寫寫幫會員為你精心整理了35篇《工作表態發言》的范文，但愿對你的工作學習帶來幫助，希望你能喜歡！

篇一：工作表態發言

工作表態發言

尊敬的各位領導，與會的各位代表：

大家上午好。

揮別艱苦的2012年，我們迎來了嶄新的2013年?；厥走^去的一年，我們在局領導的帶領下，加強企業管理，牢筑安全防線，圓滿的完成了全年預定目標中的各項工作，并在全體員工的努力下，取得了豐碩的成果。通過認真聆聽王局長2013年的'《》工作報告，我深受鼓舞，報告中已經為我們指明了2013年的奮斗目標，它像一盞明燈照亮了我們前進的方向，使我們認清了形式，明確了任務，這勢必將對我們明年的工作產生積極的作用和深遠的影響。我決心將堅定不移，不折不扣地貫徹落實各項工作部署，動員職工抓好機遇，強化責任，奮發有為，確保完成全年目標任務。新的一年里，我們將以這次會議為契機，再接再勵做好以下工作：

一、深入開展崗位價值精細管理工作，步步落實，步步提高，加強員工責任心，實現職工價值最大化。

二、加化基礎工作，杜絕表面現象，把各項工作進一步做實、做細、做好。

三、圍繞“創一流”中心任務，抓好三項建設，實現四個提升。加強隊伍建設，結合崗位需求，通過專業技能培訓和知識面拓展加強人才培養，提高人員整體業務素質和綜合能力。

四、加強部門間的溝通，換位思考，用細心去觀察，去沉穩去把握，用積極去配合，用大度去化解，用誠信去換取理解，堅持一切從有利于工作出發，()堅持一切從效益、效能出發，以促進各項工作及時高效完成，營造和諧的內部經營環境。

各位領導，各位代表，王局長的工作報告為我們吹響了2013的戰斗號角，我們要緊密團結在局領導班子周圍，統一思想，步調一致，團結協作，落實責任，切實加強基礎管理，提升綜合管理品質，為全面完成2013年的經營目標而努力奮斗。

在這里，我提前預祝大家新年快樂，闔家歡樂，謝謝。

篇二：工作表態發言

尊敬的領導、親愛的戰友們：

“東風放虎歸山去，明月探春迎兔來?！苯袢眨覀冊谀抢锫≈鼐蹠?，表彰2011年度為部隊做出突出貢獻的先進單位和個人，這對全×官兵是具大的鼓舞和鞭策。同時，×黨委又站在新的、更高的起點上對新年度工作進行安排部署，異常是剛才聽了×政委熱情洋溢、催人奮進的動員講話，全體官兵倍受鼓舞，我們有了新的目標，看到了新的期望，增加了新的壓力，也激發了新的動力。2012年，機遇與挑戰并存，困難與期望同在。為確?！咙h委年度工作目標圓滿完成，我代表全×官兵特表決心如下：

一、堅持高起點抓謀劃，確保黨委決策部署圓滿實現。以上級黨委年度工作部署依據，站在建設現代化武警，磨礪世紀精兵，爭做“紅軍團”時代傳人的高度，從長籌劃、從長計宜、從長建設，開拓創新，進取進取，確?！咙h委的決心意圖高標準實現。

二、堅持高層次抓建設，確保打牢部隊全面建設基礎。嚴格按照《綱要》全面加強基層營連建設，正視自身存在的問題和不足，始終盯著“短板”和薄弱環節做工作，盯著經常性基礎性工作抓落實，盯著職責使命需要抓本事，全面打牢部隊發展建設基礎，以厚積而薄發。

三、堅持高標準抓訓練，確保打贏制勝本事全面提升。以遂行任務為牽引，按照“一切為打贏”的要求，認真貫徹“急用的先訓、管用的長訓、實用的精訓”原則，從難從嚴、從實戰出發抓好戰備訓練，切實提高部隊遂行多樣化任務本事，確保上級賦予的各項任務圓滿完成。

四、堅持高質量抓安全，確保依法從嚴治警落到實處。牢固樹立安全發展理念，嚴格按照條令條例和規章制度加強行政管理，狠抓部隊持久養成，嚴格落實安全預防措施和安全制度，堅決杜絕事故案件，確保部隊安全穩定。

“知易行難，行勝于言。”新的一年，新的期望，新的起點，新的氣象，新的干勁，必將創造新的佳績，我們×全體官兵有信心、有決心用實際行動爭取登上2011年度表彰大會的領獎臺。

篇三：工作表態發言

各位領導、各位同仁：

按照會議安排，下頭我就xx鄉如何搞好創立禮貌衛生縣城工作做表態發言，不妥之處請批評指正。

創立衛生禮貌縣城是構建和諧社會的主要資料；是提高縣城禮貌程度的重要標志；是提高廣大市民生活質量的有效途徑；是加大招商引資力度，促進經濟社會又好又快發展的有效載體；也是樹立以人為本的思想和落實科學發展觀的具體體現。我鄉是一個近郊鄉鎮，在創衛工作上更是任務繁重，職責重大，我們將認真落實本次會議精神，在縣委、縣政府的領導下，按照創立全省禮貌衛生城市的要求，鼓足干勁，攻堅克難，在全面落實各項措施的基礎上，重點抓好以下幾項工作：

一、加強組織領導，全面落實職責

本次會議后，我們將把創衛工作作為事關人民群眾身體健康和經濟建設大局的大事來抓，把創衛工作列入重要議事日程，與“清潔家園、綠化家園”活動結合起來，認真制訂《xx鄉開展“清潔家園、綠化家園”活動實施方案》，成立由鄉主要領導任組長，分管負責干部為副組長，相關部門為成員的領導小組，各村相應成立專門的工作班子，構成互相配合、協同推進的組織領導體系，做到使創衛工作與其他工作同安排、同部署、同檢查、同考核，進一步落實職責，確保創衛各項工-1-

作的順利實施。

二、深入宣傳發動，營造良好氛圍

一是加大創衛宣傳力度，做好思想發動工作。我們將利用召開會議、制定宣傳欄、張貼標語、懸掛橫幅等形式為載體，進行深入的宣傳教育，進一步激發全鄉廣大干群擁護創衛、支持創衛、參與創衛的熱情，使大家充分認識創立禮貌衛生縣城工作的重要性和必要性，進取投身到創立衛生縣城的戰斗中來。二是進取開展健康教育，增強群眾參與意識。采取印發宣傳資料，制定村規民約等多種形式，不斷引導農戶樹立“清潔家園，從我做起”的主人翁意識，增強“村莊是我家，禮貌靠大家”的職責意識，構成人人參與、齊抓共管的良好氛圍。

三、突出工作重點，加大整治力度

一是明確工作重點。我鄉“清潔家園”集中整治活動在全面推進的基礎上，堅持以“三線三點”（三線：s308線、湘營線和石峰公路沿線；三點：板橋村、雙橋村、xx村）為環境整治重點區域，認真做到清垃圾、除雜草，消除衛生死角。二是實行集中治理。3月17日，我鄉組織60名機關部門干職工、300名黨員骨干和xx中學500余名師生集中清理了公路沿線的雜草、雜物和雜堆，徹底消除白色污染，切實改變了公路沿線“臟、亂、差”的現象。后段，我們將把集中整治活動作為推動創衛工作的重要抓手，集中整治城鄉結合部、公路沿線及村莊院落等重點區域，使群眾由被動到主動參與清潔家園活動，進一步凈化、綠化、美化居住環境。

四、落實工作措施，建立長效機制

圍繞既能抓起來，又能堅持下去的原則，建立長效管理機制，實現農村環境綜合整治工作經?；?、制度化、規范化。要求各村和部門單位明確衛生職責人、監管員和保潔員，落實必須的經濟待遇，將創衛工作與“清潔家園”活動結合起來，納入村級目標管理進行考核，認真組織檢查評比，設立一、二、三等獎，實行以獎代補，對工作滯后的村予以通報批評，并與年終考核掛鉤，嚴格獎懲兌現。同時，各村結合“星級禮貌戶”的評比活動，對檢查評比到達“清潔家園”標準的農戶給予表彰和獎勵，以典型引路的方式動員全民參與。

各位領導、同志們，我們將以這次大會為動力，在縣委、縣政府的正確領導下，進一步細化職責，落實職責，以更大的決心，更有力的措施，全面推進創衛工作進程，為早日實現創立省級衛生縣城的目標做出應有的貢獻。

多謝大家！

篇四：工作表態發言

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家上午好！

今日我有幸代表xx鎮沿江片6個行政村的8位駐村干部為我鎮5月份開展計生攻堅月活動表態發言，我感到職責重大，心里也有些忐忑不安，因為我們鎮今年的計生工作不容樂觀，就說我們沿江片6個村，各項總體指標離縣里考核指標還是相差甚遠，計生形勢相當嚴峻。

自從我去年10月份來xx鎮工作，12月份開始駐村到此刻，在村里干的最多的，干的最苦的也就是計生工作，天天不停的叫誰誰去放環、誰誰去孕環檢、又要拉誰去結扎、又要向誰征收社會撫養費等等。我相信每位駐村干部都深有體會，駐村不好駐啊、壓力大??！可是我們的駐村干部都駐下去了，干上勁了，我要說我們鎮的駐村干部決不比人家的差，干勁絕不比人家的弱！但為什么人家的計生工作出的成績比我們好？為什么我們的計生工作考核連著兩年第一季度考核排行靠后？駐村之后我也一向在思考這個問題，是我們宣傳不到位還是我們跟村民溝通不夠，還是很多很多什么原因？

不管怎樣這次的考核已經成為歷史，可是他留給我們的經驗教訓還在，成績的差距擺在那里了，有差距說明有不足、有問題。此刻我們要做的就是正視這個差距，找出這些問題，進取分析原因，反思不足，找出一條解決問題的路子來。比如有些很難搞的計生戶，我們能夠利用與其熟識的村干部，讓村干部去做她的思想工作。與此同時，大家要調整心態，放下包袱，我們要相信計生工作不夢想只是短暫的，我們要相信我們?？阪傇阪傸h委、鎮政府領導下，必須會擺脫困境的。我們xx以往有過計生優秀，將來肯定也是計生優秀。

下頭，我代表沿江片所有駐村干部表態：

認清形勢、提高認識，切實做好計生基礎工作。

計劃生育是我國的一項基本國策，計生工作涉及千家萬戶，直接關呼民生，我們沿江片的全體駐村干部一向把計劃生育工作作為中心工作來抓，今后將切實做好五點工作：一是加大宣傳力度，經過各種途徑向群眾宣傳計劃生育法律法規和方針、政策，傳播計劃生育和生殖健康等科學知識，提高群眾的計劃生育基礎知識的知曉率；二是做好本村計劃生育信息采集工作，常下村掌握第一手材料，了解育齡婦女的生產、生活、生孕、節育等情景并及時反饋給計生辦，做到統籌掌握，一個都不少；三是做好計劃生育服務工作，進取組織已婚育齡婦女查環、查孕、查病工作。對在“三查”中發現的問題及時與計生辦聯系，提出措施加以解決；四是進取落實“包組聯戶”制度，將已婚“三查”對象與每位村干部結對，由村干部結對負責，提高村干部職責心，加大“三查”力度；五是做好計劃生育監督工作，作為鎮黨委政府的派駐人員，代表鎮黨委政府的意志，要監督村兩委及其協會等組織計劃生育工作完成和落實情景。

同志們，做好計生工作是一項長久艱苦的攻堅戰，毛主席說過戰略上要蔑視敵人，戰術上要重視敵人，我們要不畏懼困難，運用我們的聰明才智改善工作，腳踏實地干好工作。最終請領導們放心，我們必須把計生工作干的漂亮，我對領導們僅有一個小小的要求，等我們把計生工作做好了，必須要請我們駐村干部吃個飯，唱個歌！

篇五：工作表態發言

尊敬的各位領導、同志們，午時好!

今日，在這吉慶祥和的日子里，我們楊凌煙草人歡聚一堂，用真誠譜寫新曲，用喜悅繪制贊歌，用膽識應對危機，用激-情燃燒機遇。早上惠局長的工作報告，從內涵到外延，無不彰顯出超常規的思路、非尋常的舉措、上水平的力度、保增長的決心、大發展的勢頭，使我們清晰地看到楊凌煙草2015年的發展方向?；菥珠L的工作報告體現了科學發展觀的思想，體現了改革的精神，體現了創新的意識，體現了和-諧的理念，體現了務實的作風，具有很強的思想性、前瞻性和操作性。

2015年我們將嚴格按照惠局長工作報告指出的楊凌煙草今后一個時期的總體要求，深入貫徹學習國家局、省局及局（公司）工作會議精神，緊緊圍繞打造精品文化，爭創一流企業，實現兩個現代化的奮斗目標，恪守有為有位，小位大為的企業信條，堅持立足小我，著眼精做的工作指導思想，落實四要和四小具體工作要求，重點做好四項工作：一是抓好質量、職業健康安全管理體系運行工作，盡快制定體系“宣貫年”活動實施方案，定期開展內部審核和管理評審，不斷修訂和完善體系文件，全面提升體系運行質量和水平，嚴格落實體系建設周例會、月例會制度，督促指導各部門體系運行，提高體系文件執行力，努力提高體系運行質量，力促企業基礎管理上水平。二是嚴格落實國家局、省局安全生產電

視電話會議精神，高度重視安全生產管理，確保實現安全生產。扎實開展安全生產年活動，牢固樹立安全生產職責意識和安全發展理念，全面落實安全生產職責，高度重視安全生產應急管理，完善應急預案機制，提高預案的科學性、針對性和實際操作性，提高應急處置本事和效果。加強安全基礎設施建設，深入開展事故隱患治理和整改工作，進一步明確分工，落實職責，確保各項安全生產措施落實，嚴防重特大事故發生。提升職業健康安全管理體系運行的執行力，以體系工作為中心推動安全工作的規范化、程序化、痕跡化和科學化。三是認真貫徹中央紀委四次、五次全會，和國家局、省局紀檢監察工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，加強反腐倡廉教育，加強民-主管理，高度重視制度建設，努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。四是修訂完善考評工作制度和考評辦法，始終堅持和適應局（公司）的新形勢、新任務和新要求。不斷細化考核把月度考核表與部門管理目標結合，按照部門的管理目標去開展督查考評工作，將督察考評工作和體系建設工作、“四定”工作緊密結合，按照部門工作和崗位工作的要求細化展開，確保督查考評工作的客觀、公平、公正和透明。

總之，我們有決心，有信心在局（公司）黨支部和安保監察科的正確領導下，以深入貫徹2015年工作會議精神為

動力，以“精、細、實、強、好、快”工作要求為指引，以與時俱進的精神狀態和迎難而上的昂揚斗志，以更加進取的姿態，更加有力的措施，更加求真務實的作風，自我加壓，敢為人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成部門的各項目標任務，為圓滿完成局（公司）2015年各項目標任務，實現楊凌煙草持續健康快速和-諧發展而努力奮斗！

最終，值此春節來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！多謝大家！

一是工作總結得實。對2015年六個方面的總結客觀真實，重點突出，亮點疊起，真實反映了我省行業解放思想、謀求發展、加強監管、推動工作、隊伍建設方面取得的新成效，為行業今后持續健康協調發展奠定了堅實的基礎。二是形勢分析得透。明確指出了2015年我省商業行業改革發展面臨的社會經濟發展、行業改革發展、中西部地區激烈競爭、行業自身發展的“四大考驗”，對行業發展面臨的形勢作出了準確的分析和高度的概括，篇幅不大，但資料豐富，觀點鮮明，用一句通俗的話叫“標兵跑得快，追兵趕得急”，體現了科學的精神和理性的思考。三是任務安排得明。鄭局長把又好又快發展放在突出位置，是行業新階段、新形勢、新任務的客觀要求。從堅定發展信心、轉變增長方式、夯實發展基礎、促進協調發展四個層面，指明了行業處于發展關鍵時期必須把握的四個原則，既貼合科學發展觀和行業改革發展的要求，又切合我省煙草商業的實際，必將引導行業走上科學發展的軌道，實現又好又快發展。四是措施制定得細。報告布置的六項著力抓好的重點工作，都是我們亟待加強和重點抓好的關鍵環節，具有很強的可操作性。同時，又明確指出了保證重點工作落實的具體措施，經過努力打造行業核心

