篇1:黨建活動總結
按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,為開創轄區黨建工作新局面,夯實基層黨建工作基礎,進一步明晰黨建工作思路,在轄區上下開展以“抓班子、帶隊伍、保穩定、促發展”為主線的黨建活動。活動從抓民主考評、抓干部素質提高、抓制度建設、抓基層組織建設四個方面入手,切實增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,推動轄區各項社會事業再上一個新臺階。
一、抓民主考評,讓先進者“突出”,落后者“心憂”
一是開展雙百評比活動。每年都要組織進行一次由 機關干部、處直部門負責人和村兩委負責人參加的百名干部評班子、評中層活動。參評人員要從德、能、勤、績四個方面對全體班子成員、全體中層干部進行評議。通過測評,評出正氣、評出團結、評出干勁;真正使那些群眾公認、勇于擔當、任勞任怨的干部脫穎而出;使領導干部能夠看到自己的不足之處,認真加以整改、提高;真正使辦事處上下形成團結、和諧、爭當先進的工作氛圍。
二是注重年終優秀表彰。每年年初工作會上,都要對各部門、各居委會評選出來的先進工作者進行大張旗鼓的表彰,不僅要體現在發文表彰、宣傳欄張貼、披紅戴花等形式上,更要從物質上給與獎勵、政治上給予肯定和使用。充分體現出干多干少不一樣,干好干壞不一樣,讓先進突出,后進心憂。讓干得好的同志得到重視、受到羨慕,讓大家看到希望,弘揚務實干事正氣。
三是干部選拔任用。在后備干部選拔和中層干部任用以及村級組織換屆選舉工作上,全面實行個人意愿+集體選擇+組織認可+群眾公認“的干部選任新機制。使選拔任用干部工作從工作理念、到工作方法、從選人過程到選人結果的全程公開、透明,真正實現黨委選拔干部組織滿意、干部服氣、群眾認可的意圖,營造風氣正的用人環境。
二、抓素質提高,讓干部”識位“"知為”。
一是選準角色,認準位置。一個健康的團隊,他的爆發力源于身體各部位的協調,一支球隊,他的勝利源于隊友的協作,一支軍隊贏得一場現代化的戰爭,離不開陸海空的協作,位置意識很重要,離開這一點,一切都將不存在。在村級班子建設上支部書記要充分發揮核心作用,掌握領導藝術,切實認識到帶班子的重要性,堅決不能意氣用事,高高在上,夜郎自大,要在品德修養上加強修煉,以德服人。村主任更要從形象上、工作上、心理上、感情上去突出、支持、理解和尊重支部書記,多補位,少越權。站所長要服從主管領導的管理,要在主管領導的安排下帶領全站所工作人員開展工作。同時,主管領導也要關心下屬,注意放權,使站所長有樹立自信,展示風采的機會,相互形成一種良性互動。每名干部都要按照各自分工履職履責,多謀事少謀人,把心思和精力放在工作上,在工作中交朋友,在交朋友中開展工作。同時,也要摒棄一團和氣的假團結,堅決杜絕小幫派、小團體、小組織現象。
二是提高素質,增強擔當意識。首先要不斷增強自己的人格魅力,雅量容人,不僅要容人之長,更要容人之短;要樹立吃虧讓利的思想,嚴于律己,寬以待人。其次要培養相互尊重的習慣,尊重別人的人格,尊重別人的習慣和行為方式。要善于傾聽,求同存異。班子之間、同志之間都要做到事前多溝通,遇事少爭論;當面多溝通,背后少議論,要多琢磨事,少琢磨人。(www.fwsir.Com)要學會用一分為二的觀點,辯證地看待人和事;用欣賞的觀點善待人,用積極的觀點看待事。同時,要強化核心競爭力,提高執行力,每名干部都要以身作則,全面提升自身素質。另外,每名黨員干部,都要具備敢于擔當的素質,增強敢于擔當的意識,提升敢于擔當的能力。把擔當看成是自己的一種責任,從而真正做到自覺的、自發,達到和諧共事、科學謀事、務實干事。
三是堅持五湖四海。在干部使用上,堅持五湖四海,任人唯賢。真正選拔出德才兼備的干部,創造一個憑實績論干部、讓能干者有機會,干成事者有舞臺,不讓老實人吃虧的用人環境。使具備優良品質的優秀干部充分涌現、各盡其能、才盡其用。
三、抓制度建設,形成靠制度管人,按程序辦事。
一是堅持民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合的制度,凡是重大事項都要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則集體討論決定。在班子內部形成“抓住大事定議題,調查論證做準備,提出原則拿預案,個別醞釀求共識,集體討論做決斷,分工負責抓落實”的`決策程序。每名班子成員,特別是黨政主要負責人要敢于負責,發揚民主,自覺維護班子的團結、統一,在班子中起表率和帶頭作用,要求班子成員做到的自己首先做到。
二是堅持黨委決策、政府落實。充分體現黨委的領導核心作用,凡涉及政治、經濟和社會各項事業的重大事項必須提交黨委會議進行討論決定,班子成員要服從黨委決策,維護集體領導,按照各自分工和會議決議,抓好工作落實,力戒形式主義和議而不決、決而不行、行而無果的情況出現。
三是制度辦事,程序管理。要以人為本,做到人性化管理與制度化管理結合,充分發揮主觀能動性,創造性地開展工作。大事講原則,小事講感情。如:財務管理要做到先批后支,預算管理,月底結賬和定點不欠賬,重大事情預算管理。機關管理要堅持紀律面前人人平等,原則問題決不含糊。在督查管理上,對一些重點工作要嚴格按照時間節點,倒排工期,緊跟進度。
四、抓基層組織建設,夯實工作基礎。
一是搭建培樹平臺,發揮帶動作用。加強農村基層干部隊伍建設,在轄區居委會班子中深入開展“ ”主題學習活動,創建 基層黨建工作特色。使學有榜樣,干有目標,通過開展形式多樣的座談會、報告會激發居委會兩委班子成員的活力和干勁全方位提高駕馭全局的工作水平和帶領群眾的本領。
二是強化組織管理,狠抓工作落實。首先是明確管理職責。居委會主職外出不僅要事先同分管的班子成員打招呼,更要向主任請假。每半年居委會主職要結合工作實際,有針對性的進行述職,接受黨委和群眾的監督、評價。其次是落實管理措施和管理內容。每年年初黨委都要謀劃提出辦事處黨建工作思路、目標任務、工作重點,各居委會和各部門也要結合本居委會、本部門工作特點,對一年的工作進行合理謀劃,提出工作思路、目標任務和工作重點,與黨委簽訂目標責任書。三是以村級組織換屆為契機,堅持好中選優、優中選強的原則,選拔出政治堅定、高素質、基層工作經驗豐富、應對復雜事件處理能力強、致富帶富能力強的優秀人才選拔進入居委會班子隊伍。
篇2:黨建活動總結
今年七一我們迎來了中國共產黨建黨xx周年。在這個重要紀念日來臨之際,我們幼兒園黨支部根據上級黨組織的工作部署,并結合我園實際,開展了以主題為“議黨史、學優秀、思發展、創佳績”等一系列的教育活動。通過活動加強了黨支部的自身建設,充分調動了每一位黨員的積極性、主動性、創造性,煥發了新的工作活力,把黨員的思想和行動統一到教育教學工作上來,發揮了黨支部的政治核心作用和黨員的先鋒模范作用,為幼兒園的發展做貢獻、創佳績。現將活動情況做一總結。
一、重溫黨章
雖然緊張的期末收尾工作正在進行,但我們全體黨員、團員和入黨積極分子緊緊圍繞在黨支部書記,認真答題,重溫黨章。通過答卷活動,使我們進一步加深了對黨的認識,對黨的性質、作用、意義以及黨的崇高理想、三個代表的深刻內涵又有了新的理解。在此基礎上,曹書記又分別針對黨員、團員、積極分子的實際情況,給我們講了怎樣做合格的黨員,怎樣解決從思想上入黨。我們一起重溫了黨員要履行的八項義務,使我們明確了應該做些什么。通過答題,我們要理解了新黨章、黨史,解決怎樣要求自己、為什么要入黨的問題;還要加強政治理論及專業知識的學習,解決以怎樣的姿態去學習的問題;同時還要求我們在本職崗位上如何提高教育教學能力等。我們每一位黨員、團員和積極分子也紛紛表示要在各項工作中發揮先鋒模范作用,以無私奉獻的精神和突出的業績為中國共產黨建黨xx周年獻上一份厚禮。
二、民主評議
在繁忙的工作中,黨支部召開了民主評議活動。以找一找自身的不足與差距,表一表在今后工作中要如何發揮干部的先鋒模范作用主題活動。在會上,黨支部書記組織委員們重新學習了黨員干部有關紀律法規的規定,結合黨風廉政建設的規定進行學習與反思,自查服務意識和廉政建設。在會上退休老黨員暢所欲言、熱淚盈眶,大力擁護中國共產黨。她們發自內心的說:“我們永遠有一顆紅心跟隨黨!只有中國共產黨才是人民心中永遠的黨”,老黨員的話,激勵著所有的年輕黨員,大家深受鼓舞,積極開展批評與自我批評,相互分析原因,總結經驗教訓,達到共同認識共同提高。通過學習與自查進一步促進了黨員干部樹立正確的人生觀、權力關、利益觀、執政為民觀。
三、學習先進
本學期我校黨支部號召全體黨員及積極分子,觀看革命影片,接受革命傳統教育,使我們親身體驗并感受到了老一輩革命家是在怎樣的艱苦環境中拋頭顱灑熱血,前仆后繼,在這片紅色土地上進行著建黨、建軍、建政等一系列偉大革命實踐活動。并結合郭隨寶同志的光榮事跡,引導新時期的黨員,要繼承和發揚革命精神,體現在工作、學習、生活中,體現在我們的一言一行中,體現在為教育事業的奉獻中,要在學習型組織中不斷提高自身的政治覺悟、思想理論水平,努力工作,困難面前不低頭,挑戰自己的極限,更大程度的發揮黨員的作用。在學習會上,每位黨員深深地感到今天幸福生活來自不易,紛紛表示要學習、發揚、宣傳郭隨寶精神。在工作、學習、生活中大力弘揚郭隨寶精神,在遇到挫折和困難時想一想革命先輩就會釋然。同時,先進青年還感受到在平日生活中黨員們給予他們的關心與照顧,正是由于同我們這個團結向上的黨組織在一起,使得我園的全體同志深受熏陶感染。通過活動,使全體黨員、團員表示要發揚艱苦奮斗精神,在教育教學實踐中努力實踐“三個代表”的重要思想,積極爭當各項工作的排頭兵。
總之,通過“七一”系列活動,使我校全園黨員、團員和積極分子又鼓足了勇氣,我們有信心為促進和推動我園各項工作的發展,迎接新的挑戰,去創造我們民族幼兒園新的輝章!
