第一篇：工會(huì)工作總結(jié)
工會(huì)工作總結(jié)15篇
總結(jié)是對(duì)取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評(píng)價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結(jié)了。那么如何把總結(jié)寫(xiě)出新花樣呢？以下是小編精心整理的工會(huì)工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工會(huì)工作總結(jié)1一年來(lái)，我社區(qū)工會(huì)工作在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。
一、不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化工作的深入
今年來(lái)，我們根據(jù)實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類(lèi)、歸檔。
二、社區(qū)工聯(lián)會(huì)心系困難職工，堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)是工會(huì)組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社區(qū)工會(huì)及時(shí)掌握社區(qū)困難職工的情況，對(duì)社區(qū)困難居民，社區(qū)工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。本年度，在社區(qū)認(rèn)真開(kāi)展困難外來(lái)務(wù)工人員的調(diào)查，注重解決職工實(shí)際的生活困難，消除職工后顧之憂。在中秋、春節(jié)等節(jié)日社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。
三、活躍社區(qū)職工的業(yè)余生活，搞活社區(qū)企業(yè)文化
社區(qū)工聯(lián)會(huì)與社區(qū)服務(wù)中心一起聯(lián)動(dòng)，搞好社區(qū)活動(dòng)。如：舉辦激情雄關(guān)歌手大賽、六月份，組織社區(qū)干部參加鏡鐵區(qū)區(qū)工會(huì)舉辦的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，邀請(qǐng)轄區(qū)書(shū)法愛(ài)好者到社區(qū)進(jìn)行廉政書(shū)法交流等活動(dòng)，豐富社區(qū)居民、社區(qū)干部的文化生活；同時(shí)，進(jìn)一步健全干部學(xué)習(xí)小組活動(dòng)制度。做好推薦職業(yè)技能培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
四、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)
20xx年，我們社區(qū)組織干部職工深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神及省市重要會(huì)議精神。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的歷史的方法看問(wèn)題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問(wèn)題解決問(wèn)題，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，圍繞社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作的重點(diǎn)，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來(lái)，在鏡鐵區(qū)工會(huì)和社區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建和諧社區(qū)中的作用。但是，離上級(jí)的要求還有很大差距。如個(gè)別員工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源沒(méi)有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們將在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。
工會(huì)工作總結(jié)22013年來(lái),社區(qū)工會(huì)在街道工會(huì)的總領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全年的各項(xiàng)工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化自身建設(shè)，突出維權(quán)、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)民主管理，加強(qiáng)職工素質(zhì)建設(shè)，推進(jìn)文化建設(shè)，增強(qiáng)富興社區(qū)工會(huì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為社區(qū)完成2013年度各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)了工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)工作質(zhì)量
在街道工會(huì)的大力支持下，多次召開(kāi)會(huì)議研究，重新選舉了新一屆工會(huì)委員，調(diào)整充實(shí)了力量，為工會(huì)工作進(jìn)一步發(fā)展提供了有力保障。
二、以提高職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)為目的，重點(diǎn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育堅(jiān)持學(xué)習(xí)，以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高職工整體素質(zhì)的有效方法。組織富興社區(qū)轄區(qū)下崗職工及在崗職工80人學(xué)習(xí)十八大精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅豐富了職工的頭腦，增長(zhǎng)了知識(shí)，而且還提高了指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的能力。在迎七一期間，富興社區(qū)黨總支組織各支部書(shū)記、轄區(qū)在冊(cè)黨員、居民開(kāi)展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。為在職的30名職工通過(guò)觀看影片及解說(shuō)的方式給大家上了一堂生動(dòng)的黨課。
三、積極開(kāi)展幫扶活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)作用1、2013年年初，對(duì)轄區(qū)23戶(hù)困難職工進(jìn)行的慰問(wèn)，每戶(hù)發(fā)放500元，共計(jì)11500元。
2、對(duì)轄區(qū)有重大疾病尿毒癥居民進(jìn)行了家庭慰問(wèn)發(fā)放了米面油。
3、對(duì)轄區(qū)特困職工家庭3戶(hù)組織探望和慰問(wèn)，工會(huì)組織親自上門(mén)送去米面油，關(guān)心體貼他們的生活，送去組織的溫暖、幫助他們樹(shù)立生活的信心。
4、在雅安地震救災(zāi)活動(dòng)中，組織職工為災(zāi)區(qū)人民捐款共計(jì)近1000元。
5、在中秋節(jié)前，慰問(wèn)職工2戶(hù)，送上米面油讓困難職工感受到工會(huì)的溫暖。
四、以工會(huì)活動(dòng)為載體，增強(qiáng)工會(huì)凝聚力，組織開(kāi)展在豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工文化生活
1、舉辦了以“慶十八大、迎新春”為主題的文藝聯(lián)歡會(huì)。轄區(qū)下崗?fù)诵萋毠び梦璧浮⒏杪暋⒍伺_(tái)等表演等形式展志抒懷，充分展現(xiàn)了轄區(qū)職工奮發(fā)向上的風(fēng)貌，盡顯富興社區(qū)工會(huì)全面發(fā)展的風(fēng)采。2、3月5日學(xué)雷鋒日，組織轄區(qū)職工志愿者為轄區(qū)和興園小區(qū)輕燈小區(qū)及燈泡小區(qū)等三大小區(qū)義務(wù)勞動(dòng)，職工們意識(shí)到雷鋒精神在生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的傳播。
3、在“三八”婦女節(jié)之際，以工會(huì)牽頭，聯(lián)合朝聚眼科醫(yī)院為轄區(qū)女職工舉辦了“慶三八眼科健康知識(shí)講座及義診活動(dòng)”，讓女職工們度過(guò)了一個(gè)難忘的節(jié)日。
4、在科技低碳生活大型活動(dòng)中為轄區(qū)7戶(hù)職工發(fā)放了環(huán)保燈管，樹(shù)立職工在創(chuàng)文明城市起到先進(jìn)模范作用，做環(huán)保的低碳的城市保潔員。
5、組織轄區(qū)黨員及退休老職工去托縣神泉進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
6、是5月10日與麗研美容舉辦了“生命因奉獻(xiàn)而美麗，社區(qū)因關(guān)愛(ài)而和諧”將愛(ài)帶進(jìn)了社區(qū)為退休老職工免費(fèi)理發(fā)，進(jìn)一步倡導(dǎo)了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神，而且使創(chuàng)建和諧社區(qū)，共建和諧社會(huì)的理念深入到了每個(gè)職工的心中。
7、為轄區(qū)黨員職工開(kāi)展了“七個(gè)一”慶“七一”主題活動(dòng)之“迎七一講黨史”活動(dòng)。
8、6月13日舉辦了“鄰里一家親共建文明城”主題活動(dòng)，近200名轄區(qū)職工共同參加了活動(dòng)。整場(chǎng)活動(dòng)圍繞“鄰里一家親共建文明城”的創(chuàng)文明城主題，依托社區(qū)文化優(yōu)勢(shì)和人力資源，給群眾留下了深刻印象。激發(fā)出市民參與文明城創(chuàng)建工作的積極性和自覺(jué)性。9、7月8日，在家園小區(qū)開(kāi)展《文化進(jìn)基層、幸福到社區(qū)、創(chuàng)城連萬(wàn)家>消夏文藝演出，得到了轄區(qū)職工朋友們的一致好評(píng)。10、2013年9月23日，全民健身健康快車(chē)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)在恩和家園體育場(chǎng)開(kāi)展，活動(dòng)分為三個(gè)部分文藝表演、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體能測(cè)試，標(biāo)志著健身文化活動(dòng)將進(jìn)入全民參與的一個(gè)新的發(fā)展階段，得到廣大職工朋友們的一致好評(píng)。
五、加強(qiáng)了信息化網(wǎng)絡(luò)工會(huì)系統(tǒng)的建立，認(rèn)真做好職工信息網(wǎng)絡(luò)檔案管理，及時(shí)更改信息，做到職工的動(dòng)態(tài)管理。截止10月底，社區(qū)動(dòng)態(tài)管理困難職工5戶(hù)。
一年來(lái)，社區(qū)的工會(huì)工作取得了一定的成績(jī)，主要?dú)w功于街道領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心，歸功于社區(qū)居民職工的熱情支持和參與；歸功于社區(qū)工作人員的共同努力。同時(shí)，也存在一定的問(wèn)題和差距，但是我們堅(jiān)信，問(wèn)題和差距只是暫時(shí)，條件和成績(jī)靠人創(chuàng)造。社區(qū)將在新的一年里，更加努力工作，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，發(fā)揮工會(huì)組織作用。積極創(chuàng)辦“職工之家”，廣泛開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，豐富職工的文化生活。緊密聯(lián)系廣大干部職工，積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身職能和橋梁紐帶作用，力爭(zhēng)為社區(qū)居民職工朋友們貢獻(xiàn)更多更好的活動(dòng)，為構(gòu)建和諧貢獻(xiàn)力量。
工會(huì)工作總結(jié)3平頂山學(xué)院工會(huì)女工工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，樹(shù)立和落實(shí)了以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹了黨的十六屆四中全會(huì)精神。一年來(lái)，我院工會(huì)女工委員會(huì)依據(jù)省市院三級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)思想和工作安排，有力地推動(dòng)了女工委員會(huì)各項(xiàng)工作的落實(shí)和自身能力建設(shè)的加強(qiáng)，努力做到了服務(wù)第一要?jiǎng)?wù)有新貢獻(xiàn)、維護(hù)女教工合法權(quán)益有新作為，從而使我院女工委員會(huì)的工作獲得了良好的成效。現(xiàn)就具體事宜總結(jié)匯報(bào)如下：
一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，以保證女教工的合法權(quán)益
我院工會(huì)依據(jù)《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》及相關(guān)法規(guī)政策所規(guī)定的“男女平等”的精神和原則，努力抓好女工委員會(huì)的進(jìn)一步組建和完善工作，作好女教工的“維權(quán)”的保障工作，進(jìn)而增強(qiáng)女工委員會(huì)的吸引力和凝聚力。
第一、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院首屆黨代會(huì)”的召開(kāi)，給予女性黨員合理的代表名額、讓她們充分行使自己應(yīng)有的民主政治權(quán)利，這就有力地保證了女教工在“黨代會(huì)”上為自己的權(quán)益發(fā)出聲音，使其真正在我院黨政各項(xiàng)政策的制定過(guò)程中發(fā)揮出民主權(quán)利。
第二、我院通過(guò)“平頂山學(xué)院雙代會(huì)”即“教代會(huì)”“工代會(huì)”的召開(kāi)，給予女教工充分的參與權(quán)暢所欲言、大膽講出自己對(duì)我院工作的建議及相關(guān)看法，充分體現(xiàn)出她們?cè)趯W(xué)院建設(shè)及工會(huì)組織完善過(guò)程中的主人公意識(shí)。
第三、我院工會(huì)還在平頂山師專(zhuān)女工委員會(huì)的基礎(chǔ)上籌備選舉產(chǎn)生了平頂山學(xué)院第一屆女教工委員會(huì)。從而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群體的各項(xiàng)合法權(quán)益。
第四、8月——10月，我院為期兩個(gè)月的中層領(lǐng)導(dǎo)的換屆選舉和考核過(guò)程中，院領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揚(yáng)“男女平等”“民主選舉”的精神，通過(guò)競(jìng)聘上崗使得一批年輕有為女教工脫穎而出走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位，這無(wú)疑將大大推動(dòng)我院女工委員會(huì)各項(xiàng)制度的完善和落實(shí)。
第五、進(jìn)一步加強(qiáng)了女工委員會(huì)的法律工作，深入推動(dòng)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)保障婦女權(quán)益政策法規(guī)的全面貫徹和落實(shí)。充分發(fā)揮了女工委員會(huì)宣傳輿論陣地的作用，進(jìn)一步加大各項(xiàng)法律的學(xué)習(xí)宣傳力度，讓更多的女教工和女工會(huì)干部學(xué)法、知法、懂法、用法，依法維護(hù)好女教工的合法權(quán)益。
第六、充分發(fā)揮女工委員會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)和工作優(yōu)勢(shì)，積極掌握女教工的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)解決女教工在工作生活中遇到的具體困難，并有針對(duì)性地做好她們的思想政治工作，從而女教工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，進(jìn)而維護(hù)學(xué)院的穩(wěn)定。
第七、大力加強(qiáng)女工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)女工委員會(huì)的自身建設(shè)、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，繼續(xù)組織二級(jí)分工會(huì)的建設(shè)和完善工作。
二、加強(qiáng)教育，促進(jìn)女教工的職業(yè)道德建設(shè)
我院工會(huì)還依據(jù)黨的十六屆四中全會(huì)精神，不斷通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)加強(qiáng)對(duì)女教工的教育工作，使其不斷提升自身的職業(yè)道德水準(zhǔn)，更好地?cái)[脫自身的不足忘我地投入到平頂山學(xué)院的建設(shè)和教書(shū)育人的工作中。
第一、為迎接“三八節(jié)”，我院女工委員會(huì)積極組織了看教育電影片的活動(dòng)，而且在院宣傳部的組織下，個(gè)院系女工分工會(huì)還積極地出展版，大力宣傳“男女平等”思想。
第二、在7月——9月為期三個(gè)月的“保持黨員先進(jìn)性的教育學(xué)習(xí)”中，我院女教工黨員無(wú)論是在三個(gè)階段的集中學(xué)習(xí)中、還是在自學(xué)過(guò)程中都表現(xiàn)出積極的姿態(tài)，認(rèn)真記筆記、寫(xiě)心得體會(huì)。在學(xué)習(xí)結(jié)束的總結(jié)大會(huì)上，女教工黨員代表還真誠(chéng)地講出自己在學(xué)習(xí)期間的收獲，并表示一定會(huì)在今后的工作中認(rèn)真實(shí)踐和貫徹黨中央的精神實(shí)質(zhì)。
第三、為紀(jì)念中國(guó)政府實(shí)施男女平等基本國(guó)策十周年、第四次世界婦女大會(huì)在北京召開(kāi)十周年，我院工會(huì)高度重視并組織開(kāi)展和參加了一系列的宣傳教育活動(dòng)。其中包括：
1、8月28日，我院女工委員會(huì)組織相關(guān)負(fù)責(zé)人和女教工代表參加市委、市婦聯(lián)組織的報(bào)告會(huì)，聆聽(tīng)國(guó)務(wù)院男女平等專(zhuān)家組成員、中央黨校教授李慧英女士所作的《關(guān)于男女平等基本國(guó)策》的專(zhuān)題報(bào)告。會(huì)后，有關(guān)參與人員還通過(guò)座談會(huì)及時(shí)將有關(guān)精神傳達(dá)下去，以便于全院女教工的學(xué)習(xí)。
2、9月2日，我院十三名女教工代表，在院工會(huì)王洪彬主席的帶領(lǐng)下，積極參加了平頂山市婦聯(lián)舉辦的紀(jì)念“雙十”、宣傳男女平等基本國(guó)策的長(zhǎng)跑活動(dòng)，其中我院女教工表現(xiàn)出良好的精神面貌。
3、9月3日，我院工會(huì)結(jié)合省市關(guān)于紀(jì)念“雙十”活動(dòng)的有關(guān)精神，在辦公樓一樓的思政部會(huì)議室召開(kāi)了紀(jì)念“雙十”座談會(huì)。來(lái)自學(xué)院各部門(mén)的十余名女教工參加了座談會(huì)，院工會(huì)主席王洪彬出席并與女教工代表親切交談、虛心聽(tīng)取她們對(duì)工會(huì)的要求和建議。
4、在紀(jì)念“雙十”活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，為進(jìn)一步擴(kuò)大教育作用和宣傳效果，學(xué)院宣傳部、院工會(huì)女工委員會(huì)及各分會(huì)都分別作了以宣傳“男女平等”基本國(guó)策和《婦女權(quán)益保障法》為內(nèi)容的宣傳展版，從而達(dá)到了良好的教育效果和輿論氛圍。
第四、我院女工委員會(huì)為體現(xiàn)女教工的職業(yè)道德水準(zhǔn)，每年都舉行為貧困生自愿捐款的活動(dòng)。今年，此活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍更是熱烈，短短的一天就能為學(xué)生捐款達(dá)一萬(wàn)余元，且往往是活動(dòng)結(jié)束了還是有人詢(xún)問(wèn)。
第五、為解決在校女生的情感問(wèn)題，我院女教工往往在課下為她們提供心理咨詢(xún)，其間也包括女性的一些生理問(wèn)題，這些都體現(xiàn)出我院女教工的思想道德建設(shè)工作是卓有成效的。
第六、在理論上，女工委員會(huì)積極嘗試加強(qiáng)女教工職業(yè)道德建設(shè)的新途徑和新方法，深化職業(yè)道德的時(shí)代內(nèi)涵，注重職業(yè)道德建設(shè)的效果，樹(shù)立女教工的先進(jìn)典型，比如在今年評(píng)選的70名“文明教職工”中，女教工就占了35名人。
第七、7月15日，由省教育工會(huì)組織的優(yōu)秀教師開(kāi)展暑期紅色考察活動(dòng)中，以文學(xué)院院長(zhǎng)何梅琴為代表的10余名女教工被評(píng)為省市兩級(jí)的“師德先進(jìn)個(gè)人”稱(chēng)號(hào)。
三、樹(shù)立工會(huì)的服務(wù)意識(shí)，積極為女教工辦實(shí)事、辦好事