價值體系、努力營造內部和-諧的良好氛圍、努力加強各級領導班子建設、努力堅持行業安定有序，大力推進和-諧煙草建設，為構建和-諧社會作出進取貢獻。經過學習鄭局長的報告，提高了認識，統一了思想，明確了方向，鼓舞了士氣，堅定了信心，凝聚了力量；經過大家誠心地交流，相互學到了新知識，取到了真經驗，開闊了新視野，拓寬了新思路。大家一致表示：回去后必須要認真傳達貫徹會議精神，要學報告、解實質、把精髓、理思路、定措施。切實在思想上到達統一，在行動上步調一致，所思所言、所作所為真正統一到省局黨組對行業工作布署上來，牢固樹立起全局觀念、大局意識，增強實現各項目標任務的堅定信念和做好工作的自覺性。進一步理清工作思路，確立工作目標，突出工作重點，制定工作措施，狠抓各項工作落實。

總之，我們有決心，有信心在局（公司）的領導下，以深入貫徹全縣煙草工作會議精神為動力，以“四個必須”為工作指南，以與時俱進的精神狀態和迎難而上的昂揚斗志，以更加進取的姿態，更加有力的措施，更加求真務實的作風，自我加壓，敢為人先，突出重點，埋頭苦干，狠抓落實，全面完成公司下達的各項目標任務，為實現澠池煙草又快又好發展而努力奮斗！

最終，值此春節來臨之際，祝大家新春愉快，身體健康，闔家幸福，虎年虎虎虎！多謝大家！

篇六：工作表態發言

各位領導、同志們：

搞好“三夏”生產工作，事關經濟社會發展大局，事關人民群眾的切身利益，我們xx鎮認真貫徹落實這次會議精神，立足實際，提早安排，周密部署，扎實推進，確保圓滿完成今年三夏各項工作任務。在具體工作中，我們將做好以下幾點：

一、強化措施，全力以赴打好三夏安全生產主動仗三夏期間秸稈禁燒工作時間緊、任務重，難度也最大。對此，我們將高度重視，及早安排部署，堅持疏堵結合、標本兼治的原則，集中精力抓好“雙禁”工作，力爭做到不著一把火，不冒一股煙。一是深入宣傳發動，強化禁燒意識。立足“早”字，與派出所、交警隊等有關部門密切配合，充分利用廣播、宣傳車、印發宣傳資料等形式，廣泛宣傳安全防火的重要性、宣傳在公路上碾麥曬糧、焚燒麥茬的危害性，經過宣傳教育，提高廣大干部群眾安全防火及環保意識。二是健全三級網絡，構成工作合力。建立健全鎮、村、組三級安全防火監控職責網絡，層層簽訂安全職責書，將禁燒任務落實到戶、到人、到田塊，構成直觀、具體的監控格局。三是加強隊伍建設，嚴密防控體系。制定嚴密的防范措施，1

實行24小時值班制度，確保每個路段、每個地塊都有人把守，構成縱到底、橫到邊、全天候、全方位監控體系。同時成立3個應急小分隊，配備防火工具及車輛，出現火情迅速滅火，確保三夏安全生產萬無一失。四是從重從嚴打擊，震攝不法分子。對蓄意放火者，堅決予以打擊，絕不心慈手軟，真正做到有令必行、有禁必止，努力營造安全和諧的三夏環境。

二、緊密配合，扎扎實實搞好三夏協調服務

三夏期間是農村最緊張、農村最繁忙的生產季節。所以我們各級干部將樹立高度的職責意識、服務意識和奉獻意識，進取投身三夏工作第一線，切實搞好各項服務，努力推動全鎮三夏工作平衡有序開展。一是抓好夏收準備工作。動員各村及時做好農業生產道路的整修、夏播玉米種子、肥料、農藥的調運、農機具的組織供應等工作，引導群眾搞好三夏。二是抓好農機具服務。要提早做好收割和播種機具準備，引導機具合理流動，提高機收效率。同時要做好外來援夏人員和農機具的接待服務工作，維護好機收秩序，防止宰客、坑農事件的發生，千方百計加快夏收進度。三是抓好信息服務。各村要落實人員認真做好三夏值班，安排人員，實行24小時值班，掌握生產動態，及時反饋信息，確保三夏工作順利進行。

三、抓住時機，調整優化農業產業結構

三夏是搞好農業結構調整的關鍵時期。所以我們要緊緊圍繞增加農民收入這個中心，按照“規模調大、品質調優、效益調高”的原則，及早規劃，科學安排，大力發展優質、高產、高效、生態農業，不斷提高農業的綜合效益。一是抓好優質高產玉米推廣工作。按照縣上的品種布局意見，因地制宜搞好規劃布局，在西寶中線沿線的xx、...、xx、xx四個村進取推廣高產優質玉米品種，落實各項關鍵管理措施，充分發揮良種增收潛力。力爭使全鎮優質玉米品種推廣面積到達萬畝以上。二是繼續大力發展設施農業。抓住夏收前這一調整農業產業結構的有利時期，廣泛宣傳，引導群眾進取發展設施農業，發揮...500畝設施農業基地的示范作用，加快塬上地區土地流轉步伐，千方百計解決群眾在土地調整方面遇到的困難和問題，加快土地流轉，全力構建“蔬菜上塬”的產業格局，優化產業結構。

三夏大忙即將來臨，我鎮將嚴格貫徹落實今日的會議精神，以飽滿的熱情，戰斗的姿態，迅速行動，扎實工作，全力投入到三夏工作中去，為全鎮農業豐產、農民增收奠定基礎。

多謝大家！

篇七：工作表態發言

尊敬的局領導、各位同仁：

大家午時好！

今日是我們局2014年工作布置會，也是一個動員會。在這萬物復蘇的季節里，新一屆局領導為畜牧水產事業的發展描繪了新的藍圖，給我們指明了新的一年的工作方向和目標。俗話說“一年之計在于春”。所以我認為今日的會議是十分重要的，也是十分及時的。異常是剛才聆聽了蔡局長等領導的講話，使我倍受鼓舞，更堅定了做好工作的信心和決心，展望新的一年的工作，我代表家畜血防站作以下表態：

一、在思想和行動上與局黨委堅持高度一致。按照領導提出的工作目標，以“等不起”的緊迫感，“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，撲下身子干工作。

二、在工作上立足本職。一是認真做好全市家畜血吸蟲病查治和疫情監測；二是認真做好家畜血吸蟲病綜合治理項目的前期選點，建好重疫區建設項目檔案，突出重點，使項目實施有看點、有亮點，為領導決策供給依據；三是認真做好基層血防人員的專業和技術指導，利用標語、廣告、新聞媒體等形式宣傳《血吸蟲病防治條例》和血吸蟲病防治知識。

三、工作目標:力爭今年家畜血吸蟲病感染率較去年有大幅度下降，不折不扣地完成各項工作任務，爭取在省市家

畜血防工作中爭先進位。

客觀的說，今年我是一個新手（是個新兵蛋子），面臨血吸蟲病查治工作任務重、時間緊、階段性強等特點，深感自我身上的擔子重、壓力大。但有壓力就有動力，我堅信，有新一屆局領導班子的正確領導，有各位同仁的關心和支持，加之我站不懈的努力，家畜血防站必須能圓滿的完成各項工作任務！

第一次發言，以上有說得不當之處，請各位領導批評指正。

多謝大家！

篇八：工作表態發言

尊敬的各位領導、各位代表：

大家好！按照會議安排下頭由我代表***單位就2012年生產經營工作，做表態發言，不妥之處請批評指正。

上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發和鼓舞。異常是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發展思路，進一步堅定了繼續推動公司通信業務跨越發展的信心和決心。

在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫忙下客服了種種困難、解決了一些發展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工進取性和士氣進一步增強，發展信心倍增?；厥?015年，我們深感：與自我比，雖然得到了較快的發展，但與全區各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。

新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在區市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創優的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執著追求的精神，熱情干事，激-情創業，2011年各項發展目標就必須會實現。

下頭我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作：

一是增強職責意識，強化內部執行力。把這次會議精神，異常是兩個工作報告傳到達每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、職責到人。

二是緊緊抓住以完成總體收入目標為主線，帶領全體員工，以增加收入做為企業發展的中心任務，狠抓落實，千方百計為收入的增加獻計獻策。

三是堅持加快移動業務發展的思路。

1、千方百計抓政企單位客戶、抓團購，堅持中高端和單C機的發展策略，分行業、分領域，挖掘空白，以政務監管及執法等4類行業應用為突破口，努力拓展政企市場，以業務發展帶動收入增加，以發展要效益，做到量、質并重。

2、充分發揮行業客戶經理作用，不斷進行項目開拓，以抓項目帶動業務發展和收入的增量。

3、繼續著力以寬帶發展帶動移動業務發展的組合發展策略，讓今后寬帶+C的發展模式被廣大客戶所認知、認可，以增加移動客戶的發展量。

4、以公司的代營、代辦各項優惠政策充分調動和擴大社會代辦和農村代辦力量。找出能人，讓“能人能干事，能干成事”，能得到豐厚的回報，使其構成良性循環，進而激發代辦、代營的業務發展進取性。

5、把商業店面作為2011年移動業務普及的重點區域之一，利用分組走訪的方式職責落實到人，開展走訪式營銷，提高該客戶群的移動業務占有率和認知率。

四是繼續把寬帶和光纖業務的發展緊緊抓住，作為增量促收的利器之一，利用寬帶和光纖電路的穩定客戶資源，作為帶動移動業務發展的手段，以提高產品融合，規避傳統業務的離網風險。

五是重視移動增值業務發展，手機報、189郵箱、通信助理、天翼影視等應用，以個性化的互聯網WAP業務為業務重點，大力開展增值業務的宣傳和演示力度。以營業廳為營銷主陣地進行3G業務的演示，增加移動業務的附加值和粘合度。

六是繼續以績效考核為導向，充分用好績效考核這個杠桿來撬動市場，調動員工進取性、主動性。

七是充分重視客戶維系和服務工作，努力完成公司測算和下達的移動保有、寬帶續包和移動有效客戶數等維系指標，將服務與客戶維系二者充分結合，將分公司客戶維系挽留系統應用要求和獎懲措施同各部門要求有機結合起來。繼續堅持鹽池業務基本面，即：固網語音的基本走勢，同時狠抓服務管理，為業務有效發展和收入的增加奠定基礎。增強形象意識，營造和-諧氛圍，加強優質服務工作，努力提升服務水平，在服務水平上逐步與其它運營商區分開來，讓客戶選擇中國電信無后顧之憂。

八是認真落實黨風廉政建設職責制，加強安全生產，確?！耙环狡桨病薄?/p>

各位領導、各位代表，此次會議目標已明確，使命催人奮進，讓我們更加緊密的團結起來，以只爭朝夕的進取精神，合心合力謀發展，勵精圖治促發展，為***單位和-諧和可持續發展譜寫更加輝煌的篇章。

多謝大家!

篇九：工作表態發言

各位領導、同志們：

首先，我代表xx縣政協對才讓太書記到xx縣工作表示誠摯的歡迎。下頭，我就繼續做好xx政協工作向新任領導作一簡要表態，不妥之處敬請批評指正。

政協xx縣第九屆常務委員會自二〇一四年九月履職以來，在中共xx縣委的領導和縣人大、縣政府及社會各界的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，遵循“維護核心、服務中心、凝聚民心”的工作思路，以科學發展觀為統領，依靠全體委員和各參加單位，突出團結、民主兩大主題，認真履行政治協商、民主監督、參政議政職能，不斷拓展工作視野，創新工作思路，探索工作方法，完善工作措施，提高工作效率，使政協的各項工作都取得了新的進展，為推進我縣經濟社會政治發展做出了進取貢獻。

2014年是深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，實施“十二五”規劃的開局之年，繼續深入學習實踐科學發展觀，在新的起點上推動科學發展上水平、跨越發展見成效的關鍵之年，也是政協工作服務發展、大有作為的重要一年。今后xx縣政協在縣委的正確領導下，將一如既往的進取配合縣委、縣政府、縣人大，充分發揮政協職能，緊緊圍繞全縣中心工作，全力為全縣工作服務。在工作實踐中，一是切實做到“三要”：一要高舉中國特色社會主義偉大旗幟。要始終堅定不移地把中國特色社會主義作為全縣廣大政協委員和社會各界人士的共同夢想信念、共同前進方向、共同奮斗目標，以高舉旗幟的堅定立場推動政協工作更加富有成效地開展。二要大力發展社會主義民主政治。要發揮優勢，堅持黨的領導，搞好政治協商，大力促進團結和諧，在社會主義民主政治建設中做出進取貢獻。三要堅決貫徹縣委的決策部署。要維護縣委的領導核心，堅決貫徹執行縣委的決議、決定，廣泛宣傳縣委的重大決策部署，切實把政協工作融入全縣工作大局，使政協工作始終與縣委的中心工作

同步合拍，把縣委的主張轉化為廣大政協委員和社會各界人士的自覺行動，凝聚構成推動經濟社會又好又快發展的強大合力。

二是大力推進跨越發展。推進發展是政協的第一要務。xx發展的戰略定位，就是政協工作的服務方位。要用科學發展觀指導政協工作，用實際行動推進xx跨越發展。一要進取建言獻策。建言獻策是政協主要工作之一，也是衡量政協工作成效的重要標志。要圍繞事關xx發展的重大問題和人民群眾關心關注的熱點、難點問題，選好題目，選準角度，深入調研，科學論證，多建有用之言、多謀發展之道、多獻務實之策，為縣委、縣政府正確決策供給科學依據。二要投身發展實踐。不僅僅要增強發展意識、職責意識和奉獻意識，進取投身實踐，立足本職創大業，奮力拼搏做貢獻，并且要加強與所代表的群眾和界別的聯系，在營造發展環境、創新發展思路、提高發展質量上開拓新境界，施展新作為。三要匯聚發展力量。政協是大團結、大聯合的象征，要充分發揮聯系廣泛、內引外聯的優勢，激發廣大委員和所聯系群眾的進取性，加強同海內外朋友的友好往來與交流，增強包容性，擴大團結面，著力調動一切進取因素，共筑團結之基，共謀發展之策，共創小康偉業。

三是關注民生促進和諧。關注民生，促進和諧，既是政協的優良傳統，也是政協的重要職責。要始終堅持以人為本，履職為民，當好維護群眾根本利益的忠實代表。一要暢達民意、促進民富。政協委員是社會各界的代表人士，與廣大人民群眾有著廣泛的聯系。要主動深入群眾之中，與群眾應對面的溝通交流，傾聽他們的利益訴求，了解真實的社情民意，既疏導情緒，化解矛盾，又反映民意，提出提議，協助黨委、政府維護民眾的直接利益，順應民眾的現實要求，多提興利除弊的提議，多出實在可行的對策，多辦雪中送炭的實事，努力促進民眾創業致富。二要化解矛盾、凝心聚力。要充分發揮政協組織在協調關系、化解矛盾方面的優勢，協助黨委、政府多做統一思想、理順情緒、排憂解難、凝聚人心的工作。認真研究當前社會階層結構的新變化、社會利益格局調整的新特點，把黨和政府的政策主張準確有效地傳到達社會各階層，引導社會各界正確認識和處理好個人利益與團體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，減少阻力，增添助力，構成合力，營造民主團結、融洽和諧、進取向上的社會氛圍。三要加強監督、維護民利。要充分運用民主監督這個維護群眾利益的有效途徑和重要方式，把群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為著力點，進取探索同法律監督、行政監督、輿論監督相結合的途徑和辦法，使監督意見言之有理、言之有據、言之可行。要把監督與支持結合起來，既要有敢于監督的勇氣和魄力，又要有善于監督的本事和藝術，做到在監督中體現支持，在支持中推進監督，切實增強民主監督的影響力和實效性。

