(duì) 一,建立和完善二級(jí)教代會(huì)制度.學(xué)院二級(jí)教代會(huì)是學(xué)校教代會(huì)制度的重要內(nèi)容,是學(xué)院實(shí)行民主管理院務(wù)公開的有效載體.20xx年6月,醫(yī)學(xué)院召開了第一屆教職工代表大會(huì),聽取和審議了院領(lǐng)導(dǎo)的工作報(bào)告,討論并修改了根據(jù)學(xué)校“十五”發(fā)展規(guī)劃(草案)制定的醫(yī)學(xué)院落實(shí)方案(初稿)和關(guān)系到教職工利益的規(guī)章制度.代表們通過(guò)充分討論,了解了學(xué)院的工作狀況和發(fā)展目標(biāo),教職工代表結(jié)合學(xué)院和學(xué)校工作,提出了諸多建設(shè)性的意見和建議,教代會(huì)制度,提高了教職工參文秘雜燴網(wǎng)政議政的積極性,增強(qiáng)了院黨政領(lǐng)導(dǎo)的民主意識(shí),促進(jìn)了學(xué)院工作的開展.1,為了進(jìn)一步貫徹學(xué)校關(guān)于“完善二級(jí)教代會(huì)制度建設(shè)的意見”,從組織形式上保證廣大教職工參與民主決策,民主管理和民主監(jiān)督,體現(xiàn)教職工在辦學(xué)中的主體地位,經(jīng)院黨委批準(zhǔn)成立了“教代會(huì)代表咨詢監(jiān)督小組”,并制訂了“咨詢監(jiān)督小組暫行工作條例”,將學(xué)院的校教代會(huì)代表(除院黨政領(lǐng)導(dǎo))分成行政人事組,教學(xué)組,科研組,研究生學(xué)科建設(shè)組,財(cái)務(wù)組,校風(fēng)學(xué)風(fēng)組等六個(gè)組,定期或不定期對(duì)學(xué)院各管理口的工作進(jìn)行咨詢監(jiān)督.凡涉及學(xué)院發(fā)展,教職工切身利益等重大問(wèn)題,院黨政領(lǐng)導(dǎo)均不定期以多種方式征集咨詢小組或其他教職工意見.例如:20xx年“行動(dòng)計(jì)劃津貼”的發(fā)放,事關(guān)全體教職工切身利益問(wèn)題,院領(lǐng)導(dǎo)班子多次研究,初步形成分配方案后,下發(fā)至基層討論,并召開“咨詢監(jiān)督小組”會(huì)議研討,在此基礎(chǔ)上,確定分配方案.在系部范圍津貼評(píng)定后,由學(xué)院匯總公示三天,再?gòu)V泛聽取教職工意見,并進(jìn)行局部修改調(diào)整.基本做到讓廣大教職工滿意,保持了學(xué)院的穩(wěn)定.2,實(shí)施院務(wù)公開,是貫徹落實(shí)江主席“三個(gè)代表”重要思想的具體表現(xiàn);是依靠教職工辦學(xué),實(shí)現(xiàn)決策民主化科學(xué)化的重要舉措;每學(xué)期學(xué)院均不定期召開“例會(huì)”,在一定范圍內(nèi)將教職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,如教學(xué),科研,學(xué)科建設(shè),財(cái)務(wù)收入,獎(jiǎng)金分配,考核聘任等,向教職工公布,聽取群眾意見,接受群眾監(jiān)督.各項(xiàng)重大問(wèn)題決策,均有工會(huì)主席或教師代表參加.學(xué)院還要求各系(部,中心)及科室負(fù)責(zé)人定期向本單位教職工傳達(dá)上級(jí)會(huì)議及文件精神,組織研討具體落實(shí)辦法,公開本單位政務(wù).3,履行教代會(huì)職權(quán),民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部.20xx和20xx年均進(jìn)行了院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核,我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下,組織教職工對(duì)院級(jí)黨政干部進(jìn)行民主測(cè)評(píng).參與測(cè)評(píng)的人員代表面廣,大家客觀公正地給每位領(lǐng)導(dǎo)打分,有的給領(lǐng)導(dǎo)提出很好的建議.