第一篇：個人掛職工作匯報稿-

重點示范鎮掛職干部個人工作匯報

各位領導，同志們：

2011年6月受省委組織部委派，本人到省級重點示范鎮………任掛職副鎮長，協助鎮政府推進重點鎮建設工作。下面就個人掛職參與重點示范鎮建設工作情況做一匯報。

通過重點示范鎮鎮長培訓班的學習、參觀，省委省政府關于推進重點示范鎮建設有關文件的學習，特別是……………講話精神的深刻領會，以及相關工作會議、活動的參加，結合自己在基層鄉鎮一年來的工作體驗，深刻的認識到我國城鄉關系、工農關系進入到了一個新的發展階段，我國已進入到了著力破除城鄉二元結構、形成城鄉經濟社會發展一體化新格局的重要時期。實施和推進我省重點示范鎮建設，是省委省政府為有效提升我省城鎮化水平、增強經濟外向度，提升城鄉居民收入水平，促進農村人口向城鎮轉移，破解城鄉二元結構，實現統籌城鄉一體化發展所采取一項重大戰略決策和工作部署。30個省級重點示范鎮在統籌城鄉發展中將發揮引領創新、示范帶動的重要作用。

作為這項重大工作的一名具體參與者，我深感工作意義之大，承擔的責任和壓力之大，為將其轉化為工作的動力，我積極面對，首先從以下幾點提醒和要求自己。

1、明確工作職責和任務，給自己定好位。具體來說就是認真學習省上關于重點示范鎮建設的政策、文件和工作會議要求，上情下達，做一名重點示范鎮建設工作的宣傳者；結合自身專業知識，發揮所長，為重點示范鎮建設發展獻言獻策，做一名重點示范鎮建設工作的建言者；服從鎮政府組織和領導工作安排，協助配合所在鎮落實推動重點示范鎮各項具體工作，積極參與其中，做一名重點示范鎮建設工作的踐行者。

2、盡快熟悉基層情況。適應鄉鎮基層工作環境（條件較艱苦，工作在一線，）、工作特點（政策執行層級、上下聯動性強、工作繁瑣事無巨細、與百姓直接面對、工作與百姓利益聯系緊密、新問題新情況對工作創新能力要求不斷增強），適時調整自己在高校工作環境中形成的一些不適應基層工作實際的思維方式、工作方法，密切與鎮政府各位同事的交流溝通，聽取意見，融入其中。

3、理論聯系實踐，積極學習。了解與工作相關政策法規，業務知識，不斷完善自身知識體系，了解和借鑒兄弟鎮好的做法和經驗，勤于思考，善于認真分析和總結，從而不斷積累基層工作經驗，提高自身分析解決問題的能力。

4、自己的基本工作準則：遵章守紀，嚴于律己，團結同志，顧全大局，認真履責，嚴格遵守“赴重點示范鎮掛職鍛煉干部行為規范”，不越位不缺位。

其次，積極開展工作，認真履行職責，主要從開展了以下工作：

1、通過實地查看，談話，資料查閱等方式，熟悉鎮情鎮況。

2、協助鎮政府貫徹落實好省委省政府關于重點示范鎮建設，推進城鄉統籌的有關決策和工作部署。

3、協助鎮政府制定重點鎮建設工作制度、職責、規范檔案管理，不斷完善重點鎮建設工作運行機制，努力創新工作思路。

4、發揮專業特長，協助鎮政府做好各類規劃的編制審批實施工作。

5、協助鎮政府按照規劃以及重點鎮建設標準等要求，制定好年度建設任務計劃，策劃包裝和推介好建設項目，做好項目申報、招商引資、鎮企共建，做好年度考核等工作。

6、協助鎮政府做好重點示范鎮和統籌城鄉發展的宣傳工作。

7、協助鎮政府，與技術顧問、監理等一起在力所能及的范圍內做好重點鎮建設項目的工程管理，加快工程進度，確保工程質量和安全。

8、協助做好與重點鎮建設有關上級部門、單位的協調、溝通聯絡工作，及有關信息報送工作。

總之作為一名掛職人員，我將認真履行職責，虛心學習，聽取意見，發現不足，珍惜掛職鍛煉的難得機會，不斷充實完善自己，努力為重點示范鎮建設貢獻自己的一份力量。

第二篇：掛職工作匯報

工 作 匯 報

按照旗組織部的安排，本人于2012年6月份到XX鎮XX嘎查掛職任書記助理，到任以來在XX鎮黨委、政府的領導下，深入學習貫徹旗委十屆十次全委擴大會議精神，理清工作思路，積極進取，為XX嘎查經濟發展、社會穩定和農牧民脫貧致富努力工作。