篇3:黨建活動總結
20xx年6月3日,在團學聯指導老師易燦老師的號召以及組織部的精心籌備下,經管系團學聯以及區隊的部分骨干成員一起來到位于浙江嘉興的南湖景區,參觀和學習黨的誕生的偉大事跡。
到達南湖后,首先大家通過湖船來到了位于湖心島,參觀了位于湖心島邊上的南湖紅船,感受革命的偉大精神,也感懷中國共產黨建成的不易。大家集體拍照留念。接下來參觀了位于湖心島的煙雨樓以及乾隆皇帝下江南時留下的石碑。緊接著,坐船來到了南湖西側的南湖漁村參觀了又稱為“伍相祠”的壕股塔,大家一同登塔,站在塔頂,共同欣賞感受南湖的秀麗風光。
下午的主要行程就是參觀南湖革命紀念館,在紀念館我們能深刻地感受到中國共產黨發展壯大的艱辛和一路支撐著共產黨員的革命精神。
南湖革命紀念館共有三層,一層和二層為“開心辟地”單元。在這個單元里,最讓我印象深刻的是中共一大的召開及參加的13位代表。在那個列強侵略、政局動蕩的年代,你要發展壯大一個政黨那幾乎是不可能的事。但中國還是辦到了,雖然過程很艱辛。中共一大本來在上海秘密召開,但中途為躲避追捕被迫轉移到嘉興。在二層的展廳里還有當初一大代表們轉移到嘉興時乘坐的火車模型,看著模型仿佛看到了代表們乘坐著火車往中國共產黨光明的未來駛去。在展廳的盡頭是參加一大的13位代表的雕塑,但最終參加了開國大典的只有兩位,就是毛主席和董必武先生。其他代表有的為黨的前途奉獻自己,有的對黨的前途感到迷茫而離開,還有的走了歪路背叛了黨……想當初代表們在紅船上高談闊論,為中國共產黨的成立出謀劃策,而最后僅剩下兩位一大代表。黨的發展歷程可謂是歷盡了千辛萬苦,好在風雨過后見彩虹,經歷了艱難的播種和成長時期,也該到了收獲果實的季節了。三層的單元就是“光輝歷程”,主要是新民主主義革命、建設社會主義新中國和走中國特設社會主義新道路三個部分。在這個單元里我們看到了黨的飛速發展同時也看到了黨的光輝的未來。
煙雨南湖,我們追尋紅色革命之路。革命烈士們開創了一個新時代,在漫漫歷史長河中留下姓名,因為他們的努力和付出,才有我們現在的幸福生活,感恩感謝,也要繼承其意志,堅韌不拔,奮斗不息。
篇4:黨建活動總結
今年以來,市安監局黨組以鄧小平理論及“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹市委有關工作精神,積極主動,開拓創新,充分發揮黨員先進模范作用,擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置,主動了解和掌握上級黨組織的工作思路,圍繞思路開展工作。現將20xx年度黨建工作情況匯報如下:
一、健全完善工作機制,抓好各項制度建設
今年以來,局黨組圍繞提高黨員素質,進一步加強黨員政治理論學習,以學習、講座等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動,取得了較好的效果。我們在學習教育上,著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫,主要有以下活動:
1、組織好黨員的政治理論學習活動。堅持黨組中心組學習制度,建立和完善周三學習制度,組織全局干部職工認真學習黨章、xx屆六中全會精神,做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄,收到比較好的效果。加強學習制度的督查考核,認真落實各項學習措施,采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得,增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習態度,切實弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風,把解放思想、開拓創新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習,使全體黨員、干部發揚與時俱進的精神,進一步堅定信心、知難而進、開拓創新,努力創造一流工作業績。
2、堅持和落實黨員集體學習活動制度。通過集中學習等黨和國家領導人重要講話精神,及時理解黨的政策方針,使黨員干部的思想認識得到了統一。
3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《生死牛玉儒》等電影五次,進一步喚起黨員同志的責任意識。
二、加強政治理論學習,爭創學習型黨組織
1、認真開展大討論活動。根據市委統一部署,我局相繼開展了“義烏精神”、“弘揚義烏發展經驗,繼續走在全省前列”大討論活動。將大討論活動與改進機關作風、加強依法行政、服務企業、健全各項規章制度相結合,與提高安監干部政治業務素質、增強整體凝聚力相結合。在組織集體討論的同時,積極采取靈活多樣的活動方式,創新義烏安全生產工作思路。先后召開企業負責人和安全管理人員座談會、專家座談會開展討論。同時,按照開創工作新思路的目標,開展安全生產教育培訓、標準廠房建設、農民工安全教育、基層安全生產現狀等課題調研,把大討論活動與調研工作有機結合起來。通過開展大討論,引導全體工作人員結合工作實際,總結經驗,查找不足,進一步增強了全體工作人員搞好安全生產監管工作的緊迫感和責任感,提高了工作效率。
2、認真組織黨章學習。局黨組將學習黨章作為今年黨建工作的重頭戲,作為轉變機關作風的重要抓手。局機關及所屬事業單位全體黨員采取集中學習與自學相結合的方式認真學習黨章。每周三下午為集中學習時間,各支部在全局集中學習的基礎上,組織黨員開展專題學習研討,系統學習了黨章各章節內容以及中央及省市領導的重要講話精神。對照黨章全面分析了當前局機關工作作風上存在的六個方面的問題和不足,認真進行批評與自我批評,做到邊學習、邊思考、邊查找、邊整改,努力促進機關作風的轉變。
3、認真開展社會主義榮辱觀教育等活動。局黨組將開展社會主義榮辱觀教育貫穿全年工作始終,并且努力實現三個結合:一是與先進性教育相結合,黨員干部要走在前列,爭做踐行社會主義榮辱觀的表率;二是與干部考評相結合,把“八榮八恥”作為衡量干部水平的重要標準;三是與安全生產執法相結合,努力提高行政執法、宣傳教育能力。在學習了社會主義榮譽觀的有關論述后,大家一致認為,關于“八榮八恥”觀念的社會主義榮辱觀樹立了社會主義道德建設的新標桿。今后,安監局將結合工作實際,切實踐行社會主義榮辱觀,樹立為企業服務的民本意識,樹立依法辦事的工作觀念,生活上樸素自然,淡泊寧靜,處事嚴謹,自覺抵制各種誘惑。
4、認真學習中央最新方針、政策。組織全體工作人員進行政治學習,全面學習了在中共中央政治局第30次集體學習時的講話精神,在全面學習的基礎上,又邀請市講師團成員虞獻民同志給全體黨員輔導xx屆六中全會精神。把學習鄭九萬同志、榮辱觀教育、黨章學習以及先進性教育同學習貫徹講話精神結合起來,共同促進自身工作的提高。
三、深化目標管理,爭創優秀黨支部
1、在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創建活動上下功夫。將創建優秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活,健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度,堅持民主評議黨員制度、民主集中制等黨內基本生活制度,按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕干部的教育,加強了對入黨積極分子的培養;組織好退體干部黨員的學習和活動,認真聽取了意見和建議。
2、在全面貫徹落實《黨章》的同時,進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度,認真開展批評與自我批評,改進工作作風,搞好團結協調。密切聯系群眾,關心群眾,及時向黨組織反映,逐步形成一種有問題及時向組織匯報,有困難找組織解決的氛圍,進一步增強了黨組織的凝聚力。
篇5:黨建活動總結