我院女工委員會(huì)的工作向來(lái)“以人為本”，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，積極為女教工把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)，樹(shù)立“女教工之家”的服務(wù)意識(shí)，從而體現(xiàn)出院黨政及工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)女教工工作和生活的人文關(guān)懷。
第一、3月7日——8日，為慶祝“三八節(jié)，我院隆重舉辦“平頂山學(xué)院首屆女教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”。院領(lǐng)導(dǎo)班子全部出席運(yùn)動(dòng)會(huì)開(kāi)幕式，史無(wú)前例地體現(xiàn)出院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)女教工的關(guān)懷和呵護(hù)。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)著重體現(xiàn)了女性特點(diǎn)和趣味性，借此來(lái)娛樂(lè)女教工的節(jié)日生活，從而體現(xiàn)出我院工會(huì)對(duì)女教工特殊權(quán)益的維護(hù)。
第二、3月15日——22日，我院在建設(shè)經(jīng)費(fèi)極度緊張的情況下，依然劃撥了一筆資金為我院女教工開(kāi)展婦科體檢，切實(shí)對(duì)女教工的身體狀況進(jìn)行調(diào)查摸底。
第三、婦科體檢過(guò)程中，對(duì)于那些有病在身的女教工，院領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)攜帶慰問(wèn)品都親自探視，囑咐她們要安心養(yǎng)病，并督促工會(huì)及時(shí)發(fā)放女教工婦女勞保衛(wèi)生用品及費(fèi)用。
第四、以服務(wù)女教工為根本，做好困難女教工的情況了解、匯報(bào)和幫助工作，繼續(xù)做好送溫暖慰問(wèn)工作，使送溫暖活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。每年年底，學(xué)院都會(huì)通過(guò)資金、物品的形式解決一些貧困女教工的生活問(wèn)題，深得女教工的好評(píng)。
第五、為切實(shí)解決女教工工作的后顧之憂，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)多方協(xié)調(diào)，終于在8月份解決了教工子女入托、入學(xué)難的問(wèn)題，這就大大地解決了女教工的一大煩惱，使她們可以安心地工作。
第六、我院女工委員會(huì)及各分工會(huì)為進(jìn)一步豐富女教工的業(yè)余生活，還經(jīng)常舉辦一些文體活動(dòng)，其中包括女教工排球賽、乒乓球賽、書(shū)法比賽等來(lái)拓展女教工的業(yè)余愛(ài)好，并達(dá)到鍛煉身體的功效。
第七、我院女工委員會(huì)構(gòu)建為女教工辦實(shí)事辦好事的新體系。做好女教工互助保險(xiǎn)工作，督促學(xué)院按規(guī)定為女教工辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。
四、開(kāi)展崗位練兵，提升女教工的教學(xué)技能和科研水平
在我院的教學(xué)科研工作中，女教工的貢獻(xiàn)是巨大的，她們幾乎占去了學(xué)院的半壁江山，她們自身能力的提升將直接關(guān)系到平頂山學(xué)院的發(fā)展。女教工教學(xué)技能的提升和科研水平的提高，將會(huì)是一件關(guān)系學(xué)院發(fā)展的大事，故此，我院女工委員會(huì)的另一項(xiàng)工作重點(diǎn)就是圍繞促進(jìn)學(xué)院發(fā)展深入開(kāi)展崗位練兵。
第一、深入開(kāi)展女教工之間的“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，以開(kāi)展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，不斷提高女教工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。其中一年來(lái)，女教工中有以劉文娟、劉純?yōu)榇淼?0人獲優(yōu)質(zhì)課稱(chēng)號(hào)（共45人）；以袁桂娥、李松楠為代表的6人獲科研突出業(yè)績(jī)獎(jiǎng)（共19人）；以呂海蓮為代表的2人獲平頂山市優(yōu)秀青年科技專(zhuān)家稱(chēng)號(hào)（共8人）；以單滿菊為代表的10人獲平頂山市調(diào)研課題獎(jiǎng)（共37人）；以袁桂娥、何梅琴為代表的10人獲平頂山市社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)（共29人）等。
第二、認(rèn)真貫徹中央、省市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步廣泛地在女教工中間深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，逐步形成女教工在我院良好的工作格局和工作機(jī)制。
第三、疏通女教工的成才渠道，建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，增強(qiáng)女教工學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)、學(xué)技能的積極性和主動(dòng)性，不斷提高女教工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)能力。
第四、3月——5月，我院女工委員會(huì)圍繞教學(xué)工作，積極展開(kāi)了女教工的現(xiàn)代化教育技能比賽，通過(guò)預(yù)賽、復(fù)賽、決賽等程序評(píng)出了一等獎(jiǎng)四名、二等獎(jiǎng)六名、三等獎(jiǎng)十名。
第五、9月——11月，我院女工委員會(huì)又先后組織了教學(xué)課件設(shè)計(jì)比賽、創(chuàng)新式教學(xué)比武等旨在提高教學(xué)技能的活動(dòng)。在教學(xué)上，一年來(lái)女教工取得了不小的成績(jī)，在教學(xué)上獲得省市獎(jiǎng)項(xiàng)的45%被女教工占去。以代景霞為代表的3人獲“平頂山學(xué)院XX年度教學(xué)技能競(jìng)賽獎(jiǎng)”；孫俊彩獲省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀成果一、二等獎(jiǎng)”；李松楠獲得省社科聯(lián)的“創(chuàng)新教育優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”等。
第七、在科研上，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，一年來(lái)，我院女教工在各類(lèi)合法刊物上發(fā)表論文一百余篇，主持省市院各類(lèi)項(xiàng)目50余項(xiàng)，獲各類(lèi)科研獎(jiǎng)項(xiàng)一百二十余人次，總的說(shuō)來(lái)是科研成績(jī)顯赫的。
第八、XX年，我院以教務(wù)處處長(zhǎng)袁桂娥老師和文學(xué)院的教師葉愛(ài)欣為代表的多位女教工順利通過(guò)職稱(chēng)評(píng)定。以文學(xué)院院長(zhǎng)何梅琴、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院書(shū)記單滿菊、公共外語(yǔ)教學(xué)部主任林萍等為代表的女教工在教學(xué)科研上以自己的優(yōu)秀成果也為年輕教師樹(shù)起了典范。
從中我們不難看出，我院“巾幗英雄”的豐功偉績(jī)，當(dāng)然，為了進(jìn)一步擴(kuò)大我院女教工的教學(xué)科研成果，女工委員會(huì)還不失時(shí)機(jī)地借助省市院等各級(jí)新聞媒介對(duì)其進(jìn)行大力宣傳。
綜上四大方面是我院工會(huì)女工委員會(huì)，在XX年工作中對(duì)各項(xiàng)政策的貫徹和落實(shí)情況，總體來(lái)看成績(jī)是卓著的。同時(shí)也體現(xiàn)出了教育工會(huì)立足教育、獻(xiàn)身教育、服務(wù)教育的精神實(shí)質(zhì)和工作特色，深受我院女教工的好評(píng)。當(dāng)然其中也有一些不盡人意的地方，諸如由于學(xué)院處于升本的初級(jí)階段，各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和設(shè)施還不能到位，所以也就不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些“心有余而力不足”的問(wèn)題。但，我們相信，在省市院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我院女工委員會(huì)的工作將會(huì)克服一切困難再上新臺(tái)階。
工會(huì)工作總結(jié)4一、爭(zhēng)一流，積極完成上級(jí)安排的工作
縣教育工會(huì)，除了做好自己本身的日常工作以外，還承擔(dān)了一些上級(jí)安排的大型活動(dòng)，我們積極努力，力爭(zhēng)做好，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
在今年四月份，縣教育工會(huì)代表縣教育系統(tǒng)參加縣機(jī)關(guān)工委組織的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀建設(shè)杯“美在周至”演講比賽活動(dòng)，我會(huì)一班人積極準(zhǔn)備，精心組織，參賽的四名選手均獲得好名次，其中一等獎(jiǎng)兩名、二等獎(jiǎng)一名，周至一中的孟西安勇奪第一，縣教育系統(tǒng)的總分居于榜首，總分遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其它部局，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng)。在市教科文衛(wèi)工會(huì)組織的慶祝新中國(guó)成立六十周年的文藝演出中，由周至縣教師進(jìn)校師生表演的《康定情歌》合唱、聯(lián)唱獲了獎(jiǎng)，我會(huì)也獲得了組織獎(jiǎng)。
二、抓組織建設(shè)，強(qiáng)身固本
因教育體制改革，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育組撤銷(xiāo)，原屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管轄的初級(jí)中學(xué)工會(huì)直屬于縣教育工會(huì)，我們依據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》，按照干部“四化”標(biāo)準(zhǔn)，選聘工會(huì)干部，對(duì)原有的初級(jí)中學(xué)的工會(huì)班子進(jìn)行了加強(qiáng)和充實(shí)，在20xx年工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善，使工會(huì)工作健康、有序開(kāi)展。使工會(huì)工作組織健全，機(jī)構(gòu)完善，教職工滿意率不斷提高。
工會(huì)工作總結(jié)5職工隊(duì)伍是促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，沒(méi)有廣大職工的穩(wěn)定，社會(huì)和諧將無(wú)從談起。如何有效預(yù)防和化解勞資矛盾，處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，代表和維護(hù)好職工的根本利益和合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍穩(wěn)定，是我們工會(huì)組織的突出任務(wù)。在過(guò)去的一年里，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)，加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)，努力做好勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧和職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。我們的具體做法是：
近幾年來(lái)，我們鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)迅猛發(fā)展，企業(yè)職工、農(nóng)民工數(shù)量近萬(wàn)人，勞資關(guān)系日漸復(fù)雜，爭(zhēng)議案件逐漸增多。為了更好地發(fā)揮工會(huì)組織作用，有效化解勞動(dòng)爭(zhēng)議，根據(jù)海城市委辦文件精神，結(jié)合工作實(shí)際，我們鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，聯(lián)合鎮(zhèn)信訪辦、司法所，建立牌樓鎮(zhèn)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心，作為轄區(qū)內(nèi)受理勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解的專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)，調(diào)解中心主任由鎮(zhèn)總工會(huì)主席擔(dān)任。按照各個(gè)部門(mén)的職權(quán)范圍，專(zhuān)門(mén)就企業(yè)職工勞資矛盾予以調(diào)解和處理，爭(zhēng)取最大限度地把爭(zhēng)議化解在源頭，解決在基層。對(duì)于超越范圍的業(yè)務(wù)，積極和上級(jí)相關(guān)單位匯報(bào)、協(xié)調(diào)，最大限度地維護(hù)職工的合法權(quán)益。我們調(diào)解中心建立定期會(huì)議制度和信息通報(bào)制度，每季度召開(kāi)1-2次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)工作情況，溝通調(diào)解趨勢(shì)，針對(duì)矛盾突出問(wèn)題制定下一步工作方案。
為了有效預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的發(fā)生，我們牌樓鎮(zhèn)總工會(huì)牽頭，與其他聯(lián)動(dòng)部門(mén)，組織召開(kāi)鎮(zhèn)內(nèi)企業(yè)管理人員座談會(huì)，宣傳相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，探討發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的原因，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，增加了感情，促進(jìn)了企業(yè)依法決策、依法管理，提高企業(yè)管理人員的法律意識(shí)。我們還召開(kāi)企業(yè)職工代表座談會(huì)，在職工中積極開(kāi)展法制宣傳教育，在增強(qiáng)職工法律維權(quán)意識(shí)的同時(shí)，教育職工工作中要遵守廠規(guī)廠紀(jì)，盡量減少了勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的潛在因素。在平時(shí)的工作中，我們積極深入企業(yè)，推行職代會(huì)制度，并指導(dǎo)企業(yè)簽訂集體合同。通過(guò)我們卓有成效的工作，目前，全鎮(zhèn)非公企業(yè)基本上都建立了職代會(huì)制度，全部簽定了集體合同，企業(yè)一些重大事項(xiàng)基本上都能經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)。職工的勞動(dòng)時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、勞動(dòng)保險(xiǎn)、職工培訓(xùn)等通過(guò)集體合同進(jìn)行了規(guī)范，有效避免或減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。
在調(diào)解聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)中，我們工會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解中心各項(xiàng)制度的的建立與完善，通過(guò)制定具體措施確保工作有效實(shí)施。信訪辦負(fù)責(zé)做好來(lái)訪職工的思想疏導(dǎo)工作，對(duì)于涉及上訪職工的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，及時(shí)與調(diào)解中心進(jìn)行溝通，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和企業(yè)進(jìn)行處理。社保所負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，規(guī)范調(diào)解程序，促進(jìn)其更好地發(fā)揮作用。司法所負(fù)責(zé)向職工宣傳解釋政策法規(guī)，為勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心提供必要的法律支持和保障。我們勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心按照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》賦予的調(diào)解職能開(kāi)展工作，以創(chuàng)新的方式，柔性和解的方式開(kāi)展調(diào)解工作，實(shí)行靈活簡(jiǎn)便的調(diào)解程序，盡量減少爭(zhēng)議雙方的調(diào)解成本，盡量在仲裁的程序前完成調(diào)解任務(wù)。申請(qǐng)人齊某，因企業(yè)拖欠其工資到鎮(zhèn)里上訪，情緒非常激動(dòng)，聲稱(chēng)到北京上訪告狀。信訪辦接到投訴后，立即與我們工會(huì)溝通，并通知社保所、司法所召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議，共同研究處理。我們穩(wěn)定了齊某的思想情緒，向企業(yè)調(diào)查了解齊某反映情況是否屬實(shí)，并講解了相關(guān)的勞動(dòng)法律法規(guī)，企業(yè)拖欠職工工資屬違法行為。經(jīng)過(guò)我們耐心細(xì)致的工作，企業(yè)同意支付齊某拖欠工資1300元，雙方握手言和。企業(yè)和齊某雙方對(duì)我們所做的工作都非常滿意。一年來(lái)，我們鎮(zhèn)總工會(huì)通過(guò)各部門(mén)聯(lián)動(dòng)的方式，調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件8件，為企業(yè)職工、農(nóng)民工討要工資及工傷賠償款近3萬(wàn)元。
我們與鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所共同建立職工幫扶站，把勞動(dòng)調(diào)解作為幫扶的主要任務(wù)去做，在調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議中堅(jiān)持“以情感人、以理服人、依法調(diào)解”的原則。同時(shí)利用鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的仲裁庭為調(diào)解平臺(tái)，由鎮(zhèn)工會(huì)主席任仲裁庭的副庭長(zhǎng)，做到工會(huì)調(diào)解和仲裁調(diào)解相結(jié)合、加大了庭前調(diào)解的力度，為工會(huì)參與仲裁和裁前調(diào)解提供了條件，形成了工會(huì)調(diào)解、仲裁調(diào)解的工作合力，使案件當(dāng)事人雙方盡量達(dá)成調(diào)解協(xié)議。申請(qǐng)仲裁的案件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，使得仲裁程序簡(jiǎn)易化，大大降低了職工當(dāng)事人的維權(quán)成本，避免在時(shí)間和精力上的過(guò)多消耗，同時(shí)也避免雙方矛盾激化。鄭某在我鎮(zhèn)一家公司打工，公司拖欠其三個(gè)月工資共計(jì)XXXX元，經(jīng)多次催要沒(méi)有結(jié)果，于是鄭某到我鎮(zhèn)仲裁庭申請(qǐng)仲裁。仲裁庭立案后，與我們工會(huì)及時(shí)進(jìn)行了溝通，我們把雙方當(dāng)事人找到一起，共同主持調(diào)解，特別是對(duì)企業(yè)方做了大量的工作，闡明利害關(guān)系，最終企業(yè)方同意支付鄭某工資XXXX元。通過(guò)我們卓有成效的工作，去年，在我們牌樓鎮(zhèn)仲裁庭立案的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，有7件通過(guò)調(diào)解達(dá)成協(xié)議，方便、快捷地維護(hù)了職工的合法權(quán)益，也促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧。
一年來(lái)，我們?cè)趧趧?dòng)爭(zhēng)議預(yù)防和調(diào)解工作方面，進(jìn)行了一些有意義的探索和嘗試，取得了一定的效果，但距離上級(jí)工會(huì)組織和職工群眾的要求，還有很大差距。面對(duì)“十二五”期間，工會(huì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，積極發(fā)揮工會(huì)組織作用，為促進(jìn)本鎮(zhèn)區(qū)的社會(huì)和諧穩(wěn)定，做出我們新的貢獻(xiàn)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)法貫徹執(zhí)行情況匯報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作匯報(bào)
工會(huì)工作總結(jié)6今年以來(lái)我鎮(zhèn)工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)了黨的十八大和十九屆十九四會(huì)精神，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展了工會(huì)工作，以下是我們?cè)诠?huì)工作總結(jié)報(bào)告：
