第一篇：電建公司團委書記2010年述職述廉報告

電建公司團委書記2010年述職述廉報告

2010年來，我做為公司團委書記，在黨政領導的支持下，緊緊圍繞公司“1336”工作思路，堅持以黨建帶團建，以團建促推優，以團的自身建設為重點，以培養和造就青年人才為落腳點，以青年職業道德教育為主線，以“青字號”活動為載體，定位于服務企業、服務青年展開工作，帶領廣大團員青

年較好地完成了全年各項任務，在服務大局、服務企業、服務青年的實踐中，邁出了堅實的一步，為持續、穩定、健康發展做出了積極的貢獻?，F將一年來自己的工作情況作以簡要匯報。

學習與思想情況

在政治思想上，我認真學習黨的方針、政策，與黨中央保持高度一致，系統學習了黨的歷史、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系，努力提高自身的政治思想素質、政治覺悟及理論水平。通過不斷的學習我認識到，作為一名黨員干部，一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，并且要把科學發展觀結合公司的發展實際，融入到日常的工作中，為促進公司的全面和諧健康發展貢獻力量。

工作履職情況

一年來，在各級領導地支持、指導以及各個部門地配合下，通過自身努力并結合公司實際開展了以下各項工作。一是結合“作風建設月”、“依法治企年”等活動，教育和引導團員青年增強工作責任感和使命感，面對艱巨的使命、繁重的任務，做到思想上始終清醒、政治上始終堅定、作風上始終務實，力爭崗位成才，建功立業。二是及時傳達陜西省電力公司及集團公司發展思路及重要部署，努力提高團員青年對新時期、新形勢、新任務的認識。根據廣大團員青年的工作實際，進一步加強立足崗位創新、立足崗位奉獻的教育，幫助大家在工作中學習提高，在奉獻中成長成才。三是繼續開展“青字號”活動。為了更好地服務企業，充分調動廣大青工的積極性，使每個青年成為敬業樂群的高素質員工，在公司的跨越發展進程中不斷創造新的業績，我們繼續開展 “青字號工程”活動。通過爭創“青年文明號”、針對重點工程現場實際，成立青年突擊隊等活動，有力地促進了公司重點工程安全有序的推進。開展“導師帶徒”活動活動，加強團員青年的業務技能教育。四評選先進，樹立榜樣。開展評選“優秀青年標兵”和“優秀青年”的活動，樹立和宣傳青年典型，為公司青年提供學習榜樣，激勵青年員工成為公司有用之才。在省公司各項團青先進評選中，獲得優秀團支部、優秀團員等9項榮譽，調試公司副經理李琳榮獲省公司“五四青年獎章”稱號。展示了公司青年風采。五是召開紀念“五四”運動91周年表彰座談會。會上表彰了2010年集團公司各個崗位上的先進青年代表。六是開展志愿者活動。組織公司團員青年作為志愿者開展“地球一小時”、“創城市文明使者”等活動。七是認真貫徹執行省公司推進引導青年試點工作，開展“青工職業生涯設計導航活動”，幫助指導青工完成個人職業生涯設計。八是做好宣傳工作，營造企業文化氛圍。配合做好省級“文明單位標兵”的復審工作。其中包括整理材料，制作宣傳標語和展板、迎接區級、市級和省級領導的檢查等。在機關“作風建設月”活動中，制作簡報上傳至公司網站，宣傳活動內容及進展。配合做好中共電力建設集團公司第三次代表大會的準備和宣傳工作。獨立完成兩期黨員培訓班，提高了自己理論水平和組織協調能力。對公司一年來發生的重大事件，利用網站、展板等形式大力宣傳。

黨風廉政建設情況

本人能夠認真學習省公司和集團公司關于黨風廉政建設的有關文件和規定，認真參加集團公司舉辦的各項警示教育活動并寫出心得體會。沒有違反財經紀律、私設“小金庫”的問題。通過理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，不斷提高自身素質和修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。嚴格要求自己，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。

存在的不足及整改方向

一年來，在取得了一定成績的同時，我的工作中還存在一些不足：一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創新手段不足；二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養、激勵青年的工作制度，切實提高公司共青團組織服務企業、服務青年的水平。

