物流是指為了滿足客戶的需求，通過運輸、保管、配送等方式，實現原材料、半成品、成品或相關信息進行由商品的產地到商品的消費地的計劃、實施和管理的全過程，下面小編就給大家帶來物流崗位職責有哪些_物流招聘具體要求，希望能幫助到大家!

物流普通員工崗位職責

1、普通工作人員職位，協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、負責倉庫進出庫帳務處理及盤點工作，確保數據的一致性;

3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進物流運作;

4、負責發放貨物的跟蹤落實，及時反饋、解決在跟蹤落實過程中存在的各類問題;

5、各區域間商品調撥跟蹤及差異處理工作;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

物流普通員工任職要求

1、中專及以上學歷，物流類相關專業;

2、1年以上物流相關領域工作經驗，有外資企業物流工作經歷者優先;

3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關流程及知識，熟悉公司業務知識和財務基礎知識;

4、具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力;

5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。

物流專員職位描述

1.大專以上學歷，最好物流專業，應屆生亦可

2.吃苦耐勞，善于處理繁瑣事務

3.頭腦清晰對工作有想法

4.能接受休息時間打電話處理突發情況

物流崗位職責

1、負責公司在各商場之間調貨、送貨;

2、新品上柜大貨接貨、送貨;

3、送員工生日蛋糕;

4、各類其他物料收、送或購買

5、公司安排的其他臨時工作

物流招聘具體要求

1、高中及以上學歷，年齡26-45歲之間

2、自備電動車(有駕照優先)

3、吃苦耐勞，踏實勤勞，西安本地戶口(外地戶口需西安本地戶口擔保)

上班：

1、原則上每天7小時工作制，每月公休4天

物流主管工作職責

1.負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等，監控倉庫管理，控制庫存成本;

2.積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量;

3.及時、準確的了解物流市場信息，協調進出口操作，與貨運公司，海關等部門協作溝通;

4.制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進行總結和完善;

5.監督實施物流體系職責與管理標準;

6.參與制定與控制部門物流運作預算;

7.制定物流解決方案，提升客戶滿意度;

8.按時統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產品庫存動態;

9.負責所在部門人員的考核、培訓工作等。

物流經理崗位職責

1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工 作。

2、公司物流系統的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥 等工作進行管理。

3、分析發貨與庫存的動態變化，協助銷售部做好發貨計劃，合 理安排發貨。

4、對相關業務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務 部、 物流供應商進行溝通協調， 并維系好與各利益相關者的良好關系。 5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨 等業務。

6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。

7、負責本部門的員工管理與考核工作。

8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。

9、合理規劃公司物流系統，努力實現公司物流系統的科學化、 高效化和低成本化。

10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決 策。

11、對基層工作進行全方位的監督和指導，保證各項業務順利進 行。

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