11月18日下午，我局在局長辦公室召開了領導班子民主生活會。會議由同志主持，等同志參加了會議。
會上，領導班子各位成員分別匯報了個人一年來在工作、學習、生活中的現實表現和思想認識，從加強黨性修養出發，進行自我查擺和剖析，充分準備好發言材料。每位同志敞開思想、坦誠相見、認真負責地開展了批評和自我批評，并結合個人的工作實際進行了認真對照檢查，指出了問題、明確了方向，對本局的后勤保障工作起到了積極推動作用。現將領導班子民主生活會情況報告如下：
一、民主生活會準備情況
根據縣委的統一部署,為開好領導班子民主生活會，我局于11月16日向各單位發放了《關于征求年領導班子民主生活會意見的函》，同時召開全體黨員干部大會，發放領導班子生活會意見征求表，認真聽取意見和建議。局領導班子還根據意見匯總材料，針對存在的問題和不足，結合本局工作實際,重點檢查了自身思想作風、領導作風、工作作風、生活作風等方面的不足，同時對機關食堂經營管理等急需解決的問題進行了研究部署。會上，大家共同學習了《在黨的二十大大上的報告》。會后，局領導班子成員開展了對個別黨員、群眾談心交心活動，相互間征求了意見，通過溝通思想，交換意見，消除了一些工作中的誤會。
二、民主生活會個人情況匯報
會上，等同志根據這次民主生活的要求和個人工作實際總結了自己一年來的黨性、黨紀表現及工作實績，大家暢所欲言，積極開展了批評與自我批評。大家認為，班子互相間是團結的，思路是清的，戰斗力是強的；能針對本局實際情況，積極向縣府，縣委提出合理化建議，做好機關后勤工作；局領導班子成員能夠結合這次民主生活會的要求，組織全體黨員干部深入學習了黨的路線、方針、政策。
二、領導班子整體情況
1、班子的凝聚力、戰斗力較好，工作責任心、事業心較強，工作任務完成較好。
2、能服從組織安排，班子成員對人個的進退留轉沒有太多想法。
3、原則問題、人事問題以及其它重大問題等都能根據黨組會議制度按照民主集體商量。
4、班子成員注意自身修養，為政清廉，思想作風、工作作風、領導作風等方面也是好的，也沒發現生活作風方面有什么問題。
總的來講，班子成員的工作做得都比較好，但也存在一些不足的方面，今后要加以改正。
三、存在問題整改意見
縣機關食堂既是干部職工的后勤保障場所，也是局機關服務的陣地。針對反映的問題，局領導班子研究決定，由張建榮副局長具體負責解決。同時把握幾條原則：一是加強內部管理，要加強衛生管理，上崗人員一律按照餐飲行業規定，做好衛生各項工作。要服務公開透明，做到價格公開、服務熱情。二是規范服務對象。針對機關單位外人員就餐人數逐漸增多的問題，要暫停辦理外來人員的售飯卡，同時對原已持卡的外來人員問題逐步妥善解決。三要積極爭取縣財政等部門的支持，不斷改善服務質量，降低服務成本，減輕工作人員就餐支出。
最后局長做了總結：一是今年我局各項工作取得了一定的成效，縣委、縣府領導對我們工作是滿意的。當然我們也應該清醒地看到，工作還有許多不足，需要認真的研究、總結和反思，力爭把今后的工作做得更好。二是要繼續搞好領導班子建設，不斷提高局領導班子自身素質和領導決策能力，增強班子的凝聚力和戰斗力。三是要強化大局意識、改革創新意識、求真務實意識和服務意識。四是要進一步加強作風建設，強化紀律意識，搞好黨風廉政建設。五是班子成員必須不斷地加強自身學習，學習黨的理論知識，學習業務知識。局長還指出，領導班子成員要結合這次民主生活會，深入調查研究，做到邊學邊改、邊整邊改、自查自糾、立說立行，真正做到“認認真真學習，實實在在辦事，勤勤懇懇服務，清清白白做人”。努力搞好自身建設和思想作風建設，不斷改善后勤保障和服務質量和機關事務工作能力，為加快建設現代化新做出應有的貢獻。