以上報告，不當之處敬請批評指正。

二零一零年十二月三日

第二篇：電建公司副總經理述職述廉報告

電建公司副總經理述職述廉報告

電建公司副總經理述職述廉報告 電建公司副總經理述職述廉報告 度，認真貫徹落實省公司黨組的部署和要求，按照集團公司年工作會議確定的工作目標和工作任務，根據自己的分工和工作職責，立足本職崗位，開拓進取，求實創新，為集團公司的市場開發工作傾注了大量心血，付出了艱辛的勞動，為公司更好地進軍國際電建市場，爭取更多的市場分額，贏得更大發展先機竭盡全力地工作。取得了一定的成績。下面將自己一年來的工作、學習情況作一個匯報：

一、主要工作成績及經驗 1.加強學習，著力提高自身素質和工作能力

在學習方面：堅持把學習作為立德做人的根本，牢固樹立學習工作化，工作學習化的理念，把學習當作一種責任，一種追求。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《廉政準則》52個不準和《若干規定》39個不準。積極參加公司組織開展的“學、促、?！敝黝}宣傳教育活動，按時參加公司黨委中心組學習，學習中注重理論聯系實際，注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，不斷提高自己駕馭市場經濟、市場開發的能力。在學習中能夠從自身工作需要出發，對自己所分管的經營管理、工程建設管理、安全生產等方面的法律法規、《國際金融》相關內容等進行了比較系統的學習，開拓了自己的視野，通過學習使自己處理問題和解決問題的能力有了新的提升。

2．廉潔勤政，認真履行“一崗雙責”，在實踐中提高領導水平。在自身修養方面，嚴格遵守《廉政準則》

和《若干規定》，以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己，時時處處做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，大事講原則講黨性，小事講風格講團結。沒有利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益；沒有相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；沒有在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利；沒有擅自抵押、擔保、委托理財；沒有利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益；沒有授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告：沒有違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。

在黨風廉政建設方面，認真參加了公司黨委組織的各項學習和警示教育活動，在工作中嚴于律已，處處以大局為重，認真履行“一崗雙責”的責任，對分管責任區的工作，狠抓落實，及時督導。一是明確了管理公司領導班子成員的黨風廉政建設責任制要求；二是明確了工作要求，要做到“三個抓好”：一要抓好各個工程項目點管理工作，分解目標，落實責任；二要抓好對項目帶頭人培養，發揮項目帶頭人的示范帶頭作用；三要抓好隊伍建設，以人為本，穩定隊伍。

3、盡職盡責，全面完成各項工作任務 一是在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照公司的分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權，推功不推過，盡責不懈怠。當好總經理的副手，處理好公司授權的各項工作，不推諉、不扯皮、矛盾不上交，按照公司各項中心工作的要求，狠抓工作落實。尤其在工程開發、工程建設等方面的各項重大決策的落實都盡到了自己的職責。

今年我工作的重點是負責公司的市場

開發工作。面對激烈競爭的國內電建市場，我提出了兩手抓到工作思路，即一手抓深化發展國際市場，向東南亞進軍；一手抓鞏固和拓展國內電建市場。這一思路得到了很好的貫徹，到目前為止，公司已經全面完成了今年市場開發任務。

在市場開發過程中，按照公司“走出去”市

場開發戰略，從國內市場轉向國際市場，從與東方電氣在印度合作、與中國技術進出口總公司在印尼的合作、與中國成達公司印尼成功合作后，又開拓了在越南與中國成達公司的成功合作。并與中國公司及相關當地公司的合作。開拓了東南亞更廣闊的市場；在市場開發中，自己能夠以頑強的毅力和不怕吃苦的精神，長期在外奔波，足跡遍布國內外，及時準確掌握國內外工程建設信息，能夠根據市場變化的實際，增強市場開發主動性和前瞻性，緊密跟蹤，主動出擊，認真開發每一個項目，為拓展公司

發展空間發揮了自己應有的作用。從實際出發，深入調查研究工程的實際情況，同時，正確估價自身的實力，量力而行。尤其是在與合作方前期接觸和談判中，以自己良好的職業道德和堅強的事業心和責任感，實事求是，講求誠信，贏得了業主和合作方。認真學習有關國家的法律法規、文化習俗和國際慣例，對匯率、稅務、勞務以及環境、交通等各方面的知識，掌握第一手資料，有備而戰，為減少或避免金融和經濟風險做了積極的準備。