四是加強政協自身建設。應對政協工作新的形勢、新的任務、新的要求，按照突出界別特色、發揮委員主體作用、加強政協機關建設的總體思路，切實加強自身建設。一要善于學習思考。要加強學習、豐富學識、增長才干。不僅僅要善于學習，并且要勤于思考、精于實踐。要經過學習思考，拓展觀察視野，優化知識結構，提升思維層次，提高履職水平。二要完善工作制度。要著眼于新的實踐和新的發展，依據憲法和政協章程，進一步完善政治協商、民主監督、參政議政的資料、形式和程序；修訂和完善履行職能的規章制度，推進制度化、規范化、程序化建設，促進政協工作有序開展、更加活躍、更富成效。三要弘揚務實作風。要堅持實事求是、與時俱進，弘揚務實作風，堅持奮斗活力，把務實作風體此刻良好的精神狀態上，落實到各項具體工作中，無論是對重要決定和重要部署的貫徹實施，還是開展視察、課題調研等專門活動，都要努力做到切實而不表面、扎實而不膚淺、務實而有作為。四要提升整體效能。要盡心履職、同心協力，更好地發揮各人民團體在政協中的重要作用，界別的橋梁紐帶作用，委員的主體作用，專委會的基礎作用，機關的服務保障作用，建立協同互動機制，不斷提升我縣政協組織的整體效能。

多謝大家！

篇十：工作表態發言

去年以來，×鎮黨委圍繞構建“大黨建”格局，成立了由組、宣、紀三部門聯合辦公的鎮黨建工作室，黨建工作室設臵績效辦，負責鎮村績效考核，月初制定計劃，月中督促檢查，月底評比兌現，推進考核工作經常化、精細化，真正實現了干與不干、干多干少、干好干壞不一樣，讓真干實干干好的干部得實惠，充分調動了干部的進取性，促進了各項工作提質增效。

一、以黨建為統領，科學制定考核細則。鎮黨委堅持以考核細則推動各項工作開展。月初各站所根據當月任務制定出切實可行的考核細則，績效辦把關審核，既發揮考核細則“指揮棒”作用，又反向督促站所負責人去思考工作，謀劃工作，有效地鍛煉提高了站所長的工作水平和工作本事。鎮黨委綜合考量工作難度和工作量等因素，合理確定每項工作分值。鎮村干部圍繞考核細則工作，領取任務，盤點銷號落實。這種辦法，既是指導干部的明白卡和服務指南，又實現了部署、督促、落實的有機統一，大大提高了工作效率，實現了干部被動工作到主動作為的根本轉變。

二、以考核促落實，確保工作擲地有聲。將考核分為經常性考核和階段性考核，根據階段性需要適時加入或退出?？己酥姓舅贫己思殑t外，月中及時提醒各村工作進展情景，月底提前反饋各村單項工作排行，以提醒各村補差補缺、爭先創優。包村干部和村兩委班子實行捆綁考核，同獎同罰。重在獎勵，每月獎勵鎮包點和村干部單項和綜合獎金平均在*萬元以上，同時也不失處罰，工作落后村不僅僅經濟上得不到實惠，還要表態發言。兌現會上“真金白銀”的激勵和不甘落后的“誓言”激發了一線包村干部的工作動力。目前，全鎮各村已經構成了不僅僅要完成工作，還要提前、高效、優質完成的局面?？冃Э己诉@個落實黨委主體職責的緊箍咒，讓干巧活、吃大鍋飯的干部沒有市場，促進村兩委真正為百姓辦實事、辦好事，加強了黨的基層戰斗堡壘作用，密切了黨群干群關系。

三、以追責強保障，切實轉變干部作風。當前，農村工作千頭萬緒、任務艱巨，如何讓站所履職盡責，不打人情分，做到客觀公正評價各村工作落實情景，黨建工作室在充分征求意見的基礎上，對各站所實行反向考核，每月初第一個星期一早會，雷打不動，由村兩委干部和班子成員，分服務態度、工作紀律、工作成效、廉潔自律等方面，對站所打分排行，當月倒數后三名的，約談站所負責人，連續三個月倒數的實行問責，半年小結，年終總評。經過反向考核的機制，倒逼站所對各村考核不敢隨意，有效改善了干部作風，事實證明，黨委績效考核是檢驗干部作風的試金石，也是鍛煉、培養干部的磨刀石，一舉兩得。

四、以實績論英雄，持續提升工作質量。績效考核這把“金鑰匙”要想發揮其最大效用，關鍵在結果運用。為此，該鎮一方面大力推進工作制度化常態化，另一方面著力謀深謀細考核結果運用。每月將村、站所考核排行進行公示，讓先進者得榮譽，落后者臉上“掛不住”。年終對全體鎮干部工作進行綜合總評，80分以下的不能評為先進，90分以下的不能考核為優秀。經實踐檢驗，這種考核方式能客觀地反映每名干部的工作實績，得到鎮村干部高度認可?！斑€能夠”、“過得去”的工作變得精益求精。經過結果運用，充分激活了干部的活力，挖掘了干部的潛力，構成了爭先進位，比學趕超的良好氛圍，在應對危難險重的工作任務時，敢于擔當，敢于向前，有效的推動了黨委各項工作的落實。

×鎮的黨建工作雖然取得了一點成績，探索了一些有益經驗，但與縣委的要求還有必須差距，我們將以本次會議為動力，本著守土有責、守土負責的態度，學習借鑒兄弟單位的長處，克服自我的短板，努力推動×鎮的各項工作再上新臺階!免責聲明：圖文來源網絡征集，版權歸原作者所有。如有侵權，請聯系刪除。

篇十一：工作表態發言

尊敬的各位領導、同志們：

今日是我工作的新起點，也是我人生經歷的一個重大轉折，在那里我要衷心地感激局黨組對我的培養，感激各級領導對我的關心和信任，感激直屬分局全體同事工作時給予我的支持，應對新的工作崗位，我躊躇滿志，同時也忐忑不安。

人貴有自知之明。就我而言，無論思想水平，還是工作本事，都還有許多不盡如人意的地方。所以在今后的工作中，我將努力做到以下幾點:

一、努力學習，不斷提高自身政治素質和業務素質堅持向書本學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習現代科技、經濟、法律等知識，用科學理論武裝頭腦，指導工作。堅持向實踐學習，深入實際，向同志們學，從實踐中吸取真知和營養，使自我的思維方式、工作方法盡快適應工作需要。

二、加強自我約束，努力踐行廉潔自律各項規定

嚴格約束和規范自我的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺理解黨組織和廣大稅務干部、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自我，堅持自重、自省、自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、職責感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不理解與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。

三、充分發揮自身特點，努力做好工作

我曾在基層科所工作過，對基層稅收征管工作有少許的了解和認識，這是我工作經歷的一大財富，也是我做好今后工作的信心和決心所在，我將充分發揮我在基層工作過的這一特點和優勢，經過學到的，看到的一些好的經驗和做法，盡心竭力、不折不扣地完成好領導下達的工作任務，為我局地稅工作的健康穩定發展作出進取的努力和貢獻。

總之，到直屬分局工作，是我人生的新起點，工作的新轉折，生活的新開始，我必須加強學習，提高本事，努力做好工作，決不辜負領導和同事們對我的關懷和厚望。

歡迎各位領導、同事——監督、指正。

我的發言完畢，多謝大家。

篇十二：工作表態發言

尊敬的經理、各位領導：

大家好！在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司qhse管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化強三基、反三違活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，經過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好導師帶徒活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

篇十三：工作表態發言

各位代表：

大會選舉我擔任縣縣長，是各位代表對我的信任和期望。我感到十分激動和榮幸，也深感職責重大、使命光榮。應對新的形勢和任務，我將努力做到：

第一，堅持求真務實，奮力推進科學發展。當前正站在一個新的歷史起點，正處在改革發展的關鍵時期。如何在縣委的領導下，團結帶領政府一班人把發展這篇文章寫好，是對我的一種審視、一種考驗、一種挑戰。我將緊緊圍繞縣委確定的思路和目標，真正把工作重心定位在抓落實上，把工作重點集中在抓落實上，把主要精力投放在抓落實上，以更大的膽識、更大的勇氣、更大的力度，推進經濟社會又好又快發展，為建設實力、活力、生態、禮貌、和-諧竭盡全力。

第二，堅持民生優先，著力謀求富民之策。人民是父母，人民利益重于泰山。我將把解決好民生問題作為“為官一任”的最高追求，把奉獻人民作為崇高使命，切實做到深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦惠民實事，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，努力使政府工作貼合民心、體現民情、順應民-意，讓萬人民從發展中得到更多實惠。

第三，堅持和-諧共進，全力維護團結大局。團結是黨的生命、和-諧是的大局、是人民的愿望。下一步，我將堅決維護縣委權威，自覺理解人大監督，繼續發揚團結協作的優良傳統，倍加顧全大局、倍加珍視團結、倍加維護穩定，進一步營造上下一心、共謀發展的強大合力，鞏固風正氣順、心齊勁足的生動局面。

第四，堅持廉潔勤政，努力加強自身修養。應對新的崗位，我深知自我的本事和水平還有所欠缺，必須認真學習、加倍努力，不斷提高自我的本事水平。我必須自覺恪守黨紀國法，嚴格遵守《廉政準則》，帶頭轉變工作作風，自覺理解人民群眾監督，老老實實做人，勤勤懇懇做事，清清白白從政，不辜負黨和人民的期望和重托。

今日，對我來說，是一個光榮的日子，也是一個嶄新的起點。我深深地明白，人民把這份殊榮、這個機遇給予了我，同時也把一項使命、一份職責賦予了我。我惟有將感激之情化作一腔熱血，唯有將信任之意變為無窮動力，努力扎根、奉獻。我真誠地期望，各位代表對我今后的工作給予更多的支持和幫忙。

我相信，有縣委的堅強領導，有縣人大的支持幫忙，有前任班子打下的良好基礎，有全縣干部群眾的大力支持，我能夠挑起這副擔子，也將努力挑好這副擔子。只要我們全縣上下齊心協力，扎實苦干，的明天必須會更加完美！

多謝大家。

篇十四：工作表態發言

強化職責、堅定信念，立足全局、服務發展——人事科

XX年，人事科將以“三力”建設年活動為主線，立足本職，強化職責意識、奉獻意識，堅定發展信念，立足全局工作重心，提高服務全局干部職工、服務交通事業發展的本事和水平，為我局“兩保兩樹”工作做出應有貢獻。人事科負責的工作主要有五項，分別為招商引資工作、人事勞資管理、機關黨的建設、婦女工作及計劃生育管理。XX年的工作思路是做到“四個破除”，即破除“小成即滿”的思想，不斷提升工作標桿；破除畏難發愁的情緒，勇于理解新任務、新挑戰；破除等靠心理，善于主動解決工作中遇到的新問題；破除照本宣科的舊理念，敢于求創新、求突破。

在具體工作中做到以下幾點：

一是進取探索招商引資工作新思路，制定科學合理的激勵政策，進一步提高干部職工在招商引資工作中的進取性，爭取引進一批投資規模大、科技含量高、經濟效益好、帶動性強的大項目，實現招商引資從小打小鬧到招大招強的轉變，提高工業類項目在招引項目中的比重，力爭XX年招商引資工作實現量、質雙突破。

二是繼續深入開展創先爭優和“三力”建設年活動，做好黨員管理服務和發展黨員工作，扎實開展新老黨員結對幫扶活動，穩步推進機關黨內民主建設，經過開展廉政風險防范管理，創新反腐倡廉工作機制，加強黨的政治紀律教育和黨員干部廉潔從政教育，提升交通系統的社會公信力，營造風清氣正、運轉和諧的發展環境。

三是開展有利于婦女發展、維護婦女權益的各項活動，切實提高女職工的參政意識和參政水平，促成女職工在具體工作中創先爭優，為事業發展建功立業。

四是加強人口和計劃生育管理，確保計劃生育管理形勢的良性循環。做好人口和計劃生育基礎性工作，開展計劃生育優質服務，確保各項優惠政策的落實。

五是加強人事勞資管理，按規定進行人員考核和工資晉升，做到人事勞資管理公平、公正、公開。

為確保完成以上任務目標，在工作中要強化職責意識，屬于自我職責范圍內的工作要不折不扣地執行好，做到開展工作無延遲、零失誤；要強化奉獻意識，敢于挑重擔、解難題，多為問題想辦法，多為困難想出路；要強化服務意識，開展工作多從基層意愿、職工需求出發，不斷提升服務水平，真正做到為民辦實事，為群眾解難事；要強化創新意識，以科學發展觀為指導，破除固有思維，擺脫傳統束縛，大膽探索，進取創新；要強化廉政意識，以廉政風險點排查、防控為依托，提高自律水平，做到公公正正辦事，清清白白做人，以良好的政治品德、職業道德、家庭美德和社會公德應對社會、應對工作。

XX年，人事科將以“執行力、創新力、公信力”建設為抓手，提升工作標準，強化管理服務職能，實現“工作爭一流，發展上臺階”的目標，經過本職工作的開展實現全局“保暢通、保安全、樹品牌、樹形象”的總體目標。

堅定目標迎難而上，努力開創喀什市城市建設新局面。

篇十五：工作表態發言

各位領導、同志們：

作為一名新到任的青年干部，能在全縣廉政建設談話會上發言，我感到十分榮幸。首先，感激縣委、縣政府對新調整干部的關愛。由于本人經歷少、閱歷淺，感受上不必須深刻，但從機關到鄉鎮的兩番經歷，尤其是在清河鄉三年的紀委書記經歷，使自我深深感受到了黨風廉政建設對黨的建設的至關重要性，感受到作為黨和上級政策的執行者加強黨性修養、做好廉政勤政、永葆...員先進性的必要性。

在新形勢下，在社會主義市場經濟建設進程中，如何堅持一名年輕...員的本色，這是擺在我們每一個年輕干部，也是每個黨員領導干部面前的重大課題。結合自我的工作實踐和對這一課題的思考和感悟，我個人認為要回答這個問題，必須做到以下四點：一是要有堅定的政治信念。我認為堅定的政治信念，牢固的共產主義立場和觀點，是我們每個青年干部在前進過程中，在工作崗位上方向不偏移、目標不動搖的根本保證。

我們這一代人正如前面我說的往往生活閱歷淺、工作經驗少，大都沒有經歷過對敵斗爭和戰爭炮火的考驗；在當前的環境下，在加快改革開放步、全面建設小康社會的歷史時期，我們很多經常經受的是一種權力、地位和利益的考驗，如果放松和忽視主觀世界的改造，經不住金錢、物欲、美色的誘惑，不僅僅會毀了自我，更會給國家和團體榮譽造成很大損失。人的一生很漫長，但緊要處僅有幾處。作為一名青年干部，應對形形色色的誘惑，能否守得住政治防線、道德防線、法紀防線，在政治上不迷失、道德上不淪喪、法紀上不出格至關重要，非同小可。在這個問題上我認為：必須麻痹不得、糊涂不得。

首先，必須自覺加強黨性鍛煉，努力改造主觀世界，堅定正確的政治方向，做到用先進的理論武裝自我的頭腦。先進的理論是我們前進道路上的路標，我們作為單位或地方的骨干，或作為一個地方的“一把手”，從客觀上講我們工作之外還有許多關系要協調，一些場面要應酬，個別私事要幫忙；可是，我個人認為，我們盡量不要把精力放在拉關系、搞應酬、辦私事上，而是要想方法從迎來送往中、從煩雜的事務中解脫出來，見縫扎針，爭分奪秒，深入持久地學習鉆研馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“...x”重要思想，提高政治理論修養，堅定政治方向，堅持清醒的政治頭腦。