一、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的最基本職能，工會(huì)應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會(huì)才能顯示出它應(yīng)具有的社會(huì)地位。
1、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會(huì)的弱勢(shì)群體，他們渴望得到社會(huì)的關(guān)愛(ài)。今年一月份，鎮(zhèn)工會(huì)慰問(wèn)了５名特困職工，把工會(huì)的溫暖送到了他們的手里；同時(shí)鎮(zhèn)工會(huì)還會(huì)同上級(jí)部門(mén)慰問(wèn)了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過(guò)上了一個(gè)比較愉快的春節(jié)。同時(shí)今年我們又發(fā)動(dòng)基層工會(huì)進(jìn)一步關(guān)愛(ài)特困職工，至１１月底，全鎮(zhèn)基層工會(huì)又上報(bào)了多名特困職工，在元旦左右我們將再次以實(shí)際行動(dòng)慰問(wèn)好特困職工，以表我們的工會(huì)的一點(diǎn)心意。
2、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份，鎮(zhèn)工會(huì)在人大大會(huì)上，聽(tīng)取了代表們匯報(bào)了工作情況，人大代表們對(duì)工會(huì)還提出了強(qiáng)化基層工會(huì)建設(shè)、發(fā)揮基層工會(huì)作用、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實(shí)踐證明，人大代表觀察檢查《工會(huì)法》執(zhí)行情況，不僅推進(jìn)了工會(huì)工作，同時(shí)還擴(kuò)大了工會(huì)的社會(huì)影響。
3、做好了愛(ài)心助學(xué)工作。愛(ài)心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專(zhuān)院校渡過(guò)難關(guān)的４在基層工會(huì)主席會(huì)議上進(jìn)了認(rèn)真的貫徹，基層工會(huì)主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而放棄學(xué)業(yè)。
4、抓好了安全生產(chǎn)的督查。安全生產(chǎn)工作不僅是對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的保護(hù)，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的，我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點(diǎn)企業(yè)，做到常檢查、常督促，使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知，行動(dòng)上做到應(yīng)會(huì)，由于該公司做了大量的前期工作，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證。
二、工會(huì)工作突出重點(diǎn)，在提高質(zhì)量上下功夫。
我們認(rèn)為，工會(huì)工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作讓人家看到我們工會(huì)在做什么，是實(shí)實(shí)在在的，言之有物的。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)市縣工代會(huì)精神。
要求基層工會(huì)要以全市工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想為指針，以今后的五年六項(xiàng)工作任務(wù)為指導(dǎo)，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實(shí)際，認(rèn)真地卓有成效地開(kāi)展工會(huì)工作，做到與廣大職工更貼近，與實(shí)際更貼近。我們認(rèn)為，只有在工會(huì)干部中加強(qiáng)工會(huì)理論學(xué)習(xí)，提高做好工會(huì)工作的思想認(rèn)識(shí)，才能在行動(dòng)上真正熱愛(ài)和做好工會(huì)工作。
2、制訂目標(biāo)考核意見(jiàn)。三鎮(zhèn)工會(huì)根據(jù)市總目標(biāo)考核意見(jiàn)，都結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制訂了20xx年度工會(huì)戲作目標(biāo)管理考核意見(jiàn)。考核意見(jiàn)重點(diǎn)在六個(gè)方面：工會(huì)組織工作、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、幫扶困難職工、工會(huì)宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程、工會(huì)財(cái)務(wù)組審工作、創(chuàng)新工作有成效。
3、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組。都由黨委副書(shū)記兼工會(huì)主席任組長(zhǎng)，組員由鎮(zhèn)工會(huì)副主席、財(cái)政所長(zhǎng)、勞動(dòng)社會(huì)保障所長(zhǎng)擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對(duì)企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見(jiàn)。
4、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》、《企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書(shū)》的簽訂貫徹落實(shí)工作，如今已有大部分工會(huì)企業(yè)簽訂。
5、在全鎮(zhèn)職工中開(kāi)展了“職工與法人代表同學(xué)法x活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。
6、依法做好了20xx年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并將按時(shí)完成上繳的任務(wù)，同時(shí)將做好基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的檢查。
7、落實(shí)了爭(zhēng)創(chuàng)新建企業(yè)工會(huì)女職工示范單位。
8、做好個(gè)私企業(yè)加入聯(lián)合工會(huì)的工作。
9、積極參加組織的文體活動(dòng)，如慶“五一x娛樂(lè)比賽。
10、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作。
三、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫
1、做好了《工會(huì)法》、《省實(shí)施（工會(huì)法）辦法》的宣傳工作，二級(jí)工會(huì)運(yùn)用板報(bào)、畫(huà)廊、廣播電視等形式進(jìn)了大力宣傳，有力地推動(dòng)《工會(huì)法》的深入貫徹。
2、完成了20xx年上半年工會(huì)各類(lèi)報(bào)刊的征訂任務(wù)。
四、20xx年下半年工作計(jì)劃
1、加大建會(huì)力度，在擴(kuò)建村、廠工會(huì)的基礎(chǔ)上，全部建好外資企業(yè)工會(huì)，要在適當(dāng)時(shí)候做好一次調(diào)查摸底工作。
2、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會(huì)一定的權(quán)利和義務(wù)。
3、加大幫扶特困職工力度（包括愛(ài)心助學(xué)）。
4、加大集本合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。
5、加大企業(yè)民主管理力度。
6、加大工會(huì)宣傳報(bào)道力度，在今年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。
工會(huì)工作總結(jié)7××××年來(lái)，工會(huì)工作在礦總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在x黨委的關(guān)心和支持下，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會(huì)的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、《公民道德建設(shè)》實(shí)施綱要，大力營(yíng)造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)。工會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)，開(kāi)創(chuàng)了工會(huì)工作的全新局面。
一、抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè)
(一)加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。
塔山x黨委非常注重加強(qiáng)基層工會(huì)自身建設(shè)。一方面把工會(huì)工作納入黨建范疇，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障，支持工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開(kāi)展好活動(dòng)。在抓好工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們采取強(qiáng)有力的措施召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，講清法律、法規(guī)、政策要求，明確工會(huì)的重要性和必要性。廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取了全體員工的支持。工會(huì)組織工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營(yíng)，取得了良好的成效。
(二)強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。
1、目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)工會(huì)的要求，x區(qū)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。
2、會(huì)議制度。每月召開(kāi)工會(huì)工作部署會(huì)議，總結(jié)工作，布置任務(wù)。每季度召開(kāi)一次例會(huì)匯報(bào)工作，互通信息，相互學(xué)習(xí)。
3、培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)員工了解工會(huì)職能、企業(yè)安全文化知識(shí)、一通三防安全知識(shí)內(nèi)容，提高員工干部的素質(zhì)。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)工作的重中之重。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。
(一)推行平等協(xié)商、集體合同制度。
維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)工作的主要內(nèi)容。為了抓好這項(xiàng)工作，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到很好的實(shí)現(xiàn)，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。
(二)積極探索職工民主管理新路子。
今年我們?cè)谝恍┢髽I(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試，并取得了較好的效果。上半年開(kāi)展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”金點(diǎn)子活動(dòng)，一些創(chuàng)新點(diǎn)子、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開(kāi)展。職工有什么建議、有什么意見(jiàn)，有什么困難，都可以向工會(huì)傾訴。同時(shí)還設(shè)立了“公開(kāi)欄”、“意見(jiàn)箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。
(三)以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。
送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問(wèn)。為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對(duì)他們的關(guān)懷。
三、抓“載體”，增強(qiáng)工會(huì)活力
(一)以勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，調(diào)動(dòng)職工積極性;
工會(huì)組織根據(jù)本單位自身的特點(diǎn)，開(kāi)展形式多樣，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，并取得了一定的效果。
(二)開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活;
為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)。半年來(lái)由工會(huì)牽頭，職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。展現(xiàn)工人階級(jí)的精神風(fēng)貌，今年我們舉辦慶“五一”、職工乒乓球賽，并積極參加安全生產(chǎn)月的文藝演出，備戰(zhàn)七月份的籃球比賽。通過(guò)舉辦職工文體活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，創(chuàng)作了一批文藝精品。
四、抓“安全”積極改善井下作業(yè)環(huán)境
(一)是抓安全生產(chǎn)，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理
在安全教育培訓(xùn)工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過(guò)程延伸、滲透在班前會(huì)開(kāi)展理論業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報(bào)優(yōu)勢(shì)，每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)安排;以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)、提高職工的操作技能，推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會(huì)上對(duì)每個(gè)職工在上一個(gè)班的生產(chǎn)過(guò)程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問(wèn)題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工以理論知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，隊(duì)管理人員對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場(chǎng)予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo);班組長(zhǎng)從職工的勞動(dòng)紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強(qiáng)了安全意識(shí)和管理意識(shí)，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動(dòng)排除各種安全隱患和問(wèn)題，減少了各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
(二)是積極改善井下作業(yè)環(huán)境
為了確保回采工作面生產(chǎn)期間符合《安全規(guī)程》和集團(tuán)公司制定的《x集團(tuán)公司“一通三防”管理規(guī)定(215)》的有關(guān)規(guī)定，減少煤塵飛揚(yáng)，創(chuàng)造良好的作業(yè)環(huán)境，確保礦井安全生產(chǎn)和員工的身體健康，為積極改善了井下作業(yè)環(huán)境做了以下工作。
1、堅(jiān)持煤體注水直至采完，每天注水不低于6立方米。煤體注水超前工作面1米完成。
2、工作面運(yùn)輸巷鋪設(shè)一趟4寸液壓用水管、一趟3寸凈化水管，回風(fēng)巷鋪設(shè)一趟3寸凈化水管。4寸液壓用水管供噴霧泵站和乳化泵站。3寸凈化水管運(yùn)輸巷每隔5m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門(mén)，回風(fēng)巷每隔1m安設(shè)一個(gè)6分異型三通截門(mén)，以供洗巷、凈化水幕及消防使用。
3、工作面回風(fēng)巷在距回風(fēng)繞道口5m、運(yùn)輸巷距巷口5m各設(shè)置一道水幕，為固定水幕。回風(fēng)巷距工作面煤壁5m設(shè)置一道水幕，隨采隨移。要求水幕必須覆蓋全斷面。
4、工作面兩順槽按規(guī)定安設(shè)隔爆水袋，確保吊掛水袋的數(shù)量和質(zhì)量，牌板記錄完整。隔爆水袋吊掛位置：工作面進(jìn)、回風(fēng)順槽，位置設(shè)在距工作面6---2米范圍內(nèi)，選擇頂板完整、支護(hù)完好、巷道規(guī)格的地點(diǎn)。
5、采煤機(jī)必須安設(shè)內(nèi)外噴霧裝置。每架支架有一道架間噴霧，放頂煤回轉(zhuǎn)梁下每架設(shè)一道噴霧，破碎機(jī)必須安裝防塵罩或除塵器。工作面所有運(yùn)煤轉(zhuǎn)載點(diǎn)必須安設(shè)噴霧裝置，噴霧必須噴在落煤點(diǎn)上。正常情況下，內(nèi)噴霧壓力不小于3MPa，外噴霧不小于2MPa，若機(jī)組內(nèi)噴霧不能使用，外噴霧壓力不得小于4MPa。
6、回采工作面運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷與掘進(jìn)工作面回風(fēng)巷要定期沖洗，確保煤塵厚度不大于2，連續(xù)長(zhǎng)度不大于5m。沖洗巷道周期為：回風(fēng)巷每?jī)商煲淮危锩恐懿簧儆趦纱?或根據(jù)巷道煤塵不超標(biāo)情況，實(shí)際決定沖洗巷道周期)，皮帶頭、轉(zhuǎn)載點(diǎn)及易產(chǎn)生粉塵飛揚(yáng)的地點(diǎn)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況隨時(shí)沖洗。各噴霧灑水設(shè)施必須安裝位置正確，出水暢通，噴霧效果好，各灑水點(diǎn)必須噴灑在落煤點(diǎn)上。機(jī)組無(wú)噴霧不得割煤，支架回轉(zhuǎn)梁下必須安裝噴霧，若無(wú)噴霧不得放煤。
7、工作面各巷灑水管路嚴(yán)禁挪作它用。
8、定期檢查各巷灑水管路三通閥門(mén)的完好情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
9、工作面各點(diǎn)灑水、噴霧做到開(kāi)機(jī)開(kāi)水，停機(jī)停水。
10、在采煤過(guò)程中，工作面所有作業(yè)人員必須佩戴防塵口罩。
經(jīng)過(guò)××××年的工作，工會(huì)工作雖然取得了一些成績(jī)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：
三是是圍繞建設(shè)中國(guó)第一、世界一流這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
工會(huì)工作總結(jié)8今年，我鄉(xiāng)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和鄉(xiāng)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞縣委提出的“建設(shè)四川丘區(qū)強(qiáng)縣”奮斗目標(biāo)，以“兩個(gè)加快”，以提升職工素質(zhì)、完善維權(quán)機(jī)制、構(gòu)建XXX勞動(dòng)關(guān)系、深化困難職工幫扶、加強(qiáng)基層工會(huì)組織建設(shè)、增強(qiáng)工會(huì)凝聚力為基本要求，繼續(xù)打造品牌工會(huì)、維權(quán)工會(huì)、幫扶工會(huì)、效能工會(huì)，大力弘揚(yáng)“不怕困難不，敢于勝利”的繼光精神，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)了通山鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)工會(huì)20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下：
一、抓規(guī)范，強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制