二是深入一線，抓在建工程。工作中敢抓敢管，善于發現和分析問題，在積極溝通交流的基礎上解決問題。認真履行崗位職責，對印尼、越南工程現場，開展調查研究，制定切實可行的實施方案，多次組織與工程相關的工程管理公司、公司經開部、火電公司、西電三公司等單位和部門召開專題會議討論和協調解決各種困難，為保障工程現場各項工作順利推進，作出了自己的努力。

三是對分管的工程管理公司除按要求完成各項任務外，多次提出要注重內部管理制度建設，一要適應市場條件，二要加強內部管理，做到“外

圓內方”，同時在思想方法、工作作風上要加以改進，在做好管理工作的同時，要時刻關心廣大職工群眾的利益。經常同管理公司的班子成員談話交流和溝通，要求大家要加強全局觀念,以身作則,不利于團結的話不講, 不利于工作的事不做,齊心協力,搞好工作。

二、存在的主要問題和不足

一是學習理論深度不夠，系統性不強。對工程管理的新技術、新方法、新工藝方面的基本理論注重了學習，但還沒有做到把理論與自己的工作實踐更好的結合，需要進一步加強。

二是創新意識不太強。在平時工作中，想問題、干工作習慣于靈活、嚴謹思維。大膽創新工作的能力有待于進一步提高。

三是市場開發的魄力還不夠。面對國外

激烈競爭的電建市場，在開發的手段、力度和深度上還要進一步加強，不能瞻前顧后。

三、改進措施和努力方向 針對以上問題和不足，決心在今后的工作學習中加以改進，力求有所突破，提升自身工作水平，推動公司發展。一是加強學習，樹立終身學習理念。二是現場是市場的基礎。深入一線，掌握工程一線實情。要定期不定期地深入工程一線，了解工程進度、質量、安全等方面的情況，掌握第一手資料。使自己的工作更加貼近實際，從而更好地為市場開發創造條件。為集團公司的進一步發展做出努力最大努力

第三篇：團委書記述職述廉報告

個人述職述廉報告

本人現任中坤農場團委副書記、黨委秘書職務。一年來，在農場黨委領導班子的正確領導下，我認真履行崗位職責，兢兢業業地做好本職工作，較好的完成了領導交辦的各項工作任務?，F將本人一年來的工作、學習情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高自我

我深知作為一名年青的黨員干部，必須要有過硬政治理論素養和文字功底、表達能力，組織協調能力等，才能適應時代發展的要求。為此，在工作中自覺按照這一要求，強化責任意識，做到與時俱進，努力使自身學習適應形勢的要求，不斷提高自身的理論素養，重點學習黨的十八大、十八大三中全會精神，深入學習總書記一系列重要論述。結合自身工作實際，學習農場整治“庸懶散奢貪”活動，積極參與農場黨的群眾教育路線實踐活動，注重把作風建設學習與政治理論學習有機結合起來，與廉政建設學習緊密結合起來，不斷用科學理論和先進知識武裝頭腦，為農場二次創業貢獻自己的力量。

二、認真履行崗位職責，切實做好本職工作

一是配合科室抓好創先爭優、黨務公開、文明大行動、遠程教育、文明點建設、建黨90周年、普法教教育、整治“庸懶散奢貪”、群眾路線教育等活動的開展。在開展以上的活動中，要求各時期上報的材料比較多，在材料多、會議多的情況下，我能夠發揚不怕苦、不怕累的精神，經常加班加點去完成各種匯報材 料的撰寫，保證種材料按時上報。此外，我還負責黨委有關文件的起草、審核及印發工作，在文件起草過程中，我用心揣摩，邊寫邊改，精推細敲，確保文稿質量。對于要印發的文件，我每次都進行認真的核稿和校對，減少出錯的幾率，保證了黨委文件準確和及時發放，去年共印發黨委文件30起，保證了黨委中心工作及時貫徹落實。

二是認真做好黨委召開的各種會議的記錄。我負責農場黨委會、黨委理論中心組學習會議及民主生活會等會議的記錄，并和科室人員一塊籌備農場黨委召開的各種會議，從會議材料的準備、會場布置等方面精心布置，達到了組織嚴密、程序規范，保證了會議的順利召開。