其次，要用先進的理論指導自我的工作，要經常深入一線，深入群眾，用掌握的理論指導實際工作，在實踐中改造主觀世界，使講政治在實踐中不斷升華，使自我的政治素養在理論與實踐的結合中獲得提高，使自我的黨性修養不斷增強，真正解決好舉什么旗、走什么路、做什么人、接什么班的問題。二是要守身如玉。清正廉潔是從政最起碼的要求，是每個干部的成事之基、立身之魂。古人說：“政者，正也；其身正不令則行，其身不正雖令不從?！?/p>

早在1949年3月，毛澤東同志就告誡全黨：“可能有這樣一些...人，他們不曾被拿槍的敵人征服過，他們在這些人面前不愧英雄的稱號；可是經不起人們用糖衣裹著的炮彈的攻擊，他們在糖衣炮彈面前要打敗仗。我們必須警惕這種情景…”。在新的形式下我們必須崇德修智、砥品勵志，時刻自重、自醒、自警、自勵，力爭做一個上對得起組織，下對得群眾的公道、正派、清正廉潔的好干部。要做到這點，我認為關鍵是“自我”，“慎獨、慎微”都是講得這個道理。我經常思考這樣一個問題，一個人地位多高才算高？金錢多少才算多？名氣多大才算大？一個人金錢再多也不能把它帶進墳墓，但金錢卻能夠把他帶進墳墓；名利也能夠使一個人生活過得富有奢華，也能夠使一個人披上枷鎖；地位能夠使一個人實現人生價值，也能夠使一個人失去人生自由。人的欲望無止境，要想經受住金錢、地位、名利的誘惑，首先必須做到甘于吃苦、樂于清淡、勇于吃苦，說到底就是要克制自我，做到不該說的話堅決不說、不該做的事情堅決不作、不該去的地方堅決不去，干干凈凈做人，清清白白做官。

其次是正確對待自我手中的權力，我們必須不要把權力看作是一種資本，而要看成是一種職責，做到大事不糊涂，小事不馬虎，不為權力所失，不為人情所誘，不為物欲所惑。三是要甘于奉獻。甘于奉獻也就是奉公的問題，我個人理解是致公奉獻。每個人不可那能都做到天下為公，但每個人都需要有奉獻精神。尤其是青年人，更需要身體力行奉獻精神。當前，干事圖名利、動輒講報酬、工作要權力、生活圖享受，已成為干部成長的一大公害。我認為必須樹立起全心全意為人民服務的觀念，躬身實踐“...x”重要思想，任何時候都以大局為重、事業為先，多一點奉獻，少一點索取，多一點公心，少一點淡薄，少一點浮躁，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能贏得群眾的依靠和支持，就能獲得群眾的信任和倚重，就能使自我樹立良好的形象。

也僅有這樣，才能把自我塑造好，把人生規劃好，把事業開創好。四是要做到勤政。廉政也就是不貪不占、大公無私，要害是“干凈”；勤政則是夙光夜寐、殫精竭慮，核心是“干事”。前者要求身為干部要“兩袖清風，一塵不染”，后者強調為官一任要“造福一方，穩定一方”，兩者相輔相成，成為每個干部應當恪守的立身之本和行為準則。干部就要干事，不干無以執政為民；當官就要清廉，不清豈能立黨為公，是故廉政與勤政缺一不可，但兩下細較勤政更是大本。

清人紀呁在《閱徽榮堂筆記》中有一則故事：一個官員去世到了陰府，在閻王跟前自稱為官清廉，所到之處只飲一杯清水，閻王笑曰：“設官員為興利弊，如果不貪錢財就是好官，那么在公堂上設一木偶連水也不喝，豈不更勝于你？”官員答道：“我是無功但總算無過吧！”閻王厲聲訓道：“你諸事不問，諸事不干，豈不負國負民！無功就是有過??！”這段故事立意鮮明：為官就是興利除弊，無功即過；清廉只是起碼的要求，勤政才是根本。作為青年干部，必須棄“不貪就是好干部”的低調思想，牢記“無功即是過”的警訓，切實把思想和精力凝聚到本職工作上、投入到事業發展中，踏踏實實、勤勤懇懇，不干出樣貌絕不罷休，不創出實際永不歇步。

以上這些是我本人的一些思考和感悟，也是自我的一些體會，不成熟，不全面，也很粗淺，敬請各位領導和同志們批評指正，我決心在今后的工作崗位上，自覺理解監督，加強黨性修養，認真履行崗位職責，不辜負組織和群眾的殷切期望！

多謝大家！

篇十六：工作表態發言

尊敬的各位領導、各位來賓：

今日，在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子里，我們滿懷激動和喜悅的心境，迎來了***工程得到***批復建設的特大喜訊。***工程的批復建設，標志著***廠的發展壯大邁上了一個嶄新的起點，標志著***廠將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續發展的歷史重任，它寄托著分公司領導和全公司對***事業的期待與厚望。我們***工程公司也將在工程建設中大有作為。在此，我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態：在***工程建設中，我們將以高度的職責感和歷史使命感，運用全新的管理理念，發揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌，排除萬難，勇創一流，為這項全局的保障工程、效益工程、發展工程做出自我的貢獻。

一、發揮優勢，主動請戰，創立最大的工作業績

我們***公司是一支在深化企業內部改革中成長起來的一只新生力量，具有經營機制新、隊伍觀念新、專業技術實力強等諸多優勢。經過***年的重組整合，公司經營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟，呈現出了良好的發展勢頭。此次，我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道，共同參與***工程建設，是我們工程公司的光榮與驕傲，也是對我們的鞭策與考驗，我們必須不辜負***、***兩級的深切期望，抓住這一千載難逢的機會，進取承擔力所能及的工程量，在工程建設中充分發揮自身優勢，干出成績，樹起形象，為公司的長遠發展儲備實力。

二、強化監督，落實職責，嚴把工程建設安全關

安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，結合實際制定一套完善的安全管理體系，建立起責、權、利高度統一的新型安全管理約束機制，簽訂安全合同，分解安全職責，削減安全風險。全方位、多層次，認真細致地將安全職責落實到工程建設的每一個環節，落實到參戰隊伍的每一個小組、個人，增強參戰隊伍的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創造安全禮貌的工程施工環境，確保工程建設零事故、零污染目標。

三、嚴肅制度，規范程序，把好工程建設質量關

百年大計，質量第一。我們必須要以對建設單位負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感，繼續發揚“開拓拼搏，優質高效”的企業精神，建立質量管理網絡體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程序，完善監理措施，落實職責制度，把好工程質量的每個環節，努力創立優質工程、一流工程。

四、精心組織，合理安排，確保工程如期進行

***工程早一天完工，就早創一份效益，就早做一份貢獻。所以，我們要在保證安全和質量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴寒酷暑；與地斗，不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神，千方百計保證工期，做到搶點運行，按期完工。

五、抓住機遇，培養人才，打造一支強勢隊伍

***工程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統工程，所以，我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇，經過這項工程建設的歷練，造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍，培養一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才，彌補***工程公司在***工程建設上的空白，積累建設***機組的建設管理經驗，為爭取今后具備同類機組的建設施工本事，走向更為廣闊的市場天地，迅速實現做大做強***工程施工產業積累人才儲備，創造必須的競爭條件。

航船已經起錨，號角已經吹響，讓我們與各施工單位團結一心，和衷共濟，奮力拼搏，扎實工作，在***工程施工中，奮發有為，建功立業，為***的建設與發展書寫出絢麗篇章！

篇十七：工作表態發言

尊敬的局長、各位領導：

今日組織上任命我為...副局長。

首先，我要衷心感激局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感激對我的信任、支持和幫忙。

任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重托。

坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。

在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局堅持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。

有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。

再次感激各位領導。多謝！

篇十八：工作表態發言

目標還是有很大差距，這就要大家共同應對，總結、反思、改善，創新，充分發揮每個人的聰明才智。儲運部應對公司的發展目標，力爭做到以下的工作:

圍繞一個中心：所有工作做到精品

發展方向：加強培訓，整合調動大家工作用心性

目標:

一、工作日清日高

二、現場干凈整潔

三、做到帳物相符

四、做到勤儉節約

五、創造和諧團隊

采取的措施是：

一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而到達日清日高的效果。

三、現場管理職責到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用用心去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，透過光盤學，爭取每一天都在進步，哪怕是一點點。

以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!

篇十九：工作表態發言

各位領導、同志們：大家下午好!新年伊始，我們x人濟濟一堂，在古都x隆重召開x公司2005年度計劃工作會議，我的情緒感到無比的激動。在為時三天的大會中，我們聽取了總裁題為《以人為本，轉變觀念，加強管理，快速推進，努力實現x全面協調持續發展》的工作報告，并就報告資料，結合各單位和各系統的實際狀況，對如何實現各單位和各系統2011年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的2010年，我們總辦為提高企業的管理水平做出了必須的貢獻，取得了必須的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各分公司和總公司各部門大力支持的結果，也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。2005年，總辦將根據總裁工作報告中的具體要求，一是在認真總結去年經驗的基礎上，扎扎實實貫徹x公司2005年度計劃工作會議的精神，科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態度繼續落實《x公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理職責考核的力度，鼓舞士氣，激勵斗志，弘揚團隊精神;四是用心轉變工作作風，改善工作方法，樹立良好的辦公室形象，提高總辦每位員工的業務素質，使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基

礎管理和日常工作的同時，要重視企業信息化建設，利用互聯網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記“服務、指導、監督、協調”的工作宗旨，緊緊圍繞總公司的工作重點，充分發揮總辦的橋梁作用，團結協作，創新奮進，真抓實干，將各項工作做細、做實，真正使各項工作落到實處，確保2005年各項工作目標順利實現，為公司的可持續發展再作新的貢獻。多謝大家?！?/p>

尊敬的經理、各位領導：

大家好!在此，我謹代表制造車間全體干部員工，對本次公司實施扁平化管理進行表態發言：

制造車間全體干部員工堅決擁護公司領導關于實施扁平化管理的改革舉措。按照公司統一發展的工作部署，切實抓好扁平化管理工作在基層車間的推進和落實，充分發揮基層車間的保障職能，我們要堅決做好四個方面的工作。

1、嚴格落實集團公司及公司QHSE管理要求，深化基層車間安全管理，認真執行操作規程，進一步深化“強三基、反三違”活動。牢記基層管理者身上背負的安全使命，把職工安全放在心上，將安全生產貫徹在生產工作的始終。為公司生產建設服好務。

2、抓好基層建設，嚴細現場管理，促進管理創新和技術創新。強化基層建設，進一步明確基層建設的目標和重點，透過狠抓建章立制，強化技能培訓，實施政策引導，提升基層隊伍素質和裝備水平，改善基層生產、生活條件，夯實基層工作基礎。

3、抓好員工素質教育，用高素質的基層員工隊伍保障企業持續發展。抓好“導師帶徒”活動的落實，結合崗位需求，重點強化以應知應會、崗位技能、安全環保、操作規程等為主要資料的基礎性培訓，使全體崗位操作人員的基本素質邁上一個新的臺階。針對近期改造過程中，生產車間里不斷增加的新設備、新工藝，我們將進一步強化關鍵崗位的培訓，加強基層重點設備、重點工藝管理人員的培訓，不斷提高基層技術人員綜合素質，以滿足新設備、新工藝實施后所產生的新崗位的技術要求。

4、為了開展好生產線產能擴建和隱患治理工作，我們將按照公司安排，排好工期，嚴格按照工作流程，搞好近期生產線改造工作和隱患治理工作，將設備安裝、后續技術的跟進等基礎工作做穩、做實。

公司本次實施扁平化管理，是適應市場發展、創新機制和公司持續、穩定、健康發展的需要，請公司領導放心，我們制造車間全體干部員工將以公司發展需要為己任，按照公司預定目標，努

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好!這天我有幸作為管理局的職工代表上臺發言，與各位同事一齊分享x年度的工作成績，我感到十分的高興和光榮。x年的成績的取得，不但得益于我們管理局各位同事的支持與默契配合，更得益于管理局優良的團隊氛圍和局領導的深切關心。在那里，我要真誠的向各位果斷決策的領導和辛勤工作的同事致以深深的敬意。

x年，我堅持以“三個代表”為指導思想，以青年禮貌號和巾幗示范崗為載體，認真學習胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”，本著“應征不漏，應免不征”的原則，將理論聯系實際，以崇尚科學為榮，以辛勤勞動為榮，保質保量的完成了領導交給自我的任務。并在開展的勞動競賽中獲得了較好的成績。作為一名工作在第一線的職工，我親眼目睹了我們管理局在x年的巨大變化，尤其是聽了祝局長了報告之后，我備受鼓舞，展望2007，我將做到以下幾點：

第一，加強自身的思想道德建設，樹立正確的思想觀，人生觀和價值觀。在日常工作中，謹守“不貪一分錢，不違一次規，不錯一筆帳的高壓線紀律。作為一名預備黨員，在新的一年中，我將更加認真學習黨的理論，方針和各項規章制度，堅持科學的發展觀。利用業余時光多補充知識，開拓自我的視野，培養自身的創新潛力，不斷充實自我，完善自我。

第二，提高自身的業務水平，持續收費工作的用心性。應對著既枯燥又乏味的收費工作，我會始終持續一顆平常的心，一顆樂觀的心和一顆求知的心。在收費站，只要是噸位不清楚的車輛，一旦核實過確切噸位后，收費員都會寫在紙上，以提醒接班的收費員注意，這種互幫互學的氛圍也大大提高了我們的判別車輛的準確性，從而避免了少收費，收足費。

第三，練好服務本領，提高服務水平，提升禮貌窗口形象。在今后的工作中，我將堅持以禮貌窗口建立標準嚴格要求自我，應對過往的司乘人員做到來有問聲，問有答聲，走有送聲。在征費質量，禮貌用語，服務態度，征費時光和征費業績上都努力更上一層樓，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。

第四，自加壓力，以身作則，作好表率作用。今后，我會一如既往的以職工守則的標準來規范自我的言行，認真履行自我的職責，作好先鋒模范作用。從自我做起，從身邊的小事做起。

“百尺竿頭，更進一步”，在到來的x年里，我將緊緊圍繞“禮貌服務，奉獻社會，爭創業績”這個宗旨，立足征費崗位，高標準，嚴要求，以司乘人員滿意不滿意為標準，從司乘人員需要的地方做起，從司乘人員不滿意的地方改起，不辜負領導對我的期望，多謝大家!

力做好本職工作，為共同實現企業的持久發展貢獻自我的全部力量!

采取的措施是：

一、落實部門每個人針對自我的工作進行認真的總結，細致的反思，找出工作中的不足，應對新時期的目標，加以改善完善，并制定出自我的工作目標以及發展方向。

二、針對每項工作要從新制定合理可行性標準，要有量化指標，結合考核制度來衡量每個人的工作業績，從而到達日清日高的效果。

三、現場管理職責到人，納入工作業績一并考核，要持之以恒，直到養成一種習慣。

四、要求各環節每一天都要對所管理的物資進行盤點，與電腦進行核對，特殊物品能夠分期核對，要做到心中有數，帳物相符。

五、勤儉節約不是口號要賦予行動，精打細算，嚴把計量關，及時與采購溝通，合理使用好現有倉庫，杜絕不必要的費用支出。

六、加強部門之間的溝通，學會換位思考，用細心去觀察，用沉穩去把握，用膽識去創造，用用心去配合，用大度去化解，用誠信去換取，擔當起這片天，創造和諧團隊，才能促進企業發展。

七、加強學習，激發靈感，務實的同時要學會創造，只有創造才能出真知，只有學習才會去創造，向身邊人學，向同行學，透過光盤學，爭取每一天都在進步，哪怕是一點點。以上是本部門的新年的工作打算，新的一年，新的開始，新的期望，新的征程，有不足之處還請大家指教，我們會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，走好運，保健康!