一是學(xué)習(xí)制度。學(xué)習(xí)是解放思想的先導(dǎo)，也是搞好工會(huì)工作的前提，也是與時(shí)俱進(jìn)的內(nèi)在要求。工會(huì)干部主要抓好工會(huì)法、勞動(dòng)法的學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)列入制度化，通過(guò)學(xué)習(xí)，一方面提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，二是目標(biāo)責(zé)任制度。做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。20xx年年初召開(kāi)了職工會(huì)議，總結(jié)20xx年工作，部署今年工作。三是開(kāi)展主題活動(dòng)。今年“五·一”、“十·一”之際提前協(xié)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。同時(shí)深入開(kāi)展“勤業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)”為主題的三業(yè)教育活動(dòng)和“以全心服務(wù)、樹(shù)全新形象”的主題教育。使全體員工時(shí)刻保持清醒頭腦，樹(shù)立了不進(jìn)則退的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，統(tǒng)一了思想，明確了任務(wù)，自我加壓。
二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用
維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。我鄉(xiāng)是勞務(wù)輸出大鄉(xiāng)，必須維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益，才能把農(nóng)民工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去。一方面我鄉(xiāng)先后成立了10個(gè)村級(jí)工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)工作、勞動(dòng)就業(yè)、各種勞資糾紛等，從而切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益；另一方面我鄉(xiāng)工會(huì)抓住時(shí)機(jī)，在農(nóng)民工返鄉(xiāng)XXX時(shí)期，對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，請(qǐng)干的好、有經(jīng)驗(yàn)的農(nóng)民工對(duì)即將走出去的務(wù)工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)的強(qiáng)化培訓(xùn)，幫助他們走上工作崗位，解決生活后顧之憂，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作總結(jié)》。
三、急職工所急，想職工所想，把工會(huì)建成溫暖的職工之家
今年，我們著重加強(qiáng)對(duì)特困職工生產(chǎn)、生活的了解，隨時(shí)掌握他們的困難和思想動(dòng)態(tài)，關(guān)鍵時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難。為了喜迎新中國(guó)成立61周年，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作為職工“娘家人”的作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工生產(chǎn)和工作的積極性，在打造長(zhǎng)效機(jī)制、抓好經(jīng)常性幫扶助困的基礎(chǔ)上，我鄉(xiāng)工會(huì)在今年10月對(duì)全鄉(xiāng)集中開(kāi)展“迎國(guó)慶、送溫暖、促XXX”活動(dòng)。為確保此項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，首先進(jìn)行了摸底調(diào)查，了解掌握鄉(xiāng)內(nèi)困難職工的家庭情況和致困原因，做到底數(shù)清、情況明，不漏一戶(hù)一人。
四、深入開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，確保治理活動(dòng)取得實(shí)效
我鄉(xiāng)工會(huì)為了進(jìn)一步開(kāi)展好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，提高全社會(huì)的知曉度和參與度，及時(shí)動(dòng)員和組織了全鄉(xiāng)干部職工積極參與城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)，動(dòng)員了鄉(xiāng)（部門(mén)機(jī)關(guān)）干部、職工18人，參加“城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理知識(shí)競(jìng)賽”答題活動(dòng)，使廣大干部職工在“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”思想認(rèn)識(shí)方面有了較大提高，同時(shí)也掌握和深化了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作的專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的全面內(nèi)容，為營(yíng)造我鄉(xiāng)山清、水秀、地干凈、物整潔、人文明打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
五、真情幫扶，切實(shí)推動(dòng)了扶貧幫困工作再上新臺(tái)階
我鄉(xiāng)工會(huì)全面參與幫扶工作，積極響應(yīng)縣工會(huì)的“金秋助學(xué)”號(hào)召，切實(shí)落實(shí)縣工會(huì)對(duì)我鄉(xiāng)的扶貧幫困計(jì)劃。本著真心幫，實(shí)意扶的原則，多方籌措資金和物資，共投入資金9000元,幫助我鄉(xiāng)9名貧困大學(xué)生圓了大學(xué)夢(mèng)；資助10名特困小學(xué)生。
回顧一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、發(fā)展工會(huì)會(huì)員、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。
肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：
五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。
20xx年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)通山鄉(xiāng)工會(huì)工作新局面。20xx年重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、積極爭(zhēng)取黨政支持，全面落實(shí)我鄉(xiāng)工會(huì)關(guān)于涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)等事務(wù)的開(kāi)展。
二、抓好農(nóng)民工入會(huì)工作，強(qiáng)化工會(huì)自身組織建設(shè)，擴(kuò)大我鄉(xiāng)工會(huì)陣地。
三、加強(qiáng)XXX管理、XXX監(jiān)督工作，在企業(yè)單位積極推行廠務(wù)公開(kāi)，推行平等協(xié)商、集體合同。
四、舉辦下崗職工技能培訓(xùn)班，繼續(xù)開(kāi)展勞務(wù)輸出，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)外出務(wù)工人員的法律常識(shí)培訓(xùn)。
五、積極組織開(kāi)展職工技能競(jìng)賽和文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的'業(yè)余生活。
六、利用元旦春節(jié)，積極組織外出務(wù)工返鄉(xiāng)的工會(huì)會(huì)員，開(kāi)展“熱愛(ài)家鄉(xiāng)，建設(shè)家鄉(xiāng)，我為家鄉(xiāng)作貢獻(xiàn)”的活動(dòng)。
工會(huì)工作總結(jié)9縣科技局20xx年上半年社會(huì)治安綜合治理工作總結(jié)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，創(chuàng)造良好的治安環(huán)境，是全面建設(shè)小康社會(huì)的政治保障，半年來(lái)，在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在××鎮(zhèn)綜治委的具體指導(dǎo)下，我局認(rèn)真開(kāi)展社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)工作，使單位治安狀況良好，內(nèi)部安定團(tuán)結(jié)，無(wú)參加邪教組織和“黃賭毒”現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生。現(xiàn)將上半年的社會(huì)治安綜合治理工作情況總結(jié)如下：
一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任制為把社會(huì)治安綜合治理工作落到實(shí)處，縣科技局切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了縣科技局社會(huì)治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、治安調(diào)解小組、治安保衛(wèi)小組，明確了由單位一把手負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，各項(xiàng)工作落實(shí)了人員具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程。領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常深入調(diào)查研究，掌握單位內(nèi)部的治安動(dòng)態(tài)，對(duì)治安熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)妥善處理，把問(wèn)題和矛盾處理在萌芽狀態(tài)，堅(jiān)決不留隱患。
及時(shí)組織干部職工學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作意見(jiàn)和要求，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)小組與單位內(nèi)部職工簽訂了治安目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了內(nèi)部防范責(zé)任制，做到管好自己的人，看好自己的門(mén)，辦好自己的事。
二、認(rèn)真搞好普法宣傳教育，提高干部職工的法律素質(zhì)在縣普法辦的指導(dǎo)下認(rèn)真開(kāi)展“四五”普法工作，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。半年來(lái)，我局按照×依辦[20xx]1號(hào)文件制定的普法依法治理工作要點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)干部職工的法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，尤其是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺(jué)性，提高依法辦事水平，嚴(yán)格依法行政。
組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識(shí)讀本》、以及涉及本部門(mén)執(zhí)法范圍的《專(zhuān)利法》、《科技進(jìn)步法》、《云南省專(zhuān)利行政執(zhí)法規(guī)定》等法律、法規(guī)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會(huì)XX的精髓，全面準(zhǔn)確地理解依法治國(guó)基本方略的精神實(shí)質(zhì)，自覺(jué)維護(hù)憲法尊嚴(yán)和國(guó)家法治的統(tǒng)一，增強(qiáng)了學(xué)法用法和依法行政的意識(shí)和自覺(jué)性。積極利用“三下鄉(xiāng)”、“保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)宣傳周”、“五月科技活動(dòng)周”等宣傳活動(dòng)。
廣泛開(kāi)展法制宣傳教育。半年來(lái)，共組織開(kāi)展三次宣傳活動(dòng)，發(fā)放了《科普法》、《科技成果轉(zhuǎn)化法》、《專(zhuān)利法》、《云南省技術(shù)市場(chǎng)管理?xiàng)l例》、《云南省科學(xué)技術(shù)進(jìn)步條例》、《云南省民辦科技企業(yè)條例》等宣傳資料11000多份，宣傳面達(dá)2萬(wàn)余人次，教育廣大群眾相信科學(xué)，消滅愚昧落后和封建迷信思想。
利用典型案例在干部職工中開(kāi)展警示教育和遵紀(jì)守法教育，增強(qiáng)法制意識(shí)，提高法律素質(zhì)，推進(jìn)民主法制化進(jìn)程。
三、推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制，嚴(yán)格依法行政以開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)干部職工進(jìn)行宗旨教育、法制教育和職業(yè)道德教育。建立健全單位行政執(zhí)法制度，嚴(yán)把行政執(zhí)法人員進(jìn)口關(guān)，對(duì)在崗的行政執(zhí)法人員嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)格管理、強(qiáng)化監(jiān)督、從嚴(yán)治政。
結(jié)合警示教育活動(dòng)，把學(xué)法用法與依法行政、廉政勤政有機(jī)結(jié)合，深化法制宣傳教育，推進(jìn)依法行政工作。以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)。
整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作以及加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理為主要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法人員的普法教育，要求執(zhí)法人員積極參加各類(lèi)普法學(xué)習(xí)和法制培訓(xùn)，尤其是加強(qiáng)對(duì)科技法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，明確執(zhí)法主體，提高執(zhí)法人員依法執(zhí)法意識(shí)和執(zhí)法水平。認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)云南省人民政府132號(hào)令《云南省專(zhuān)利行政執(zhí)法規(guī)定》，該規(guī)定于5月10日由省人民政府頒布，自20xx年7月1日起施行。
該規(guī)定發(fā)布后，我局積極組織干部職工進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，將文本復(fù)印到每位職工，做到人手一冊(cè)。
四、強(qiáng)化治安管理，落實(shí)治安防范措施為確保單位內(nèi)部安全，縣科技局認(rèn)真開(kāi)展對(duì)單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進(jìn)行調(diào)查和分析，對(duì)治安隱患和突出的治安問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)認(rèn)真的排查，針對(duì)排查出的問(wèn)題，采取積極有效的防范措施，消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認(rèn)真落實(shí)值班制度，明確職責(zé)，形成綜合治理綜合抓的良好局面。
抓好縣政府關(guān)于禁止燃放煙花爆竹規(guī)定的宣傳，特別是在節(jié)假日期間加大宣傳力度，通過(guò)宣傳教育，單位內(nèi)和職工家庭成員中沒(méi)有出現(xiàn)違反規(guī)定的現(xiàn)象。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識(shí)。
以“6·26”禁毒日為契機(jī)和依托，組織干部職工加強(qiáng)對(duì)禁毒法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)毒品預(yù)防的宣傳教育，要求全局干部職工通過(guò)宣傳教育活動(dòng)，積極向家庭成員、向廣大群眾宣傳貫徹國(guó)家有關(guān)禁毒的方針、政策，使大家認(rèn)識(shí)到毒品的嚴(yán)重危害性，認(rèn)識(shí)到解決毒品問(wèn)題的緊迫性、艱巨性和長(zhǎng)期性，使毒品預(yù)防宣傳教育深入人心，提高干部職工拒絕毒品誘惑的技巧和能力，增強(qiáng)毒品預(yù)防教育活動(dòng)的有效性。同時(shí)要求全局干部職工嚴(yán)格遵守《云南省公務(wù)員八條禁令》，教育其家屬遵紀(jì)守法，積極營(yíng)造凈化場(chǎng)所的氛圍。
五、開(kāi)展創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)，落實(shí)綜合治理措施在組織干部職工開(kāi)展創(chuàng)建“安全文明戶(hù)”、“無(wú)毒家庭”、“五好文明家庭”等各種創(chuàng)建活動(dòng)的基礎(chǔ)上，根據(jù)縣委關(guān)于開(kāi)展平安創(chuàng)建工作的總體安排部署和縣委辦[20xx]21號(hào)文件《關(guān)于創(chuàng)建“平安××”的實(shí)施辦法》，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，從落實(shí)各項(xiàng)綜合治理措施入手，我局把創(chuàng)建“平安單位”活動(dòng)作為維護(hù)單位安全穩(wěn)定的重要內(nèi)容來(lái)抓，年初，制定了《××縣科技局創(chuàng)建“平安單位”工作方案》，成立了單位一把手擔(dān)任組長(zhǎng)的創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)措施具體落到了實(shí)處。
（一）建立完善單位社會(huì)治安綜合治理、禁毒工作、行政執(zhí)法等目標(biāo)責(zé)任制。
強(qiáng)化科技法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，嚴(yán)格按照法定程序，開(kāi)展行政執(zhí)法，不斷提高執(zhí)法透明度。
切實(shí)抓好防火防盜工作，消除一切不安全的隱患，確保機(jī)關(guān)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。利用開(kāi)展科技下鄉(xiāng)活動(dòng)和科技培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，積極配合有關(guān)部門(mén)搞好禁毒和艾滋病防治知識(shí)的宣傳，積極參與全縣開(kāi)展的禁毒人民戰(zhàn)爭(zhēng)和艾滋病防治戰(zhàn)略。
（二）加強(qiáng)干部職工的思想道德建設(shè)。
組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德規(guī)范讀本》、《文明公約》、《文明守則》等。
堅(jiān)持以人為本，立足提高干部職工思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，切實(shí)解決“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象。狠抓職工的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開(kāi)展“爭(zhēng)做文明職工、樹(shù)立良好形象”活動(dòng)，共同創(chuàng)造民主、平等、愉快的工作環(huán)境。
（三）強(qiáng)化管理，提高安全防范能力。
為強(qiáng)化管理工作，我局建立完善了值班制度、小車(chē)管理制度、安全保衛(wèi)制度。
堅(jiān)持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通；加強(qiáng)單位車(chē)輛的管理，有效防止交通事故的發(fā)生；加強(qiáng)易燃易爆物品管理，增強(qiáng)消防意識(shí)，確保生活用氣用電安全；加強(qiáng)防火防盜安全措施，提高防火防盜意識(shí)，確保公共財(cái)物安全。
工會(huì)工作總結(jié)10xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為方針，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)。
文化做支撐。xx年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色。
企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
2、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
二、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類(lèi)節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階
xx年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年月份晉升為“省模范職工之家”，月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。