三是認真做好宣傳報道工作。為了更好地擴大農場對外的影響力，提高農場的知名度，樹立農場的良好形象，充分發揮好宣傳報道的“喉舌”作用，一年來，我撰寫的《中坤農場：真幫實帶換來群眾擁戴》等被海南日報采用，《中坤：四到位抓好環境整治工作》、《中坤農場舉行割膠技術培訓》等多篇文章被農墾報采用，撰寫的《中坤農場黨委組織“七一”送溫暖活動》、《中坤農場迅速開展災后自救工作》等多篇文章被特區農墾企業、農墾網、農墾報網及情況交流、每日要情等采用，一年來我場被各類新聞媒體采用的稿件達70多篇。

四是抓好共青團的工作。根據農墾總局團委的要求，學校移交地方后，要把學校在校團員移交給地方管理，我積極主動地與轄區三所中學的校長與團總支書記聯系，搞好在校團員的調查，摸底工作，把在校團員的信息錄入共青團數據采集系統，順利把79名團員移交給團縣委管理。

五是認真抓好聯系點房地租的收繳工作。我和鄭德勝同志一塊負責41隊房地租的收繳工作，一年來，我們加強與生產隊干部的溝通聯系，積極深入基層、深入職工家庭，宣傳政策，催收催繳。一年來，我們小組共收繳2011年房地租6.5萬元，完成年計劃任務的45%。

三、嚴于律已，樹立良好形象。

本人能嚴格遵守各項規章制度和工作紀律，勤勤懇懇地履行自己的職責，對領導交辦的事情，認真對待，慎重處理，按時完成；工作中謙虛謹慎，善于聽取別人的批評，正確處理個人與組織、同志與同志之間的關系，團結協作，合作共事，嚴格遵守黨的政治組織紀律，在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，講原則，講黨性，自覺接受組織教育和監督；作為黨委秘書，我嚴守機要保密紀律，不該說的不說，不該問的不問。沒有借領導之名謀取任何私利，也沒有違反發生《廉政準則》的行為，以自己的實際言行，樹立了一個年輕黨員干部良好的形象。

四、存在的不足

回顧一年來的工作，感覺自己得到了鍛煉，思想和業務上有了一定的提高，但離農場黨委的要求還有差距，還存在一些不足之處，主要表現在：一是寫作水平有待進一步提高。公文的的撰擬方面，文筆還不夠扎實，不能做到簡明精當，文件把關不夠嚴謹、細致，沒有做到精益求精；二是宣傳報導的力度有待進一步 加強；三是個人主要把工作重心放在黨委辦的工作上，共青團的工作開展少，團組織缺乏活力，團的工作難于打開新局面。

第四篇：團委書記述職述廉報告2011

團委書記述職述廉報告

尊敬的考核組領導、各位領導、同志們：

大家好！

2011年5月，在處黨委及廣大團員青年的支持和信任下，通過公開競聘的方式，我開始擔任處團委書記一職，具體分工負責處團委和青年工作委員會的工作，同時，仍然兼職從事人事部統籌管理和專業技術人員的職稱評聘工作。按照東風鐵運黨發?2011?20號文要求，現將我個人工作及自身廉潔情況進行匯報如下：

一、在思想上，以“公”為先

作為一名共產黨員，一年來，我堅持以“創先爭優”活動為載體，自覺深入學習三個代表重要思想，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和組織決定、決議，不計個人得失，以“公”為先，具有大局觀念和團隊精神。同時，作為機關工作人員，我將自己的工作定位在“服務”兩個字上，即圍繞黨委工作重心，著力于服務基層、服務一線和服務廣大團員青年。對待工作踏踏實實，對于屬于自己分內的工作從不推諉扯皮，并且主動和部門內部及相關部門領導及員工進行有效溝通和協調，以求進一步推動工作的有效開展，比如，今年，通過與工會的溝通合作，聯合組織開展了第三屆“火車頭”杯職工羽毛球比賽。

