黨建自查報告（精選13篇）

由 無敵客 分享時間：2024-11-08 20:51:25 加入收藏我要投稿點贊

篇1：黨建自查報告

一年來，XX街道黨工委在區委的正確領導下，以黨的xx大、十八大精神為指導，按照區黨x會提出的戰略目標工作部署，緊緊圍繞和諧XX建設這一主題，認真落實“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，進一步解放思想、求真務實、執政為民、服務發展，較好地完成了各項黨建工作任務，有力地維護了轄區社會政治穩定，推動了轄區經濟和社會全面發展。現將朝陽街道20xx年黨建工作自查情況匯報如下：

一、基礎工作

(一)黨建工作機制健全完善

1、領導高度重視。成立了以街道黨工委書記XXX為黨建工作領導小組組長，街道辦事處主任XXX及其它X位副書記為黨建工作領導小組成員的領導小組。每周一召開黨政聯系會、間周五進行政治理論學習，每月至少三次書記辦公會討論研究黨建工作，每季度召開一次轄區基層組織負責人、企業事業單位黨組織負責人參加的黨政聯系會，廣泛聽取各方面的意見，聚積各方面的力量，形成黨建工作合力。

2、落實黨建工作責任制。20xx年初，街道明確了黨建工作經費按預算劃拔的政策，下發了《XX街道20xx年黨建工作要點》、《XX街道黨建工作目標考核辦法》，并與各直屬黨組織負責人簽定了責任書，嚴格目標考核制度，嚴格做到黨建工作每季度有計劃、每半年有總結，促進黨建工作有序推進。

(二)班子建設和干部隊伍建設得到加強

1、抓團結聚內力。20xx年，街道依然把班子作風建設放在首位，高唱團結之歌，搞好正職與副職領導之間的團結、科室與科室之間的團結、一般人員與一般人員之間的團結以及領導與一般人員的團結，以團結凝聚人心，堅持民主集中制原則、議事決策民主，形成了風清、氣正、心齊、勁足的良好的氛圍，使街道上下一班人緊緊抱成一團，成為一個團結有力、積極向上的堅強整體。

2、抓學習強素質。街道黨工委從“治黨務必從嚴”入手，狠抓領導干部思想作風建設，強化警示教育，落實了街道黨風廉政建設責任制，堅持了定期的領導干部中心組學習制度和民主生活會制度，堅持了定期的支部書記學習會議制度，舉辦了書記、委員培訓班，堅持“三會一課”制度，認真開展“創先爭優”活動和民主評議黨員工作。強化創新意識，探索社區黨建工作新路子，在組織、機制、工作內容上力求創新。今年落實學習時間48學時，請專家作輔導報告4場(次)，組織學習體會交流5次。今年4月街道開展了“創學習型科室、做學習型干部”活動，建立完善了相關學習機制、拓寬了學習內容，在街道營造了學習工作化，工作學習化的濃厚氛圍。

3、抓作風樹形象。街道黨工委繼續建立建全保持共產黨員先進性教育長效機制、把“保先活動”中創造的好經驗、好做法及時用制度鞏固下來，形成讓廣大黨員長期受教育、永保先進性的長效機制;繼續深入開展“執政為民、服務發展”活動，切實改變機關干部的思想觀念、工作作風，以保證各項目標、任務、措施的落實，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

4、抓干部強隊伍。嚴格按《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定選拔、培養和使用干部。在機關，今年上半年街道通過報名競爭、民主測評、就職演講等形式進行了科級干部競爭上崗，對二級班子進行了充實和調整，同時，強化后備干部動態管理,提高后備干部選拔質量,重新調整、充實了后備領導干部隊伍;在社區，街道公開面向社會招聘45周歲以下，大專文憑以上，有志從事社區工作的各行各業人才，通過筆試、面試等嚴格程序進入社區專職工作后備人才庫，為今年底社區換屆選舉儲備了人才，以改善社區干部年齡結構偏大、文化程度偏低的現狀。

(三)基層組織運行規范

1、創新組織設置。“社區有黨委(總支)、樓幢(院落)有支部、樓道有黨小組”工作模式，進一步提高社區黨組織的承載能力。結合城市特點，在純社區，積極推行社區黨組織領導下的社區居委會、業主委員會、物業管理機構以及駐區各類組織共同參與、各司其職“多位一體”的運行模式，科學設置黨組織;在非公企業中對符合條件的采取單獨建和聯合建等方式設置黨組織，不符合條件的設立工會、團組織，全面實現了規模以上非公經濟組織黨組織單建率和黨的工作覆蓋率兩個100%的目標。

2、健全工作制度。建立健全了基層黨組織政治理論學習、考勤制度，三會一課制度、黨員分類管理、《社區黨委(總支)工作細則》等系列制度，促進社區黨委工作的制度化、規范化。在直屬黨組織中推行“兩本記錄薄”“十類資料盒”的“兩薄十盒”、《管黨日志》、《民情日志》制度，不斷深化“社區黨建聯席會”、“黨員議事會”和“黨員服務中心”等建設，繼續開展好“六攜手”活動，按計劃開好社區黨組織協調會，建立起便捷的交流、聯絡渠道，搞好社區共建。今年共建活動得到郵政局、藥監局、安監局、文廣新局、民政局、九院等支持空調、電腦等折合人民幣3.3萬元，進一步完善了社區辦公條件。

3、大力發展黨員。在發展黨員時嚴把“四關”。一是嚴把 “人選關”。突出年輕化、知識化和技能化，注重在青年、一線黨員和新社會階層中發展黨員，發展中把非公經濟中成績突出、政治思想素質較高的能人確定為培養對象，努力為改善黨員隊伍年齡、文化結構等創造條件;二是嚴把 “學習關”。采取集中培訓和定期輔導的方式，對入黨積極分子集中培訓和指定兩名思想政治素質高、責任心強的黨員作為培養聯系人，開展定期輔導和談心，進行黨的基本知識、理想信念和黨紀法規教育，確保入黨對象真正在思想上入黨;三是嚴把 “入口關”。通過建立檔案、跟蹤管理、定期考察、優選劣汰的方法，對入黨積極分子進行動態管理，了解他們的基本情況和現實表現，嚴格把好“入口關”;四是嚴把“質量關”。遵循成熟一個、發展一個的原則，確保發展黨員質量，在整個發展黨員工作過程中堅持做到“三個必須”。通過審查，聽取意見，對條件不成熟的由集體研究做出暫緩或不予討論該發展對象入黨的決定，維護發展黨員工作的嚴肅性，截止11月，街道共發展黨員12名。

篇2：黨建自查報告

在縣委、縣政府的正確領導下，槐樹鎮黨建工作始終嚴格堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以開展“兩學一做”專題教育活動和“精準扶貧”為抓手，緊密聯系群眾，扎實推進基層黨建工作。對照縣委組織部關于黨建重點工作各項要求認真開展自查，現匯報如下：

一、主要做法

(一)機關基層黨組織建設

中共西充槐樹鎮委員會下設14個行政村黨支部，2個社區黨支部，槐樹中學支部、槐樹小學支部，槐樹衛生院支部，機關支部，退休支部等合計665名黨員。

(二)黨員思想政治建設

1 、深入推進“兩學一做”專題教育常態化、制度化。以黨委理論學習中心組為龍頭，黨員干部的理論學習以集中學習和自覺學習相結合，領導干部帶頭上黨課制度和“三會一課”制度，完善“每月一學”制度，每次集中學習時間一天，主要學習黨章黨規黨、習近平總書記系列重要講話、黨的十九大重要精神以及黨和國家最新的重要會議文獻和頒布的各項政策法律。活動期間認真按照“三項整改回頭看” 的要求，對尚未整改的13條問題進行了整改落實。

2 、發揮黨員干部示范引領作用，認真落實中央、省、市、縣委關于改進機關工作作風、嚴肅工作紀律和密切聯系群眾的有關規定，進一步密切黨群、干群關系，推動全鎮事業的發展。扎實開展了黨員先鋒示范創建活動。開展黨員志愿服務創建活動。組織開展三次以“立足本職，弘揚正氣，服務基層，幫扶空巢老人”為主題的實踐活動，不斷加大“黨員先鋒”示范創建力度。

3 、對黨風廉政建設進行責任分解，領導班子成員都寫了廉政承諾書，同時開展了廉政談話，并定期向鎮黨委上報“履行黨風廉政建設責任制匯報材料”。

(三)黨員隊伍建設工作

1 、不斷優化黨員隊伍結構，加強槐樹鎮青年黨支部創建，積極將優秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、專業協會負責人、致富能手等優秀青年人才吸收為黨員加入到青年黨支部中，運用其創新思維、先進發展理念，發揮青年黨支部示范引領作用。

2、切實抓好連續兩年未發展黨員村的發展黨員工作，沒有出現連續三年未發展黨員的村，落實培養措施，大力加強入黨申請人和入黨積極分子隊伍建設，今年發展培養黨員14名，認真組織了對新黨員的培訓，并要求每名黨員干部職工都讀一套黨紀法規學習資料、撰寫一篇心得體會、提出一條以上合理化建議，確保了學習教育取得實效，黨員隊伍素質得到提高。

3 、建立黨組織和黨員對接幫扶機制，認真落實“進村入戶、問請聯系”工作。根據全縣“走基層，送溫暖”活動會議及《縣委辦公室關于在全縣各級黨組織和黨員領導干部中開展“走基層，送溫暖”活動的通知》文件精神，鎮黨委制定了活動方案，成立了領導小組。分步驟，分階段，根據不同情況，到所聯系的村、社區及企業了解掌握基層群眾所需、所想、所盼等情況，積極幫助結對基層單位和聯系對象解決生產生活動中遇到的困難和問到，爭取做到“三個一”，即提供信息，力爭確定一條致富路子;傳授技能，幫助培養一批新型農民;幫辦實事，切實解決一些實際困難。“七一”還對各村困難黨員進行了走訪慰問，送去現金共計2000余元。

3 、鎮黨委帶領黨員干部在思想上統一認識，在行動上積極自覺落實黨務公開工作，制定了《三務公開實施方案》，成立了領導小組和辦公室，使黨務公開工作有了強有力的組織保障。并緊密結合新的形勢任務和要求，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署和重點工作，采取多種途徑和形式開展黨務公開工作。一是提前制定全年計劃。做到時間、內容、要求、責任部門、責任人公開明確到位。二是突出重點講求實效。認真學習了縣委領導重要講話和文件，大膽地實踐和探索黨務公開工作的新途徑，有效地推進了支部思想組織作風建設，有力地促進了行政、業務等各項工作的開展。我們將鎮黨組委員的政治理論學習、計劃、科技洽談會活動內容、人事變動、財務、黨員領導干部的述職述廉述學內容、黨務收繳等作為全年黨務公開工作的重點內容，定期、及時公示，讓全體黨員參與，讓全體職工了解，讓大家評議和監督，增強了透明度，增強了全鎮上下的凝聚力和創新力。

4 、做好黨費收繳、管理，足額上繳黨費

黨費的收繳、使用和管理，是黨的基層組織建設和黨員隊伍建設中的一項重要工作。對此鎮黨委、支部高度重視，認真組織全鎮黨員干部學習了關于黨費收繳、使用和管理工作有關文件精神和要求。并對支部的黨費工作進行了認真安排部署。通過建立臺賬，核定基數，明確人員，規范操作，認真收取，按時上繳，保證了標準按時、足額交納黨費。

(四)制度建設

1 、成立黨建機構，落實職責任務。鎮黨組成立了以黨委書記為組長，分管組織的副書記為副組長、各部門和支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨建辦公室，負責黨建工作的日常事務。形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、支部書記負責人具體抓、全鎮干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。

2 、緊密結合全鎮工作實際，認真落實黨建工作責任制。進一步健全了黨委定期專題研究黨建，黨委書記、班子成員，支部書記、在民主生活會上向上級黨委述職述廉等系列黨建制度。黨委和黨(支部)每季度召開一次黨委(支委)會，認真聽取黨建工作匯報，研究黨建工作中的重要問題，認真總結黨委、支部先進性建設工程取得的成效，分析存在的問題和不足，提出改進措施，明確工作重點。

3 、年初制定工作計劃，落實黨建工作。按照縣委組織部全年黨建工作任務安排和我鎮黨建工作實際，鎮黨委先后印發了《機關黨建工作實施方案》、《黨委學習計劃》等文件，保證了年度黨建工作目標明確，部署周密、舉措得力、效果明顯。

4、加快基層黨組織運行規則落實落地。為貫徹落實省委組織關于《基層黨組織運行規則》的相關要求，槐樹鎮黨委通過鎮黨委中心組會議、鎮村干部會、支部會，認真學習了《基層黨組織運行規則》。并結合實際制定了《槐樹鎮黨委工作運行規則》和《槐樹鎮村(社區)黨組織工作運行規則》，同時還對現有村黨組織議事決策、組織生活、制度規定等運行機制進行了一次全面清理，認真做好了立改廢工作。

二、存在的問題

(一)思想認識有待提高。個別黨員對黨建重視不夠，認真落實思想不到位，片面認為經濟、業務工作是硬指標，黨務工作只是軟任務，機關黨建工作也只是業務工作的附加，重視和落實黨建工作任務程度還不足，導致黨的工作弱化。

(二)活動開展缺乏長效。黨組織生活會開展次數偏少，工作中創新不多，對廣大黨員吸引力不強，導致黨組織活動開展得不夠好。

(三)工作措施不多。面對黨建工作，仍然存在以會議落實會議，以文件落實工作的情況，沒有主動就如何開展好黨建工作認真進行思考，提出行之有效的工作措施。

三、整改措施

(一)堅持黨委中心學習制，不斷強化領導班子思想建設。

鎮黨委每年年初都要成立以黨組書記為組長、班子成員為副組長的中心組學習領導小組。中心學習組組長主要是根據上級的部署和我鎮的實際情況，審定學習計劃，明確學習任務，提出學習要求，組織學習，檢查學習情況，組織交流學習心得，舉辦學習報告會;副組長負責學習日常工作。中心學習小組還設學習秘書一名，負責起草學習計劃，提供學習資料，下發學習通知，做好學習考勤和記錄，上報有關信息資料，管理學習檔案。為進一步總結學習成果，強化對學習的硬約束，鎮黨委還對中心組理論學習作出了更嚴格的要求，做到了領導干部述職時要“述學”，民主評議干部時要“評學”。以深入學習掌握建設中國特色社會主義理論體系為中心，深入推進學習型黨組織、學習型領導班子和學習型機關建設，堅持高標準，嚴要求，具體以“三會一課”，即領導報告會、專題輔導會、心得交流會的形式認真組織干部職工學習上級各類黨建工作大會上的講話精神及“八項規定”。

