第一篇：十二月份安全工作總結及2014年1月份安全工作安排

十二月份安全工作總結

及元月份安全工作安排

十二月份共組織安全檢查8次，查出隱患及違章6項，質量標準化方面的問題10項。

一、更新廠：

1、在磚廠新破碎機土建施工現場，氣泵電纜通過路面沒有防護，有車碾壓段的隱患。在提出問題后，現場有關人員立即做出了整改。

2、在精煤大棚施工現場檢查時查出，有6名作業人員在大棚下作業時未戴安全帽。已進行了處罰。

3、更新廠大棚施工現場存在交叉作業。發現問題后，公司安檢科要求現場管理人員盡可能的做好防護，并已向廠安監部提出拉煤人員要戴安全帽的請求。

二、磚廠：

1、磚機減速機離合皮帶輪漏油，應及時檢查，以防發生大的機械事故。

三、裝車：檢查時發現取暖鍋爐房內有人休息的跡象，房間封閉比較嚴，有煤氣中毒隱患。

四、壓濾車間：維修用電焊機電源線線號小，更換前不能長時間使用，必須確保安全。

安全質量標準化方面的問題主要是衛生差、生產區吸煙等。2014年元月份安全工作安排

元月份是今年的頭一個月，也是春節前作業人員容易產生不穩定思想的關鍵時段，實現安全生產開門紅，確保大家過一個歡樂祥和的春節，是擺在我們面前的一個首要任務。在元月份的安全工作中，一是在要全公司范圍內層層簽訂安全責任狀和安全承諾書。形成個人對

班組、班組對廠點、廠點對公司的安全承諾網絡。二是加大安全檢查的力度，重點做好日常的巡查，每天有廠點領導檢查，每周有公司領導檢查，把檢查重點放在重點區域、關鍵崗位，重點檢查人、機、物的安全狀態，重點檢查安全措施的落實和現場的安全防護，在現場消除隱患。三是公司各級安全管理人員，尤其是廠點負責人、班組長，要加強職工的安全教育，教育職工遵守管理制度和操作規程，班前講安全措施，班中查安全隱患，進一步細化安全工作。四是各廠點要對春節期間的防火防盜工作盡早做出安排，保證值班人員不脫崗，并妥善處理易燃易爆物品，確保實現首月安全月，確保公司職工過一個歡樂祥和的春節。

元月份主要檢查專題是：電氣線路、消防、廠房和廠區環境，設備皮帶輪、對輪、齒輪等旋轉部分的安全防護。

第二篇：十一月份的安全工作總結和十二月份工作安排

水城縣志鴻煤業

2011年11月安全生產總結

二0一一年十二月二日

十一月份的安全工作總結和十二月份

工作安排

十一月份在各級的大力支持和幫助下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針。牢固樹立“以人為本，安全為首”的理念，緊緊圍繞我礦2011安全生產目標，深度開展安全整改等活動，強化人本管理，加大教育培訓力度，提高全員素質，突出“一通三防”、“防治水”等安全重點，狠抓現場管理。本月全礦消滅了輕傷以上的人身事故和等級非人身事故，實現了安全生產雙豐收。一、十一月份的安全工作總結

十一月份：礦級領導狠反“三違”和抓各種制度的落實，帶班礦長、安全員現場把關，班隊長以上管理人員認真負責，杜絕了輕傷以上人生安全事故發生，達到了安全生產，實現了安全管理目標。

1、組建了安全隊伍，三個小班有專職安全員配合帶班礦長對全礦施工點、進行重點把關，巡回隱患排查，現場監督整改落實工作。2、1032切眼的貫通，做到了措施先行、組織到位、現場把關、按預定時間安全準確貫通。

