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董事長新年致辭14篇

在日常學習、工作和生活中，大家對致辭都不陌生吧，致辭具有能伸能縮，可以隨時調整的特點。那么都有哪些類型的致辭呢？下面是小編為大家整理的董事長新年致辭，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

董事長新年致辭 篇1

親愛的全體同仁們，大家下午好!

今天是我們公司一年一度的年終聚會，也是賀歲迎新的聚會。此刻，我和大家的心情一樣，非常的喜悅與激動。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表董事會，向所有在崗位上付出辛勞汗水的同事們致以深深的感謝和誠摯的問候。并提前向大家拜個早年，祝大家在新的一年里萬事如意，好夢成真!

過去的20xx年，是公司的起步階段。公司面臨外部市場競爭激烈和內部結構不成熟等問題。然而在全體員工的`共同努力下，公司克服了各種困難，實現了沿海投資公司的正式成立，并在短時間內走上軌道;公司順利搬遷，改善了辦公環境;項目也在順利進行中;業務上為公司20xx年的發展打下了基礎。

回望過去，在總結成果的同時，我們也看到了在通往成果的道路上，大家所付出的辛勞和汗水。每一項工作的完成都不是大道直行的，而都如火中取栗，困難重重。但是當我們在取得一次次成功的那一刻，便會覺得一切都是值得的，當我們年末回首時，會覺得這一年的風風雨雨只不過是為我們的成長而做的洗禮而已。

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。不管過去我們取得了什么樣的輝煌成果或遭到了什么樣的挫敗落寞，都請將其塵封起來，讓我們帶著取得的經驗和教訓繼續向前。我們現在站在新的起點上，就要重新調整好心態，準備迎接新的挑戰和機遇。親愛的同事們，讓我們在20xx年里，一起大步向前、大展宏圖、大放異彩。

最后再次感謝大家為公司所做的努力和付出，祝愿大家在新的一年里，工作爭當領頭羊，生活滋潤美羊羊，家庭和睦暖羊羊，萬事如意，喜氣洋洋!

謝謝!

董事長新年致辭 篇2

親愛的新生活家族成員們，

尊敬的新生活事業伙伴們：

大家辛苦了!

時光的腳步漸行漸遠，當20xx年那些閃耀著激情和汗水的日子還停留在我們心里的時候，時間已經把20xx年這一嶄新時代的開端送到了我們面前。

回首20xx年，365個日子是沉甸甸的，盡管夢想的征途也有風雨，盡管前進的路上不乏坎坷，可是我們親愛的家族成員們，尊敬的事業伙伴們，手挽手，心連心，一起勇敢的走過來了。為更好地服務顧客，集團運行crm客戶系統并開通400服務熱線;以創造的精神在韓國設立化妝品產業研究所;通過各種企業內訓強化人才培養;從細微處管理，向成本要效益。首次在韓國舉辦的16周年慶典，更好地詮釋了新生活大家庭幸福的內涵。我和我們共同的新生活集團，永遠都不會忘記一路相隨的每一個人!感謝勇敢忠誠的"你，陪我們走過這并不平凡的一年!

面對20xx年，面對新時代，我們依然豪情滿懷，充滿勇氣和力量。我們有理由相信，20xx將是我們融入夢想的一年。我們將以永不言敗的精神，繼續穩步推進20xx年各項有利措施和先進制度，堅持不懈的追求我們的目標和夢想。我們將通過coaching經營，給個人帶來變化與成長，給管理者帶來管理能力與領導力的提升;通過科學系統的管理模式提高每件小事的效率和質量;強化打造和推廣新生活5大熱銷標志產品;以競

爭的意識提高和優化產品質量;節約每一分錢確保企業成本控制達標。而做到這一切，都意味著改變。這種改變，是思想上徹底接納，積極和愉快的改變。我堅信，活躍的思維，層出不窮的想法才是事業發展的原動力;不墨守成規，敢于突破的行動才是真正具有效果的行動;當把有創意的想法付諸于具有魄力的行動時，嶄新幸福和諧的生活必將出現。

展望未來，新生活集團將銘記“正直、人和、創造”的經營哲學，努力成為受人們喜愛與擁戴的企業;以“幸福、創造、企業”為目標愿景，在創造和實現新生活人夢想的超一流新生活，打造具有國際競爭力的企業集團!

新的一年，讓我們一切從“心”開始，讓我們共同譜寫奇跡，開創一個更加美好的新時代“新生活”!