(二)堅持民主生活會制度，主動接受群眾監督。

鎮領導班子每年要召開1-2次專題民主生活會，并邀請縣委分管領導到會指導。會上，黨委書記代表領導班子作述職述廉自查自糾報告;2位領導班子成員對照領導干部個人重點檢查內容，分別進行對照檢查，認真解剖自己;班子成員之間還要認真開展批評與自我批評。民主生活會后，根據查擺出的問題，結合鎮領導班子和班子成員工作實際，制定鎮領導班子整改方案，鎮主要領導和班子其他成員必須制定落實整改措施。在機關中層干部會議和班子成員會進行集體審定通過后，以召開座談會、張榜公示等形式進行公布，接受群眾監督。

(三)堅持黨建述職評議制度，示范帶頭做好黨建工作。

鎮領導班子及領導班子成員高度重視述職評議工作，認真撰寫述黨建職述報告，并通過公告欄進行公示。同時在鎮黨員大會上，面向全體黨員、干部認真進行了述職，主動接受評議，認真梳理班子存在的問題，并形成了整改臺帳，落實了責任人，限期進行整改。

篇3：黨建自查報告

市委組織部：

**鎮在市委、市政府的正確領導下，嚴格按照市委組織部《關于做好黨建工作考核的通知》文件要求，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以農村穩定和發展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的工作機制，促進黨建工作科學化、制度化和規范化，不斷增強黨組織的造創力、凝聚力和戰斗力，為全面加強黨的建設和社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證。下面將我鎮黨建工作自查情況匯報如下

一、黨建工作責任落實情況。(總分2分，扣分0分，自評分2分)

(一)夯實黨建統領，提高班子成員政治站位。我鎮以“基層黨建推進年”活動為抓手，制訂《**鎮基層黨建提升年》實施方案和工作清單，堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，不斷強化班子政治理論學習。全年共召開黨委會12次、專題研究會2次，共同研究謀劃基層黨建工作。

(二)嚴格落實黨委抓黨建工作主體責任。堅持“黨管干部”原則，按照黨章黨規指導和規范黨組織與黨員行為。在班子內部，進一步明確黨建工作分工：黨委書記對全鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍和掛鉤點的黨建工作。每兩月召開一次村(社區)主要負責人工作例會，將任務層層分解到各基層黨總支(支部)，并督促任務完成，形成黨委統一領導、一級抓一級的黨建工作格局

(三)組織開展黨組織書記抓黨建工作述職評議考核工作。結合年初簽訂的《黨建目標責任書》，制定了《**鎮2017年度基層黨建述職評議考核工作實施方案》。按照方案，14個黨總支(按照程序會前開展專題學習，征求意見，談心談話，確定問題。會中討論深入，客觀公正，實事求是，警示自我。會后結合問題，有針對性地制定整改措施，認真加以解決和落實。同時，按照開展組織生活會的9個步驟和民主評議黨員的6個步驟開展相關工作。共查擺各支部班子問題118條，黨支部書記問題114條。收集到對各支部書記意見建議69條。鎮黨政班子成員也以普通黨員的身份，在所屬支部參加了會議。截至2018年3月底，59個黨支部已召開組織生活會，642名正式黨員民主評議工作已全部完成。下一步將結合評議情況，扎實抓好整改。

三、基層黨組織建設情況。(總分1.5分，扣分0分，自評分1.5分)

(一)規范基層黨組織設置。認真開展黨組織設置清理規范自查和整改工作，對下轄黨組織進行全面排查，按照要求將中心校黨總支等10個黨組織調整至**市教育黨工委。下一步將對黨員較少的政法黨支部進行優化管理，將4名黨員合并到機關黨總支部。集中精力開展黨組織和黨員基本信息采集工作。切實做到支部不漏人、個人不漏項，通過多次校對，保證了每名黨員基本信息準確無誤，推動黨員信息采集工作按時高效保質完成。

(二)推進村級活動室建設。按照“無陣地建陣地、有陣地上水平、陣地建好抓規范”的要求，大力抓黨員活動陣地建設。2017年，整合項目資金36萬元，用于新建楊家田村級活動場所。待建設完成后，我鎮將實現村級活動場所全覆蓋。進一步規范村級活動場所管理、使用，制定《**鎮村級活動場所建管用管理規定》，明確黨組織書記是村級活動場所建設、管理、使用負責人，按照綜合利用、規范管理的要求，村級活動場所服務功能、戰斗堡壘作用進一步凸顯。

(三)繼續整頓軟弱渙散基層黨組織。2017年被評定為軟弱渙散黨組織的黨支部有9個。通過認真梳理出村黨組織在日常管理、班子建設、硬件設施等方面存在問題。制定了《關于對全鎮軟弱渙散村級黨組織進行整頓的工作方案》，成立工作領導小組，實行選派鎮黨委班子成員擔任被評為軟弱渙散黨總支(芹菜塘村黨總支)第一書記，各基層黨總支書記任下屬軟弱渙散黨支部第一責任人的掛包責任制，切實跟蹤督查，按照目標和標準，開展考核驗收，鞏固整頓成果，實現晉位升級。

(四)抓實黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地建設。建立健全黨建扶貧“雙推進”工作機制，依托紅河印象生態莊園，建設**鎮黨建脫貧“雙推進”教育實訓基地，通過簽訂幫扶協議、創新幫助模式、共同幫扶致富三種模式，實現“教育實訓基地+生產基地+龍頭企業+貧困戶”的無縫銜接模式，實現全鎮土地、項目、人力資源有效整合，打造脫貧攻堅新平臺。開展黨務培訓1期116人次，開展甜豌豆種植等農業技術培訓6期250人次。

(五)實施村集體經濟強村工程。落實“基層黨員帶領群眾創業致富貸款”工作，全年發放貸款17戶100萬元，用于發展餐飲和特色種植、養殖業，帶動黨員21戶、群眾49戶增收致富。結合土地塘片區旅游綜合開發、鄢棚村級“四位一體”試點等項目建設，強力推進“股份合作經濟”，大力發展城郊旅游及藥材、香料、農產品精深加工等特色產業。現已實現村級股份合作經濟實體1萬元以上收入5個，3萬元以上收入4個。

(六)加強“明白人、帶頭人”隊伍建設工作。目前，全鎮通過發展，共有54名“明白人、帶頭人”，其中包括村黨總支、村委會干部36名，村支部書記、村民小組長15名，其他黨員黨種養殖大戶3名，帶動周邊500余戶群眾發展，保證了每個村組有1名以上“明白人、帶頭人”。

(七)加強黨風廉政建設。強化執紀問責。正確運用“四種形態”，圍繞征地、拆遷、城鄉人居環境提升、脫貧攻堅等中心工作，認真排查矛盾糾紛，做好問題線索的分析研判處置工作，全年收到問題線索27件，開展監督檢查10次，處置扶貧領域問題線索15件，黨紀立案結案3件，給予黨紀輕處分2人，給予黨紀重處分1人。政紀立案結案2件，給予政紀輕處分2人。初核了結2件，談話函詢了結6件，給予提醒談話24人、通報批評3人、誡勉談話2人。修訂完善《**鎮機關干部職工作風建設管理辦法》《**鎮村(社區)作風建設管理辦法》，將上班紙質簽到改為指紋打卡簽到，建立機關作風建設成效機制，全年開展作風紀律督查20余次，談話提醒11人。建立健全干部經常性教育提醒機制。開展“‘村霸’及‘庸懶滑貪’‘四類村官’”、“六個嚴禁”、“吃空餉”、辦公室面積超標等專項治理工作，凈化干事創業環境。

(八)打造**特色品牌。積極組織黨員圍繞如何貫徹落實黨的十九大精神、**旅游業發展、特色農業發展及電商服務等主題開展專題研討會，激發黨員比業務、比作風、比能力的熱情，共商**發展大計。組建“**黨員志愿者”隊伍11支，共220余人，按照“統一安排、階段性活動”的原則，參與全鎮各項志愿服務活動。發揮黨員帶動作用，全年開展環境衛生“萬人大掃除”活動4次，開展集中整治行動50余次，參與人數千余人次，消滅衛生死角70余處，清除垃圾400多噸。

(九)總結黨建工作開展情況。按照上級要求，及時總結先進做法，查找工作不足，報送黨建工作總結和情況報告。按照臺賬規范化的要求，將黨建工作、相關會議記錄、黨員教育管理、發展黨員工作等各類臺賬分類歸檔整理，做到資料詳實清晰。

四、提升非公經濟組織和社會組織黨建工作“兩個覆蓋”情況。(總分0.5分，扣分0分，自評分0.5分)

(一)認真行鎮黨委抓“兩新”組織黨建主體責任。2017年召開黨委會研究“兩新”組織黨建工作兩次，由企業黨總支書記履行第一責任人職責，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作。

(二)提高“兩新”組織覆蓋率。我鎮黨委高度重視“兩新”組織黨組織組建工作，做到應建盡建。2017年，單獨組建“兩新”黨組織2個，聯合組建“兩新”黨組織

個。覆蓋非公企業25家，黨組織覆蓋率提升到86%，規模以上非公企業實現全覆蓋;覆蓋社會組織8家，黨組織覆蓋率提升到88.9%

(三)規范“兩新”組織中的黨組織黨建工作。規范使用《紅河州非公經濟組織和社會組織黨建工作手冊》，建設“兩新”黨組織示范點1個(**市恒博經貿有限公司聯合黨支部)，通過發揮典型的示范帶動作用，組織其他“兩新”組織向示范點學習，以推動“兩新”組織經濟黨建共同發展。

(四)規范管理“兩新”組織黨建工作經費考核及撥付工作。嚴格按照《**市非公經濟組織和社會組織黨建工作專項經費管理使用辦法(試行)》要求，專項經費采取先考核后撥付的方式進行，經費使用遵循統籌規劃、公開透明、注重實效原則，嚴格程序，規范操作，專款專用，專項核算。

一、黨建工作責任落實情況。(總分2分，扣分0分，自評分2分)

三、基層黨組織建設情況。(總分1.5分，扣分0分，自評分1.5分)

四、提升非公經濟組織和社會組織黨建工作“兩個覆蓋”情況。(總分0.5分，扣分0分，自評分0.5分)

(一)認真履行鎮黨委抓“兩新”組織黨建主體責任。2017年召開黨委會研究“兩新”組織黨建工作兩次，由企業黨總支書記履行第一責任人職責，強化指導力度，責任目標和督促檢查工作。

個。覆蓋非公企業25家，黨組織覆蓋率提升到86%，規模以上非公企業實現全覆蓋;覆蓋社會組織8家，黨組織覆蓋率提升到88.9%

篇4：黨建自查報告

20XX年。學院黨總支始終堅持以科學發展觀為指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師專基層黨建工作目標管理考核標準》，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：

一、堅持理論聯系實際，創建學習型黨組織

結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關于印發<高等學校教師職業道德規范>的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作能力，在教學崗位上發揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學，使黨員干部能在相應的管理崗位上限度的發揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。

二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力

1、學院黨組織在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創建活動上下功夫，認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將創建優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、*主生活會、*主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。上半年，共發展學生黨員40名，為18名預備黨員班里轉正手續，新增入黨培養對象66名。積極創新學生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和*主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。

三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力

在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，認真組織黨員干部學習胡*同志關于黨風廉政建設的重要講話，學習中紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，根據學校制定的工作方案，按照《關于加強黨風廉政建設落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學校《關于推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。

四、立足本院實際，創新基層黨建工作

針對當前高職高專基層黨建工作實際，結合學前教育專業特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了一定工作實效。

(一)創新主題教育，提高師生政治思想覺悟

開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展“紅色影視賞析”活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和*族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師角色的認同，加強師德教育;組織開展建團90周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的凝聚力。此外，還組織學生觀看*《第一書記》，提高了同學們對優秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度，豐富院網站紅色內容，發揮網絡作用，引領主流價值觀;發動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作，全方位提高學生的思想素養。

(二)創新學生管理載體，提高學生管理水平

召開初中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范能力;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發揮班主任管理優勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。

五、存在的問題和整改措施

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規范化建設有待進一步加強，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨總支的戰斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。

篇5：黨建自查報告

根據縣委組織部《關于做好xx年度基層黨建述職評議考核工作的通知》精神，xx年12月25日-2018年1月4日，我們對基層黨建工作進行了全面檢查和梳理總結，現將有關情況報告如下：

一、主要做法及成效

(一)黨委和書記履行黨建工作職責情況。鎮黨委對基層黨建工作高度重視，始終把黨建工作放在首位，緊密聯系工作實際，注重創新、改進思路，大力推進黨的思想、組織、作風和制度的建設，全面落實我鎮黨建各項工作任務。

一是凝聚思想力量，強化政治自覺。①認真貫徹落實中央和省、市、縣委黨建工作的相關部署，切實明確黨建工作重點任務，嚴格執行黨建工作各項制度，突出抓好“兩學一做”學習教育，突出抓好習近平總書記系列重要講話精神的學習，突出抓好突出抓好黨內政治生活的開展，教育引導全鎮黨員干部牢固樹立理想信念、規矩意識、大局意識，進一步增強黨性原則、擔當精神，進一步增強做好黨建工作的使命感和責任感，積極主動做好思想政治工作，切實凝聚思想力量，推進我鎮黨建工作落實到位。②以“兩學一做”學習教育為契機，知行合一、學用結合，爭做合格共產黨員。從黨委班子成員到村干部，從鎮機關到各個村，凡是有書寫能力的黨員，都必須按照學習計劃，認真摘抄《黨章》《系列講話》等，做到“以寫促學”。鎮黨委對學習情況進行一月一檢查，對檢查中發現的問題當場反饋，限時整改，做到“以查促學”。從鎮班子成員到“第一書記”再到村支部書記，都要到所聯系村開展講黨課活動、專題學習教育，做到“以講促學”，確保學習教育不走形式、不跑過長，真正將學習教育落到實處。