4、堅持一周一次隱患排查制度，共查出隱患38條，整改38條，整改率達100%，十一月份查出各種罰款12000元以上。二、十一月份生產工作總結

十一月份我礦根據生產計劃任務布置并結合井下掘進工作面的實際情況，合理安排組織生產，截止目前為止，我礦安全生產順利進行，掘進進尺完成情況較好，現將2011年11月份生產任務完成情況匯報如下：

一、11月份的生產任務完成情況

1、井巷工程

11月份我礦井巷工程計劃掘進總進尺300米，主要掘進工作面為1032切眼、1052外上山、1031回風巷，3個掘進工作面嚴格按照礦技術科寫的作業規程及措施施工，并加強對工作面的維護和機電設備的檢修，截止本月底全礦總進尺實際完成335米，完成計劃的117%。

2、機電、運輸

按時完成本月計劃工作量，并查出嚴重失爆2處，罰款金額為1600元，整改率為100%，查出設備不完好和隱患18起，整改率為97%，恢復開關保護6臺，處理開關4次，參加主要設備保養檢修1次，處理風電閉鎖故障1次，副井絞車鋼絲繩日檢，制作各相關崗位記錄本，及時跟中設備動向，不定期的檢查地面設備的運行情況，崗位記錄填寫是否真實規范。

3、“一通三防”方面

（一）、通風系統方面

1032切眼貫通，調整通風系統1次。

（二）、抽放方面

①、11月安排了專職抽放工進行放水，消除了局部積水現象，提高了抽放瓦斯濃度效果。瓦斯濃度基本上穩定在8%～11%范圍內。全月合計抽放瓦斯113167ｍ3/月。鉆孔計劃進尺7640米，實際完成11400米，完成計劃的167%。

②、抽放封孔管徑由6分管偏小改為1寸管，提高了抽放效果，瓦斯抽放管的安裝也按計劃完成。

（三）、打鉆方面

①、打鉆人員思想活躍不穩定，流動性大。②、打鉆隊伍技術薄弱，缺少骨干力量。

③、加強打鉆隊伍技術培訓建設，培養一支特別能戰斗的隊伍，④為防治瓦斯作出應有的貢獻力量。

三、十二月份安全工作安排

1、進一步完善各種管理制度，抓好瓦檢員現場交接班制度、必須由交班和接班人現場用電話向調度員匯報，如有弄虛作假，按脫崗和空班漏檢處理。

2、12月份建立健全安全員管理機構，對全礦掘進、開拓、機電、運輸、及“一通三防”進行安全隱患監督檢查。

3、各施工隊、凡是參與該工程施工的職工必須學習作業規程和安全措施，規程措施由總工程師負責安排技術人員到隊組辦公室進行貫徹學習。

4、堅持一周一天隱患排查制度，對查出的隱患進行匯總，根據存在的隱患情況，向施工隊組用四定表，定隱患內容、整改責任人、整改期限、監督和復查人。不按時整改和整改達不到要求的要加倍處罰。

四、12月份的生產計劃安排

1、井巷工程

12月份全礦井巷工程計劃掘進總進尺為140米，綜掘一隊80米，1052外上山與1060運輸石門貫通60米，刷幫擴巷總進尺進尺170米，1032切眼刷幫擴巷130米，1031、1032運輸巷繞道處刷幫擴巷40米，副井井

底車場巷道返修50米1031、1032、1060運輸巷甩道開幫擴巷處噴漿和主水倉由內向外拉底、找幫找頂、補打錨桿、錨索、噴漿、底板硬化及主水倉注漿、井底變電所、井底水泵房及通道注漿360米。

2、機電、運輸

12月份按時完成計劃工作量，完善管理制度，并加強對機電設備的使用維護管理，把各施工隊使用的機電設備更加明細化，領用設備需要憑設備領用單方可領取，并及時作好設備發放記錄和回收記錄，制定填寫個施工隊組設備檢修記錄和地面設備檢修、維護記錄，及時跟蹤了解機電設備的運行和完好情況，加大對機電完好和失爆查處力度。