篇二十：關于工作表態發言

狠抓“三力” 建設“三區”

x年，我們將以建設“轉型升級的示范區、新興產業的引領區、低碳經濟的試驗區”為動力，狠抓全區上下的執行力、服務力和創新力，實現經濟提速增長、產業快速轉型、功能加速完善，確保電子信息產業具有國際地位、新顯示產業具有國內戰略地位、綜合實力在國家級開發區中保持先進地位。

一、以更強的執行力推動發展增速。一是謀求大發展。著力在產業發展、轉型升級、功能完善、科技創新等方面，描藍圖、抓良機、要資源、爭項目、做文章。二是突出大建設。開發區今年計劃完成固定資產投資超180億元，重點推進綜保區建設;強勢推進高世代線項目建設，確保年內建成主體工程，明年投入運營;全力推進45個重點工業項目建設，力求再增5個特色產業基地。三是實行大督查。全面推行重點建設領辦制和表格化工作法，倒排工期，強化進度，確保全年重點建設“早開工、快建設、高品質、高效益”。

二、以更強的服務力做優發展環境。一是服務理念再強化。以康佳、西鈦當年開工當年投產為樣本，梳理形成“開發區高效服務程式”，擦新擦亮開發區服務品牌。二是服務效率再提高。圍繞項目建設、功能拓展、企業經營和社會民生等熱點難點問題的解決，優化部門聯動統籌解決機制，常態化落實“三全”式跟蹤服務，進一步提高開發區工作效能。三是政策落實再精細。進一步放大仁寶、神達等大型企業在昆新一輪投資的示范帶動效應，圍繞新興產業發展、特色基地建設和重大功能突破，作出具有前瞻性、針對性和可操作性的政策措施。

三、以更強的創新力策應發展大局。一是在思路創新上求突破。建立各層級剛性學習制度，及時提高各級干部對新產業、新科技的招商服務能力和現代城市規劃、建設、管理水平。二是在機制創新上求突破。著力調優現行體制機制，優化機構設置、管理模式和運行機制;加大干部人事制度改革力度，引進、培育和選拔一批領軍型干部人才。三是在環境創新上求突破。從教育、制度、獎懲等多層面和軟硬件兩個方面，健全落實組織措施，全面提高干部隊伍的建設管理水平。

x國檢局--

建設服務型檢驗檢疫機關

x年，我們將主動適應x創新型經濟發展需求、重大發展戰略需求和企業服務需求，以實現進出口總額超700億美元為目標，以優質服務為核心，以效能建設為抓手，在服務領域、服務內容、服務形式上實現新的突破。

一、全力以赴保增速，力推外貿工作完成預期目標。進一步落實各項優惠減免政策。全年力爭減免費用1500萬元，建立局長跟蹤服務責任制，對于地方政府推薦的重點幫扶企業，實施多領域、個性化服務方案，爭取更優惠的政策。進一步提升口岸通關效率。積極支持x綜合保稅區建設，促進物流業和制造業的同步發展;加大信息化研究，推進電子口岸建設;加強與口岸檢驗檢疫機構的溝通合作，實現產地與口岸通關的無縫對接;繼續實施“5+2”和“24小時預約檢驗檢疫”工作制，實現快速放行。進一步促進昆臺經貿合作。建立更加便捷的x-太倉“虛擬口岸”直通放行機制，最大程度發揮x臺企的集聚效應;主動服務海峽兩岸商貿合作區建設，推動物流與供應鏈管理一體化;積極扶持海峽兩岸農業合作試驗區，實施最有效便利的臺灣農產品檢驗檢疫監管模式。

二、竭盡所能助轉型，提高經濟增長質量和效益。全力服務產業結構轉型升級。進一步改革檢驗檢疫工作模式，支持一批具有自主知識產權和自主品牌產品、高科技產品出口;推進市場多元化戰略，為企業投資和生產提供良好的政策支持。全力服務創新型經濟發展。重點支持六大新興產業的技術研發和產業化發展，積極向上爭取檢測經費減免政策。全力服務特色產業集聚發展。深入推進it、木制品出口產業集聚監管示范區建設，出臺一事一議的政策扶持;擴大推薦出口免驗企業數量，全力推進產業合作。

三、不遺余力促提升，增強企業市場競爭能力。引導企業不斷提高質量自律意識。根據企業信用好壞、質量優劣、產品風險高低不同，實施寬嚴不等、動態調整的檢驗監管模式。支持企業不斷提高質量管理水平。幫助企業建立和通過各類國際質量管理體系認證。幫助企業不斷提高應對國外技術貿易壁壘能力。

x國稅局--

力爭效能建設重新跨入第一序列

x年，我們將以市委、市政府的要求為目標，找準差距、調整心態、加倍努力，力爭機關作風和效能建設水平有新的改進和提升。

一、加強教育引導，提升整體合力。一是著力提升駕馭力。市局領導要身先士卒，轉變工作作風，經常深入基層、深入企業，掌握第一手資料，始終堅持實事求是的原則，進一步形成有利于科學發展的工作導向、政策導向和考核導向。二是著力提升執行力。牢固樹立全局觀念，加強對干部的教育引導，把干部的思想認識統一到全市的工作大局上來;狠抓干部隊伍綜合素質，進一步提高服務水平;克服困難，創造條件，狠抓各項工作的執行與落實，提升執行成效。三是著力提升推動力。要按照“轉得快、轉得準、轉得好”的要求，用足用好結構性減稅政策和其他各類稅收優惠，加快x產業向高端、集約、低碳轉型，努力推動創新型經濟發展。

二、應用管理平臺，完善內控機制。一是力求實現目標管理標準化。將干部日常工作過程等行政工作進行登記，并形成相應的考核量化指標，實現行政事務的標準化管理。二是力求實現過程控制規范化。通過“工作流”的流轉實現行政管理層級上的貫通和干部工作痕跡的完整保留，推動基層分局的行政管理規范化、格式化，力爭實現行政效能最大化、內部管理精細化、績效考核科學化。三是力求實現學習培訓經常化。以網絡培訓、在線考試、個人講臺為主要培訓方式，增強干部自覺學習的內在動力，從而提高服務效能。

三、優化納稅服務，融洽征納關系。一是精心打造簡捷的辦稅流程。要進一步理順征管流程，加強內外與稅企之間的協調配合，使工作資料和信息流轉盡可能“單遍走”、“單項走”，避免出現多頭布置、重復報送的狀況。二是精心打造快捷的服務體系。要大力加強對納稅人的針對性輔導，提高納稅人使用綠色通道的操作技能;要加快拓展開發更多網上申請業務，使信息技術和網絡資源在辦稅服務中發揮更顯著的作用。三是精心打造便捷的宣傳通道。要實行涉稅宣傳培訓差異化分類輔導，確保各種培訓宣傳有的放矢，效果明顯。

x地稅局--

提升品牌內涵 深化效能建設

x年，全市地稅系統將進一步強化品牌意識，不斷創新服務手段，深化效率效能建設，努力提高服務經濟發展、服務納稅人、服務基層的工作水平，為我市增創科學發展新優勢發揮應有的職能作用。

一、堅持以納稅人的需求為導向，在品牌創建中持續提升服務效能。我們將進一步完善x地稅特色品牌爭先創優評價體系，全面提升服務品牌內涵。緊緊圍繞“始于納稅人需求，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的目標，把納稅人的呼聲作為第一信號，把納稅人的需求作為第一選擇，把納稅人的滿意作為第一標準，積極推進服務內容多樣化、服務方式現代化、服務工作規范化建設，著力解決納稅人最關心、最迫切的問題，多辦順應納稅人之意、化解納稅人之憂、為納稅人謀利的實事。重點要依托涉稅事項審批信息管理系統的推廣應用，擴大“同城通辦”業務范圍，努力做到“六能六不”：能前臺辦理的不到后臺辦、能當場辦結的不限時辦、能網上辦理的不到現場辦、能一次辦結的不多次辦、能技術采集的不填單辦、能網上調閱的不讓納稅人報送。

二、堅持以組織收入為中心，在攻堅克難中持續提升征管效能。我們要從大局出發，不斷完善“收入預測科學、納稅評估精準、稅源監控嚴密、依法征收有力”的收入運行體系，努力提升稅源管理的科學化、精細化水平。充分借助科技手段，著力x管戶增多、人手偏少的矛盾，積極推進“信息管稅”。要大力依托省地稅系統數據大集中平臺，加強征管數據庫建設和行業稅收分析尤其是稅收預警分析，運用綜合治稅、納稅評估、風險管理、重點稽查等各類管理方法，深入推進“重點稅源專業化管理、一般稅源標準化管理，零散稅源社會化管理”，把經濟發展產生的應征稅源轉化為現實稅收。

三、堅持以創新創優為引領，在凝心聚力中持續加強行業作風建設。我們將健全一套培育創新意識、營造創新氛圍、尊重創新成果的機制，全面開展以“創新、創業、創優”為主題的活動，不斷提高學習能力、提升領導能力、強化實踐能力和增強拒腐防變能力，全面塑造地稅機關“為民、務實、清廉、高效”的良好形象。

供電公司--

求真務實 真抓實干

x年，供電公司將大力推進電網建設，不斷提升服務水平，切實改進工作作風，求真務實，真抓實干，為我市加快轉型升級提供更加堅強的電力保障。

一、圍繞大局，緊扣形勢，助推經濟社會發展。面對一批重大項目的加快推進，供電公司將提前介入項目建設，努力實現高水平保供。今年要開工建設220千伏周市、玉峰、櫻花、炎武等7項輸變電工程，110千伏天福、金城、泗橋、富榮等14項輸變電工程，要完成335個配網建設、改造項目，涉及資金1.4億元，同時儲備1340個配網項目，涉及資金8.36億元。

二、強化管理，提升服務，履行供電服務職能。我們將根據x經濟社會發展的新趨勢，不斷完善具有x特色的供電服務。既要關注商務城、開發區、高新區等重點區域，對重點工程、實事工程做到同步跟進、實時跟蹤，確保供電服務的“個性化”，又要著力提升各部門、供電所的服務水平，提高各級員工的服務能力，推行服務標準化建設，確保供電服務的“均質性”。

供電公司將在全市范圍內選取39家大型企業作為重點服務對象，設立專人與企業保持長期聯系。定期召集25家vip集團企業、臺資企業等，分批次召開座談會、聯誼會或宣講會，及時掌握企業用電需求。建成4～5家社區供電服務示范點，明確社區供電服務負責人，定期在社區舉辦電力宣傳活動。積極開展電力增容工程全過程監控和100%回訪的檢查考核，建立完善“零投訴”機制。

三、改進作風，提高效能，增強工作責任意識。一是加強思想作風建設，以行風評議“回頭看”為契機，主動接受各方監督，審視自身管理的不足，不斷提高服務企業的能力;二是加強工作作風建設，以提高效率為根本，以抓落實為突破口，形成務實高效的工作作風;三是加強學習作風建設，既要學習市委、市政府的文件精神，又要學習與電力行業相關的業務技能;四是加強干部作風建設，努力提升各級領導的經營管理能力和溝通協調能力;五是加強員工隊伍建設，認真制定年度培訓計劃，確保全員培訓率和培訓完成率全部達到100%。

篇二十一：關于工作表態發言

在工作會議上的表態發言尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好!

很高興，在這萬物復蘇的季節里，我們又一起相聚在一年一度的x工作會議上。兩天來，通過學習參觀、討論交流，深受鞭策、倍受啟發，特別是聆聽了x局長催人奮進的工作報告，更使我們明確了前進方向、完善了發展思路，進一步堅定了繼續推動糧食經濟跨越發展的信心和決心。

(一)已經過去的2004年，是極不平凡的一年。在這一年里，國務院出臺了《關于進一步深化糧食流通體制改革的意見》，頒布了《糧食流通管理條例》，開辟了糧食購銷市場化、市場主體多元化、流通管理法制化的新紀元。面對挑戰，我們在x的直接領導下，順時應勢，主要抓了四大工作。一是認真落實《條例》，管理職能重新定位;二是創新發展理念，重點工作難中求進;三是拓展服務層面，行業目標圓滿實現;四是實施科學運籌，糧食經濟和諧發展。2004年x的糧食工作主要呈現四個明顯特點，即：糧食流通開始進入依法行政的軌道，購銷經營全面跨入市場運作的軌道，行業管理真正邁入有效服務的軌道，整體工作基本步入科學發展的軌道。具體體現在“一個超上年、兩個超百萬、三個超歷史”上。一是全縣國有糧食購銷企業全年完成購銷經營總量x萬噸，超上年同期x萬多噸。二是購銷企業創造積累超百萬，招商引資超百萬。三是糧油工業規模以上企業實現現價產值x億元，銷售收入x億元，利潤x萬元，三項指標均超歷史最好水平。

(二)回首往年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發展，但與各兄弟縣市和市外、省外同行比，還有很多的差距。今年是“十五”計劃的決戰年，也是糧食流通體制改革的關鍵年，我們將緊緊依靠市局的正確領導，緊緊咬定全市糧食工作的總體目標，緊緊結合縣情實際，徹底轉換職能，振奮精神，加快發展，促進糧食工作再上新的臺階。

今年我們的主要預期目標是：x。

總體工作思路是：抓好“四個堅持”，即堅持依法行政、依法治糧;堅持調整布局、調整結構;堅持有效經營、有效服務;堅持強化領導、強化統籌。重點在用好執法權、擔當主渠道、服務全社會、實施大推進四個方面進行不斷地探索和實踐。

1、用好執法權，進一步促進依法治糧。

我們將全力做到“三個到位”。一是深入學習《條例》，宣傳到位。按照《全面推進依法行政實施綱要》精神，結合《條例》頒布一周年和“世界糧食日”，繼續深入宣傳、學習《條例》、《辦法》等政策法規，積極營造與依法管糧相適應的社會環境，全力推進依法治糧。二是適應《條例》要求，機制到位。一方面，按《條例》要求，不斷加快機關行政職能轉換，通過現有機關科室職能、人員的調整，合理配置，科學分工，以適應《條例》實施后糧食行政管理部門職能“三轉變”的要求。另一方面，按“專人分管、專門機構、專業隊伍、專項經費”的要求，積極爭取政府支持，盡快落實機構、配備人員，完善制度，建立起糧食流通監督檢查工作的長效管理機制。三是認真履行職能，監管到位。按照《條例》和《辦法》的要求，抓緊制定具體明確、科學規范、切合實際的糧食流通監督檢查制度，全面推進面向全社會的糧食流通監督檢查工作。

篇二十二：工作表態發言材料

收獲與喜悅的20x已漸漸離我們遠去，機遇與挑戰的20x已然出現在我們面前，為了迎接嶄新的20x，特表決心如下:

一.加強業務知識的學習:冰凍三尺非一日之寒，要想在今年取得更好的成績，就必須加強自身的工作能力，一方面要深入的學習相關的業務知識，武裝自己。

另一方面要借鑒工作多年同僚們的工作經驗為己用。

這是一個積累的過程，因此，這是今年工作的重心，只有滿腹經綸才是做好工作最基礎的保證。

二.端正態度，創優爭先:在新的一年中要端正自己的態度，要有一顆積極進取的心，做什么就要做到，提高工作的效率，其次要知道自己在整個出租環境中扮演的角色，要在這個平臺上不斷的為自己，為單位增光添彩，熱心為經營者和消費者服務，使自己在年終的評比中更勝一籌。

三.提高思想認識，思維方式要與時俱進:與時俱進的思維是一個民族進步發展的不竭源泉，我們不僅要掌握與工作相關的知識，更要擴寬自身的知識層面，完成自身的升華。

時代在進步，社會在發展，因此，我們要提高思想認識，要不斷與工作性質相似的部門多交流，取其精華。

四.出色完成領導制定的各項任務，團結同事:在新的一年中必定會下達多項任務，這要求我們要不遺余力的完成，不僅要完成，還要完成的迅速，出色，圓滿。

讓領導滿意，放心。

對于周圍的同事，要互幫互助，充分體現一家之親。

五.加強同經營者和消費者的交流，充分體現管理者與被管理者的魚水情深:要定期的同經營者和消費者進行交流，聆聽其心聲，切實解決其自身的困難，再則聽取其好的建議，提上議程，融入新的工作計劃之中，增進管理者與被管理者的情感。

六.查漏補缺，克服缺點與不足:對于去年在工作中的不足與缺點我們要時刻謹記于心，在新的一年的工作中不斷克服與改正，避免類似的錯誤再重演，在奮進與進步中前進，完成自我蛻變，并且在新的一年的工作中找出自身的不足加以改進，不斷的完善自我。

我相信，只要以上述內容為指導，全體將士共同努力，一定會出色，圓滿的完成20x年的各項工作與指標。

今天，我以出租管理站為榮，明天，出租管理站以我為榮。

請領導相信我，支持我!