二是落實黨建責任，夯實基層組織。①加強組織領導，全面落實黨建工作責任制，將抓好黨的建設工作納入重要議程，定期研究謀劃我鎮的黨建工作。堅持黨委會專題研究黨建工作制度，堅持和執行形成長效管理機制的黨建工作制度，用嚴格的態度，敢擔當的精神，抓落實的決心，督促領導班子成員履行好一崗雙責，切實形成齊抓共管、層層落實的良好局面。②及時健全完善黨建工作聯述聯評聯考制度，將黨建目標管理指標進行立項分解，與各村支部分別簽訂《黨建工作目標管理責任書》，每年組織開展1次基層黨組織書記履行黨建工作述職，切實增強貫徹執行黨建工作的思想自覺、政治自覺和行動自覺，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實的責任體系，推動黨建工作任務落到實處。③嚴肅黨內政治生活，堅持“三會一課”制度，落實組織生活會、主題黨日活動等制度，對重大問題堅持集體討論，民主決策，扎實推動黨建工作發展，通過各項制度的執行，使黨內生活規范化、制度化、經常化。

三是抓黨建常規工作,積極推進黨建發展。①扎實做好黨員的發展工作。鎮黨委從加強對入黨積極分子的培養教育抓起，督促各支部制定入黨積極分子培養計劃,健全完善介紹人、黨支部、鎮黨委教育培養制度,堅持成熟一個發展一個的方針,從嚴要求,嚴把入口關,有力地保證了黨員數量和質量的提高。年內共組織8名中青年參加縣黨校入黨積極分子培訓，發展入黨積極分子41名，接收預備黨員6名，轉正2名。②加強對流動黨員的管理工作。按照縣委組織部關于加強流動黨員管理的通知精神,鎮黨委針對流動黨員管理難度大,流動趨向不明,流動時間長短不一的實際,在修訂完善流動黨員管理制度的同時,鎮黨委和村支部分別建立了流動黨員臺帳,對流動黨員的去向、聯系方式、外出時間等進行了摸底調查。鎮黨委要求各村每季度定期同流動黨員取得聯系,及時掌握他們的思想動態、學習情況和工作狀況,使流動黨員無論走到哪里都有黨組織管理。③精心安排“七一”表彰活動。為慶祝建黨96周年，促進黨員發揮先進模范作用，進一步加強黨的農村基層組織建設,鎮黨委召開慶祝建黨96周年暨“七一”表彰大會。會上對全鎮在xx年黨建工作中涌現出的先進基層黨組織、優秀黨務工作者、優秀第一書記和優秀共產黨員進行了表彰獎勵。通過“七一”表彰活動的開展,進一步陶冶了黨員的思想情操,增強了隊伍的凝聚力、向心力和戰斗力。④認真開展黨風廉政社會滿意度評價工作。鎮黨委及時組織召開黨風廉政建設社會評價工作推進會，要求各村干部要統一思想，提高責任意識和服務意識，從群眾不滿意的地方改起，從群眾滿意的地方做起，扎實開展好黨風廉政建設基礎工作。并通過下村入戶宣傳、發放資料、“大手拉小手”等多種形式，切實深入群眾身邊，引導群眾積極配合參與，逐漸形成客觀評價的習慣，切實提高群眾對黨風廉政建設社會評價工作的知曉率和滿意度。

(二)抓十九大精神學習貫徹和“兩學一做”學習教育情況。

一是凝心聚力，認真學習貫徹黨的十九大精神。我鎮將把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為全鎮當前首要政治任務，抓細抓實抓出成效。①加大宣傳力度。在鎮政府、村委會、新村聚居點設置宣傳專欄，在鎮政府、各村、道路沿線、高速路口等地懸掛宣傳標語，廣泛利用LED顯示屏，向群眾發放宣傳手冊，組織“向黨的十九大獻禮”文藝演出等形式，大力宣傳十九大精神。②拓寬宣傳深度。結合鎮黨委工作實際，挖掘十九大精神實質內涵與基層黨組織的聯系，利用各黨支部“三會一課”“農民夜校”“遠程教育”“兩學一做”等基層黨建工作開展，多層次多方面深度宣傳十九大精神。③發揮“領頭羊”作用。充分發揮領導班子、第一書記、支部書記等黨員干部“領頭羊”的作用，讓黨員干部成為先鋒模范，發揮帶頭作用，做好宣傳宣講、組織專題學習、培訓教育工作，帶頭宣傳并貫徹落實黨的十九大精神，統一全鎮上下思想行動。④宣傳廣度“全覆蓋”。結合“走基層”、“矛盾糾紛大下訪”等工作安排，全覆蓋走村入戶，深入到群眾中去宣傳與群眾利益相關的十九大精神內涵;通過推送微信公眾號、發送手機短信等，用群眾通俗易懂的方式宣傳到戶到人，爭取做到家喻戶曉、人人皆知。⑤加強督查檢查。鎮黨委、紀委將學習貫徹情況列入督查考核的重要內容，大力開展監督檢查和專項督查，不斷把學習宣傳貫徹十九大精神引向深入。

二是創新載體，全力推進“兩學一做”常態化制度化。為進一步加強和規范基層黨組織活動，嚴格黨員管理，確保“兩學一做”學習教育取得實效，xx鎮堅持多措并舉，全面助推“兩學一做”學習教育常態化、制度化。①壓實工作責任。利用“講政治、重規矩、作表率”專題教育契機，認真強化問題導向，由鎮黨委辦負責組織實施。全體黨員領導干部，特別是各基層黨組織書記帶頭參加學習、帶頭參加研討、帶頭查擺整改。②強化督查指導。通過隨機抽查、聽取匯報、專項調研、情況通報、重點約談、參加重要活動等形式加強督促指導，自活動開展以來，對10個村進行了三次全面督查，對重視程度不夠、組織推動不力、工作不到位的已督促其加強改進。③做好結合文章。堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化與開展基層黨組織標準化建設以及黨組織中心工作、個人履行崗位職責相結合。強化考評問責，將組織開展“兩學一做”學習教育情況作為各級黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重要內容。④健全長效機制。按照“三堅持”“三增強”“三確保”目標要求，堅持融入日常、抓在經常，進一步建立健全“兩學一做”學習教育長效機制。對開展專題教育取得的經驗和做法，要及時總結，以制度形式固化下來，不斷提升專題教育成效。

三是創辦“扶志夜校”，助力脫貧攻堅。①建好陣地。充分整合農村現代遠程教育、智慧黨建、道德講堂、黨員活動室、黨員干部教育基地、村級學校和教育教學點等現有教育資源，懸掛扶志夜校標識標牌，確保夜校培訓有場地。堅持利民便民原則，以村為單位，合理組建開辦扶志夜校，實現扶志夜校全覆蓋。②配強師資。建立農民夜校師資庫，組建配備了一支由駐村第一書記、村黨支部書記、駐村工作隊隊長、包村干部等人員為教師的隊伍，并積極與學校、衛生院、農技站、畜牧站、司法所、扶貧辦等站辦所對接，并積極協調縣級有關部門幫助教學，提升辦學質量。同時，邀請先進典型現身說法，用身邊人講身邊事，用身邊事教身邊人，提高農民群眾的思想道德素質。 ③精選內容。根據政策要求，實地走訪調研，充分考慮農民群眾現實需要，堅持“缺什么學什么，需什么教什么”的原則，為貧困群眾量身定制教學內容，以感恩教育、道德教育、政策教育、法制教育、技能教育、脫貧信息、日常知識、文體娛樂、民主議事等九個教學內容為主，不斷提高群眾的致富技能，激發群眾脫貧內生動力，為全面決勝小康奠定堅實基礎。④創新形式。“農民夜校”結合“道德講堂”、農家書屋和遠程教育示范基地，實行“送課進村入戶”，把教學課堂搬下去，延伸到村組、農戶乃至田間地頭，充分利用農閑、夜晚和閑暇時間,采取講座、現場操作講解、點題培訓、專題培訓、流動授課等各種鮮活的形式,開展扶志夜校活動。截止目前，全鎮10個行政村開展扶志夜校活動40余次，參訓人員達1500余人次，實現了“扶志夜校”全覆蓋，深受廣大農民群眾好評。

篇6：黨建工作自查報告

我站黨風廉政建設工作在市委、政府和市環保局的正確領導下，結合自身工作實際，按照市環保局年度黨風廉政建設責任書的要求，不斷加強全站黨員干部的黨風廉政學習，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，站領導班子充分發揮表率作用，影響和帶動全站黨員干部共同營造勤政廉潔、奮發向上的工作環境，與站各科室簽訂了黨風廉政建責任目標責任制任務書,不斷完善各項規章制度，確保了年度黨風廉政建工作的落實。現將我站20_年來黨風廉政建設自查情況匯報如下：

一、黨風廉政建設責任制落實情況

為了更好地學習黨風廉政建設，我站深入貫徹學習黨的_大精神、學習“三個代表”重要思想和胡錦濤同志的重要講話精神，進一步提高全站黨員干部對黨風廉政建設重要性的認識。依據市局黨風廉政建設有關要求，我站班子認真制定落實措施，把黨風廉政建設綱入年度管理教育計劃，加強教育，從源頭上加強了黨風廉政教育，強化領導干部的廉政意識，單位反腐倡廉工作進一步得到加強。

一是抓好黨風廉政宣傳教育工作。緊密結合單位工作實際，不斷創新我站黨風廉政教育工作的載體。學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”、《領導干部廉潔自律工作規定》及其他有關文件，全面開展學習賈曉龍的先進事跡，深入開展了理想信念和廉潔從政教育;職業道德和艱苦奮斗教育;黨紀、政紀和法紀教育及環保政策法規宣傳活動。借鑒各種活動方式，開展警示學習教育。把黨風廉政建設和環保政策法規，延伸到每個干部職工家庭，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線。為了更好地發揮正面引導的典型的示范效應，站班子始終把黨風廉政建設作為單位日常工作的重要部分，納入工作目標責任管理，始終堅持周五政治學習制度雷打不動。今年，我站結合市上開展的思想大解放活動，開展了為期一周的黨風廉政建設的學習周，圍繞權力觀、價值觀和利益觀，開展了黨風廉政教育座談會，不斷提高黨員干部的法律意識，增強黨員干部黨風廉政的自覺意識，保持黨員干部同人民群眾的密切聯系。

二是建立健全了各項規章制度。年初，為把廉政建設責任制工作落到實處，我們及時制定了《20_年黨風廉政建設責任制工作意見和責任目標》、與站各科室簽訂了黨風廉政建設責任書，細化分解了年度黨風廉政建設任務，明確班子成員、科室負責人具體責任及目標范圍，站長###對全站黨風廉政建設負全面領導責任，支部書記###為第一責任人，班子成員對分管業務科室的黨風廉政建設負有重要領導責任。并對責任考核、責任追究作了具體規定，實行責任追究制，為我站的黨風廉政建設工作起到了監督和約束作用。在班子民主生活會上，每位班子成員都把自己堅持黨性、端正黨風、維護黨紀特別是保持廉潔以及廉政建設責任制工作完成情況作為重要匯報內容。

在召開班子民主生活會時，我們請邀請部分黨員和群眾基礎參加，廣泛征求意見，增加工作透明度，加強監督，保證了站民主生活會的質量。日常工作中，凡屬單位重大事項如人事任免、重大財務開支等事先經過站班子集體研究再作決定。嚴格落實責任追究制的實行，進一步規范了全站干部職工的日常行為規范，在日常工作中，班子成員和黨小組堅持黨風廉政學習，努力做到保證學習時間，全年組織黨員開展政治學習和組織生活學習七次。站領導成員帶頭做表率，利用休息時間做學習筆記，在干部黨員中開展了廣泛深入的學習;努力保證學習內容。不僅完整地學習了指定的學習內容，而且還購買了部分反腐倡廉相關的學習資料，利用時間進行了系統深入的學習;努力做到學習效果明顯。在系統學習基礎上，每個同志在認識上都得到了提高，還寫出了學習心得，收到了良好效果。

三是認真落實四大紀律八項要求，加大對黨風廉政建設工作運行的監督力度。我站不斷加強黨風廉政建設上的監督力度，堅持反腐敗抓源頭，緊貼工作實際，加強對黨風廉政建設工作的監督制約。針對單位工作從機制、制度上采取分權、量權、制權的綜合措施。用分權制約來杜絕個人說了算，用“陽光作業”來防止“暗箱操作”，用正面的“規矩”和反面的“禁令”來制約行使權力過程中的隨意性。同時還要認真落實依法行政責任制，按照黨風廉政建設責任制的規定，各科室每季度都要對本科室黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行一次自查，發現苗頭性傾向性問題及時糾正，重大問題及時報告，半年和年終要分別寫出本科室貫徹落實黨風廉政建設責任制情況的書面報告。把對責任制的檢查同干部考核工作緊密結合起來，在年度考核中要實行廉政建設一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴重后果和惡劣影響的，按照“四大紀律八項要求”層層追究嚴肅處理領導干部的相關責任。

二、黨風廉政建設規定執行情況

作為環境監測的職能部門，政策性強，業務要求高，在半年的黨風廉政建設宣傳教育工作中，我們始終堅持理論聯系實際，認真研讀民族宗教工作政策法規，多次深入基層開展調查，力爭全面了解掌握基督教、天主教、伊斯蘭教及佛教等活動場所的相關情況，努力當好上級部門的參謀助手，自覺做到以身作則，廉潔從政，始終踐行省、市領導干部廉潔自律的有關規定。