巴彥淖爾市安監局于20xx年11月組建,局機關現有干部職工19人,二級單位(監察支隊、礦山救護隊)干部職工31人,其中黨員28名,占在職人數的56%。局機關和監察支隊共為一個黨支部,有黨員19人;救護隊現與前旗安監共為一個黨支部。針對新機構、新班子、新隊伍的實際狀況,我們堅持把“打牢基礎、扎實推進、有所創新、務求實效”作為工作方針,注重夯實黨建工作基礎,不斷提高機關黨建工作水平。20xx年,我局認真貫徹落實市委、市直機關黨工委的有關精神,圍繞全市大局把黨建工作與業務工作相結合,較好地完成黨建及各項工作任務。
一、抓組織建設,實現健全組織與規范管理的有機統一
黨建工作要上水平,必須在打牢基礎、規范管理上下功夫。一是合理調整黨支部設置。結合局機關機構設置情況及隊伍的布局,把局機關和監察支隊設為一個支部,救護隊與前旗局設為一個支部,保證了組織機構健全和工作的正常運轉,既有利于黨務工作的開展,又兼顧了業務工作,近期,由于救護隊從前旗搬遷至后旗,準備單獨設一個支部,同時安監局按有關程序正在申請設立黨總支。二是抓黨務干部能力素質的培養和提高。黨支部先后到市級機關有關部門學習黨建工作的經驗做法;并派有關同志參加市機關工委的相關培訓,進一步提高了黨務干部業務基本功。三是對黨建工作進行了規范。年初,制定了全年工作計劃,明確和規范了全年的黨建工作。落實定期研究工作制度,以便及時溝通、研究、安排工作,使上級黨組織的工作部署及時得到貫徹落實。
二、抓隊伍建設,實現提高個體素質與樹立整體形象的有機統一
黨的xx大把安全發展納入社會主義和諧社會建設的重要內容,作為安全生產的監管部門,我局支部把提高安監隊伍的思想政治素養、增強安全生產監管能力作為加強黨員思想政治工作的重點,為適應新形勢下安全生產工作的需要,更好地履行安全生產監督管理職責,促進全市安全生產狀況的好轉,我們始終把黨員隊伍建設作為一項基礎性工作來抓。一是深入推進“學習型機關”、“學習型黨組織”建設。我局針對新機構、新成員多、業務不熟練的現狀,大力開展機關干部業務學習,努力克服本領危機。開展了一系列學習活動,利用學習日認真學習法律、法規及業務知識、政策、理論等。走出去、請進來,邀請專家、教授開展業務講座2次,派機關干部職工參加國家、自治區舉辦的專題培訓8人次,同時,從局領導到各環節干部、監察人員均分別參加了市委、機關工委、法制部門的相關學習培訓,促進了機關干部整體業務能力和素質的提升。目前,機關干部自覺學習、自主學習的氛圍日趨濃厚,業務能力有了較大提高,工作作風有了新的轉變,辦事效率有了明顯提高。20xx年我局監察人員深入企業排查200多天,檢查企業400多戶,整改隱患1000余處,對30多戶有重大隱患和違法違規行為的企業進行了處罰,并對100個建設項目進行了安全審查。盡管工作任務比往年明顯增加,同時力度也進一步加大,但工作質量顯著提高,行政執法工作無一例引起行政訴訟,也未出現黨員干部違法違紀的問題;二是開展工作人員崗前廉政談話。每年由局黨組書記、局長和分管局長對新上崗和轉崗干部進行廉政談話,給大家講形勢、提要求,強化新上崗人員的公仆意識、責任意識、服務意識和廉潔意識;三是努力做好對入黨積極分子和青年干部的教育、培養和考察工作;四是確定了23個重點監控聯系企業,指導安全生產工作,幫助他們解決安全生產技術上、管理中存在的難題,促進企業安全生產工作,也做為局機關和黨組織聯系點,隨時聽取征求他們的意見;五是做好新農村建設,扶貧工程工作以及鼓勵黨員干部積極參加各類救災、扶困、捐助活動。先后分別給杭后蠻會鎮達利壕村、磴口縣渡口鎮東地村投入近3萬元扶貧和新農村建設資金。局機關黨員干部多次為地震災區捐款、捐物,積極參加博愛一日捐活動等,通過這些活動,進一步強化黨員意識,牢記黨的宗旨,激勵黨員在各自的崗位上,努力踐行共產黨員先進性,為全市的經濟建設、安全生產、和諧發展作出新的貢獻。
篇6:黨建總結
我于5月任城關鎮黨委書記。任職以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣委組織部的悉心關愛、具體幫助下,牢牢扭住黨建這個農村工作的牛鼻子,按照“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促發展”的總體要求,抓好班子帶好隊伍,突出實效注重創新,增強黨與群眾的血肉聯系,夯實黨的執政之基,不斷提升基層黨建工作水平。現將履行基層黨建工作情況報告如下:一、強化認
識,突出核心黨的建設是農村各項工作的核心。縣十一屆黨代會明確提出“把鞏固黨的執政之基作為各項工作之首”,就是要求黨委書記要切實履行抓好黨建第一責任人的職責,強化基層組織建設,夯實黨的執政基礎。按照“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的工作要求,自去年城關鎮區劃調整后,面對鎮班子缺職數、干部缺編制,大部分村莊發展落后、黨組織戰斗力、凝聚力、號召力不強的局面,我通過建立健全一系列制度機制,加大黨建工作投入,強化黨建工作氛圍,著力打造高素質的基層黨建干部隊伍,實現了黨建工作的新發展、新提升,促進全鎮各項事業的健康、快速發展。二、強化基礎,狠抓重點根據省市縣關于深化農村黨建“三級聯創”活動的意見,結合我鎮實際做到“四個狠抓四個到位”:一是狠抓基礎建設,籌措資金35萬元改擴建了丁莊、西張保、東張保、王小汪、陳營、杜莊村室,消除村級陣地薄弱村,村級陣地建設到位。二是狠抓黨員發展規劃,新發展黨員54名,新黨員年齡結構、文化程度、產業界別均有顯著優化,一村一黨員工作目標完成到位。三是狠抓黨員服務中心作用發揮,加強黨員聯系,搞好黨費收繳和因難黨員幫扶,日常工作到位。四是狠抓聯系點調研,全面掌握情況,摸清發展規律,搞好示范建設,目前該村的產業瓶頸已解決,人均收入增長近1000元,環境整治、五合一綜合服務中心等項目正在實施,聯系點典型示范效果發揮到位。三、強化機制,提升能力鎮村兩級班子是全鎮工作的領導核心,是農村工作的“龍頭”。在鎮級班子建設上我具體抓了“一項原則”和“三大機制”。一項原則,就是堅持黨的民主集中制原則,黨委抓決策、抓統攬,政府抓落實、抓執行,人大抓監督、抓問責。三大機制,區線爭名升位機制、信訪穩定責任金管理機制度、一事一議機制。班子成員、中層干部實行年度爭名升位、信訪穩定責任制,按照分工、擬定目標、落實措施,向黨委遞交責任書。黨委根據中心工作部署,實行一事一評,做到事前有方案,事中有督查,事后有講評、有獎懲。在村級班子建設上我抓了“劃類升級”和民生承諾。將25個村級黨支部分為和諧型支部、發展型支部、穩定型支部和后進型支部,通過完善評先評優、資金投入、項目建設調節機制,持續推進農村均衡發展。在全鎮支部書記中實行民生承諾制,各村支部書記年初結合本村實際,公開向黨員群眾承諾年度興辦實事和效果,并以書面形式報鎮黨委備案,增強了村黨支部書記干事創業的責任意識。四、強化管理,創優效果駐村“兩官”是我縣加強黨在農村執政地位的創新之舉,是農村基層組織建設的重要力量,是當前農村工作最大的政治。我堅持管、育、用“三字經”,建設“兩官”隊伍。一是按照“兩官工作守則”嚴管,在“兩官”中開展“民情在線”,實施民情導讀,創優民情檔案。二是創新“周末課堂”厚育,除日常學習培訓外,每周五一天為“周末課堂”時間。組織“兩官”學習縣委文件、學習實用技能、觀看愛國主義影片等。我本人每月都結合工作實際在周末課堂上與“兩官”交流一課,不斷增長兩官在農村工作的本領。三是公平推薦重用,我鎮共有“兩官”43名,入村將近兩年的時間里,他們密切黨和群眾血肉聯系、興辦實事好事,做了大量工作,取得了顯著成績。在“兩官”的推薦使用上,我堅持政策陽光無死角,第一時間傳達貫徹上級精神,第一時間引導“兩官”扎實工作爭取,在考核、推薦“兩官”優秀、使用過程中,我堅決做到一碗水端平,不搞暗箱操作,營造了風清氣正的“兩官”成長環境,確保“兩官”在農村遵好守則,守好陣地,發揮作用。五、務實創新,構建和諧創新是黨建工作的活力之源,也是增強黨的創造力、凝聚力、戰斗力,推進科學發展的必由之路。一年來,我在全鎮工作重點領域、重點環節,研究創新、制定辦法,收到了良好效果。一是以“民情在線”為平臺,廣大鎮村干部、駐村兩官,走百家,問百家事、幫百家心、幫百家忙,凝聚全民創業的干勁,夯實社會穩定基礎。二是以“一區一場兩基地”為藍圖,發揮優勢,招商引資,已累計引進項目上6個,在建項目3個,投資8億元的日日升陶瓷項目已竣工投產,在談陶瓷超億元陶瓷項目2個;財政一般預算預算收入完成 萬元,實現了時間進度又過半。三是以建設生態宜居為目標,加大環境綜合整治力度。東環清豐出入口、大廣高速通道兩個分指揮部均在我鎮轄區,路段全長11.7公里,我鎮累計投入資金50余萬元,出動人員2.7萬余人次,出動工程機械800臺次,清運垃圾5.6萬方,墊土方6萬方,清理亂搭亂建房屋和小廣告2600余處。環境整