工會(huì)工作總結(jié)11一年來(lái)，鄉(xiāng)社會(huì)矛盾調(diào)處中心在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)人大的法律監(jiān)督下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆五中六中全會(huì)精神，堅(jiān)持依法治國(guó)和依德治國(guó)相結(jié)合的基本方略，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的工作大局，認(rèn)真抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，為我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定營(yíng)造了良好的法制環(huán)境。通過(guò)一年的努力，我中心在各方面工作都取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況作如下總結(jié)：
一、隊(duì)伍建設(shè)
社會(huì)矛盾調(diào)處中心是基層黨委、政府為解決基層矛盾糾紛設(shè)立的一個(gè)組織機(jī)構(gòu)，它擔(dān)負(fù)著調(diào)處基層政府各類(lèi)矛盾糾紛，為基層黨委、政府解決各類(lèi)涉法案件。加強(qiáng)社會(huì)矛盾調(diào)處中心隊(duì)伍建設(shè)，是提高矛調(diào)中心依法行政、依法辦事能力，預(yù)防和減少社會(huì)矛盾糾紛的產(chǎn)生和激化。我中心采取多種學(xué)習(xí)方式：一是參加鄉(xiāng)黨委、政府組織集中學(xué)習(xí)；二是中心每月定期學(xué)習(xí)一次；三是攜帶書(shū)本下鄉(xiāng)抽空余時(shí)間學(xué)習(xí)。通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全心全意為人民服務(wù)，提高了政治理論水平和法律知識(shí)水平，不斷增強(qiáng)了履行職責(zé)的能力。
鄉(xiāng)社會(huì)矛盾調(diào)處中心是由鄉(xiāng)屬有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，組成后各部門(mén)負(fù)責(zé)人不斷變動(dòng)，為保持矛調(diào)中心工作能正常、有效的開(kāi)展，底圩鄉(xiāng)黨委、政府不斷調(diào)整充實(shí)了“中心”的組織機(jī)構(gòu)和人員。
二、逐步建立健全工機(jī)制度
工作制度的主要核心是屬于組成社會(huì)矛盾調(diào)處中心的成員部門(mén)，如林業(yè)、土地等部門(mén)管轄的范圍的矛盾糾紛由本部門(mén)先行調(diào)解，本部門(mén)調(diào)解不了的重大、疑難和對(duì)社會(huì)影響較大的矛盾糾紛才能交“中心”聯(lián)動(dòng)調(diào)處。
三、調(diào)處工作成績(jī)顯著
鄉(xiāng)社會(huì)矛盾調(diào)處中心在XX年共進(jìn)行社會(huì)矛盾糾紛排查十二次，排查出各種社會(huì)矛盾糾紛43起，已排解38起，從而保障了我鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展。
四、存在的問(wèn)題
1、正常的工作幾乎用于鄉(xiāng)上的中心工作，造成社會(huì)矛盾調(diào)處中心常年坎值班，往往使群眾高興而來(lái)掃興而歸，積壓和惡化社會(huì)矛盾。
2、調(diào)處中心部分人員紀(jì)律松散，工作責(zé)任心不強(qiáng)。
五、今后工作打算
1、加快建章立制，不斷完善制度中存在的空缺。
2、正確處理好政府中心工作與調(diào)處工作的時(shí)間沖突，積極開(kāi)展好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
3、做好鄉(xiāng)黨委、政府和上級(jí)交辦的其它矛調(diào)工作。
鄉(xiāng)社會(huì)矛盾調(diào)處中心
XX年十一月二十日
工會(huì)工作總結(jié)12近年來(lái)，我社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在上級(jí)部門(mén)的關(guān)心、指導(dǎo)與大力支持下，腳踏實(shí)地、扎實(shí)工作、一步一個(gè)腳印，積極探索新形勢(shì)下社區(qū)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)的新路子，取得了明顯成效。
一、不斷推進(jìn)工會(huì)規(guī)范化工作的深入。
今年來(lái)，我們根據(jù)實(shí)際，廣泛宣傳、充分發(fā)動(dòng)、深入基層、精心組織，把工會(huì)工作作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，指導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)在組建工會(huì)，吸納會(huì)員的同時(shí)，我們還健全和完善了經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)和勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督委員會(huì)等一系列機(jī)構(gòu)，為社區(qū)工會(huì)規(guī)范化工作奠定了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我們還加強(qiáng)了內(nèi)部檔案建設(shè)和工會(huì)內(nèi)部設(shè)施建設(shè)，對(duì)所有工會(huì)資料文件進(jìn)行了搜集、整理、分類(lèi)、歸檔。
二、發(fā)揮工會(huì)職能，維護(hù)職工權(quán)益。
社區(qū)工聯(lián)會(huì)及時(shí)指導(dǎo)基層工會(huì)并簽訂集體合同。要求職工代表積極參與企業(yè)的民主管理，參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，幫助職工維護(hù)好自己的民主權(quán)利。
三、社區(qū)工聯(lián)會(huì)心系困難職工，堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程。
開(kāi)展送溫暖活動(dòng)是工會(huì)組織心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力、吸引力的重要措施。因此，我社區(qū)工聯(lián)會(huì)及時(shí)掌握社區(qū)困難職工的情況，對(duì)社區(qū)困難居民，社區(qū)工會(huì)都建立了檔案，完善工作制度，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)給予幫扶。本年度，為本社區(qū)的困難職工陳少蓮辦理了優(yōu)待證；在社區(qū)認(rèn)真開(kāi)展困難外來(lái)務(wù)工人員的調(diào)查，注重解決職工實(shí)際的生活困難，消除職工后顧之憂。每年中秋、春節(jié)等節(jié)日居委領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)干部一起到困難居民家中走訪慰問(wèn)，把黨和政府的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)心送到居民心中。
四、活躍社區(qū)職工的業(yè)余生活，搞活社區(qū)企業(yè)文化。
社區(qū)工聯(lián)會(huì)與居委各組織一起聯(lián)動(dòng)，搞好社區(qū)活動(dòng)。如：舉辦社區(qū)親子游園會(huì)、“三八”婦女節(jié)廣場(chǎng)文藝活動(dòng)等，“五一”前夕組織企業(yè)員工參加鎮(zhèn)總工會(huì)的拔河比賽，組織轄區(qū)企業(yè)參加“一封安全家書(shū)”征文、參加鎮(zhèn)“人文關(guān)懷、企業(yè)和諧|”職工才藝比賽、推薦企業(yè)職工參評(píng)“百名優(yōu)秀員工”等活動(dòng)，豐富社區(qū)居民、企業(yè)職工的文化生活；同時(shí)，進(jìn)一步健全職工書(shū)屋、多功能活動(dòng)室和學(xué)習(xí)小組活動(dòng)制度。做好推薦職業(yè)技能培訓(xùn)和下崗職工再就業(yè)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。
五、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，解決工作中的熱點(diǎn)難點(diǎn)。
20xx年，我們社區(qū)持續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們社區(qū)干部掌握先進(jìn)的知識(shí)文化、價(jià)值觀，學(xué)會(huì)用辯證的歷史的方法看問(wèn)題，學(xué)會(huì)用科學(xué)的觀點(diǎn)分析問(wèn)題解決問(wèn)題，緊緊圍繞全鎮(zhèn)改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心，圍繞社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作的重點(diǎn)，提高工作能力，提高政治水平，促進(jìn)了工會(huì)各項(xiàng)工作一步一個(gè)腳印，一步一個(gè)臺(tái)階向上扎實(shí)推進(jìn)。
一年來(lái)，在鎮(zhèn)總工會(huì)和社區(qū)黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我社區(qū)工聯(lián)會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)組織在構(gòu)建“和諧社區(qū)”中的作用。但是，離上級(jí)的要求還有很大差距。思想?yún)R報(bào)專(zhuān)題如基層聯(lián)合工會(huì)發(fā)展不平衡；個(gè)別員工對(duì)工會(huì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足；工會(huì)工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源沒(méi)有保障等諸多不利因素也在制約著工會(huì)工作的發(fā)展。在今后的工作中，我們要嚴(yán)格按照科學(xué)發(fā)展觀的精神，在各級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、艱苦奮斗，把社區(qū)工會(huì)的各項(xiàng)工作穩(wěn)步推向前進(jìn)。
工會(huì)工作總結(jié)13同志們：
剛才，XX同志宣布了表彰決定，XX同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會(huì)工作的成績(jī)和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會(huì)工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會(huì)工作定了盤(pán)子和調(diào)子。一年來(lái)，全縣各級(jí)工會(huì)組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會(huì)的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國(guó)特色社會(huì)主義
工會(huì)發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動(dòng)作為，在抓競(jìng)賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)新開(kāi)展各項(xiàng)工作，為推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會(huì)各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會(huì)，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會(huì)組織和廣大工會(huì)工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!
今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣十二五規(guī)劃、加快建成小康社會(huì)的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會(huì)工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會(huì)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)：
工會(huì)工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國(guó)來(lái)看，工會(huì)工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來(lái)高度重視工會(huì)工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會(huì)”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再?gòu)?qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會(huì)議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對(duì)工會(huì)工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動(dòng)關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國(guó)各地敲響了警鐘。從我省我市來(lái)看，省市兩級(jí)已經(jīng)把工會(huì)工作作為密切聯(lián)系群眾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來(lái)抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過(guò)程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會(huì)工作在全省全市應(yīng)該說(shuō)還是比較扎實(shí)有效的，近年來(lái)走在省市前列，大部分國(guó)有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作與形勢(shì)的發(fā)展要求，與上級(jí)的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會(huì)組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會(huì)組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動(dòng)，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)主席變動(dòng)頻繁，影響工會(huì)工作開(kāi)展。這些問(wèn)題說(shuō)小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，說(shuō)大了直接影響到社會(huì)的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級(jí)各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識(shí)工會(huì)工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會(huì)工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項(xiàng)職能。
剛才，XX同志講的很全面、很清楚，縣總工會(huì)提出了20xx年全縣工會(huì)工作要實(shí)施“XXXX”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作，真正把全縣工會(huì)組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴(lài)”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會(huì)工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級(jí)工會(huì)組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭(zhēng)取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動(dòng)關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類(lèi)企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，以各類(lèi)企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度、普遍推行廠務(wù)公開(kāi)制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動(dòng)保護(hù)工作，開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，健全企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請(qǐng)縣總工會(huì)認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實(shí)施兌現(xiàn)。
干事是干部成長(zhǎng)進(jìn)步的立身之本,是黨對(duì)干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級(jí)工會(huì)組織和全體工會(huì)干部，要深刻領(lǐng)會(huì)，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會(huì)新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八大精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會(huì)新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級(jí)的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽(yáng)城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會(huì)新作為;三是要堅(jiān)持以人為本，在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會(huì)新作為。四是要加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，在做好新形勢(shì)下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會(huì)新作為。
談到工會(huì)組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建。深入開(kāi)展建會(huì)規(guī)范行動(dòng)，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會(huì)組織的基礎(chǔ)上，推動(dòng)非公企業(yè)工會(huì)組織規(guī)范上星升級(jí)，充分激發(fā)基層工會(huì)活力，充分發(fā)揮基層工會(huì)作用。二是要建好骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓工會(huì)干部特別是基層工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會(huì)組織的整體功能。
工會(huì)工作總結(jié)14一、20xx年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況
累計(jì)供水(截止目前)800萬(wàn)方;累計(jì)安全供電1087.60萬(wàn)度;供暖158天(總面積2220.8m2);供應(yīng)液化氣84754瓶;環(huán)衛(wèi)清掃保潔累計(jì)4238.64萬(wàn)平方米;綠化養(yǎng)護(hù)累計(jì)45.71萬(wàn)平方米;垃圾外運(yùn)累計(jì)約81.358萬(wàn)噸。
上半年實(shí)現(xiàn)收入6171.4萬(wàn)元，支出5090.3萬(wàn)元。
二、集體合同履行情況
20xx年初，在職工代表大會(huì)上簽定了社區(qū)集體合同和女職工特殊權(quán)益保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)集體合同。兩個(gè)集體合同的簽定，使廠務(wù)公開(kāi)、民主管理、民主監(jiān)督等重點(diǎn)工作全面展開(kāi)。廣大職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的合法權(quán)益得到維護(hù)，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其在幫扶解困送溫暖工程方面。20xx年，社區(qū)把工作重心放在改善民生上，認(rèn)真解決好困難職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。(1)積極開(kāi)展扶貧幫困工作，強(qiáng)化“一幫一、一助一”活動(dòng)。春節(jié)前后分別向56戶(hù)市特困戶(hù)、138戶(hù)困難戶(hù)共發(fā)放補(bǔ)助金147150元;向19戶(hù)殘疾人發(fā)放殘疾人生活補(bǔ)助金9200元;對(duì)250余戶(hù)有困難的家庭進(jìn)行入戶(hù)調(diào)查，掌握第一手資料;5月份助殘日又為30戶(hù)殘疾人員送去米面油等生活用品。(2)做好離退休職工管理工作。開(kāi)展了獨(dú)居老人關(guān)愛(ài)服務(wù)和老年文體活動(dòng)，使之老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂(lè)。一是家政志愿者承擔(dān)26戶(hù)孤寡老人家庭服務(wù)，逐戶(hù)慰問(wèn)離退休人員的遺孀，為他們帶去組織的關(guān)懷。二是為1300多名老年人辦理市公交免費(fèi)乘車(chē)證。三是對(duì)長(zhǎng)期在外地居住的離退休人員發(fā)慰問(wèn)信、賀年卡370份。