篇二十三：關于安保工作表態發言

同志們：

一元復始山河美，萬象更新錦繡春。今天，我們在這里召開x安全工作會議，其目的是總結一年來安全工作，肯定在安全生產過程中所取得的成績和經驗做法，安排部署20x年安全指導思想、工作思路及措施，團結帶領廣大干部員工，充分認識到安全生產工作的緊迫性、艱巨性和復雜性，切實把安全工作抓嚴、抓細、抓實、抓出成效，為企業營造一個安全、高效、和諧的工作環境。

下面我宣布，《x20x年安全工作會議暨安全有功人員表彰大會》現在開始。

進行會議第一項:請x作安全工作報告。進行會議第二項：表態發言

首先，請x上臺作表態發言，x做準備。下面請x上臺作表態發言。

進行會議第三項：請x宣讀20x年度安全工作先進單位、先進個人和后50天安全生產無事故競賽優勝單位及立功人員表彰命名決定。

進行會議第四項：頒獎，頒獎共分5批。

第一批：請x為榮獲20x年度安全達標紅旗單位的x;安全達標先進單位的x;安全教育培訓先進單位的x代表頒發獎金。

第二批：請x為榮獲20x年度安全達標先進集體頒發獎金。請x等7個安全先進集體的代表上臺領獎。

第三批：請x為榮獲20x年度安全先進個人的代表頒發獎金。

第四批：請x為20x年度后50天安全生產競賽優勝單位的x代表頒發獎金。

第五批：請x為20x年度后50天安全生產競賽立功人員代表頒發獎金。

進行會議第五項：請x講話。

最后，提前祝大家新年快樂!幸福平安!

篇二十四：關于安保工作表態發言

同志們：

這次召開全縣安全生產工作會議，主要任務是全面總結上半年安全生產工作，分析形勢，明確責任，安排部署下半年工作，進一步推動全縣安全生產工作的順利開展，促進全縣安全生產形勢持續好轉，社會和諧穩定。

參加今天會議的有縣安委會成員單位主要負責同志，各鄉鎮黨政主要領導，縣直各部門的主要負責同志，縣醫院、學校及全縣重點企業的負責同志。

一是領會好會議精神。各級各部門各企業要進一步統一思想，把安全生產工作作為一項中心工作來抓，擺到重中之重的位置，切實抓緊抓好。會后各級各部門、各企業要立即召開專門會議，將此次大會精神傳達到社會各個層面。要結合各自工作實際，按照會議明確的重點工作和具體要求，研究制定本單位安全生產工作的目標任務，并抓好任務分解，確保安全生產各項工作扎實有效推進。

二是加強組織領導。各級各部門各企業要切實加強對安全生產工作的組織領導，明確的責任必須認真履行，強化的措施必須及時到位，真正做到“一把手”親自帶隊，重大問題親自研究，重要工作親自部署，重點檢查親自參加，切實肩負起安全生產責任，把安全生產工作抓緊、抓實、抓好。

三是突出隱患治理。各級各部門各企業要迅速行動起來，組織開展好安全生產督查與排查工作，做到責任、措施、時間、資金、預案五落實，真正查出一批存在的問題、整改一批事故隱患、強化一批薄弱環節。對重大隱患實行掛牌整治，責任到人，動用全社會力量推進安全生產隱患治理工作，推進全年安全生產工作各項目標任務的落實。

散會!

篇二十五：關于工作落后表態發言

在今年1—2月份鞏固“創衛”成果集中考核中，我鄉排名落后，影響了全市“創衛”工作的鞏固提升。回顧1—2月份的“創衛”工作，我們存在的主要問題：

一是屯北、徐莊社區衛生保潔差，散亂垃圾多，社區道路出入口及坑塘內大量垃圾長期積存。

二是長村張中學食堂西側生活垃圾大量積存，影響學生健康。

三是鄉政府公廁管理不到位，有衛生死角。

針對上述問題，長村張鄉黨委、鄉政府高度重視，逐項分析，認真反思。問題的主要原因：

一是思想認識不到位。沒有把鞏固“創衛”成果工作作為落實科學發展觀、推動經濟發展的重要舉措去認識，也沒有把鞏固“創衛”成果工作擺到應有的位置。

二是管理不到位。責任不夠明確，抓落實不力，工作棚架。

三是督察責任落實不到位。鄉里對社區衛生檢查不力，要求不高，制約不嚴。

下一步我們將痛定思痛，以此次會議為契機，提高思想認識，采取有力措施，狠抓工作落實，努力把我鄉鞏固“創衛”成果工作提升到一個新水平。

一要統一思想，提高認識。真正把“創衛”工作作為維護人民健康、促進經濟發展的重要工作擺上重要位置，常抓不懈。

二要明確責任，抓好落實。要劃分區片，責任到人，層層壓死工作任務，防止工作棚架和扯皮現象發生。

三要強化督導，嚴格管理。實行“周巡查、旬檢查、月通報、雙月兌現獎懲”的管理辦法，嚴管重罰，確保完成“創衛”工作任務。

四要克服困難，加大投入。要提高保潔人員待遇，加強保潔隊伍管理，調動保潔人員的積極性，增強他們的責任心，保持環境衛生。

五要加強宣傳，營造氛圍。采取多種形式，加大對群眾的宣傳教育力度，促使他們增強衛生意識和環境保護意識，努力養成良好的衛生習慣。

2.許昌經濟開發區的城中村改造工作，近兩個月來沒有明顯進展，開發商與當地村“兩委”在開發時序上存在的分歧還沒有協商一致，致使拆遷工作沒有開始，安置房建設也沒有開工。

最近一段時間，許昌經濟開發區黨工委、管委會多次研究這個事情。從東城區、魏都區的工作力度，我們看到了自己工作的落后。對于在城中村改造工作方面拖了全市的后腿，我們深感不安和自責，認真反思造成工作被動的原因：

一是思想認識問題沒有真正解決，主觀努力不夠，存在被動應付問題。

二是有畏難情緒，講困難多，克服困難的辦法少。

三是工作中謀劃、組織不力，推動工作的力度不夠，顧慮多，勇氣少。

對此，許昌經濟開發區黨工委、管委會已經達成共識，就是要正視落后、不甘落后，下一步要認真解決上述問題，加大工作力度，強力推進屯北社區的城中村改造工作。節后上班，我們就立即開展工作，正月十六過后開始實施一期500戶的拆遷，爭取4月底前完成大部分任務，安置房建設同時開始。

篇二十六：建設工作表態發言

關于建設工作表態發言

尊敬的各位領導：

根據會議安排，下面就我鎮集鎮民房改造和集鎮建設情況向大會作表態發言，不妥之處，敬請批評指正。

2xx-xx年9月8日，市委夜書記在我鎮召開座談會，專題研究我鎮集鎮建設規劃工作。9月18日中共昭通市委出臺了專題會議紀要(15號)，即《市委、市政府領導赴鎮雄縣以勒鎮調研座談會議紀要》。根據會議紀要內容，我鎮及時學習貫徹，領會會議精神，按照縣委政府的統一部署，搞好宣傳發動，營造良好氛圍，迅速落實啟動老集鎮民房改建工作。迄今為止，房屋改建已來兩月時間，工程完成情況是，已到位資金450萬元，使用情況按照“3331”付款的模式，已到改造戶資金230萬元，目前有618戶啟動，432戶進行主體建設，182戶進行備料與基礎開挖，已蓋瓦50戶，付第二期款有30戶，農戶自籌資金已達600萬元。我們主要以“示范引路、干部先行、能人帶動、群眾參與”為改造思路，把握好“示范引路是前提，干部先行是基礎，能人帶動是關鍵，群眾參與是主體”的整體作用，邊學邊干，邊摸索邊落實。按照縣委政府的時間要求，要在老年前完成民房改建工作的主體工程，我們還要盡量做到“七個進一步”，力爭做到“三個不拖延”。

“七個進一步”，一是進一步樹立持久作戰的思想，轉變干部作風，把心貼近百姓，把情融進工程，做好耐心細致的.工作，讓改造戶保持良好的心態投入自家改建工程。二是進一步把實施組成員分片包干，簽訂責任狀，干部盯到各家各戶，在整體推進上有個明顯的進步。三是進一步把握房屋建筑要在保持原有特色的基礎上，適當予以裝飾美化，力爭形成白墻青瓦、坡屋翹檐、鱗次櫛比、錯落有致的滇東北本土民居特色，認真研究民居風格，按照“u”字型、“7”字塊、“一”字水等改造形狀，在藝術細節上、立面效果上盡量統一標準，統一要求，達到美觀、淳樸、實用、結構合理。四是進一步突出樣板，跟蹤痕跡，以典示范，連片帶動，達到一戶比著一戶看，一戶比著一戶干，掀起改建熱潮，達到整體較好效果。五是進一步嚴把工程質量，嚴禁敷衍了事，訂立倒計時制度，搶晴天、抓雨天，克服冬天氣候，有計劃有步驟分期分批按時完成工程任務。六是進一步做到因房改房、因屋改屋，嚴格控制紅線，嚴禁占用街道改建實施，引起必要事端，影響工程進度。七是進一步做到主要領導督促到位，檢查落實到位，杜絕單位職工借機經營改建材料，攪亂改建市場秩序，嚴禁哄抬施工價格，有的放矢的把工程質量和進度強勢推向縱深。

“三個不拖延”，一是力爭不拖延老集鎮XX年2月份全面啟動“黑化、亮化、綠化、美化”等基礎設施工程的時間。二是力爭不拖延XX年4月底改造戶房屋穿衣戴帽、裝飾美化、擇日遷居全面完成的時間。三是力爭不拖延新城區及早得到開發啟動的時間。同時加強溝通與協調，盡快完成環評報告、地質災害評估、土地報建等前期工作。竭力提升集鎮品味，為以勒集鎮建成全市試驗示范中心城鎮而努力!

發言完畢，謝謝大家。

篇二十七：工作決心表態發言

各位領導:

xx鄉在上級的正確指導下，把安全生產工作作為重點工作之一，緊緊圍繞“政府監管網絡化，企業管理科學化”的要求，抓在手中不放松，認真落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，積極組織開展安全生產隱患排查治理工作，保持了全鄉平穩的安全生產形勢。

一、加強領導，落實了安全責任

20xx年初，我鄉成立了安全生產領導小組。召開了安全生產會議，兌現了20xx年度安全生產責任狀，簽訂了20xx年責任狀，充實了安全監管機構，配備了專職安全監管員，特別是聘請了四名懂焰材管理、具備安全管理資質的人員為駐廠員，參與企業的現場管理,配備了安全監管專用車,同時實行安全監管人員聯系焰材企業制度，將具體責任落實到每個單位和個人。

二、加大宣傳培訓，形成濃厚的安全發展氛圍

我鄉利用多種形式在各村各企業張貼標語，書寫板報，懸掛條幅，召開專題會，使廣大人民群眾、企業主和企業員工增強了安全生產的意識;組織了四家焰材企業的全員培訓、特種作業人員培訓，同時將安全知識培訓延伸到職工家屬，使職工的家庭給員工每天一個舒暢的工作心情，同時向企業灌輸安全平穩的發展理念,使焰材企業主和員工自覺做到不超量、不超時、不超員生產。

三、突出重點，全面排查企業安全隱患

我們在全面排查企業安全隱患的基礎上，突出焰材企業的隱患排查，把隱患排查與日常管理有機結合，四家焰材企業因去年冰災廠房倒塌，設備受損，在恢復生產前，我鄉和市、縣安監部門專家進行隱患排查的聯合會審，查出隱患25條，現已整改25條。與此同時督促生產經營單位搞好自查，鄉安監辦每星期由分管領導帶隊對焰材企業開展定期和不定期的安全生產專項檢查，既查硬件上、行為上的隱患，也查管理上的疏漏，發現隱患現場下達整改指令，跟蹤管理，做到五落實，嚴重隱患堅決停產停業整頓。

今后,我們將加大監管力度,全面排查企業隱患,確保不發生安全事故,確保全鄉的安全穩定。

看完工作決心表態發言有什么收獲嗎？歡迎分享給您的朋友及同學！

篇二十八：工作決心表態發言

尊敬的各位領導同志們：

大家好!為進一步加強勞動紀律，改進工作作風，規范工作秩序，提高工作質量和效率，根據油田公司《關于開展勞動紀律整頓活動的通知》和《瓦窯堡采油廠勞動紀律和工作作風整頓實施方案》要求，我謹代表瓦窯堡采油廠全體機關干部職工為扎實開展好此次勞動紀律和工作作風整頓，決心做好以下幾個方面的工作：

一、充分認識勞動紀律和工作作風整頓活動對瓦窯堡采油廠的重要意義。作為機關科室的每一名職工，我們的一言一行、一舉一動都關系到采油廠對外的形象和聲譽，機關紀律作風的好壞集中反映著采油廠工作作風的好壞、工作效率的高低。通過此次整頓能夠統一思想、提高認識，把心思和精力真正用在做好工作、發展采油廠大局上來。

二、認真安排、精心組織，將紀律作風整頓活動各項安排落到實處。首先，機關各科室要落實專人負責，進行具體的安排部署，做到思想、組織、人員、措施四到位，讓每一個人都納入此項整頓中來。其次，為保證紀律作風整頓各項工作能分步驟、有計劃實施，我們將嚴格按照采油廠《實施方案》規定的步驟進行，確保每一階段工作都能夠按時保質地完成，達到此次整頓的預期目的。

三、我們要正確處理好勞動紀律作風整頓與業務工作的關系。紀律作風整頓的根本目的還是要通過加強紀律、改進作風，更好地做好各項工作，不能為整頓而整頓，走過程、擺花架子，而是應具體體現在工作過程的每一個環節中，把平時的每一項工作做好了，就是真正地達到了整頓的效果和要求。在采油廠勞動紀律作風整頓領導小組的領導下，機關科室以此次活動為契機，一改以往的不良習氣和作用，為完成采油廠各項工作任務奠定良好的思想、組織、作用基礎，做出我們應有的努力和貢獻。

謝謝大家!