篇7:黨建總結
尊敬的各位領導:
20_年在上級的正確領導和支持下,我認真履行自己的職責,在不斷加強自身素質修養的同時,帶領本單位干部職工認真貫徹落實黨的路線和方針政策,認真抓好黨建、思想政治、黨風廉政建設等工作。
一、加強學習,改進思想作風,不斷提高自己和班子成員的思想政治建設
始終把學習作為提高素質的途徑,堅持集中學習和個人學習相結合。一是學習政治理論。認真學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論,“三個代表”重要思想、黨的十七大精神報告、自治區第十一次黨代會和銀川市第十三次黨代會精神及黨的各項方針政策。二是學習先模人物先進事跡。以張思德,任長霞等先模人物為榜樣,學習他們立黨為公,無私奉獻精神,牢固樹立正確的人生觀和價值觀,堅定信念和加強黨性修養,不斷增強責任感、使命感。
二、組織領導和工作作風方面
水利施工是一個艱苦的行業,主要服務對象是基層群眾,因此我經常深入到基層,施工現場一線,了解施工第一手資料,為各項工作開展奠定堅實的基礎。作為一名基層機關領導,時刻擺正自己的位置,當好上級領導的助手和參謀,做到實事求是,堅持原則,扎實工作。正確處理上下級關系,
服從上級領導安排,對下要求干部職工做到的,首先自己要做到,發揮出一名黨員干部的模范帶頭作用。
三、業務開展方面
一是服從領導安排,勇挑工作重擔。4月底在局黨委充分信任的基礎上,安排我單位對愛伊河水系景觀工程試驗段工程進行施工,面對黨委的安排,不講條件,不帶情緒,在資金嚴重缺乏的情況下按時完成了工程。
二是加強工作責任心,保證工程質量。加強工程監督檢查,定期不定期對各施工工地進行質量、安全檢查,發現問題立即整改。隱蔽工程和關鍵部位實行建設單位、質量監督、監理、設計、施工五方聯檢,保證工程質量。
四、廉潔自律
能夠自覺學習有關干部廉潔自律和廉政建設有關條例和規定,時刻牢記兩個務必,并從思想上充分認識廉潔自律的重要性,增強抗腐防變能力。嚴格自我約束,加強教育,強化監督和管理,不搞特殊化,不假公濟私、濫用職權、化公為私行為。
在工作時嚴格要求自己,努力加強黨性鍛煉,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,自覺抵制腐朽思想的侵蝕,防微杜漸,自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭,根除特權思想。在工程施工時,嚴把工程質量關,堅決杜絕“豆腐渣”工程,人情工程,關系工程。
篇8:黨建總結
黨支部在集團黨委的正確領導下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入學習貫徹黨的十九大以及十八大以來重大會議精神,在習近平新時代中國特色社會主義思想的引領下,以優化分公司綜合建設為特色,鞏固已經開創的市場和已經樹立的良好形象,不斷提升企業文化建設,更加注重對黨員干部的思想引領,更加注重對班子隊伍的合力凝聚,更加注重員工隊伍的執行力建設,更加注重黨建工作對分公司發展的支撐和保障,以更加務實的工作作風和更加有效的工作舉措,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
一、切實加強基層黨組織建設,全面提升黨員素質。
1、強化政治核心作用,支部自身建設取得新進展。不斷健全班子決策機制、堅持理論聯系實際、開好民主生活會、做好支部換屆選舉工作、不斷推進黨建陣地建設。2、抓政治思想引領,全面提升黨員素質。不僅僅要強化班子學習,抓理論中心組帶頭學,更要抓專題黨課集中學,堅定黨員干部夢想信念,還要抓黨員個人自主學,目的就是要增強黨支部和廣大黨員的政治職責、黨員意識,增強黨內政治生活教育,提高黨員在生產實踐中的作用。
3、兩學一做常態化、制度化,全面推進從嚴治黨。做好專題部署、召開“四個合格”組織生活會、開展黨員先鋒指數考核、做好年度黨建經費使用預算,合理規范使用黨建經費,建立臺帳、發揮新媒體作用,拓寬學習渠道
二、加強黨員隊伍建設,深化廉潔從業工程。
始終把黨風廉政建設貫穿始終,切實履行一崗雙責。嚴格遵守中央八項規定和《企業領導干部廉潔從業若干規定》等各項要求,黨員領導干部以身作則,率先垂范,主動理解監督。抓好黨員個人職責書簽訂工作,分解落實年度任務;開展“查漏洞、補短板、促發展”專項行動;開展廉潔好家風主題教育;落實黨建工作目標職責制。
三、加強文化建設,增強企業文化凝聚力
1.利用公開欄、簡報、文件、網絡等多種輿論工具,對職工開展宣傳教育工作,上下構成了良好的學習氛圍。2.先進引領,創先爭優。深挖先進人物,樹立身邊標桿,弘揚先進事跡,3.不斷推進開展員工思想政治工作,為改革營造氛圍,為發展凝聚力量。
四、堅持營造安全環境,抓好綜治維穩工作。
1.強化職責意識,健全工作制度,制定切實可行的工作計劃,確保綜治工作順利開展。2.加強宣傳教育。開展多種形式的安全教育,開展崗位練兵、駕駛員安全教育和消防安全知識講座,對施工班組和工程項目負責人進行定期安全施工培訓和教育學習。3.推行安全精細化,進一步提高安全生產標準化水平。4.關心職工群眾,收集輿情信息,確保做好職工思想穩定工作。
五、加強組織建設,進取推進民主管理。
努力推動學習型、服務型、創新型工會組織建設;認真落實民主管理,加大困難員工的幫扶力度,深入開展送溫暖活動。2018年企業黨建大體工作計劃:
一是將“三會一課制度”持續化。公司各黨總支(黨支部)要各負其責,層層落實,嚴格執行“三會一課”制度,組織集中學習,堅持主題教育,每年“七一”組織黨員進行革命傳統教育;開展創立“學習型”支部、爭當“學習型”黨員、黨員示范崗等活動,進行實踐鍛煉,黨員管理求真務實,監督考核要到達同步跟進的效果。
二是加強黨員領導干部職責心常態化。在新形勢下,各黨總支(黨支部)領導班子成員要起到模范帶頭作用,牢固樹立職責意識,必須樹立正確權力觀,做到學在前、走在先,正確看待崗位,謀其政、盡其責、顯其能、創其績,以嚴實精神規劃好2016年工作主線。
三是深化改革黨建工作創新化。將創新機制貫穿于黨建管理始末,充分利用互聯網、新媒體等平臺,健全基層黨組織體系,充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用,引導廣大黨員為全面深化改革作出進取貢獻。
四是人才隊伍建設制度化。持續推進公司人才工程建設,以創新型技術人才、管理型人才、復合型人才隊伍建設為重點,加強人才資源本事建設,加大人才工作體制機制創新力度,統籌兼顧,狠抓落實,不斷提高人才工作水平。
篇9:黨建總結
xx年,我院黨建工作以習近平新時代中國特色社會主思想為指導,深入學習貫徹十九大精神,圍繞為患者供給最優質服務為核心,不斷加強醫院領導班子、黨員干部的自身建設、加強黨員隊伍的素質建設、深入醫院文化建設,提升全院黨員的思想政治工作水平,下頭就是我院在2017年黨建方面的工作總結:
一、加強醫院領導班子的思想政治建設
緊緊圍繞解決好“總開關”問題,突出夢想信念這個核心,深入開展思想理論教育、法紀教育、警示教育和先進典型教育,引導黨員干部增強講政治守規矩守紀律、聚神聚力追趕跨越的思想自覺和行動自覺。認真學習十九大精神,大力加強十九大宣講活動,讓十九大精神入心入腦。此外,還邀請相關領導對醫院的精神進一步的知識和說明。
二、加強對組織的建設和完善
1、完善黨建制度,提升職工本事。今年將黨建工作列入了職工的考核范疇,這不僅僅提升了職工的黨性修養,更調動了職工工作的進取性,經過黨支部參與科室業務指導、綜合考核、民主管理、人員考核、干部推薦、獎懲提議等工作,發揮了黨支部的戰斗堡壘作用;黨支部主動關心幫扶黨員群眾,傳遞了黨組織的溫暖。