3、一通三防

12月份瓦斯抽放鉆孔進尺計劃7000米，瓦斯抽放管的安裝730米。

水城縣志鴻煤礦

2011年12月2日

第三篇：關于安全沖刺十二月份工作安排(2012年)

關于安全沖刺十二月份工作安排

為認真貫徹落實12月1日集團公司安全沖刺十二月份動員大會精神，確保實現公司年底前安全事故為零，順利實現全年安全事故為零目標，根據公司當前生產實際，結合集團公司沖刺十二月份安全工作部署，為房地產公司2013年一季度安全工作起好步、開好頭做準備，經公司研究決定，就十二月份安全沖刺工作做出如下安排和要求 ：

一、把思想統一到安全沖刺上來

各物業公司、科室要立即召開干部員工大會，層層傳達集團公司安全沖刺十二月份動員大會精神，特別是李慶總經理的講話精神，要求傳達到每名員工。各單位、科室及經營廠點都要研究本單位、本部門如何確保落實公司動員會議精神的具體措施，一把手負總責，副職及班組長層層負責，各盡其責，包保范圍明確，不留死角死面，確保監察到位，關鍵作業崗位領導要跟班到位。

二、加強安全管理，公司領導班子分片包保

張軍、賀立江負總責。楊孝鳳負責公司機關辦公樓、公司車輛管理、機關食堂、分管系統各科室。王作震負責工程所屬各工程項目部所管轄部位(包括南陽17#樓裂縫監控處理、工程維修占用住房等)及所管科室。姚連山負責礦興物業公司（臺南嘉苑、臺東花園（一、二期））及分管系統各 科室。劉利軍負責礦興物業公司（新城壹品、富平嘉苑、渾河城、北鎮壹品）、外租門市房、商品房銷售點、維修工程及分管系統各科室。王佳毅負責新撫物業公司(含房產科)及分管科室。孫繼偉負責游泳館、翔林山莊及分管科室。

三、公司領導班子成員要做到“三包三保”

在包保中，班子成員要做到包發動教育，包安全指導檢查，包隱患處理；保一方平安，保萬無一失，保沖刺目標實現。各單位、科室要及早發動，及早動員，提前通知包保領導參加會議時間、地點，確保本單位、本部門安全工作安排科學、具體、周到，確保萬無一失。

四、加強干部值班值宿和倒班崗位管理

值班值宿和倒班崗位人員要按時到崗到位，認真負責當班安全檢查工作，確保當班安全。要加大干部值班值宿檢查和倒班崗位的檢查頻率和檢查密度，要搞好夜間抽查，對出現問題的人員要嚴肅處理。

五、黨政工團齊抓共管，發揮各自優勢，立即開展安全檢查和隱患排查

針對重點崗位和重點部位，如電梯機械室、轎箱、消防指揮中心、地下停車場、小區開閉所、箱變和水泵房、工地外租變壓器及配電屏和其它機電設備等，要反復檢查，細致排查、不留任何死角死面。

六、加強隱患排查治理工作 各單位對安全隱患要及時排查，及時處理，隨時發現隨時整改，絕不能心存僥幸。安全科、綜合執法科全體同志從現在起要把檢查重點放在各重要崗位，對集團公司提出的隱患整改意見要加強督促整改，及時反饋信息，做好工作記錄。

七、把握重點，積極穩妥，確保施工安全

現階段必須干的活，如搶修等，要有領導在現場，確保安全方可作業。沒有把握的活，在條件允許的情況下，可以緩辦，絕不能出現因搶工期，搶進度而影響安全的事情。

八、精心組織，搞好安全沖刺的宣傳工作

兩個物業公司要廣泛發動，營造氛圍，做到層層傳達，人人皆知，努力形成沖刺決戰，以全勝的佳績喜迎嶄新的2013年。

九、加強冬季交通安全管理

辦公室要制定出特殊時期的用車規定，集中管理車輛，履行用車手續，能不出的則不出，能合用的合用，能少出的少出。周六、周日原則上不準出車。冬季除雪要有組織進行，做好防滑教育，小區部分危險路段和工地現場要有警示標志或封堵繞行。