由學(xué)院黨委書記和工會(huì)主席將測(cè)評(píng)意見向被考核人轉(zhuǎn)達(dá).此活動(dòng)增強(qiáng)了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自覺接受教職工監(jiān)督的意識(shí),促進(jìn)了我院的黨風(fēng)廉政建設(shè).二,維護(hù)教職工的合法權(quán)益,發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事.1,突出工會(huì)的維權(quán)職能.人事制度特別是分配制度的改革,涉及到每一位教職工的切身利益,如何保證改革的順利進(jìn)行,又能維護(hù)教職工的利益,是工會(huì)工作面臨的一個(gè)新課題.我們?cè)诠ぷ鬟^(guò)程中不斷探索新路子.例如:20xx年8月底剛開學(xué),當(dāng)大家得知某計(jì)劃外辦學(xué)單位未與醫(yī)學(xué)院協(xié)商自行擴(kuò)大招生,教學(xué)任務(wù)驟增,學(xué)生人數(shù)已大大超過(guò)本科生時(shí),教職工一方面擔(dān)心計(jì)劃外教學(xué)任務(wù)影響本科生教學(xué)質(zhì)量,另一方面因上一課時(shí)費(fèi)沒有能兌現(xiàn),意見很大.面對(duì)此種情形,分會(huì)及時(shí)與院黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系,召開臨時(shí)黨政聯(lián)席會(huì),合理安排了教學(xué)任務(wù),并由工會(huì)出面召集教職工大會(huì),請(qǐng)主管教學(xué)的副院長(zhǎng)給教職工講明情況,及時(shí)發(fā)放拖欠的課時(shí)費(fèi),維護(hù)了教職工的利益和學(xué)院發(fā)展.2,關(guān)心教職工生活,為教職工辦實(shí)事.院工會(huì)建立了“雙卡”:即家庭經(jīng)濟(jì)困難的教職工檔案卡,全院工會(huì)會(huì)員登記卡.校工會(huì)和院分會(huì)兩年來(lái)給13位家庭經(jīng)濟(jì)困難教職工發(fā)放補(bǔ)助,解決他們的實(shí)際困難.對(duì)每位在職教職工,當(dāng)他們生日時(shí),都會(huì)收到一份生日禮物,表達(dá)組織對(duì)教職工深厚情意,受到大家好評(píng).住房問(wèn)題,一直是教職工關(guān)心和大家意見較多的熱點(diǎn)問(wèn)題.校房改工作小組下發(fā)了“集資建高層樓”和“騰空舊房”兩個(gè)房改條例后,院工會(huì)立即將方案復(fù)印下發(fā)每個(gè)工會(huì)小組,組織大家討論提意見,并及時(shí)將群眾意見匯總反映.今年以來(lái)由于騰空房一直未分,教職工意見很大,我們及時(shí)向校工會(huì)和資產(chǎn)處作了反映,又將上級(jí)說(shuō)明的情況反饋給群眾,加強(qiáng)互相溝通,諒解.積極組織教職工參加?；ブt(yī)療,我院已有300多人自愿參加了學(xué)?；ブt(yī)療.每年“五.一”節(jié),在校工會(huì)組織下,學(xué)院黨政工領(lǐng)導(dǎo)集體慰問(wèn)省級(jí)以上的勞摸,“三·八”紅旗手,征求他們對(duì)學(xué)院乃至學(xué)校工作的意見和建議,受到大家的好評(píng).為了幫助老教職工學(xué)習(xí)電腦知識(shí),我們免費(fèi)舉辦45歲以上教職工電腦培訓(xùn)班,受到大家歡迎.每年給新退休教職工開歡送會(huì),贈(zèng)送紀(jì)念品,表達(dá)對(duì) 他們多年辛勤工作的慰問(wèn)!兩年來(lái)院工會(huì)對(duì)有病住院的教職工,及時(shí)去醫(yī)院看望;對(duì)有特殊困難的教職工,及時(shí)申請(qǐng)補(bǔ)助;對(duì)教職工(包括離退休)去世者,均去慰問(wèn)家屬并送花圈;對(duì)教職工父母去世者,恢復(fù)了每人100元的喪葬補(bǔ)助;對(duì)家庭出現(xiàn)矛盾者,及時(shí)調(diào)解,避免矛盾激化;對(duì)需要幫助介紹對(duì)象的,也給積極牽線;有位老教授,反映家里電表有問(wèn)題,工會(huì)干部立即找有關(guān)部門反映,提出了解決辦法……,總之,教職工的事,就是我們工會(huì)干部的事,事無(wú)大小,只要能辦到,我們都在力所能及的范圍內(nèi)給予解決.3,開展豐富多彩的文體活動(dòng),活躍教職工生活.