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質(zhì)控部崗位職責(zé)內(nèi)容

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質(zhì)控部是在院長和業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)國家法律法規(guī)和衛(wèi)生行業(yè)質(zhì)量管理要求,通過對醫(yī)院運行過程中的總體質(zhì)量狀況進行全方位的質(zhì)量監(jiān)督、檢查、分析評價,對醫(yī)院總體質(zhì)量改進提出意見和建議,以推動醫(yī)院質(zhì)量持續(xù)改進的職能管理部門。下面小編就給大家?guī)碣|(zhì)控部崗位職責(zé)_質(zhì)控部崗位職責(zé)描述,希望能幫助到大家!

質(zhì)控部崗位職責(zé)內(nèi)容

崗位職責(zé):

1、負責(zé)本區(qū)域服務(wù)工作流程的操作及各種服務(wù)流程系統(tǒng)的應(yīng)用;

2、負責(zé)本區(qū)域服務(wù)工程師的日常工單分派,回填,備件申請及工單返還等操作;

3、對工程師日常工作流程及日報返還情況進行匯總,記錄及監(jiān)控;

4、協(xié)助各區(qū)域服務(wù)經(jīng)理完成本區(qū)域工單情況的分析匯總及報表的輸出。

5、完成本區(qū)域工程師人員入職的流程培訓(xùn)及指導(dǎo);

質(zhì)控部崗位職責(zé)描述

1. 在質(zhì)量控制部經(jīng)理指導(dǎo)下完成稽查計劃制定,并按照稽查計劃開展稽查,出具稽查報告;

2. 協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對公司內(nèi)部臨床試驗的稽查;

3. 協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理開展對相關(guān)團隊的培訓(xùn),并完成相應(yīng)考核;

4. 協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理配合監(jiān)管部門檢查及第三方的核查;

5. 協(xié)助質(zhì)量控制部經(jīng)理完成對于本部門的團隊體系建設(shè);

6. 公司分配的其他任務(wù)。

質(zhì)量控制專員任職要求

1. 教育背景: 醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2. 培訓(xùn)及工作經(jīng)歷: 熟悉掌握GCP及ICH-GCP,接受過臨床試驗質(zhì)量管理、稽查等相關(guān)培訓(xùn);了解中國對臨床試驗的相關(guān)要求及政策法規(guī);

3. 有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先,如無同崗位經(jīng)驗,則至少3年以上臨床監(jiān)查工作經(jīng)驗。

4. 較強的計算機技能和組織培訓(xùn)技巧;

5. 有責(zé)任心、良好的溝通能力及團隊精神、抗壓能力強,能適應(yīng)出差;

6. 英語四級以上。

質(zhì)控部管理員待遇

1.工資=基本工資+崗位津貼+績效工資+全勤獎+工齡補貼+食宿補貼

2.上五險

3.雙休,法定節(jié)假日休息

4.公司給員工定期培訓(xùn),提供廣闊的晉升空間,每年定期組織旅游。

質(zhì)量管理員崗位職責(zé)

1.協(xié)助建立和維護生物實驗室的質(zhì)量管理體系,保證生產(chǎn)穩(wěn)定有效的運行;

2.協(xié)助部門主管編制生物實驗室質(zhì)量保障方案,經(jīng)審批后統(tǒng)籌組織實施;

3.針對內(nèi)審過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出相應(yīng)整改措施,并對整改效果進行驗證;

4.跟蹤質(zhì)量保障工作,及時改進出現(xiàn)的相關(guān)問題;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他項目工作。

質(zhì)控部崗位職責(zé)有哪些

1、獨立負責(zé)業(yè)務(wù)部門的執(zhí)業(yè)項目三級復(fù)核工作;

2、負責(zé)公司業(yè)務(wù)文書執(zhí)業(yè)風(fēng)險的控制環(huán)節(jié),監(jiān)控項目的質(zhì)量;

3、負責(zé)審核業(yè)務(wù)部擬定的業(yè)務(wù)約定書及業(yè)務(wù)文書編號;

4、負責(zé)公司的專業(yè)培訓(xùn)工作;

5、負責(zé)內(nèi)、外部專業(yè)答疑工作;

6、負責(zé)投標標書、項目建議書的制作。


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