一是單位的各項重大事項工作。嚴格按照干部廉潔自律規定增強反腐敗斗爭意識，將反腐敗工作變為自覺行動，融入日常生活、工作之中，時刻繃緊這根弦，防微杜漸，向社會公開服務承諾，接受群眾監督。我站領導班子一貫注意工作方法，堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領導，科學決策，從不搞一言堂。規定班子成員缺席一半以上，不召開班子會，特殊情況，確需召開的，必需用電話征求缺席成員的意見，爭得同意而形成的決議才能有效。尤其在涉及人事、財務、購物等敏感問題上，由站班子和相關科室同志提出意見，站班子集體研究決定。堅決實行科學決策，科學管理。對單位人員的職務調整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎上，經過組織考察，由負責人事的同志提出初步意見，經集體研究后進行公示公告,今年提撥四名副主任,沒有違反組織程序進行。二是建立完善各項管理制度。為了保證站務公開事務公開，以制度約束每個黨員干部的工作行為。我們制訂了各項目標考核管理辦法和各項制度，領導班子定期例會，各業務科室每周一匯報工作，安排本周工作,會上大家都能客觀反映工作情況及個人想法，特別是涉及到科室業務等一些敏感問題，均能充分發表個人的觀點意見，供站領導科學決策。

三是單位儀器采購都能按照規定實行報建、招投標。我站新購辦公用電腦,新裝空調和監測儀器等都是嚴格執行市財政集中采購制度,履行招投標相關手續。沒有不經政府集中采購添設辦公用品的行為。

四是單位工作用車的使用和管理。能夠嚴格按照站長辦公會的規定和單位車輛管理制度，凡是公務用車，均由用車人申請，辦公室填寫加油單，再經主要領導批準方可加油出車，杜絕私人用車。

五是站班子,領導干部嚴格執行不準接受禮金、有價證券和有價證券、配偶、子女從業是否有有違紀違規。站領導干部政治強、作風正、素質高在工作、生活、紀律等各個方面嚴格要求自己，規范家屬親眷的行為，單位領導干部從沒有違紀違規和收受現象。

六是嚴格執行財務管理制度。堅持“勤儉節約”的工作作風，嚴格執行財務制度，在辦公用品的購置與管理、文字材料打印、郵電費、差旅費、會議費、招待費以及資金管理各方面建立了一整套行之有效的管理辦法，并定期公布財務開支情況,領導干部自身做起，影響和帶動全站人員。

七是開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。在黨風廉政建設工作中，我站始終堅持標本兼治，不斷加大治本力度，注重在打牢思想基礎上下功夫。緊緊圍繞全站監測工作形勢，結合工作實情、行業特點和干部職工的思想實際，開展多種形式的廉政教育和法制宣傳教育。堅持做到理論灌輸和專題教育相結合，增強教育的吸引力，感染力;針對性與預防性相結合，把小事當大事抓，把苗頭當隱患抓;普遍教育與重點教育相結合，逢會必講，常抓不懈;正面疏導與反面警示相結合，做到警鐘長鳴。側重抓好四個方面的教育：一是抓住深入學習重要講話精神的契機，重點對全站黨員干部職工進行世界觀、人生觀、價值觀教育，增強拒腐防變的能力。二是利用每月一次的組織生活動和黨小組會學習進行黨風廉政教育學習。今年以來，先后組織全站黨員干部學習了《黨員領導干部廉潔從政手冊》、黨內監督“兩個條例”等文件材料。三是樹立典型，發揮榜樣作用。我站十分注重學習賈曉龍同志勇抗病魔、執法如山、不謀私利的先進典型和默默奉獻、甘于清貧、勤廉兼優的優秀人物事跡，使全站黨員干部學有榜樣，趕有目標，通過組織認真學習優秀共產黨員賈曉龍同志的先進事跡，使全站上下形成了廉潔奉公、愛崗敬業的濃厚氛圍，爭先進和做好事氛圍越來越濃。

三、存在的問題

一年來，我站在黨風廉政建設工作中雖然取得一些了成績，但仍存在著一些不足之處,主要是有關黨風廉政建設規章制度需要更進一步完善落實;組織八小時以外活動少.

四、下一步改進工作的方法

在今后一個時期的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，努力實踐“三個代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，充分發揮紀檢工作的職能作用，加大正反兩各方面典型宣傳力度，進一步營造我站黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。

通過自查，20_年全站黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，全年未發生違規違紀現象。黨風廉政和紀檢工作取得了一定成效，單位穩定、干群團結，促進了全站工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。下步要按照市委和環保局的統一部署，進一步強化《建立健全預防和懲治腐敗體系20_-20_年工作規劃》落實措施，加大工作力度，促進黨風廉政和紀檢監察工作取得更大成效。

篇7：黨建工作自查報告

20_年上半年,車間黨支部黨風廉政建設工作在廠黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的_大精神和國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，按照《20_年黨風廉政建設責任書》的要求，全面加強車間黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰斗力，增強黨員的先進性。現就今年上半年貫徹執行黨風廉政責任制的情況報告如下:

一、領導重視，班子率先垂范，切實落實廉政責任制度

強化車間中層干部，特別是黨員干部的責任意識，會更直接更有效地推動黨風廉政建設工作的開展，推動黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設的各項工作都滲透在具體的業務工作之中，各部門領導的黨風廉政責任意識強，廣大職工的滿意度高，比較容易信服領導的管理和教育，可以看到黨風廉政建設的效果。如果部門管理人員的責任意識不強，甚至把黨風廉政建設僅僅看作是黨務干部的事，那么黨風廉政建設工作推進及工作成果都會大打折扣。

因此，車間領導班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”，嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等廉潔從政的有關規定，廉潔從政，遵紀守法，模范執行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，積極做好廉潔自律，接受車間廣大職工的監督。無論是在自己分管的工作中，還是日常生活，車間的所有管理人員均能嚴格執行廉潔自律的有關規定，做勤政廉政的帶頭人。

二、建立車間黨支部制度，強化車間黨風廉政建設

加強黨支部的制度建設，對于發揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰斗力，對于加強黨內外民主監督和抵制黨內消級腐敗現象的滋生蔓延，對于增強黨支部工作的計劃性、科學性以及把黨支部的工作納入經常化、規范化的軌道，具有十分重要的意義。因此，車間黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務工作管理辦法》等制度為指導，建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設制度》、《黨支部中心組學習制度》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領導班子議事制度》等制度，為車間黨支部加強黨風廉政建設工作打下了堅實基礎。

三、深化教育，組織落實黨風廉政責任制

支部從抓好學習教育入手，組織班子成員學習中央和省、市委關于抓好黨風廉政建設的各項規定和制度，并有針對性地學習《黨風廉政制度》、《紀檢監察規程》等制度和規定，結合深入學習實踐科學發展觀活動的開展，激發班子成員執行黨風廉政建設責任制的自覺性，引導班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，牢固地樹立反腐倡廉的意識。

1、預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結合黨風廉政建設要求和工作實際，黨支部認真開展了黨紀法規學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學習、黨小組等會議，認真組織黨員干部通過集中學習和利用業余時間自學等方式，主要對科學發展觀相關學習資料以及重要領導的講話精神等重要資料進行了學習宣傳。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

2、完善措施，加強管理，層層部署，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監督機制的一項重要舉措，車間與廠黨委簽訂了《20_年黨風廉政建設責任書》，支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》，將黨風廉政建設責任分解到全體黨員、干部身上，把責任制貫穿于業務工作的全過程，做到與業務工作同布置、同檢查、同考核，健全了黨風廉政建設責任制的監督機制。

四、以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，加強支部黨風廉政建設。

按照廠黨委深入學習實踐科學發展觀活動的總體安排部署，為了確保學習實踐活動開好局、起好步，車間黨支部根據車間實際制訂了《深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》(以下簡稱實施方案)，并將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達，同時要求支部全體黨員干部要認真學習有關文件、材料，按要求開展了相關活動：

1、按照實施方案的計劃安排，支部扎實開展學習實踐活動，認真組織學習。學習內容主要有_大、_屆三中全會精神、《科學發展觀重要論述摘編》讀本等規定內容。根據車間實際情況組織全體黨員、干部集中學習和討論，并要(2016年黨支部自查報告)求利用業余時間學習，做好。目的是促進黨員干部對科學發展觀的理解，并結合工作實際進行必要的思想交流，形成學習貫徹科學發展觀的濃厚氛圍。

2、根據實施方案安排，按照廠學習實踐科學發展觀領導小組的要求和部署，車間黨支部重點做好了召開黨員組織生活會;同時組織制定了車間“學習實踐科學發展觀”主題組織生活會調查問卷，征求車間員工的意見和建議;車間黨員、領導班子認真撰寫了分析檢查報告，全面貫徹落實科學發展觀，針對影響和阻礙加快車間發展的突出問題，認真進行原因分析，通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議，形成了車間的自檢自查報告，上報廠學習實踐科學發展觀領導小組。

3、科學發展觀學習教育活動的整改落實階段是學習教育活動的最后一個階段，也是取得整個科學發展觀學習教育活動成果的關鍵階段。為此車間領導班子牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新體制機制緊密結合、統籌安排、交叉進行，認真制定整改方案，明確整改重點，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改，較好地完成了此階段的主要任務，為深入學習實踐科學發展觀活動取得實質性的成效奠定了堅實的基礎。

五、結合車間“深入學習實踐科學發展觀活動”主題組織生活會的開展，筑牢黨支部的堅強戰斗堡壘

黨風廉政建設和反腐敗工作，是黨和國家的重要工作，也是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關規定和要求，認真組織開展了“深入學習實踐科學發展觀活動”主題組織生活會，有效地激發了黨員的先鋒模范作用，為筑牢黨支部的堅強戰斗堡壘添磚加瓦。

遵照廠學習實踐活動領導小組辦公室的統一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求，為了切實找準黨員干部在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的主要問題，支部于月日召開了專題組織生活會，進行認真的對照檢查，車間黨員干部一起參加會議，車間領導班子帶頭進行了對照檢查。為了召開好此次主題組織生活會，支部認真做好了會前準備工作：一是組織制定了《黨支部召開黨員干部專題組織生活會活動實施方案》，并將該方案發給車間的各個黨小組。二是組織制定了《“學習實踐科學發展觀”主題生活會調查問卷》，采取隨機抽樣的形式，向車間員工廣泛征求意見，對車間管理和支部建設提出意見和建議。三是廣泛開展了談心活動，在各支部黨員之間，黨員和群眾之間，黨員領導干部和普通黨員之間展開談心，溝通思想，共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上，部分黨員干部(由于時間關系，為了不耽誤車間正常生產，故只是車間領導和部分黨員發言)在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應、不符合科學發展觀要求的問題，明確了努力方向。會后支部全體黨員按照要求上交了發言材料。

在20_年上半年，支部堅持從嚴治標，著力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織干部職工學習黨的三代領導人關于黨風廉政建設的重要論述，及時傳達學習中紀委關于反腐敗的最新指示和精神，增強干部明辨是非的能力，幫助干部筑牢思想防線，防范于未然;支部對黨風廉政建設各項工作的認真落實，取得了實效，支部的黨員干部均嚴格遵守黨風廉政建設的各項制度。通過自查，20_年上半年支部的黨風廉政建設責任制得到了全面落實，廣大黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，未發生違規違紀現象，使整個車間的各項工作保持了良好的發展勢頭。

六、下半年的工作思路

第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度，對支部的全體黨員干部繼續加強思想教育。以每年黨風廉政建設宣傳教育月活動為載體，突出抓好反腐倡廉主題教育，重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。

第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系，形成有效預防腐敗的制度保障機制。緊密車間生產和發展的實際，以權力的規范使用和制約為重點，逐步形成比較完善的配套的制度體系，構建起懲治和預防腐敗的長效工作機制。

第三、進一步加強監督。以加強黨內監督為著力點，認真落實黨內監督的各項制度和措施，加大對車間領導班子和領導干部執行各項制度、規范行政情況進行監督，同時充分發揮群眾監督、民主監督、輿論監督的作用。

第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照責任制的有關要求，提高認識，增強責任感，逐級明確領導責任，層層分解落實到人。

綜上所述，黨支部20_年上半年的黨支部風廉政建設工作，已嚴格按照廠黨委、廠紀檢監察室的總體部署，嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求，認真執行黨風廉政建設責任制的一系列制度規定，有力地推動了反腐倡廉各項工作任務的落實，有效地促進了車間黨員干部廉潔勤政建設。在今后的工作中，我們將一如既往地嚴格按照上級的要求，以“三個代表”重要思想和_大精神為指導，與時俱進，開拓創新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規定擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效，不斷帶動和促進整個車間各項工作的全面進步。

篇8：黨建工作自查報告

黨建工作自查報告

市直機關工委：

市行政審批服務中心于XX年5月29日收到金市機黨發[XX]31號關于對直屬基層黨組織工作進行年度考核的通知后，于6月3日組織中心全體黨員干部召開會議，對照《市直機關黨委、黨總支、黨支部目標管理辦法》，對本單位一年來的支部工作進行了自查。現將自查情況匯報如下：

一、開展工作情況

（一）思想建設方面

一是中心支部按照市委和工委的安排，組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策，學習科學文化和業務知識，做到了內容、時間、人員、制度四落實。并且做到了政治理論學習每季度有安排、全年有總結。二是支部在協助單位做好思想政治、精神文明建設、普法教育等工作中發揮了重要作用，支部堅持抓好黨員的經常性思想教育，定期分析黨員的思想政治狀況，有針對性地開展談心活動，從而消除了隔閡，增進了團結。三是積極參加市委、機關工委組織的學習培訓等活動，并且完成了工委分配的黨報黨刊征訂任務。

（二）組織建設方面

中心領導重視機關黨建工作，支部書記熱心黨務工作。今年在不斷完善支部活動場所等方面想方設法籌措資金，保證了支部各項活動的開展。黨支部認真落實“三會一課”制度，通過定期組織學習、定期召開會議，凝聚了人心，激發了熱情。其次，中心黨員將按季度繳納黨費變為一種自覺的行動，并且能按規定足額繳納。