2、嚴格黨員教育管理。進取組織開展黨日紀念、讀書、主題教育等各項組織建設活動,組織開展黨員黨性分析和民主評議黨員活動。每名黨員構成黨性分析材料;黨支部召開民主評議黨員會議,按照個人匯報、黨員互評、民主測評、組織評定的程序組織評議;廣泛開展推薦先進、評選表彰先進活動,樹立模范典型。組織全體黨員在各項工作中以身作則,充分完善發揮先鋒模范作用。
3、加強中層管理干部隊伍建設。加強任期考核,推行干部能上能下、規范考核、競爭上崗的干部管理辦法。一是嚴格干部選拔任用程序,按程序進行選拔聘用。二是認真執行談話和誡免規定、干部函詢制度,使之成為加強干部教育、管理和監督的有效措施。三是加強干部聘后管理,提升中層干部執行力。
三、圍繞中心任務力求工作實效
1、轉變思想觀念,提升發展動力
經過加強教育培訓,黨員干部對各項中心工作的認識明顯提高,思想觀念進一步解放,進取創新工作思路,為醫院中心任務的順利完成供給了強勁動力。
2、扎實開展爭創活動,加強作風建設
制定了“深入開展創先爭優活動方案”,結合醫院中心工作實際,努力經過爭創活動實現:進一步提高醫療服務質量,確保醫療安全;全面提升隊伍整體素質和工作作風,努力創立學習型黨組織;全面加強醫德醫風建設,提升行業作風。
進取開展黨員公開承諾活動,在分級承諾、扎實踐諾和定期評諾幾個環節認真抓好落實,與各項中心工作緊密結合,全面推進創先爭優活動,取得活動實效。
四、加強黨風廉政建設,整治不正之風
始終高度重視黨風廉政建設,定期專題會議研究黨風廉政建設建設相關工作,逐級簽訂職責書,嚴格考核。注重教育引導,組織開展《廉政準則》和《警鐘長鳴》專題片等相關資料的學習,落實黨內監督制度,領導班子成員堅持述職述廉和各項報告制度,確保醫院無違規違紀行為。
在2018中,期望醫院的黨建工作取得長足的提高,要從醫院規模環境、科技發展水平、醫療綜合服務本事、智慧醫院建設均要提檔升級,走在全省同級醫院前列;醫療技術指導和急危重癥救治兩個中心要融合互動,提升承載力,擴大在區域內外影響力;以醫院為核心的區域醫療聯合體要構成必須規模,建成本地區穩步發展的醫療聯盟。
新的藍圖令人憧憬,新的使命催人奮進,奪取醫院建設事業的新勝利,就要加強黨建建設,抖擻起精神,攜起手前行,擼起袖子加油干!甩開膀子抓落實!全院上下要以自強不息的氣勢,繼續推進中心醫院這艘航船乘風破浪、一往無前!
篇10:黨建總結
2017年,在街道黨工委、工委的正確領導下,社區黨支部扎實開展“兩學一做”學習教育常態化制度化,,把建設禮貌、和諧、智慧、美麗的新型社區作為發展目標,扎實開展各項為民服務工作。
一、支部黨建工作開展情景
1、落實組織生活制度,建立學習教育長效機制,努力建設學習型黨支部。圍繞黨章、黨規、系列講話及黨的十九大精神等最新理論成果,科學制定學習研討計劃,開展集中學習研討活動;開展好一系列精彩的黨員集中活動,不僅僅讓支部黨建工作層次豐富、趣味盎然,更是著眼全局工作重點,既行之有效促進黨員履職,又深受黨員干部歡迎,激發黨員干部的參與熱情,構成學習教育常態化機制,讓支部動起來,讓學習活起來。
2、強化黨建工作保障,努力建設服務型黨支部。高標準、規范化建設社區黨群服務站,合理設置功能分區,強化黨建陣地保障,實現了“為民服務有陣地、居民活動有場所”;深入開展聯系服務群眾活動,經過與居民應對面談心交流,摸清居情民意,解決居民反映訴求;深入開展樹立先鋒模范活動彰顯典型輻射作用,集聚社區正能量。
3、與時俱進謀發展,采取信息化工作手段,努力建設智慧型黨支部。主動適應現代化潮流與趨勢,線上線下相結合,充分利用互聯網、軟件、微信等現代媒介,將社區工作與政務服務、居民需求融為一體。
4、創新服務載體,精心培育黨建惠民特色項目,努力建設創新型黨支部。按照上級要求,從居民需求出發,整合轄區資源,構建“黨建+團建”發展模式,經過實行志愿服務積分制、項目簽約單位服務低償制、服務滿意度評價制的綜合運行機制,打通服務居民最終一公里。
搭建一個線上服務平臺。克服小區附近無門店、居民生活不便的實際困難,整合轄區黨組織、社會組織、物業、學校及專業服務領域的行業資源線上預約、上門服務,一方面盤活多方資源實現共贏,另一方面,讓居民享受到智能社區供給的便利和快捷。
5、以創立衛生城市為契機,親力親為做好社區環境衛生綜合整治活動,建設新型美麗黨支部。按照街道工委的總體部署和工作要求,認真對照創立標準認真自查,并對上級督導組反饋的問題及時落實整改。
二、目前存在問題及下步打算
在職黨員、流動黨員由于時間、地域原因參加組織生活有難度;已開通的微信公眾平臺仍需進一步拓展,實現服務功能上的不斷完善和深化開發。
根據以上存在問題,社區將繼續推進社區黨建引領的各項工作與線上服務的融合,經過拓展微信公眾平臺的直播、在線預約、課程在線報名、線上問卷調研、附近商圈等功能,建立微商圈,將轄區周邊的美容美發店、超市、餐飲店、洗車店、婦嬰店等商家入駐,讓居民享受更多、更快、更實惠的服務實現黨群交流心連心、服務居民零距離。
三、下一步社區黨建工作的幾點思考
(一)學習教育時代化。緊跟新時代快步伐,唱響新時代最強音。當前,深刻認識黨的十九大的重大政治意義、理論意義、實踐意義和歷史意義,以十九大精神為引領,把思想和行動統一到十九大精神上來,不忘初心、牢記使命,以實際行動貫徹落實十九大精神,全面完成全年目標任務。
(二)運行機制規范化。建立社區黨建工作聯席會議、黨建工作例會、黨建工作目標管理、民主懇談會、居民民主評議“兩委”干部等制度,從議事決策、執行落實、方式方法、監督管理等層面,健全完善社區工作機制。
(三)在職黨員進社區發揮作用常態化。完善機關事業單位在職黨員、駐區單位黨員雙重管理制度、志愿服務制度、社區表現評價制度等,黨員按規定到居住地社區、工作聯系社區以及駐地社區報到,參與社區建設,社區及時把黨員在社區服務、社區活動中的表現情景反饋到單位,逐步構成“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位、評議兩結合”的黨員管理新機制。
篇11:黨建總結
xx企業黨建指導員的工作當中,我得到了鎮委的幫忙及企業負責人和廣大員工的理解和支持,主要取得了以下幾點工作成績。
一、促進企業發展方面
圍繞企業生產經營,我提出了很多合理化意見和提議,得到了企業主、管理層的認可,及企業員工的支持。
二、加強基層組織建設方面
進駐企業以來,我十分重視加強企業黨組織的建設,幫忙指導企業黨組織建立健全了工作制度,無論多忙,我堅持每月都參加企業黨組織會議。2014年春節以來,我指導或企業黨組織認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,同時我還注重做好黨員發展、入黨進取分子培養和黨員教育管理工作,我每月堅持和入黨進取份子談話一次,了解他們的思想情景。
三、加強企業文化建設方面
我進取參加企業組織的各項活動,努力在企業中開展健康的文化活動,塑造進取向上的企業文化,培養樹立高尚的職業道德,促使企業誠信經營。
四、聯系服務職工群眾方面
我每月均有一次到企業中和員工談心交流,了解員工想法和實際困難,熱忱服務黨員和職工,為他們辦實事、做好事、解難事情景。同時我結合去年以來的黨的群眾路線教育實踐活動的開展,在企業中集中進行了一次入戶走訪和座談活動。
五、切實維護和諧穩定方面
在到企業中開展黨建工作的同時,我注重企業對當地政府的訴求,經常性的征求企業對當地政府及部門單位的意見提議,并幫忙他們之間進行溝通,努力爭取為企業的發展供給一個好的環境。做到了依法維護各方合法權益,幫忙化解矛盾糾紛,構建和諧勞動關系,促進企業和社會穩定。
六、完成上級黨組織交辦的其它任務方面等
在企業中開展工作的同時,我十分重視上級黨組織交辦的其他任務,如群眾路線工作,環境整治“三線三邊”工作,我都進取和企業協調,爭取到了企業對政府當前開展工作的支持,取得了很好的效果。
七、加強自身建設方面
作為一名黨建指導員,我十分重視自身的理論學習,利用業余時間加學習中央及上級的有關精神,努力提高自身的業務水平。同時因為非公企業黨建指導員這個工作具有必須的敏感性,我十分重視自我的廉潔自律工作,平均每星期在企工作1天以上,每次都做到不在企業吃飯,不收企業禮品。
