2024年以來，在縣委的堅強領導下，在全縣各單位、各部門的鼎力支持下，緊扣基層黨組織建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設等中心任務，高質量開展黨紀學習教育，全面服務我縣“六大攻堅戰”核心目標，各項工作圓滿收官。現就本人一年來在思想政治、履職擔當、黨風廉政建設以及意識形態工作方面的履職情況報告如下。
一、勤學篤行強素質，政治修養與工作本領共提升
強化政治建設，爭做政治上的“明白人”。堅定貫徹“四個意識”，增強“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決執行上級各項決策部署。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全年參與讀書自學、集中研討、專題培訓等學習活動20余次，撰寫心得體會15篇，政治素養和理論水平顯著提高。
強化實踐錘煉，做到學用結合、知行合一。利用新時代黨的組織工作新思路、新方法、新舉措，系統破解黨內政治生活不嚴肅、基層黨組織松散、干部監督管理薄弱等諸多難題，形成治理合力，有效提升了工作的科學化水平。
二、精細謀劃勇擔當，推動組織工作實現新突破
切實加強領導班子和干部隊伍建設。一是強化干部教育培訓。根據年度培訓計劃，針對干部崗位職責和發展需求，穩步推進干部教育培訓工作，整體提升干部理論水平和專業能力。全年舉辦各類培訓班次共計6期，其中包括黨政領導干部和后備干部培訓班5期，周末課堂2期，培訓覆蓋1080余人次。二是協調推進機構改革。全面貫徹落實黨和國家的機構改革決策，選優配強領導團隊和干部隊伍。結合機構改革部署，共進行干部調整3批次，提拔12名、重用15名，新增80后10名、90后5名，進一步優化了干部結構。穩妥推進公務員職務與職級并行改革，全面完成職級套轉工作；深入開展干部績效考核，各鄉鎮（單位）績效考核已全面鋪開，取得顯著成效。強化日常監管，嚴格落實新修訂的《干部選拔任用工作條例》和相關監督檢查辦法，加強對干部的平時考察，注重抓早抓小、預防在先。
扎實推進基層黨建重點任務提質增效。堅持以政治建設為統領，圍繞基層黨建重點任務，補齊短板、壓實責任，全面提升黨建工作水平。夯實基層黨建基礎，持之以恒鞏固先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，持續下撥黨內關愛基金萬元，推動黨內關愛幫扶工作。通過政府主導、社會參與、部門聯動，全縣300個行政村村集體經濟收入均實現*萬元以上。結合“一顧三檢查”“三問”大討論和感恩奮進主題教育，運用文藝匯演、群眾座談、展覽活動和紅歌唱響等方式豐富黨建載體。完善基層黨建督查考核制度，全年開展黨建抽查4次、專項檢查3次，對發現問題點對點下發通報5次，推動各項制度落地落實。
著力引聚經濟社會發展各領域優秀人才。堅持黨管人才，出臺《以農業農村優先發展全面做好“三農”工作的實施意見》等政策文件，明確多領域人才發展策略，推進各類人才協同發展。落實黨委聯系服務專家制度，累計走訪慰問專家120人次，組織優秀人才座談交流3次，營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍。柔性引進中科院院士等國家級頂尖人才3人，新增省市級創新創業平臺5家。走訪聯系本籍在外鄉賢、企業家代表400人次，成功引進返鄉投資項目19項，推動校地合作，組織15名優秀農村實用人才赴浙江大學培訓，顯著提升本土人才的創新創業能力和水平。
三、以身作則守規矩，全面履行廉政建設“一崗雙責”
嚴于律己，率先垂范。堅持以勤為基、以苦勵志、以廉修身，帶頭學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，嚴格落實中央八項規定要求，自覺遵循黨紀國法，不碰底線、不踩紅線。堅持以身作則，不搞特殊化，一年來，未利用職權謀取私利，未違反干部人事紀律，未收受禮品禮金，無違規干預工程招投標行為，公務接待外堅持在食堂用餐。將廉政要求切實融入日常工作，強化深化主體責任。黨風廉政建設要求貫穿于分管工作全過程。干部任用前，均征求紀檢監察部門意見，督促落實任前談話、提醒談話、函詢、誡勉等制度，全年開展任前談話10次，約談提醒15次，函詢8次。加強對縣委巡察反饋問題的督辦落實，嚴格執行鄉鎮黨委整改責任。全面加強紀律建設，營造廉潔機關。通過部務會、“三會一課”、黨員活動日等平臺，常態化學習《中共共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育片，訂閱《中國紀檢監察報》等刊物，營造廉政文化氛圍，提升紀律意識，打造廉潔機關。
四、注重實效扛責任，全面履行意識形態工作
提高站位，強化擔當。充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要性，運用部務會、全體干部會、“三會一課”和微信工作群，加強分析研判和宣傳引導，確保重大精神及時學習，重點工作有效落實，重大問題及時應對。擔負起意識形態工作責任，制定《X縣委組織部x年度信息調研宣傳積分考核辦法》，通過月評、季報、半年公示制度，督促干部積極撰寫組工信息，營造良好輿論環境。