院工會(huì)發(fā)揮自身特點(diǎn),開展多種活動(dòng),陶冶情操,加強(qiáng)精神文明建設(shè).①開展女職工工作,為女職工服務(wù).每年婦女節(jié)都給女教職工送禮品并舉辦講座.20xx年“三·八”婦女節(jié),結(jié)合女性特點(diǎn),請(qǐng)婦產(chǎn)科專家,舉辦了“不同時(shí)期女性保健知識(shí)講座”,下半年舉辦了“女性皮膚保健知識(shí)講座”,受到大家好評(píng).20xx年“三·八”婦女節(jié),請(qǐng)紡織學(xué)院教授給大家做了“職業(yè)女性服飾搭配專題講座”,提高大家的藝術(shù)修養(yǎng),豐富女職工的精神文化生活.②積極組織教職工參加校慶紀(jì)念活動(dòng),在醫(yī)學(xué)校區(qū)舉辦燈謎晚會(huì),增添了校園的喜慶氣氛.校工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),院分會(huì)都積極組織參與,并取得良好成績(jī).第三十九屆,四十屆校運(yùn)會(huì),我們以開展群眾體育運(yùn)動(dòng)為主題,參與為主,從剛參加工作的青年教師到年近六旬的老教授組成了代表隊(duì),大家奮力拼搏,獲得了較好的好成績(jī);“七·一”合唱比賽我們工會(huì)獲二等獎(jiǎng);教師節(jié)參加劃船比賽,獲二等獎(jiǎng);冬季,為了增強(qiáng)群眾體質(zhì),按校工會(huì)安排,組織教職工“晨練”,每年參加約200余人,每逢“五·一節(jié)”,“國(guó)慶節(jié)”,“元旦”等重要節(jié)日均在學(xué)院范圍內(nèi)組織聯(lián)歡活動(dòng),另外還舉辦“橋牌”比賽、“書法展覽”等活動(dòng),豐富了教職工的業(yè)余文化生活,促進(jìn)教職工精神文明建設(shè).3,重視青年教職工的工作.充分發(fā)揮和提高青年教職工積極性,是搞好學(xué)院教學(xué),科研工作的關(guān)鍵.平常多關(guān)心他們工作,學(xué)習(xí),生活等方面存在的問(wèn)題和困難,是工會(huì)工作一個(gè)重要方面.我院于今年6月份召開青年教師座談會(huì),請(qǐng)有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師傳授講課經(jīng)驗(yàn),分黨委書記王海江與會(huì)對(duì)青年教師提出了要過(guò)好“上課關(guān),科研關(guān),教書育人關(guān)”的要求,青年教師暢談了自己在教學(xué),科研工作中的體會(huì)和碰到的問(wèn)題,同時(shí)也提出諸如在發(fā)表文章,住房,孩子入托等方面存在的問(wèn)題,加強(qiáng)了干群之間的了解,幫助青年教師解決了部分問(wèn)題.11月份在黨的“十六大”召開之際,又舉辦了“慶十六大青年教師愛崗敬業(yè)座談會(huì)”,邀請(qǐng)了校工會(huì),人事處,科技處,研究生處的領(lǐng)導(dǎo)和院黨政領(lǐng)導(dǎo),各位領(lǐng)導(dǎo)就“愛崗敬業(yè)”作了重要講話,呼吁青年教職工奮發(fā)努力,搞好教學(xué),科研工作,以實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展;青年教師代表介紹了自己工作學(xué)習(xí)的情況,加深了相互間的溝通了解,使青年教師受益匪淺.4,獻(xiàn)愛心為災(zāi)區(qū)人民做貢獻(xiàn),20xx年陜南地區(qū)遭受百年不遇的洪水,災(zāi)區(qū)人民的困難緊揪大家的心.