第一篇：見習轉正工作總結
見習轉正工作總結
首先，感謝公司領導給我這次機會，經過3個月的見習期，使我學到了許多知識也感受到了公司對我的培養，在3個月見習期間，我經過半個月的監督員實習期，分公司和籌備與開業工作及的分公司正常運行工作具體總結如下：
一、監督員實習期1、5月1日-5月14日，我在公司營部系統全面的學習了公司的各
項規章制度，俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，一個企業的發展離不開嚴謹的制度。以前，我對公司的各項制度并不是很了解，經過這次學習，使我對公司的各項制度有了全面深入的了解。
2、5月15日-5月25日，我在實習員，以前，總感覺監員是在骨
頭里面挑刺，有些問題根本不可避免，但監督員總是匯報，因此，對監督員的工作總有那么一種抵觸的思想，經過這段時間的實習，使我對監督員多了一層了解，同時對他們的工作有了一種全新的理解和認識。而且，在我們的日常工作中，每次出現的也是那些小問題，如果每次都不注意，終究會釀成大錯；同時，在做監督員的期間，我也發現了許多平常并沒有注意到的細節，比如：
A：管理人員不注意小節，不嚴格要求自己，我們經常要求服
務員這樣不能做，那樣不可以，可是，在我們要求服務員做的同時，我們的管理人員卻并沒有要求自己，而在監督員的反饋意見中卻很少提到管理人員的違紀行為，基層管理人員是公司的主要力量，他們直接面對的是服務員，他們的一舉一動都直接影響到服務員；
B：廚房的衛生管理極不到位，所有的衛生都只做了一個表面現象，廚房管理人員對衛生也極不重視。特別是一些架子，原材料存放的地方衛生極差，亂擺亂放；
C：員工對公司的財物不愛惜，象中廚打荷員、配菜的盆子隨便亂丟等。
附：監督員反饋意見一份
二、籌備工人作
在做監督員期間，由于工作的需要，我同時又參加了員工的培訓工作，在培訓過程中，我重點培訓了員工對食街的認識及食街的操作方法，服務意識及推銷意識，由于食街是一種新興的餐飲模式，他集酒樓的優質服務和臨時快餐的快速及自助的自選于一體，同時更多的匯集了全國各地的名小吃等優勢而迅速發展起來，他的主要特點是品種繁多，價廉物美，菜式自選，以帶動性消費為主。
三、開業
6月1日隆重開業。開業至今，我一直負責傳菜、促銷兩個部門的管理工作，對于食街來說，傳菜促銷是兩個核心部門，傳菜速度的快與慢，準確率的高與低直接影響到整個樓面的翻臺率與店內的經濟
效益。因此，在開業前兩天的模擬操作中，我重點培訓了傳菜員對臺號的記憶，及檔口的菜品熟悉，使他們對業務知識有了基本的認識，較好地完成了開業工作。在后期工作中，針對本店檔口比較長，相對分散，傳菜部人員不足的情況下，及時制定了《崗位責任制》、《傳菜崗位獎罰制度》等制度。《崗位責任制》是指把現有傳菜員細分至每個檔口，以檔口為自己的工作崗位，負責自己所在崗位的衛生，出品的檢查及送餐，此制度的實施，使傳菜員的崗位意識有了極大的提高，避免了傳菜員挑輕避重、這邊幾個傳菜員，那邊檔口壓滿出品又沒有傳菜員等現象。
同時，針對《崗位責任制》，我又及時推出了《傳菜崗位獎罰制度》，對傳菜員實行回單制，每天統計傳菜員送完菜后自己保存的小單的張數，每周進行評比一次，使傳菜員在保證完成自己崗位的工作的同時，能夠自覺地去巡檔，使他們從以前的“菜找人”的習慣變成“人找菜”的習慣，打破了他們的潛意識的吃大鍋飯的思想，大大提高了他們的工作積極性和工作效率，在整個傳菜部只有17名服務員而日客流量4000人次的情況下基本杜絕了檔口壓菜的現象。
促銷是整個店的最重要的一個部門，是決定一個店的經濟效益和顧客對本店產品熟悉程度和接受程度的決定因素；促銷員的推銷積極性和推銷意識對業務技能的熟悉程度直接影響到整個店的營業額。對此，我對整個促銷組進行了針對性的培訓。如：推銷意識，怎樣捕捉客人的眼光；檔口樣品的擺放，搭配推銷、附帶推銷；檔口產品知識；自我推銷等等。使整個促銷組成員從完全不懂到熟悉推銷技能，從而
成為一個基本的促銷員，同時也取得了顯著成效，整個店的人均消費額從開業時的5無左右在短短的一個星期內提高到15元左右，得到了公司領導的表揚，同時為了營造一種推銷氛圍，針對檔口的不同為每個檔口的促銷員編了一名順口溜，使我們的推銷氛圍有了極大的改善。
在日常工作中，針對促銷員的推銷熱情有所下降，制定了《促銷組獎罰制度》和《目標推銷制度》，建立每日重點推銷產品及目標數，要求每個促銷員每天都有自己的推銷目標，此兩項制度的實施，大大提高了促銷員的工作積極性，為本店連續3個月營業額全公司第一做出了應有貢獻。
現在的餐飲市場競爭十分激烈，隨著人民生活水平的不斷提高，顧客的要求也越來越高，越來越全面，他們所需要的不僅僅局限于吃飽，對我們的要求也不再是僅僅出品質量和服務態度，對于整個店的裝飾、環境、音樂、產品更新的快與慢也有了更高的要求。
在以后的工作中，我一定要勤學好問，努力鉆研業務技能，為公司的發展貢獻出自己一份微薄的力量。
第二篇：見習轉正工作總結
見習轉正工作總結
首先，感謝公司領導給我這次機會，經過3個月的見習期，使我學到了許多知識也感受到了公司對我的培養，在3個月見習期間，我經過半個月的監督員實習期，分公司和籌備與開業工作及的分公司正常運行工作具體總結如下：
一、監督員實習期1、5月1日-5月14日，我在公司營部系統全面的學習了公司的各項規章制度，俗話說：“沒有規矩，不成方圓”，一個企業的發展離不開嚴謹的制度。以前，我對公司的各項制度并不是很了解，經過這次學習，使我對公司的各項制度有了全面深入的了解。
2、5月15日-5月25日，我在實習員，以前，總感覺監員是在骨頭里面挑刺，有些問題根本不可避免，但監督員總是匯報，因此，對監督員的工作總有那么一種抵觸的思想，經過這段時間的實習，使我對監督員多了一層了解，同時對他們的工作有了一種全新的理解和認識。而且，在我們的日常工作中，每次出現的也是那些小問題，如果每次都不注意，終究會釀成大錯；同時，在做監督員的期間，我也發現了許多平常并沒有注意到的細節，比如：