董事長新年致辭 篇3

各位員工們：

大家好！

（第一部分介紹集團一年來的工作業績或者成立以來的輝煌業績）

首先，我要感謝x縣委、縣政府以及各部門領導對我們x房地產開發公司的親切關懷和鼎力幫助！其次，感謝集團全體員工一直以來的辛勤勞動，感謝大家為公司發展所作的重要貢獻！我們x房地產開發公司在各級領導的關心支持下、在我們全體員工的共同努力下、在各界同仁的幫助下，堅持不懈努力，緊抓發展機遇，取得了一定成績。在這里，我要衷心的對大家道一句：你們辛苦了！我代表公司對你們長期以來的辛勤工作和無私奉獻表示衷心的感謝！并通過你們向你們的家人致以誠摯的祝福，祝你們闔家歡樂，萬事如意！（起立、鞠躬、落座）

一分耕耘，一分收獲。公司自20xx年成立以來，一路荊棘坎坷，我們兢兢業業、勤勤懇懇，終于贏得業界的一致肯定，從公司創立之初的艱難，到如今流動資金？億元，從轉包別人的工程，到自主開發商業街區，我們公司的事業逐步走向發展的快車道。特別是20xx年，是公司成立以來發展最快的一年，同時也是壓力與動力同在、挑戰與機遇并存的一年。我們的汗水將換來豐收，我們的拼搏將換來喜悅，我們的付出將得到豐厚回報。一是x廣場項目，為公司的發展提供了強力引擎，通過這個占地17萬平方米，投資13億元的第五代縣級城市新型商業綜合體建設項目，我公司的影響力將進一步加強，輻射能力進一步擴大，市場競爭力進一步提高；二是重點工程進展順利，（介紹一下公司旗下其它工程項目）；三是公司鍛煉了一支團結務實、奮力拼搏的員工隊伍，一批批新人茁壯成長，為公司的發展奠定良好的人才基礎。

（第二階段闡述對本集團的文化經營，也就是通過梳理一個文化理念來提高集團層次水平）

一個企業，特別是房地產企業，擁有了全城矚目的開發項目、擁有了一支高水準的專業人才隊伍，還缺什么呢？誰能告訴我？看來沒人知道，我告訴你們，一個成功的企業，還需要有自己的企業文化！企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。建設良好的企業文化能夠增強企業的凝聚力，展示企業形象與風采，增強企業信譽與美譽，是企業管理的最重要內容。經過我近幾年來苦心經營、刻意培養，我們吉祥房地產開發公司已經初步形成了真誠、善意、精致、完美企業文化精髓，從而衍生出精致品質、穩健運營的經營理念；日事日畢，日清日高的管理理念；員工是公司的本體、是公司存在和發展理由和目的的人才理念；追求人與人、人與自然、人與自己的和諧，營造安定美好的境界的開發理念。這是我們x集團區別與其它小房地產公司的顯著特征，正是因為我們擁有先進的企業文化和科學的經營理念，伴隨著公司的穩步發展，我們的員工形成了一種良好的工作風貌，這就是以“團結拼搏嚴謹求實大局意識雷厲風行”為主要內容的企業作風。這“四大作風”是一個統一的整體，是我公司成就事業的基石和風帆。

今天跟大家探討這個問題，我的本意就是想提高在座各位的文化素養，從而進一步豐富我們的企業文化。這里給大家舉一個例子：二十多年前，海爾公司還是一個小電冰箱長的時候，他們的老總張瑞敏給他的員工訂了這樣一條規矩：不許隨地大小便。通過這條規矩，大概可以看出當時的海爾員工是什么素質了吧。經過這么多年的積累，現在張瑞敏的要求已經變成了要求每個員工每個月都要看一本有價值的書。這就是堅持的成果啊。現在我們在座各位，你們的素質要比二十年前海爾公司員工的素質高許多。所以我不要求大家不許隨地大小便，我就直接要求大家多讀書，不算過分吧？