一、深入調查了解，掌握發展現狀

到嘎查以后，首先深入開展調查，初步掌握了基本情況。XX嘎查現有住戶97家，人口382人，總土地面積2.34萬畝，耕地面積0.56萬畝，其中水澆地0.3萬畝，草牧場面積0.8萬畝，大小畜存欄3452頭只。2009年農牧民人均純收入4200元，低于全旗平均水平800元。全嘎查牛30頭或羊100只以上的較為富足戶僅有15家，占總戶數的15.4%。從嘎查發展現狀看，以農業為主牧業為輔的格局下，人均耕地較多，但耕地的質量較差，農業綜合配套設施落后，生產發展基本靠天，年景不好時投入大于產出的情況時常發生，農牧民生活較為貧困。

二、積極探索，尋求發展路徑

發展農村經濟離不開農牧民，農牧民當中自然也有“能人”，他們的生產發展經驗尤為重要。就如何展開農村工作，我首先同嘎查達書記、達村長和嘎查班子成員暢談工作經驗 1

和方式方法，提高認識，為更好地與農牧民朋友溝通交流打下了基礎。其次深入農業生產大戶和養殖大戶家中就其生產生活情況調查研究，聽取他們的經驗和教訓，積極尋求值得借鑒的發展路徑。同時，到貧困戶家中進行調查，詳細了解其致貧的原因，幫助他們理清發展思路，鼓勵其發家致富。通過走訪調查，基本掌握了XX嘎查農牧民的生產生活情況和思想觀念及存在的問題等。

三、深刻認識基層黨組織建設的重要性

加強村級組織建設特別是黨組織建設，是關系發展的大事，是凡繁榮昌盛的嘎查村都有一個堅強有力的領導集體，一個好的領導班子能夠帶領全體村民走出一條適合發展的路子。為此，提倡加強黨員隊伍建設，把發展能手培養成黨員干部，把黨員干部培養成發展能手，不斷提高農村黨員干部執行能力、發展能力的觀點。在支部書記和村長的領導下，召開村級兩委班子工作會議，進行了認真研究分析，因地制宜地提出了“加強組織建設，轉變思想觀念，調整產業結構，傳播科學技術，幫助農牧民脫貧致富”的工作思路，并制定了發展嘎查兩委班子運作能力，以市場為導向，調整農牧業發展結構，幫助農牧民增產增收的工作目標。

四、積極協助，找準工作重點

在今后一段時期，我們的工作重點是：一要積極建設農業灌溉設施，提高水澆地的比例，推廣良種良法，加強農業

主業化經營。積極籌措資金，在提高農業基礎設施建設投入上下功夫，加強農業配套設施建設，大力發展規?；洜I，增加糧經比，切實提高農業綜合效益。二要增牛減羊，加強草畜平衡。完善草牧場管理，引導農牧民發展舍飼牧業，盡量提高牛的頭數，適當減少羊的數量，細算收入產出比，提高凈收益。三要發展勞務經濟。利用在原單位工作中與工業企業接觸較多的優勢，積極協調，近期爭取安排20-30人到XX鎮及周邊企業工作，拓寬農牧民增收渠道。四要壯大集體力量?；I集發展經濟專項資金，建立有效的運作管理機制，已初步研究確定了資金籌措方式及使用原則等事項。

自到任以來，以科學發展觀為指導，加強交流學習，強化執政為民意識，嚴格執行各項規章制度，積極為嘎查辦事，探索出了一些工作方法和思路。但離組織和群眾的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我將更加努力工作，加強學習，團結奮進，為XX嘎查的發展做出更大的貢獻。

第三篇：掛職干部工作匯報

掛職干部管理工作情況匯報

一、基本情況

XXX年，在XXXXX掛職鍛煉的XXX少數民族干部共XX名，來自四十四團XX名、四十五團XX名，其中，黨員XX名，X根據師市黨委組織部的統一安排部署，進行掛職鍛煉。團場黨委實行了統一食宿、統一管理，按照“專業相近、職務對應”的要求，根據掛職干部自身的特長和實際工作需要采取分散掛職的方式，二、高度重視，精心部署，為掛職干部鍛煉成長提供組織保障