A：管理人員不注意小節，不嚴格要求自己，我們經常要求服務員這樣不能做，那樣不可以，可是，在我們要求服務員做的同時，我們的管理人員卻并沒有要求自己，而在監督員的反饋意見中卻很少提到管理人員的違紀行為，基層管理人員是公司的主要力量，他們直接面對的是服務員，他們的一舉一動都直接影響到服務員；
B：廚房的衛生管理極不到位，所有的衛生都只做了一個表面現象，廚房管理人員對衛生也極不重視。特別是一些架子，原材料存放的地方衛生極差，亂擺亂放；
C：員工對公司的財物不愛惜，象中廚打荷員、配菜的盆子隨便亂丟等。
附：監督員反饋意見一份
二、籌備工人作
在做監督員期間，由于工作的需要，我同時又參加了員工的培訓工作，在培訓過程中，我重點培訓了員工對食街的認識及食街的操作方法，服務意識及推銷意識，由于食街是一種新興的餐飲模式，他集酒樓的優質服務和臨時快餐的快速及自助的自選于一體，同時更多的匯集了全國各地的名小吃等優勢而迅速發展起來，他的主要特點是品種繁多，價廉物美，菜式自選，以帶動性消費為主。
三、開業
6月1日隆重開業。開業至今，我一直負責傳菜、促銷兩個部門的管理工作，對于食街來說，傳菜促銷是兩個核心部門，傳菜速度的快與慢，準確率的高與低直接影響到整個樓面的翻臺率與店內的經濟效益。因此，在開業前兩天的模擬操作中，我重點培訓了傳菜員對臺號的記憶，及檔口的菜品熟悉，使他們對業務知識有了基本的認識，較好地完成了開業工作。在后期工作中，針對本店檔口比較長，相對分散，傳菜部人員不足的情況下，及時制定了《崗位責任制》、《傳菜崗位獎罰制度》等制度。《崗位責任制》是指把現有傳菜員細分至每個檔口，以檔口為自己的工作崗位，負責自己所在崗位的衛生，出品的檢查及送餐，此制度的實施，使傳菜員的崗位意識有了極大的提高，避免了傳菜員挑輕避重、這邊幾個傳菜員，那邊檔口壓滿出品又沒有傳菜員等現象。
同時，針對《崗位責任制》，我又及時推出了《傳菜崗位獎罰制度》，對傳菜員實行回單制，每天統計傳菜員送完菜后自己保存的小單的張數，每周進行評比一次，使傳菜員在保證完成自己崗位的工作的同時，能夠自覺地去巡檔，使他們從以前的“菜找人”的習慣變成“人找菜”的習慣，打破了他們的潛意識的吃大鍋飯的思想，大大提高了他們的工作積極性和工作效率，在整個傳菜部只有17名服務員而日客流量4000人次的情況下基本杜絕了檔口壓菜的現象。
促銷是整個店的最重要的一個部門，是決定一個店的經濟效益和顧客對本店產品熟悉程度和接受程度的決定因素；促銷員的推銷積極性和推銷意識對業務技能的熟悉程度直接影響到整個店的營業額。對此，我對整個促銷組進行了針對性的培訓。如：推銷意識，怎樣捕捉客人的眼光；檔口樣品的擺放，搭配推銷、附帶推銷；檔口產品知識；自我推銷等等。使整個促銷組成員從完全不懂到熟悉推銷技能，從而成為一個基本的促銷員，同時也取得了顯著成效，整個店的人均消費額從開業時的5無左右在短短的一個星期內提高到15元左右，得到了公司領導的表揚，同時為了營造一種推銷氛圍，針對檔口的不同為每個檔口的促銷員編了一名順口溜，使我們的推銷氛圍有了極大的改善。
在日常工作中，針對促銷員的推銷熱情有所下降，制定了《促銷組獎罰制度》和《目標推銷制度》，建立每日重點推銷產品及目標數，要求每個促銷員每天都有自己的推銷目標，此兩項制度的實施，大大提高了促銷員的工作積極性，為本店連續3個月營業額全公司第一做出了應有貢獻。
現在的餐飲市場競爭十分激烈，隨著人民生活水平的不斷提高，顧客的要求也越來越高，越來越全面，他們所需要的不僅僅局限于吃飽，對我們的要求也不再是僅僅出品質量和服務態度，對于整個店的裝飾、環境、音樂、產品更新的快與慢也有了更高的要求。
在以后的工作中，我一定要勤學好問，努力鉆研業務技能，為公司的發展貢獻出自己一份微薄的力量。
第三篇：見習轉正工作總結
我于2xx年7月正式到××*工作，本網版權所有，全國公務員共同的天地!至2xx年7月見習期已滿一年，現正式提出轉正申請。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下匯報。
一、注重思想政治學習，提高思想認識水平
××*黨組非常重視干部隊伍思想政治素質的提高，經常對全局同志進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。
我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，認真學習了“三個代表”重要思想和十六大報告等文件，并先后三次代表機關工委參加十六大知識競賽活動，取得優異成績。通過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動，不僅提高了我的理論知識水平，還使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。
學習十六大、“三個代表”不能只落在口頭上、筆頭上，必須與工作結合起來，具體落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名××*工作者來說，就要按照十六大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡、統一、效能的原則和決策、執行、監督相協調的要求，繼續推進我區政府機構改革，做到科學規范部門職能，合理設置機構，優化人員機構，實現機構編制的法定化，切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脫節和多重多頭執法等問題。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優勢就是密切聯系群眾，作為一名國家公務員，在任何時候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。2xx年月日對我來說是一個不平凡的日子，在這一天，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產黨員，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心，必將以更高的標準要求自己，鉆研業務，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，真正起到黨員的模范帶頭作用。