（第三部分提出對本集團全體員工的要求、期望和祝福）

這里，我想問大家一個問題：我們x房地產開發公司是誰的？可能有的人會說，這個公司不就是我x的嘛！我告訴你，你錯了！公司是我注冊的，但我只是公司的一員，和你們一樣，靠公司的效益吃飯！甚至有的時候，我不賺錢的時候，還得拿錢給大家開工資。在座的各位員工，你們有的是公司沒有成立就跟著我x謀生路的老伙計，有的是近幾年來到公司工作的新朋友。我再問大家，你們有沒有想過，做完x廣場這個項目以后，我們還干點什么呢？是繼續拼搏闖市場還是抱著賺到的`錢睡大覺呢？答案很簡單，你們還會一如既往的跟著我x去拼搏、去創業、去體現更高的人生價值。為了我們將來能在更廣闊的天空翱翔，我覺得我們的企業經營方向要定位于：以地產業為主，多元經營，立足白城，積極開拓省內乃至全國市場。

給大家簡單解釋一下，這是我們公司以后發展的總體方向和指導思想。即以地產業為主導產業，突破經營領域的局限，實現產業多元化，向專業型、效益型、規模經濟轉變，以商業地產為主，以農業精品糧為輔，既有產業經營，又有資本經營，增強抵御風險的能力，提高企業的市場競爭力，不斷擴大企業的資本，把企業“做精、做大、做強”，以白城為依托，為基地，把經營的觸角廣泛延伸，面向全省，走向全國，努力實現跨地區、跨省經營。要在三年之內，完成x五個市縣的商業綜合體開發項目。同時，努力打造農業產業的循環經濟，打造吉林省知名的稻米品牌，未來五年打造國內知名稻米品牌，實現商業地產與農業互補。

有壓力才能產生動力，有動力就能激發能力。目標前景我已經幫各位策劃好了，具體的實施操作，就要仰仗各位了，在此，我也提出對各位的期望和要求。希望各位能夠解放思想，轉變觀念，認清形勢，準確定位好自己在公司的形象位臵。你們每一個人都是公司的形象代言人、主人翁。因此我希望你們應該從長遠利益和整體利益出發，隨時感覺到自己的。一切行為都代表著公司，自覺地維護公司的聲譽和利益，樹立公司的自豪感，產生公司的向心力。這樣，我們心往一處想，勁往一處使，堅定信念，奮發進取，團結協作，就能跨越前進道路上的任何障礙，我們的事業就能取得新的更加輝煌的勝利。

風勁潮涌，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬揚鞭。跟大家說這么多，就是希望大家都能夠不斷地不斷地提升自己的素質，強化自己的責任心。不管你是否有獨特、超凡的能力，你都是我們大家庭中的一員，我們需要你。讓我們攜起手來，共同創建屬于我們的輝煌的明天！最后，我真誠的祝愿各位身體健康，家庭幸福！謝謝大家！

董事長新年致辭 篇4

尊敬的各位同事們：

大家晚上好!

萬馬辭舊歲，三羊迎新春。在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工致以崇高的敬意，向一直以來在身后默默支持我們的員工家屬表示最衷心的感謝!

在過去的一年里，公司的發展取得了可喜成果。位于世園會核心區16萬7千平方米的XXXX投資項目從開工建設到現在大部分建筑主體的完成，用了短短不到一年的時間。我們青島XX房地產開發有限公司的全體干部職工在公司領導的帶領下，克服了重重困難，各專業的工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質量關，為了將XXXX項目建成名副其實的精品工程，付出了艱辛的勞動和心血。其他各部門也緊密合作全力支持，全公司的每一位員工團結一心都為XXXX的建設作出了巨大的貢獻，充分體現了我們青島XX人團結、務實、超越、奉獻的企業精神理念和強大的核心動力。

在這里，我向大家正式宣布一個讓我們可以感到自豪的成績XXXX被青島新聞網評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。

20xx年的帷幕已經拉開，龍年即將到來，新的.一年對公司的發展充滿了挑戰和機遇。房地產市場經過國家一系列政策調控，必將進入機制完善、利國利民的可持續發展的健康軌道。我們青島中海房地產公司要緊緊抓住這次歷史性的發展機遇，實現新開工建設20萬平方米項目的發展目標。

為了迎接新的挑戰和機遇，我們要進一步搞好企業文化建設、企業內部管理，引進人才、關心員工生活等方面的工作，要制訂出一套科學嚴謹的利益體現機制，讓每一位為企業發展做出貢獻的領導干部和員工能夠分享到國家建設和企業發展的成果。我相信20xx我們青島XX房地產開發有限公司在黨和國家的政策指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，一定會在房地產開發領域里取得更加輝煌的成就。

新春歲首，又是一個美好的開始，衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、家庭幸福!