三、民主管理進(jìn)一步落實(shí)情況
在多年工作實(shí)踐中，××社區(qū)堅(jiān)持職工代表大會(huì)為基本形式的社區(qū)管理制度不動(dòng)搖，不斷完善職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)等民主管理的各項(xiàng)制度。
1、根據(jù)《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，社區(qū)依法建立了職工民主管理委員會(huì)，共有委員xx0人，依法行使職工民主管理的權(quán)力。
2、完善制度。為了使民主管理委員會(huì)工作規(guī)范化、制度化，制定了××社區(qū)民主管理委員會(huì)工作章程，同時(shí)還制定了一系列制度，如《××社區(qū)民主管理委員會(huì)成員獎(jiǎng)罰制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)督檢查制度》、《××社區(qū)民主管理委員會(huì)干部工作考核制度》等。制度的建立將指引社區(qū)民主管理人員更加嚴(yán)格依照民主管理委員會(huì)的工作職能進(jìn)行工作，強(qiáng)化社區(qū)民主管理委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，運(yùn)用科學(xué)的管理方法，使社區(qū)民主管理委員會(huì)的各項(xiàng)工作做到細(xì)致，明確，規(guī)范化的管理。
3、營(yíng)造民主參與的氛圍。從提高職工民主管理意識(shí)、增強(qiáng)參與能力上入手，抓好對(duì)職工的培訓(xùn)工作。利用以會(huì)代培、民主管理委員成員大會(huì)等形式，對(duì)職工進(jìn)行民主管理知識(shí)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，使廣大職工了解了民主管理的意義，參與能力得到了增強(qiáng)，民主管理的意識(shí)得到了提高。
4、實(shí)現(xiàn)全程參與、全面維護(hù)。本著“有利于提高社區(qū)管理水平、有利于民主決策、有利于民主監(jiān)督”的原則，履行參與和維護(hù)職責(zé)。一是在崗位競(jìng)聘、困難救助、技能大賽、公益性崗位招聘、物資采購(gòu)和招投標(biāo)等工作中，邀請(qǐng)民主管理委員會(huì)委員參與其中，既保證了各項(xiàng)工作的規(guī)范有序推進(jìn)，也維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，同時(shí)把民主參與、民主管理落到了實(shí)處。二是在社區(qū)經(jīng)營(yíng)管理考核辦法、住房管理辦法以及hse管理體系文件出臺(tái)前,都要經(jīng)過(guò)民主管理委員會(huì)的審議通過(guò)。
工會(huì)工作總結(jié)15XX年公司工會(huì)按照市總工會(huì)XX年工作安排，結(jié)合省工會(huì)的總體要求，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)員工熱情、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系、開(kāi)展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽、提高員工素質(zhì)、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開(kāi)和創(chuàng)新了工會(huì)工作，取得可喜的成績(jī)，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展。
一、認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)民主管理力度，在新形勢(shì)下履行好工會(huì)的維護(hù)職能
1、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù)，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷完善職代會(huì)制度，強(qiáng)化源頭參與，做好宏觀維護(hù)。堅(jiān)持完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理，民主監(jiān)督制度，推行企務(wù)公開(kāi)，讓員工知情，讓員工議事，讓員工監(jiān)督。2月 5日召開(kāi)了公司二屆一次會(huì)議，一屆工會(huì)委員會(huì)屆滿，根據(jù)工會(huì)章程經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)批準(zhǔn)，經(jīng)代表先舉產(chǎn)生公司二屆工會(huì)委員會(huì)，代表們以高度主人翁責(zé)任感審議并通過(guò)了總經(jīng)理所做的題為《強(qiáng)化精細(xì)管理，擴(kuò)大領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，為創(chuàng)建世界一流通信企業(yè)再創(chuàng)佳績(jī)》的工作報(bào)告，民主評(píng)議了公司領(lǐng)導(dǎo)干部，簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)，涉及員工切身利益規(guī)定辦法，都提到了職代會(huì)審議通過(guò)。
2、深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)切實(shí)為員工說(shuō)話辦事，XX年1月公司經(jīng)理、工會(huì)主席走訪離休干部及特困職工5家，送去尉問(wèn)金1700元，給10戶(hù)特困職工發(fā)放困難補(bǔ)助6200元，為減少女員員工多發(fā)病種的風(fēng)險(xiǎn)，減輕女員工肩負(fù)工作與家庭雙重壓力，公司為76名女員工購(gòu)買(mǎi)了《團(tuán)體女性安康保險(xiǎn)》共1520元。
3、為離預(yù)退職工增加了工資，并進(jìn)行常見(jiàn)病、大病檢查和體檢。
二、培育優(yōu)秀企業(yè)文化、促進(jìn)和諧發(fā)展
企業(yè)文化作為一種先進(jìn)的管理方式，反映了全業(yè)管理的高層資追求，創(chuàng)建世界一流企業(yè)需要一流的企業(yè)文化做支撐。XX年，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色企業(yè)文化體系，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。
1、建立健全組織機(jī)構(gòu)，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門(mén)在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé)，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人。引入了績(jī)效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐。
2、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1）XX年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類(lèi)節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績(jī)輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志。
這些形式多樣、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌，營(yíng)造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍。
三、高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建，高起點(diǎn)培育
全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階
XX年在建“家”工作上，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo)，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識(shí)，提上重要日程，因地制宜地開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”，市公司出資十余萬(wàn)元建立了榮譽(yù)室，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂(lè)資料做到精心留存，認(rèn)真歸檔立卷，日積月累，從無(wú)到有，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn)。
通過(guò)努力，XX年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年5月份晉升為“省模范職工之家”，10月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階。
四、圍繞“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略，組織發(fā)動(dòng)廣大員工開(kāi)展了群眾性建功立業(yè)活動(dòng)
按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和相關(guān)問(wèn)題認(rèn)真組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，在開(kāi)展建功立業(yè)中再立新功，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破。今年共計(jì)開(kāi)展了四項(xiàng)活動(dòng)分別為：1）節(jié)電競(jìng)賽活動(dòng)；2）窗口單位創(chuàng)星級(jí)服務(wù)競(jìng)賽；3）員工積分獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
公司工會(huì)精心組織、情心安排，把工作落實(shí)到各個(gè)科室，各個(gè)縣市分公司、各個(gè)車(chē)間工會(huì)、各個(gè)班組職工當(dāng)中，形成了全員參與，人人爭(zhēng)做好員工的局面。
五、XX年工作中存在的主要問(wèn)題
1、政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)的自學(xué)性不夠。
2、工作上不夠細(xì)、不夠?qū)崱Ｉ顚淤Y地開(kāi)展工作還不到位，有計(jì)劃有布置、缺少檢查落實(shí)。
我們充分認(rèn)識(shí)到工作中觀念需要進(jìn)一步更新，適應(yīng)力需要進(jìn)一步加強(qiáng)，作風(fēng)需更進(jìn)一步深入，整體工作水平需要進(jìn)一步提高。
六、XX年工會(huì)工作安排
XX年我公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想和主要任務(wù)是樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀、以求真務(wù)實(shí)的精神創(chuàng)新工會(huì)工作，大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新工程，加強(qiáng)源頭參與，認(rèn)真履行指責(zé)，依法做好維權(quán)工作，為全面完成公司各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作而努力奮斗。
第二篇：工會(huì)2014工作總結(jié)
2013-2014關(guān)市小學(xué)工會(huì)工作總結(jié)
2014年，關(guān)市小學(xué)工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，在學(xué)校黨支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心，發(fā)揮工會(huì)維護(hù)、建設(shè)、參與、教育四大基本職能，團(tuán)結(jié)凝聚全體教職員工，為學(xué)校創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮積極作用。現(xiàn)將一年來(lái)的工會(huì)工作總結(jié)如下：
一、做好工會(huì)常規(guī)工作
1、工會(huì)組織機(jī)構(gòu)、工作制度健全，日常管理規(guī)范
學(xué)校工會(huì)制度健全，定期召開(kāi)例會(huì)，討論、研究、部署工會(huì)日常事項(xiàng)，保證學(xué)校工會(huì)工作有條不紊地開(kāi)展。
2、教代會(huì)制度化、規(guī)范化，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)
教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的基本制度，我校教代會(huì)制度化、規(guī)范化，從源頭參與學(xué)校的各項(xiàng)改革，重大問(wèn)題提交教代會(huì)審議，涉及到教職工切身利益的政策、方案、規(guī)定都要在教代會(huì)上表決通過(guò)才能執(zhí)行，全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。
3、健全校務(wù)公開(kāi)制度，職責(zé)明確，操作規(guī)范
學(xué)校建立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，中層以上干部任組員，由副書(shū)記、工會(huì)主席任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)日常工作。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)做到規(guī)范操作，一是學(xué)校重大問(wèn)題堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、教師調(diào)查、會(huì)議決定”的決策程序。二是學(xué)校在校園宣傳櫥窗設(shè)立校務(wù)公開(kāi)信息欄，凡屬重大事項(xiàng)及教職工敏感的事項(xiàng)無(wú)一回避實(shí)行公示。確保廣大教職工的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，充分行使學(xué)校工會(huì)組織在學(xué)校管理中參政議政權(quán)。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高師德水平。
首先，我們加強(qiáng)了科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，讓教師樹(shù)立正確的人生觀、職業(yè)觀。良好的品德、正確的價(jià)值觀不是靠空泛的說(shuō)教形成的，它緣于人對(duì)人生、對(duì)理想、對(duì)社會(huì)的正確認(rèn)識(shí)，只有在提高教師政治理論水平的基礎(chǔ)上，才能將師德工作落在實(shí)處。我們工會(huì)積極配合黨小組堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識(shí)理論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，在提高教師政治覺(jué)悟的基礎(chǔ)上，開(kāi)展行之有效的師德教育。
其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。今年工會(huì)組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想品德教育的若干意見(jiàn)》、《中華人民共和國(guó)禁毒法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識(shí)，提醒教師時(shí)刻記住要遵紀(jì)守法，要約束自己行為，提高師德水平。
三、把工會(huì)建成溫暖的職工之家。
要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。
1、關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校年輕教師多，這些教師活動(dòng)能力強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì)不良習(xí)氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，工會(huì)認(rèn)真了解年輕教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖和關(guān)懷。時(shí)常找他們談話，關(guān)心他們的每一步成長(zhǎng)，幫助他們克服好高鶩遠(yuǎn)、燥動(dòng)不安、耐挫能力差等不良情緒，逐步成長(zhǎng)為合格的、優(yōu)秀的骨干教師。
2、關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假、生病住院，學(xué)校工會(huì)都組織人員前去慰問(wèn)，做到把關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設(shè)中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。
3、工會(huì)還協(xié)助校長(zhǎng)室做好退協(xié)工作，關(guān)心退休教師的生活，根據(jù)退協(xié)制訂的活動(dòng)計(jì)劃，作好后勤保障工作。
四、充實(shí)教職工業(yè)余生活。
1、開(kāi)展了教師職業(yè)道德培訓(xùn)，消防安全知識(shí)講座及逃生演練等。
2、開(kāi)展了各種評(píng)優(yōu)活動(dòng)。先后協(xié)助教務(wù)處組織開(kāi)展了青年教師語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)評(píng)優(yōu)課活動(dòng)。
3、辦公室是傳播精神文明、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的一個(gè)重要陣地。為了更好地加強(qiáng)辦公室建設(shè)，打造優(yōu)質(zhì)的辦公室文化，工會(huì)特制定了一套管理辦法及文明辦公室評(píng)比方案，對(duì)辦公室采取了定期與不定期檢查，并實(shí)行了文明辦公室獎(jiǎng)勵(lì)制度。組織獲得文明辦公室的教師一日游，大大提高了教師的工作熱情。
4、鼓勵(lì)教師積極參加體育活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。提倡教師在組織學(xué)生進(jìn)行“陽(yáng)光體育”運(yùn)動(dòng)時(shí)，自身也參與運(yùn)動(dòng)。并組織教師以辦公室為單位進(jìn)行冬季跳繩、踢毽比賽。總之，一年來(lái)，我校工會(huì)在局教育工會(huì)、校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以深化和諧校園建設(shè)為抓手，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，凝聚了人心，取得了成效。今后，我們將再接再厲，不斷探索工會(huì)工作新機(jī)制，提升工會(huì)工作水平，為深化和諧校園建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
關(guān)市小學(xué) 2014年6月 2013-2014學(xué)工會(huì)工作總結(jié)
關(guān)
市
小
學(xué)
2014年6月日
第三篇：工會(huì)工作總結(jié)
磷酸廠工會(huì)工作總結(jié)
2009年磷酸廠工會(huì)在公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和我廠行政的大力支持下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞公司發(fā)展和職工生計(jì)兩大主題，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工積極投入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作中，認(rèn)真干好八小時(shí)，用心做好每件事，群策群力，堅(jiān)定信心，振奮精神，克服全球性金融危機(jī)帶來(lái)的沖擊和不利影響，為公司平穩(wěn)較快發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將2009年我基層工會(huì)工作總結(jié)如下： 一、一年來(lái)本廠工會(huì)工作的主要成績(jī)
1、組織本廠員工深入學(xué)習(xí)黨的十七大三中、四中全會(huì)精神、學(xué)習(xí)溫總理的政府工作報(bào)告的中央經(jīng)濟(jì)會(huì)議精神及區(qū)總工會(huì)、柳州市總工會(huì)工作會(huì)議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，并切實(shí)把會(huì)議精神落實(shí)到各項(xiàng)工作中，緊緊圍繞公司的方針目標(biāo)，正確面對(duì)金融危機(jī)帶來(lái)的影響，團(tuán)結(jié)廣大員工，充分發(fā)揮聰明才智，以飽滿的熱情充足干勁，創(chuàng)新工作為全面實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)目標(biāo)，促進(jìn)我廠各項(xiàng)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階作出了貢獻(xiàn)。年內(nèi)我廠共完成生產(chǎn)磷酸 13.88萬(wàn)噸，氟化鋁4365噸，分別完成目標(biāo)的1.02%、1.07 %；均創(chuàng)下歷史新高；實(shí)現(xiàn)超目標(biāo)利潤(rùn)730萬(wàn)元。