（三）作風建設方面

一是加強領導班子建設，努力建立正常通暢的溝通渠道，營造良好的工作氛圍。支部今年組織了黨員談心活動，通過廣泛征求意見、開展交心談心、開展批評與自我批評、制定整改措施，使此項活動收到了明顯的.效果。二是注重黨員干部黨風廉政建設，確保黨員隊伍的純潔性。中心制訂了《廉政建設制度》，對黨員干部在工作中提出了明確的要求。三是堅定不移地貫徹執行民主集中制。凡涉及中心的重大決策、重大財務計劃安排和人事任免，都由領導班子集體研究，所有程序都是嚴格按照民主集中制工作程序進行。四是積極抓好“雙培雙帶工程”。今年，中心支部組織黨員先后三次到幫扶村，為確定的幫扶對象送去書包等學習用具及生活用品，還為村委會送去電腦、桌椅等辦公用品。3月份，又為貧困戶送去2.5噸化肥，以緩解他們生活上的困難。五是大力加強機關效能建設，以提高黨員隊伍的整體素質為目標，支部于6月3日下午對黨員進行了民主評議，促使黨員認真履行義務，做遵紀守法的模范。

（四）制度建設方面

中心結合中央四個長效機制文件，建立健全了本單位的各種制度，使各項工作有章可循。支部狠抓各項制度的落實，確保了工作的穩步推進。二是積極開展“爭先創優”活動。中心在各服務窗口中開展“流動紅旗窗口”和“季度服務標兵”的評選，通過開展此項活動，窗口人員的工作活力明顯增強，機關作風得到了明顯改善。支部今年評選出優秀黨員一名。三是根據工委[XX]01號關于印發XX年工作要點的通知，中心支部于3月份制定了黨建工作計劃，明確了工作措施。6月3日，支部召開會議，對一年來支部工作進行自查的基礎上又做了全面總結，并形成了書面總結。四是定期向機關工委報送黨務信息，今年中心支部向工委報送信息12條。五是按進度和要求填寫《黨支部工作手冊》和《金昌市共產黨員教育管理手冊》。此外，支部能按要求及時參加工委的各項會議和活動，做到了上情下達，使支部工作進一步規范化。

篇9：黨建工作自查報告

黨建工作自查報告

市直機關工委：

為認真貫徹落實《xx市機關黨建工作量化管理考評實施方案》(市直工委字[2018]19號)文件要求，對照《市直機黨建工作目標量化管理考評任務分解表》內容，我黨總支結合自身實際認真進行自查，現將自查情況匯報如下。

一、主要黨建工作完成情況

(一)組織領導方面

政府辦公室領導班子高度重視黨建工作，明確政府辦公室主任是黨建工作的第一負責人，對黨建工作負總責;各委員分工明確，不斷完善黨建工作責任制。各支部在工作中強化“一崗雙責”意識，把黨建工作與業務工作有機結合起來，做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。各支部書記定期聽取支部工作匯報，帶頭參與并大力支持黨建工作，確保黨支部活動順利開展。今年，我辦已逐級簽訂責任書，“一把手”與班子成員分別簽訂《黨風廉政建設責任書》，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓、層層抓落實的工作機制。

政府辦黨總支緊扣中心抓黨建、不斷加強黨的建設，促進“活力黨建”，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有效保證了政府辦公室各項業務工作的順利開展。

(二)工作機制建設方面

政府辦黨總支成立了以政府辦主任、黨總支書記為組長，分管黨建工作的副主任為副組長、班子成員和各支部負責人為成員的黨建工作領導小組，領導小組下設黨務辦公室，負責黨建工作的日常事務，形成了主要領導親自抓、分管領導直接抓、支部書記負責人具體抓、全辦干部齊心抓黨建的工作格局，逐級逐層落實了黨建工作責任。在機關黨組織中推行“四個一工作法”即：每月開展一次黨建專題學習，每季度進行一次機關黨建督導檢查，每半年召開一次機關黨建推進會，每年梳理一次重點常規工作。年初結合市直機關工委工作要求，結合自身實際制定了《政府辦黨建工作計劃》、《黨風廉政工作計劃》和《政府辦學習計劃》，推進黨建工作。

認真落實“三會一課”制度，防止“燈下黑”。認真組織制定年度“三會一課”計劃，建立“三會一課”全程紀實制度，如實記錄“三會一課”開展情況，結合黨員積分制管理制度，保證每名黨員始終處于黨組織的管理教育之中。同時，為鞏固學習內容、檢驗學習效果，我辦每月開展學習測試活動。到目前為止，今年黨員大會已經召開3次，支委會召開5次，黨小組會召開18次，黨員干部講黨課3次，測試4次，組織學習研討活動2次，開展主題黨日活動3次，參加市委黨校舉辦的雙休日講座、干部大講堂等輪訓活動50余人次。同時，認真落黨費收繳制度，明確每月1日為黨費收繳日，黨員自覺、按時、足額、親自交納黨費。

建立黨務政務公開制度，認真開展黨務政務公開工作，依托黨務、政務信息公開網，宣傳欄等形式，及時公開我辦重大決策、重要人事任免等相關信息。

結合機關黨組織規范化建設活動，著力從工作機制、黨員教育管理等十個方面進行規范化建設、規范化管理。加強機關文化環境打造，充分利用單位會議室、黨務辦公室、智慧黨建網站、雅魯先鋒App、微信公眾號等展示我辦文化建設理念、黨建制度、組織機構及活動成果等。為進一步提升政府辦黨員使用雅魯先鋒App積極性，創新黨總支黨建工作，政府辦黨總支以開展“活學活用‘指尖上的黨建陣地’”為主題的黨日活動為載體，通過開設微課堂，旨在充分發揮“指尖上黨建陣地”的作用。截止目前，2018年我辦雅魯先鋒App信息上傳量達96篇。

(三)基層組織建設與黨員隊伍建設方面

去年8月我辦黨總支、各機關支部重新改選調整，健全了組織機構，由我辦主任任書記，負責政府辦黨總支黨建各項工作。我辦黨總支現有5個黨支部，分別是政府辦機關、信訪局、旅游局、扶貧辦、行政審批黨支部，共有黨員57人。

認真落實黨員領導干部民主生活會等制度，政府辦領導班子認真召開了xx年度民主生活會。黨員領導干部以普通黨員身份參加所在黨小組組織生活會，過好雙重組織生活。領導干部帶頭談心談話，班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經常性的談心談話，談思想、談工作、談廉政，坦誠相見，交流思想，交換意見。深入落實黨員民主評議制度，結合黨員積分制管理，采取個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的方法進行，每年評定一次，將評定結果與個人年終考核掛鉤。

認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在一線和青年中發展黨員，加強對入黨積極分子培養教育。今年，培養入黨積極分子5名。

圍繞“黨建帶群建、群建促黨建”這一工作思路，發揮群團組織志愿者的積極作用，積極參與工會、團委、婦聯、殘聯、科協、工商聯、紅十字會等群團組織，聯合開展的各類文體活動。年初，我辦召開黨員大會，宣讀市直機關工委和婦聯《關于開展“巾幗心向黨·建功新時代”征文比賽和演講比賽的通知》，號召政府辦黨員積極參加此次活動，有4人參與征文評選活動。

我辦由于辦公場地有限，無固定黨員活動室，但黨建圖版一部分已上墻，其他內容仍在陸續設計制作中。

(四)“四型機關”黨組織建設方面

繼續深化“四型機關”創建活動，使機關干部能夠更好的適應當前的發展需要，樹立市直機關良好形象。

建設學習型機關。認真落實“三會一課”制度，豐富內容，創新形式，采取集中教育和個人自學相結合的方式，保證學有所獲，學有所成，營造良好的學習氛圍。

建設廉潔型機關。號召機關黨組織通過觀看警示教育片、參觀警示教育基地、學習黨風廉政建設方面講話文件等形式，不斷強化機關黨員干部防腐拒變意識。繼續推進黨務公開，完善公開措施，暢通民意渠道，深入貫徹落實中央、自治區、市委有關規定，按照要求開展黨組織書記抓基層黨建述職評議工作，推動基層黨組織書記履行抓黨的建設和黨風廉政建設第一責任人職責落實，切實加強作風建設，整頓機關紀律，真正使制度成為帶電的高壓線。

建設服務型機關。推進“三大載體”活動，即：通過雅魯先鋒App、智慧黨建網、微信黨建群等組織方式，以支部書記為第一責任人，以支部委員為責任成員，以黨員論壇為載體，開展黨員在線學習、在線座談交流會等活動，加強黨員之間的學習與溝通，提升黨務工作者的業務水平和增強黨建活力。“開展黨員公益活動”，以圓夢助學、黨員志愿者服務隊、在職黨員進社區活動為載體，開展在職黨員進社區認領微心愿，幫助服務對象解決實際困難;

“實行優質服務評比”，以創建服務型機關為載體，繼續開展 “爭創優質服務、優質服務標兵”評比活動，解決機關黨建浮在面上的問題。

建設效能型機關。一是完善“一站式”工作模式，減少審批程序，結合我辦實際制定AB崗制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等各項制度，通過調查走訪、選樹典型、評比表彰等形式，重點要打造一批優質高效的服務窗口，不斷提升服務效能。二是繼續抓好《機關黨員干部基本行為規范》深入落實，要求機關黨員干部在講政治、講紀律、講效能、講節約、講文明、講廉潔六個方面進行深刻的自我剖析和總結。

二、存在的主要問題

我辦基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是領導重視、要求嚴格，但圍繞業務抓黨建的意識不強、主動性不夠，所屬支部黨建工作不夠重視，黨務干部責任心差、不穩定，黨務知識、工作能力不足。二是“三會一課”制度執行不到位，學習形式比較單一，創新力度不夠，沒有很好地調動黨員參加活動的熱情和積極性的問題。三是黨員積分制管理活動由于經驗不足，在具體實施中存在一些問題。

三、解決的措施

一是切實將黨建工作放在日常工作的首位，做到將業務工作和黨建工作同安排、同部署、同督導、同考核。切實履行支部書記“第一責任人”職責，定期研究部署基層黨建工作，統籌推進各項工作落實，構建齊抓共管的工作機制，進一步明確領導班子成員主體責任和“一崗雙責”的工作內容、責任劃分、工作機制。

二是堅決管好班子，帶好隊伍。嚴格履行政府辦領導班子成員“一崗雙責”責任，認真落實述職述廉、民主生活會等黨內監督各項制度，定期開展廉政談話，定期聽取工作情況匯報，定期督促指導工作，堅持兩手抓、兩手硬;持續深入開展“兩學一做”學習教育，以釘釘子精神，把問題導向貫穿深化學習教育始終，聚焦基層黨建工作中存在的薄弱環節，對照黨的領導弱化、黨的建設缺失、黨的觀念淡薄等突出問題，一項工作一項工作地抓好整改落實，促進學習教育常態化制度化。

三是進一步嚴格執行黨內組織生活。堅持民主集中制和“三會一課”制度，把黨員參加組織生活、交納黨費、黨員作用發揮等情況納入積分制管理，建立激勵機制，鼓勵發揮黨員先進模范作用。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，領導班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活、參與支部活動和支部建設，帶頭參加所在黨支部或黨小組的組織生活會，嚴格執行談心談話制度，從嚴落實對黨員的民主評議制度，開展批評與自我批評，促進黨內組織生活科學化、規范化和制度化。

四是配備一定數量、素質較高的黨務干部。政府辦黨總支協調所屬支部，配齊、配強黨務干部。對不適應做黨務工作或工作平庸、能力一般的黨務干部，建議支部調整分工，予以摒棄。對做黨務工作較短，工作業務不很熟練的黨務干部，應加強培訓，提高他們從事黨務工作的能力。對政治素質好、工作能力強、成績突出的黨務干部要予以表彰，以此激勵機關其他黨務工作者抓好機關黨建工作。

五是以認真落實“三會一課”制度為基礎，開展不同主題的理論學習和實踐活動，加強黨員黨性教育。實行黨員積分管理制度，教育引導廣大黨員爭做“四講四有”合格黨員，引導黨員立足崗位、創先爭優，充分發揮先鋒模范作用。

六是注重質量，不斷改進內容和形式。堅持“三課一會”制度要注意不斷改進內容和形式，注重質量，避免流于形式。除了傳統的會議模式之外，還應積極探尋更加豐富多彩的，多渠道的形式來開展“三會一課”，比如座談會、觀看教育視頻、定期培訓等，不斷提高“三會一課”的質量。

七是充分發揮“呼倫貝爾智慧黨建”平臺、雅魯先鋒手機APP、微信學習群等平臺作用，積極探索利用“互聯網+”開展學習教育。由專人負責將“三會一課”信息及學習資料及時上傳供全體黨員學習，極大地豐富了黨員、干部教育培訓的方法方式。同時，通過網絡平臺，定期推送學習內容，黨員干部可以隨時隨地進行學習，提高了學習效率。

八是把推行黨員積分制管理作為落實全面從嚴治黨的重要內容，遵循“分類積分、量化考核;標桿引導、底線管理;獎優罰劣、激勵奉獻”基本原則，把黨員學習黨章黨規和系列講話、參加組織生活、發揮黨員作用、做合格黨員情況進行量化考核，在運用過程中不斷完善相關制度，建立科學完善的黨員考核評價體系。

黨建工作自查報告范文

xx年，xx鎮中學黨支部在縣委和教育局黨委、xx鎮黨委、xx鎮中心學校黨總支的正確指導下，結合學校教育教學工作實際，認真學習貫徹落實xx大精神和十九大精神，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展教育改革為契機，不斷完善體制機制，創新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規范化建設和黨員隊伍建設，認真按時完成了黨建工作各項工作任務，為進一發揮黨建工作在學校管理中的教育優勢，促進黨員隊伍、教師隊伍的建設起到了積極的作用。對照《邵陽縣教育系統xx年第四次黨建督查內容》，現將自查情況匯報如下：