我提議，為了更加美好的20xx年，干杯!

董事長新年致辭 篇5

xx集團，董事長米懷旭，感謝您長期以來對我們公司的支持和關注，在20xx年新年之際祝您工作順利！身體健康！我公司依托幾十年進、出口貿易、工程項目建設等經驗優勢，響應國家“走出去”發展戰略，為“一帶一路”項目和京津冀一體化建設做好服務，正在積極開辟、發展國內、國際巿場。主要從事：央企、國企、集團公司等建設企業在國外大型項目建設如：機場、港口、鐵路、公路、電站、巿政設施、中國城、經濟開發區、工廠等大項目工程施工所需的生活物資、建筑材料物資、機械設備等物資出口供應、勞務技術人員輸出、項目工程分包施工等。經過多年來業務往來，已在非洲、中東、中亞、歐洲等國家開展業務，在國外成立公司建設倉儲基地和辦事處。精心創建打造中國遠洋海外建設物資供應平臺、中國遠洋工程項目建設信息平臺、中國遠洋國際商城、中國大件運輸物流網四大自營平臺、直達渠道。在北京、天津、河北設有公司和倉儲基地，整合行業資源，發展國際巿場空間。大家共認這項業務潛力無限，順應國家發展戰略。我們的專業公司、平臺、團隊積極參與央企、國企建設項目的商務洽談，入圍招標系統。招商國內生產企業，入駐中國遠洋國際商城出口平臺二萬余家，實現跨境電商平臺與出口貿易的完美結合，線上、線下、國外倉儲展廳體驗經營，打造供應鏈品牌體系，成為海外項目建設集釆供應商，與國內項目、業務同步發展。敬請關注、相互支持、合作共贏。為中國企業的產品、項目、工程技術、人力資源走出國門、國外資源進入中國努力服務，利國、利民、利企。合作共贏，共謀發展。

xx集團，米懷旭，感謝您長期以來對xx四大平臺運營模式的"關注和支持。我公司依托幾十年進、出口貿易、工程建設資源，在互聯網平臺和集團公司多元化經營結合下，海外項目建設采購訂單接踵而來。遠洋商城已形成完整的供應鏈平臺體系，品牌無形資產倍增，上、下游客戶在商城平臺服務下xx形成一站式供應。隨著國家一帶一路海外項目建設的井噴式發展，我們創建獨特平臺營銷模式受到業內關注和政府支持。以海外央企項目海量釆購訂單帶動商城平臺的快速發展，全球優秀生產企業免費入駐商城2萬余家，遠洋品牌代工企業500余家，海外廠家區域總代理3000余家。商城線上、線下、直購，團購、集采、代購、退稅、支付等功能完善，滿足海外一切項目建設和華人所需，實現跨境電商海外倉儲展廳體驗經營。引入強大金融基金支持商城供應鏈業務發展。組建專職、兼職合作團隊共同開發巿場，形成合作共蠃利益共同體。為使商城各個版塊快速發展，面向全球各界招引專業人才和各類資源參與、介入共謀發展，共同打造專家團隊評價為出口版的京東商城一一中國遠洋國際商城。以平臺+自營模式打造一條龍服務集成供應商平臺體系。您有工廠可免費入駐商城，您有外貿知識可兼職開發客戶，您有關系資源可直接介紹訂單，您是業主客戶可直接詢價，您有資金可直接參與業務，您有平臺可以強強聯合，您在海外可直接申報成立辦事處，您有強大的實力可參股經營，資源共享，合作共贏。

董事長新年致辭 篇6

尊敬的各位領導，各位來賓，各位同仁：

晚上好！

在中華民族的傳統節日——春節即將來臨之際，我們以“不畏寒、度時艱、迎春來”為主題，隆重舉行××集團新春團拜活動。借此機會，我謹代表集團公司各班子，向長期以來關心、支持××集團發展的保稅區管委會的領導和同志們表

示最衷心的感謝和新春的祝福！向過去一年來為××集團事業辛勤耕耘的全體員工及其家人表示崇高的"敬意和節日的問候！

各位同仁，20xx年，我們經受了百年不遇的金融風暴的嚴峻考驗，我們從困境中突圍，從風險中逃生，取得了驕人業績，非常值得慶賀。所以，今晚的團拜會也是××集團有史以來最大規模的慶功會。為此，我們應該用最響亮的掌聲，對過去一年取得的成績表示祝賀，現在，請贊美的掌聲響起來！