在過去的一年中，我取得了一些成績，但仍存在與組織期望和群眾期待的差距。在今后的工作中，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大大和三中全會精神，緊跟縣委步伐，細致謀劃明年分管工作，不斷改進工作作風，加強自身學習，嚴守紀律底線，為加快推動“品質新X”建設貢獻力量。
以上述職，請大家審議。
一、勤學篤行強素質，政治修養與工作本領共提升
強化政治建設，爭做政治上的“明白人”。堅定貫徹“四個意識”，增強“四個自信”，落實“兩個維護”，堅決執行上級各項決策部署。以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，全年參與讀書自學、集中研討、專題培訓等學習活動20余次，撰寫心得體會15篇，政治素養和理論水平顯著提高。
強化實踐錘煉，做到學用結合、知行合一。利用新時代黨的組織工作新思路、新方法、新舉措，系統破解黨內政治生活不嚴肅、基層黨組織松散、干部監督管理薄弱等諸多難題，形成治理合力，有效提升了工作的科學化水平。
二、精細謀劃勇擔當，推動組織工作實現新突破
切實加強領導班子和干部隊伍建設。一是強化干部教育培訓。根據年度培訓計劃，針對干部崗位職責和發展需求，穩步推進干部教育培訓工作，整體提升干部理論水平和專業能力。全年舉辦各類培訓班次共計6期，其中包括黨政領導干部和后備干部培訓班5期，周末課堂2期，培訓覆蓋1080余人次。二是協調推進機構改革。全面貫徹落實黨和國家的機構改革決策，選優配強領導團隊和干部隊伍。結合機構改革部署，共進行干部調整3批次，提拔12名、重用15名，新增80后10名、90后5名，進一步優化了干部結構。穩妥推進公務員職務與職級并行改革，全面完成職級套轉工作；深入開展干部績效考核，各鄉鎮（單位）績效考核已全面鋪開，取得顯著成效。強化日常監管，嚴格落實新修訂的《干部選拔任用工作條例》和相關監督檢查辦法，加強對干部的平時考察，注重抓早抓小、預防在先。
扎實推進基層黨建重點任務提質增效。堅持以政治建設為統領，圍繞基層黨建重點任務，補齊短板、壓實責任，全面提升黨建工作水平。夯實基層黨建基礎，持之以恒鞏固先進支部、提升中間支部、整頓后進支部，持續下撥黨內關愛基金萬元，推動黨內關愛幫扶工作。通過政府主導、社會參與、部門聯動，全縣300個行政村村集體經濟收入均實現*萬元以上。結合“一顧三檢查”“三問”大討論和感恩奮進主題教育，運用文藝匯演、群眾座談、展覽活動和紅歌唱響等方式豐富黨建載體。完善基層黨建督查考核制度，全年開展黨建抽查4次、專項檢查3次，對發現問題點對點下發通報5次，推動各項制度落地落實。
著力引聚經濟社會發展各領域優秀人才。堅持黨管人才，出臺《以農業農村優先發展全面做好“三農”工作的實施意見》等政策文件，明確多領域人才發展策略，推進各類人才協同發展。落實黨委聯系服務專家制度，累計走訪慰問專家120人次，組織優秀人才座談交流3次，營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍。柔性引進中科院院士等國家級頂尖人才3人，新增省市級創新創業平臺5家。走訪聯系本籍在外鄉賢、企業家代表400人次，成功引進返鄉投資項目19項，推動校地合作，組織15名優秀農村實用人才赴浙江大學培訓，顯著提升本土人才的創新創業能力和水平。
三、以身作則守規矩，全面履行廉政建設“一崗雙責”
嚴于律己，率先垂范。堅持以勤為基、以苦勵志、以廉修身，帶頭學習貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，嚴格落實中央八項規定要求，自覺遵循黨紀國法，不碰底線、不踩紅線。堅持以身作則，不搞特殊化，一年來，未利用職權謀取私利，未違反干部人事紀律，未收受禮品禮金，無違規干預工程招投標行為，公務接待外堅持在食堂用餐。將廉政要求切實融入日常工作，強化深化主體責任。黨風廉政建設要求貫穿于分管工作全過程。干部任用前，均征求紀檢監察部門意見，督促落實任前談話、提醒談話、函詢、誡勉等制度，全年開展任前談話10次，約談提醒15次，函詢8次。加強對縣委巡察反饋問題的督辦落實，嚴格執行鄉鎮黨委整改責任。全面加強紀律建設，營造廉潔機關。通過部務會、“三會一課”、黨員活動日等平臺，常態化學習《中共共產黨紀律處分條例》，觀看警示教育片，訂閱《中國紀檢監察報》等刊物，營造廉政文化氛圍，提升紀律意識，打造廉潔機關。
四、注重實效扛責任，全面履行意識形態工作
提高站位，強化擔當。充分認識“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”的重要性，運用部務會、全體干部會、“三會一課”和微信工作群，加強分析研判和宣傳引導，確保重大精神及時學習，重點工作有效落實，重大問題及時應對。擔負起意識形態工作責任，制定《X縣委組織部x年度信息調研宣傳積分考核辦法》，通過月評、季報、半年公示制度，督促干部積極撰寫組工信息，營造良好輿論環境。
在過去的一年中，我取得了一些成績，但仍存在與組織期望和群眾期待的差距。在今后的工作中，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大大和三中全會精神，緊跟縣委步伐，細致謀劃明年分管工作，不斷改進工作作風，加強自身學習，嚴守紀律底線，為加快推動“品質新X”建設貢獻力量。
以上述職，請大家審議。
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