（一）加強領導，落實責任。團場黨委把掛職工作作為一項政治任務來完成，切實納入黨委重要議事日程。成立了由黨委主要領導任組長的掛職干部工作領導小組，黨委成員中一名副職領導具體負責，團場政工辦為專門的工作部門，具體負責制定掛職干部培訓工作的計劃實施、組織協調、檢查指導、安置管理等各項工作。各接收單位也成立了相應的組織機構，指定專人負責處理日常事務。形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，具體工作專人抓”三級共同負責的工作體系。同時成立了臨時黨支部，明確了支部委員的工作職責，充分發揮了支部在掛職工作中的核心作用，為做好掛職干部培訓工作提供了強有力的組織保證。

（二）統一思想，提高認識。掛職干部抵達團場后，我們積極開展教育活動。一是開展了一次制度教育。組織掛職干部認真學習《掛職干部管理規定》，增強掛職干部的自律意識和自我管理的意識。二是開展了一次專題討論。圍繞“異地掛職為什么？掛職期間做什么？掛職結束留什么？”等三個問題開展討論，提高

了干部任命，每個掛職干部在掛職單位都有負責的具體工作和責任片區，掛職干部能迅速適應工作角色，全力以赴深入工作第一線，與團場各級干部同工作、同學習、同勞動，初步了解了團場的基本情況和工作開展情況，增強了掛職干部完成掛職培訓任務的信心和決心。如在團場春季職工抗災自救、植樹造林、春耕春播生產檢查、在團場舉辦的各類群眾性文體活動中，總是無一例外的組織他們參加。

（三）嚴管理，為圓滿完成掛職任務提供制度保證。注重一個“嚴”字，在各項管理工作中嚴格教育，嚴格要求，嚴格作風紀律，以切實有效的制度規范行為；體現一個“情”字，交心換心真心實意，進行充滿感情的人性化管理。

十一、古爾邦節、元旦等重大節假日，團領導都帶著慰問品和慰問金看望掛職干部，每月給每名掛職干部發放X元生活補助，共計發放生活補助X萬元。多次召開掛職干部座談，了解掛職干部工作、學習、生活上的困難和要求，在掛職干部取得成績、遇到困難或出現工作失誤的時候，及時找他們交心談心，給予獎勵、安慰和鼓勵。實行掛職干部檔案管理制度，將掛職干部的請假記錄、工作思想匯報、民情日記、教育培訓、考核等情況等裝入掛職干部的檔案。實行掛職干部請銷假制度，加強考勤管理，掛職干部因病、因事請假時，須請示報告，掛職干部必須在履行完有關請假手續后，方準離崗，使掛職干部從一開始就養成良好的掛職培訓生活習慣，圓滿地完成了掛職培訓工作。

第四篇：掛職常委工作匯報

掛職鍛煉工作總結

馬XX 我于6月開始在XX市XX縣進行為期三個月的掛職鍛煉，掛任縣委常委。在此將掛職期間學習工作情況做一簡要匯報。

一、XX縣基本情況

XX建縣于1955年，全縣176平方公里，總人口11.9萬人，其中回族2.5萬人，占總人口的21%。人均綜合實力河北省20強，主要經濟指標人均水平進入全國民族自治縣旗前10名，但總體實力較弱；區位條件好，西距天安門42公里，離首都機場38公里；人口規模和縣域面積在河北省最小。

二、學習工作情況

一是深入調研，倍加珍惜機會快提高。結合工作安排，珍惜機會,認真學習,深入園區，深入鄉鎮，深入農村基層，堅持多聽、多看、多學、多問、少指的原則，虛心向領導、同事以及一線工作人員請教，很快熟悉了XX基本情況,為隨后工作的順利開展夯實了基礎。

二是搭橋引線，提升民族團結新臺階。積極聯系中央統戰部，將XX建縣56年沒有發生一起因民族問題引起糾紛的經驗做法在全國范圍內進行宣傳和推廣，將XX樹立成為全國民族自治地方團結發展的先進典型。中央統戰部領導親臨XX指導工作，對XX民族工作所取得的成就給予了高度贊揚，并對民族發展提出了寶 1 貴意見和建議，將新一期的全國少數民族鄉村醫生培訓班放在XX。