十、加強日常管理，實行日報制度

各單位、科室在有條件情況下實行人員設備集中管理，加強日常巡視檢查，特別是用火、用電部位必須責任到人、人走電停、人離火滅。更值人員不允許明火取暖。新城壹品 和礦工之家、渾河城、北鎮壹品要確保萬無一失。各單位科室要打破常規，實行日檢日報制度，對重要崗位巡檢、抽查，每天4點30分下班前向包保領導匯報當天情況。

十一、抓好綜合培訓

公司已制定了冬季安全培訓計劃，各單位也可根據不同崗位，不同工種加強業務培訓，重點培訓崗位應知應會、《事故應急預案》、《三違處罰規定》和《安全文化手冊》。

十二、從嚴管理，獎罰對等

對在十二月中出現的任何事故，責任人要降職或撤職，處罰要升一格，處分要加一倍，實行株連政策。對避免事故的有功人員，要實行重獎。實現公司全年安全目標，公司將對全體員工予以獎勵。如出現輕傷以上事故，獎勵一律取消，并實行對等處罰。

第四篇：十二月份工作安排

十二月份工作安排

進入十二月份，天氣寒冷，我們要加強保育工作，鼓勵幼兒堅持到園，通過舉辦一些活動，如：“我喜歡幼兒園”“今天我來了”等，進入學期末我們一定要加強防范安全工作，確保萬無一失。同時，我們要迎接市、區兩級領導對我園的升級驗收工作，望老師們主動、積極投入緊張工作，為一年的奮斗做最后的沖刺，具體工作如下：

一、12月7日舉辦全園“自制玩教具”展示

二、12月10日——13日全園教師教學活動展示

三、迎接市教育局升級驗收和區教育局目標考核檢查。

四、對教師的目標考核全面展開。

五、對幼兒進行全面評價。

六、做好放假前的準備工作。

臨河五小幼兒園2012.12

第五篇：十二月份安全穩定工作總結

十二月份安全工作總結

12月份以來，我校教職員工越來越負責，把安全工作

放在第一位使得全校 “安全穩定”的工作取得了顯著成效，全月沒有出現任何安全事故，學生有了一個安定和諧的學習

環境。回顧一月來，我們主要做了以下工作：

一、三位校長親自掛帥，輪流值日，以身作責；中層

領導每天兩位輪流，工作到位，把“安全文明校園”的創建

工作放在第一位，確保“安全文明校園”的創建工作，始終

處于有序、高效、日常化的運行狀態之中。

二、熊校長，政教處萬主任利用課間操時間在大會上

強調安全問題。

三、值日教師各司其職，提前到崗，高度重視安全穩

定工作；

四、上級部門非常重視我校安全工作，12月11日，袁

州區審計局檢查組到我校進行了祥細審查，12月20日區教

育局綜治安全檢查組到我校檢查，以及教育局和派出所領導

聯合到我校檢查，并對我校安全工作做出了墾定。

五、12月28日舉行了盛大元旦文藝匯演，全校師生積

極參與，在此期間，校領導和值日教師比往常更認真負責，保證了元旦文藝匯演的順利進行；

六、本月來，勇現了一批認真負責的值日教師，值日

期間7：00以前就到校的教師有：彭容方席臘梅

劉清蓮晏芹戴勇峰彭清明等。

當然，本月也出現了一些小問題

1、有領導值日后忘記簽字

2、部分領導登記不夠詳細

3、也有值日教師到校很晚，甚至還有缺崗現象

今后我們將再接再勵繼續發揚好的作風，取長補短，對不足的地方加以改進，使我校的安全穩定工作更上一個臺階。

宜春五中

2013年1月5日