一、基本情況

黨支部，楊海平同志任支部書記，陳鈺、莫畢亮同志任支部委員，專門設立了黨支部辦公室，由鄧小林同志具體處理日常事務，黨組織機構健全，責任明確。現有在職教師72人。截至到xx年11月底，全校共有中共黨員30人(在職教師黨員19人，占教職工總數的26.39%)，其中，正式黨員29人，女黨員5人，預備黨員1人。30名黨員分成三個黨小組，第一組組長呂洪波，第二組組長劉小敏，第三組組長鄧許情，第一、二組每組10名黨員，第三組10名黨員(1名預備黨員)，每組黨員結構基本相似，都有老黨員和青年黨員、女黨員。

二、工作回顧

1、機構成立

按期嚴格按程序進行了支部換屆工作。xx年3月21日召開黨員大會進行換屆選舉，產生xx鎮中學新的黨支部委員會，楊海平同志任支部書記，陳鈺同志、莫畢亮同志擔任支部委員。通過支部會議，將所有黨員分成三個黨小組，民主選出三個黨小組組長。

2、xx鎮中學黨支部高度重視黨建工作，設立了專門黨建辦公室和黨員活動室。支部委員分工明確，書記負總責，支部委員密切配合、分工協作，認真扎實地抓好學校黨建工作，黨支部書記與黨員簽訂了“目標管理責任書”。支部委員精誠團結，共同致力于學校黨建工作，在工作中主動將上級精神與本校實際情況有機結合起來，努力探索新形勢下學校黨建工作的新情況新問題。認真制訂學校黨建工作計劃，做到了年初有計劃、過程有檢查、有落實、年終有總結，及時高效完成上級布置的各項工作。根據學校實際，召開支委員會議，專題研究黨建工作，分別研究實施黨建工作責任書、行風建設、師德教育、評選優秀黨員、討論發展工作、討論領導干部廉潔自律等內容。

3、三會一課

xx年5月修改和完善了“三會一課”制度和實施方案，根據上級黨委的“三會一課”工作安排，截至11月底，我校黨支部召開了6次黨員大會，12次支部委員會議，32次黨小組會議，9次黨課和4次專題學習。

4、發展黨員

制定了《xx年發展黨員計劃》，做好發展黨員工作，是貫徹落實xx大精神的根本要求。要使黨在建設有中國特色社會主義和未來的教育發展中保持生機和活力，就必須不斷地把優秀知識分子充實到自己的隊伍中來。學校黨支部一方面讓黨員教師在“青藍工程”中樹形象，作表率，另一方面積極引導廣大青年教師在“先鋒工程”中積極向黨組織靠攏。支部認真抓好黨小組的學習，做到有計劃、有步驟地安排好學習內容。并要求培養人根據培養對象的情況制訂詳細的培養計劃和具體措施，定期向支部匯報培養對象的情況，全方位進行培養，促其盡快成熟。今年11月30日，我校陳文濤老師被黨組織審查，成為預備黨員。

5、制度建設

健全黨支部各項制度，先后修改完善了《中共邵陽縣xx鎮中學黨支部黨建工作制度》、《黨費收繳制度》、《三會一課制度》、《黨員活動日、黨員學習制度》、《黨員積分制管理細則》等15個制度。

6、“兩學一做”學習教育實踐

制定xx年“兩學一做”工作計劃，將“兩學一做”活動常態化。按照“集中學習”、“對照檢查”兩個階段進行。本支部認真組織黨員認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列講話精神，努力做一個合格黨員，先后開展了“‘四風’‘兩問題’‘ 一薄弱’方面的突出問題”、“四治四提”兩次問題整改活動，建立清單和臺賬，及時整改到位;每個黨員簽訂了“禁賭限牌”承諾書。

絕大多數本支部黨員積極利用“紅星云”平臺認真學習黨史、黨章、黨規以及黨的十九大精神。支部黨員出現你追我趕，爭先恐后的學習局面。

一年來，黨支部在學校工作中發揮政治核心作用和監督保證作用。過好“三會一課”組織生活，按組織程序分別召開支委會、黨小組會和黨員大會，通過學習黨中央和上級黨委的重要文件，加強支委會和全體黨員的黨性修養和理論水平。黨政領導班子思想統一，團結協作，確保衛學校各項工作的順利開展。按照xx大精神要求對黨員進行黨的理想、信念、宗旨教育和黨的紀委教育。通過主題黨日活動，全體黨員重溫入黨誓詞，重聽國際歌聲，激發為黨工作的熱情。在學校工作中挑重擔，起好帶頭作用。我校18名班主任，其中有5名班主任是黨員，1名班主任是預備黨員。

7、根據上級黨委的主題日活動安排，做到每個主題黨日都有活動主題，學校黨支部每月的第一周星期二按期開展主題黨日活動，重溫入黨誓詞，每個黨員同志積極自覺足額繳納黨費。支部及時上報主題黨日活動安排。

8、準確采集了每個黨員的基本信息，做到信息采集完整，及時上報，為上級黨委微機管理黨員提供準確信息。

9、本支部制定了黨員積分管理制度，對黨員實行季度積分管理，對在職教師黨員每個季度按程序進行評議和打分，并公示積分。對積分偏少的黨員進行支部談話，責令他們加強學習，改正自己在政治品格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格各方面的不足之處，做一個各方面合格黨員。

10、理論聯系實際，學校黨政班子成員自覺加強理論學習、聯系學校發展規劃。認真開展“學黨章、學習習近平系列講話，做一個合格黨員”的“兩學一做”活動，“兩學一做”，重點在學、關鍵在做。黨政班子成員在思想上始終保持清醒的頭腦。做到與時俱進，提高學校工作科學決策水平與能力。進一步完善全校教職員工政治學習制度。每次政治學習、支部都作精心準備，充分利用我校現代化教學手段，通過多種渠道收集的信息、資料，經過加工、整合，制作多媒體課件。做到生動、形象、富有新意，拓寬了教師的視野，加深了對學習內容的印象，提高了學習的質量。

11、提高干部的管理能力。“一個好的領導班子就等于一所好的學校。”學校黨支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。他們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設，有力地推動了全校精神文明活動的深入開展。

學校是精神文明建設的重要陣地，推動學校精神文明建設是黨支部的重要工作。學校有健全的德育工作體制，以支部書記為德育工作責任人，以德育校長為組長，政教主任、班主任為骨干的德育網絡隊伍，從而保證了精神文明建設健康有序地開展。堅持以愛國主義教育為主線，構筑青少年的精神支柱。結合學生的實際，力求形式多樣，突出愛國主義主題。我們以慶祝重大節日為契機，組織學生開展慶祝活動。為學生上了一堂生動的愛國主義教育課。

12、圍繞中心工作，加強黨的作風建設，加強工作創新。

(1)為政之道在于安民，安民之要是把廣大人民群眾利益維護好，落實好。我校雖然有了快速的發展，但成為人民群眾滿意的學校還有差距，這就要求黨員干部要與群眾心連心，共命運，發揚艱苦樸素，清正廉潔，嚴于律己的作風。學校黨支部為搞好黨風建設。實行學校大事向全體教師匯報制度，增加透明度，評先、評優、評職稱公示制，在制度上保證黨風廉政建設的實施。組織全體黨員觀看反腐倡廉錄相片，提高黨員思想素質，提高拒腐防變能力。

(2)健全監督機制。堅持校務會，教職工代表大會制，真正做到大事大家議，學校大事大家管。確保了黨在群眾的形象。領導干部深入群眾。從校長室到各處室中層干部全部分到各年級組，參加年級組教學、管理，聽取意見，發揚民主、集思廣益。群眾反映的問題及時解決。健全民主生活會制度。及時開展支委民主生活會，開展批評與自我批評。

(3)我們全體黨員都積極圍繞教育教學——這個中心工作率先示范，我們舉辦了黨員教師實施激勵教育公開展示課活動，我校29位黨員干部和教師，其中有11位參與了市級、縣級重點課題研究并擔任課題組負責人和參與者。由6名黨員參加了校本教材的編寫。

(4)加強師德建設樹立典型

榜樣的力量是無窮的我們在師德建設中注意抓典型，樹立形象

所有在職黨員都是教學工作第一線教師，擔任班主任工作他們在工作中認真貫徹黨的教育方針，投身課程改革，為群眾做出了榜樣。鄧許情同志今年被評為邵陽市優秀教師，鄧許情、鄧小林、莫畢亮三位同志被評為邵陽縣教育系統優秀共產黨員;吳菁菁等4名同志被評為縣優秀教師和優秀班主任。

三、存在的問題

雖然，我們的黨建工作取得一定的成效，但對照上級黨委高標準、高要求仍有差距：

1.學校黨建要創新，要與時俱進，方法仍不多，力度還不夠大。如兩學一做活動中，黨員做的還不夠多，不夠好。

2.不是所有黨員先鋒模范作用都體現得很好，“三會一課”教育活動中，老黨員因病和事假而缺席的現象存在。

3.發展黨員工作有待加強，要繼續加大在優秀青年教師中發展黨員的步伐。

4、組織生活、民主評議中存在“好人主義”，批評與自我批評力度、深度不夠。

四、今后黨建工作目標。

黨組織是人民的主心骨，黨員是群眾的領路人。在以后的工作中、克服“好人主義”、從實際工作、生活中深層次開展批評與自我批評。我們將努力做到“五好”、“五帶頭”，我們將牢記宗旨增強服務意識，緊扣中心狠抓教育教學。本著講實際，重實情，求實效的原則，在工作上“爭先”，在方法上“創新”，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員教師的模范帶頭作用。

黨建工作自查報告范例

今年以來，根據情報所所黨委部署，第七黨支部深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，大力推進政治建設、思想建設、組織建設、作風建設與廉政建設，緊緊圍繞全所“一庫三中心”主導業務以及“業務穩定拓展年”、“思想作風規范年”、“院所文化創建年”中心任務，努力推進“數字業務引領型”特色支部創建工作，支委會更有凝聚力，廣大黨員更有積極性和創造性，黨建工作再上新臺階。結合“黨建工作檢查內容參考表”，從政治建設、思想建設、組織建設、廉政建設與作風建設及存在不足與下一步工作等五個方面的推進情況，作半年黨建工作匯報。

一、政治建設推進情況

把維護習近平總書記的核心地位、維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導作為政治工作的重中之重，加強對黨員的教育引導，準確把握黨員思想動態，加強陣地建設和管理。

1、研究部署支部黨建工作要點，制定全年工作計劃

主要根據《2018年省科技情報研究所黨委工作意見》、《2018年省情報所黨委全面從嚴治黨工作任務清單與責任分解》及《2018年省科技情報研究所落實黨建領導責任清單》三個文件，結合支部實際，制定工作計劃，并落實《特色支部建設方案》。

2、嚴肅支部黨內組織生活，加強制度建設。堅持“三會一課”制度、組織生活會、民主生活會制度，認真開展批評和自我批評，查擺問題，狠抓整改落實。堅持領導干部講黨課，支部書記、支委帶頭講講黨課。堅持談心談話制度，支部委員及黨員之間廣泛開展各個層面的經常性談心談話，坦誠相見、交流思想。堅持對黨員進行民主評議，按照規定公示民主評議結果。作為今年組織生活的一項重要內容，根據所黨委部署，我支部于6月21日，召開“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會。通過支委會醞釀、談心談話、集中學習等會前準備環節，為會議召開作了較充分的準備。會上，參會黨員暢所欲言，積極開展批評與自我批評，進一步強化了“四個意識”和黨員的身份意識。在交流、學習、討論的良好氛圍中，每一名黨員進一步解放思想，為在各自的工作崗位上擔當作為提供了精神動力。

3、堅持和完善民主集中制。在支部層面，積極貫徹民主集中制，比如成立黨小組及黨小組長的推選，在全體黨員大會、支委會、黨小組會上等，都充分發揮民主集中制的作用;每一全體黨員大會、專題組織生活會等要求簽到，以此類方式來支持組織活動留痕。在“七一”前夕評選優秀黨員活動中，遵循好黨員、好干部標準，保證每一名黨員充分行使選舉權和被選舉權。

二、思想建設推進方面

1、全面推進學習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想。重點是深刻領會和把握黨的十九大鮮明主題、習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵、黨的xx大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革、中國特色社會主義進入新時代、新時代中國共產黨的歷史使命、黨的建設新要求等重要思想。

通過參加所里組織的集中學習、組織黨課重點學、黨員聯系實際自學等方式，引導全體黨員學原文、悟原理，把學習成果運用到本職工作，經過了解，黨員普遍都有十九大學習筆記和學習心得，在支部書記與每一名黨員的談心談話中，都把學習情況作為中心內容，此外通過參加知識競賽等方式，促進進一步掌握學習內容。

2、啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育。以堅定理想信念宗旨為根基，啟動了“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。4月4日，我支部與第一黨支部一道共同前往梅園新村紀念館開展緬懷革命烈士和宣誓活動，在周恩來總理銅像前，全體黨員面向黨旗，重溫入黨誓詞，接受了一次很好的“不忘初心、牢記使命”主題教育。大家表示，要繼承老一輩無產階級革命家的優良傳統，進一步加強黨性鍛煉，牢記入黨誓詞，堅定理想信念，不斷提高業務知識和黨性水平，用畢生的精力去踐行入黨誓詞。

3、組織開展思想大討論活動

除開展“進一步解放思想，激勵新時代新擔當新作為”專題組織生活會外，以做好交辦的公益事項(科技統計、經費監管等)為中心，結合特色支部建設方案，推進業務建設和黨建工作共同推進，加強對“放管服”趨勢的了解，學習領會國家的有關政策文件，比如我們在黨小組學習會上，學習了“江蘇的六個高質量”、習近平總書記在兩院院士大會上的重要講話、《關于深化項目評審、人才評價、機構評估改革的意見》、“現代化經濟體系”等，努力做到在大的方向指引下做好自己的本職工作。