二、在實踐中學習，不斷提高工作能力本網版權所有，全國公務員共同的天地!我在同志們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現我區建設目標做好本職工作。(一)努力學習業務知識，做好基礎性工作
初到××時，我對業務一無所知，于是就先從簡單的工作入手，做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對編辦的職能和主要業務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。
正式到××*工作后，我主要負責××*工作。××*工作是一項嚴肅的行政執法行為，必須按照法律依據和規范的程序來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以，我認真學習了《事業單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規、政策，逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中，我能夠得當應用所學的業務知識，認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業單位法人證書》、收費、發證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數據記錄;在平時積極參與編辦的各項工作,完成了xx全區黨政群機關和事業單位的機構編制統計工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎性工作也為我今后進一步提高業務水平和工作能力打下了扎實的基礎。(二)提高服務意識，改進工作作風
鄧小平同志曾說過，“管理就是服務”。而事業單位法人登記管理工作，從某種意義上說，就是為了更好地為社會主義市場經濟服務，為事業單位服務。為做好事業單位登記管理工作，規范工作程序，讓辦事人清楚明了辦事程序，我印制了《事業單位登記手冊》，在申請人領取申請書的同時發放給他們，并告知其申請中的注意事項，同時在受理登記時開具《事業單位登記受理通知單》，在規范辦事程序、方便辦事人的同時，還實現了事業單位對登記管理機關的監督。
另外，在日常工作中，我本著為人民服務的原則，熱情、準確地解答來訪、來電的事業單位或個人所提出的有關事業單位法人登記中的問題，為辦事單位提供滿意的服務。(三)提高工作能力，勇于創新
在主任和科長指導下，我順利完成了××*工作。在此次年檢中，為簡化辦事人年檢手續，首次嘗試與××*對社會力量辦學單位實行了聯合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作，缺少工作經驗，為保證聯合年檢的順利進行，我積極開動腦筋，虛心向科長請教，主動與××*的同志們交流看法、商定年檢時間、程序、事項和具體措施，及時溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題，最后順利完成了對××家社會力量辦學單位的聯合年檢工作。這項工作的順利完成，不但使我學到更多地業務知識、提高了自己的工作能力，也為今后對事業單位的聯合年檢工作積累了經驗、奠定了基礎。篇二：實習期轉正工作總結
金信擔保公司新員工轉正申請表
日期：2010 年 10 月 25 日
注：考核小組由總經理、董事長助理及申請人所在的部門經理組成試用期個人小結
曹文超
一、工作內容
在半年的試用期，我參與保前調查、撰寫調查報告、辦理反擔保手續、統計擔保業務、整理客戶資料以及完成公司交付的其它工作。
1、直接參與客戶保前調查，出具調查報告85份，涉及的行業包括糧油、農產品收購加工、汽車貿易和零部件生產銷售、房地產開發和營銷策劃、建筑和市政工程、家電連鎖、羽絨和服裝加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發、新型環保材料和電動車等行業。
在參與調查過程中，學習了領導的調查思路、調查方法和專業知識。經過半年的歷練，保前調查的思路越來越清晰，能夠根據客戶的行業性質和所提供的資料，初步確立調查基本框架和重點，然后在實際調查中
將需要考察的細節部分逐一展開；在日常的工作中注意收集信息，進行總結歸類，提煉出不同行業的客戶保前調查的基本要點（目前不全面，且粗糙需完善），并將其與在保客戶的經營情況、財務情況相關指標作比較分析，為判斷企業整體的運營情況作參考。
在撰寫調查報告時領導也對我充分的尊重和信任，讓我將自我見解運用到工作中，然后再商榷和完善，這種方法對我的激勵很大，我能夠在公司提出的“保前調查五步走”指導下，結合自己所學企業管理知識，將報告質量不斷提高，能夠在保審會上讓大家清晰、客觀、真實的了解客戶相關情況。
2、辦理反擔保業務手續工作，這雖然不是我的主要工作，但是在業務較忙或者自己有時間時，有意識的讓自己鍛煉這項技能，從開始的還后再貸較簡單手續，到現在的可以辦理抵押反擔保登記手續，此項工作一方面能夠在業務較忙時減輕同事的負擔，提高部門工作效率，另一方面為以后實行客戶經理制，全流程為客戶服務打下基礎。