經過近一年的工作,我明白了開展非公黨建工作,僅有做公仆,幫忙指導企業出謀劃策合法經營,不給企業增加負擔和添亂,業主才會理解我們,歡迎我們,我們的工作也肯定能取得好的成績。我雖然做了一些工作,但對照上級要求,還存在必須的差距和問題,有待于在今后工作中改正,我將不斷加強自身建設,學習科學理論,細化工作職責,為非公黨建做出應有的貢獻。
篇12:黨建總結
加強學校黨的建設,對于全面貫徹黨的教育方針、落實立德樹人根本任務、辦好人民滿意的教育,具有重要意義。2017年我校黨建工作總結如下:
1、學習十九大精神,推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要的政治任務,組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習十九大精神,利用報刊、廣播、網絡、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十九大精神,營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據晉祠黨委的要求,開展學習貫徹黨的十九大精神活動,進一步推進學習型黨組織建設。同時,充分發揮課堂教學主渠道作用,做好十九大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》,貫徹《新黨章》。經過向每一位黨員發放新黨章、印制學習資料,同時開設宣傳欄等渠道,廣泛宣傳《新黨章》基本知識,讓黨員教師掌握《新黨章》資料,自覺遵守黨章,切實貫徹黨章。
3、學習習近平新時代中國特色社會主義思想,了解習近平新時代中國特色社會主義思想構成的背景、構成的過程、所產生的影響。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系為主導,開展“我的中國夢”宣傳活動,舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、征文比賽,“'情系祖國,我的中國夢'班班有歌聲”比賽,“相約中國夢”主題活動。經過這一系列活動,使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、加強法律宣傳教育。認真組織實施普法教育,廣泛開展形式多樣的法制教育活動,組織學習《教育法》、《未成年人保護法》。經過法制教育增強了師生的法制觀念,在執教中做到依法管理與人文關懷并重,切實做到依法治校,確保廣大教職工和學生遵紀守法。
6、加強師德師風教育。加強教師的夢想信念教育和職業道德教育,進一步規范教師從教行為;嚴格要求教師認真履行職責,為人師表,教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行為,凈化教書育人環境。組織教師學習習近平總書記教師節慰問信,要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義夢想信念,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和職責感,做學生健康成長的指導者和引路人。
7、加強學生思想道德教育和養成教育。充分利用開學典禮、每周一的升國旗儀式、國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等,開展愛國主義教育和革命傳統教育,引導學生弘揚民族精神,增強愛國情感。
8、黨總支經過黨員大走訪活動。安排黨員干部走訪社區,相關部門、校友、離退休老干部等收集多方對學校發展的意見和提議。全體黨員走訪學生家庭,在家長中收集對學校發展的意見和提議。并同時開展了學生的微心愿認領活動。
9、進一步加強黨組織建設。圍繞學校中心工作,做好教師的思想政治工作,切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用、、發揮黨員的先鋒模范作用。加強黨費的收繳和管理工作,及時向上級報送有關報表和黨建信息。
10、進一步加強廉政教育工作。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定,建立健全黨風廉政建設職責制,增強了黨員服務基層,服務師生、服務發展的意識。
11、廣泛開展創立禮貌學校活動。經過開展歌詠比賽、文藝匯演等活動,豐富和活躍學校文化生活,經過創立平安學校活動,努力打造平安、健康、禮貌、和諧的學校,推進學校精神禮貌建設。
經過以上黨建工作,能夠激勵廣大教師發揚學為人師、行為世范的良好風尚和內在動力,爭做黨的教育事業行家里手。同時,為今后的黨建工作奠定了堅實的基礎。
篇13:黨建總結
2019年以來,XX黨支部全面學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,按照全市黨的建設工作會議和市級機關黨的工作會議確定的目標任務,緊扣核心任務,以黨的政治建設為統領,以“不忘初心,牢記使命”主題教育為重點,大力實施黨建“提質聚力”工程,進一步加強了黨建的核心引領作用。現將半年來的黨建工作總結如下:
一、主要做法
(一)實施“政治固本”行動,凸顯黨員政治站位。一是學習貫徹和維護黨章。購買黨章發放至每位黨員手中。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,開展新黨章專題學習、個人自學等活動,引導黨員干部學深悟透,自覺以黨章檢視思想、校準言行。二是落實支部黨建職責制。細化實化黨建職責清單,印發《2019年XX黨支部黨建工作要點》,建立支部書記負總責、支部委員和黨小組長分工負責的黨建職責體系。三是嚴肅黨內政治生活。綜合運用“大拇指”組織生活智慧管理系統,依托學習強國、微信公眾號,經過視頻直播、智能監管、展示評比等功能模塊,讓支部組織生活直播可視、歷史可溯、過程可考、效果可評,著力推動支部組織生活進一步規范化、制度化、常態化,增強黨內政治生活的儀式感、嚴肅性。
(二)實施“思想提純”行動,堅定黨員夢想信念。一是深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。結合“兩學一做”學習教育活動,制定黨組中心組黨的十九大精神專題學習計劃,每名黨員按要求制定了個人自學計劃,多次召開系統黨員干部會、職工座談會、討論學習會、主題黨日活動,組織黨員觀看愛國主義教育片《厲害了,我的國》,持續掀起學習宣傳熱潮。組織機關全體黨員干部和離退休黨員干部參觀全市黨建示范點,重溫入黨誓詞,邀請市黨校教授講授主題講座。二是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。開展“不忘初心再出發、牢記使命永向前”主題黨日活動,組織職工參加學習強國搶答比賽,申報了“不忘初心”精品黨課。在微信平臺開設優秀書目推薦活動,向廣大職工推薦優秀讀物并組織職工在線分享。開展“建國70年年再出發”征文演講活動,創新使用視頻參賽方式。三是加強意識形態建設。以“中國夢勞動美幸福路”主題教育為載體,精心打造“職工大舞臺”,推出職工文藝演出和系列職工文化活動。每周舉辦一次職工技能、文體展演,職工登臺競技。市總黨組與各部室簽訂《機關意識形態工作職責書》。五一期間在“一報兩臺”開設“建功十三五弘揚勞模精神”專題專欄,講述勞模工匠
故事,弘揚勞模工匠精神,在全社會構成尊敬勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。注重做好宣傳工作,開展春節、元宵堅守崗位照片征集、“悅讀悅成長”讀書活動、文化宮老照片征集等微平臺活動。
(三)實施“支部提升”行動,增強機關黨建活力。一是運用“1234”支部工作法。按照樹立目標、查找問題、明確職責、解決問題、總結評議的步驟,把支部工作的主要任務、關鍵環節和重要方法細化、量化、具體化,以提升支部組織力為目標,圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務,夯實基礎,嚴肅組織生活,不斷改善和加強支部自身建設,切實發揮支部的政治核心作用,為推動機關各項工作順利開展供給堅強組織保證。二是精心打造黨員組織生活館。以打造“黨性教育課堂、組織生活園地、品牌展示窗口”為目標,在辦公區域1-4樓重點打造黨員組織生活館,經過圖片、文字、多媒體等方式,展示黨工共建、黨建服務品牌、勞模工匠風采、工會活動及榮譽等,全面展示XX在黨旗引領下的發展歷程,體現黨建帶工建、工建促黨建雙向發力、同步推進的工作格局。三是深化“先鋒薈”學習宣傳活動。重點宣傳“黨旗引領共享陽光”黨建工作品牌,多角度展現工會特色工作和黨員的先鋒群像,激發黨員干部追求先進、事爭一流的熱情。擦亮...員的“第一身份”,在全體黨員中開展勞模、工匠事跡宣講活動,大力弘揚勞模精神、工匠精神,以勞模、工匠的優秀品質引導全體黨員開拓創新,努力構建活力迸發的黨建工作新局面。