全院師生心系災(zāi)民,主動(dòng)捐款捐物,共向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)衣物2380件,捐款5350元,其中王治倫教授捐款1000元,有的教職工本身生活就不很寬余,但他們?nèi)苑浅７e極,堅(jiān)持捐錢捐物.5,工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用遵照來(lái)自會(huì)員,用于會(huì)員的原則,除集體活動(dòng),必要的辦公經(jīng)費(fèi),文體用品等支出外,所余經(jīng)費(fèi)用少量資助基層工會(huì)小組搞專題活動(dòng),其余全部在20xx年“雙節(jié)”期間,給全院教職工發(fā)月餅,給師生包兩場(chǎng)電影,大家高興地說(shuō):已有多年沒有看過(guò)工會(huì)包的電影,第一次吃上工會(huì)發(fā)的月餅,真好!三,黨委重視,行政支持,是做好工會(huì)各項(xiàng)工作的保證
1,根據(jù)校黨委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)工作的若干意見》的文件精神及校工會(huì)的安排意見,院分會(huì)努力開展工作.在工作中的重大事項(xiàng)及時(shí)向院黨委請(qǐng)示匯報(bào).院黨委派一名副書記分管工會(huì)工作,院黨政聯(lián)席會(huì),評(píng)聘干部等重要會(huì)議均有工會(huì)主席參加,并能及時(shí)研究工會(huì)提請(qǐng)黨組織討論的重要問(wèn)題,真正落實(shí)了源頭參與和過(guò)程參與,使工會(huì)的工作正規(guī)化.學(xué)院為工會(huì)提供必要的工作條件.在用房非常緊張的情況下,給分會(huì)安排了一間大辦公室,配備了桌子,柜子,接通電話,使我院分會(huì)較早地落實(shí)了校工會(huì)提出的“4+1”要求.2,黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工對(duì)工會(huì)的工作給以充分肯定.根據(jù)學(xué)校人事部門的有關(guān)政策,經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)研究提議,教代會(huì)確認(rèn),給工會(huì)主席,副主席和委員,分別補(bǔ)貼工作量為50學(xué)時(shí),45學(xué)時(shí)和15學(xué)時(shí),更加激發(fā)了工會(huì)干部的工作熱情,大家齊心協(xié)力,互相配合,共同當(dāng)好“教職工之家”的管理員和服務(wù)員.四,堅(jiān)持理論學(xué)習(xí),提高工會(huì)干部素質(zhì),使分會(huì)工作上水平.院分會(huì)主要負(fù)責(zé)人除了參加校工會(huì)組織的多次學(xué)習(xí)班外,還每月定期召開一次分會(huì)委員學(xué)習(xí)會(huì),主要學(xué)習(xí)江主
席“三個(gè)代表”的講話,新修改的“工會(huì)法”并組織黨政領(lǐng)導(dǎo),工會(huì)委員,工會(huì)小組長(zhǎng)參加“工會(huì)法”學(xué)習(xí)及答卷,黨的“十六大”召開后,我們及時(shí)組織大家學(xué)習(xí)討論,并辦了四期板報(bào).通過(guò)學(xué)習(xí),大家明確了新形勢(shì)下工會(huì)工作的指導(dǎo)思想,方針政策和工會(huì)的基本職責(zé),明確了工作目標(biāo)和任務(wù),牢固樹立了全心全意為教職工服務(wù)的意識(shí)和思想,大家心往一處想,勁往一處使,從而保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行.今后,我們將圍繞學(xué)校的中心工作,在校工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,以宣傳學(xué)習(xí)“十六大”文件精神為契機(jī),扎扎實(shí)實(shí)地抓維權(quán),踏踏實(shí)實(shí)地搞服務(wù),為實(shí)現(xiàn)校“十·五”規(guī)劃宏偉目標(biāo)做出新貢獻(xiàn).醫(yī)學(xué)院分