二、在廉政方面，以“法”為本

本人一年來自覺遵守各項法律法規和處內各項規章制度，沒有違反財經紀律、私設“小金庫”等問題。通過理論學習，用科學發展觀武裝頭腦，始終做到謙虛謹慎，不驕不躁，勤儉節約，艱苦奮斗。嚴格遵守黨風廉政建

設的各項規定，強化自律意識，做到自重、自省、自警、自勵。對于團委經費的使用，堅持做到有賬可查，有人可證，不亂花團委一分錢，同時，堅決杜絕“吃”、“卡”、“拿”、“要”的不良機關工作作風。

三、在學習方面，以勤為徑

我一直信奉“勤能補拙”這一道理，為盡快提高自己的業務水平、掌握本崗位理論和相關知識和彌補個人專業知識的不足，我經常利用業余時間自覺加強相關知識的學習，另外，值得慶幸的是：機關處室各位師傅都是我的好老師，日常工作的接觸中，他們及時指出我的不足并對我的工作提出了很多指導性的意見，當我工作中遇到困惑時，他們也能夠及時幫我指點迷津，使我及時找回做好工作的信心和決心。同時，人事部門內部盡管人員比較緊張，但大家都能充分發揮個人長處，盡心盡力，積極相互配合做好部門工作，用行動給了我莫大的鼓舞和支持，使我進一步增強了做好人事和團委工作的信心！

四、在工作方面，奮勇當先

（一）團委、青委會的工作

青年工作必須立足崗位，奮勇爭先，為活躍在鐵路處機、車、工、電等一線的艱、難、險、重崗位上的青年職工服好務，導好路，樹新風。一年來，在各級領導的支持、指導以及各個部門的密切配合下，通過自身努力并結合我處工作實際，按照年初處黨委和團委工作部署與安排，逐步有效地開展團委、青委會各項工作?？偨Y起來，主要有以下四點：

1、圍繞進取心，積極開展團員青年“評先進”、“樹典型”、“比學習”活動。在今年“五四”前夕，評比表彰了一批優秀團干、優秀團員、青年崗位能手、優秀青年志愿者等，進一步激勵了廣大團員青年立足崗位做奉獻的熱情。同時，在五四表彰大會上，為了達到以學習促工作的目的，還發布了創建11個青年學習型小組的行動計劃，并為每個學習型小組配備了電紙書等學習用具，在電務車間創建學習型小組的活動中，完成了兩項技術創新。

2、圍繞經營中心，積極開展“青春獻東風，建功‘十二五’”青年創新創效崗位立功競賽、“導師帶徒”、青年“雙爭”活動。截止到2011年11月底，共完成創新創效項目10項，完成預定計劃的100%，完成全年計劃的71％，共計創新創效近30多萬元。今年7月，完成了去年9對導師帶徒的考核工作并開展了2011-2012的導師帶徒工作，共計申報導師帶徒9對，經導師帶徒小組考核，確定了6對導師帶徒。

3、圍繞事業心，積極開展青團干部思想政治教育工作?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶?！鼻鄨F干部是團內活動開展的基石，是青年工作的具體實施者，團干隊伍的素質直接決定了團的工作的素質。鐵路運輸處團委、青委會為了培養一支過硬的團干部隊伍，在處黨政領導的大力支持下，利用一切機會提升團干隊伍理論素質：一是加強政治理論學習。每月開團委、青委會例會，在會前組織青團干部學習政治。二是參加業務培訓班。在處黨委的支持下，今年5月組織青團干部參加工會組織的班組長培訓班；11月份，鐵路處團委、青委開展了鐵路運輸處青年素質提升班。

4、圍繞民心，積極開展“和諧發展年”青年志愿者活動。2011年，是十堰管理部的“和諧發展年”，為了凝聚民心、建設“和諧東鐵”，鐵路運輸處團委（青委會）積極相應十堰管理部團委的號召，成立了7支青年志