3、協助同事進行擔保業務臺賬、在保明細錄入、資料整理、歸檔和報批工作。
4、協助同事進行月、季業務指標的統計工作，為公司經營及時提供相關數據，供參考、分析。
5、參與公司對外接待、內部會議、完成領導或同事交付的事宜，這讓我能更加了解公司全局，同時也在工作中不斷學習、尋求解決新問題的方法，以實際行動踐行團隊合作理念。
二、工作態度
1、能夠做到遵守公司的規章制度，能夠做到尊敬領導、尊重同事，以端正的態度和謙虛的心態工作。
2、保持較高的工作執行力，高調做事，低調做人，服從領導安排，工作不計較分內分外，時間不糾纏于上下班，以結果為導向，達到公司和領導的預期要求。
3、與客戶交往中做到不卑不亢；不輕易代表公司對客戶許下承諾，不夸其詞；能客觀、公正地將客戶情況向公司匯報；與客戶交往做到言行謹慎，不透露公司內部決議，不泄露公司機密，維護公司利益，杜絕有損公司和個人形象的言談舉止。
三、融入企業文化 一個新人能否融入一個公司，表現在其是否能夠融入一個企業文化氛圍，具體表現在是否理解和將實際行動與之結合。我覺得金信公司企業文化內容，從愿景、使命、及作風等詮釋了我們是一個什么樣的公司，做什么的，員工的思想及行動要求。這也是一直指導我們全體員工工作的一個大的標準。包括打造學習型企業等具體措施，在這半年內對我來說就像是一個工作的指引，也讓我第一次感受到企業文化對一個公司的現實意義，而不是在課本上學的理論那么飄忽。企業文化實施的效果，通過公司內部管理和員工工作表現就可以反映出來，我們公司服務客戶態度、人才引進和培養、風險控制措施、內部管理和服務流程等都是在企業文化要求下逐步建立并完善的，是這個團隊
成員一同參與的，所以金信的員工在日常工作中不自覺的已經印上金信文化特有標志，例如團隊協作、按流程辦事、控制風險等。
在打造學習型企業上，公司非常重視也花了大力氣，在方針政策、思想教育、企業管理和業務技能等方面都做了培訓。說實話，我并沒有做到全部學到，我還是盡量找一些和現在工作聯系最緊密的內容思考、體會。
四、個人感受
在這六個月工作中，自身變化很大。首先是快節奏的工作使自己不自覺的形成了一種做事勤快的習慣，這是一筆寶貴的財富，也是年輕人在任何時候都受歡迎的特質。其次是對繁多而零散的信息形成了初步的整體感，以整個縣域經濟發展為例，我基本認識到一個宏觀環境的特點，它的布局、經濟結構和發展模式；對一些行業、企業的情況和成長有了基本的了解，對企業家（雖然本縣大多企業家經營管理較粗放）創業的認識。再次是思維模式由以偏蓋全轉變為全面系統的思考認識，認知的表面化轉變為理性本質的認識。這雖然是在工作上歷練的思考能力，但對平常生活中也產生影響，這種理性讓自己不再表現的那么浮躁。在金信這個大家庭，這個工作范圍較為融洽，從工作內容和待遇比較看，我感覺同事們的幸福指數比在一般城市里的職工肯定要高，這里沒有像我以前在大城市里氛圍那么冷漠，這里的人情關懷較多，工作中是同事，生活中是朋友。金信公司對年輕人比較尊重，能夠在包容我們缺點時，以引導和鼓勵改正為主，雖然在年齡層面上差距較大，但是他篇三：實習轉正 工作總結
工作總結
尊敬的領導： 您們好！首先感謝公司給予我這個崗位，并感謝各位領導對我的信任與指導，以及各位同事對我的支持與幫助，在此向公司的各位領導及同事表示深深的謝意！
我從去年六月份正式到xxxx公司上班，到現在已經有一年時間。這一年里，在領導和同事們的指導和配合下，我踏踏實實的工作，并在工作中不斷地學習與進步，提升自己的素質和才能，以期更好地完成各項任務。通過自身的不懈努力，我已經適應了周圍的工作與生活環境，逐漸的融入到陶瓷科技這個大家庭中。
下面，我將這一年來的工作總結匯報如下：
一、思想態度
學校里十幾年的寒窗苦讀，使我增長了學識，練就了認真和堅毅的秉性，也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會經驗的巨大缺失為代價的，它造就了自己凡事過于理想化的書生氣，形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨行之個性。
如今，我已經走上了工作崗位，必須盡快的做好角色轉換，雖然我還不是黨員，從學生到員工的角色轉換也不徹底，但是，工作以來，我一直按照黨員的標準來嚴格要求自己，遵規守紀，服從公司和領導的各項安排，時間不糾纏于上下班，工作不計較分內分外，以結果為導向，認真踏實的做好每一件事，努力達到公司和領導的預期要求。
二、工作情況
我把自己的工作分為三部分：
1、作為erp項目推進小組成員，對公司的erp項目進行推進與維護管理。本公司的erp項目主要包括六大模塊：基礎資料、供應鏈、生產管理、財務管理、成本分析，以及單獨的工資系統。我負責對基礎資料編碼進行維護與管理，在供應鏈模塊實施期間，為了使大家更快的熟悉erp系統，保證業務數據的準確性與及時性，我們下發了操作指南，并制定了《erp系統運行制度》，依據運行制度對供應鏈數據錄入情況進行定期檢查，通報檢查結果，督促大家及時準確的完成業務。
去年10月份，生產管理模塊開始調研實施，這一部分主要由一線操作工來直接操作，他們大多對電腦幾乎是一竅不通，特殊業務又多，操作起來比較繁瑣，因此出錯頻率很高。這時我就成了救火隊員，隨叫隨到，及時幫助并教導他們處理問題，到現在已經小有成效，絕大部分操作工都已經能夠正確的進行匯報、補卡，以及開具不合格品通知單，并能夠處理一些簡單的問題。
工資系統是一個獨立的帳套，在對它進行測試時，我負責把自制工資表中的數據導入系統，核對系統計算結果的準確性，并對工資統計人員進行工資錄入培訓。經過測試，系統數據與自制工資表中的數據完全一致，甚至能夠發現自制工資表中的錯誤，現在也已經在使用中。