三是激活要素，與京共建文化新陣線。充分利用自身各種資源要素，積極在北京市文聯和XX縣文聯之間搭建共建平臺。兩地將于8月下旬在XX簽訂共建協議，同時舉辦書畫筆會、“和諧之聲”文藝演出，并將XX作為北京市文聯的文藝采風基地，為XX有潛質的文藝骨干提供到北京參加培訓與交流的機會。與XX評劇歌舞團合作籌拍《笑出眼淚》反映在城鄉一體化進程中出現的觀念變遷。

四是出謀劃策，傾力民營經濟渡難關。今年由于出現通貨膨脹、用工荒、電荒等問題，中小企業面臨嚴重發展危機。我積極協助縣委副書記召開了部分民營企業家座談會,商討問題解決的辦法和措施，提出積極為中小企業提供擔保服務和加快中小企業信用體系建設建議，為幫助民營經濟渡過難關傾心盡力。

三、掛職心得體會

一是拓寬了視野?！耙巹澫刃?、生態為重”、“兩個導向、四民機制”等改革和發展中的先進理念使我的觀念得到更新，增強了創新意識、大局意識和科學發展的意識，令我開闊了視野、拓展了思維，有利于在更高的起點觀察思考問題。

二是提高了能力。不帶臨時觀念，把掛職單位當做自己的家，主動做好本職工作，積極在XX與北京之間搭建合作、交流平臺，2 為兩地交流辦了一點實事。能力得到了提升，增長了知識才干，提高了分析問題、解決問題的能力，組織、協調和管理能力得到進一步加強。

三是升華了自己。通過對縣級工作的廣泛接觸，我本人對基層工作有了新的、全面的認識。同時也深刻地學習、了解了環渤海經濟圈、環京津、環首都綠色經濟圈的經濟建設和社會發展。使自己的思想更加成熟，作風更加扎實，能力進一步提高，黨性更加堅定，也進一步增強了為實現北京建立創新驅動的發展模式、建設“五個之都”、加快轉變經濟發展方式的科學發展理念，和為實現這一目標而奮斗不息的信念。

四、對于廊坊經濟社會發展的意見建議

一是進一步堅定科學發展道路。堅定以科學規劃引領科學發展藍圖思路，瞄準京津發展目標，以各方面的規劃對接京津，摸準京津發展脈搏，進一步贏得發展主動權，實現與京津的同城發展。

二是進一步堅定產業發展道路。堅定與北京產業差異化發展，承接北京外溢產業。北京外溢或無法落戶北京的產業未必是低端產業，因為北京是行政中心、政治中心、文化中心，但對于廊坊來說現代制造、IT等產業是高端產業，與北京產業對接利于廊坊更好更快發展。

三是進一步堅定城市文化建設。作為北京衛星城市之一，城 3 市品位將直接影響到未來在北京建設世界級城市過程中的發展水平和潛力開發。提升城市的文化品味勢在必行，要引導廊坊人特色、包容、開放敢為人先的文化精神，充分挖掘廊坊豐富的文化內涵，培育具有明顯地域色彩的龍鳳文化，提升城市文化品位。

第五篇：鄉鎮掛職工作匯報

掛職工作匯報

——孫天賜

尊敬的各位領導、同志們：

在組織的信任和關心下，我于2008年5月到朱昌鎮掛任科技副鎮長。現掛職期已滿，今天我就兩年來的工作情況匯報如下：

一、加強理論學習。

在市委市政府和朱昌鎮黨委政府的正確領導下，堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實學習科學發展觀，堅持實事求是，不斷提高自己的政治思想覺悟與水平，不斷地探索與追求。于2008年12月通過黨組織的考察，光榮加入中國共產黨。按照黨員的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規的學習，轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動實踐“科學發展觀”。認真學習鎮黨委提出的“三落實”干部隊伍建設的精神，做一名落實型的干部，為朱昌鎮經濟社會發展盡職盡責地努力工作。

二、開展工作情況

（一）、城建工作

1、加強領導、科學規劃，打造生態文明家園 二00八年，鎮黨委政府高度重視城鎮建設，把小城鎮建設作為新農村建設的重中之重來抓，重新啟動了城建工作領導辦公室，根據《中華人民共和國城市規劃法》制定了《關于切實加強村民建房用地規劃審批的意見》，因地制宜、重點規劃，將一般建房和危房改造與村寨整治相結合，與新農村建設相結合，建設一個“統一規劃、樓房景觀化、設施現代化、生產無害化、庭院生態化、布局合理化”的生態文明家園。結合本鎮實際，科學制定了規劃，明確了思路，量化了目標，細化了任務，積極穩妥地推進小城鎮建設。