篇二十九：工作決心表態發言

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!今天我能作為教師的代表在這里發言，感到非常榮幸。

就我們的教學工作而言，我想在座的各位都深有體會。沒有精心的研究、備課、上課，何談“一切為了學生”;沒有耐心的輔導學生，何談“為了一切學生”;沒有教書育人，何談“為了學生的一切”。

自工作以來，從身邊優秀的同事身上，讓我明白了兩個等式：

“優秀的學生=優秀的教師”

“優秀的教師=優秀的學生”

第一個等式：“優秀的學生=優秀的教師”，是我們青年教師工作努力的方向，讓我們的學生優秀了，才會成就我們優秀教師的夢想。

第二個等式：“優秀的教師=優秀的學生”，是我們教育生涯的最高境界，我們是優秀的人民教師，必然成就一批又一批的優秀學生。

在工作中，上面的等式成立，我們的教育教學工作一切皆成立。

過去的成績早已進了歷史博物館，如今我們又站在新學期的起跑線上?；仡欉^去，展望未來，作為一名光榮的人民教師，我們決心在新的一年里，努力做到：

1、繼續堅持“一切為了學生，為了一切學生，為了學生的一切”這一教育理念，努力做好本職工作。

2、教書不忘育人，在努力創設有效課堂的同時，利用學科特點加強對學生的習慣養成和思想教育，提高他們的綜合素質，激發他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。

3、嚴格遵守《中小學教師職業道德規范》，為人師表，爭當骨干教師，為辦人民滿意的教育而努力奮斗!

各位同仁，有了我們在靜靜的課堂上播撒智慧的陽光，懵懂的孩子們才會擁有知識的力量，才會插上飛向理想的翅膀;有了我們揮灑在泗水這塊教育沃野上智慧的汗水，泗水的教育事業才會生機勃勃、蒸蒸日上。

最后，祝愿老師們工作快樂，快樂工作!謝謝大家!

篇三十：服務工作表態發言

服務是金融行業的主題，是信用社與其他銀行競爭的核心。

我們信合員工怎樣搞好服務呢國內一家股份制銀行用了這樣一句廣告語：服務源自真誠。

這句話告訴我們，服務從心開始。

參加信用社工作接近十個月的時間，我從事了代辦站收賬員、儲蓄、會計等多個崗位，逐漸領略到服務的內涵：服務是心與心的交流;真誠的服務，必須發自內心、愿意為顧客無償地付出。

成功的服務則是用真誠贏得客戶心靈的震顫和共鳴。

對顧客永遠報有一顆感恩的心，樂于為顧客服務，并給他們帶來歡樂。

正如全球第一名汽車推銷員喬。

吉拉德說得那樣：“顧客是我們的衣食父母，顧客是我們生存并得以發展的唯一理由?！?/p>

客戶服務，就象“回音壁”。

我們越是愛自我的客戶，客戶給我們的回報也越多，反之亦然。

顧客回報給我們的，不是用簡單的加減法來計算的，而應當用乘除法。

五峰信用“銀寶食品”的個體工商戶，它主要經營肉類食品。

該個體戶的老板劉某每一天都將收到的殘破零幣拿到信用社兌換。

這些殘幣帶著油膩和肉腥味。

前臺柜員韓云美同志每次都熱情地接待這位客戶，從不嫌麻煩。

憑借多年練就的基本功，她總是盡快地清點殘破幣，及時兌換。

她天天堅持，日復一日，付出的是真誠，換回了客戶的信賴和支持。

此刻，這位原本在農行開戶的個體工商戶將賬戶開到五峰信用社，每一天存入三千多元，并逢人便說：“信用社的同志好著哩，把咱自我都看著心煩、懶得點的殘破幣都給咱兌換了，比xxx行的服務強多嘍……”。

“莫以善小而不為”。

我們每一名員工，要有一顆尊重客戶的心，并體此刻每一個服務細節中，一眸關注的眼神、一縷親切的微笑，乃至夏天的一條毛巾、冬天的一杯開水、雨雪天的一聲叮嚀……

“手握手的承諾，心貼心的服務”是信用社的服務理念。

在激烈競爭的今日，我們僅有經過心貼心的服務才能走進客戶的心，才能建立起信用社長期穩定的客戶群;也僅有這種熱誠周到、樸實勤奮的服務態度，才能最終取得信用社與客戶的雙贏。

在海爾公司有這樣一句話：“企業如果在市場上被淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，必須是被你的客戶所拋棄?！笨蛻簦P系著我們信合事業的成敗;客戶是我們生存的理由，而僅有真正走進客戶的心，才能抓住客戶。

在日常工作當中，我們無論從事什么樣的工作，都需要一流的精神狀態、一流的付出心態和一流的職責感。

客戶是上帝，需要我們永遠抱有一顆虔誠的心;客戶是我們的衣食父母，需要我們永遠抱有一顆感恩的心;客戶是戀人，需要我們真心的交流和心貼心的服務……

服務，讓我們從心開始!

篇三十一：服務工作表態發言

尊敬的領導，同事們：

大家好：

政務服務中心是個不折不扣的服務單位，作為引導臺的一名工作人員，我每一天每項工作都是與辦事群眾打交道。

今年的2月14日，迎澤區政務服務中心迎來了280多對新人登記結婚。為了提高辦事效率，婚姻窗口臨時抽調了一些人員。即便如此，服務窗口前依然排起了長龍，對于這種狀況，大多準新人給予了理解?？墒牵匀挥胁糠秩藢Υ翱诘姆展ぷ魈岢隽速|疑。為了緩解大家的焦急情緒，我一邊與他們聊些簡單的話題，一邊督促他們備齊所需材料。同時，還為他們送上了屬于自我的祝福。

不辭辛苦，用心服務。就這樣，一件接一件，在傍晚6時前，大家最終完成了所有工作。高效、優質的服務獲得了辦事群眾的認可，同時也是對自我最大的肯定。一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。從“心”開始，無愧選取。今后的工作，我會一如既往地力創最優服務，爭做時代新人!

篇三十二：服務工作表態發言

大家好，我今日演講的標題是《服務從心開始》。

作為一名銀行工作人員，要清醒的認識到服務的重要性。尤其在當今銀行業競爭日趨激烈的大環境下，服務更是體現了銀行的軟實力與競爭力，服務是銀行經營的載體，是銀行經營必不可少的組成部分。一家銀行的服務態度直接影響其所能吸引的客戶數量和工作效率。

服務是品牌，是形象，柜臺是向客戶帶給服務的第一平臺。我深知儲蓄柜員工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行的窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。而親切的服務就從微笑應對客戶開始。其次，要做好服務。除了要對業務知識有熟悉的了解之外，還要以客戶為中心，跟客戶交流感情，保證客戶滿意，朝著我們銀行的服務理念靠近。

服務要注重細節。要讓顧客覺得我們的一言一行，都是很用心在為他服務。我們要善于觀察客戶，對客戶的言行要多揣摩，并且要持之以恒的做好每一個細節。不要總是抱怨客戶對你的態度，客戶對你的態度，實際就是你自身言行的一面鏡子，不要總是去挑剔鏡子的不好，而是應更多的反省鏡子里的那個人哪里不夠好，哪里有需要改善。

經過幾個月的工作，使我明白了有效的溝通要誠懇，從心開始，要用心和客戶交流，才能贏得客戶的心。態度決定一切。細節決定成敗。溝通從心開始，服務創造未來。

我們提倡的令人信賴的服務質量，令人滿意的服務態度，不是一種表面的東西，熱心的服務能夠成為我們每一位銀行員工所具備的習慣和品格，僅有這樣，我們才能從容地綻放發自內心的微笑。

謝我的演講完畢，謝大家!

篇三十三：服務工作表態發言

我作為一個服務行業的工作人員，應當怎樣去應對此刻的實際工作呢在實際工作中，人們往往把服務理解為態度，即：態度好=服務好，其實不然，服務有其更深刻的內涵，并且與執行規章制度之間有著密不可分的聯系。誰都明白，與客戶直接打交道即累又繁瑣，可我喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情;喜歡看客戶在我們那里疲憊而來，面帶滿意的笑容離去;滿足于由于堅持原則而使賓館和客戶的利益得到保障后獲得的成就感。但也常因硬件不足而不得不經過人為的.服務手段去彌補而產生遺憾，也不得不理解客戶沒有到達目的時不滿的宣泄~總之，各種各樣的人們來往交替，使我與許多客戶結下了不解之緣，以真誠服務換客戶真情，使我們的工作生動而多彩!

我認為我們總臺工作就是我們賓館的招牌和門面，是能展示“xx”精神面貌的窗口，酒店關于服務的演講稿是顧客第一印象構成的地方，那里是顧客進來第一個接觸的地方，也是顧客離去時最終一個交代的地方。那里服務的質量將在很大程度上決定著顧客在那里的全部心境和離去以后的心理感受，所以我把我的工作看得莊嚴和神圣，同時也感覺到自我的職責和壓力。在每次上班之前，我們不僅僅要注重自我的儀表、注重自我的語言，酒店更重要的是還要注重自我的心境和心態，把自我的家庭、自我的生活、自我的不愉快和煩惱、自我身體上的疲憊都忘記，也就是要對自我的心靈進行一次洗禮，讓自我全心全意地投入到工作中去。

僅有這樣你才會全心全意為顧客服務，才會全心全意為企業著想。我的工作中心是：一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客的一切。酒店關于服務的演講稿要把自我的工作做好并不是一容易的事，我們每一天接觸著一張張陌生的面孔，接觸著各種身份的顧客，接觸著不一樣性格的人，他們中間，有理解你的，有不理解你的，有素質好的，有素質差一點的，他們的要求，有我們能辦到的，有我們不能辦到的，而這些，都需要我們用自我的熱情和優質的服務去完成。我們也是人，也有自我的個性和情緒變化，而無論怎樣，我們都具有調節自我心態的強大本事，顧客高興我高興，顧客滿意我滿意，顧客的煩惱我解決，我認為顧客的事情無小事，自我的事情無大事，所以這些年來，沒有因為我的工作不到位而讓顧客不滿意，作為一個“xx人”我心里踏實，從顧客的微笑中我也得到了很大的精神滿足。

一個賓館經營的好壞，就好象一臺電腦的運行，它不僅僅需要優質的硬件保障，同時也需要好的軟件與以配套，我們的設備就是硬件我們的服務就是軟件，我們的硬件不必須能隨時滿足顧客的要求，可是我們的軟件會在不損壞行業利益和我們人格的前提下盡量滿足客人。這些年來，我們用真誠換真情，我們用誠信換誠意，給顧客留下了很深刻的印象，同時也引來了不少的回頭客，這給企業留下的是無形的財富。

我國古代有這樣一幅對聯：墻上蘆葦頭重腳輕根底淺，山間竹筍嘴尖皮厚腹中空，是來形容那些沒有知識、做事不認真的人，在當今社會里，這也可是對我們服務人員的一個警示，如果沒有優質的服務，沒有了誠信，這個企業將經不起風雨和時間的檢驗，很快將沒有生命力而枯萎。我作為一個總臺工作人員，也要不斷地學習和再充電，豐富自我的知識，提高自我應對市場變化的本事，我不期望自我成為那山間的竹筍，不讓我們的企業成為那墻上的蘆葦。

我們沒有豪言壯語，僅有樸實無華的言行;沒有光輝的事跡，僅有平凡普通的工作;沒有英雄的形象，僅有忙碌的身影。但就是這樸實、平凡和忙碌中，充分說明了我們對事業的熱愛和忠誠。我期望用我們的努力，用我們優質的服務，用我們的誠信，把那里打造成顧客的家園，顧客避風的港灣，顧客生命的加油站，把我們的企業經營得紅紅火火，讓我們的明天更加輝煌!

篇三十四：服務工作表態發言

尊敬的領導，同事們：

大家好：

服務業是金融業的主體，也是信用社與其他銀行競爭的核心。我們如何為客戶供給優質服務一家國內股份制銀行用這樣的廣告語:服務源于真誠。

這句話告訴我們，服務始于心。在將近十個月的時間里，我在一家信用合作社做了收賬員、儲蓄員和會計。我逐漸意識到服務的內涵:服務是心靈與心靈的交流。真誠的服務，必須發自內心，愿意為客戶免費付出。

成功的服務是用真誠贏得顧客心靈的振動和共鳴。我們永遠感激我們的客戶，樂意為他們服務，給他們帶來歡樂。

我們越愛我們的客戶，他們就會給我們更多的回報，反之亦然?？蛻粝蛭覀儏R報，不是簡單的加減法，而是乘法和除法。

五峰信用“銀寶食品”個體工商戶，主要經營肉制品。個體戶老板劉每一天都會收到破零錢去找信用社。殘留的油脂和肉的味道。前臺服務員韓云梅總是熱情接待客人，從不費心。

經過多年的基礎訓練，她總是盡快清點碎硬幣并及時兌換。她每一天堅持，日復一日，付出的是真誠，換來的是客戶的信任和支持。

不要停留在小事上。我們每一個員工，尊重客戶的心，此刻和身體的每一個細節服務，一個關切的眼神，一線的親切微笑，甚至毛巾的夏天，一杯水，冬天的雨雪天警告“握手承諾，貼心服務”是信用社的服務理念。

在競爭激烈的日子里，我們僅有經過貼心的服務才能進入客戶的心中，建立長期穩定的客戶基礎;僅有這種熱情周到、簡單勤奮的服務態度，才能最終獲得信用聯盟與客戶的雙贏。

在日常工作中，無論從事什么樣的工作，我們都需要一流的精神狀態、一流的態度和一流的職責感。

顧客是上帝，我們需要有一顆永遠虔誠的心;顧客是我們的父母，我們需要一顆永遠感恩的心;客戶是戀人，我們需要真誠的溝通和貼心的服務，讓我們從內心做起!

篇三十五：工作表態性發言

2019工作表態性發言1

尊敬的各位領導、同志們：

剛才會上宣布了黨委關于我任職的決定，在此我首先衷心感謝黨委的信任和關心，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝干部職工對我的信任和支持!

這次任職不僅是對我的一種認同與接受，更是對我的一份希望和重托。讓我有更多的機會，為分局服務，為事業添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態、新的境界，盡快進入新的角色，以良好業績，回報領導和同事們的重托與期望。在此，我作三方面的表態：

新任職干部表態發言稿：一、以德為本，修身為上。就是老老實實做人，把培育自己的品質德行作為立身之本，做一個堂堂正正的人、忠誠厚道的人、樂于助人的人。具體要做到“三個務”：一是務學。堅持馬克思主義的學風，把學習作為人生修養的重要內容，向書本學習、向大家學習、向實際學習，多向局長、班子成員、各位中層干部及全體干部職工學習請教，進一步提高自身素質。二是務實。堅持實事求是的工作作風，注重調查研究，一切從實際出發，察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。三是務廉。嚴于律己，清正廉明，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行會規會紀，時刻保持清醒頭腦，處處嚴格要求自己，自覺接受大家監督，做到慎獨、慎初、慎微，做到自重、自省、自警、自勵。

二、以人為本，修和為上。就是按照科學發展觀和建設和諧社會的要求，推進和諧分局建設。具體要做到“三個維護”。一是維護黨委。維護班子團結，從分局發展的大局出發，協助局長抓好工作。認真貫徹落實黨的路線、方針、政策，自覺服從黨委領導，保證黨委的決策不折不扣地貫徹執行。二是維護分局發展的良好局面。珍惜分局的每一項成果、每一項榮譽，珍惜與大家共事創業的寶貴緣分，珍惜當前分局來之不易的大好局面。擺正角色，顧全大局，按照“三新”要求，努力營造推進分局發展、工作和文化建設的“三種良好氛圍”。三是維護干部職工的整體利益。堅持立黨為公、執政為民，把維護好廣大職工群眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。堅持群眾路線，傾聽群眾呼聲，理解群眾疾苦，關心群眾生活，積極幫助群眾解決實際問題，為群眾多辦實事，多辦好事。

三、以勤為本，修業為上。就是要做到勤勉盡職，扎扎實實履行好工作職責。具體要做到“三個有”：一是有方。改進工作方式，善于從復雜的局面中尋找措施對策;遵循事物發展規律，結合實際解決問題。二是有效。大力弘揚真抓實干、雷厲風行的工作作風。對于上級交辦的工作任務，認真貫徹落實，注重工作效果，不說空話，不唱高調，對組織負責，對群眾負責。三是有為。珍惜組織給予的機會，以全新的姿態，全新的面貌，認真履行職責，做到高效盡職、有所作為。