成本分析模塊目前正在加緊測試，由于前期的一些相關數據不很準確，各種誤差累積到成本分析中，使得差異加大，調整起來也比較困難，因此實施進度比較緩慢。erp系統是由總經理直接領導的項目，是我工作中的重中之重，我也一直不遺余力對其進行維護與推進。可是，由于前期考慮不太周密，導致在實施時經常出現一些細節問題，拖延了項目進度，這還需要和軟件公司一起協調解決。
2、作為系統管理員，對公司的電腦、打印機、投影儀，以及各種辦公軟件進行維護與管理。
生產管理模塊上線之前，我負責給金屬化生產線上的幾個錄入點配置好電腦以及打印機、條碼掃描槍，并安裝好相關的軟件。金屬化生產線和陶瓷生產線的辦公司搬遷時，我負責給他們重新連接電腦和網絡，平時則負責對這些設施的日常維護工作。其中文印室里的打印機換了三四個，每一個都總是出錯，很是讓人頭疼了一段時間，直到上個月換成一個全新的打印機，錯誤才消停下來。
3、作為綜合管理部的一員，負責與其它部門和單位的溝通和協調，以及公司的門禁與考勤系統、監控系統、消防系統等等各項基礎工作。
綜合管理部是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作，為了提高工作效率，我不斷地強化工作意識，注意加快工作節奏，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。
三、學習與生活
作為一名剛剛走出校門的大學生，以前學到的知識并不能很好的跟當前的工作結合起來，只有更加努力地學習各種知識才能滿足工作需要。因此，我沒有放松對自己的要求，在學習方面的熱情反而比任何時候都要高漲。剛進公司不久，我隨其他員工一起到秦嶺里面進行了為期兩天的拓展訓練，加強了安全意識和團隊合作能力，也認識了其他單位的許多同事。隨后又隨王師傅一起參加軟件公司開展的二次開發平臺使用培訓，學習了軟件的一些后臺設置和二次開發，這個平臺給erp系統帶來了很多方便，因此一直都在使用，我也從中獲益良多。此外，我還訂購了《輕松學電腦》期刊，并結合實踐，努力學習電腦
網絡和硬件方面的知識和技能，至今也算是略有所成。此后，我仍會不斷加強自己的專業理論和相關業務技術的學習，努力提高自身的業務能力
在生活方面，剛來時正趕上建黨90周年，我參加了慶祝晚會。在下半年，又跟大家一起到西安世園會和天水麥積山去游玩放松，開闊視野，陶冶情操。今年年初，我在老家屬區要了一個單間，三月份開始搬到溝里來住，省下了每天兩個小時的坐車時間去做其他工作。溝里的生活是很單調，但是也很清靜，對于我這樣的單身一族來說，有充足的時間做自己喜歡的事情，那是再好不過了。
四、個人感受
在這一年的實習中，公司同時進行了三大項目：erp系統、技術改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式，再加上一大批新人和創新高的產量，這些無不昭示著陶瓷科技已經進入了迅速發展時期。然而隨著公司規模的迅速發展，員工素質和業務能力的提升卻有點跟不上步伐，企業文化的建設也缺少改進和創新。在公司這么久，我還從來沒有直接接受過企業文化的宣傳，而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪，休管他人瓦上霜”的本位意識。
隨著公司規模的逐漸擴大，各項新業務也越來越多，如何提升自己的工作能力和技巧以適應這些新人新事物就成了一大挑戰。為了迎接這次挑戰，我積極地向周圍的同事學習各項技能，并現學現賣，在實踐中鍛煉和提升自己的業務能力。由于我是內向型性格，做事比較認真謹慎，在和同事進行溝通交流時就有些放不開，有時也顯得沒有主見；在處理問題時，不像是管理人員，倒更像是一個服務人員。這種低姿態使我看起來比較好說話，也很容易相處。可是作為管理人員，這種情況有些偏離了我的工作重心，在以后的工作中是不太可取的，我一定會盡力改正，做到勇于管理，善于管理。
五、建議與希望
1、系統的進行企業文化建設
雖然我對企業文化了解不深，但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統的建設企業文化，并加強宣傳，使員工能夠融入其中，切實的感覺到企業文化就在身邊（例如五s現場、六好班組、活動室休閑運動等）。這需要全面了解企業文化的概念、內涵、方式和方法，建議公司去企業文化建設比較成功的企業學習，使公司的文化建設更加科學有效。
2、改變培訓模式，提高培訓效率 現在的培訓模式是，一旦有了什么新業務，就把所有相關的操作人員都召集起來集中培訓一次，結束后大家在培訓記錄上簽個名表示已經接受過培訓了，至于有沒有學會那只有自己知道了。其實真正學會的很少，到了實際操作時又需要一個一個的重新教，而且通常還得多教好幾遍。
事實上，學習不是一蹴而就的事情，與其這樣浪費大家的時間，還不如先重點的對幾位帶頭人員（例如班組長）進行實作培訓，讓他們用心去學，三次學不會要進行懲罰。等他們學會之后再去對自己班組內的成員進行培訓，他們和自己班組內的人員朝夕相處，有充足的培訓時間，員工也更容易理解和接受，培訓效率也會大大提高。
3、優化考勤管理
在生產線上，有些崗位是只有上班時間，沒有下班時間，只是籠統的規定什么時候做完什么時候下班，沒有準確的班次，也就很難統計考勤，更無法計算加班時間。也有些崗位是有考勤班次，但卻是在事后進行統計，看看當天誰到場了就給誰記工時，這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員，輪換的隨意性也很大，無法及時的更新考勤班次，也就根本無法準確的統計考勤。篇四：試用期滿轉正工作總結范文
試用期工作總結 2010年5月4日，我通過面試，來到xxxxx有限公司工作，不覺已經工作四個月了，5、6月是畢業實習，7、8月為試用期，在這幾個月的工作中，我努力適應新的工作環境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，現將我的四個月來的工作情況總結如下。
一、思想方面