2、加大綜合執法力度，扭轉了街道車輛亂停亂靠的局面。

朱昌鎮位處畢、納交通要道上，原來，由于沒有一個規范的客運站，各種車輛亂七八糟的停靠在街道兩側，嚴重影響了城區車輛通行能力。針對這種現象，城管辦聯合農機、工商、交警六中隊、安監等部門于開展了為期一個月的集中整治專項行動。對街道車輛亂停亂靠進行規則、嚴厲打擊農用機車、摩托車非法載客營運。經過集中整治行動，取得了明顯的效果。

3、加強管理、創建衛生文明鄉鎮。

部門齊抓共管，各單位層層召開干部職工動員會，宣傳創建工作的目的和意義。交警中隊依法打擊車輛亂停亂靠現象，切實解決了鄉鎮交通堵塞問題；工商分局協助解決了戰占道經營的問題。

（二）緊緊圍繞產業結構調整 實施“科技興鎮”戰略 農業發展呈現多元化。2008年底在王家沖村規劃種植100畝雪蓮果；在地區婦聯、地區林業局領導的關心下，投資20萬元，引進了優質“日本沙梨”、“八二—1”等梨樹1萬余株。種植500畝經果林，打造全國“三八”經果林基地。并邀請了省外林業技術人員在村里舉辦了3期培訓班。培訓人數達到了400余人，針對果樹的栽培進行了培訓；地區種子站年初在王家沖村種植60畝“無毒馬鈴薯”樣板基地；市農業站無償提供7噸新型馬鈴薯給農戶，并指導農戶進行科學種植。

通過對朱昌鎮王家沖村經果林基地逐步完善、形成鎮水果的產業鏈經濟、調整產業結構、改善農戶收入比例，推進經濟發展。

（三）、科技興農工作

2009年根據黨委政府安排，我在農業組擔任副組長。在工作中，積極協助農業組的工作，配合農業組完成推廣雜交玉米種植21400畝，其中育苗移栽17500畝，完成糧食增產工程14000畝，推廣配方施肥12000畝，完成病蟲害綜合防治12000畝，推廣旱育秧4400畝，推廣水田半旱式栽培2000畝，推廣蔬菜種植3500畝，建蔬菜基地200畝，推廣綠肥種植2000畝，建雪蓮果基地100畝，烤煙計劃4700畝,完成4760畝，收購煙葉12020擔，入庫稅收208萬元。

（四）、抗旱救災工作

1、積極抗旱，開民自救

去冬今春以來，朱昌鎮遭遇百年不遇的持續高溫干旱，全鎮14個村145個村民組47000人，受災嚴重，群眾生活生產飲水十分困難，在鎮政府的領導下，我帶領工作隊開展了以下工作：

（1）、加強對現有水利設施的管護，發揮其應有的作用，我帶領工作組到朱昌鎮四個煙水配套工程點進行巡查，及時更換損壞的管道和閘閥，保證了覆蓋區域內的群眾用水。

（2）、到王家沖村走訪群眾，了解受災群眾的生活、生產上的問題。與村干部一起尋找到1個水源并加強水源點的管理，動員群眾投工投勞，制定供水計劃，確保群眾用水。

（3）、確保春耕生產。組織農技干部群眾春耕生產的科技培訓，推廣良種良法，提高科學種田的含量，增強抗旱能力，確?？购当Ｃ?，同時動員廣大群眾作好備耕工作，備好農藥、種子等，確保實現滿栽滿插，確保糧食豐收。

（四）、爭取項目資金，修建水利設施。

朱昌鎮山腳村、八畝村、哈啷村受災群眾達到5060人，生活、生產用水十分困難。作為一名干部，我竭盡自身之力，通過多方聯系了地區水利局到鎮里進行實地考察。通過考察，地區水利局決定在我鎮三個村實施安全飲水工程，其中：八畝1560人，投資78.58萬元;哈啷村610人，投資30.73萬元;山腳村2890人，投資145.58萬元，共計254.89萬。此三項工程的實施將全面改善三個村的人畜飲水，春耕生產。