三、組織建設推進方面

1、嚴格執行組織生活制度，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅。今年以來，認真組織支部黨員參加省情報所廉政教育警示大會、慶祝建黨97周年黨員大會等所黨委召集的全體黨員大會，支部召開全體黨員大會5次，專題組織生活會4次，支委會7次，由所黨委委員、支部書記、支部書記領頭，共組織了7次黨課，黨小組開展專題活動4次。為保證活動、會議的順利進行，取得高質量的效果，采用了一些措施、辦法。一是會前充分醞釀，做好會議、活動的準備工作。及時召開支委會，研究會議的各個環節如何保障，重點討論學習材料的選擇及發放、在符合上級要求前提下適合支部實際的談心談話內容、談心談話如何開展、開會時間等等，力求照顧到工作的具體細節。二是支部班子帶頭學習、查擺問題。在專題學習、民主評議黨員等組織生活上，支部書記帶領對有關文件材料集中學習，支委帶頭查擺問題，起到了較好的效果，可以使會議既有嚴肅的氣氛，又不乏輕松的感受，保證了會議效果。三是在學習形式上力求創新。比如對我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件的學習時，采用了視頻學習方式，集中觀看中共江蘇省委新聞網制作的“三項機制”系列解讀視頻短片，黨員普遍反映效果好。

2、臺賬及信息報送情況

根據《推進省級機關基層黨組織建設規范化信息化實施方案》要求，在省級機關黨建信息化平臺上，按照基礎信息、經常項目和專題專欄項目設置，已經將有關支部黨建電子臺賬填充進去，其中重點考核項目已基本完成，還有一些項目需要進一步補充。在信息報送方面，每一次黨建活動完成后，都及時向所黨辦報送有關活動情況、總結材料等。

四、廉政建設及作風建設推進方面

貫徹落實中央八項規定及《實施細則》精神和省委《具體辦法》，省科技系統“六項承諾”和科技管理“八個嚴禁”內容等，根據支部書記簽署的《2018年度黨風廉政建設責任書》、《江蘇省科學技術情報研究所黨支部工作條例(試行)》相關部分推進支部廉政建設。一是把有關廉政學習內容作為專題學習的重要內容。紀委委員參加了上級黨組織組織的專門培訓，支部黨員持續關注“科紀林”、“共產黨員”等微信公眾平臺，了解典型案例，及時掌握最新的廉政要求，在支部里采用集中學習和自學相結合的方式，進一步學習新黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等。二是積極參加上級黨組織組織的有關活動。如黨委委員、支部書記帶頭參加“我宣誓我前行”音樂大賽，組織黨員參加科紀林舉辦的“廉政好聲音“大賽、“習近平新時代中國特色社會主義思想知識”競賽，在潛移默化中，黨性得到錘煉、作風得到改進。三是通過專題活動，使支部廉政建設和作風建設得到強化。5月30日，支部全體黨員參加了省情報所廉政教育警示大會，既上了一堂生動的黨性教育課，使大家明白廉政的風險就在身邊，有時還很不起眼，同時會上張姬雯組長曉之以理、動之以情的講話，又給了黨員更多的思索。會后，按照所黨委要求，我們及時召開專題學習討論會，進一步學習張組長的講話，形成的共識就是在今后要更加自覺的學習黨章黨規，進一步改進工作作風，加強廉政意識，在自己的工作中，努力排除掉每一個環節可能存在的廉政風險。

五、存在不足及下一步工作

對照所黨委對支部黨建工作建設的要求和群眾期盼，還存在一些不足，如雖然貫徹所黨委部署的“規定動作”不折不扣，但自選動作偏少;“數字業務引領型”特色支部建設推進的力度還不夠;支部對黨員的工作生活關心有待加強;支部臺賬工作需要加強等等。這些都需要我們在今后工作中去努力改進，一是要強化支部的“黨員之家”功能，加強談心談話等黨員之間的互動交流，及時了解黨員思想動態，積極為黨員排憂解難，使支部成為黨員表達訴求的首選通道。二是在做好“三會一課”等規定動作基礎上，在黨員活動形式上有所創新，比如把黨課上在紅色教育基地等。三是進一步完善有關黨建制度，充分發揮支委會的引領、表率作用，發揮黨小組的黨建業務共同推進優勢，使黨建工作在全體黨員的主動、積極參與下向前推進。

篇10：銀行黨建自查報告

為深入貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求，推進基層黨建工作規范化、制度化、科學化，根據《xx銀行xxx支行黨支部基層黨組織黨建工作考核辦法》等有關規定我們開展201x年黨建工作自查，xx銀行xxx支行黨支部在總行黨總支的帶領下，在我支行黨員的全力配合下，積極加強基層黨組織和黨員隊伍建設。以深入學習貫徹黨的xxx精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信為目的，積極面對不斷變化的形勢和任務，認真開展黨員理論學習活動。我黨支部認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，繼續鞏固學習和擴大實踐科學發展觀活動成果。現對照《自查底稿》開始自查，報告如下：

一、成立黨建工作自查小組

組長：支部書記xxx

副組長：青年委員xx、宣傳委員xxx等

組員：其他黨員干部同志

二、加強黨建工作

落實黨建工作責任制

我支部建立黨建工作責任制，基層黨建工作責任制是加強黨的建設的管理機制。主要內容包括：指導思想，組織成員、各組織成員的責任分工，黨建工作的各項制度、目標任務、工作責任、工作如何如何落實，保障機制等。建立健全黨建工作責任制，形成黨委統一領導，一把手負總責，分管領導具體負責，黨的各級組織抓落實的工作格局。實行集體領導與個人分工負責相結合，領導干部都要建立“一崗雙責”，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實，做到黨建工作與教育、教研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結。

我支行黨支部牢固樹立和諧、團結及進取的思想，定期不定期加強思想上的溝通，開展民主生活會，加強黨員間的批評與自我批評，以及群眾對我支行黨員的測評。在此過程中，我支行黨員對員工實時開展心理疏導，提升全體員工的幸福指數，幫助員工培養和樹立正確的人生觀、價值觀，促進我支行員工隊伍的和諧。

三、主要做法

(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。

一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。

二是結合實際調整完善機關黨支部組織設置，根據人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。

(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質。

以建設“學習型黨組織”為目標，按照“嚴格、正常、規范”的要求，組織干部加強政治理論素養和業務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養和業務能力，努力把學習的成果轉化為謀劃工作的思路，干好工作的本領，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調查研究工作新局面。

通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足xxx實際，努力創造一流工作業績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續深化、文化建設步伐加快。

(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。

堅持先進基層黨組織和優秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五帶頭”為標準，結合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結合起來，與發揮職能作用、服務領導科學決策結合起來，與開展宣講“xx大”精神活動結合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結合起來，與推進學習型黨組織建設和創建“五好”領導班子等活動結合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出“改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策

”的爭創主題，采取有效的活動載體，繼續開展行之有效的主題活動，激發黨支部履行職責創先進，激發機關黨員立足本職爭優秀。

同時，努力營造比、學、趕、超的工作環境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介xxx、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執行力和黨員干部的服務意識、創新意識，營造了宣傳工作的新局面。

(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關系。

在深入調研，摸透聯系村社情民意的基礎上，結合我部自身條件和職能特點，為助推“四群”教育活動深入開展，我部以新聞媒體“走轉改”活動為重點，不斷創新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持“重基層、重特色、重實效”的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發現亮點，不斷總結經驗，適時反映動態，推動“四群”教育活動各項工作扎實深入開展。

(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。

一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養、思想覺悟和綜合素質，使黨員干部進一步發揮先鋒模范作用，在調研工作、內刊編發、信息服務中都體現了與時俱進。

二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質量地做好調研查研究和決策咨詢工作。

三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規范化、民主化、科學化。

近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉變，紀律上有所增強，在工作中更好地發揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數上繳。

二、存在問題

我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉換和加強認識還不夠到位，工作中循規蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。

三、今后努力方向

(一)加強理論學習，提高綜合素質。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業務素質，特別是學xxx大、xx屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發展觀、社會主義核心價值體系，學習現代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經驗，進一步提升黨員干部的理論素養和業務能力，增強黨支部的戰斗力和凝聚力。

(二)加強組織建設，改進工作作風。

一抓好支部領導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內部團結，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。

二抓好黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的原則，有計劃地做好發展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。

按照黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，加強對黨員的教育、管理、監督和服務工作，引導黨員充分行使權利，并自覺履行義務。三是改進機關作風。深入開展以“講黨性、重品行、做表率”為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養和宗旨意識，學先進，找差距，爭優秀，發揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創新型、服務型、節約型和廉潔型機關。

(三)深入開展活動，拓展黨建工作。

一是繼續開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是“七一”前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發揮黨的優良傳統為出發點，組織黨員干部觀看革命傳統教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統教育。三是積極參加機關黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結協作意識，激發工作熱情。

(四)提高服務質量，創造良好輿論氛圍。

要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經濟跨越發展創造良好的輿論環境，牢牢把握“團結鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發展的良好氛圍，更好地為全縣經濟社會跨越發展服務。

篇11：銀行黨建自查報告

XXXX年，支行黨風廉政建設工作緊緊圍繞人民銀行總分行以及中心支行紀檢監察工作會議的部署和要求，堅持圍繞中心、貼近業務、制度反腐、從嚴治行，嚴格執行黨風廉政責任制，加強機關作風建設，強力推進制度執行力建設，進一步提高支行反腐倡廉工作水平，為支行有效履職提供了堅強保障。現將支行XXXX年黨風廉政建設情況報告如下：

一、明確責任，認真落實黨風廉政建設責任制

1.加強黨風廉政建設工作的領導。認真貫徹落實新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》(以下簡稱《規定》)，堅持和完善黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組組織協調，各部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制。

堅持按季組織召開黨組研究黨風廉政工作專題會，充分發揮支行黨組對黨風廉政建設的組織領導作用，把黨風廉政建設工作融入支行日常工作中，與各項業務工作緊密結合并抓實、抓好。

2.落實黨風廉政建設責任制。按照“一崗一書、一年一簽，一有崗位調整就組織重新簽訂”的方法，分層級組織簽訂黨風廉政建設責任書，指導和督促各職能部門負責人落實并執行“一崗兩責”，把黨風廉政建設責任制納入對各職能部門的年度綜合目標考核中。

支行領導班子和班子成員能切實履行抓黨風廉政建設的政治職責，主要領導人能對班子內部和管轄范圍的反腐倡廉建設負總責，能做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調;班子其它成員能要按照工作分工切實抓好職責范圍內的反腐倡廉建設。

二、加強學習教育，增強領導干部廉潔從政的自覺性

人民銀行總分行紀檢監察工作會議結束后，我支行立即組織召開了全行干部職工大會進行學習貫徹，并結合支行工作實際，研究并制定了《XXXX年黨風廉政建設及反腐敗任務分解表》，確保支行黨風廉政建設責任制落到實處。同時支行還通過組織全行職工會、黨課等形式開展主題教育、警示教育和黨規黨紀教育，引導全行黨員干部增強黨的意識、宗旨意識、大局意識、責任意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。

通過開展政治紀律教育和宣傳，全行干部職工統一了思想，充分認識到新形勢下加強人民銀行反腐倡廉建設的重要性和緊迫性，不斷增強使命感和責任感，不斷增強拒腐防變、廉潔從政的自覺性，促使黨員干部明辨是非，增強政治敏銳性和政治鑒別力，強化政治意識、責任意識和安全意識。

三、加強廉政文化建設，積極開展廉政文化創建活動

支行將XXXX年作為支行“廉政文化建設促進年”，研究制定了《XXXX年廉政文化建設工作實施方案》，明確措施和任務，努力構建富有特色的廉政文化體系。在開展廉政文化建設中，我支行深入挖掘漣水歷史“漣-蓮-廉”文化底蘊，深入拓展廉政文化創建，以“廉池”特色文化景點為載體，確立了支行“純潔正直、傳承進取、追求卓越”的廉政文化建設理念和“崇蓮尚廉”主題。

依托廉池文化底蘊，深入開展廉政文化創建活動，積極引導全行干部職工培養高尚情操，形成科學文明的文化生活方式和文化消費方式。結合支行辦公樓維護改造，開展樓道廉政文化建設，推進廉政文化“六進”工作，形成廉潔的政治文化、組織文化、職業文化和家庭文化。深入開展廉文閱讀活動，提高干部職工廉政認知水平。積極開展多種形式的廉政教育，不斷豐富廉政文化，擴大廉政文化的覆蓋面、影響面、教育面。

四、加強作風建設，提高黨員干部黨性修養

切實加強干部職工作風建設，通過加強教育、完善制度、強化監督，堅決糾正庸、懶、散問題，進一步增強全行干部職工的責任意識、效率意識、質量意識、服務意識和大局意識，提升支行工作執行力和對外服務形象。

不斷完善內部運行管理機制，繼續推進“法治央行”標準化建設，完善相關配套制度，落實行政執法責任制，提高依法行政、依法治行工作成效。認真組織開展“制度完善月”活動，進一步優化內控管理環境。加強內部安全管理，認真落實安全管理責任和措施，杜絕重大安全事故發生。在窗口部門開展創先爭優為民服務活動，推進行政審批制度改革，把行政權力在網上和報刊等媒體進行公示，接受社會監督，規范審批、執法自由裁量權。

組織開展領導干部“三進三幫”活動，積極深入基層、深入企業開展為民服務。組織開展了“萬人評科長”現場評議會，支行服務對象代表、社會各界代表、行風監督員以及支行部分干部職工代表共計XXX余人參加會議并對支行各部門主要負責人履職情況進行了現場評議，著力解決機關存在的“中梗阻”和服務不到位問題，強力推進工作作風再改進、服務質量再創優、工作效能再提升、發展環境再優化，努力塑造基層央行良好形象。

五、加強監督檢查，確保各項制度真正落到實處

1.認真落實黨內監督各項制度。充分發揮黨內民主監督作用，認真貫徹“兩個條例”，加強黨內監督，進一步完善領導班子議事規則，健全民主集中制，加強對權力運作情況的約束。完善領導干部“雙重”民主生活會制度，提高民主生活會質量，規范民主生活會程序，完善會前的談心活動和個人重大事項報告制度，重點抓好會上的批評與自我批評和會后整改措施的落實。