在工作初期，我認真了解公司的發展情況并學習公司的管理規章制度，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以全新的姿態迎接工作的挑戰。在黨支部會議中，學習了黨中央“深入開展爭先創優活動”，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動，走進“紅色課堂”-鹽城新四軍紀念館，接受“紅色教育”，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神。
二、工作方面
端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態對待工作。
1.耐心細致地做好財務工作 2.積極主動地搞好文案管理
對部門環境影響評價項目資料檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印，并根據工作需要，制作表格文檔。
幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。在領導和同事的幫助和支持下，我基本上做到了事事有著落、件件有落實。
四個月的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題，主要表現在： 1．缺乏創新精神。不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。2．工作不很扎實，不能與時俱進。
忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。
首先，加強學習，提高政治思想素質和業務工作水平，樹立良好的職業道德，以嚴肅的態度，飽滿的熱情，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點，彌補不足，爭取做的更好。篇五：實習期轉正工作總結報告[1] 實習期工作總結
從7月16日到現在已經工作五個半月了，實際的工作并不是我想象的那么簡單，在這段時間內有苦，有甜，有委屈也有感動...總之，我的生活過的有滋有味。我是一個性格開朗、比較要強、有點自卑但又不服輸的女孩。所以不論是作為學生還是一名公司職員，不論是做大事還是做小事，我都很認真的對待，很認真的做。我也在不斷地自我檢討，自我改變，從另一個角度看問題，做事情。在工作中，我做每一件事都比別人多一份努力，多一份堅持；不過即便這樣，我也生怕自己做不好，但我也知道，即便自己事先做再充足的準備，實際中遇到時還是會出現很多漏洞，每次都是如此。但我不會放棄，因為是剛剛工作，什么都不懂，所以我會先向別人請教、然后自我反思、進而繼續學習、分析及完善...正因為這樣，我才感到自己在不斷地進步。比如對設備實際的操作能力，設備遇到故障的分析判斷能力、交流及溝通能力...就像余部長給我們說的“feel the growth”，在這段時間我是真的感受到了。毛主席說過這樣一句話：“一萬年太久，只爭朝夕”。也就是做事任何情不僅要有持之以恒、百折不撓的精神；更重要的是，為早日實現所定目標，必須要懂得抓住機遇。也就是不要等，從現在做起,分秒必爭埋頭苦干！所以從第一天工作開始，我都本著認真負責的態度去對待每一項工作。在學習設備的過程中，我每一天都做好筆記，剛開始由于經驗不足，對于師傅所講的也分不清主次關系，所以師傅說的每句話我基本上都記了下來。下午匯報時，王部長根據我所記的筆記對我一天的工作進行指導總結。漸漸地到十月份底，我基本上對一科、二科設備的分布有了一個概括性的了解，對一些簡單的設備可以進行調試、切換；對制造以及制造外圍的設備及分布也有了一個概括性的了解。從十一月份開始到現在，我就以進一步學習一科、二科的設備、對部分設備操作書的改善及流水線上一些簡單的改善為主。在整個工作的過程中，我的受益匪淺：我意識到了團隊協作的重要性。我認為，生產線要推進，要提高效率、質量，要降低成本，我們彼此間的合作協調是很重要的。因為我們經常與流水線保全、總括、設備管理人員接觸，不論在學習設備時還是做現場的一些改善改進，我們多多少少都會與他們發生一點點沖突與不愉快。有時侯真的讓人很氣憤、很委屈。但工作是工作，總歸要面對要做要完成。我就主動與同事交流，獲取一些經驗。之后意識到自身也有很多不足之處，我就從自身出發尋找原因，自我思考、反省以及換位思考，誠實的面對自己，重新調整心態。正是如此，我在這段時間里成長了很多，成熟了很多。我真的很感謝在我工作中給我羈絆的人，真的是他們讓我的心智成熟，做事理智，學會了自我反思、自我調整，誠實樂觀的面對每一個人，每一項工作。我記得很清楚，4月10號，我們三個一起來面試；7月1號我們三個一起來上海；7月16號，我們三個一起來工作。當時我們說的很好，也各自懷著夢想，對以后對未來充滿了信心、充滿了希望。但我們誰也沒想到葛洋才來了一個月就辭職了，這對我來說是個很大的打擊。他辭職了，我少了一個工作上的合作伙伴，就連房租也一下成了負擔。其實，我知道，我作為一名女生，在機械行業發展本來就沒有優勢，而且是跨專業不容易拓展，現在在做設備改善改進方面的工作也不容易被別人接受。尤其是在現場，遇到設備的調試（輸送泵、軟管刀具的安裝、三軸釜的清洗...）、設備的維護保養、設備的搬移...有時候我會很積極的幫忙，但有時候真的是心有余而力不足，這是相比男生而言我的一個劣勢。而且在現場實習的過程中，有的人就對我說：你們剛剛畢業的大學生想法太簡單，還一堆大道理；你一個女生怎么做機械方面的工作？你學的高分子材料和你現在的工作有關系嗎？你做多久才能在上海買套房子？面對這么多的問題，我都是敷衍而過的，但這些問題其實我也一直在想：我一個女生能做什么？我在機械方面到底懂多少？我所學的怎樣才能用到我的工作之中？我該怎么做大家才能認可我？我該怎么做？所以我也有過糾結，有過退縮，有過排斥。所以這五個半月里，我天天都有緊迫感與危機感。但是我不得不承認時間真是一個好東西，他能扼殺一切不愉快，能讓一個人成長，成熟。上初中時我有一位同學就告訴我：沒有想不到，只有做不到。即便沒有優勢，但我還是認為別人能做到的事，我全洋洋也一樣能。在工作了一段時間后，我漸漸明白了我雖然在機械行業沒有優勢、機械方面知識也比較缺乏、與所學的專業不太對口、在工作方面不易被別人認可與接收、當然在上海也買不起房子...但我有一顆熾熱、不甘放棄、堅持不懈的心；我可以用我的實際行動去感染別人。我以前在學校里所學的雖然只是理論知識，但我的學習及接受能力比較強；知識面比較廣，能從各個方面考慮問題；做事不沖動；最重要的是我具有做一件事首要的分析及判斷能力、邏輯思維能力。我認為這是我具有的。