愿者服務隊，主要志愿活動是家電維修和結對幫扶孤寡老人。截至到今年12月，共計開展志愿者行動10次以上，服務對象近百人。

（二）、統籌管理兼專業技術崗職稱評聘工作

1、準確完成我處近800名職工的2011年養老、醫療保險年報上報工作。

2、每月月初，在公司社保中心規定時間內，按時完成辦理職工退休手續、工傷、生育、醫療藥費報銷等工作。

3、每月月末及時核對職工增減人數，準確上報各項社保增減報表。

4、完成3名專業技術人員的職稱考試、論文答辯、申報評審職稱等工作，為我處員工成長成才提供平臺。

5、準確及時完成我處247名家屬工的參保工作，其中233名已經領到養老金，還有14名大齡家屬工需要每年完成參保繳費工作。

每年我處要為職工繳納各項社會保險費上千萬元，所以，及時準確上報保險數據，及時領取我處職工保險利益，是我人事工作的重點。

以上是本人對2011工作的總結匯報，我要再次感謝各位領導及各位同事對我的關心和幫助、感謝人事部門內部員工對我的信任、理解和支持，感謝處黨委給我提供了這樣一個學習和提高的機會。同時，我也深知自己還有很多方面做的遠遠不夠，在工作中還存在一些不足：一是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題研究不夠，創新手段不足；二是團干部培訓、學習、交流的力度有待進一步加強。在今后的工作中，我將加倍地努力學習、認真工作，深入一線了解青年職工所想所需，以貼近青年為準繩，探索建立有效引導、教育、培養、激勵青年的工作制度，切實提高處共青團組織服務企業、服務青年的水平。

以上報告，不當之處敬請批評指正。

第五篇：電建公司副總經理2010年述職述廉報告

電建公司副總經理2010年述職述廉報告

2010，認真貫徹落實省公司黨組的部署和要求，按照集團公司年2010年工作會議確定的工作目標和工作任務，根據自己的分工和工作職責，立足本職崗位，開拓進取，求實創新，為集團公司的市場開發工作傾注了大量心血，付出了艱辛的勞動，為公司更好地進軍國際電建市場，爭取更多的市場分額，贏得更大發展先機竭盡全力地工作。取得了一定的成績。下面將自己一年來的工作、學習情況作一個匯報：

一、主要工作成績及經驗

1.加強學習，著力提高自身素質和工作能力

在學習方面：堅持把學習作為立德做人的根本，牢固樹立學習工作化，工作學習化的理念，把學習當作一種責任，一種追求。認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習《廉政準則》52個不準和《若干規定》39個不準。積極參加公司組織開展的“學、促、?！敝黝}宣傳教育活動，按時參加公司黨委中心組學習，學習中注重理論聯系實際，注重在黨性修養、政策理論、領導藝術、務實工作等方面上下功夫，做到學以致用，學用相長，不斷提高自己駕馭市場經濟、市場開發的能力。在學習中能夠從自身工作需要出發，對自己所分管的經營管理、工程建設管理、安全生產等方面的法律法規、《國際金融》相關內容等進行了比較系統的學習，開拓了自己的視野，通過學習使自己處理問題和解決問題的能力有了新的提升。

2．廉潔勤政，認真履行“一崗雙責”，在實踐中提高領導水平。

在自身修養方面，嚴格遵守《廉政準則》和《若干規定》，以一個優秀黨員的標準嚴格要求自己，時時處處做到自重、自警、自省、自律，工作上高標準，生活上低要求，嚴以律已，踏實工作。在工作中嚴格按規章制度辦事，處處起表率作用，大事講原則講黨性，小事講風格講團結。沒有利用職務上的便利通過同業經營或關聯交易為本人或特定關系人謀取利益；沒有相互為對方及其配偶、子女和其他特定關系人從事營利性經營活動提供便利條件；沒有在企業資產整合、引入戰略投資者等過程中利用職權謀取私利；沒有擅自抵押、擔保、委托理財；沒有利用企業上市或上市公司并購、重組、定向增發等過程中的內幕信息為本人或特定關系人謀取利益；沒有授意、指使、強令財會人員提供虛假財務報告：沒有違規自定薪酬、兼職取酬、濫發補貼和獎金。沒有在企業兼職、領取報酬或獎金。

在黨風廉政建設方面，認真參加了公司黨委組織的各項學習和警示教育活動，在工作中嚴于律已，處處以大局為重，認真履行“一崗雙責”的責任，對分管責任區的工作，狠抓落實，及時督導。一是明確了管理公司領導班子成員的黨風廉政建設責任制要求；二是明確了工作要求，要做到“三個抓好”：一要抓好各個工程項目點管理工作，分解目標，落實責任；二要抓好對項目帶頭人培養，發揮項目帶頭人的示范帶頭作用；三要抓好隊伍建設，以人為本，穩定隊伍。