(四)實施“清風助力”行動,增強黨員紀律意識。一是履行全面從嚴治黨職責。召開XX機關全體人員學習會,傳達貫徹上級相關廉政工作會議精神,專題部署XX黨風廉政建設工作。認真落實“一崗雙責”,制定主體職責清單、監督職責清單和負面清單“三張清單”,領導班子成員和各部室負責人簽訂《2019年度機關部室黨風廉政建設工作職責書》,推動“兩個職責”全面落到實處,努力營造XX系統風清氣正的政治生態。二是加強黨風廉政教育。在XX機關及下屬單位工人文化宮、職工學校開展“嚴防微腐敗、淬煉好作風”專項行動,重點嚴防、整治發生在扶貧領域、財務管理和隱形“四風”三類問題,使基層黨組織管黨治黨職責明顯加強。三是不斷完善制度體系建設。上半年,編印出臺《機關管理制度匯編》《2019年XX工作重點項目目標職責書》《2019年度基層XX考核材料匯編》,以健全的制度保證黨風廉政建設工作規范運作。精心梳理工作流程,編印《XX工作業務流程手冊》,為開展工會工作、規范業務行為供給重要依據,該做法已申報黨風廉政建設“創新項目”。
二、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1、專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強,對黨建工作投入時間和精力不夠,各支部間發展不平衡。
2、教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實,黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。
3、創新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求,落實黨建載體,而對新形勢下如何結合自身實際,創新和豐富黨建工作載體,想的不多、不深,缺乏前瞻性和創造性,沒有構成鮮明的黨建工作特色。
三、下一步打算
1、真學實干,從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣,認真開展學習研討,建章立制,廣泛調研,走進社區,走向群眾,扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用,經常參加聯系支部黨建活動,指導點撥,敲鐘鼓勁。
2、培養骨干,精通業務促黨建。下半年,我局將啟動黨務工作者培訓計劃,組織開展黨務工作培訓,寫作本事培訓,重點培養一批業務骨干,優化黨員隊伍,提升黨建水平。各黨支部要給具體從事黨建業務工作的同志供給必要的條件和時間,確保完成上級下達的黨建任務。
3、持續加壓,強化考核督黨建。按照時間節點要求,下半年,局黨委將組織人員定期對各黨支部進行黨建考核督察,查到問題要及時整改,今年基層黨組織標準化建設X個申報創立達標單位,要高標準嚴要求,不折不扣地到達標準化建設達標水平。
篇14:黨建總結
根據縣委相關要求和部署,為切實推進基層黨建工作全面提高、全面過硬,我鎮堅持以十九大精神為指導,按照“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是瀆職”的工作理念,結合我鎮實際情景,更加注重黨員干部的思想引領,更加注重黨組織的合力凝聚,更加注重黨建服務大局的效能發揮,為我鎮各項工作供給強有力的組織保障。
一、深入學習十九大精神,進取推進黨建工作。
黨建工作關系到黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等多方面,所以必須要深入貫徹十九大精神,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下做好各項工作。二是為落實黨建工作職責,保證各支部圓滿完成黨建工作任務,進一步明確領導職責和包保職責,根據人事變動,鎮黨委政府及時調整黨建工作領導小組成員,開展黨建指導和督查工作。三是落實黨建主體職責。根據縣委組織部的要求,下發了鎮《2017年黨建工作要點》和工作職責清單,召開了全鎮2017年黨建工作部署會,黨建工作第一職責人針對全鎮黨建工作親自部署、親自安排,確保了全年任務順利完成。
二、加強村干部的培訓管理工作。
讓村干部不敢違紀、不想違規,其中最有效的手段就是嚴查嚴處,今年處理違規違紀行為30多起,處理相關人員7人,經過有效堅定的手段,對村干部起到了震懾作用。同時,也加強了村干部的培訓工作,讓其從思想深處發生化學反應,今年總計組織培訓10次,培訓人數總計到達1000多人,將黨建思想真正貫徹到每一個村干部的血液里。
三、實現組織提升,讓基層黨組織強起來。
基層黨組織是連接群眾和黨員的橋梁,其作用毋庸置疑。今年經過走訪慰問,進一步了解和掌握慰問對象的思想動態和合理訴求,有針對性地做好思想政治工作,并運用微信、微博等媒體,宣傳報道走訪慰問活動,在全鎮構成關心幫忙生活困難黨員、尊重愛護老黨員和老干部的良好社會氛圍。
四、進一步規范黨員發展程序。
嚴把“入口關”,注重在一線工人、返鎮青年、高學歷致富能手中發展黨員,使黨員隊伍更優,結構更合理,服務群眾本事進一步增強,嚴格落實縣委組織部下達的黨員發展任務和各項指標,結合我鎮基本情景,經過走訪調查,多方了解情景,確定發展對象30名,進一步壯大了我鎮黨員隊伍,吸收更多青年才俊入黨。
五、黨建工作保障規范化。
根據我鎮實際,經黨委會議研究,制定了《鎮2017年度村(居)干部工資和黨建工作專項經費分配方案》,確保基層組織運轉經費、活動陣地、基層干部報酬和基層組織服務群眾專項經費到達標準,全額納入縣鎮財政預算,全面提高基層黨建工作保障水平。
六、規范黨員管理扎實開展組織活動。
一是規范黨員管理。理順黨員組織關系,健全完善黨員檔案,完善流動黨員教育管理措施,經過QQ、微信等多種方式,開展經常性思想教育。二是各黨支部根據《關于.....黨費收繳、管理和使用的規定》文件精神。進一步明確黨費收繳標準,加強黨費收繳的督辦檢查,把黨費收繳作為增強黨員黨性觀念的重要措施來抓,嚴格執行黨費使用審批制度,切實做好黨費的收費、管理和使用工作。
七、進取開展“微腐敗”專項治理。
根據縣紀委相關文件精神,鎮黨委高度重視,結合我鎮實際,召開專題會議安排部署,對照我鎮5個重點治理方面問題,采取群眾提、自我找、團體議等方式,對存在的“微腐敗”方面的問題進行了認真梳理和自查,經過自查和村(居)報送情景來看,我鎮無微腐敗現象,在專項治理開展后,我鎮組織了警示教育學習,進一步提高全鎮干部思想認識,筑牢拒腐防變底線,構成了作風建設的長效機制。
2018年黨建工作進行了安排部署:一是鎮機關、各村黨支部必須要正確把握當前形勢,在充分肯定成績的同時,深刻認識、剖析存在問題的原因,進一步統一思想,提高認識,切實增強工作的職責感和緊迫感。二是履行好黨建工作職責,深刻理解“抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職”的深刻內涵。三是要進一步健全完善干部的教育、管理和監督制度,嚴格落實工作業績和考核獎懲制度,做到獎懲分明。四是要把學習貫徹宣傳好黨的十九大精神擺在突出位置,當做一項政治任務來抓,切實在學懂弄通做實上下功夫。五是緊緊圍繞年初目標任務,認真開展“回頭看”工作,切實增強圓滿完成年度工作的職責感、緊迫感和大局意識,確保各項工作圓滿收官。
成績屬于過去,輝煌還在明天。黨建工作沒有“功勞簿”,僅有成績單。在縣委、政府的堅強領導下,晉城鎮黨委政府將一年之后一年干、一件之后一件辦,不斷拼搏、接續奮斗,馳而不息的抓好黨建工作,為實現中華民族偉大復興貢獻新的更大的力量!