不知不覺我已經工作五個多月了，馬上要轉正了，我真的很開心。五個多月前，我是一名剛剛畢業的大學生，什么都不懂，也沒有經驗，但為了更快的適應公司，適應工作，適應身邊的環境與人，我付出了很多，經歷了很多，改變了很多，也成熟了很多，收獲了很多。不再那么小孩子氣，不再任性。在這段時間里，我得到了大家的熱心幫助，悉心指導。領導也給了我很多機會。我真的很感謝你們。現在我已經是一名正式的公司職員，我每天都嚴格要求自己，每天也都堅持記筆記。經過這段漫長的 過渡期，我已經從一名想法簡單、略帶稚氣的學生脫變成了一名正式的、帶有責任、敢于負責任的公司職員。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，以提高自己解決實際問題的能力，并在工作過程中發現自己的不足，積累經驗。積極、熱情、細致地的對待每一項工作。與公司共進退、同發展，為公司做出自己最大的貢獻。最后，再次感謝領導在工作中給我施展才能的機會。在以后的工作中，我會更加努力工作，做好個人的工作計劃，處理好與別人的關系，爭取將各項工作做得更好！絕不辜負家人，領導對我的期望。
第四篇：見習老師轉正工作總結
見習老師轉正工作總結
一年的見習期即將結束。在校領導和同事們的熱心支持和幫助下，我順利的完成了見習期的工作，積極完成學校布置的各項任務。
回顧這一年的工作，既忙碌，又充實，有許多值得總結和反思的地方。現將一年來的工作做一個總結，總結過去，寄望明天工作得更好。
（一）加強學習，敬崗愛業。
品德是決定一個人價值的先決條件。良好的師德風尚是個人在教師這一平凡而又崇高的崗位上所努力追求并竭力保持的必備風范。一年來，我始終牢記自己在崗前培訓中所領悟到的師德建設要求，在愛崗敬業的總思想的指引下，秉承學校優良作風，在具體的教學實踐中對照每一條師德建設要求，努力提升自己的師德品格。在育人思想上，堅持以人為本；在工作態度上，遵循服務意識；在行為作風上，強化自律意識；在培養目標上，樹立創新意識；在職業發展上，信奉競爭與合作意識。
在此基礎上，時刻以教育政策法規為指導，積極貫徹新型的教育教學方針，使自己的教育教學工作始終行駛在正確、前沿的軌道上。
（二）加強業務研究，努力提高教育教學水平。
在如今的時代環境里，一個人的知識猶如一粒浮塵，要想更好的立足于社會，必須不斷增加知識的廣度和深度。工作以來，教學教學中的活動與任務有時讓我頗感壓力。因此，我深感加強學習與反思對提高自身業務素養的重要性和必要性。在日常工作中，我不忘緊跟時代步伐，充分利用學校便利的網絡資源，學習先進的教育教學知識。在班級管理中，也制作多媒體來增加班會課的趣味性。一有空閑，我便經常瀏覽本校名師及全國各地名優教師的個人博客，學習他人先進的教學方法和教學理念。這一年，是學習與反思的一年，是不斷探索教學理念的一年，并且這條探索的道路還將繼續往前走，力爭走得更遠、更光明。
第五篇：2012見習期滿轉正工作總結
我于2012年7月正式到××*工作，考試吧全國公務員共同的天地!至200年7月見習期已滿一年，現正式提出轉正申請。下面，我將一年來的思想、工作、學習、生活等方面的情況進行如下匯報。
一、注重思想政治學習，提高思想認識水平
××*黨組非常重視干部隊伍思想政治素質的提高，經常對全局同志進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。
我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，認真學習了“三個代表”重要思想和十六大報告等文件，并先后三次代表機關工委參加十六大知識競賽活動，取得優異成績。通過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動，不僅提高了我的理論知識水平，還使我進一步加深了對“三個代表”重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果，了解到了我黨在新世紀、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務。
學習十六大、“三個代表”不能只落在口頭上、筆頭上，必須與工作結合起來，具體落實到實處。首先，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針、政策。作為一名××*工作者來說，就要按照十六大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求，進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制；要按照精簡、統一、效能的原則和決策、執行、監督相協調的要求，繼續推進我區政府機構改革，做到科學規范部門職能，合理設置機構，優化人員機構，實現機構編制的法定化，切實解決層次過多、職能交叉、人員臃腫、權責脫節和多重多頭執法等問題。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨。我黨最大的政治優勢就是密切聯系群眾，作為一名國家公務員，在任何時候任何情況下，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發點，把人民的根本利益放在第一位，切實解決人民生活中存在的問題。