謝謝！謝謝大家！

董事長新年致辭 篇7

各位同仁、各位伙伴：

大家午時好。

一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，活力滿懷的領導班子的帶領下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標，取得了不俗的業績，為十周年的發展寫下了濃墨重彩的一筆。下頭我們一齊來回顧一下 一是重點項目取得突破。成功簽署了CBD資本運營大廈項目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區土地一級開發項目。這標志著立足北京深化發展的決心，吹響了跨區域橫向發展的號角。

二是已有產業發展態勢良好。國際中心成功引進知名企業入駐、北岸商業廣場如期開業;北岸1292項目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。

三是新的業務領域取得突破。資本運營為集團創造了較好的經濟效益，智邦創新公司成功開辟了新能源市場。

四是管理水平有所提高。借助外部專業咨詢機構對集團組織管控、授權、人力資源管理體系進行全面梳理和提升，確立了資本運營、房地產開發、商業運營、文化創意產業與科技新能源五大業務板塊;財務管理、資本融資已步入良性發展通道。

五是企業文化不斷深入人心。十年的已積淀了必須的優秀文化，如敬業奉獻、執著進取、誠信職責、合作創新等，經過組織年會、慶典、競賽、培訓等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進。

這是十年磨劍，厚積薄發的初始。總結十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進的每一步，都鐫刻著大家艱苦創業的活力和邁向成功的喜悅。在此，我想感激和一路走來的每一位員工，因為有了你們，才有這樣的成就，感激你們的堅持和努力，我想向你們說一聲：多謝你們!擁有你們，我感到驕傲!

我以往多次說過，是一個活力成就夢想的舞臺。十年來，的高速發展已向大家展示了我們成就偉業的決心和實力。當下集團已進入第三個五年發展規劃期，經過十年打拼與積淀的已具備必須的實力，未來的必將發展成為受人尊敬的知名企業，這個目標貼合全體人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當你告訴客戶、家人、朋友我在工作時，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。所以，為成就偉大事業，我需要大家，需要所有的人。

為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學，為萬世開太平。這是北宋理學家張橫渠的名言，一向為后世推崇和傳頌，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學術，為天下擔起重擔。而我常常用這句名言來自勉，做為的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨的人擔當起立心之責，同樣，的團隊能否為的發展擔起立制之任呢。

下頭，我從二立、二為四個方面來與大家分享我的觀點。

第一、立之心。

孔子曰：民無信不立。在任何一項事業背后，必須存在一種無形的精神力量。所謂為立心就是構建的精神價值體系。此刻存在著思想不統一、工作動力不強、職責不到位等現象，換言之，沒有構成核心價值觀，沒有構成鐫刻人心的企業文化，這是制約我們發展的問題。巴金曾說過：支配戰士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而到達他所選定的目標。今日已經不是求生存的階段，我們需要的不單單是財富的積累，我們更需要文化的累積，企業信仰的塑造，這將是推動企業不斷向前的核心力量。所以我們必須給立心，立創業之心，立發展之心，立奉獻之心，立職責之心，實現由價值驅動向企業文化引導的轉換，將工作變為使命，煥發出全員主動性和創造力，提升企業軟實力。

第二、立之制。

韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規的重要性。孟子也說不以規矩，不能成方圓。那里提到的`法和規就是我們所說的制。十年發展的積淀了成功經驗的同時，也構成了眾多固有的管理習慣、作風、思維等，或多或少地影響著現代管理理念的轉變。以目標為導向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統的建立，將是成就下一個十年輝煌的關鍵。在 第三、為昌盛立人。

人才是的第一資本，是發展的力量之源。我們發展的真正瓶頸不僅僅是資本的不足，更是賢才的缺乏。近年來，隨著舞臺不斷擴大，人才困境日益明顯。要解決這個問題，我認為應當從幾方面著手。一是深化以人為本的根本理念，強化以德為先的用人標準。二是合理地引進人才、增強的地頭力。三是提高員工的物質文化生活質量，將員工價值追求與企業愿景相結合。四是注重員工心態培養，是一個年輕有活力的企業，我們應當具備進取樂觀、堅定自信、認真負責、永不自滿、知足感恩的心態，才能讓和個人走得更遠、飛得更高。唯有如此，我們才能走出平凡，走向卓越。