2、以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理為中心，圍繞分廠經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)，開(kāi)展一系列群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，深挖潛力，努力提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)；一方面認(rèn)真科學(xué)地分析影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的主要因素，組織員工創(chuàng)造性地提出整改方案，開(kāi)以提升經(jīng)濟(jì)效益為主題的班組升級(jí)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，取得了良好的效果。磷酸、氟化鋁年產(chǎn)量均創(chuàng)歷史新高，氟化鋁月創(chuàng)下450噸的最好記錄。另一方面組織員工開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，加大技改技措及小改小革力度，鼓勵(lì)員工多提合理化建議，形成了技改和小改小革的良好氛圍。年內(nèi)本廠通過(guò)大量的技改技措及小改小革，使本廠幾套裝置的產(chǎn)能得到了較大的提升，各種消耗明顯下降，經(jīng)濟(jì)效率較為明顯。如：磷酸、氟化鋁的水平衡技改和渣場(chǎng)的合理分區(qū)，為污水處理系統(tǒng)少開(kāi)車(chē)創(chuàng)造了好的條件，年內(nèi)污水處理停車(chē)287天，節(jié)約開(kāi)支100多萬(wàn)元；氟化鋁二次蒸汽回用技改節(jié)約蒸汽近0.6噸；磷酸生產(chǎn)用汽、電、水、酸、礦等單耗有所下降。攪拌槳底部加擋邊技改成功延長(zhǎng)了其密封圈的使用壽命。
3、充分發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)本廠的生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定，在有關(guān)員工調(diào)配，員工工資二次分配等關(guān)系職工切身利益內(nèi)容，充分聽(tīng)職工意見(jiàn)，盡力做到公平、公開(kāi)、公正、透明、合理，讓員工心中有數(shù)；員工對(duì)車(chē)間管理存在矛盾與沖突的問(wèn)題，深入一線與員工直接對(duì)話，聽(tīng)取員工的意見(jiàn)及申訴，及時(shí)與車(chē)間管理者進(jìn)行溝通；對(duì)員工中存在的與企業(yè)管理不適應(yīng)或與國(guó)家的法規(guī)政策不符合的要求做好解釋安撫工作，避免了進(jìn)一步激化矛盾而影響生產(chǎn)的現(xiàn)象發(fā)生。
4、認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》、《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)衛(wèi)生防治法》和企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的“三個(gè)條例”，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)檢查和和改善勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件的監(jiān)督工作，按照上級(jí)工會(huì)的部署，扎實(shí)開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)和工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員身邊無(wú)事故競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)通訊廣播稿、宣傳、標(biāo)語(yǔ)、宣傳條幅和班前班后會(huì)等形式開(kāi)展勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，提高職工的安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識(shí)，年內(nèi)無(wú)生產(chǎn)安全事故、環(huán)保污染事故和職業(yè)病例發(fā)生。
5、建立幫扶困難職工工作機(jī)制，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，掌握困難職工的基本情況，年內(nèi)共報(bào)送4位困難職工至公司工會(huì)；做好職工送溫暖工作，在職工因病住院或職工父母去世，均到醫(yī)院和家里進(jìn)行探望慰問(wèn)，全年共探望慰問(wèn)職工7人次，發(fā)放慰問(wèn)品（慰問(wèn)）1275元。組織員工開(kāi)展助學(xué)、扶困互助獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，年內(nèi)組織愛(ài)心捐贈(zèng)2次共230人次合計(jì)1490.3元。積極推進(jìn)《職工醫(yī)療互助保障》活動(dòng)，至11月底我廠有31人參保保險(xiǎn)金額為1590元。
6、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)會(huì)員的教育和管理，做好會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳工作，會(huì)費(fèi)收繳率達(dá)100%。
7、大力開(kāi)展群眾性文化教育活動(dòng)和文體活動(dòng)，以工會(huì)小組為學(xué)習(xí)陣地，抓好政治理論學(xué)習(xí)，提高員工的政治思想素質(zhì)；認(rèn)真做好本廠宣傳工作，全年共交新聞通訊75稿件篇，出版宣傳版報(bào)和節(jié)日專(zhuān)刊共 4 期，多次開(kāi)展有益職工身心健康的文體活動(dòng)，積極參與上級(jí)組織的文體活動(dòng)，如“七排球賽”及“安康杯知識(shí)競(jìng)賽”、“五一蘭球賽”、“十一汽排球賽”等本廠均組隊(duì)參加；同時(shí)根據(jù)本廠工會(huì)特點(diǎn)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，如氣排球、游園、車(chē)間藍(lán)球、足球等，陶冶職工的身心健康，有力提高員工凝聚力和工作的積極性。
8、根據(jù)公司工會(huì)女職工工作的要求，在本廠女工中認(rèn)真實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”,“女職工素質(zhì)提升工程”“女職工愛(ài)心幫扶工程”，本工會(huì)女工委從本廠實(shí)際出發(fā)，組織了女職工操作練兵，技術(shù)比武，技術(shù)革新和合理化建設(shè)活動(dòng)，女職工們立足崗位，愛(ài)崗敬業(yè)，勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技能，年內(nèi)共有14位女職工取得了分析工高級(jí)操作證；認(rèn)真實(shí)施女職工愛(ài)心幫扶工程，切實(shí)解決女職工在生產(chǎn)活動(dòng)中面臨的困難和問(wèn)題，為女職工辦好事，辦實(shí)事，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益。
9、組織開(kāi)展職工建家活動(dòng)，各種活動(dòng)較為正常，年內(nèi)經(jīng)預(yù)檢本工會(huì)14個(gè)工會(huì)小組合格率為100%。
二、存在的問(wèn)題與不足
09年本廠工會(huì)雖然做了大量工作，取得了一定的成效，但仍存在著一些問(wèn)題與不足。
1、班級(jí)建設(shè)工作抓得不緊，存在著一定的松懈思想，班組活動(dòng)開(kāi)展不平衡。
2、職工思想工作做得不細(xì)，個(gè)別員工不服管理和工作安排，出現(xiàn)威脅領(lǐng)導(dǎo)和偷廢舊物資及個(gè)別上訪等現(xiàn)象，其中一個(gè)員工還受到了行政處分。
三、06年的工作初步設(shè)想
10年工會(huì)工作中要抓好以下幾個(gè)方面工
根據(jù)09年的工作經(jīng)驗(yàn)及存在問(wèn)題，作。
1、認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針、政策和上級(jí)工會(huì)的指示要求，切實(shí)把各項(xiàng)精神落實(shí)到工會(huì)各項(xiàng)工作中，緊緊圍繞公司的方針目標(biāo)，團(tuán)結(jié)、動(dòng)員廣大職工充分發(fā)揮聰明才智，為全面實(shí)現(xiàn)公司10年的各項(xiàng)目標(biāo)作出新的貢獻(xiàn)。
2、圍繞公司下達(dá)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)為目標(biāo)，深入開(kāi)展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和職工技術(shù)技能培訓(xùn)，努力提高職工素質(zhì)隊(duì)伍。
3、加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益，穩(wěn)定職工隊(duì)伍，促進(jìn)本廠的生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成。
4、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，做好會(huì)費(fèi)的收繳工作。
5、針對(duì)2009年工作中的不足，著重加強(qiáng)班組建設(shè)和思想政治、職工素質(zhì)教育。爭(zhēng)取在2010年有新的改觀。
磷酸廠基層工會(huì)
2010年元月5日
第四篇：工會(huì)2012工作總結(jié)專(zhuān)題
烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì)2012工會(huì)工作總結(jié)
一、指導(dǎo)思想：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹學(xué)校工作計(jì)劃和上級(jí)工會(huì)工作要求，全面履行工會(huì)職責(zé)，堅(jiān)持以人為本，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，在促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升中發(fā)揮工會(huì)的積極作用。
二、工作目標(biāo)：切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益，有效行使工會(huì)各項(xiàng)職能。重點(diǎn)抓學(xué)校民主管理和民族團(tuán)結(jié)、師德師風(fēng)建設(shè)、校務(wù)公開(kāi)、加強(qiáng)教職工職業(yè)道德教育、不斷提高教職工（尤其是青年教職工）的業(yè)務(wù)素質(zhì)、強(qiáng)化教職工身體素質(zhì)鍛煉。堅(jiān)持“雙健康”活動(dòng)，提高“家”的工作質(zhì)量，努力為教職工辦好事、實(shí)事，增強(qiáng)學(xué)校工會(huì)的吸引力、凝聚力，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體教職工為四十中教育事業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
三、具體工作：
1.新春佳節(jié)來(lái)臨之際，本著“以人為本”的辦學(xué)思路，體現(xiàn)人文思想、人文關(guān)懷，學(xué)校校長(zhǎng)葛霞玲、書(shū)記邵競(jìng)勇、工會(huì)主席李澤林、總務(wù)主任潘保東及教職工代表于2012年1月18日、19日、20日分別對(duì)我校部分有病、有困難的、已退休教職工，退休黨員、干部，在職教職工、軍屬共八人給予了慰問(wèn)。慰問(wèn)對(duì)象具體情況如下：
.田芬蘭：退休前系我校后勤管理員，七年前丈夫去世，身患疾病。
向彩蘭：退休前系我校小學(xué)部教務(wù)主任，黨員，丈夫與兩年前去
世，身體欠佳。
于
達(dá)：退休前系我校中學(xué)部教務(wù)主任，黨員。離異，身患高血壓、心臟病等多種疾病。
哈迪霞：在職教師，哈薩克族，身患疾病。高建生：在職教師，身患疾病。
馬
智：在職教師，回族，其家中老人身體欠佳。李
娜：在職教師，軍屬。梅進(jìn)鴿：在職教師，軍屬。
慰問(wèn)過(guò)程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為教職工送去了慰問(wèn)物品，并和慰問(wèn)老師進(jìn)行了親切交談：詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了被慰問(wèn)教職工的身體狀況、家中一些瑣事。鼓勵(lì)有病的教師保持好的心態(tài)、保重身體，與疾病抗?fàn)帲欣щy、有啥事盡管給校領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)，能解決的盡量解決。鼓勵(lì)在職教職工為了工作、為了家庭一定要保重身體；告誡軍屬老師要有大局觀念，先大家后小家，為了大家照顧好小家，學(xué)校也會(huì)盡量關(guān)心、幫助、支持軍屬，讓部隊(duì)放心。
2.為紀(jì)念和慶祝“3.8”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)102周年，學(xué)校工會(huì)于三月八日下午兩節(jié)課后（17:20）在中學(xué)前操場(chǎng) 舉辦了教職工的“慶三.八”活動(dòng)。
活動(dòng)當(dāng)天，天氣寒冷。教職工們雖然穿著厚重的冬裝，一個(gè)個(gè)的臉上卻喜氣洋洋。首先，表彰了何愛(ài)琴、庫(kù)比熱、徐紅梅、黃惠玲、馬曉曄、梅進(jìn)鴿、毛平、朱明輝等八位“巾幗建校標(biāo)兵”。葛霞玲校長(zhǎng)作了熱情洋溢的講話，既表達(dá)了對(duì)女教職工的問(wèn)候，又鼓勵(lì)女教職
工在今后的工作中努力工作、做好老師、好妻子、好媽媽、好女兒。
接下來(lái)的趣味活動(dòng)把“慶三八”活動(dòng)推向了高潮，雖然老師們忙于上課沒(méi)時(shí)間訓(xùn)練、雖然在活動(dòng)中可能會(huì)發(fā)生意外、雖然每個(gè)段教師年齡有差別、雖然天氣不好，但是！你看，你聽(tīng)：笑聲、加油聲；她摔倒了、她邁錯(cuò)腳了、她不按規(guī)定抱著球跑；還有她、她、她……哈，不管啥樣，啥規(guī)矩，開(kāi)心、放松、忘了煩惱就好，就達(dá)到了本次活動(dòng)的目的-------團(tuán)結(jié)、和諧、積極進(jìn)取，健康向上。像這樣的活動(dòng)工會(huì)會(huì)長(zhǎng)久做下去，要讓全體教職工真正達(dá)到“雙健康”。
3.體能操的比賽，由于天氣原因，一再延期，于4月13日下午在大家的期盼中舉行了。
比賽由王麗娜老師主持，她首先講了此次比賽的意義以及宣讀了比賽規(guī)則、裁判名單。然后由各組按抓鬮順序進(jìn)行比賽。
首先上場(chǎng)的是小學(xué)高段，人數(shù)不多，在小學(xué)中平均年齡最大，服裝在韓紅老師的精心設(shè)計(jì)下整齊又艷麗，動(dòng)作有力度；小學(xué)中段服裝整齊，配有道具，就是動(dòng)作有點(diǎn)欠力度；最好的當(dāng)屬小學(xué)低段，服裝整齊、動(dòng)作整齊，還有整體的隊(duì)形變化、造型的創(chuàng)意；值得一提的是李蔚珍老師，她的腰一直不好，但為了集體的榮耀，堅(jiān)持練習(xí)，參加比賽，值得我們學(xué)習(xí)。中學(xué)教師相對(duì)來(lái)說(shuō)教學(xué)任務(wù)繁忙些、業(yè)余時(shí)間少些，共同練的時(shí)間也少，但除了個(gè)別新來(lái)的老師不會(huì)外其余都表現(xiàn)不錯(cuò)，李良主任雖說(shuō)藝術(shù)細(xì)胞少一些，也可以說(shuō)根本沒(méi)有，那一招一式那是沒(méi)的說(shuō)，有照片作證。
經(jīng)過(guò)評(píng)委們的認(rèn)真評(píng)選，最終小學(xué)低段組、高中組分別獲得中小
學(xué)第一名，小學(xué)高段組獲得服裝創(chuàng)意獎(jiǎng)。各獎(jiǎng)項(xiàng)由葛霞玲校長(zhǎng)宣布。4.為了體現(xiàn)教職工對(duì)工作的熱愛(ài)、對(duì)生活的熱愛(ài)、對(duì)家人的熱愛(ài)、對(duì)大自然的熱愛(ài)，在5月份舉辦了“教職工攝影比賽”。此次活動(dòng)得到了廣大教職工的支持，共交來(lái)照片48幅。經(jīng)過(guò)評(píng)委的精心評(píng)選，評(píng)出一等獎(jiǎng)兩名（黎鋆赟
葛霞玲），二等獎(jiǎng)兩名（張林
李蔚珍），三等獎(jiǎng)四名（周輝 陳曉蕾 于淑萍 張建東）
5.紅十字會(huì)工作：發(fā)展新會(huì)員，順利完成“烏魯木齊市市級(jí)單位驗(yàn)收”工作，驗(yàn)收合格。
6.計(jì)劃生育工作：四十中學(xué)自本學(xué)期開(kāi)學(xué)以來(lái)，從領(lǐng)導(dǎo)到教師到學(xué)生都非常重視人口理論、國(guó)情常識(shí)、青春期教育，首先由工會(huì)牽頭，德育處、教學(xué)處協(xié)調(diào)，保健老師、思品老師、班主任老師的大力合作，充分利用廣播、宣傳布標(biāo)（1幅）、專(zhuān)欄（1塊）、思品課（政治課）、升旗儀式、班（隊(duì)）會(huì)課、宣傳畫(huà)、宣傳資料等形式進(jìn)行廣泛宣傳，開(kāi)展 “人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)”，其次：將人口理論、國(guó)情常識(shí)、青春期教育按要求納入了中小學(xué)教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中（中小學(xué)每周各兩節(jié)思品課），除思品老師外，班主任老師擔(dān)當(dāng)了重要、主要的教育宣傳任務(wù)，尤其是小學(xué)班主任，什么是人口國(guó)情？什么是青春期？什么是生理及心理健康？什么是性病？什么是艾滋病？老師們都要查許多資料，利用班隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生詳細(xì)講解。
我校的健康保健室的保健老師阿米拉，雖然是一位民族教師，漢話不是很好，但她是一個(gè)做事非常認(rèn)真的老師，預(yù)防性病、艾滋病的宣傳資料、宣傳畫(huà)、人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)、生理心理健康教育資
料都由她一人發(fā)放到每一個(gè)班級(jí)的班主任手中，并能在發(fā)放時(shí)對(duì)老師提出講解要求，過(guò)后還能實(shí)施檢查。真正做到把每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處，對(duì)計(jì)劃生育工作的宣傳教育做了大量工作。本學(xué)期發(fā)放資料3份，宣傳畫(huà)2幅。
為了配合宣傳教育工作，工會(huì)主席李澤林老師在國(guó)旗下講話，題為《運(yùn)動(dòng)
健康 快樂(lè) 向上》，陳曉蕾?lài)?guó)旗下講話題為《責(zé)任》，心理健康教育講座、體能操的比賽，廣播操的比賽、“誦讀經(jīng)典比賽”教職工的攝影比賽等活動(dòng)也為宣傳教育奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為了檢查對(duì)學(xué)生宣傳教育的實(shí)際效果，由保健老師針對(duì)中小學(xué)生的不同教育內(nèi)容分別出了一份測(cè)試卷，對(duì)學(xué)生進(jìn)行了測(cè)試，學(xué)生達(dá)標(biāo)率為96.5%。
新增領(lǐng)計(jì)劃生育《光榮證》的家庭有5個(gè)家庭，學(xué)校交由財(cái)務(wù)按時(shí)發(fā)放獨(dú)生子女費(fèi)（直接打入工資）。對(duì)獨(dú)生子女上學(xué)的問(wèn)題，按現(xiàn)在的政策和別的孩子應(yīng)該沒(méi)啥區(qū)別。
6、“無(wú)償獻(xiàn)血”三人。
7、參加達(dá)坂城區(qū)政府組織的“摘雪菊”，43人參加。
8、參加烏魯木齊市“天山放歌行”唱紅歌比賽，歷時(shí)40天，參加人數(shù)36人。
9、“雙健康”系列活動(dòng)----南山徒步，參加人數(shù)46人，寫(xiě)心得體會(huì)23人。
10、評(píng)選“雙健康”標(biāo)兵8人。
11、慰問(wèn)退休、困難、生病教職工。慰問(wèn)在職生病教職工28人
次。
12、“肉孜節(jié)”“古爾邦節(jié)”慰問(wèn)少數(shù)民族教職工（包括退休教師）10家。
13、召開(kāi)“雙語(yǔ)教職工”“臨聘教師”座談會(huì)3次。
14、慰問(wèn)生病住院教職工以及慰問(wèn)教職工親人去世支出費(fèi)用2230元。
15、收入：收取《中學(xué)生素質(zhì)報(bào)告冊(cè)》165本，每本3.5元，合計(jì)577.50元。
16、支出：教師合唱買(mǎi)金嗓子喉寶64盒，每盒6元，計(jì)384元；電影《金陵13釵》票款830元；電影《一九四二》票款260元。
17、參加達(dá)坂城教育局舉辦的棋類(lèi)比賽中榮獲“團(tuán)體總分第一”。
18、為達(dá)坂城中學(xué)四一班學(xué)生曼沙古麗捐款在編黨員24人每人50元共1200元，教職工36人，50、30、20、10元不等共760元，六一班46人每人10元共460元，合計(jì)2420元。
烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì)
2012.12.28
烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì)2012年計(jì)劃生育工
作計(jì)劃
在2012年里緊緊圍繞“人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)”的通知精神以及計(jì)劃生育工作重點(diǎn)，我校將做到：