XXXX年上半年，支行開展一次黨組民主生活會，支行X名領導班子成員在全行干部職工會上作述廉述職報告。同時X名領導班子成員的述廉述職報告在內網上進行公示，接受社會監督。認真抓好領導干部廉潔自律各項規定的貫徹落實。XXXX年，未發現領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益行為。

2.認真落實中央關于進一步做好黨政機關厲行節約工作的要求。認真落實公務接待有關規定，建立健全和嚴格執行定點接待制度，強化公務接待經費預算管理，規范接待程序和接待范圍，嚴格接待標準。深入開展整治慶典、論壇和研討會活動。繼續強化措施，鞏固“小金庫”治理成果，積極探索從源頭上治理“小金庫”的有效途徑。

3.落實領導干部報告個人有關事項制度。認真落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》、《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》等有關規定，及時做好領導干部廉政檔案錄入工作。

4.加強對支行辦公樓維修改造工程的監督。進一步健全支行工程建設管理制度，推進工程建設項目信息公開透明。加強對支行辦公樓維修改造工程招投標告等過程的監督管理和檢查指導，推進支行工程建設長效管理機制建設。

5.加強對行務公開的監督。深入推進黨務、政務、行務公開，大力開展“XXX%服務創新年”活動，進一步加強行風建設。認真落實“一把手”不直接審批財務的規定，在重大決策、干部任免，財務支出、大宗物品采購等方面都進行集體研究決定。

認真落實重大事項公開、公示制度，提高了權力運行透明度，維護干部職工的知情權和參與權，不斷創新監督機制，確保權力沿著法制化、制度化、規范化的方向發展。

篇12：社區黨建自查報告

在上級黨委的指導支持下，社區黨委緊緊圍繞十七大精神，以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，充分認識加強社區建設和社區黨建工作的重要性，大力推進社區建設。并堅持“以人為本”，突出實踐特色，用科學發展觀的`要求構筑黨建工作服務基層、服務黨員、服務群眾新平臺。社區黨委始終注重扭住不斷增強社區黨組織的創造力、凝聚力這個關鍵，持續推進社區黨建,有效服務群眾,切實加強和改進社區黨建工作，促進了社區和諧健康發展，社區黨建工作取得了新突破。

(一)以黨員要求抓制度規范，以主題活動促機制保障，細化量化職責任務，確保黨建各項工作全面落實。

一是選齊配強支部班子，充分發揮黨員主觀能動性。社區黨委充分挖掘社區人力資源，從社區黨員中選拔組織放心、群眾信任的黨員，按照公開、公平、公正的原則，經過組織考核，民主選舉產生各黨支部書記。各支部都建立了黨支部例會制度、黨課制度、民主生活會制度、流動黨員管理制度、黨員學習制度、黨費收繳及管理制度、黨員發展制度、社區黨建聯席會制度等，并加強對各支部的管理，加強對各支部書記的培訓，明確各支部書記為支部工作的第一責任人，要求各支部書記切實負起責任，做各項制度的落實人、管理人。

二是有針對性的做好對各支部工作的跟蹤指導。社區把召開黨員大會、支委會、黨小組會、黨課、黨員民主生活會的規范程序，以書面的形式印成學習資料發給每位支部委員，作為支委日常學習和指導工作的輔助材料。并在具體工作中加強指導，要求社區黨建聯絡員列席支部的每個工作會議，督促指導各支部開好各種會議，確保質量效果雙落實。

三是以主題活動為牽引，在黨建工作過程中建立健全社區群眾組織和社區服務組織。社區注重充分發揮以黨員為主的種類社區組織作用，認真開展各項服務活動。社區通過個人申請，志愿參加，無償服務，組建了社區黨員志愿者隊伍，積極開展“黨員示范崗，奉獻在社區”、“和諧鄰里一家親”等主題活動，進一步激發大家參與社區建設的積極性主動性，讓他們發揮一技之長，服務社區，奉獻社會。

在居民中積極開展了社區便民服務活動，居委會設立“便民服務登記薄”和聯系電話，根據服務需求登記，分頭到居民家中進行服務。對小區內的離退休老干部、殘疾人、孤寡老人等有困難的特殊群體，服務隊員與他們結成服務對子，定期登門服務。積極開展社區黨員、居委會干部“一對一”溫情幫扶結對活動;同時，積極開展“關愛行動”，著力解決社區居民就業、生活、教育等方面遇到的實際問題，從點滴做起，關心居民的生活。

(二)根據社區黨員多樣性的特點，認真抓好黨員教育管理，充分發揮黨員模范帶頭作用。

一是堅持分類管理，健全黨建網絡。社區現有5個黨支部，126名黨員。對于離退休黨員與下崗失業黨員，摸清底數，登記造冊，實行服務管理。保證他們都能及時得到組織的關懷、教育和幫助。對居民中的黨員，充分發揮他們關心社區建設的積極性，組織他們參加社區建設的各項工作，讓他們成為社區志愿者隊伍中的骨干。

二是創新教育培訓機制。采取邀請黨校專家進行專題講座、電化教育、遠程教育等手段，加強了對社區黨員干部的教育培訓，推進了社區黨員干部教育培訓的規范化、制度化。定期組織轄區內的居民黨員觀看黨員電教片，利用讀書會、討論會等形式，組織社區居民黨員讀書學習。進一步完善了黨員目標管理、民主評議黨員和“三會一課”制度。

三是做好了發展黨員和入黨積極分子的培養工作。堅持把文化程度高、熱愛社區、積極向黨組織靠攏、政治立場堅定的優秀青年做為入黨積極分子進行培養，對培養合格的優秀分子，及時吸收到黨內來。今年社區有入黨積極分子1人，入黨申請人2人。

四是健全黨內組織生活的長效機制，加強黨性鍛煉。社區黨委始終把民主生活會作為加強黨性鍛煉的重要措施，切實提高廣大黨員干部解決自身問題的能力，結合黨員的思想和工作實際，不斷豐富組織生活內容，創新組織活動形式，使黨支部和黨小組能更多地提供特色和個性化服務，使黨員的黨性修養不斷得到提升。

五是不斷深化學習實踐科學發展觀成果，大力增強黨員服務群眾的能力。社區想方設法不斷拓寬密切聯系群眾的渠道，提高新形勢下服務群眾的能力和水平，積極搭建黨員發揮作用的平臺，開展黨員責任區、先鋒崗等活動，引導黨員立足崗位，充分發揮先鋒模范作用。

(三)是加強社區共建，強化服務意識，提高管理水平，黨在社區領導核心作用發揮明顯。

一是建立緊扣社會特點的黨建活動機制。我們圍繞“動員社區力量，解決社區問題”的目標，社區與轄區單位黨組織，建立了黨建聯席會，征求單位對社區工作的意見和建議。圍繞社區管理和服務的主題，組織轄區單位和社區各類黨員開展群眾喜聞樂見、便于參與的多種形式的共建活動。

二是建立凝聚社區力量的黨員管理機制。通過社區黨組織與轄區單位簽訂共建責任書的形式，對共建項目實行目標管理。實現資源共享、社區共建、黨建共抓、文明共創，培育了共享、共建、共抓、共創的社區建設理念，使轄區各單位積極為社區黨組織開展黨建工作提供場地、設備等支持，社區黨組織則大力加強無業流動黨員管理，妥善安置下崗職工再就業，積極化解社會矛盾，為轄區創造良好的社會環境。

三是積極開展各類宣傳教育和咨詢活動，共發放科普、衛生、法律、道德規范宣傳資料1000余份，接受咨詢500多人次，為居民解決問題70多件。受到了廣大居民及外來務工、經商人員的的熱烈歡迎，在廣大居民群眾中取得了良好的反映和效果。

四是建好三支隊伍，增強社區黨組織的向心力，凝聚力。為充分發揮社區內廣大黨員在推進社區黨建，服務社區居民中的先鋒模范作用，以抓社區黨建促和諧社區建設，組建了以黨員為主體的樓道協理員、治安巡邏員、衛生保潔員3支隊伍，使黨員成為建設社區、服務居民的中堅力量。

五以黨建工作為抓手，發揮龍頭作用，圍繞中心，全面推動社區各項建設。居委會堅持把社區黨建和社區建設緊密結合起來。通過社區黨建的龍頭作用，帶動和促進了社區建設的各項工作。在社區黨委的具體領導下，各基層黨支部圍繞社區建設和管理，開展社區黨建工作。大大提高了黨委和居委會在居民心中的號召力和凝聚力。

篇13：社區黨建自查報告

20xx年蓮花轄區拆分為6個社區后，經調整，現蓮花社區東臨海椒市街，西倚一心橋南街，南接蓮桂西路，北至東四街，占地約0.22平方公里，社區現有居民5500余戶，戶籍人口8839人，有街道12條，祝區單位5家，有小區院落18個，社區現有黨員263人，按地域劃分為3個黨支部，9個黨小組，同時建有流動黨員服務站，黨員示范崗，實現了對黨員教育管理的全覆蓋。

今年以來,蓮花社區在蓮新街道黨工委,辦事處的正確領導下,在社區居民代表及居民代表會議工作委員會的大力支持下,按照區組織部關于分解下達錦江區20xx年基層黨建工作目標任務的通知，努力做好社區基層黨建工作，匯報如下：

一、加強黨組織自身建設，促進和諧發展。

蓮花社區黨委今年以來始終以建設一個好的班子，培養一支好的隊伍，走出一條好的發展路子，形成一套好的工作機制為目標，社區黨委在創建工作中，組織黨員認真學習實踐“三個代表”的重要思想，鞏固和擴大共產黨員先進性教育活動成果，建立健全保持共產黨員先進性教育的長效機制和“三會一課”制度，健全民主監督制度，加強社區兩委人員的作風建設，以“評議考核、黨務公開”為主要內容，加強工作規范化建設，全面推行黨務、居務公開，對社區居民關心的熱點問題和群眾經常辦理的事項，規范黨費的收繳、管理和使用，按時足額上繳黨費，今年共收繳黨費6526元，并及時在公開欄中進行公開，自覺接受黨員的監督。

二、組織形式多樣化，充分發揮社區黨組織的領導核心作用。

社區形成了雙月以學習為主，單月以組織活動的形式，堅持月月組織生活正常開展，在組織生活形式內容上注重多樣化，如今年3月組織社區黨員開展植樹活動，清除雜草新載樹木80株。5月組織社區黨員到 “5.12”地震災區——映秀，參觀重建后的災區變化。為慶祝中國共產黨成立90周年，6月27日晚，在世紀朝陽廣場舉辦了慶七一大型廣場文化活動，同時在中國共產黨建黨90周年來臨之際，社區黨委開展慰問老黨員、優秀黨員和困難黨員活動，給他們送去了黨的溫暖，送上了節日的問候與祝福。7月，社區黨委組織了社區黨員參觀錦江區的198綠道、白鷺園生態區等景觀，豐富了社區黨員的業余生活。8月，在文明城市創建中，社區黨員積極參與創建，爭做文明勸導員，為創建貢獻力量。國慶節、重陽節來臨之際，社區黨委對80歲以上老年人低保戶進行了慰問，給老年人送去了米和油，把黨和政府的關愛和溫暖帶到了老年人的身邊，11月組織社區黨員到龍泉健身綠道，增進黨員參與活動的積極性。

三、整合資源，著力構建社區大黨建的工作格局。

為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區建設原則，社區黨委充分利用社會的組織資源，構筑了以社區黨委為核心，駐區單位為主體，社區黨員為示范、各方共同參與的共建機制。在建立健全了社區黨組織的同時，把黨建工作觸角向非公有制經濟組織、社會組織拓展，積極探索非公有制經濟、社會黨組織建設的新途徑。蓮花社區心連藝術團已于今年1月14日成立了黨支部，現社區將建立非公企業聯合支部以及益聯物業黨支部。從而實現有群眾的地方就有黨的工作，有黨員的地方就有黨的組織，有黨的組織的地方就有黨的活動。

四、以提高素質為目標，探索社區黨員教育管理新途徑。

在教育管理的方法上，突出分類管理。對于離退休職工黨員，要根據其身體狀況、年齡特點，開展有益于身心健康的文體活動和科普活動，積極引導他們堅定理想信念，使他們老有所養、老有所樂、老有所學、老有所為。對于流動黨員，針對分散性、流動性大的特點，依托社區流動黨員服務站進行動態管理。對于下崗失業職工黨員，從思想、生活上關心他們，切實幫助解決困難。在教育管理的方式上，突出以塊為主、條塊結合。運用社區及社區單位的力量，加強社區黨員教育陣地建設，今年3月蓮花社區在創典型示范社區中，提升社區黨建活動場地，單獨設立了黨員電教室，形成了黨員圖書室、黨員電教室、黨員活動室為一體的黨員多功能室，并通過發揮黨建活動室、黨員電化教育、黨員網上教育、社區宣傳欄等學習陣地的作用，提高黨員教育的有效性。在教育的內容上，突出黨員先進性教育。社區在創先爭優活動中廣泛開展“爭當好黨員，保持先進性”活動，同時社區組織黨員開展黨員干部現代遠程教育自主學習，以此增強廣大黨員實踐“三個代表”重要思想的自覺性和緊迫感。

五、齊抓共管，把全社區院落黨建工作推向新的水平

開展院落黨建工作是進一步深化黨建工作和居民自治的實際舉措，社區黨委把服務群眾作為院落黨建的根本宗旨，今年9月社區黨委在蓮花北路6號試行小單治理，并于9月27日在活動中心召開了“傾聽您的意見”蓮花社區試行小單元治理工作群眾互動公開活動，擬定在10月底前在蓮花北路6號建立黨支部、院落議事會、業委會的機構，以增強院落黨建功能為核心，以促進居民自治為途徑，改善社區衛生環境、治安環境，倡導互助氛圍。