第四、為登高開先河

近年來民進國退的政策擴容，經濟環境日益開放，為民營企業躋身全球一流企業供給了歷史性的發展機遇，也為集團所處的資本運營、基礎設施建設、文化傳媒、新能源等領域創造了無限的發展空間。空前優越的外部環境結合自身的優秀基因，為創造飛躍式發展供給了可能。志存高遠才能不為浮云遮望眼，開拓更廣闊天地。為此，我們繼續堅持多元發展、專業經營的發展道路，大力發展傳統優勢項目，加大新板塊、新項目的資金投入，推動五大板塊協調發展，在每個板塊，將每個項目做成精品，做成拿得出手、叫得響的標桿產品。異常是即將開始的荊州項目和CBD項目，更需要集團上下和衷共濟，精誠協作，開創事業發展的新契機。這有賴于人才進取引進、制度的強化落實、品牌的塑造和提升、文化的積淀和融會貫通。

董事長新年致辭 篇8

尊敬的各位來賓、各位朋友、各位同事：

值此辭舊迎新之際，我謹代表野風集團有限公司向各位新老客戶及公司全體同仁致以新年的問候及衷心的祝福！相識在野風是一種緣，相聚在野風更是一種緣。過去的一年是極其忙碌的一年，回顧過去的365天，我們感慨萬千。辛勞的汗水化作滿意的答卷，我們實現了一個個的夢想，用眾志成城的努力，本著“誠信為本、信譽至上”的宗旨，向著“建百年基業，創野風品牌”的目標矢志前行。

當時光的年輪又一次走到新的起點時，我們有足夠的理由為過去一年的收獲而躊躇滿志，也更應該從中汲取繼續成長和發展的巨大動力。在如今競爭激烈的市場上，只有強硬的品質質量，科學的管理，才是健康可持續發展的.硬道理。我們在恭賀新年，分享喜悅的同時，還要清醒地認識到：在激烈的市場競爭環境中，我們的企業將面臨新的機遇和挑戰。我們將以使命感和責任感來推進野風的持續發展，全力以赴，鑄就野風新的輝煌，共同建設美好家園。

新的一年，我們將共同努力，緊密合作，開拓野風事業永續的發展之路，向著更高、更快、更強的目標闊步前行。公司將更加提高服務水平，更加重視產品質量，更加完善信息化系統，更加提升企業形象，打造一個堅不可摧的核心團隊，讓每一位事業伙伴都邁向成功！20xx年公司將進一步深入體制改革，推進多元化產業經營，尋求更大的發展空間。

直掛云帆濟滄海，乘風破浪會有時。新的起點，新的征程，展望未來，野風集團充滿希望。最后，向長期關心和支持野風發展的各界朋友表示衷心的感謝。

再次祝愿大家新春快樂；合家幸福；身體健康；萬事如意；新年行大運！

董事長新年致辭 篇9

董事長新年致辭 篇10

大家新年好！

時光走進____年，____已有____歲零3個月。回想當年創立____的時候，____還不到60歲，我那時__歲，x總、x總、x工等一批老員工當年的樣子依然還在記憶里生動地閃爍，仿佛昨天。然而，這短暫而又漫長的____年代表著我們已經為____的事業付出了接近一代人的努力。

__年我們在做移動測量系統提出：“光能照到的地方，就是我們的測量目標，慧眼所及之處，盡在____真圖！”那時，我們剛剛完成樣車研制，策劃出DMI影像地圖的展現方式。

__年我們開始做政府信息化市場時對客戶宣導：“用圖就用影像圖”。之后街景地圖在武漢熱線上線后，我們提出“影像城市”的概念。

__年，經過4年努力，我們在政府信息化領域開創了嶄新的盈利模式，實際上是開創了新興的實景三維產業，并成為技術第一、市場占有率第一的雙項領先公司。這些即使是國外的同行也是艷羨并認可的。于是我們驕傲的"對世界宣稱：我們是“世界移動測量和實景三維GIS的領導者 ”！