200年月日對我來說是一個不平凡的日子，在這一天，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產黨員，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心，必將以更高的標準要求自己，鉆研業務，吃苦在前，享受在后，克已奉公，多作貢獻，真正起到黨員的模范帶頭作用。
二、在實踐中學習，不斷提高工作能力考試吧全國公務員共同的天地!
我在同志們的關懷與培養下，認真學習、努力工作，積極投身到工作中，逐漸進入了工作角色，努力為實現我區建設目標做好本職工作。
（一）努力學習業務知識，做好基礎性工作
初到××時，我對業務一無所知，于是就先從簡單的工作入手，做一些數據統計、草擬批文和信息、文件歸檔等工作，通過這些工作，我對編辦的職能和主要業務工作有了初步了解，形成了一定的感性認識。
正式到××*工作后，我主要負責××*工作。××*工作是一項嚴肅的行政執法行為，必須按照法律依據和規范的程序來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛。所以，我認真學習了《事業單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規、政策，逐漸了解了法人登記工作的辦理程序、方法及內容。在工作中，我能夠得當應用所學的業務知識，認真審查、受理每一份登記申請、打印《事業單位法人證書》、收費、發證、將每一份申請登記的材料整理歸檔、及時更新數據記錄；在平時積極參與編辦的各項工作,完成了2002全區黨政群機關和事業單位的機構編制統計工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大，我對科室工作的認識也不斷加深，這些基礎性工作也為我今后進一步提高業務水平和工作能力打下了扎實的基礎。
（二）提高服務意識，改進工作作風
dxp同志曾說過，“管理就是服務”。而事業單位法人登記管理工作，從某種意義上說，就是為了更好地為社會主義市場經濟服務，為事業單位服務。為做好事業單位登記管理工作，規范工作程序，讓辦事人清楚明了辦事程序，我印制了《事業單位登記手冊》，在申請人領取申請書的同時發放給他們，并告知其申請中的注意事項，同時在受理登記時開具《事業單位登記受理通知單》，在規范辦事程序、方便辦事人的同時，還實現了事業單位對登記管理機關的監督。
另外，在日常工作中，我本著為人民服務的原則，熱情、準確地解答來訪、來電的事業單位或個人所提出的有關事業單位法人登記中的問題，為辦事單位提供滿意的服務。
（三）提高工作能力，勇于創新
在主任和科長指導下，我順利完成了××*工作。在此次年檢中，為簡化辦事人年檢手續，首次嘗試與××*對社會力量辦學單位實行了聯合年檢。由于我是第一次接觸年檢工作，缺少工作經驗，為保證聯合年檢的順利進行，我積極開開動腦筋，虛心向科長請教，主動與××*的同志們交流看法、商定年檢時間、程序、事項和具體措施，及時溝通、探討和解決年檢中遇到的各種問題，最后順利完成了對××家社會力量辦學單位的聯合年檢工作。這項工作的順利完成，不但使我學到更多地業務知識、提高了自己的工作能力，也為今后對事業單位的聯合年檢工作積累了經驗、奠定了基礎。
三、工作體會
在××*近一年的工作學習中，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素質也有了新的提高，回顧這一年來的工作歷程，主要有以下幾點體會：
（一）要在思想上與集體保持高度一致
在工作、學習過程中，我深深體會到，××*是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度一致、嚴于律己、積極上進，才能融入到這個集體之中。所以我必須更加深入地學習十六大精神，認真貫徹“三個代表”的重要思想，用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。
（二）要認真學習業務知識，在工作上爭創佳績
要成為一名合格的國家公務員，首要條件就是成為業務上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說，當前的首要任務就是要努力學習、熟練掌握業務知識，始終以積極的工作態度、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中；要在加強業務知識學習的同時，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁，爭取在自己的工作崗位上做出優異的成績。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難，更好地服務于人民。
（三）要揚長避短，不斷完善自己
在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，逐漸改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力，不斷在工作中學習、進取、完善自己。
總之，在今后的工作中，我要繼續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論知識和業務知識方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上實踐“立黨為公，執政為民”、實踐“三個代表”。