1.利用廣播、布標(biāo)、班隊(duì)會(huì)、板報(bào)、學(xué)習(xí)園地、宣傳畫(huà)冊(cè)、思品課、專(zhuān)欄、升旗儀式、宣傳資料等大力宣傳“人口和計(jì)劃生育基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)”的通知精神，并開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。2.將人口理論、國(guó)情常識(shí)、青春期教育納入教學(xué)
計(jì)劃（由教學(xué)處安排），任課教師必須有教案。3.預(yù)防性病、艾滋病宣傳教育（保健老師阿米拉
班主任負(fù)責(zé)）。
4.舉辦心理健康、生理健康教育講座。5.組織“雙健康”活動(dòng)
6.對(duì)教師學(xué)生進(jìn)行督導(dǎo)檢查實(shí)施效果。7.落實(shí)計(jì)劃生育領(lǐng)證工作及獎(jiǎng)勵(lì)工作。
8.計(jì)劃生育措施落實(shí)登記工作。
烏魯木齊市第四十中學(xué)工會(huì)
2012.2 8
第五篇：2008工會(huì)工作總結(jié)
今年以來(lái)，我隊(duì)按照礦黨委、礦工會(huì)、文件精神及隊(duì)黨支部安排要求，以黨的“十七大精神”為主線，按照“三個(gè)代表”要求，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個(gè)中心，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任，突出工會(huì)的維護(hù)職能、強(qiáng)化職工民主管理、保護(hù)調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，做好后勤工作，學(xué)習(xí)宣傳《工會(huì)法》、〈〈公民道德建設(shè)〉〉實(shí)施綱要，大力營(yíng)造安全氛圍，實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)，我們主要做了以下幾方面的工作：
一、實(shí)踐“三個(gè)代表”抓住工會(huì)工作之魂、強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì) 今年根據(jù)我隊(duì)的生產(chǎn)發(fā)展要求，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際情況，開(kāi)展生產(chǎn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。積極組織動(dòng)員廣大職工為區(qū)隊(duì)改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快區(qū)隊(duì)建設(shè)步伐，不斷創(chuàng)新工會(huì)工作新局面，是區(qū)隊(duì)工會(huì)工作之魂。
（一）是首先結(jié)合企業(yè)文化在全隊(duì)職工中開(kāi)展“學(xué)理論、提素質(zhì)、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動(dòng)，始終把職工教育培訓(xùn)作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)。隊(duì)上經(jīng)常性地利用“安全學(xué)習(xí)日”、班前會(huì)，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)〈〈工會(huì)法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識(shí)，通過(guò)事故案例分析、職工道德教育、思想意識(shí)開(kāi)導(dǎo)、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動(dòng)活潑的教育方法，針對(duì)具體的與本隊(duì)實(shí)際情況相似的事故案例，應(yīng)用安全技術(shù)知識(shí)，及時(shí)編寫(xiě)了生動(dòng)形象、發(fā)人深省的教材，以班組座談會(huì)的形式，組織職工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，使每個(gè)職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動(dòng)接受教育轉(zhuǎn)向主動(dòng)接受教育，在行動(dòng)上由“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)化，激發(fā)了廣大員工的學(xué)技術(shù)、比技能的良好氛圍。
（二）是以落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為內(nèi)容，以學(xué)習(xí)貫徹《工會(huì)法》為契機(jī)，強(qiáng)化基層工會(huì)工作的政治責(zé)任感，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任意識(shí)。在區(qū)隊(duì)開(kāi)展了職工道德評(píng)議活動(dòng)，制定了道德考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，明確了考核內(nèi)容，建立職工誠(chéng)信檔案，利用黑板報(bào)，學(xué)習(xí)等形式在職工中廣為宣傳，完善了相關(guān)考核制度，加強(qiáng)考核，及時(shí)改進(jìn)考核中存在的問(wèn)題，遺漏。
（三）是結(jié)合企業(yè)文化開(kāi)展了以“文明在崗位”為重點(diǎn)的活動(dòng)。對(duì)職工普遍進(jìn)行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)作風(fēng)教育，在全隊(duì)形成“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的良好風(fēng)氣。根據(jù)我對(duì)的工作實(shí)際，建立了誠(chéng)信考核目標(biāo)，管理體系，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開(kāi)展群眾性的道德實(shí)踐活動(dòng)，規(guī)范強(qiáng)化職工職業(yè)道德建設(shè)，全隊(duì)職工從我做起，美化身邊環(huán)境，改變陋習(xí)，在公共場(chǎng)所不亂吐痰、嗑麻子、扔廢棄物，從小事做起，點(diǎn)滴做起，形成了人人講衛(wèi)生的好面貌，美化了工作環(huán)境。
（四）是以文明家庭為細(xì)胞，在我隊(duì)開(kāi)展了文明家庭“四比”活動(dòng)，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團(tuán)結(jié)、比學(xué)習(xí)進(jìn)取、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊(duì)上下形成家庭和美的勢(shì)頭，有利地促進(jìn)全對(duì)工作的開(kāi)展。
（五）是把理論聯(lián)系實(shí)際的優(yōu)良作風(fēng)，真正落實(shí)到工會(huì)工作中來(lái)，維護(hù)好職工的根本利益，把求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的作風(fēng)落實(shí)到隊(duì)伍的管理方方面面。，1）是抓安全生產(chǎn)，促現(xiàn)場(chǎng)安全管理 為了進(jìn)一步深化“日學(xué)日高、日清日安”現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)，在工作方法上堅(jiān)持“實(shí)用、實(shí)際、實(shí)效”的原則，將教育培訓(xùn)向生產(chǎn)過(guò)程延伸、滲透在班前會(huì)開(kāi)展理論業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，發(fā)揮黑板報(bào)優(yōu)勢(shì)，每日一題學(xué)習(xí)活動(dòng)安排；以安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)質(zhì)量，以“崗位練兵、技術(shù)比武”活動(dòng)、提高職工的操作技能，推動(dòng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的根本好轉(zhuǎn)。在每天的班前會(huì)上對(duì)每個(gè)職工在上一個(gè)班的生產(chǎn)過(guò)程中，安全質(zhì)量及操作上存在的問(wèn)題，一一提出進(jìn)行培訓(xùn)，讓職工以理論知識(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐。在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，隊(duì)管理人員對(duì)職工的違章行為和不規(guī)范操作當(dāng)場(chǎng)予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)；班組長(zhǎng)從職工的勞動(dòng)紀(jì)律、工序操作、生產(chǎn)任務(wù)、安全技能上進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核打分，按安全管理制度進(jìn)行獎(jiǎng)罰，調(diào)動(dòng)了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強(qiáng)了安全意識(shí)和管理意識(shí)，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動(dòng)排除各種安全隱患和問(wèn)題，減少了各類(lèi)安全事故的發(fā)生。
（2）落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，圍繞生產(chǎn)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng) 圍繞現(xiàn)場(chǎng)抓管理，圍繞責(zé)任抓落實(shí)，網(wǎng)員與所包各級(jí)人員逐級(jí)層層簽定了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，嚴(yán)格落實(shí)管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責(zé)任，明確職責(zé)。每月由隊(duì)長(zhǎng)主持召開(kāi)一次安全會(huì)議，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問(wèn)題，嚴(yán)格考核重點(diǎn)工作的完成情況，提出下個(gè)月安全工作重點(diǎn)；對(duì)在生產(chǎn)過(guò)程中
出現(xiàn)的事故責(zé)任造成的責(zé)任人，按照事故責(zé)任追究制，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰、停工學(xué)習(xí)、撤消職務(wù)等處理。每季度對(duì)班組管理人員落實(shí)責(zé)任情況進(jìn)行一次全面考核，對(duì)工作有差距的及時(shí)進(jìn)行誡勉談話；對(duì)安全責(zé)任落實(shí)不到位的給予警告，按制度進(jìn)行處罰；對(duì)抓安全工作不得力、不稱(chēng)職的立即免職。（3）做好現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查，促進(jìn)安全工作全面開(kāi)展 為了我隊(duì)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，成立了安全監(jiān)督檢查小組，堅(jiān)持抓好動(dòng)態(tài)生產(chǎn)過(guò)程中的安全管理，做到超前預(yù)防、防患于未然。定期對(duì)本隊(duì)所有崗位操作人員、設(shè)備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)行全方位、全過(guò)程的監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患。同時(shí)加大對(duì)更衣室、澡塘、洗衣服、等薄弱環(huán)節(jié)和事故易發(fā)多發(fā)地點(diǎn)的檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實(shí)做到了重心下移、關(guān)口前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)，為全隊(duì)安全生產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（4）監(jiān)控工程質(zhì)量，提高各個(gè)崗位標(biāo)準(zhǔn)化水平，在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上發(fā)揮考核人員作用，結(jié)合集團(tuán)公司“后勤服務(wù)新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，充分發(fā)揮、強(qiáng)化考核在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督把關(guān)作用充分發(fā)揮考核人員安全檢查作用、認(rèn)真履行工作，糾正作業(yè)人員的違章行為，認(rèn)真查找采面存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，嚴(yán)把安全關(guān)口，反饋安全信息。1-10月份，共提安全生產(chǎn)建議32條，查出安全隱患157條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊(duì)安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮了積極的促進(jìn)作用。在現(xiàn)場(chǎng)工作中認(rèn)真排查采面安全隱患，加大反“三違”力度，對(duì)工作中出現(xiàn)的違章人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按隊(duì)規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)厲處罰，加強(qiáng)對(duì)“三違”人員的幫教轉(zhuǎn)化，讓“三違”人員在班前會(huì)上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認(rèn)識(shí)“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。
二、突出工會(huì)的維護(hù)職能，扎穩(wěn)工會(huì)工作之根
我隊(duì)工會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織及黨支部的帶領(lǐng)下，堅(jiān)定不移的推動(dòng)黨全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針的落實(shí)，認(rèn)真履行維護(hù)員工合法權(quán)益的基本職責(zé)，一手抓機(jī)制建設(shè)，一手抓為員工群眾辦實(shí)事，初步形成了具有區(qū)隊(duì)特色的工作格局。
（一）在工作中充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用動(dòng)員和組織廣大員工群眾在物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護(hù)和調(diào)動(dòng)廣大員工群眾積極性，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)員工為發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量和智慧，廣泛開(kāi)展具有針對(duì)性的形式政策教育，幫助員工學(xué)法、用法，有效地提高了職工的法制水
平。廣大員工是區(qū)隊(duì)改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經(jīng)濟(jì)文化權(quán)。在次堅(jiān)持一手抓員工群眾生產(chǎn)積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實(shí)事，切實(shí)把廣大員工的政治、經(jīng)濟(jì)、文化權(quán)益維護(hù)好。我隊(duì)工會(huì)各級(jí)干部時(shí)常深入一線，深入群眾、準(zhǔn)確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實(shí)意地幫他們解決實(shí)際問(wèn)題。
（二）在工作中不斷完善和強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)的基礎(chǔ)。（1）是加強(qiáng)了職代會(huì)職能作用發(fā)揮，促進(jìn)區(qū)隊(duì)民主管理，更有效地維護(hù)員工群眾的民主政治權(quán)利、經(jīng)濟(jì)知情權(quán)。（2）區(qū)隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人切實(shí)作好民主監(jiān)督負(fù)總則工作、實(shí)行隊(duì)務(wù)公開(kāi)，使職工心明眼亮，在全隊(duì)推行隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作制度。隊(duì)務(wù)公開(kāi)工作是廣大員工參與民主決策、民主監(jiān)督的前提，是保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工主人翁積極性的有效措施，我隊(duì)工會(huì)工作把這項(xiàng)工作作為貫徹區(qū)隊(duì)方針、民主建設(shè)的大事來(lái)抓。（3）是堅(jiān)持常抓不卸地為困難員工辦實(shí)事。今年，我隊(duì)堅(jiān)持以職工利益無(wú)小事、職工滿意不滿意為最高衡量標(biāo)準(zhǔn)，重實(shí)際，講事實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，扎扎實(shí)實(shí)做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務(wù)，誠(chéng)心誠(chéng)意反映職工的意愿和要求。
三、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)幫貧扶困的作用。
（1）針對(duì)職工在工作中出現(xiàn)的勞動(dòng)糾紛積極進(jìn)行調(diào)節(jié)，緩解化解職工矛盾。對(duì)于工作中出現(xiàn)不良反應(yīng)例如：職工傷病我隊(duì)采取了困難互助基金，一方面是職工及時(shí)得到了求助另一方面也緩解區(qū)隊(duì)的壓力，給職工的安撫工作也好開(kāi)展。抓好各項(xiàng)慰問(wèn)工作，加強(qiáng)對(duì)安全工作的指導(dǎo)，全年共慰問(wèn)職工談話200人次，及時(shí)解決職工困難，得到了職工的好評(píng)，樹(shù)立了隊(duì)伍形象。（2）結(jié)合感恩教育活動(dòng)，為職工謀福利，辦好事，6月份以來(lái)，共為職工發(fā)放生日賀卡近100人次，為各崗位配備飲水機(jī)12臺(tái)。（3）開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，堅(jiān)持做好雙節(jié)的“送溫暖”和幫扶工作，隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自慰問(wèn)困難職工和看望病號(hào)20人次，真正讓職工感到組織的溫暖和關(guān)懷，增強(qiáng)職工的凝聚力，讓職工全身心的投入工作，搞好安全生產(chǎn)。
四、及時(shí)繳納會(huì)費(fèi)，做好會(huì)員管理工作
及時(shí)宣傳上級(jí)工會(huì)的精神，做好會(huì)員調(diào)整及會(huì)費(fèi)的收繳，全隊(duì)入會(huì)率達(dá)到100%，按時(shí)足額繳納會(huì)費(fèi)。
五、抓好計(jì)劃生育工作，積極完成處計(jì)生委交代工作 做到超前工作，安排落實(shí)各項(xiàng)計(jì)化生育工作，在區(qū)隊(duì)大力宣傳相關(guān)計(jì)劃生育法律法規(guī)，完善各類(lèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容。
一年來(lái)，我隊(duì)工會(huì)同職工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，在工作中發(fā)揚(yáng)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)的督促檢查指導(dǎo)各項(xiàng)安全工作開(kāi)展、搞好各項(xiàng)工作，通過(guò)采取一系列行之有效的管理措施，使“以人為本”的安全管理思想得到有效落實(shí)，干部職工同心協(xié)力，心往一處想，立往一處使，全隊(duì)的安全生產(chǎn)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)，為一線職工提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，得到廣大職工的一致好。2008年，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但在工作上還存在著一些問(wèn)題，一些為職工辦的好事沒(méi)有落實(shí)，還須有待解決。
六、2009年工作規(guī)劃
在新的一年我們要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司，礦各項(xiàng)目標(biāo)，按照礦工會(huì)的安排部署，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。
一）繼續(xù)做好職工的思想教育工作
二）扎扎實(shí)實(shí)做好職工安全教育工作
三）結(jié)合企業(yè)文化做好職工的精神文明建設(shè)工作
四）加大力度搞好民主管理和廠務(wù)公開(kāi)工作，切實(shí)維護(hù)好職工的權(quán)益
五）做好隱患排查，搞好安全管理
六）做好其他臨時(shí)工作