篇15:黨建總結
××現有營業網點×個,在崗員工×人,黨員×人,黨支部×個。今年以來,××認真貫徹落實××和××工作部署,牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念,打造“青春黨建”品牌,發揮“三大引領”作用,為落實各級黨委重要決策部署供給了政治保障和組織保障。先后榮獲“××”“××”等榮譽稱號。現將相關情景匯報如下:
一、政治引領,突出黨的政治功能
基層黨組織政治功能,是最核心、最本質的功能。××黨委根據自身實際,從強化思想教育、優化組織架構、推進標準化黨支部建設等方面入手抓落實、抓提升。
(一)深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想。制定2019年黨建工作實施方案、黨委中心組2019年理論學習方案、主題黨日活動方案以及相關學習配檔表,采取集中學習和自主學習等多種方式,推動十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想進支部、進網點、進崗位。制定《××黨委2019年工作要點》,將金融風險防控、支持鄉村振興、服務新舊動能轉換重大工程和“四大轉型”“五大平臺”等事項列為年度主抓工作,明確具體措施,確保落到實處。
(二)進一步優化黨的組織架構。進行全行組織架構調整,設立黨群合規部,配備1名專職黨務工作者、2名兼職黨務工作者,承辦黨建日常工作。為加強基層黨支部建設,將原有的9個黨支部調整為18個,配齊配強支部書記和委員,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用。召開股東大會,把黨的政治核心、領導核心法定地位寫進公司章程,明確黨委會在法人治理中的前置性位置。
(三)實施黨委書記抓基層黨建突破項目。確定年度重點突破項目,即:《如何提升基層黨組織組織力,發揮好黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用》。同時,高度重視標準化黨支部建設工作。硬件方面:結合網點轉型規劃,統一模板,配齊電視、書籍等必要設施,目前已新建標準化活動室2處,其余年內全部完成。軟件方面:進一步明確各項黨建制度,先后制定了《標準化黨支部建設方案》《黨支部積分管理制度》《黨員積分管理制度》等10余項制度辦法,為穩步推進支部建設奠定基礎。在此基礎上,確保年內標準化黨支部全部驗收達標,并按照不低于10%的比例建成一批過硬黨支部。
(四)嚴肅黨內政治生活。堅持和貫徹黨的民主集中制,進一步修訂了《黨委會議事決策規則》,并制定《黨委會議題運轉單》制度,不斷提高黨委會決策水平,充分發揮黨委領導核心和政治核心作用。嚴格落實“三會一課”制度,編制《黨支部工作紀實手冊》,規范記錄主題黨日、三會一課、組織生活會等資料,引導黨支部、黨員進一步提升政治站位。研發“樂智學堂”APP,黨務工作人員定期更新黨建知識,為黨員干部供給更加方便、快捷的學習的平臺。2019年,累計開展主題黨日活動6次,集中學習16次,組織生活會18次,開展談心談話120余次。開展黨委書記上黨課,落實黨委中心組理論學習(擴大會),建立黨委班子成員包支部、黨建聯系點制度,結合“大學習、大調研、大改善”活動,定期到基層指導調研。2019年,黨委班子成員先后深入聯系點調研40余次,召開黨委中心組理論學習(擴大會)2次,黨委班子成員到聯系點上黨課6次,召開務虛會6次。
二、先鋒引領,發揮模范帶頭作用
堅持把“選樹典型、先進引領”作為重點,突出黨建與業務發展深度融合,并用業務發展實效檢驗黨建工作成效。
(一)打造“青春黨建”特色品牌。一是成立“青年黨員突擊隊”。打破崗位界限和區域限制,在不改變現有人員編制的情景下,最大限度地挖掘人力資源潛能,到各條線最薄弱的環節進行幫扶,到發展最困難的機構幫忙拓展業務,到競爭相對激烈的鄉鎮爭奪市場,變“單兵作戰”為“協同作戰”,確保不讓任何一家支行或分理處掉隊,不讓任何一塊陣地丟失。目前,青年黨員突擊隊已累計開展活動11次,參與人數達60余人,走訪村莊100余個,帶動存款增長××余萬元,貸款增長××余萬元,清收不良××余萬元。二是建立“黨委書記與青年黨員或青年員工應對面”座談機制。對于在“青年黨員突擊隊”中參與活動進取、表現突出的人員,組織到總行參加座談會,圍繞全行重點工作與黨委書記應對面交流。根據座談資料,梳理合理化提議20余條,確定3個研究課題,既給青年員工搭建了建言獻策、展示自我的舞臺,也有效促進了業務發展。三是建立黨建積分制度。每名“青年黨員突擊隊”隊員基礎分數100分,參加日常突擊任務或各類競賽活動都記錄在案,給予加分,在各級各類團體比賽活動中爭得名次的加倍計分,作為評選“優秀黨支部”“黨員先鋒崗”的重要依據。
(二)發揮黨支部戰斗堡壘作用。凝聚基層黨支部支部發展合力,進一步提升攻堅本事,首季“春天行動”、二季度“百日會戰”、全行“清收風暴”等活動均以黨支部為單位進行開展;同時,各黨支部根據分管的不一樣條線和轄區經濟特色,采取了一系列“自選動作”,如:××支部圍繞鄉村振興戰略,研發推出了9大類19項“樂”字信貸產品,進一步豐富了產品種類,滿足了當地城鄉居民生產、生活的資金需要;轄內××黨支部抱團發展,進取拓展城區市場,創新“異業聯盟”營銷方式,真正發揮了城區網點“龍頭”帶動作用,綜合考評持續位居全行前列。
(三)發揮黨員先鋒模范作用。推出“青春建功”系列微信公眾號,重點宣傳先模人物、業務能手等先進事跡,在全行樹立正能量。青年員工××入職4年,便憑借不懈的努力,實現了點鈔技能的突飛猛進,兩次被××聘為新入職大學生培訓導師,多次榮獲省市縣各類榮譽。開展“感動××農商十大人物評選”,對奮斗在最一線的優秀員工進行“大張旗鼓”表揚,傳播正能量。組織開展后備人才座談會、迎七一演講比賽、慰問老黨員等系列主題活動,開展“青年禮貌號”“優秀黨支部”“優秀黨員”等評選活動,充分激發黨員先鋒模范作用。
三、廉政引領,筑牢從嚴治行根基
今年以來,圍繞中央八項規定、××八條禁令等要求,××認真分析自身不足,進一步強化作風建設,以“零容忍”態度懲治腐敗,不斷將黨風廉政建設引向深入,為全行發展供給紀律保障。
(一)落實全面從嚴治黨黨委主體職責、紀委監督職責和領導班子成員“一崗雙責”。黨委書記嚴格履行“第一職責人”職責,在執行黨風廉政建設職責制上率先垂范,以身作則,堅持定期不定期研究、部署反腐倡廉工作。其他班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求,定期研究、部署、檢查、報告分管黨風廉政建設工作。成立紀委辦公室,加大執紀監督工作力度,建立紀委工作情景月報制度,已累計印發4期通報。同時,正在組織廉政談話工作,分批對中層以上人員及重點崗位人員進行廉政談話。
(二)強化作風建設。一是制定《貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》。針對信貸、財務、資金“八條禁令”以及規范化服務、夜間值班、合規操作、安全保衛等方面進行重點檢查,尤其嚴查作風問題。二季度以來,累計追究職責人××人,其中:記過××人,警告××人,經濟處罰××元。二是充分發揮審計稽核作用。圍繞“三重一大”、重要崗位、重要環節等重點工作,強化審計監督。目前,正在對全行基建、大型采購、裝修等進行專項審計。三是開展“幸福農商、親情家訪”活動。自5月20日開始,向職工家屬重點傳達農商銀行發展現狀、前景以及上級廉政合規政策等。目前,已組織家訪××余次,涉及職工200余人。
(三)強化紀律建設。一是認真開展“三大教育”。組織全體黨員及部分職工到冀魯邊革命紀念館參觀學習,加強革命文化教育,傳承紅色基因,堅定干部職工夢想信念。邀請××市紀委副書記對中層以上干部及全體客戶經理進行廉政教育,進一步強化全員廉潔自律意識。組織全行干部職工參加全市農村商業銀行國學講堂,經過講座使干部職工的世界觀、人生觀和價值觀得到進一步完善。分四批組織干部員工到當地法紀教育中心開展廉政警示教育活動,增強法制紀律和廉政風險意識。二是簽訂2019年廉政建設承諾書。圍繞中央八項規定精神、信貸管理、安全管理以及×ד十四個嚴禁”,層層簽訂職責書,落實職責,并將承諾事項納入綜合管理考評,作為評先樹優的重要參考依據。
以上匯報,不當之處,請領導批評指正。
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