__年，在有超過100個城市的數字城市成功案例后，我們將目光投向了智慧城市，將公司的使命定義為：“建設實景三維世界，服務智慧生活！”相信未來十年，智慧城市所帶來的新技術及產業革命，將使公司獲得前所未有的快速發展。

喬布斯說：活著就為改變世界。我們雖沒有象喬布斯那樣改變世界的本領，但我們在地理信息科技上的每一次創新，都在使這個世界一點一點地發生改變。

一位中國的投資人說，他從不投原創技術的公司，因為原創公司會有難以預料的風險，會經歷無數的掙扎，99%的原創公司會在這個過程中死掉。我們____雖沒有死掉，但也有很多次接近死亡的感覺，即使現在回首，我也仍然覺得將移動測量這樣一個人們完全沒有概念的東西做成一個產業，真是一件無比艱難的任務。

但也正是在經歷了這一鳳凰涅槃之后，____人懂得了堅持的意義，勇敢的意義。今天，我們仍然要懷揣一顆自由的心，高高飛翔在科技的天空，無畏地迎接未來的一切挑戰。

____年世界經濟仍擺脫不了金融危機的陰影，中國經濟也會有硬著陸的風險。但____年是國家十二·五規劃承上啟下的一年，是大力支持高科技產業，盡快促進經濟轉型的關鍵年，也將是實景三維應用爆發的一年。

另一方面，隨著實景三維市場的放量增長，競爭形勢也會日益激烈，我們將接受成熟市場的“壓力測試”，這也是一個公司走向成熟的必經之路，只有在大風大浪中才能檢驗團隊的實力，激發團隊的潛能。我們應該為之感到興奮，其實這一天我們期待已久！

我是__后，部門經理多為__后，主管層多為__后，現在年輕的__后越來越多地出現了。看著這些青春的面孔，我倍感壓力。我們應該用什么樣的意志和行動來引導這些未來的精英？

顯然，我們只傳授他們業務技能，培養他們的職業素養是不夠的。我們經營企業，也是在經營人，我們經營高科技企業，也在為社會培養具有高品質的人才。我們需要身體力行，讓我們年輕的未來接班人和我們一道，在奮斗的過程中領悟____的使命和價值觀，磨練自己的意志，最終成為具有卓越品質的高科技人才。

所以，我要對____的干部們說，你們肩負著____的命運，你們的工作結果關乎300多位員工和家庭，無論公司遇到什么困難，你們都要挺身擔負責任，成為表率！

自從____年x月，____為____命名“Leader”的那一刻起，____就沒有準備做一個平庸的公司，也從此選擇了一條充滿艱險，亦充滿傳奇的道路。而____的每一位員工，自從你踏入____的那一刻起，你便承擔了建造偉大公司的使命！承擔了“建設實景三維世界”的使命！

基于這些考慮，我將____年____的關鍵詞定為：責任、勇氣、榮譽。

____年-----在公司面臨巨大發展機遇和挑戰的時刻，我們需要更多的責任和擔當，只要我們象以往那樣，拿出足夠的智慧和勇氣，榮譽就一定屬于____，屬于____人！

董事長新年致辭 篇11

全體員工同志們：

新年的鐘聲即將敲響，20xx漸行漸遠，邁向20xx的腳步依然矯健，在這新年將至的美好時刻，董事長王慧智攜全體班子成員向全行員工致以節日的問侯!

20xx年，我們遵循崇德、創新、尊規、守信’的企業精神，堅定‘我為社區服務，社區為我發展’的經營理念，業務發展文件快捷，經營成果再攀新高。截止目前，全行各項存款突破16億元，貸款達11、7億元，實現收入1、5億元，實現利潤4500萬元。這一連串閃光的數字是全行員工智慧和汗水的.結晶，是全行員工團結奮進，拼搏進取的有力見證，也是全體員工傾力奉獻，助推了我行跨越式發展目標的圓滿實現!

新的一年里，即承載著希望，也蘊涵著挑戰，愿我們大家繼續保持高昂的斗志，堅定的信念，愛崗敬業，甘于奉獻，戒驕戒躁，凝心聚力，攻堅克難，攜手同心，共同書寫我行業務發展的新詩篇!

最后，衷心祝愿大家在新的一年里闔家幸福，事事遂愿!!