3、盡職盡責，全面完成各項工作任務

一是在具體工作中，說實話、辦實事、講黨性、講原則。按照公司的分工，找準定位，做到盡職不越位，負責不攬權，推功不推過，盡責不懈怠。當好總經理的副手，處理好公司授權的各項工作，不推諉、不扯皮、矛盾不上交，按照公司各項中心工作的要求，狠抓工作落實。尤其在工程開發、工程建設等方面的各項重大決策的落實都盡到了自己的職責。

今年我工作的重點是負責公司的市場開發工作。面對激烈競爭的國內電建市場，我提出了兩手抓到工作思路，即一手抓深化發展國際市場，向東南亞進軍；一手抓鞏固和拓展國內電建市場。這一思路得到了很好的貫徹，到目前為止，公司已經全面完成了今年市場開發任務。

在市場開發過程中，按照公司“走出去”市場開發戰略，從國內市場轉向國際市場，從與東方電氣在印度合作、與中國技術進出口總公司在印尼的合作、與中國成達公司印尼成功合作后，又開拓了在越南與中國成達公司的成功合作。并與中國公司（大型國有企業）及相關當地公司的合作。開拓了東南亞更廣闊的市場；在市場開發中，自己能夠以頑強的毅力和不怕吃苦的精神，長期在外奔波，足跡遍布國內外，及時準確掌握國內外工程建設信息，能夠根據市場變化的實際，增強市場開發主動性和前瞻性，緊密跟蹤，主動出擊，認真開發每一個項目，為拓展公司發展空間發揮了自己應有的作用。從實際出發，深入調查研究工程的實際情況，同時，正確估價自身的實力，量力而行。尤其是在與合作方前期接觸和談判中，以自己良好的職業道德和堅強的事業心和責任感，實事求是，講求誠信，贏得了業主和合作方。認真學習有關國家的法律法規、文化習俗和國際慣例，對匯率、稅務、勞務以及環境、交通等各方面的知識，掌握第一手資料，有備而戰，為減少或避免金融和經濟風險做了積極的準備。

二是深入一線，抓在建工程。工作中敢抓敢管，善于發現和分析問題，在積極溝通交流的基礎上解決問題。認真履行崗位職責，對印尼、越南工程現場，開

展調查研究，制定切實可行的實施方案，多次組織與工程相關的工程管理公司、公司經開部、火電公司、西電三公司等單位和部門召開專題會議討論和協調解決各種困難，為保障工程現場各項工作順利推進，作出了自己的努力。

三是對分管的工程管理公司除按要求完成各項任務外，多次提出要注重內部管理制度建設，一要適應市場條件，二要加強內部管理，做到“外

圓內方”，同時在思想方法、工作作風上要加以改進，在做好管理工作的同時，要時刻關心廣大職工群眾的利益。經常同管理公司的班子成員談話交流和溝通，要求大家要加強全局觀念,以身作則,不利于團結的話不講, 不利于工作的事不做,齊心協力,搞好工作。

二、存在的主要問題和不足

一是學習理論深度不夠，系統性不強。對工程管理的新技術、新方法、新工藝方面的基本理論注重了學習，但還沒有做到把理論與自己的工作實踐更好的結合，需要進一步加強。

二是創新意識不太強。在平時工作中，想問題、干工作習慣于靈活、嚴謹思維。大膽創新工作的能力有待于進一步提高。

三是市場開發的魄力還不夠。面對國外激烈競爭的電建市場，在開發的手段、力度和深度上還要進一步加強，不能瞻前顧后。

三、改進措施和努力方向

針對以上問題和不足，決心在今后的工作學習中加以改進，力求有所突破，提升自身工作水平，推動公司發展。

一是加強學習，樹立終身學習理念。

二是現場是市場的基礎。深入一線，掌握工程一線實情。要定期不定期地深入工程一線，了解工程進度、質量、安全等方面的情況，掌握第一手資料。使自己的工作更加貼近實際，從而更好地為市場開發創造條件。為集團公司的進一步發展做出努力最大努力。

二○一○年十一月十二日