同時，我個人也有一些缺點和不足，希望領導和同志們隨時批評提醒，我一定認真加以改進。今后，我將以一顆感恩心對待組織，以一顆進取心對待工作，以一顆平常心對待生活，以一顆友愛心對待同志。恪盡職守，勤奮工作，決不辜負黨委和干部職工對我的信任、希望和重托。

新任職干部表態發言稿：尊敬的各位領導、同志們：

今天我被任命為×縣工商局黨組書記、局長，這是市局黨組對我的信任和關心，在此，我對組織的關心和厚愛表示衷心的感謝。參加工作二十多年來，我經歷過基層工作的實踐和鍛煉，也深受過領導的培養和熏陶?？梢哉f，沒有組織的培養和教育，沒有大家的厚愛和關懷，也就沒有我現在的成長進步。今天，對我來說，這既是組織的信賴和厚愛，也是新的考驗和挑戰。我深知自己的知識、閱歷、經驗和能力與組織和大家的要求還有一定的差距，在今后的工作中，自己努力做到以下四點：

1、講政治，時刻保持政治上的清醒堅定。始終堅持學習不放松，不斷提高自身綜合素質，以理論上的成熟保證政治上的堅定，以工作能力的提高保證本職工作的開展，在思想上真正樹立全局意識，把工作做好，讓領導放心，讓干部職工滿意。

2、講勤政，堅持工作上求真務實。盡快熟悉工作崗位，實現角色轉換，進入工作狀態，始終牢記重托，恪盡職守，不辱使命，在工作中，堅持一手抓業務工作，一手抓隊伍建設，切實提高工商的整體形象。

3、講團結，自覺維護班子的整體形象。自覺找準位置，對上多請示匯報，對內多溝通交流，對下多體諒關心，多向老領導學習，維護班子的團結統一。

4、講紀律，嚴格遵守廉政規章制度。堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。加強黨風廉政建設和機關效能建設，廉潔自律，勤政廉政，嚴格依法行政，為管理對象服好務，切實轉變工作作風，樹好工商形象。

新任職干部表態發言稿：各位領導、同志們，在今后的工作中，我將加倍努力，盡心盡力地做好工作，決不辜負全局的信任和組織的厚愛。

我堅信有局黨組一班人的齊心協力，有全體干部職工的關心與支持，我有決心、有信心履行好職責，為工商事業的發展作出自己應有的貢獻。

最后衷心感謝市局x局長、x處長等領導在百忙之中宣布對我的任命，謝謝市局領導，謝謝全局同志們，謝謝!

2019工作表態性發言2

公司領導任職表態發言稿范文

尊敬的劉董事長、張書記、楊副總，各位領導，同志們：

山東x有限公司黨委任命我擔任x公司黨委書記、紀委書記，首先感謝上級組織給我委以重任，給我搭建了繼續為x廠、x公司干部、黨員及職工服務，為企業發展施展才能的良好平臺，同時感謝各位領導、在座的各位中層領導干部以及黨員、工會會員和職工對我自1997年擔任x廠、x年x公司領導職務以來，對我工作的寬厚理解和大力支持。為不負眾望，我向上級組織和x公司的干部、黨員、職工保證，要做到以下五條：

一、以認真、專業、務實的工作作風，認真落實黨建和黨風廉政建設責任制，按照山東x有限公司黨委的工作部署，認真抓好黨建、黨風廉政建設、實現思想政治工作、職工隊伍建設和企業文化建設的制度化、規范化、經常化。緊緊圍繞搞好生產經營、穩定職工隊伍、促進企業發展的中心，不斷適應新形勢、新任務的要求，不斷創新工作思路，不斷改進工作的方式方法，積極主動地發揮好黨委、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用。

二、按照“創新、規則、溝通”和“嚴、細、實、快”的工作要求，切實加強領導班子的團結。常言說：團結就是力量、團結出戰斗力、團結出效益。從我自身做起，做到“思路要創新、辦事守規則、工作多溝通?！卑凑拯h的民主集中制的組織原則，領導班子及成員要以堅強的紀律意識和黨性觀念，講政治、講大局、講團結、講紀律，團結協調，相互溝通、相互支持、相互配合，少推諉、少埋怨、少指責，多溝通、多寬容、多補臺，團結帶領領導班子形成團結奮斗、作風頑強、開拓創新良好風氣，創建“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好、”的“四好”領導班子。

三、改進工作作風，提高領導藝術。工作要學會“彈鋼琴”，抓主要矛盾，調動和發揮各方面的積極性。多深入現場、多深入實際，多調查研究，按照劉董事長提出的工作守規則、有激情、創新、坦誠、溝通，奉獻，有現代意識，不斷加強學習，不斷提高政治素質和業務能力，切實增強工作的執行力。

四、以強烈的事業心和責任責任感識大體、顧大局，做山東x有限公司重組整合的支持者、服從者和奉獻者。要從我自身帶頭做起，并教育引導干部職工以山東x的改革發展大局為重，講政治、講紀律，講大局，服從服務于山東x的工作大局，自覺遵守山東x有限公司的各項規定和工作原則，愛崗敬業，勇于負責，率先垂范，積極主動、認真落實、不折不扣地完成山東x有限公司的工作任務，為實現山東x的奮斗目標作出應有的貢獻。

五、事事處處嚴格要求自己，自覺廉潔自律。作為一個領導干部，能不能廉潔自律，不但直接關系自己的形象和，更是關系我黨民心向背、生死存亡的大事。要自覺把自己置于廣大干部、黨員、職工群眾及家屬的監督之下，嚴格要求約束自己，同時，要求領導班子成員、中層領導干部及管理人員，在自覺廉潔自律的前提下，還要管好自己的親屬、身邊的人和下屬，做清正廉潔的領導干部。

2019工作表態性發言3

尊敬的各位領導、同志們：

大家好!

新年伊始，我們人齊舉一堂，在此隆重召開公司工作會議。剛才，聽取了總經理題為的工作報告和董事長題為指導講話，我的心情無比激動，林總的講話目標明確，要求嚴格詳細，張董事長的講話既總結了過去，又對未來進行了描畫，因此，可以說這此大會是引領公司未來發展的大會，是鼓舞人心的大會。在過去的，后勤各科室的工作取得了一定的成績，生產調度協調有力，文化娛樂活動精彩風塵，安全、環保工作扎實有效，基建工程穩步推進，績效考核更加的全面合理，成本核算更加的精細化，生產生活物資供應保障及時。這些成績的取得，都是公司領導的正確領導和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結果，也是后勤各科室員工精誠團結、奮力拼搏的結果。成績只能說明過去，新的目標和新的一輪的考驗有壓在我們的肩上。，后勤科室將根據林總經理和張董事長的具體要求，做好以下工作：

一、在總結的工作基礎上，全面貫徹落實工作會議精神，深刻領會林總經理和張董事長的講話精神和內涵，層層分解目標責任書，細化、量化部門內部考核細則，真正的把思想和行動統一到公司的總體部署上來。

二、堅持“安全生產、以人為本、遵規守法、關愛生命”的安全管理方針不動搖，全方位、多層次，認真細致的將安全責任落實到每一個環節、每一個人，增強廣大員工的安全防范意識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹大意思想，努力創造安全、文明、和諧新鴻遠。

三、科學謀劃、精心組織、周密安排生產進度，在確保安全的條件下，督促各項生產經營任務的按時完成。

四、狠抓各項管理制度的貫徹落實，切實增強制度的執行力，在抓好基礎管理和日常工作的同時，著力強化部門內部員工的技能培訓，提升后勤服務、管理人員的素質。

五、以清潔生產審核驗收評估為契機，以實施綠色礦山建設為目標，狠抓環境保護工作，加大“三廢”的治理力度，主要污染物和廢棄物達到清潔生產審核的目標。

六、以精益化生產活動為契機，大力倡導勤儉節約，杜絕浪費，嚴把臨時用工、油耗、材料領用關，按照工作審批流程辦理各項事務，杜絕一切不必要的費用開支，切切實實將成本核算工作落到實處。

七、精心組織、合理安排基建工程施工，在確保安全的前提下，把好工程質量關，完善基建工程資料，及時做好工程驗收、決算工作。

八、以爭先創優活動為契機，大力構建團結互助，共同提高，共謀企業發展的和諧環境，加強職工的思想道德教育和企業文化宣傳，著力協調解決職工出行、就餐等關系到職工切身利益的問題，努力為職工提供便利的生活和滿意的服務。

后勤部門將會始終牢記“服務、指導、監督、協調”的宗旨，緊緊圍繞公司工作重點，開拓實干、團結協作，創新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，真正的將各項工作落到實處，確保各項生產經營目標順利實現，為公司的持續發展、創新發展再做新的貢獻。

謝謝大家!

2019工作表態性發言4

各位代表，同志們：

今天站在這里的就職上崗演講，我需要表的是一個態，需要抗的是一份更重的責任!感謝大家的信任把書記這一職位的重任交到我的手中，既然大家把這份接力棒交到我的手中，我唯有全身心的投入到這份工作當中，用行動與成果來回報黨的培育，人民的信任，把我們鎮的各項工作搞好，不求但求更好!

下面，我同大家講幾句見面話，作為初次交往的勾通。

首先做一下自我介紹，我叫x，祖籍豆村鎮x村，世代務農，人生的曲線用“貧下中農”四個字來概括比效恰如其份，那就是生在貧困家庭，工作在下邊基層，畢業于中等學校，屬于農民子弟。83年任付科，87年任正科，一路南下，先后在x鄉、x鄉、x鄉、x鎮、x鄉乃至今天的x鎮任黨政主要領導，在五臺這塊版土上是一名典型的“南下干部”，而在鄉鎮干部的陣營中又算得上一位“老兵”了。

本人性格直爽，心地還比效善良，樂于助人，愛好也比效廣泛，有文憑，但水平不高;有閱歷，但能力欠佳。坦率地講優點多缺點也不少。在基層工作與農村干部打交道的過程中最希望做到的是“在理解的基礎上共事，在勾通的前提下工作”。

其次，談一下來這里的感受：

說句實在話，我是肩負著縣委的重托，懷著對x人民的敬佩來這里上任的，當我的雙腳一踏上這片土地，便深深地喜歡上了這里的一切。一種光榮感和自豪感油然而生，因為x鎮人文薈萃，民風淳樸，商賈如云。往前看出過北方的元帥，再往前看出過官至封疆，撰寫了《瀛環志略》的徐松龕先生，往近看，改革開放以來，x鎮工作成績斐然。鐵路過境;公路進家特別是上屆黨委的SC和JT同志在他們矢志不渝的努力下塑造了x精神、創造了輝煌業績、構造了和諧社會。往后看，忻阜高速即將上馬、人民生活更加安康，前景更加光明燦爛。俗話說：“同船過渡三世修”能同大家一塊相處、一塊工作、一起生活是一種幸運，更是一種緣份。我愿將自已全部心血無私地奉獻給這片土地和這里的人民。

第三：向眾位代表做個表白

我覺的黨委書記既是一個職務，又是一份責任，縣委和各位代表把我推到這個崗位，我能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情;以科學的發展觀來報答眾位代表的知遇之恩。

“為民之要，在于安民”我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務，在今后的工作中，我將緊緊依靠上級的正確領導，團結黨委、政府一班人，帶領全鎮人民進一步解放思想，抓住機遇，保持穩定，加快發展，努力實現本屆黨委任期內的各項工作任務。

俗話說：“平靜的湖面，練不出精悍的水手，安逸的環境造不出時代的偉人”我深深懂得，要實現每個目標，光坐而論道，紙上談兵是不行的。重要的是經過調查研究然后腳踏實地去干。作為書記，人稱“九品父母官”官雖小，當好則難;事雖難，要做則易。個人的力量是微小的、有限的;大家的力量才是巨大的無窮的。我誠懇地希望能夠得到全體黨員和各村干部的大力支持和積極配合。

我將做到“三個不當”即廉潔奉公，不當貪官;秉公執法，不當昏官;真抓實干，不當懶官。我不祈求歷史對我的褒揚，也不苛求人民對我的贊揚，我很自信，相信自己，相信代表同志們，相信三萬三千多人民的力量和智慧，會使我們x的春天更綠，x的秋日更黃。

最后祝各位代表身體健康，萬事如意。

謝謝大家。

2019工作表態性發言5

尊敬的各位領導、先生們：

這里我非常衷心地感謝集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導、以及上屆有限公司領導班子和公司廣大干部職工的信任，首先。布置我擔任第三工程有限公司總經理職務。自己成為有限公司新一屆領導班子總經理之時，感到這不僅是上級組織、上級領導和公司廣大職工對我信任，更是賦予了巨大的責任。因此，這里借這個機會鄭重許諾：

認真履行自己的職責，一、將在新的崗位上。積極努力工作，充分發揮作用，決不辜負集團公司董事會、集團公司黨委和集團公司領導對我信任，不辜負有限公司上屆領導班子和全體干部職工的希望。做一個盡職盡責2016年年會總經理發言提綱盡快熟悉和掌握總經理的職責，二、迅速進入角色。并認真依照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合公司和市場兩個實際，努力經營好市場和管理兩大主題，積極研究和探索提高公司運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀，積極推進公司全面、良性發展。堅持科學管理，積極推進公司管理創新，不時提高公司經營能力和管理能力。

特別是擺正自己的位置，三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆班子成員的工作。積極配合和支持公司董事長和黨委書記兩位主管的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只拆臺不拆臺。嚴格堅持領導班子各項工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以公司大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發揮。

不時提高自己的管理水平和能力總經理年終發言稿。雖然自己以前就是有限公司公司副經但主要還是分公司層面上的工作。所以，四、努力學習。今后必需努力學習經營管理理論知識，特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法，不時提高自己管理水平和能力。

謝謝大家!感謝組織對我的信任，感謝董事長、副董事長以及前三任執行總經理對我工作能力的培養。今天我面對組織、面對領導、面對新的領導班子成員以及面對東盟公司總部全體員工，我心情很激動，同時也很有信心帶領公司新領導班子成員，繼續發揚東盟人“只爭第一、不做第二”的東盟精神和“團結奮進、頑強拼搏”的優良作風，共同把公司管理好、發展好。在這里我向組織，向董事長、副董事長、新領導班子以及全體員工表態：

1、擔任總經理期間員工大會總經理發言稿，我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎實實做事”，力爭一次把事做好。在工作中我將發揮班子的核心領導團隊作用，做到分工明確，各盡其責，帶領全體員工把各項工作做好。

2、在市場開發工作方面：在前任總經理劉建明先生的領導下，公司發展勢態良好。2005年下半年，公司的經營班子將繼續以市場為導向，繼續創新市場開發策略并進一步拓展市場開發渠道，力爭年底中標合同額突破10億元以上。

3、在工程技術管理方面：堅持以“現場保市潮，強化各項目對工程技術和工程質量的高標準、高要求以及施工法、作業指導書的規范應用，抓關鍵施工的新技術、新工藝、新材料的推廣和應用，增強公司技術實力，在公路市場率先形成競爭優勢。

4、在生產經營工作方面優秀部門經理發言稿：以2005年工作報告精神為指導，堅持以項目為中心，以質量和成本為主線，加強項目成本管理力度，尤其針對2004年下半年市場材料、水泥、燃油、石料大幅度上漲等不利因素給公司帶來的經營風險，確定2005年的工作重點是：加大精細管理力度，不斷提高創利水平。目前時間已過半，截止5月底已完成計量產值2。43億元，占年計劃34。39%，下一步要抓住第三季度施工旺季，確保年底實現計量產值6億元，力爭突破8億元。

5、面對公司跨越發展戰略目標的實現，在今后的管理中要進一步加快人力資源的開發，加大對員工能力培訓和對人才的引進與培養，使公司的人才結構不斷優化，使公司人力資源真正成為公司的優勢資源。