董事長新年致辭 篇12

尊敬的全體員工、同志們、朋友們：

日月開新元，天地又一春，董事長新年致辭。值此新春佳節來臨之際，我謹代表上海明月光學眼鏡有限公司向國內外所有客戶、經銷商、供應商、行業領導和各級政府領導致以節日的問候！向一直以來關注明月發展的社會各界朋友，致以誠摯的問候和美好的祝福！對大家過去一年來對明月的關心、支持和幫助表示最衷心的感謝！向過去一年里為明月努力工作、辛勤付出、無私奉獻的全公司廣大干部、職工及其家屬致以新春的.問候和崇高的敬意！

20xx年，是公司發展史上不平凡的一年。面對國內外復雜多變的經濟環境，面對日趨激烈的市場競爭環境，明月人團結一心、開拓創新、銳意進取，用智慧和汗水讓明月偉大旗幟蓬勃發展、精彩無限。這一年里，明月廣告登錄央視，以嶄新的姿態走向廣大消費者；明月品牌跨入中國馳名商標行列，品牌影響力引領行業；明月產品斬獲中國營銷盛典最佳創新獎，用心服務鑄就金牌；明月國內銷量大幅躍升，驕人業績創造歷史。

20xx年，是明月實現快速追趕跨越的關鍵之年。在已明確未來發展戰略目標的指引下，明月將進一步優化在技術創新、新品開發、市場拓展、服務營銷及成本控制等方面的可控點；進一步梳理公司管理體系、流程和制度，提高公司整體運營效益；進一步加強企業文化建設，創新企業文化，增強核心競爭力。我相信，以明月人的積極和進取；以明月人的智慧和勤勞，20xx年偉大經營目標一定可以實現，明月光學必將在波瀾壯闊的中國眼鏡發展史上實現新跨越，在創建中國眼鏡行業知名企業的征途上實現新突破！

新年新希望，新年新挑戰。相信，有廣大客戶及全體同仁一如既往的關心、支持與厚愛，明月光學必將會迎來新一輪的大發展，為中國眼鏡行業的持續發展作出應有的貢獻。

最后，我祝愿大家在新的一年里身體健康、闔家歡樂、萬事如意！

董事長新年致辭 篇13

尊敬的客戶、合作伙伴：

新年好！

春返神州舒畫卷，馬騰盛世入詩篇。帶著疲憊和喜悅，我們送走了20xx；滿懷著責任與夢想，我們迎來了嶄新的20xx。在此，我謹代表xx全體同仁，感謝所有的事業伙伴。感謝員工，供應商，客戶，以及與我們休戚相關的組織和個人，感謝你們對xx企業的信任、支持和厚愛。

20xx年對于xx來說是波瀾壯闊的一年，是公司發展史上里程碑意義的"一年。

這一年，我們公司的規模擴大了一倍，組建了正規的“客戶服務中心”、“文件操作中心”、“財稅服務中心”，完成了流程化服務的最后三塊拼圖，成為行業中極少具備“售前咨詢”、“過程分析”、“文件制作”、“客戶服務”四大環節流程化的企業。同時，我們的服務項目也得到了擴展，服務的客戶數量翻番，業績也達到了歷史最高峰。

尤其是9月份，在香港成立了“xxX”，成功開拓了香港公司年審、做賬、審計、大額增資、上市顧問、稅務疑難問題處理等優質服務項目。

同心同德謀發展，團結協作勇向前。在剛剛到來的20xx年里，我們要以更加飽滿的熱情投入到工作中，落實20xx年的工作計劃和目標，實現跨越式發展！ 因此，這是機遇與挑戰同在的一年，更是光榮與夢想共存的一年！我相信，只要我們堅持“成功人士的助手，企業機構的朋友”的定位，不斷探索管理變革，一定會贏得客戶的信賴和支持，一定會迎來更加輝煌的20xx年！

最后，祝愿大家新年快樂，闔家歡樂！謝謝大家！

董事長新年致辭 篇14

各位同事們：

歡送勤奮金牛，喜迎至尊之王，虎年已至，湖南梅生酒店管理公司董事長xxx、總經理xxx率武陵城酒店各連鎖店總經理，感謝所有武陵城酒店人和家屬為酒店連鎖發展所作出的無私奉獻！正是有您們的辛勤付出和全力支持，才有武陵城酒店連鎖發展的驕人業績，才有武陵城酒店良好的品牌形象，才有武陵城酒店不斷做大做強，至高致遠的永恒的發展動力。

在新的一年里，我們將繼續秉承武陵城人以人為本、以誠待人，用心營造，致高至遠的"核心價值理念，一如既往地依靠所有武陵城酒店人，做好酒店的連鎖發展，對股東負責，給投資者以更高的回報，為員工謀福利，為社會承擔的責任。

值此，祝福所有武陵城酒店人和您們的親人們：身體健康！家庭幸福，新年快樂，萬事如意！