（五）、實現資源共享，促進教育發展，2009年鎮黨委貫徹落實科學發展觀，提出實施“教育強鎮”戰略，通過2-3年努力，實現教育強鎮目標。為幫助學校的發展，引進名校，名師進行交流，以提高朱昌學校教育的質量，我聯系畢節地區實驗學校與朱昌中心校開展了“手拉手”互助活動，這次以“關愛留守兒童，幫扶貧困學生”為主題的互助活動是兩校貫徹落實科學發展觀，實現優質教學資源共享，實驗學校師生捐款8000元設立貧困留守兒童獎勵基金，用以獎勵幫扶朱昌中心校所轄十個校點的留守兒童和貧困學生，并為貧困留守兒童準備了100個嶄新的書包和部分書畫桌。通過開展教研活動、普通話培訓、副校長掛職交流等活動實現兩校優質教學資源共享，提高兩校教育教學水平。

（六）、其他工作

根據鎮黨委的安排。聯系王家沖村。指導村兩委開展黨建、農業、項目、計生、村級事務、民政、社會治安等各項工作，根據村的實際情況，提出合理化建議，經村“兩委”充分醞釀形成共識，制定工作制度，提交黨員議事會和村民代表議事會討論通過并實施。如在民生工作中，堅決實行陽光操作，對低保戶是否該保、危改戶是否該改？做法是用“比”，即組織村干部逐家逐戶進行對比、篩選，從最差的依次往上推，夠條件者進入，不符者出去，既推動了工作，又使群眾心服口服，避免了上訪鬧事，全村沒有1例因低保、危改到政府反映問題的現象，維護了全村的穩定。在村“兩委”共同努力下，圓滿完成了鎮黨委政府安排的各項工作。在鎮年終考核中，王家沖村連續兩年獲得了一等獎的好成績。

三、掛職工作的幾點體會

（一）、擺正位置，虛心學習，盡快適應角色轉變 擺正位置，以學習為主，腳踏實地的實踐，是掛職工作的出發點。通過兩年的實踐和觀察，我感到朱昌的領導班子是一個團結向上的班子，是一個有號召力、凝聚力和戰斗力的班子。他們身上體現的全心全意為人民服務的實干精神，使我受益匪淺。作為掛職干部，我感到，在這樣一個團結向上的班子中，在這樣一個注重實干的群體里，我不僅要找準自己的位置，發揮好自身的優勢，努力推進朱昌鎮各項事業的發展，成為這個集體中稱職的一員；還要高標準嚴要求，堅持以學習為主，少說多干，埋頭實干，扎扎實實為朱昌鎮的經濟社會發展做貢獻，不辜負組織的培養和朱昌鎮人民的期望。

（二）深入農村、了解群眾是掛職干部必須具備的基本素質。

掛職伊始，我從熟悉基本情況開始，從鄉鎮工作的內容、程序等各方面虛心向領導和同志們請教，在包村同志的帶領下，第一時間走訪了鄉鎮的全部自然村。深入農戶家中，了解全鄉的政權、基層組織運行情況和村民的生產生活狀況，把自身切實融入到當地干群之中，盡快轉換角色，適應環境。

（三）謙虛謹慎，好學上進，是我們每一位掛職干部必需具備的品質。

我原在學校工作，對基層了解不夠，來到朱昌鎮后，我獲得了與群眾面對面交流的機會，了解基層，了解群眾，也就從這開始。通過掛職鍛煉，我發現了自身存在著諸多不足。我十分珍惜每一次學習的機會。首先，向干部群眾學習。無論是工作經驗，社會經驗，鄉鎮工作人員都比我豐富。鄉鎮的每一位領導，每一位普通干部，每一位群眾身上都有值得我學習的東西。此外，通過學習，不斷充實自己，用知識武裝自己，從而使自己的思想深度和政治高度達到一個全新的水平。另外，向實踐學習。在實踐中發現自己的不足，不斷完善自我，吸取經驗，從而獲得更大的進步。

兩年來，按照朱昌鎮黨委、政府的要求，樹立良好的工作作風，認真地完成安排和交辦的工作，為此次科技掛職劃上了圓滿的句號，自己也交上了舒心的答卷。當然，短暫的兩年里，所做的工作也僅僅屬于生活中的點點滴滴而已，正如西漢辭賦家揚雄《修其善則為善人》中所言“好大而不為，大不大矣。好高而不為，高不高矣?！?/p>

以上報告若有不妥之處，敬請各位領導及同志們多提寶貴意見，最后，我忠心感謝兩年來對我在生活上的關心與照顧，在工作上的大力支持與幫助的各位領導。

謝謝。